重陽節座談會上的講話稿

九九重陽節，是國家法定的老年節，更是廣大老同志自己的節日，下面是本站小編給大家整理的重陽節座談會上的講話稿，僅供參考。

尊敬的教師，我的前輩們:

大家上午好!菊花飄香又重陽，今年秋光勝春光。今天我們大家歡聚一堂，慶祝老年人的節日——重陽節。在這裡，首先我代表全校師生員工們，向你們表示崇高的敬意和誠摯的節日祝賀!

前輩們，我們學校能有今天這樣和諧、快速發展的大好局面，與你們當年付出的心血和汗水是分不開的，是你們的那種為黨的教育事業無私奉獻的精神豐富了我們的學校文化，是你們取得的卓著成績為學校發展打下了良好基礎。為此，我代表我們的父老鄉親們向你們表示衷心的感謝!

尊重老教師就是尊重學校的歷史，愛護老教師就是愛護學校的財富。在你們面前，我們永遠是晚輩，永遠是學生。你們從容、淡泊的心境，為我們做出了榜樣;你們豐富的人生閱歷，讓我們懂得了怎樣才能當好人民教師;你們常能以“靜看花開花落、閒觀雲捲雲舒”的超然來對待紛紜的人世，我們又有什麼理由斤斤計較，埋怨牢騷呢?

前輩們，我們這些晚輩不求轟轟烈烈，但求問心無愧，“絢爛之極，歸於平淡”，我們將在平凡的工作崗位上，以你們為榜樣，腳踏實地，與時俱進，不忘記你們的重託，不辜負人民的期望，把我們的學校越辦越好，讓平淡的工作，開出絢麗之花，結出豐碩成果。

最後祝老師們身體健康，萬事如意!

附:一位老教師即興寫的一首詩：

歲歲重陽今重陽， 老人節日精神爽。

改革開放百業興， 和諧社會心舒暢。

銀髮聚首在校園， 老友相見喜開顏。

追憶往昔感慨多， 深覺今日幸福甜。

學校發展真神速， 祝賀感謝說不完。

尊敬的各位老領導、老同志：

大家上午好!在即將迎來祖國六十二華誕喜慶的日子裡，我們又迎來了傳統的重陽節。今天，我們學校黨總支、校長室和工會在這裡舉行重陽節(老人節)座談會，各位老同志歡聚一堂，共同祝賀老年人的節日，意義重大。今天借這個機會，我代表學校和全校師生向參加今天座談會的各位老領導、老同志致以深深的祝福和崇高的敬意! 並通過你們向你們的親友們致以親切的節日祝賀和誠摯的問候! 祝你們節日快樂、身體健康、萬事如意!

銀雀山國小的昨天，滲透著在座各位老前輩的心血和汗水，傾注著你們的辛勤的探索和奉獻。學校的一磚一瓦、一草一木無不銘刻著你們奉獻教育事業的功勞，浸潤著你們孜孜求索的深情。銀雀山國小的建設和發展凝刻著你們的貢獻，教育事業的豐碑上凝刻著你們的名字，銀雀山國小能有今天的成就凝聚著大家共同的心血和汗水。吃水不忘打井人，全校廣大幹部職工將永遠不會忘記各位老同志為我校的發展和建設所作出的貢獻和建立的不朽功勳。

我們學校班子從去年11 月份組建，到現在將近一年的時間，我想把我們一年來的工作向大家作簡單的彙報：

首先是學校建設情況：蒙山國小投資近500 餘萬元，建設了主體教學樓，硬化了地面，塑化了操場，美化了校園，安裝了電子白板，並於今年“六一”投入使用;苗莊國小投資近900 萬元的校舍改造工程目前已全面啟動;中心國小投資1200 餘萬元的新教學樓改建工程，各項手續已經齊備，並已經列入政府一號文建設規劃。中心國小還加大工作力度，在較短的時間內，塑化了操場，整治了校園環境，完善了辦學條件，為學生營造了一個良好的學習場所。

在加大力度改善辦學條件的同時，我們還力求促進學校的內涵發展。重點是制定了學校五年規劃，明確了學校發展方向和目標。我們把今年定位於“精細管理、特色發展、質量效益年”，不斷提升各個村級國小的綜合辦學實力，爭取在上學期綜合督導時創造的良好名次的基礎上，繼續爭先進位。在師資隊伍建設上，制定教師發展十專案標，通過走出去、請進來的方式加強教師培訓的力度，特別是通過校本教研、特色教研不斷提升教師的專業素養和教學水平。

