各位領導、同志們：
我們XX鎮決心按照這次會議的部署要求，全力以赴做好新一輪幫扶工作，推動新農村建設再上新水平。重點抓好三個方面的工作：
一、強化領導落實責任，增強做好幫扶工作的積極性和主動性。把調動幫扶幹部的積極性和主動性作為推動幫扶工作的前提和基礎。一是提高認識抓領導。將幫扶工作列入鎮黨委、政府重要議事日程，調整充實幫扶工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，掛職副書記任副組長，統籌幫扶工作有關事項的組織、協調和落實工作。二是突出骨幹抓選人。在綜合考慮確定新一輪幫扶村莊的基礎上，抽調3名副科級領導和6名政治素質好、工作能力強的機關幹部為隊員，組成3個鎮駐村工作隊，進駐後進村開展幫扶工作。三是明確任務抓責任。迅速召開全鎮新農村建設幫扶工作動員會議，將“七項任務”的目標要求落實到各工作組，明確各工作組長第一責任人的責任，激發他們開展幫扶工作的責任感和使命感。四是務求實效抓考核。按照單獨考核的原則，堅持一月一排程，半年一總結，年底總考核，將包村工作實績作為包村幹部考評的重要內容，並將考核結果乾部獎懲的主要依據。對工作積極主動、幫扶工作取得明顯成效的村隊和部門進行表彰;對造成工作被動，影響幫扶工作的，追究有關人員的責任。
二、營造環境加強管理，推動幫扶工作順利開展。力所能及地營造一個舒適的外部環境，為幫扶工作的深入開展奠定基礎。一是搞好對接。明確8名副科級領導每人聯絡一個區直駐村工作組，迅速組織召開被幫扶村支部書記、村主任會議，制定結對幫扶共建新農村工作計劃，動員各村充分發揮主觀能動性，主動對接，在幫扶單位支援下，又好又快地發展。二是加大投入。按照區委關於部門包村的《意見》要求，拿出專項資金，妥善安排好幫扶人員辦公、生活等具體問題，落實好各項待遇，讓幫扶幹部放心、安心、順心地在新農村建設第一線開展工作。三是定期研究。邀請幫扶工作隊長列席書記辦公會、黨政聯席會，定期召開幫扶工作座談會，瞭解幫扶工作進展情況及存在的困難和問題，共同研究制定工作計劃，及時給各幫扶工作組交任務、壓擔子、提要求、指路子。四是加強管理。把區直部門幫扶人員和鎮包村人員綁在一起，加強日常管理和督導檢查，真正讓幫扶人員把幫扶工作作為本職工作，在幫扶期間紮根在基層、服務在基層，切實為基層新農村建設獻計出力。
三、突出重點狠抓落實，深入推進新農村建設。按照幫扶工作任務要求，把群眾最盼的、最缺的作為幫扶工作的切入點，有重點、有步驟、分階段進行幫扶。一是煉好“鋼班子”。按照“五個好”標準，引導村級基層組織發揮戰鬥堡壘作用，健全完善“四民主、兩公開”等各項規章制度，促進村級工作制度化、規範化，增強村級組織的凝聚力和戰鬥力。二是育好“新農民”。深入宣傳黨的xx屆三中全會精神和省市各級重大決策部署，依託現代遠端教育、陽光培訓工程等平臺，大力開展就業培訓、創業培訓和勞動技能培訓，向廣大村民傳授種植、養殖等實用技術，不斷提高群眾綜合素質和就業創業能力。三是教好“致富經”。把千方百計促進農業增效、農民增收作為幫扶工作的“中心”任務，積極探索符合村級實際的發展路子，著力培育農業發展專業村、示範村，培植科技致富示範戶、帶頭戶，發揮他們在脫貧致富奔小康中的輻射、帶動作用。四是建好“新村莊”。加大扶持力度，深入開展“改水、改廁”等環境衛生綜合整治活動，搞好農村“路水電醫學氣”等基礎設施建設，促進農村生產生活條件的持續改善。五是唱好“文明曲”。努力理順農村改革和發展中的矛盾和問題，把推進精神文明建設，構建和諧社會緊緊抓在手上，積極開展“文明街”、“文明戶”等群眾性文明建立活動，塑造淳樸、和諧的村風民風。
總之，我們將以這次大會為契機，學習借鑑兄弟單位的好經驗、好做法，瞄準新目標，落實新舉措，以更加昂揚的精神狀態，更加充沛的工作幹勁，切實把駐村工作抓出成效，為全區新農村建設做出應有的貢獻!
