婦聯幹部培訓領導講話

作為中國擁有最完善組織機構和最大影響力的婦女組織,婦聯成立至今已有60多年的歷史。下面就是本站小編給大家整理的婦聯幹部培訓領導講話，僅供參考。

同志們：

這次婦女幹部培訓班，是經區委幹部教育工作領導小組研究同意開辦的。培訓班時間雖短，但學習內容豐富，形式活躍，區婦聯組織得很好。對於大家來說，這既是一次學習提高的機會，更給大家提供了一次相互交流的平臺。通過組織單位的共同努力，以及在座各位的密切配合，我們圓滿完成了學習任務。在此，我代表區委向參加本次培訓班的全體同志表示祝賀，希望大家把所學知識更好地運用到今後的工作中去。這裡，我還結合這次培訓，講三點意見。

一、如何看待當前的婦女工作

婦聯是黨領導下的婦女群眾團體，是黨和政府聯絡婦女群眾的橋樑和紐帶。婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分。婦女作為我國社會主義建設的一支重要力量，在創造人類文明，推動社會發展中具有重大的作用。婦女的進步與發展是衡量社會文明程度的重要標誌。黨和政府歷來十分重視婦女的地位與作用，始終把婦女工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，從思想上、組織上、工作上全面加強黨對婦女工作的領導，促進了婦女工作與婦女事業的全面發展。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的發展，社會經濟成份、組織形式、就業方式、利益關係和分配方式日益多樣化，婦女發展出現了許多新情況和新問題，對婦女工作提出了一系列新的課題。在新的形勢下，切實加強和改善對婦聯和婦女工作的領導，對於更好地貫徹落實“三個代表”重要思想，進一步鞏固黨的執政基礎;更好地代表和維護廣大婦女群眾的根本利益，充分發揮婦女在推進先進生產力發展和創造先進文化中的重要作用，都具有十分重要的意義。

第一、婦女工作要努力促進先進生產力的發展。婦女的地位，歸根到底是由婦女在社會生產中的地位決定的，婦女解放的一個先決條件，是參加社會生產勞動。只有掌握了先進生產力的新時代婦女，才能真正掌握自己的前途和命運。婦女工作要重在組織和引導廣大婦女群眾積極投身於改革開放和現代化建設的實踐，切實保障婦女平等參加勞動、平等獲得經濟資源和社會服務、平等享有生產要素分配等婦女發展的基礎條件，充分開發婦女的人力資源，發揮婦女在經濟建設中的生力軍作用。

第二、婦女工作要努力體現先進文化的前進方向。建設有中國特色社會主義，不僅要有繁榮的經濟，還要有先進的文化。男女平等，尊重婦女，就是一種符合時代精神的進步觀念和先進文化。婦女工作要最大限度地發揮婦女在倡導先進文化中的作用，把提高婦女整體素質，促進婦女全面進步作為最終目標;把培養“四有”、“四自”女性作為根本任務;把引導廣大婦女樹立符合時代精神的價值觀念，學習先進的科技知識，選擇科學的生活方式，崇尚文明進步的社會道德風範作為具體要求，讓廣大婦女積極參與先進文化的創造與傳播。

第三、婦女工作要努力代表最廣大婦女群眾的根本利益。婦女的利益是和廣大人民群眾的根本利益是統一的。婦女工作做好了，就解決了“半邊天”的問題。我們必須把維護婦女的合法權益作為婦女工作的出發點和落腳點;把實現好、維護好、發展好婦女群眾的根本利益和特殊利益作為全部工作的中心內容;把健全法制、完善政策、加大工作力度作為實現婦女利益的根本保證，切實解決婦女群眾學習、工作、生活中的實際問題。只有這樣，我們才能贏得人心，贏得全域性，獲得最廣泛最可靠的群眾基礎和力量源泉。

