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退休座談會領導講話

欄目: 講話稿精選 / 釋出於: / 人氣:5.52K

退休幹部是黨和國家的寶貴財富,也是一筆不可忽視的人才資源。下面是本站小編給大家整理的退休座談會領導講話,僅供參考。

退休座談會領導講話
退休座談會領導講話(一):

尊敬的各位老領導、各位老師:

大家好!

今天我們真誠地邀請各位退休老領導和前輩們回院歡聚一堂,以座談會的形式來共敘石船醫院的成長曆程,共同感受醫院的新變化,共謀醫院的新發展。一方面,領導班子代表醫院全體員工向大家表示親切的問候和良好的祝願,祝大家新春快樂、身體健康、萬事如意;另一方面,向大家彙報一下今年醫院建設的基本情況和醫院各項工作的開展情況,希望各位老領導和前輩們能夠一如既往地關心和支援醫院的各項工作,共同促進醫院更快更好地發展。

一、醫院的基本情況

醫院現有職工106人,開放病床75張,固定資產為1430萬元,比20xx年同期增長124萬元,醫療業務收入穩步上升,全年門診量超過4萬人次,住院人數超過3500人次,較去年有不同程度上升;病床使用率90%;手術630例,比去年同期增長10%;入院與出院、術前與術後、診斷符合率都在95%以上,全年業務總收入1275.42萬元,比去年同期增長50萬元,增長率為6%;醫院淨資產1369 萬元,比去年同期增長20萬元。

二、20xx年所做的主要工作

(一)加強黨風廉正建設工作,積極開展行風評議,糾正行業不正之風。

推行院務公開,實行陽光操作,醫院的重大決策、重要人事任免、大額裝置和藥品採購、崗位設定等情況向院內職工公開。規範招標採購和收費行為。購藥有組織、有計劃、有監督。

(二)在區衛生局黨政辦公室的指導下,辦公室和人事政工工作得到進一步規範和提高。

(三)公共衛生工作。

我院保質保量的完成了今年公共衛生任務,均達到各項指標,今年公共衛生工作取得全區第一的好成績。

(四)綜合治理,各項工作齊頭並進。

在局黨委和鎮政府級的領導下,密切配合當地派出所及綜治辦的工作,並結合醫院工作實際,經常對全體職工進行以“防火防盜,消防生產、治安隱患,醫療安全”為主題的安全生產教育。以及四個能力的建設和消防的應急演練。今年我院沒有發生安全事故和重大的群體性集體上訪事件。

(五)醫政工作方面:深入開展醫院管理年活動,成立了醫療質量和醫療安全管理等小組,並每月定期組織醫務人員進行業務學習。

(六)加強醫德醫風和廉政教育建設。一是要求全院職工牢固樹立服務意識,切實轉變服務觀念、服務模式、服務態度,全心全意為患者服務。二是邀請區紀委和檢察院到我院進行廉政教育講座。三是聘請了社會監督員,對醫院醫德醫風進行監督。

(七)人才引進和人才培養。今年我院擇優招聘了12名實用型人才,派出10餘人次到上級醫院學習培訓,完成了種子工程任務和上級安排的任務。

(八)創先爭優獨具特色,深受各界好評

我院是市衛生局屈謙局長的對接單位,20xx年5月18日,屈謙局長到我院視察後,對我院創先爭優工作給予了高度評價,指出:石船中心衛生院將“健康渝北”和“創先爭優”工作有機的結合了起來,特色鮮明。創新了方式,突出了特色。鮮明瞭主題,明確了載體。屈局長寄望我院要以“創先爭優”工作為抓手,以兩江新區建設為契機,把石船中心衛生院打造成兩江新區的視窗示範單位。

(九)我6月1日上任以來,在局黨委的關心和幫助下,爭取了60萬元的基礎設施建設費,用於安裝醫用電梯,醫技樓擴建,以及舊家屬院的坼危建綠。同時又爭取了146萬元的醫療裝置設施。如C臂,血氣分析儀,全自動免欲分析儀。爭取資金110萬,用於還職工集資款。投入15萬餘元,建設了網路醫院,推行了電子病歷,電子處方,提高了辦公效率,實現了無紙化辦公。我院在10月25日開通了網上預約掛號服務,是我院既開展現場預約,電話預約服務之後的又一新型就診模式。

