網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

學校工作會議講話稿

欄目: 科教文衛講話稿 / 釋出於: / 人氣:2.42W

學校的發展是受地方經濟和現實社會制約的,這是因條件而言。但作為學校內部氛圍,它基本上也是一個獨立而封閉的小社會。領導者和教師的勞動既屬於個體性勞動,也是集體性互助性勞動。根據一般情況來說,具有什麼特點的領導,就有什麼特點和特色的學校,校長是學校影子,是學校之魂。其它領導當屬是學校的整體形象,教師是學校的視窗。下面就是本站小編給大家整理的學校工作會議講話稿,僅供參考。

學校工作會議講話稿
學校工作會議講話稿(一):

各位校長、園長、書記、同志們:

應該說,我區中國小黨建工作有非常好的工作基礎,全國第六屆中國小黨建工作研究會在我區召開,中組部到我區專題調研學校黨建工作,省姜堰中學創成全省先進基層黨組織標兵,實驗國小創成全省先進基層黨組織,8所學校創成泰州市學校黨建工作示範校、6所學校創成泰州市一校一品黨建特色品牌,全區創成泰州市學校黨建工作示範區,學校黨建工作經驗在全市推廣。當前,學校黨建工作呈現新特點、新要求,我們要馳而不息探索黨建工作的新途徑、新思路,增強黨建工作的實效性。根據會議安排,下面,我就做好學校黨建工作講四點意見。

一、加強學校黨建工作,既很重要,也很必要。

我們要站在政治的、戰略的高度,深刻認識加強學校黨建工作的重要意義。

首先,加強學校黨建工作是科學發展的根本保障。“十三五”時期,是姜堰教育進一步深化教育改革、加快教育發展、全面實現教育現代化、建設教育強區的重要時期。隨著教育改革逐步進入深水區,各種問題和矛盾逐漸顯露,要在紛繁複雜的形勢下,咬定目標,找準方向,真正辦好“讓黨放心、讓人民滿意”的教育,必須突出黨組織的政治核心地位,發揮黨組織的政治核心作用。只有這樣,才能保證學校全面貫徹落實黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向;才能有效應對教育面臨的各種挑戰,滿足人民群眾對教育發展的迫切需求。

其次,加強學校黨建工作是立德樹人的現實需要。中國小校作為培養社會主義事業建設者和接班人的重要陣地,如何讓處在人格塑造關鍵時期的中國小生“扣好人生中的第一粒釦子”?最根本的就是要牢牢把握對學校意識形態工作的主導權,努力建設一支政治堅定、師德高尚、業務精湛的高素質教師隊伍,進而通過他們傳遞黨的主張,使孩子們聽到黨的聲音,從小樹立共產主義遠大理想;就是要以中國特色社會主義共同理想感召師生,以實現“中國夢”的共同目標激勵師生,以社會主義核心價值觀引導師生,不斷增強教師教學和學生學習的動力。

再次,加強學校黨建工作是從嚴治黨的迫切要求。近年來,各學校黨組織堅持“圍繞教育抓黨建、抓好黨建促教育”的理念,創新舉措,務實工作,取得了一系列的成績。但是,我們也應該看到,現階段我區各學校黨建工作還存在著薄弱點:一是思想認識不高,一些學校負責人存在重行政輕黨務,重教學輕黨建的傾向;二是工作措施不力,一些學校組織渙散,活動停滯,凝聚力不強,核心作用得不到發揮;三是管理教育不嚴,一些學校黨支部組織生活不健全,對黨員教師的教育、管理、監督缺位,失之於寬、失之於軟;四是一些黨員教師大局觀念不夠,自我要求不嚴,少數黨員教師自由主義、個人主義盛行,對黨員身份的認同感、自豪感下降,是非判斷模糊……對這些存在問題必須從嚴整治,推動中國小校黨的建設全面進步、全面過硬。