同志們：
今天召開這次加強和改進農村基層組織建設駐村工作會議，是經縣委同意召開的。剛才部長總結回顧了去年以來駐村工作開展情況，對今後的駐村工作進行了全面的安排，我完全贊同。駐村工作開展以來，在縣直各有關單位的大力支援，在駐村工作隊員的共同努力下，取得了明顯的成效。整體來說，全縣加強和改進農村基層組織建設駐村工作呈現五個突出特點：一是廣泛調研，吃透情況。各駐村工作隊把調查研究作為駐村工作的切入點，深入到農戶家中，瞭解村情民意，廣交農民朋友，掌握第一手材料。截止到目前，絕大多數駐村工作隊摸清了所駐村的基本情況，理清所駐村的發展思路。二是多方努力，辦理實事。駐村工作隊在派出單位的大力支援下，積極開展各種幫扶活動，送溫暖，解民憂，真心實意為群眾辦實事、好事，在村室整修、道路建設、經濟發展、困難群眾救助等方面發揮了積極作用，受到了所駐村廣大農民群眾的一致好評。三是力所能及，化解矛盾。駐村工作隊根據所駐村的實際，及時發現一些不穩定因素，多方努力，在解決土地糾紛、宅基地糾紛、農村低保、鄰里糾紛等方面，不怕
困難，做好深入細緻的思想工作，盡力化解了不少社會矛盾，為全縣大局穩定做出了貢獻。四是循序漸進，加強村級組織建設。XX個重點村的情況不一樣，問題也不一樣，截止目前全縣已有XX個駐村工作隊選好配強了村黨支部書記，有的已經選好人選，正在觀察培養階段，但也有個別駐村工作隊到目前為止沒有選好選準培養人選。由於所駐村情況不同，各工作隊的進度和效果也同，但不能急於求成，要循序漸進。五是工作開展不平衡。無論是我們駐村工作隊還是派出單位，工作都不平衡。有的縣直單位為駐村隊員配備了必需的生活用品，發放了生活補助，有的單位主要領導還經常去看望，但也有個別單位至今還沒有為駐村隊員發放生活補助。
總之，駐村工作開展以來，各單位和駐村工作隊員付出了艱辛的勞動，也取得了實實在在的成效，在此我代表縣委向為全縣農村基層組織建設付出辛勤努力的駐村工作隊員、縣直各有關單位以及各鄉鎮街道黨(工)委表示衷心的感謝!就下一階段駐村工作，我再強調以下五點：
一、思想再重視。在當前關鍵是要克服三種思想情緒，一是克服急躁情緒。縣委總的要求是村黨支部書記配不好，駐村工作隊不能撤。但各個村的情況不一樣，配齊的時間也不可能一樣，駐村工作隊在這方面不能急於求成，要循序漸進，真正選準配強村黨支部書記。二是克服畏難
二、任務再明確。縣委《加強和改進農村基層組織建設實施方案》明確安排了五項駐村工作任務，各駐村工作隊都要不折不扣的完成好，尤其要突出抓好以下三個重點。一是抓好村級組織建設，選準配強村黨支部書記。村級組織建設，重點是配好配強村黨支部書記，選人範圍要廣，方法要活，看人要準，真正把那些“靠得住、有本事、群眾信任、能致富和能帶領群眾致富”的年輕黨員、“雙強”黨員幹部選拔到村黨支部書記崗位。二是積極發展農村黨員。按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發展”的方針，做好在農村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉青年、鄉鎮企業骨幹、外出務工人員中發展黨員工作，注意發展年輕黨員和“雙強”黨員，力爭做到村村每年發展新黨員，為農村黨員幹部隊伍注入新鮮血液。三是建立健全
三、要求再嚴格。一是嚴格工作紀律，駐村工作隊員的工作與原單位工作必須完全脫勾，派出單位不得向駐村隊員安排駐村以外的工作任務，不得私自把駐村隊員叫回原單位工作，保證駐村隊員安心工作。駐村工作隊要堅持吃住在村，做到不吃請、不擾民。二是注重工作方法。工作中要深入調研，真正深入黨員幹部群眾中去，依靠群眾，多瞭解情況，充分調動群眾積極性，解決農民群眾生產生活難題。注重依靠黨委，多向黨委彙報溝通。三是嚴格駐村標準。選準配強村黨支部書記和發展黨員作為駐村工作的兩項硬性任務，駐村工作隊的責任與原單位掛勾，有一項完不成的不允許撤離，並將嚴肅追究幫扶單位責任人責任。
四、支援再有力。加強和改進農村基層組織建設工作作為縣委當前的一項中心工作，縣直各單位要高度重視，給予大力支援，積極幫助所派駐村工作隊解決生活、工作難題，力所能及的幫助駐村工作隊開展工作，關心、支援所駐村的發展，幫助解決資金專案方面的問題，做駐村工作隊的堅強後盾，幫助困難群眾解決實際難題。有關駐村
五、督導再認真。縣駐村辦一定要嚴格督導，嚴格檢查，嚴格指導，定期通報工作隊員到位情況、工作開展情況，對好的同志要表揚，差的要通報批評。在督導的同時，駐村辦也要繼續做好輿論宣傳引導工作，充分利用簡報、電視臺等廣泛宣傳駐村工作好的幫扶單位、好的駐村工作隊以及工作表現出色的駐村隊員。加強典型培養，充分調動農村黨員幹部的積極性。今年“七一”，縣委將結合慶祝黨的生日，舉辦駐村工作“紅歌會”，同時命名錶彰一批優秀駐村工作隊和優秀駐村隊員。
