同志們：
根據今年全縣幹部培訓計劃安排，全縣科級後備幹部第三期培訓班今天正式開班了。在此，我對培訓班的開班表示祝賀！並向參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎！藉此機會，我就後備幹部加強學習、歷練才幹、成長進步談一些自己的認識和體會，與大家共同交流。
一、從全域性和戰略高度，深刻認識加強後備幹部培訓的重要性
後備幹部是黨的事業的未來和希望，是領導班子建設的“源頭活水“，重視後備幹部教育培養，是加強幹部隊伍建設、為各級班子儲備優秀幹部人才的重要舉措。後備幹部能力素質的高低、品德修養的優劣、作風紀律的好壞，對整個幹部隊伍建設乃至黨的事業的發展都起著至關重要的作用。黨的xx大和xx屆四中、五中全會都提出要加強黨的執政能力建設，進一步深化幹部人事制度改革，建設一支善於治國理政的高素質幹部隊伍，要求各級領導幹部要提高“五個方面的能力“。中央頒佈施行的《黨政領導班子後備幹部暫行規定》中也明確規定，提拔幹部一般要從後備幹部中挑選。《幹部任用條例》規定，任職前培訓是幹部任職的必備資格之一，這些規定都體現了加強後備幹部培訓的重要性。縣委歷來重視幹部教育培訓工作,近年來，在每年年初工作安排時，縣委常委會都專門就深入落實幹部教育培訓計劃、進一步改進培訓方式方法、增強培訓的針對性和有效性、加強對優秀年輕幹部的培養等進行認真研究和安排部署。今年，結合縣鄉（鎮）換屆和機構改革等工作,進一步加大了後備幹部的選拔使用力度，分三期對全縣科級後備幹部進行全面系統的培訓,可以說是近幾年來力度最大的一年,充分體現了縣委對後備人才工作的高度重視。
這次後備幹部培訓安排的時間雖然較短，但內容很豐富也很重要，而且又是在縣鄉換屆即將開始之際組織進行的，可謂意義重大。作為後備幹部，大家不僅要深刻認識培訓的重要性，而且要主動適應自治縣經濟社會跨越式發展的新形勢、新要求，進一步增強做好各項工作的責任感和使命感。認真學習，深入思考，不斷提高自身綜合素質。
二、突出重點，勤奮學習，不斷提高自身能力素質
後備幹部建設是幹部隊伍建設的基礎，後備幹部隊伍的素質，往往決定領導幹部隊伍和領導班子的戰鬥力。加強後備幹部教育培訓，強化學習，是幹部增長才幹、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎，對於促進幹部隊伍堅定理想信念、強化黨性修養，始終在政治上、思想上保持純潔，不斷提高品質和能力，至關重要。當前，我縣改革發展已經進入了攻堅的關鍵階段，經濟社會發展呈現出一系列階段性特徵，推動經濟社會科學發展、跨越式發展的任務繁重而艱鉅。前進道路上的新情況、新問題、新矛盾將不斷湧現，我們不熟悉、不瞭解、不懂得的東西層出不窮。因此，加強學習的任務比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。新的發展形勢要求我們要有強烈的求知慾望和永不自滿的進取精神，善於利用一切機會學習一切有用的東西，不斷完善自己的知識結構，不斷增強各方面的見識，從中提煉和總結正確的思維方式和科學的工作方法，只有經得多、見得廣、知識豐富，才會有解決問題的好點子和新方法，開拓創新才會有文化積澱的支撐。如果不加強學習，我們的知識就會老化，思想就會僵化，視野就會狹窄，能力就會退化，就難以做好本職工作。事有所成，必是學有所成。只有學習，才能從政治上得到成熟，從業務上得到提高，從精神上得到慰藉。我們要樹立學習也是工作，學習也是生活，而且是為了更好地工作和生活的理念，真正把學習當作人生的第一需要，當成工作不可或缺的組成部分，根據自己的知識結構和工作需要，有計劃地進行學習，努力使自己的知識有新增加，能力有新提高。