一年來，通過全體教幹教師的共同努力，我校有14 位同志被評為區級優秀教師、區級優秀班主任和優秀教育工作者;一人被評為市級“十佳科研校長”;有6 項教育教學科研成果獲市級一、二等獎，有22 項教學科研成果獲區級一、二等獎;有49 名同志獲得市、區級優秀教學獎。我處推選的參加區級課堂教學比賽的選手中，分別參加了語文、數學、英語、音樂、體育、科學、健康等科目的講課比賽，有14 人獲得一等獎，3 人獲得二等獎，其中語文、科學兩科代表蘭山區參加市級講課比賽，科學獲得市級一等獎，語文學科正在試講階段。

今年，我們按照區教體局的要求，牢牢抓住教學質量不放鬆，尤其我們加強了六年級畢業班的管理， 全處六年級有一千餘名學生參加考試， 語、數、英三科平均分、及格率、優秀率9 個考核點，7 個達到90 以上，語文平均分達到91 ·7 分，英語平均分達到94 ·4 分，均創歷年來最好成績。

另外，在全區組織的體育運動會上，我校的選手獲得全區跳遠比賽第一名的好成績。在全區組織的紅歌大賽中，我校代表隊獲得一等獎。我校代表隊參加的區教體局組織的經典誦讀比賽中，我處選派的節目獲得一等獎。六一前夕，區委書記李沂明到我校走訪，並觀賞了為校學生的誦讀表演，給予了充分的肯定和積極的鼓勵。

成績只能說明過去，未來還要考我們去拼搏、去創造。我們深信，有區教體局和街道黨工委的正確領導，有我們在座各位老前輩的關心、支援，我們一定能夠邁出更加堅定的步伐，團結和帶領全體教職工，共同打造我們銀雀山國小的新天地。我深信，銀小的明天一定會更加燦爛輝煌。

最後，再次祝願各位老領導、老前輩身體健康、閤家歡樂!並衷心歡迎各位常回家看看，學校的大門永遠為您敞開著。

謝謝大家!

尊敬的各位老領導、老教師：

金風送爽，丹桂飄香，歲歲重陽，今又重陽。在這個喜慶的日子，松陽片的退休老領導、老教師又歡聚一堂，在此，我代表松陽完小全體師生向尊敬的老領導、老教師們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山!

松陽完小的昨天，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，傾注了你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著孜孜求索的深情。松陽完小是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不苟的優良作風。感謝你們曾經為松陽完小的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對松陽完小今天發展的關心、鼓勵和幫助。

今年秋季學期，松陽完小的領導班子有了新的調整，我們深感壓力巨大，但是我們沒有懼怕壓力，我們在積極摸索新的管理模式，開學以來，短短的一個月，學校工作有了新的特色、新的亮點，正是這些特色和亮點使松陽完小全體師生看到了學校新的希望。在此，我代表學校班子向各位老領導、老教師作簡要彙報。

第一，營造了濃厚的學校校園的文化氛圍

本期開學伊始，我們就根據松陽完小多年來的傳統和新的工作思路，整理出臺了《松陽完小“百字精神”》，即治校策略：以德立校，法情相濟，學生至上，員工為本。校訓：誠實做人，踏實做事。校風：服從安排，樂於奉獻，敢於競爭，富於創新。教風：愛生敬業，嚴謹求真。學風：尊師好學，主動探索。管理要求：標準高，要求嚴，工作細，到位實。座右銘：對孩子們全面負責，為孩子們終生著想。價值取向：努力奮鬥，順其自然，得之淡然，失之泰然。我們並把這“百字精神”製作成宣傳畫，懸掛在學校會議室和走廊的牆壁上。這個“百字精神”是我們學校經過多年的磨合、培養、倡導、完善、系統地提煉出來的，是學校教育文化的精髓，是松陽人共同創造的一筆精神財富，也是學校辦學理念、管理理念的集中體現。

第二，把學校安全工作抓落實

我們學校在繼續發揚以前優良傳統的基礎上，本期又在安全工作上產生了兩個新的舉措：

1 、各班放學嚴格實行路隊制。

班主任根據學生的家庭住址，把學生分成若干個路隊，每個路隊配有隊長和副隊長各一名，負責管理本路隊的紀律和安全。每天上午和下午的放學，學生都必須隨同自己所在的路隊一起回家，由第四節課的任課老師(上午)和班主任(下午)把路隊送到校門口。通過這將近一個月的訓練，現在我校學生都已經養成了排路隊放學的習慣，把以往放學一窩蜂湧出校園的壞習慣徹底改變了，得到了學生家長的一致稱讚。