同志們：
根據會議安排，我就縣直工作組如何更好地發揮作用、加快推進農村社群黨建的規範化建設，和大家做一下交流。
在今年召開的全市組織部長暨老幹部局長會議上，市委組織部確定把20xx年作為“農村社群黨建規範化建設年”，並明確提出要以“一強五有”為目標(也就是強班子、有場所、有制度、有報酬、有經費、有活動)，規範農村社群幹部管理，推進農村社群高效規範執行。劉剛部長在3月5日的全縣組織工作會議上，也對開展好“農村社群黨建規範化建設年”活動提出了明確要求。圍繞開展“農村社群黨建規範化建設年”活動，縣直駐村工作組如何更好地發揮有效作用，協助所駐社群抓好黨建各項工作，把44個所駐社群建設成為黨建工作的樣板和示範，我想應該重點做好以下四個方面的工作。
一、健全組織設定，明確職責任務
加強農村社群黨建規範化建設，前提是強班子，切實發揮黨組織特別是黨支部書記的作用。具體就是健全組織設定，發揮職能作用。農村社群組織主要包括黨支部、村民委員會、群團及其他組織。
(一)社群黨組織。社群黨組織是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心，實行思想、政治和組織領導。主要職責是貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織及本級黨員大會決議，討論、決定社群經濟建設和社會發展中的重要問題，加強社群黨組織自身建設，做好黨員教育管理和發展黨員等工作。縣直各工作組要指導協助所駐社群黨組織定期組織召開黨員大會，召集全體成員參加，討論、決定村級發展中的重大問題;討論接收新黨員和預備黨員,加強對黨員的教育管理。
(二)村民委員會。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，在社群黨組織的領導下開展工作。主要職責是：自覺維護社群黨組織的領導核心地位，在黨組織的領導下依照法律和村級民主決策程式管理本社群事務。同時，村委會負責召集村民會議和村民代表會議，討論決定社群土地承包、宅基地使用方案和其他村級事務。
(三)群團及其他組織。縣直各工作組要協助所駐社群的黨組織、村委會，建立健全農村社群共青團、婦代會、民兵連、黨員議事會、村民代表會、議事會、監事會等民主管理組織，搞好村級事務管理。縣直工作組所駐的社群村級班子基礎條件比較好，但也有部分社群群團及其他組織還不健全不完善，執行得還不夠規範。下一步要在幫助社群搞好黨組織、村委會建設的同時，進一步加大工作力度，健全群團及其他民主管理組織，促進社群規範化執行。
二、規範組織生活，加強黨員隊伍建設
(一)協助所駐社群按時召開組織生活會。組織生活會具體由社群黨支部書記召集和主持，每年至少召開一次。會議內容根據本社群實際確定，通知每名黨組織成員參加，並安排專人做好會議記錄。
(二)認真落實“三會一課”制度。縣直各工作組要協助所駐社群嚴格落實“三會一課”制度。“三會一課”也就是支部黨員大會、支委會、黨小組會和黨課。支部黨員大會由支部書記主持，一般每季度召開一次;支部委員會由支部書記主持，一般每月召開一次，根據工作需要可隨時召開;黨小組會由黨小組組長主持，每月召開一次;黨課每半年安排一次，全體黨員參加，集中組織黨員聽課。
(三)做好發展黨員工作。要協助所駐社群嚴格按程式發展黨員。要嚴格落實“兩推一公示”制度，“兩推”就是黨員和群眾代表推薦、黨支部確定入黨積極分子;“公示”就是黨支部對確定的正式發展物件張榜公示，一般公示期為7天。對當年度確定的黨員發展物件，要提前進行政治審查，接收預備黨員和預備黨員轉正時，都要嚴格組織召開支部大會。
三、健全規章制度，嚴格規範管理
(一)目標管理制度。各工作組要協助所駐社群明確村黨支部書記年度任期目標。結合正在開展的創先爭優活動，支部書記要向黨員群眾作出公開承諾，社群黨員幹部以及無職黨員要結合自身實際和社群實際作出承諾，及時上牆公開，接受黨員和群眾的監督。
(二)議事決策制度。要全面推行“四議兩公開”工作法，凡是涉及社群發展和群眾切身利益(資/料來.源,於:gzu521學;習/網 ]的重大事項，都要按照支委會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會決議的程式辦理，決議和實施結果及時公開。
(三)民主管理制度。積極推行社群黨務、村務、財務公開，在社群中心村和各自然村顯著位置設立公開欄，明確公開的內容、時間、形式和要求，接受社群黨員群眾和社會各界的監督。
(四)考核評議制度。要協助鄉鎮黨委根據年度目標制定農村考核辦法，每年對社群“兩委”班子進行考核，組織社群黨員群眾代表進行民主評議，根據考評結果兌現獎懲。
四、完善檔案資料，加強村級組織活動場所的規範管理