一要加強政治理論學習。認真貫徹落實科學發展觀，用科學理論知識武裝頭腦，打牢堅實的思想基礎，把握正確的政治方向，切實加強執政能力建設，不斷提高科學決策、駕馭全域性、發展經濟的能力。
二要加強業務知識學習。每個工作崗位都有各自的工作特點，要抓緊業務知識的學習，熟悉本職工作，成為行家裡手。
三要做到學以致用。要認真向實踐學習，深入實際開展調查研究，積極投身工作實踐第一線，不斷在實踐這個“大課堂“中增長才幹、提高本領；要認真向人民群眾學習，甘當群眾的“小學生“，堅持問政於民、問需於民、問計於民，不斷從人民群眾中汲取智慧和力量；要認真向身邊的同志特別是老同志學習，牢記“三人行，必有我師“的道理，加強與其他同志的交流與合作，不斷在博採眾長中成長進步；要發揚理論聯絡實際的學風，堅持學以致用、用以促學、學用相長，切實把學習的過程變為提高思想認識、解決實際問題、開創工作局面的過程，在工作中不斷提高自己、鍛鍊自己。
這裡要再強調的是，當前，黨中央作出了建立學習型政黨、學習型組織、學習型社會的決定，但總有那麼一些同志沒有把學習的事兒處理好。對此，xx同志最近概括指出：有些黨員幹部不思進取、碌碌無為，不願學；有些黨員幹部熱衷應酬、忙於事務，不勤學；有些黨員幹部裝點門面、走走形式，不真學；有些黨員幹部心浮氣躁、淺嘗輒止，不深學；有些黨員幹部食而不化、學用脫節，不善學。與過去比，現在領導幹部的學習條件不知好了多少倍。黨的組織不時邀請名人大家來作報告，送教上門讓我們學；單位訂報紙雜誌發圖書資料，免費讓我們學；幹部教育培訓院校每年都辦好多班，脫產讓我們學；各種學習平臺的自主選學，讓我們想學什麼就能學什麼；如果想在職讀個學士、碩士或博士學位，機會也多的是；電腦、網際網路、電子書、3d手機等現代科技成果為我們學習創造了極大的便利，我們還有什麼理由不學習？我們應當變“不願學“為“酷愛學“。學習就是充電，電足了，眼界闊、思路多，工作才能順手，政績才能顯著；可以說，學習比喝酒健康，比打牌高雅，比喝茶聊天上歌廳陶冶情操。只要學到了甜頭，嚐到了好處，學習就更自覺，就會成為一種生活方式、一種精神追求、一份職業責任。應當變“不勤學“為“經常學“。現在幹部的確工作忙，壓力大，應酬多。但要說工作忙得、應酬多得沒時間學習， 我認為是一種藉口。很多領導同志比我們忙，但學習比我們勤奮。只要愛學習，有擠時間的意識，“白天走、幹、講，晚上讀、寫、想“，學習的時間有的是。我們有些單位提倡“日學一小時、周寫千字文、月讀一本書“就是很好的方式。應當變“不真學“為“深入學“。學習不是裝點門面，不是做做樣子。真正學，就要求我們不懂不要裝懂，不會不要裝會。不懂就學，不會就學，缺什麼補什麼，紮紮實實、一點一滴、一步一個腳印地學。就是要坐得下來，沉得下去，甘於寂寞，深刻領會，學懂學透，掌握精神實質，舉一反三，認真思考，總結出帶有規律性、普遍性的認識，用學習指導好工作，推動各項工作全面落實。
三、明確責任，勤奮敬業，努力創造一流工作業績