二、加強學校黨建工作,既要務虛,更要務實。

各學校黨組織要結合學校工作的特點,貼近教職工的實際,虛功實做,真抓實幹,以更寬廣的視野、更先進的理念、更有力的舉措,全面推進黨的建設,辦好人民滿意的教育。

一是要抓基礎,推動學校黨建工作規範化。20xx年,區委教育工委編印了《學校黨建工作制度彙編》,明確了包括民主生活會制度、黨務校務公開制度、校長向黨組織報告工作制度等在內的各項規章制度。這些制度涵蓋了黨員學習、教育、管理等方方面面,對學校黨的建設起到了很好的指導和促進作用,受到了上級黨委的高度肯定,其中90%以上的內容被泰州市委教育工委選用並推廣實施。制度是基礎,關鍵靠執行。希望各學校黨組織要進一步抓好相關制度的落實,尤其是“三會一課”制度、政治學習制度、黨風廉政建設制度、黨務公開制度、民主評議黨員制度等,必須堅持下去,確保黨員教師的組織生活正常化,全體教師的政治學習常態化,學生黨的基本知識教育經常化。教育工委、教育局將嚴格檢查,加強督查,納入考核,促進執行不正常、不規範的學校黨組織強行入軌。

二是要抓融合,推動學校黨建工作常態化。學校黨組織要在落實校長負責制的前提下,找準自己的職責定位,緊緊圍繞教書育人這一中心任務,找準黨建工作和教育教學及各項工作的結合點。黨組織發揮政治核心和保證監督作用,主要體現在保證社會主義辦學方向、服務教育教學中心、參與重大問題決策、建設黨員隊伍和師資隊伍、強化監督等方面。黨建工作是否有力量,首先取決於領導幹部的形象,領導幹部為人公道正派,在大是大非的問題上旗幟鮮明,工作兢兢業業,才有說服力;領導幹部形象不佳,要求教師樹好形象,只會適得其反。其次取決於活動的質量,活動要有針對性、實效性,一味灌輸說教、標語口號滿天飛,是蒼白無力、徒勞無益的,各學校黨組織要團結帶領群團組織,經常開展形式多樣、內容豐富、貼近師生實際的活動,用實實在在的活動來凝聚人心、建樹形象、擴大影響。學校黨建工作的著力點要放在兩個方面,一方面,對教師加強思想政治教育和師德師風教育,要嚴肅政治紀律、政治規矩,營造講政治、講正氣的良好氛圍。另一方面,對學生加強德育教育,特別是社會主義核心價值觀的教育,社會主義核心價值觀融優秀的中華傳統文明和現代文明於一體,是學校德育工作最重要的內容,我們要以生動豐富的形式展示價值觀、滲透價值觀,培養學生良好的道德品德、道德情操,樹立科學理性的價值觀。

三是要抓創新,推動學校黨建工作特色化。我區學校黨建工作之所以在泰州有影響、省內外有名氣,主要靠的是黨建工作的特色。前幾年,區實驗國小相繼推出了“黨員一崗雙責”、“黨員教師社群服務站”等創新舉措。這些舉措順應了形勢,彰顯了責任,不僅為學校黨建工作增加了亮點,而且有效地提升了學校的辦學品位。其他學校黨組織也要結合自身實際,大膽創新,積極探索學校黨建工作的新途徑、新模式、新舉措,使黨建工作更加豐富、更加完善、更加貼近實際。從前年開始,泰州市啟動了“一校一品”黨建特色文化品牌建立活動,著力推進學校文化和黨建文化建設。我區實驗國小黨總支的“家校溝通的陽光驛站”、溱潼中學黨總支的“六優業餘黨校”等6個特色品牌有聲有色,可圈可點,在市級評選中脫穎而出,其他各學校也要繼續加強黨建工作研究,積極探索“一校一品”的路徑和機制,努力形成植根教育教學、具有時代特徵、彰顯學校特點的黨建文化品牌。今年,我們將對學校黨建文化特色品牌進行逐一評估,把真品牌、好品牌選出來、推上去。

三、加強學校黨建工作,既是責任,也是本領。

各學校黨組織要以對黨的事業高度負責的態度,真正把學校黨建工作抓實抓牢抓好。

一要落實黨建責任。學校黨組織是黨在學校的戰鬥堡壘,學校黨組織書記是黨建工作的“第一責任人”,必須始終堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針,用足夠的時間和精力抓好黨的建設,做到親自抓、負總責;書記校長分設的學校,校長要按照“一崗雙責”的要求,支援和配合抓好黨建工作,其他領導班子成員要結合業務分工抓好黨建工作,努力形成“各負其責、有力有效”的黨建工作格局。