近些年來，我區的婦女工作總體來說是進步的，各級婦聯組織能夠切實履行好職責，抓緊抓實各項工作，為我區全面建設小康社會作出了貢獻，較好地發揮了黨聯絡婦女群眾的橋樑紐帶作用。一是強化素質，全區婦女群眾的整體水平得到提高。加強了婦女幹部學習，從提高素質上去突破制約婦女發展的瓶頸。二是強化服務，切實為婦女兒童辦實事。包括搞好勞務輸出、開展扶貧助學等。三是注重宣傳，營造了婦女發展的良好氛圍。包括宣傳男女平等基本國策，宣傳婦女各界典型，開展維權宣傳教育等。四是注重實際，深入開展了各項婦女活動。包括“雙學雙比”活動、“巾幗文明示範崗”活動、“美德在農家”活動等。這些工作，一方面擴大了婦聯工作的知名度，讓各級組織更加重視婦女工作，廣大群眾更加認同婦聯工作。另一方面有力推動了婦女發展整體水平。但不可否認，我們的工作離領導要求還有差距。這些差距的形成，有我們主觀上的原因，包括婦女幹部隊伍的素質需要進一步提高，婦女兒童權益的維護力度還不夠大，婦女工作的創新意識還不夠強等。客觀上講主要存在各級組織對婦女工作的認識不太高，落實任務的措施不到位，對婦女幹部的培養選拔力度不夠大等因素。我區現有女幹部5174人，佔全區幹部的36.2%，其中處級幹部10人，科級幹部224人，區直黨政機關擔任黨政一把手的16人，鄉鎮配備書記1人，鄉長1人，副書記、副鄉長23人。20xx年以來發展女黨員342人，佔發展黨員人數的5.53%，20xx年9月以來提拔女幹部31人，佔提拔幹部的16%，其中正科級8人、副科級23人。從這些資料可以看出，近些年來，我區各級黨委對婦女工作還是比較重視，採取了切實有效的措施，取得了一定的成效。各級領導班子女幹部的數量有了較大的增加，班子的整體結構進一步得到優化。但從總體上看，我區女幹部偏少的問題還沒有得到根本解決，尤其是正職女幹部和年輕女幹部比例偏低，女幹部源頭不足的情況還比較明顯。今後，我們將認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，切實把培養選拔女幹部作為一項長期任務，作為整個幹部隊伍建設的一個重要方面常抓不懈，抓出成效。要從基礎工作抓起，從發展女黨員、培養基層女幹部抓起;要重視選拔年輕女幹部，把那些知識層次高、發展潛力大的年輕女幹部放到關鍵崗位上去鍛鍊;要進一步解放思想，更新觀念，完善制度，推進選拔任用女幹部工作的制度化、規範化。明年，市、區、鄉級領導班子將要換屆。我們將以此為契機，加大選拔配備女幹部的工作力度，及時把德才兼備的優秀女幹部選拔到各級領導崗位上來，保證培養選拔女幹部工作目標的順利實現。

二、怎樣發揮婦聯的主體作用

作為黨領導下的婦女群眾組織，各級婦聯組織要充分發揮黨和政府的橋樑紐帶作用，緊緊圍繞中心，服務大局，突出重點，切實維護婦女權益，不斷提高婦女素質，全力推進婦女在參與我區改革開放和現代化建設中建功立業。要主動適應鼎城經濟社會發展的需要，以加速鼎城發展為第一要務，緊密圍繞我區建設現代化工業強區，以及我區經濟和社會發展的重要任務，努力找準婦女工作與經濟建設的結合點，運用各種載體，最大限度地調動婦女參與經濟發展的積極性，團結帶領她們在鼎城跨越式發展中建功立業。要通過對《公民道德建設實施綱要》的貫徹落實，提升婦女群眾綜合素質，深化文明家庭創評活動，推動我區精神文明建設發揮積極的作用，在推動地方發展程序中，促進婦女的進步發展和婦女工作的新突破。今年，全區婦聯組織要按照“城鎮農村統籌，外輸內轉結合，創業就業並舉，培訓服務齊抓”的工作思路，著重圍繞“三條”主線開展工作。一是“巾幗創新業”主線，以創新“巾幗建功”、“雙學雙比”兩項主體活動的競賽方式和服務機制為支點，激發城鄉婦女的潛能和創造力。二是“巾幗樹新風”主線，以提高婦女家庭成員思想道德素質為重點，開展建立“學習型家庭”和“美德在農家”活動。三是“婦女權益”主線，以建立婦女“議政、建言制度”，逐步形成婦女利益反映機制為重點，啟動“巾幗權益保障”行動。在圍繞“三條”主線全面推進各項工作的同時，要著力辦好幾件實事。一是要大力促進婦女創業再就業與農村富餘勞動力轉移就業工作力度。區鄉兩級全年要爭取培訓下崗女工1000人，完成500人次農村婦女科技致富能力培訓任務。二是要大力加強家政服務中心建設力度。三是加大依法維護婦女兒童合法權益的工作力度，為維護社會穩定作出貢獻。四是認真開展好建立“學習型家庭”和“美德在農家”活動。五是大力推進全區未成年人思想道德教育等。