今年是“xx“規劃開局之年，也是自治縣搶抓機遇、加快發展，全力推進跨越式發展戰略的起步年。去年，黨中央、國務院和省委、省政府相繼出臺了《關於深入實施西部大開發的若干意見》、《關於進一步支援甘肅經濟社會發展的若干意見》和《關於推進全省藏區跨越式發展和長治久安的實施意見》等一系列意見規劃和政策，為我們推動經濟社會跨越式發展提供了千載難逢的發展機遇。縣委十三屆九次全委（擴大）會議和人代會、政協會確定了以加快轉變經濟發展方式為主線，以發展生態經濟為主導，以提高農牧民生活質量為重點，立足四個定位，做強三大產業，實現“五個縣“建設目標，科學推動肅南經濟社會跨越式發展的發展思路。明確了在生產總值、工業增加值、財政稅收、全社會固定資產投資總量、旅遊產業綜合收入上實現“五個翻番“，在經濟發展方式、生態環境保護、農牧民生活質量、基礎設施建設、區域合作發展五個方面實現新突破的目標任務。可以說，當前，我們已經站在了一個新的歷史發展起點上，時勢為自治縣勾繪了跨越式發展的美好藍圖，也為大家提供了施展才華、幹事創業的新舞臺。
作為後備幹部，大家要敬重自己的事業，熱愛自己的工作，無論在什麼崗位，無論是大舞臺還是小戲臺，都要立足崗位幹實事，在其位、謀其政、忠其事、盡其責。我們講，實幹興邦，空談誤國。對於自然條件比較艱苦、經濟基礎相對薄弱、各項事業正在全面推進的自治縣而言，一定要“幹“字當頭。各級幹部要始終把幹事作為一種精神追求、一種價值取向、一種處事作風，時時處處以事業為重，把全部精力用在推動發展上、用在改善民生上、用在促進和諧上，說一句算一句、句句算數，幹一件成一件、件件幹成。我在一篇文章中看到這樣一段話：要牢固樹立“不勤政也是腐敗，無功便是過“和“幹不好工作，一點理由也沒有；不熟悉業務，一點本錢也沒有；不聯絡群眾，一點基礎也沒有；不清正廉潔，一點威望也沒有“的觀念，自覺做到 “思路創新在一線，工作落實在一線，問題解決在一線，經驗總結在一線，能力鍛鍊在一線，形象樹立在一線“，不遺餘力地儘量多幹事、幹成事，創造更多實實在在的業績。所以，我們幹任何事情，一定要高起點謀劃、高標準要求、高水平運作。在新的形勢下，尤其要解決老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用的問題，研究新情況、探求新方法，不為困難所惑，敢想、敢闖、敢幹。要把全部心思用在“真幹事“上、把全部本領用在“多幹事“上，切實做到幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，腳踏實地、埋頭苦幹，從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，兢兢業業、紮紮實實地做好每一項工作。
四、嚴以律己，樹立形象，始終保持良好的精神狀態
成為後備幹部是黨組織的信任，也是新的考驗，能否保持一種積極向上而又平和穩定的心態，以更高的要求和更加奮發有為的工作來接受組織的考驗，是每一位後備幹部必須認真解決的一個嚴肅課題。為此，後備幹部必須要做到：
1、正確認識自己。列入後備幹部，是組織上對年輕幹部的素質和能力的一種肯定。但是，“昔日之得不足以自矜，今日之成不容以自限“，後備幹部一定要一分為二地認識自己，實事求是地估量自己，正確地對待自己，越是取得成績，越是聽到來自各個方面的讚揚聲，越要保持清醒的頭腦，越要看到自己的差距和不足。後備幹部要擔負起更為重要的領導責任，還需要多方面的完善和提高，要經得起黨組織長期的考驗。對此，每一名後備幹部都必須要有正確的認識，以高度的責任感和使命感，更加努力地學習和工作，更加自覺地克服自身的不足，不斷完善提高自己。這樣，才能不辜負黨組織的期望，也才能使自己更快更好地成長起來。
2、力戒浮躁之氣。當前，有些幹部思想浮躁，一列入後備幹部名單就等著提拔，在一個崗位上沒幹幾年就急於上調，看到人家提拔心裡就不平衡。鄧小平同志曾經指出，幹部不是隻要年輕，有業務知識，就能解決問題，還要有好的作風。xx同志強調，年輕幹部要立志做大事，不要立志當大官。以xx同志為總書記的新一屆中央領導集體反覆強調樹立和落實科學發展觀和正確政績觀。所有這些，都為後備幹部的健康成長指明瞭正確的方向，每一位後備幹部都要不斷加強黨性鍛鍊和世界觀改造，始終牢記立黨為公、執政為民的要求，把樹立和落實科學發展觀、正確政績觀體現到各項工作中去。