二要健全組織體系。首先是要加強領導班子建設,近年來全區各學校校級幹部調整交流比較頻繁,各學校要及時建全建強學校黨組織,保證黨組織正常執行。其次,按照配齊配強、管好用好的要求,切實加強學校黨務幹部的培養和使用,原則上,書記校長一肩挑的學校要明確一名專職副書記。再次,要按照“控制總量,優化結構,提高質量,發揮作用”的要求發展黨員,20xx年起新發展黨員將實行全程紀實,對每個階段、每個環節要進行詳實記錄。此外,根據組織部門要求,高中階段學校將不再發展學生黨員,對入黨積極分子重在教育和培訓。

三要完善執行機制。做到黨建工作,離不開行之有效的機制。各學校要以法治思維和法治方式制定完善黨政議事規則,健全完善黨組織中心組學習、校長定期向黨組織通報工作、領導班子民主生活會、民主評議黨員和學校領導班子述職等制度,確保黨的路線方針政策和國家法律法規的貫徹執行。同時,我們還考慮,要把黨建工作納入教育督導內容,作為學校黨政領導班子、黨組織書記和校長年度考核的重點,形成以督查推動落實、以考評激發動力的長效機制。

四、抓好黨風廉政建設,既要厚愛,也要嚴管。

學校黨組織必須切實擔負起黨風廉政建設的主體責任,黨政主要負責人對學校領導班子及其成員的黨風廉政建設要認真履行“一崗雙責”責任,要帶頭學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,堅持把紀律和規矩挺在前面,督促領導班子成員廉潔從政,督促廣大教師廉潔從教,認真排查和整治侵害群眾利益的不正之風,杜絕違背黨紀政紀和師德規範的行為。

一是要嚴格執行教育收費政策。各校要切實遵守國家對各級各類學校服務性收費、代收費專案和收費標準的管理規定,不得將教育教學活動、教學管理範疇內應免費提供服務的事項、國家已明確規定納入公用經費開支或已明令禁止收取的專案列為學校服務性收費或代收費專案。嚴禁擅自越權設立收費專案、未經審批收費或突破已經審批的收費標準收費。嚴禁代收商業保險費,不得允許保險公司進校設點推銷、銷售商業保險。同時,要對在學校門前及周邊擺攤經營的社會商業保險機構加強監管,防止發生欺騙矇蔽學生及其家長現象,切實維護群眾利益和教育形象。要認真落實教輔材料使用管理要求,《教輔材料徵訂告家長書》必須按全省統一的內容和格式,由學校向學生及其家長印發,這是省教育廳的明確規定和強制要求。要堅決防止“二次徵訂教輔材料”現象發生。嚴禁任何部門、單位和個人在學期中途入校進班推銷教輔材料。嚴禁在教科書選用目錄、教輔材料評議公告之外向學生推薦徵訂、強制訂購圖書、報刊、雜誌等。嚴肅查處違背自願原則訂購教輔材料,以及以指定參考、暗示誘導等方式搞“一科多輔”等侵害群眾利益的行為。

二是要切實抓好師德師風建設。首先,要一以貫之從嚴治理在職教師有償家教。各校要嚴格按照《關於治理在職教師從事有償家教的實施意見》要求,積極開展專項治理。要堅持從嚴治教、疏堵結合和標本兼治的原則,把治理違規補課以及亂收費問題納入日常工作檢查重點,不斷強化責任意識,加大查處力度。目前課堂內容課外補、打擊報復不接受有償補課學生以及規模辦班式有償家教等嚴重違紀、敗壞師德的行為已得到遏制,但是有償家教在我區並沒有完全絕跡。去年底,教育紀工委查實了一起城區某學校三名教師個別化有償家教的案件,三名當事教師不聽招呼、自作聰明、我行我素、頂風違紀,必將受到嚴厲的懲處。各學校一定要以此為鑑,要重點針對“化整為零、轉移場所”、“表面無償、暗裡收費”等隱蔽性有償家教問題,採取切實可行的措施加以整治。其次,要繼續加大體罰和變相體罰學生問題的整治力度。各校要切實履行好主體責任和監督責任,從真正關愛教師的角度出發,對教師嚴格要求,嚴加約束,嚴格執行定期巡查、報告備案、跟蹤督查和責任共擔等一系列制度。對具體工作要細化分工,明確安排,層層分解到人、壓力傳遞到位,做到無禁區、無死角、無例外,堅決避免失之於寬、失之於軟的現象發生。再次,要深入開展廉潔從教警示教育活動。各校要全面貫徹落實中央八項規定精神,嚴格執行教育部《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》(簡稱“六條禁令”),經常組織開展廉潔從教警示教育活動,引導廣大幹部教師堅決抵制收受禮品禮金、接受宴請等利用職務之便謀取不正當利益的行為。開學之際,各校要組織開展治理教師違規收受禮品禮金等師德突出問題專項督查和集中整治。