去年，經過各級的共同努力，基本實現了村級組織活動場所的全覆蓋。下一步關鍵是規範管理併發揮作用。
(一)搞好設施建設。在活動場所懸掛黨支部、村委會牌子，在活動場所附近、村莊顯要位置設立黨務、村務公開欄。縣直各工作組要充分發揮派出單位職能作用，幫助所駐社群配齊必要的辦公桌椅和檔案櫥櫃等。
(二)搞好環境建設。做好活動場所周圍以及內部的硬化、綠化、美化工作，保持整體環境的整潔有序，有條件的可協助所駐社群建設文化大院，安裝籃球架、乒乓球檯等體育活動設施。
(三)搞好制度建設。幫助村莊制定黨支部工作職責、村委會工作職責以及星級化管理、“雙帶雙促一滿意”和創先爭優等各類制度，並懸掛上牆。
(四)規範檔案資料。結合社群實際，進一步健全完善基層黨組織和黨員基本資訊庫，各類賬目、表格。各種會議活動記錄，做到檔案資料齊全、完整。要健全村情檔案和“兩簿六冊”。村情檔案，就是社群人口、土地、經濟、主導產業、專案等基本情況;“兩簿六冊”，就是支部會議記錄簿、學習記錄簿和黨員花名冊、入黨積極分子花名冊、流動黨員花名冊、致富能人花名冊、農村實用人才花名冊、困難黨員花名冊。要結合全縣目前正在開展的創先爭優活動，協助所駐社群，對創先爭優特別是點評工作的檔案資料進行完善整理。同時，要在社群顯要位置粉刷永久性地創先爭優宣傳標語，營造開展創先爭優活動的濃厚氛圍。有關標語的具體內容可與組織科聯絡。
同志們，今年是“農村社群黨建規範化建設年”。希望大家積極發揮作用，協助所駐社群全面做好農村黨建各項工作，爭取把所幫扶的44個社群打造成全縣基層黨建的樣板、創先爭優活動的樣板。
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣佈了黨委關於我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝幹部職工對我的信任和支援!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重託與期望。在此，我作三方面的表態：
新任職幹部表態發言稿：一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，紮紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今後，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。
新任職幹部表態發言稿：尊敬的各位領導、同志們：
今天我被任命為×縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛鍊，也深受過領導的培養和薰陶。可以說，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今後的工作中，自己努力做到以下四點：
1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放鬆，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全域性意識，把工作做好，讓領導放心，讓幹部職工滿意。
2、講勤政，堅持工作上求真務實。儘快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重託，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。
3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示彙報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。
4、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實幹事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理物件服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。
新任職幹部表態發言稿：各位領導、同志們，在今後的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全域性的信任和組織的厚愛。
我堅信有局黨組一班人的齊心協力，有全體幹部職工的關心與支援，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業的發展作出自己應有的貢獻。
最後衷心感謝市局x局長、x處長等領導在百忙之中宣佈對我的任命，謝謝市局領導，謝謝全域性同志們，謝謝!