各單位黨組織要充分認識加強新時期婦女工作的重要性，認真貫徹落實中央和省委精神，切實把婦女工作擺上重要位置，納入議事日程，要經常聽取婦聯的工作彙報，努力解決婦聯和婦女工作中的實際困難，積極為婦女工作的開展創造條件，努力推進婦女工作的發展。

婦女工作是一項長期的社會系統工程，涉及社會方方面面。除黨委外，政府部門也要切實擔負起為婦女事業發展創造良好條件和社會環境的重要職責。要深入研究解決改革開放新形勢下的婦女問題，從政策措施、工作經費、活動場所、陣地建設等方面支援婦女工作的開展。各有關部門要充分發揮職能作用，積極參與婦女工作，合力推進婦女事業的發展。要積極研究探索建立有利於發揮婦聯民主參與、民主監督作用的有效途徑和機制，使婦聯組織能更好地反映廣大婦女的意願，代表廣大婦女參與到政策法規制定、社會事務管理等工作中去，在全社會形成尊重婦女，支援婦聯和婦女工作的良好氛圍。

三、對婦女幹部提三點希望

第一，要加強學習，不斷提高自身素質。婦女幹部素質的高低，決定了婦女工作的成效，也影響著廣大婦女群眾的整體水平。去年市委、市政府向全市發出了建設學習型城市的號召。廣大婦女幹部一定要認清形勢，努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定理想信念，不斷提高運用科學理論改造客觀世界和主觀世界的能力。要根據全民學習、終身學習的學習型社會的要求，不斷提高適應能力、競爭能力和自主能力，在改革開放和發展社會主義市場經濟的過程中更好地建功立業。要妥善處理學習、工作和家庭的關係，抓緊時間學習，擠出時間學習，保持持久的學習熱情，不斷用新知識、新技能充實自己、提高自己、完善自我。要通過學習不斷提高自己各方面的素質，努力成為合格的社會主義現代化事業建設者，成為有理想、有道德、有文化、有紀律，具有自尊、自信、自立、自強精神的時代女性。

第二、要明確使命，不斷創造新的業績。黨的xx大提出，要在本世紀頭20xx年，集中力量全面建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會。面對新世紀新任務，我們每一位同志肩上的擔子很重，能否發揮好我們的聰明才智，引導和帶領廣大婦女同志投身到這一偉大實踐中，是我們廣大婦女幹部必須明確的歷史任務。全區廣大婦女幹部一定要以昂揚向上的精神風貌和主人翁姿態，大力弘揚“四自”精神，積極參與全面建設小康社會的實踐，在物質文明、政治文明與精神文明建設中大顯身手，創新業績。要增強宗旨意識，不斷改進工作的方式方法，努力為廣大人民群眾掌好權，謀好利。要引導農村婦女積極投身“雙學雙比”活動與巾幗科技致富工程，努力提高自身適應農業產業化、市場化和現代化的能力;要組織城市婦女積極參與“巾幗建功”活動，刻苦學習，勤勉敬業，促進自己崗位成才;要幫助下崗女工要正確認識當前的企業改革，努力轉變擇業觀念，提高再就業競爭能力;要提高非公有制企業女職工自身文化和技能水平，在全區經濟建設中展露英姿。全區廣大婦女要積極投身推動先進文化發展和精神文明的建設中去，要結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的道德規範和“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的家庭美德，倡導科學、文明、健康的生活方式。要妥善處理個人與社會、競爭與協作、先富與後備的關係，提倡尊重人、理解人、關心人，為人民、為社會多做好事。