三是要嚴格執行工程變更審批相關規定。前期在工程審計過程中,發現有學校任意變更工程。今後各校在工程建設過程中,應遵循必要、節儉的原則,嚴格控制變更。確需調整變更的,須先按照變更審批許可權,履行審批手續後再實施工程變更。工程變更包括一般變更、較大變更、重大變更。一般變更報局建管辦同意後,學校可自行辦理變更手續;較大變更須報局主要領導審批;重大變更須報區政府分管領導審批。各校工程建設應儘量避免重大變更,杜絕無關聯變更、搭便車現象。

同志們,加強教育系統黨建和黨風廉政建設任務艱鉅、責任重大,希望大家繼續堅持與時俱進的理念,發揚真抓實幹的作風,展現奮發有為的風貌,進一步強化黨建和黨風廉政建設工作,用良好的黨風帶動校風、教風、學風建設,為促進全區教育事業健康、協調、可持續發展提供堅強的政治和組織保證!

學校工作會議講話稿(二):

同志們:

剛剛過去的一學期,在全校師生尤其是在座各位的共同努力和辛勤付出下,我校安全工作開展得紮實有效,取得了一定的成績。安全工作組織更加健全,制度更加完善,管理更加規範,平安校園建設不斷深化,實現了安全工作零事故的目標,受到了縣委、縣政府和縣科教局的表彰。我代表校黨委、校領導班子向大家表示衷心的感謝!新的學期已經開始,本學期學校安全工作責任更加重大,任務更加艱鉅,從現在起,必須一著不讓地抓早、抓細、抓實、抓好,營造良好的開端。下面我對新學期學校安全工作提出三點意見。

一、統一思想,理清思路,進一步提高安全工作重要性的認識

保障學生的生命安全和健康成長,是教育工作的首要職責,安全工作,責任重於泰山。如果說教學質量是學校生存和發展的生命線,那麼安全工作就是學校生存和發展的高壓線。我們必須始終堅持“教學質量與安全工作兩手抓,兩手都要硬”的辦學方針,牢固樹立“珍惜生命,安全第一”的意識,堅持以人為本,把加強安全管理作為學校首要工作,擺到突出的位置。本學期是我校最緊張繁忙的一學期,也是收穫教育教學成果,展示辦學實力的關鍵時期,越是這樣的時期,安全工作越重要,越不允許有絲毫放鬆。隨著天氣轉熱以及大學聯考的臨近,校園安全工作將面臨一些新的問題,一些校園安全事故隱患將呈上升趨勢,必須引起我們的高度重視,要始終保持高度警惕,堅決克服鬆懈麻痺思想和僥倖心理。進一步貫徹“安全第一、預防為主,以人為本,長抓不懈”工作方針,構建完善的安全工作體系,強化安全管理,狠抓各項安全措施的落實,切實保障廣大師生的安全和校園環境安定,積極防範各類安全事故的發生,確保實現全年安全工作零事故的目標。

二、明確任務,從嚴管理,落實好九個方面的安全工作措施

1.加強和改進安全教育工作,不斷提高師生的安全意識和防範能力。

學校根本職責是育人,安全工作也要以育人為目標,把安全教育從預防事故上升到“生命教育”的高度,促進學生樹立“珍愛生命、學會生存”的意識,養成時時、處處講安全的行為習慣,增加自防自護能力。本學期安全教育要以教育部下發的《中國小公共安全教育指導綱要》為依據,以安全、法制、心理教育為內容,以豐富多彩的活動為載體,根據學生身心特點和成長需要,切實增強針對性,實效性。要注意總結和積累,形成系列,逐步實現安全教育的校本化,這項工作由分管安全的同志負責,政教處、團委具體落實,儘快拿出實施方案。本學期安全教育除了班會、升旗、安全知識小報等常規教育外,我提三點建議,一是搞一個安全教育系列專題電視講座,製成光碟作為校本教材,近期要舉辦好交通安全講座和食品安全講座;二是出一本安全知識手冊,學生人手1本;三是在校園網、一中之聲、宣傳欄上開闢一個安全教育專欄,每月爭取一期。班主任作為學生安全教育的主力軍,要充分認識到安全教育的重要性,積極組織開展主題班會等各種教育活動,讓安全知識、安全意識入腦入心,平時要注意觀察,抓住苗頭,增強工作的預見性,做到防微杜漸,防患未然。安全教育要經常講,反覆講,逢會必講,不要怕麻煩。要特別關愛學習困難的學生、特困學生、特殊家庭學生、以及心理上出現問題的學生,做好後進學生的幫教轉化工作。對有不良行為的學生,一定要耐心細緻地做好說服教育和心理疏導工作,絕不能簡單粗暴。要密切與家長的聯絡,及時化解矛盾和糾紛,預防和減少校園意外傷害事故和青少年違法犯罪的發生,維護校園穩定。

