各位同事：
大家晚上好!
豬年快要過去，豬年即將到來。回望我來某某銀行的200多天裡，不管再苦再累，我都勇往直前。有個信念一直在支撐著我，那就是一定要把某某銀行辦好，要給股東一個交待，給全體同事一個交待，給我自己一個交待。今天特別感謝全體同事一直以來對我工作的支援，有你們的支援，我們銀行才會發展得這麼快，有你們的支援，我們銀行發展才會這麼穩健。
我們銀行成立時間短，如同剛出生的嬰兒，需要每一個人負起責任來呵護和關心。責任是一種敢於承擔、有所作為、勇於負責的精神，是我們銀行開創未來的基石。擁有責任心就能讓你敢於面對生活，能促使你去做你認為正確的事，並且一定會竭盡全力，做到盡善盡美。在我們銀行裡，大多同事是二三十歲，這樣的年齡應該是充滿朝氣、單純的年齡，但有些人缺乏責任感，不求上進，相互爭鬥，充滿了油腔滑調和勢利的氣息。這是不行的，我們一定要改正，一定要做一個有責任感的人。一個有責任感的人，他就會有明確的人生目標，有對自己、對銀行、對社會勇於負責的精神，能遵守社會規範，有承擔責任和履行義務的自覺態度。我們從在座的各位中提拔管理人員，考察最關鍵的就是看有沒有責任心，責任心有多大。
大家也許有些感覺，就是我們同事間不夠團結，各做各的，相互埋怨，凝聚力不夠。說明大家對我行的發展目標認同程度低，缺乏工作積極性、主動性及創造性。因此，提高我行的凝聚力是20xx年企業文化建設的工作重心。不管你來自哪個銀行，不管你來自哪個地方，不管你擁有哪些文化背景，但是，你來到某某銀行，就得拋棄你原有的行為習慣和原有的觀念，共同融入到我們銀行的企業文化中來。我們有些同事目中無人，脾氣傲慢，語氣生硬，頂撞領導。不管你爸爸是李剛還是王剛，來到這裡，請你丟掉你的傲慢，請改掉你的壞脾氣，我們需要的是謙虛、寬容、信任和團結。我們要求大家自覺地按照銀行的行為規範要求自己，形成良好的風氣和氛圍。你應該為自己是某某銀行的一份子而感到自豪和欣慰。
當你擁有自豪感的時候，你就想為某某銀行能做些什麼，但你能做什麼?我們不缺人，我們缺的是能做事情的人才。我們銀行員工學歷普遍低，所學專業五花八門。我們如果想要為某某銀行做些什麼，就得必須不停地學習，學習，再學習。金融行業是一個需要有相當多專業知識才能混得下去的行業。在國有大銀行，有五年以上銀行工作經驗的人才能去做信貸員。而我們呢，一張白紙，從零開始，我們不去學習，我們如何瞭解客戶，如何瞭解客戶的業務，如何精準的找出信貸專案的風險點?我們銀行不養閒人，我們不允許對銀行沒有價值的人存在。你的存在是因為你有價值，你若沒有價值，我們將請你離開。
不要去等明天，不要相信永遠，你所能做的，就在眼前。在我們銀行發展的道路上，沒有人會等你，你所能做的，就是讓自己更快、更強。
20xx年，我們需要更快更強的你。
20xx年，我們將新增4個支行，我們將搬遷總部;我們的業務範圍不僅有存貸款業務，還有銀行卡、網上銀行和票據業務。
20xx年，我們將完善銀行的規章制度，將強化員工管理和業務管理;我們將給大家提供更多的崗位和更大的舞臺，我們將給予大家更多的福利和更厚的紅包。
所以，我們需要你們有更多的責任心，需要更強的凝聚力，需要在座各位的支援，還需要更多新同事的加入。我相信，有你們的支援，我們某某銀行會發展得更快，發展得更好。
謝謝大家!