第三，要履行職責，不斷創新工作思路。創新是實現工作目標的動力。廣大婦女幹部是推動婦女工作發展的中堅力量。要緊密聯絡婦女發展和工作的實際，深入思考和研究有關婦女和婦女工作發展的全域性性、戰略性與前瞻性問題，不斷提高領導水平和工作能力。要實現觀念上的創新。要改變婦女工作的習慣定勢和陳舊觀念，形成適應形勢發展要求的全新工作理念和思維方式。要強化服務觀念，把全心全意為人民服務的宗旨放在第一位，把竭誠服務婦女群眾、一切依靠婦女群眾作為我們工作路線和工作方法，把廣大婦女擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意作為衡量婦聯工作成效的基本尺度。要實現方式上的創新。婦聯工作一些過時的工作方式必須要及時破除，對照xx屆四中全會提出的加強黨的執政能力建設要求，積極創新工作方式，調整工作內容，改進工作方法，使婦女工作更好地為地方發展服務。要實現形象上的創新。幹部的形象代表著黨委政府的形象。婦女幹部的形象也代表著整個婦聯自身的形象。過去，我區的婦女幹部隊伍形象是好的，素質是高的。但形勢發展了，任務要求同樣發生了變化，對我們的形象要求也不盡相同，我們必須樹立不斷學習的形象，樹立求真務實的形象，樹立清白做人、潔身自好的形象，使我們的婦女幹部成為廣大婦女群眾心中的一杆標尺。

同志們，作為新時期的婦女幹部，我們的工作任務光榮而緊迫。但我相信，有上級領導的高度重視，有婦聯的正確指導，有大家的共同努力，我們的工作目標一定能實現，也一定會實現。

謝謝大家!

同志們：

深入貫徹落實黨的*屆三中全會精神、加快農村改革發展步伐、實現“加快奔小康、建設新*”是當前和今後一段時期全縣上下的主要任務。12月2日，縣委、縣政府召開了選派縣機關幹部駐村開展幫扶工作動員大會，下發了《關於選派縣機關幹部駐村開展幫扶工作的通知》，對選派幹部的範圍、條件、程式、管理及考核進行了詳細說明，並在*新聞網上進行了公佈，全縣機關幹部積極響應號召，踴躍報名參加，截止12月8日，全縣共有547名科、股級機關幹部報名參加駐村幫扶工作，其中321名是個人自薦報名的，226名是單位推薦報名的。按照“擇優選派、按需選派”的原則，在個人自薦與單位推薦、按需挑選與組織選派的基礎上，縣委組織部經過認真調研，精心篩選，充分醞釀，集體討論，最後決定選派100名優秀機關幹部到100個村開展駐村幫扶工作，其中科級幹部22名，股級幹部78名。這次選派的100名機關幹部，都是政治素質高、業務能力強、工作作風優良、富有開拓創新精神的優秀幹部，大家積極響應縣委號召，主動要求到條件比較艱苦的農村基層參加駐村幫扶工作，志願投身到新一輪農村改革發展的實踐中，這種行動是十分可嘉的，這種闖勁是十分可敬的，這種精神是十分可貴的。在此，我代表縣委向所有參加駐村幫扶工作的同志們表示衷心的感謝!

推進改革、加快發展，關鍵在幹部。對於這次活動，縣委高度重視，這是全縣落實貫徹黨的*屆三中全會精神的一項戰略舉措，是全縣努力實現“加快奔小康、建設新*”總體目標的一項重大舉措，也是縣委培養鍛鍊使用幹部的一項重要舉措，縣裡馬上就要召開十萬人大會，在縣影劇院設主會場，各鎮、單位、學校設分會場，進行現場直播，並舉行駐村幫扶人員出征儀式。今天在這裡召開這個會議，就是對相關單位和駐村幫扶工作任務進行重點部署，對駐村幫扶幹部工作進行全面培訓。對於這次選派縣機關幹部駐村開展幫扶工作的重大意義，在前期動員大會上已經強調過，在此我就不再闡述。下面，根據縣委研究意見，我就開展好駐村幫扶工作提幾點要求。

一、充分認識，切實發揮駐村幫扶幹部到農村的幫扶作用

選派縣機關幹部駐村開展幫扶工作，是縣委、縣政府在農村開展的一項重要工作，是一項“以民為本、利民優先”的“暖心工程”，也是一項代表著縣委、縣政府和選派單位形象的“民心工程”。駐村幫扶幹部進村住戶去幹什麼、怎麼幹，我想這是所有駐村幫扶幹部都關心的問題。對於這個問題，我想用以下15個字來概括，就是“強班子、理思路、抓穩定、促發展、辦實事”。落實到具體工作上，主要有以下幾個方面：