三、明年的工作重點

(一)以兩江新區龍石片區的大開放大開發以及建立渝北區第三人民醫院為契機。以社會需求、群眾滿意和醫院自身發展的需要為標準,進一步抓好醫院各項建設,不斷增強綜合實力和競爭力,繼續保持渝北區鄉鎮衛生院的領頭羊地位。

(二)爭取各方面的幫助和支援,增收節支,解決制約醫院發展的瓶頸問題。

(三)加大行風整頓力度,融入醫療質量監控全過程,塑造自身形象和品牌,營造溫馨、舒適的醫療診療環境。

(四)繼續加強對醫技人員培訓教育、人才引進,完善醫療裝置配套、提高裝置利用率。引進2-3名中級以上的實用型人才。

(五)努力打造醫院的重點特色科室,明年重點發展兒科和加強婦產科的建設。

尊敬的老領導、前輩們,回眸醫院的發展歷程,各位老領導和前輩們歷盡了艱辛,今天醫院各項工作取得的成績,與您們奠定的基礎和長期的支援和關心是分不開的。在以後的工作中,醫院肩負的任務還很艱鉅,面臨的困難和挑戰還很多,我們仍然很需要各位老領導和前輩們的熱情關心和悉心指導。現在,你們雖然離開了原來的工作崗位,但我們仍然希望您們用長期積累的豐富知識和寶貴經驗,通過各種方式繼續為衛生事業的發展獻計獻策,繼續為醫院發展多作貢獻。我們相信,有各級黨政和主管部門的正確領導,有各位老領導和前輩們一如既往地關心和支援,有我們全院職工的共同努力,我們一定能夠在衛生事業發展上邁出更加堅實的步伐。

最後,我謹代表班子,再次向在座各位老領導和前輩們以及您們的家屬致以誠摯的問候,祝你們身體健康、家庭幸福、萬事如意!

退休座談會領導講話(二):

各位老領導、老同志:

你們好!今天我們在這裡召開退休職工座談會。在座的各位都是我們單位的寶貴財富,沒有你們這些老同志兢兢業業、辛勤努力打下的天下,就沒有我們發展的今天,特別有些老同志是我們的開拓元勳,我們的工作每前進一步都與你們的奉獻是分不開的。在此,請允我代表班子和全體員工向你們表示衷心的感謝,並致以誠摯的慰問,祝你們身體健康,閤家幸福,萬事如意!

在剛剛過去的一年裡,我們以黨的精神為指引,在上級單位的正確領導下,引領各項工作齊頭並進,取得了不俗的成績。_(寫成績)_________________________面對(寫困難)等複雜形勢,全域性員工團結一致,奮力拼搏,圓滿完成了全年主要目標任務。

20xx年,我單位榮獲了等榮譽。

在已經到來的20xx年,在“十三五”開局之年這一大旗幟下,在新常態下、新起點上,我們將積極謀劃改革發展,積極主動投身體制改革,積極適應經濟發展新常態,牢固樹立“三種意識”:憂患責任意識、成本效益意識、競爭服務意識;落實“三個著力”:著力從嚴治黨、著力改革創新、著力精準管理;做好“三個勇做”:勇做全面建成小康社會的先鋒隊,勇做改革創新的開拓者,勇做行業主力軍。我們將從以下方面開展20xx年的整體工作:

一是全面推進創先工作,著力提升各項管理水平。準確定位自身座標,構建戰略管理體系,編制創先實施規劃,落實整體創先工作推進機制。

二是持續狠抓安全生產管理,強化風險管控。深度推行安全生產責任制,強化安全責任傳遞和作業風險管控。大力推進裝置規範化管理,提升裝置精益化管理水平。

三是全面加強基礎管理,著力提升客戶滿意度。

四是進一步加強幹部員工隊伍建設,為創先工作提供優秀的人才保障。

六是強化黨建及黨風廉政建設,為創先工作構築嚴明的紀律保障。 在“十三五”的號角吹響之際,我單位將在上級部門的堅強領導下,統一思想、團結一致、堅定信心、銳意進取,紮實推進整體創先,全力助推脫貧攻堅,為地方社會經濟發展再作新的貢獻!