2 、行政、教師值日製。

本期我們實行了每天有一名行政人員和兩位老師一起值日的制度。學校規定：值日人員每天早上提前半小時到校，每天中午提前一個小時到校，下午靜校後方能離校。值日人員主要負責當天學生到校後的學習情況督查和學生的安全、衛生、紀律等，通過本月的努力，現在我校學生已經初步養成了早上或中午一進校園就能自覺進教室看書學習的好習慣，早上、中午、下午放學後在校園內打打鬧鬧的現象幾乎沒有了。

3 、學校實行了封閉式管理，針對以前有許多的家長長時間逗留校園、騎摩托車隨意進出校園的現象，(有些家長清早過來，在校園內三五成群，打牌、洗菜、帶小孩，)嚴重干擾教學秩序、造成了極大的安全隱患，本學期學校進行了重點治理，嚴禁外來人員及車輛進入校園，謝絕家長送孩子到校內，將所有外來人員及車輛阻擋在學校大門外，由於全校師生不厭其煩的解釋，終於得到了家長的理解和支援。這一措施也解決了長期以來困擾學校的難題，確保了教學秩序。

第三、教學工作：

① 第二課堂活動開展得有聲有色。

本期，我們以認真、紮實、有效地開展第二課堂活動為突破口，制訂了周密、切實可行的第二課堂活動方案。我們將全校學生分成兩個年級段，分別開展第二課堂活動，全校共有舞蹈、音樂欣賞、羽毛球、乒乓球、簡筆畫、趣味數學、英語課本劇等 23 個活動小組，全體學生一個也不少地參加了活動，學校呈現出一片生機勃勃的景象。一個多月來學校舉行了大型的“慶教師節”、“慶國慶”文藝演出，讓孩子們的才華得到了展現，也豐富了學生的校園生活。

② 常規教學工作常抓不懈。

A 、教研活動開展得如火如荼。

從開學第一週起，我們就將教研課落實到人，到目前為止，我們已經有 10 位老師上了高質量的教研課，全體老師都參加了聽課和評課，收到了良好的效果。上週六，我片舉行了教學觀摩課活動，全片教師參加，有六位老師奉獻了精彩紛呈的優質課，活動後，老師們覺得受益非淺。

B 、三課過關工作已經正常啟動。

本期期初，我們制訂了三課過關實施方案。我們將新調入的四位老師，即湯小玲、陳小丹、陽梅芝、秦振華列為三課過關物件，本月，我們已經對所有過關物件進行了“闖堂課”的聽課，並一一與授課者進行了評課。

C 、備課教學工作毫不鬆懈。

本期，我們根據中心學校的會議精神，我們要求所有老師配有“作業批改記錄本”，經查，不僅所有老師都配備有這個記錄本，還充分地發揮了它的作用，通過“記錄本”，老師們能及時、準備地掌握學生作業的動態，對自己的教學起到了很好的指導作用。

第四、學校的硬體建設工作：

開學前一週，學校後勤就開始了整治校園環境工作，清除雜草、將教學樓前破損的花壇重新整修，由於學校生源不斷增加，學校的教室、課桌等硬體已經遠遠地跟不上這個形勢，為此，我校向教育局申請到了 50 套課桌、並花了近 2 萬元自購了 200 套新課桌，把以前破爛不堪的課桌進行了更換，基本滿足了學生的需求，現在學校我們正在與政府部門聯絡，提出了將學校周圍約9 畝地規劃給學校，並建好一棟綜合大樓這個設想，得到了各級領導的重視，現在，這項工程已經有點眉目了，各級領導正在協調，有望在明年年底交付使用。

當然，松陽完小還處在探索階段，未來還有很多困難，我們懇請在座老領導、老教師多多理解學校，並用你們的聲望、你們的榮譽多多宣傳學校，我們也衷心懇請得到所有老領導、老教師更多的關注和指導，你們有著豐富的經驗，豐富的閱歷，具有很強的影響力、凝聚力和感召力，你們有專長，有優勢。我們懇請各位老領導、老教師今後一如既往，發揮餘熱，多到學校來走走，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。我們也一定不辜負你們的期望，在上級領導的帶領下，再創松陽完小新的輝煌。