一要謙虛謹慎、不斷學習。對於這次開展駐村幫扶活動，前期在動員大會上侍書記和我都講過，目的有兩個，一是駐村幫扶，二是培養鍛鍊幹部。同志們從機關單位到農村基層工作，一定要加強自身鍛鍊，放下架子，撲下身子，靜下心來，紮下根來，一方面要深入學習黨和國家的各項農村政策法規，在大政方針上必須做個清醒人，在政策落實上必須做個帶頭人，在法規運用上必須做個明白人;另一方面要做好深入細緻的調查研究工作，虛心聽取基層幹部的意見和建議，耐心聽取農民群眾的反映和呼聲，把自身的長處與基層幹部群眾的優點很好地結合起來，使所要辦的事情能夠代表廣大群眾的利益，得到廣大群眾的擁護和支援。

二要勇於開拓、敢於創新。這次所幫扶的村是經過前期充分調研，精心挑選的，大多是中西部地區生產、生活條件較差、兩委班子相對戰鬥力較弱、經濟發展比較緩慢的村，大家下去以後，一定要發揚艱苦奮鬥、不怕困難、勇於開拓、敢於創新的拼搏精神，積極配合鎮黨委、政府以及村“兩委”班子的工作，熱情鼓勵、耐心指導基層廣大黨員幹部群眾大膽改革創新、大膽幹事創業、大膽發家致富，要加強村級組織建設，加強農村基層幹部隊伍建設，擴大農民職業技能培訓和就業，大力發展農村特色產業，千方百計增加農民群眾的收入，全面促進農村社會穩定。在工作的過程中要明確幫扶指導定位，既要積極參與幫扶村的經濟發展、村莊建設、社會事業發展，又要做到指導不指示，幫辦不包辦，到位不越位，對自己分內的工作盡職盡責，職責範圍之外的事情，要積極出主意、想辦法，但不能隨意表態。

三要紮實工作、認真做事。這次選派幹部到農村幫扶，不是讓大家到基層去鍍金，更不是搞形式主義，是要大家到農村實實在在幹事。這次選派幹部幫扶工作，縣委、縣政府高度重視，是經過慎重考慮的。下一步縣裡將成立專門的工作機構，指導部署全縣幫扶工作，研究提出幫扶工作方案、目標任務計劃，有針對性地對幫扶工作進行指導、督促和檢查，縣委組織部將對全縣幫扶幹部進行跟蹤考核，並出臺具體的管理辦法，對幫扶幹部在幫扶期間的具體表現和取得的實績將作為以後選拔任用幹部重要依據之一。春節前，幫扶人員一方面要熟悉幫扶村的情況，對存在問題進行調查研究，理清工作思路，找出原因並提出解決辦法;另一方面要進行村莊整治工作，特別是村容村貌、河塘疏浚、園林綠化等，讓老百姓看到實實在在的效果。

二、高度重視，切實落實駐村幫扶幹部所在單位保障職責

駐村幫扶幹部代表著所在單位的形象，與選派單位息息相關，一損俱損、一榮俱榮。這次還同時實行幫扶幹部所在單位與鎮村對口幫扶，幫扶幹部的任務，同時也是幫扶幹部所在單位的任務，幫扶幹部所在單位要從全域性的高度，充分認識開展駐村幫扶工作的重大意義，積極幫助幫扶幹部履行幫扶職責，落實幫扶任務，協調幫扶事宜，切實做好駐村幫扶幹部的後勤保障工作。

一是做好駐村幫扶幹部的工作交接。駐村幫扶幹部在幫扶期間，與原單位工作脫鉤，不再承擔原單位工作，專職做好幫扶工作。從現在開始到元旦期間，所有駐村幫扶幹部所在單位要積極協助幫扶幹部把手頭工作交接好，要交接徹底，有的單位可能會以種種藉口讓幫扶幹部兩頭跑，甚至有的單位可能要求幫扶幹部仍把主要精力放在原工作上，這是絕對不允許的，一經發現將嚴肅處理並通報批評。這次幫扶時間為三年，每輪一年，每名幫扶幹部原則上到鎮村幫扶一年，如遇有特殊情況需調整人員，需報經縣幫扶工作辦公室批准。幫扶幹部在駐村幫扶期間，只轉黨(團)員組織關係，行政關係、工資關係保留在原單位，各項福利待遇保持不變。