同志們：
城市管理是一項複雜的工作，不僅與城市基礎設施狀況有關，而且與經濟發展水平、市民素質有著很大關係。長期以來，大家不辭辛勞、夜以繼日的戰鬥在一線，做了大量工作，取得了明顯成效。在此，我代表區委、區政府向你們表示衷心的感謝並致以親切的慰問!今天，區委、區政府專門組織召開的市容市貌、環境衛生綜合整治專題工作會議，目的是為了對城區和旅發會沿線市容市貌、環境衛生綜合整治進行一次再動員、再部署，提升城市形象，順利迎接旅發大會召開。剛才，春風區長對全區市容市貌整治和城區風貌整治工作進行全面安排部署，南城、北城、南岸街道和區市容管理局作了表態性發言。希望大家認真抓好貫徹落實，確保我區圓滿完成旅發大會各項任務。下面，我講四點意見。
一、統一思想，提高認識，切實增強抓好市容市貌整治和城區風貌整治工作的責任感和緊迫感
城市市容市貌和環境衛生事關廣大市民生活環境質量，事關萬里長江第一城城市形象，事關旅發大會的成功舉辦。20xx年10月和20xx年7月市委、市政府分兩步將市容市貌和城市環境衛生交由我區管理，區委、區政府接受工作任務後，以高度負責的工作態度，精心組織，認真安排，真抓實幹，創造性的開展工作，使城區市容市貌和環境衛生髮生了顯著變化，得到了市委、市政府 領導 和廣大市民的充分肯定。在看到成績的同時，我們也要清醒地看到，由於城市市容環衛基礎設施滯後，我們城市管理理念、體制、措施、方法還存在不足，市容市貌和環境衛生依然存在著髒亂差的現象，與廣大市民群眾的要求，與建設活力ZZ、魅力ZZ要求，與即將召開的旅發大會標準還有很大差距。一個城市管理的好壞，不僅是管理能力、管理水平的體現，更是一級政府執行力強與不強，執政水平高與不高的體現。抓好城市管理，我們必須做到"一個轉變"，處理好"五個關係"。一個轉變，即：城市管理要由配合意識向主體意識轉變，切實增強管理意識。五個關係：一是處理好建設和管理的關係。要明確管理比建設更重要，從而進一步強化管理。二是要處理好管理與經營的關係。做到不僅要管理好城市，而且還要經營好城市。三是處理好軟體和硬體的關係。要從加強管理入手，彌補硬體不足。四是處理好主觀與客觀的關係。管理難、執法難，都是客觀存在的問題，關鍵是要通過主觀努力，想辦法解決這些問題。五是要處理好小利益與大利益的關係。利益問題始終是城市管理好壞的核心所在，必須要做到小利益服從大利益。當前，旅發會各項籌備工作已全面進入臨戰衝刺的最關鍵時刻，我們一定要充分認識搞好市容市貌、環境衛生整治工作的重要性和緊迫性，進一步增強責任感和使命感，以務實的作風，紮實的工作，高標準、高水平、高質量抓好市容環衛和城區風貌整治工作。
二、突出重點，真抓實幹，務求取得整治實效
辦好第四屆全省旅遊發展大會，打造ZZ旅遊形象，這是省委、省政府 領導 對ZZ寄予厚望和重託，也是宣傳ZZ，"弘揚長江文明、彰顯名城風采"的重要舉措，在旅發大會即將召開的前夕，對市容市貌、環境衛生開展集中綜合整治，給旅發會提供一個整潔衛生、秩序井然的城市環境，這既是依託旅發大會向外地來宜嘉賓展示良好城市形象的重要載體，也是推動我區城市管理髮展的重要抓手，更是展示全區幹部形象的重要舞臺。全區各級各部門，必須要牢固樹立"一盤棋"思想，切實做到講政治、講大局，在區旅發會籌備組的統一領導、統一指揮、統一協調下，主動履行好工作職責，創造性的開展工作，努力形成上下一心、條塊結合、協同配合、齊抓共管的工作格局，按照區委、區政府統一安排，迅速進入工作狀態，打好這次攻堅戰。