2.認真做好門衛值班、校園網治安巡邏等方面的內部安全管理制度的落實。

門衛是校園安全的第一道防線,保衛處要加強校門管理。嚴格執行外來人員、物資出入、學生請假外出稽核、登記制度,嚴禁易燃易爆物品、有毒有害物品和管制刀具等危險品進入校園,發現尋釁滋事的社會閒散人員要立即報警。加強安全事故易發多發時段的管理,學生出入高峰時段,一定要有值班人員在門口值班。加強夜間及節假日期間校園管理,嚴禁學生私自在學校滯留或提前入校,確保管理上不留空檔,杜絕盲區。

3.加強學校消防安全管理。

認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》,制定和實施消防工作預案,完善和落實學校的消防安全制度,落實火災隱患的檢查、整治措施。按規定配足公共消防設施和消防器材,保衛處要每月檢查維修一次,確保正常使用;本學期要對三校區消防工程設施進行完善和維護,確保符合要求。總務處對全校電纜、電線、電路、插座和各種電器要規範安裝並經常檢查維修,嚴禁在校園內私自使用大功率電器。政教處要加強宿舍消防管理,嚴禁在宿舍內使用明火,消除一切火災隱患;同時在宿舍樓道和樓梯口要設定安全標誌,配置應急燈,嚴禁堆放雜物,確保安全疏散通道的暢通。

4.加強學校環境和設施的安全管理。

辦公室、總務處每月要對校園各類設施進行一次徹底的安全檢查,各崗位安全責任人每週要進行一次安全隱患自查,對查出的隱患要記錄在案,逐項落實整改責任,徹底消除安全隱患。出現停電、照明設施損壞及遇到緊急情況時,值日行政必須及時到現場瞭解情況,指揮疏導,嚴防擁擠踩踏事故的發生。

5.加強對學生的管理。

全體教師尤其班主任要嚴格遵守職業道德規範和工作紀律,嚴禁侮辱、毆打、體罰或者變相體罰學生,政教處要加強檢查和監督,一經發現嚴肅處理。年級組、班主任要強化點名制度,每節課(含早晚自習)要堅持點名,發現學生非正常缺席或者擅自離校應及時上報,並將相關資訊告知其監護人,查明原因,妥善處理。政教處要認真組織學生開展“校園安全文明監督崗”活動,加強對學生不良習慣的檢查,充分發揮學生的自我管理、自我監督的作用。宿舍要嚴格執行24小時值班制度和夜間查鋪制度。班主任要教育學生嚴格遵守住宿紀律,嚴禁學生私自外出租房住,嚴禁在宿舍內留宿外來人員,嚴禁夜不歸宿;對夜不歸宿和夜間生病的學生要立即反饋,及時處理,確保住宿生的安全。

6.加強學校食品衛生安全和預防傳染病工作的管理。

隨著天氣變暖,進入了食品安全事故的多發期,總務處要嚴陣以待,按照《食品衛生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等法律法規要求,加強對學校食品衛生安全的管理。嚴格落實各項食品衛生管理和責任制度,將學校食品衛生安全責任逐級分解,落實到具體崗位、具體人員。定期檢查、督促、落實各項食品衛生安全防範措施,杜絕為了降低採購成本而讓假冒偽劣食品進入學校食堂的現象出現;嚴格執行食物留樣和食品採購索證制度,把好食品入口關和出口關。校醫室要加強對春季傳染病的預防工作,儘早落實各項預防措施,實行嚴格的疫情報告制度,嚴密防範傳染病流行,確保廣大師生的健康安全。