二是做好駐村幫扶幹部的保障工作。這次開展駐村幫扶工作，每名駐村幫扶幹部都要吃住在村，與村兩委班子及群眾共同生活，共同幹事，堅決不允許實行走學制，為了不增加鎮村負擔，各幫扶幹部所在單位要為幫扶幹部駐村開展工作做好後勤保障工作。在出徵儀式前，各單位要根據實際情況，給幫扶幹部提供必要的生活用品和交通工具，除駐村幫扶幹部辦公、住宿場所外，一律由幫扶幹部所在單位提前準備好，包括床、被、炊事工具以及生活用品等。同時，各幫扶幹部所在單位要做幫扶幹部的堅強後盾，但也不要頻繁地去看望，以防影響駐村幫扶幹部正常工作，同時給鎮村增加不必要的負擔和麻煩。如果要去，要有針對性地帶資金、帶專案去。

三是做好幫扶工作啟動資金的協調工作。開好頭、起好步，打好全縣幫扶工作的第一仗，年前顯現駐村幫扶工作的初步成效，各幫扶幹部所在單位的支援到位是關鍵所在。這次所幫扶的村都是經濟發展比較緩慢的村，村級集體經濟比較薄弱，幫扶幹部駐村後要開展一系列的工作，需要一定的啟動資金，這筆錢完全由村裡出是有相當大困難的，出征儀式後，各幫扶幹部所在單位要迅速行動起來，盡最大努力，調動一切資源，協調啟動資金，積極幫助駐村幫扶幹部改善幫扶村容村貌以及一些基礎設施建設。春節前後，縣裡將組織人員對各幫扶幹部所在單位落實幫扶啟動資金情況進行專門檢查統計，並對統計結果進行通報。

三、加強溝通，切實做好幫扶幹部幫扶鎮村配合協調工作

一要高度重視，全力做好幫扶工作。加快推進農村改革發展，是我們從全域性上統籌謀劃、從戰略上全面部署貫徹落實*屆三中全會精神的必然選擇。這次各鎮上報需要幫扶的村基本上都是各鎮排名比較靠後的村，相對來說是各方面比較差的村。但是，這次我們從縣機關選派的駐村幫扶幹部都是經過精挑細選的優秀幹部，目的很明確，就是要通過幫扶，使經濟薄弱村達到有“雙強”班子、有科學規劃、有高效農田、有特色產業、有配套設施、有保障機制、有整潔村容、有文明村風的“八有”目標。對於各鎮來說，這是一個難得發展機遇，各鎮要充分利用好這個契機，高度重視，統一思想，把幫扶工作納入全鎮發展的大盤子，要做到同謀劃、同部署、同落實。

二要明確責任，全力提供幫扶保障。各相關鎮要迅速行動起來，及時明確專人協調聯絡幫扶工作，各鎮黨委書記作為第一責任人，分管領導作為具體負責人，要積極落實上級各項政策、做好協調聯絡工作，大力支援駐村幫扶幹部開展幫扶工作，積極為幫扶幹部順利開展工作創造條件，並及時瞭解本鎮幫扶工作開展情況，確保駐村幫扶工作取得紮紮實實的成效。幫扶工作組組長要列席鎮三套班子會議，及時傳達各項精神指示，當前各鎮分管領導回去後第一要做的事就是向黨委班子彙報會議精神，儘快解決幫扶幹部到鎮村後辦公住宿場所問題，儘可能安排兩人以上集中居住。

三要加強協作，全力推動工作開展。100個幫扶村也要迅速行動起來，下派駐村幫扶幹部必將對你們村的發展起到積極的推動作用，但這不是根本的內因所在，100個幫扶村的“兩委”班子要大力發揚艱苦奮鬥、自力更生的優良傳統，不等、不靠、不要，深刻查詢自身存在的問題，深入挖掘本村的發展優勢，大力支援和配合駐村幫扶幹部開展工作，努力從根本上改變本村發展現狀，切切實實讓農民群眾獲得實惠。歲末年初，鎮村環境整治工作是幫扶幹部年前這段時間的主要工作任務之一，也是各鎮村年前所主要抓的工作任務之一。各鎮村要積極配合幫扶幹部做好鎮村環境整治工作，迅速推動駐村幫扶工作的順利開展，尤其是各鎮水利、城建等部門要積極配合好這項工作，讓春節期間農村有一個整潔、文明的環境，讓廣大農民群眾過一個安詳、和諧的春節。

同志們，我堅信，通過你們一年的辛苦工作，你們所駐村的經濟、村貌一定會發生很大的變化，你們一定會完成縣委、縣政府交給你們的光榮任務，向縣委、縣政府交上一份滿意的答卷。

最後，祝大家駐村幫扶工作取得圓滿成功!