一是要突出重點，務求實效。這次綜合整治工作是我區乃至全市力度最大、要求最高的一次，這既是市委、市政府對我們的充分信任，也是對我們全區上下執政能力、領導水平和工作水平的一次全面綜合檢驗。區級相關部門和各街道要創新城市管理理念，加大城市管理力度，圍繞風貌整治、城市管理、衛生整治三項任務，分兩個階段推進：一是旅發會召開前精心組織，統籌安排，集中進行治理整頓;二是會後，制定可行方案，注重均衡管理，鞏固建立長效機制，實現整體聯動，確保取得更好的效果;要加強輿論引導，通過電視、報紙、電臺等媒體，大造市容環衛綜合整治的輿論聲勢，以取得廣大群眾的理解和支援，確保整治工作的順利推進;要制定切實可行的工作方案和維護社會穩定工作預案，針對性的解決實際問題，以只爭朝夕的緊迫感、昂揚向上的精神鬥志、全力以赴的工作熱情、真抓實幹的過硬作風，確保整治出效果、出水平，圓滿完成市委、市政府交辦的任務，達到預期的整治目標。
二是要真抓實幹，務求高效。全區上下要繼續發揚在建立中國優秀旅遊城市和申辦第四屆旅發大會工作中形成的吃苦耐勞、攻堅克難、敢打善打硬仗、務求高效的優良作風，堅決杜絕畏難情緒和消極懈怠思想，堅決克服只圖眼前利益、不顧長遠利益的觀念，堅決糾正只講報酬，不講奉獻、不幹實事的行為，集中人力、財力、物力，用超常規的工作思維，實現整治工作的新突破。
三是要以人為本，務求穩定。綜合整治要始終堅持以人為本，要從廣大人民群眾最直接、最現實、最根本的利益出發，切實做到依法行政，講究方法，認真負責的做好綜合整治工作，全力維護社會穩定。
三、強化領導，落實責任，確保市容市貌及城區風貌整治工作取得圓滿成功
省第四屆旅發大會召開時間已經確定，任務已經明確，我們必須按照市委、市政府的工作部署和明確的工作任務保質保量狠抓到位。
一是要加強領導。區上對承辦旅發大會的各項工作任務早已做了部署，各相關部門和單位也簽訂了目標責任書，立下了軍令狀，可以說目標很清楚，責任很明確。現在，關鍵是要進一步強化領導，核心是從自己做起，把加強領導實實在在地落實在工作上。旅發會籌委會各工作組組長和區各級部門"一把手"，既要當好指揮員，又要當好戰鬥員，真正做到領導在一線指揮，幹部在一線工作，情況在一線掌握，問題在一線解決。
二是要明確責任。要堅持從領導機關、領導班子、領導幹部做起，逐級落實責任，做到定領導、定責任、定人員、定進度、包任務、包時間、包質量、包達標，形成"縱向到底、橫向到邊、全覆蓋、無縫隙"的責任體系，把工作落實到領導、落實到部門、落實到人頭、落實到每一個時間段、落實到每一個工作環節和工作細節。從現在起，不論是整治領導小組，還是下設工作組;不論是街道辦事處，還是區級相關部門;不論是領導幹部，還是一般工作人員，要做到人人頭上都有任務，個個身上都有責任。
三是要協同配合。為了實現人民城市人民管，使城市管理重心下移，今年四月，區委、區政府對城市市容管理體制進行了調整，對區市容管理局和各街道相關職能責任進行了重新明確。區級相關部門和各街道，要進一步加強配合，形成整治合力;區城管執法人員和綜治保安隊伍要加強協作，使執法檢查與日常管理相結合;從前段城區風貌整治情況來看，區屬各建築的整治已完成 計劃 的大半，但是市級單位和ZZ縣負責整治的進度較慢，區建設局和各街道要加強與市級部門和鄰近縣的聯絡，共同配合，順利完成城區風貌整治工作。