7.加強對學生防溺水教育和集體活動的安全管理。

春夏季節,學生戶外活動增多,要及時對學生進行防溺水的教育,嚴禁學生私自到江河、湖泊、水塘等場所游泳。加強對集體活動的安全管理,尤其是課間活動及體育活動期間,體育教師必須跟蹤管理並強化安全教育。在組織學生開展春遊、社會實踐等集體活動中,要事先制定安全預案,選擇安全的行進路線和地點,切實落實安全防範措施,要求所有工作人員明確責任,堅守崗位,防止各種不安全的行為的發生。

8.嚴格執行突發公共安全事件報告制度,增強對突發事故的防範和應急處理能力。

當前,國家教委、公安部高度重視中國小公共安全事故的防範和應急處理工作,要求各級各類學校必須建立“校園安全應急預案”,提高防範能力。我校已經根據有關校園安全的法律法規,建立了學校應急預案,本學期將大力組織實施,尤其針對近年來校園安全事故的重點問題,進行重點防範。本學期要聯合有關部門組織師生進行消防演練和疏散演練;加強管制刀具的管理,杜絕管制刀具帶入校園;聯合防疫部門開展食品及飲用水檢查;強化問題學生的轉化工作,完善和配套心理諮詢室。將安全應急管理納入校園常規管理,嚴密防範校園治安案件、青少年犯罪、火災、食物中毒、集體踩踏、交通事故等群傷性及惡性事故的發生。

各安全責任人要認真學習《新豐一中校園安全應急預案》,一旦發生突發事件,必須保持鎮靜,沉著應付,立即向公安、醫療等部門求救,爭取他們在第一時間內趕到,同時向有關領導逐級報告,並做好維持秩序、緊急疏散和善後處理等工作,努力讓事故的損失和所造成的影響降低到最低程度。決不允許瞞報、謊報和緩報,對瞞報、謊報和緩報安全事故的,要根據有關規定嚴肅追究有關責任人的責任。

三、加強領導,強化責任,改進作風,搞好安全工作隊伍建設

做好學校安全工作的關鍵在於人,抓好一支有戰鬥力的安全工作隊伍建設是建立平安校園的基礎和保障。本學期在安全工作隊伍建設方面主要採取以下措施:

1、嚴格落實安全工作責任制

目前我校已經制定了一整套行之有效的安全工作制度,制度再好,關鍵是落實,抓落實的關鍵在於強化責任。本學期要繼續堅持“整體協調,一崗雙責,一票否決”的崗位安全目標管理制度,將安全目標分解到崗位,落實到個人。下一步重點是加強對每位安全崗位責任人的監督和管理.對每位安全責任人落實“三個一”,即:掛一塊崗位安全職責牌,籤一份崗位安全目標責任書,設一項安全工作先進獎,真正做到人人有責,人人盡責。

2、加強督查,定期開展安全專項檢查和整治活動

安全工作責任重大,堅決克服形式主義,嚴防思想上輕視,安排上忽視,最後流於形式的現象。為確保上述各項安全措施的落實,由學校分管安全校長牽頭,爭取每月集中開展一次安全督查和整治活動,對安全工作進行全面檢查或專項檢查。檢查內容和要求提前下發,檢查結果形成書面材料在校長辦公會上通報。各處室、年級必須針對檢查結果拿出整改方案,上報校長室。凡對學校安全工作沒有落實或存在較大安全隱患的,要責令限期整改,凡整改不徹底的,學校將對崗位安全責任人進行責任追究,凡出現安全責任事故的,無論是誰,都要嚴肅處理。

3、加強作風建設,提高自身素質

在座各位都是學校安全工作的骨幹力量,因此各位責任重大。一堂課上不好,可以重上,但出現一起安全事故,後果將無法挽回,所以說,安全工作只許成功,不許失敗。儘管大家的工作非常辛苦,需要加班加點,需要埋頭苦幹,需要甘於奉獻,需要承擔風險,但是既然我們從事這項工作,就應當責無旁貸,盡心盡職地做好本職工作,確實做到對學校負責,對學生負責,對家長負責,對社會負責。我們一定要樹立如履薄冰的憂患意識,養成雷厲風行的工作作風,堅持認真細緻的工作態度,發揚團結協作的團隊精神,不斷提高自身素質。本學期學校將加強對安全責任人的崗位培訓,加大對安全工作的考核力度,大力開展安全工作的總結、評選和表彰工作,同時進一步加大對安全工作的投入,不斷改善安全工作的條件和待遇。

同志們,本學期時間短,任務重,奪取大學聯考再創輝煌,打好招生攻堅戰是當前學校工作的兩大中心任務,安全工作擔負著服務大局,保駕護航的重任,必須保證萬無一失。希望全體同志以這次會議為契機,立即投入到新學期的各項安全工作中去,立足崗位,紮實苦幹,團結拼搏,合力打造平安一中,為再創一中新輝煌做出應有的貢獻。

謝謝大家!