退休座談會領導講話(三):

各位老領導、老同志們:

大家下午好!

今天是我調到文體廣電旅遊局後第一次與我們的老領導、老同志們一起座談,很高興也很榮幸能把在座的各位請到這裡,大家歡聚一堂,聊聊天,談談心,敘敘舊。這個會開得有點晚,不管是出於什麼原因,我都覺得很對不起大家,希望老領導,老同志們能夠諒解,在此,我首先代表局黨組對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意,並對過去你們為單位發展所作的貢獻和現在對單位的關注和支援表示衷心的感謝。

單位有今天的變化和發展,是與在座的各位老領導,老同志們打下良好基礎和辛勤勞動分不開的,感謝你們為單位所作的貢獻,單位不會忘記你們,今天請大家回單位看看,就是想借此機會向你們彙報單位的工作情況,分享單位發展的成果。剛才, 同志給大家彙報了單位近期工作情況和我局即將開展的工作和一些遠景目標,下面,我談談對下步我局離退休幹部工作的幾點想法,希望各位老領導、老同志批評指正。

一、切實把對老幹部思想上的關注落到實處。毛主席的老師徐特立說:“世有老少年,也有少年老。不落時代後,年老才可寶。”健康長壽的關鍵,就在於老同志們要加強學習,融入社會,永葆思想常青,下步,我們將建立局黨組聯絡老幹部工作制度,對各位老幹部進行定期訪談,傾聽老幹部的意見和要求,老同志們有什麼意見、有什麼想法,有什麼好的建議,可以到辦公室或給我打電話,我的電話是 。我將與老同志們一起學習,共同提高。

2、切實把對老幹部政治上的關心落到實處。認真堅持和落實好老

幹部參加政治學習、閱讀檔案、參加有關會議和重大活動、定期向老幹部通報形勢和工作情況等是多年來行之有效的老幹部政治待遇制度,在以後的局重要會議、重大活動和組織生活會中,我們都會邀請各位老同志參加,同時各位老同志可以借到新區散步的機會到局辦公室閱讀報紙,領取報紙,希望老同志們多多支援我們的工作。

3、切實把對老幹部生活上的關照落到實處。老幹部們為革命辛苦了一輩子,應該過上美好的晚年生活。我們將不折不扣地落實中央、省、州、縣的老幹部待遇政策,並不斷健全工作機制,完善措施和辦法,強化制度保障。對有特殊困難的老幹部,我們要本著“特殊群體、特事特辦”的原則,與工會協調聯絡,建立困難職工特殊困難幫扶機制,多途徑,多渠道採取措施,予以特別的關懷和照顧。

4、切實把對老幹部身體上的關愛落到實處。身體是革命的本錢。健康的身體是老幹部安享晚年的前提。下步我們將著手實施開展老同志定期體檢制度,定期組織離退休老幹部開展健康體檢,讓你們及時瞭解自己的身體狀況,做到有病早治,無病早防,如果大家有需要,我們也可以每年邀請養生專家為大家上一至二次養身課,讓大家多學點養身知識,健康長壽。

州委書記、縣委書記 在全縣老幹部工作會議上指出:“全縣各級黨組織要在政治上更加尊重老同志,在思想上更加關心老同志,在精神上更加關懷老同志,在感情上更加貼近老同志,在生活上更加照顧老同志”,我們將按照 書記的講話精神,常懷敬老之心,恪守敬老之責,多辦利老之事,努力實現“老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所樂”的五老目標。同時也衷心希望各位老同志在保重身體、力所能及的前提下,一如既往的關心、支援文廣局的工作,運用深厚的政策理論水平和豐富的工作經驗積極出謀劃策,多提寶貴意見,在弘揚黨的光榮傳統,幫助年經幹部,維護安定團結上繼續發揮示範教育作用,

各位老領導、老同志,讓我們齊心協力,攜手共進,共同建設甕安文化事業更加美好的明天,最後,祝願各位老領導、老同志們事事順心,闔家歡樂,萬事如意。

謝謝大家!