四是要狠抓落實。當前旅發會的各項工作已進入倒計時，說一千道一萬，重點和關鍵是真抓實幹，實幹是根本，實幹就是執行能力。全區各級各部門對區委、區政府每一項部署，每一項指令，每一項要求都必須不折不扣的落實，堅決做到有令則行，有禁則止。區委、區政府督查部門和區籌委會要加大督促檢查力度，對工作進展慢、責任不落實的人和事要及時通報批評，促使認真履行職責。對工作遲滯延誤、推諉扯皮給整個整治工作造成不良影響的單位和個人，要嚴肅處理，追究責任。越是困難的時候，越是對我們全區各級幹部的檢驗，要把市容市貌、環境衛生綜合整治和城區風貌整治與檢驗幹部結合起來，通過承辦旅發會所完成的任務情況，來檢驗我們幹部隊伍的執政能力和執政水平，對於那些肯吃苦、會幹事、能幹事、幹好事的幹部不僅要大張旗鼓的表彰獎勵，還要委以重任。對於那些不謀事、不幹事、幹不了事甚至還壞事的幹部要堅決予以淘汰。今天，我再次重申，承辦旅發會任務的所有單位原則上暫停批准休假，取消一切外出考察活動，同時減少區內一般性會議，確保集中精力，全力以赴做好市容市貌和環境衛生工作。
四、完善制度，嚴肅紀律，努力構建城市管理長效機制
市容市貌整治出現多次反彈，不是不能管理好，而是其中牽涉到各方面利益，今天專門請紀委的同志參會，目的就是為了針對利益問題，進一步嚴肅工作紀律。在城市管理執法中，部分街道社群存在亂收費行為，甚至出現了收錢不開票的現象。從現在起，明確規定凡未經物價部門核定的收費專案，必須一律停止，已收的必須列清帳目，已收未支的一律停止開支，這是一項硬的紀律要求。各街道社群先自查自糾後，再由紀檢部門調查，對中飽私囊、違法亂紀的，必須嚴肅查處。要切實做到城市管理執法公開、公平、公正，相關部門要抓緊研究制定可行方案，加強監督舉報，形成外部監督機制。
承辦旅發會不是最終目的，關鍵是要通過旅發會這個平臺，促進經濟社會發展、人民素質提升、城市管理水平提高。因此，必須強化管理意識，牢固樹立長期管理的工作理念，建立健全市容環衛長效管理機制，要充分認識到完善機制不是口號，而是要實實在在地建章立制，完善管理措施，做到依法行政，執法文明。區人大、區政協可以在建設城市管理長效機制上做一些調研，通過全區上下共同配合做好城市管理工作。機關幹部要在城市管理中帶好頭，一方面是涉及切身利益，要正確對待;另一方面是要嚴格遵守工作紀律，堅持準時上下班，保持良好的精神狀態，區紀委要加強明查暗訪力度，對查出的要進行內部曝光，切實解決在崗不在狀態的問題。要創新城市管理理念，堅決摒棄以靠突擊方式來管理城市的工作方法，從思想力、決策力、行動力、執行力等方面入手，切實做到工作創新、管理創新，促使我區市容環衛事業又快又好發展。
同志們，旅發會召開在即，時間緊、任務重。高質量、高水平完成好全省第四屆旅發大會各項任務是當前最重要、最緊迫、最艱苦、最具挑戰性的政治任務。我們一定要拿出打大仗、打硬仗、打勝仗的決心和信心，本著對人民、對事業、對歷史、對組織、對未來高度負責的態度，把巨大壓力變成頑強拼搏、銳意進取的動力，深入推進市容市貌、環境衛生的集中綜合整治和城區風貌整治，以一流的工作業績向市委、市政府，向全市人民交上一份滿意的答卷
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