學校工作會議講話稿(三):

同志們:

百聞不如一見。我不知道今天上午的參觀和前面的交流,能給大家多少啟發、多少觸動、多少收穫?但今天這個現場觀摩及教育工作會議,是我們醞釀、籌備了較長時間做出的決定。目的就是要打破過去就會開會的模式,增強大家的現場感,並以現場觀看、介紹為平臺,為校長們治校辦學提供交流學習的機會。這個會有務虛的成分,但更有實際的意義,期望以此推進我們全區學校管理質量的提升,和管理水平的提高。這裡,我僅就這次和大家一道參觀學習,談三點體會,與大家交流。

一、看教育,關鍵要看典型(學校)

大家都知道,教育本質是增進人們知識和技能、影響人們思想品德的活動,屬廣義的範疇。今天我們講的教育,主要指的是學校教育。但看什麼、怎麼看?有不同的觀點,我的觀點是看教育,關鍵就是看典型,尤其是典型學校。之所以這樣認為,因為典型學校是我們教育的代表,從我們參觀的這幾所學校看,他們有幾個共同的特徵:就是有一個年富力強、熱愛教育的優秀校長;有一個符合義務教育學校辦學標準的優良條件;有一個凝聚人心的辦學目標和校園文化主題;有一個符合學校實際的管理規範;有一個校內校外普遍讚揚的質量認同。從這些典型學校看,他們身上集中反映了近幾年來我們黨委、政府抓教育的舉措和成效,是我們加大資金投入,實施學校新建、改建、擴建工作,改善學校辦學條件的縮影;是我們強化素質教育,推行教改、課改,提升教學質量的縮影;是我們引進教師、交流教師,均衡教育資源佈局、擴大優質教育資源的縮影;是我們推進整合資源、集團辦學、學區入學等教育改革的縮影。從這些典型學校看,可以看到我們城市不同學校之間的不同特色與差異;可以看到我們城鄉學校之間的不同差距與不足;可以看到不同的校長、不同的辦學理念下,我們教育發展的萬紫千紅。這些典型,既是我們教育成果的體現,也是我們教育發展歷程的標本;這些典型,就在我們身邊,可學、可鑑,可以給我們啟發,也可以給我們深思。可以說,他們代表了教育的水平、特色、現實與未來。所以,我們看教育,這些典型必看。當然,也希望每個學校,人人都是典型。這是我的第一個體會。

二、抓教育,關鍵要抓校長

教育界有句名言:一個好校長就是一所好學校。如果有一百個好校長,就會在全省乃至全國成為一個教育強區。從我們區的情況來看,的確如此。我大體梳理了一下,我們這些好學校、好校長的身上,都有心想教育,心在學校,心繫教師、心愛學生的共同品質,為了把學校辦好,他們不為社會功利所動,不為辦學條件所限,不為學生參差所怨,用心、細心工作,無私奉獻自己。做到心中有黨,知道黨的教育政策,把握得住教育的方向,不亂辦班、亂收費、亂招生、亂擴班;心中有民,知道教職工在想什麼,知道學生在想什麼,把握得住教育教學的規律,不讓教師心散、心氣、心怨;不讓學生失教、失導、失管;心中有責,知道校長該做什麼,該管什麼,把握得住學校管理的本職,對學校辦學理念、辦學目標、功能配置、日常管理,心中有計劃,行動有措施;心中有戒,知道黨紀國法的底線,把握得住教育的行為規範,守得住清貧、守得住道德,心正身正,行正師範。因此我們抓教育、抓校長,就是要採取綜合措施,讓我們每位校長都成為好校長。所以,下一步,我們對校長們學習培訓要加強,教育局每年對校長至少培訓一次,對班子成員要分期培訓;對校長們的交流要加強,建立校長論壇,經常交流工作經驗體會;對校長輪崗要加強,下大力氣推動各層面學校間的交流力度;對校長的監管要加強,逐步實施目標、績效和日常行為三位一體考核機制。從較大層面、較深層次,來努力解決一些校長觀念不新、目標不明、精神不振、敬業不強、業務不精、管理不善、能力不夠、進取不足等問題,讓我們的校長隊伍真正素質強起來、能力提上來、形象樹起來。