3、積極開拓進取。當前，我縣正處在全面發展的關鍵時期，一方面，改革發展的任務十分繁重；另一方面，各種深層次的矛盾和問題日益凸顯。作為後備幹部，始終要保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，恪盡職守，求真務實，真抓實幹，努力做“德能正其身、才能勝其任、言能達其意、書能成其文、績能服其任、體能擔其責“的“六能“型幹部，在各自的崗位上不斷創造新的更大的業績。各級各部門黨組織一定要切實加強對後備幹部的培育，特別是要有計劃地安排後備幹部到環境艱苦、困難較多、情況複雜的地方鍛鍊，磨鍊意志，經受考驗，使他們在能力和素質上不斷有新提高。要對後備幹部實行動態管理，對那些經過實踐檢驗相形見絀的，隨時予以調整；對在實踐中湧現出來的優秀幹部要及時補充到後備幹部名單中來，始終保持後備幹部隊伍的生機和活力。
4、樹立優良作風。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堂堂正正做人，踏踏實實幹事，清清白白從政。增強法紀意識，嚴格遵守各項法律、法規和規章制度，自覺用法紀來規範和約束自己的行為，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，築牢拒腐防變的防線，守住廉潔自律的底線，做到不以善小而不為，不以惡小而為之。要始終懷著對人民群眾的敬畏之心和感恩之情，真正把精力用在加快發展、推進事業上，用在為民謀利、造福群眾上。要時刻自重、自省、自警、自勵，慎微、慎獨、慎行、慎友，堅持原則，明辨是非，堅決抵制歪風邪氣和腐朽思想的侵蝕。要時刻保持謙虛謹慎的工作作風，只有真正做到求真務實，踏實幹事，少說空話，不做表面文章，不搞形式主義，才能獲得群眾的信任和尊重，取得組織的信任，實現自己的夢想。
最後，我就辦好這期培訓班提幾點具體要求：
第一，要端正學習態度。大家平時工作都忙，在一起集中起來認真學習的機會很少。希望大家珍惜這次機會，全身心投入到學習中來，真正沉下來、靜下心認真聽、認真記，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想水平、業務素質和工作能力上都有新的提高。
第二,要處理好學生與領導的關係。在座的各位都擔任著部門和單位的領導職務，有一定的學識和能力，但我們在知識結構、業務能力、理論素養等方面，還有許多地方不適應新形勢新戰略的發展，需要我們堅持不懈地加強學習，努力提高自身綜合素質。為此，我們必須要有虛心好學的態度，有甘當“國小生“的胸襟，擺正領導與學生的關係，靜下心來潛心學習，掌握做好領導工作、履行崗位職責的各種必備知識，不斷拓展自己的知識結構，完善自己的知識體系，努力使自己成為行家裡手和內行領導。
第三、要自覺服從管理。大家要嚴格遵守各項培訓紀律，不能以各種藉口妨礙、影響正常的學習。縣委黨校要切實擔負起培訓的組織管理職責，嚴格管理，嚴格考勤，確保學習培訓取得實效。
同志們，在緊張的工作中專門集中一段時間學習培訓，是增長知識、提高素質的難得機會。希望大家專心致志、心無旁騖，遵守紀律、認真參加學習，通過培訓學有所獲、學有所長。
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