各位學員：

經過5天緊張有序的學習，婦幹培訓班在縣委領導的正確指導和縣委黨校的大力協助下，經過大家的共同努力，圓滿地完成了學習任務。5天來，大家積極聽講，認真記錄，踴躍交流，主動請教，時間雖短，但大家普遍感到收穫很大，達到了預期的效果。再次，我代表縣婦聯向縣委黨校的全體教職員工表示感謝

!向參加學習的全體學員表示感謝!想為班級服務的全體班幹部表示感謝!下面，對本次培訓班的基本情況，我作一簡要總結。

一、本次培訓班的基本特點

本次培訓班與以往相比，有以下幾個方面的顯著特點：

一是師資層次高。本次培訓班安排了6個專題講座、2個娛樂活動，授課老師都是對本領域工作有深入研究的老師。可以說，本次培訓班邀請的授課老師，是近幾年來舉辦培訓班授課老師層次最高的。

二是組織人員齊。參加本次培訓的有全縣各鄉鎮的婦聯主席、縣直單位的婦委會主任共計120人，

三是培訓內容精。本次培訓，我們本著“缺什麼、訓什麼”的原則來合理安排，突出基本技能訓練，注重提高實際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實踐性很強。為做好本次培訓，我們於3月份廣泛徵詢了各單位、各部門的意見，多次商討論證，精心篩選了授課內容。整個培訓，既有基礎理論輔導，又有業務知識指導，從理論到實踐、從巨集觀到微觀，相互補充，相互結合，對於我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。

四是教學計劃實。整個培訓過程，計劃周密，落實到位。在5天時間內，既安排了專題講座，又安排了辦公操和聯歡活動，擴大了培訓的範圍和力度。充分採用多媒體技術製作課件，提高了培訓的質量和效果。

五是教學管理嚴。在整個培訓過程中，參訓的同志做到了自覺遵守規定要求，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學習筆記。婦聯跟班同志始終堅持全程服務，關心參訓人員學習、生活，確保了本次培訓班高質量地圓滿完成。

二、本次培訓班的主要收穫

一是拓寬了思路，明確了方向。通過聆聽講座，使大家更加明確了這一道理，大家充分認識到，只有不斷增強發展意識、創新意識，才能明確奮鬥方向和目標。通過培訓，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了大家的責任感和使命感。

二是掌握了知識，提高了素質。在培訓中，大家普遍感到，在以往的工作中存在著兩個方面的問題，一方面，對理論知識的學習不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢，不能運用新思路思考問題，另一方面，在具體工作中，對業務知識的學習抓得不緊，有時只是為了應付日常工作，沒有養成學習的自覺性，不能開創性地開展工作，難以適應新形勢的需要。這次培訓，給大家創造了良好的學習環境，學習掌握了相關理論和專業知識，有了更深一層的理解和領會，增強了理論修養，提高了業務水平和工作能力，增強了信心。

三是培養了骨幹，建強了隊伍。參加這次培訓的同志，都是各個單位的中堅力量。建立一支政治素質過硬、業務能力較強、創新層次較高的適應婦女工作發展的新型人才隊伍，一直使我們關注的焦點。通過這次培訓，達到了培養業務骨幹，建立高素質隊伍的目標，為全面實現跨越式發展提供了人才保證。

四是促進了交流，增強了合力。這次培訓，給大家提供了一個相互交流學習的機會，有利於各單位、各部門進行多方面的業務協作和資源整合，增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。

三、幾點要求

本次培訓班今天就要結束了，這裡，我提三點要求：

一是要抓好本次培訓班內容的貫徹落實。本次培訓班，時間雖短，但內容安排豐富、新穎，實用性較強。回去以後，要及時向單位、部門領導彙報本次培訓班的學習情況。

二是要增強不斷學習的意識。目前婦女幹部隊伍中年輕幹部較多，大多擁有高學歷。但學習是一種投資，是為將來的生存進行積累，為將來的發展而“儲蓄”。要充分利用這次舉辦培訓班的有利契機，牢固樹立不斷學習的意識，認識到學習的重要性和緊迫性，形成不斷學習的良好氛圍。

三是要開創性地抓好工作的開展。

1、女性安康保險工作

2、農村婦女宮頸癌普查專案

3、婚前檢查工作

4、《縣婦女兒童發展規劃(-)》終期評估工作

5、資訊報送工作

最後，祝大家身體健康，萬事如意!