三、強教育,關鍵要強管理

管理學一直強調,事業的成功,三分建七分管。對於我們教育工作而言,也有實踐指導意義。管理決定學校的形象,管理決定學校的品質,管理決定學校的優劣。從前面我們一些學校發言情況,以及我們瞭解的一些學校的管理情況來看,我想強調三個方面。

第一、管理是校長首要之責。首先,校長是一個學校的法人,代表黨委、政府和教育主管部門,履行管理學校的重要職責;代表學校教職工的權利和義務,集權責於一身,管學校,是其法人地位決定的。其次,學校實行校長負責制,校長全面領導學校的行政管理、人事、教學、科研、思想政治工作、安全穩定工作,是現行管理體制賦予的崗位職責。第三,聯絡實際掌握學校管理的基本規律和方法,以及與學校管理相關的基本知識、技術和手段,是選拔校長的必備崗位要求,校長抓管理,是其入職的先決條件,所以,管學校,是我們每個校長的份內之事。

第二、校長抓管理要抓大不放小。抓大就是抓方向、重點,抓小就是抓細節、抓風格。具體而言,抓方向,就是要確定學校辦學的思路和目標。說實話,校長治校會面臨不同的困難和問題。比如,學校辦學規模的大小、強弱;自身對學校文化環境的理解熟悉程度;師資配備和生源質量質量的高低,學校自身財力的好壞,家長、社會的認可與非議,如此種種。作為校長,只要充滿激情,做到了因勢利導,制定了合理的發展目標,一步步堅持走下去,必定會成功。就像我們有的學校那樣,學校周邊環境差,自己整治,自己整治不了,協調政府給力;學校校名不夠大氣,申請更名;主題文化教師缺乏,申請選調;學校空間不夠,改造擴充套件,內部挖潛;資金不夠,反覆申請協調。一年年持續實施,學校就有特色了,學校就有形象了,學校就有聲譽了。

抓重點,就是抓住一箇中心、兩個關係、四件事情。一箇中心,就是教學質量這個中心,學校一切工作圍繞這個中心轉。兩個關係,就是學校內部教職工的和諧關係,師生的融洽關係;學校外部的黨政關係、主管部門關係。四件事情就是,貫徹教育方針的頭等大事,調動教師積極性的艱難之事,不斷完善和提高辦學條件的困難之事,和安全穩定這件影響帽子的事。

抓細節,就是抓那些看似細小,卻對學校影響重大的小事。比如校門口的秩序、衛生;教師的行為習慣;學生的利禮儀禮貌;職工的思想動態;裝置設施的配備等具體事務。

抓風格,就是像電視劇《亮劍》裡的李雲龍那樣,部隊要有精神特質,學校要有文化底蘊,校長要有自己的領導特質,說到底就是校長有自身的獨特風格,表現為高尚的人格魅力,高超的領導藝術、公平的處世之道、民主的管理方式。

第三、管住自己是校長學校管理的底線。最近,袁貴仁部長在教育部學習會上講,高校教師要必須守住政治、法律、道德底線,是成為教師合格與否的重要標準。前不久,區委要求,在新常態下,我們各級黨員幹部要做“四心”幹部。因此,我們的校長也要做“四心”校長,管住自己,守住底線。一是要管住自己的心,做到心無旁騖,專注教育,充滿激情;不思功利,安於平淡。二是要管住自己的行為,遵守黨紀國法,執行教育規律,遵從道德規範,不盲目擴招,不亂收費,不亂搞合作辦學、校中校、園中園;不收禮金紅包、不辦違紀之事;不失言不亂行,不做喪德之事。三是管住自己的人,對家裡的人、身邊的人,都要嚴格要求,不放縱、不偏袒、不徇私,做一名潔身自好,儒雅博學的教育人。

最後,藉此機會,我十分慎重的請求大家做好假期學校師生的安全工作,確保讓全系統都過上平安祥和的假期和節日;再次感謝同志們x年裡的支援、理解與包容;感謝同志們x年裡無私的奉獻與辛勤的工作;衷心祝願同志們x年新春佳節愉快,闔家幸福安康!