同志們：
大家都談了很多，也談的很好，在此我也簡單談一下我的一些感悟和想法。看的出分行對於網點改革的決心是堅定了，力度也在明顯加強，雖然整體表現較為樂觀，各項業績都有一定上升，但客觀來說進步仍不夠明顯，結合我支行的情況，我簡單分析一下，希望對於今後的路該往哪裡走，怎麼走尋得一些啟發。
一、對於基礎業務，部分員工的業務能力、業務水平有待提升，特別是對合規操作上，加強員工間的溝通以及同上一級的及時溝通很關鍵，切不可在未弄清情況時就拒絕受理業務，給我行造成效率低下，流程繁瑣的負面形象，阻礙相關業務的發展。當然，確屬違規的當不可受理，但需同客戶做好解釋工作。在各溝通環節，作為網點主任，增強自身業務能力，協調好相關工作，即能控制風險，又能提高大家今後的工作效率、效能，所以說，基礎工作不可鬆懈。
二、鼓舞員工士氣是提升戰鬥力的關鍵，網點裝修得的再漂亮再奢華，那也只是個門面，儘管對於我行的形象工程是一個質的飛躍，但促進我行發展的關鍵還是在人，作為網點主任，每天應該思考的是如何激勵大家在進度內積極主動地完成任務，甚至趕超進度，當然，對於每個網點，各項工作各有優劣，做到面面俱到著實強人所難，但在自身較強的方面做得更好更強未嘗不可，在薄弱的地方再尋找突破，以求均衡發展。我們的部分同志或許因為長期處在同一個崗位，日子久了，積極性慢慢也就隨之淡了，但我行的發展不允許我們中的任何人在關鍵時刻掉鏈子，主任牽頭自然不由分說，但一個人的力量始終是有限的，不拋棄不放棄的精神在這個時候運用好了那就是制勝的法寶。從員工的反應來看，我想有幾點是值得大家深思的，那就是要堅持做到賞罰分明、公平公正，效率優先。
近幾年，我行陸續招進了許多大學生，給我行及時補充了血液，充實了人才隊伍，使得網點用人壓力得到了一定的緩解，而此時，如何發揮人員的規模優勢又是一個值得思考的問題，我時常擔心，今時今日，銀行業日新月異的發展形勢和社會日益增長的金融服務需求，我們是否能夠適應並一直跑在前頭。如果能令全體員工各司其職、各取所長，相互依存、分工協作，多培養人造就人，那我們的業務發展才真正有了依託。所以，我認為，無論是行長，副行長，還是前臺櫃員，大家做好本職工作的同時，都該積極學習新業務，接受新觀念，要想今後的路走的更遠，就該付出更多的努力。
最後，我衷心地祝願我行的明天會越來越好，我相信一定會的。謝謝!
各位領導：
**年上半年，面對工商銀行股改上市後的新形勢，我行牢固樹立科學的發展觀，認真貫徹年初營業部支行長會議精神，正確處理加快發展與風險控制的關係，堅持走質量效益型的可持續發展之路，努力實現速度、規模和質量、效益的有機統一。在經營理念上，通過對市場環境、經營形勢和管理現狀的深入分析，確立了“以客戶為中心、以市場為導向、以風險控制為重點、以效益為目標”的經營理念，制定和明確了“三個盯住、三個研究”的經營方針，即：盯住上級行的各項經營指標、盯住風險控制和不良壓降、盯住經濟效益和經濟增加值;認真研究市場營銷、客戶服務和業務競爭、研究完善業務流程和經營機制、研究推進經營轉型和結構調整，確保各項業務健康持續發展。
現將我行上半年的工作情況做一個總結：
一、各項業務完成情況
1、經營效益：**年上半年我行共實現撥備前利潤3,871.96萬元，較上年同期的增加787.14萬元，增25.52%，完成全年財務預算的49.19%，扣除資產準備支出後的利潤總額為4,180.9萬元，較上年同期增加1,338.44萬元，增47.09%，完成全年財務預算的54.93%。截止6月30日，我行綜合收息率為99.78%，較上年末下降0.33個百分點。
2、資產質量：按五級分類，到6月30日，我行後三類不良貸款餘額為816萬元，佔貸款總額的0.41%。較上年末上升0.02個百分點。
3、資產規模：截止到**年6月30日，我行各項存款餘額為349,042萬元，比上年增加8,802萬元。其中，對公存款147,702萬元，比上年增加15,343萬元;儲蓄存款201,340萬元，比上年減少6,541萬元。
各項貸款餘額為200,932萬元，比上年增加1,046萬元。其中：公司貸款餘額為26,560萬元，比上年增加60萬元;個人住房貸款餘額為157,601萬元，比上年減少4,569萬元;個人綜合消費貸款餘額為6,872萬元，比上年增加4,000萬元;經營貸款9,899萬元，比上年增加1,555萬元。
4、中間業務：我行上半年累計實現中間業務收入為781.37萬元，比上年同期增加355.6萬元，同比增83.52%。
5、安全保衛：由於支行從領導到基層對安全保衛工作的高度重視和常抓不懈，確保了我行上半年安全經營，無案件事故發生。
6、服務質量：健全監管機制，規範服務管理，改善服務環境，著力提高服務質量，在全行上下共同努力下，我行的服務質量又上了一個新臺階。
二、我行上半年工作存在的不足
1、從支行的全域性看，無論是利潤總額、利潤計劃完成率、不良貸款下降率及存款增長率等方面，今年都呈現了一個下降的態勢，下半年必須想辦法進行扭轉，才能確保全年計劃任務的完成。
2、從經營業績中看，一是儲蓄存款一路下滑，各項措施收效甚微;二是貸款規模也出現了萎縮的勢頭;三是我們的網點間發展非常不平衡。
3、從主觀努力上看，我們還存在許多不足。一是全行員工特別是普通員工的積極性沒有很好地調動發揮出來。有些員工甚至有消極的傾向，對工作關注和熱心程度不夠。二是對待工作存在先鬆後緊現象，導致我們工作上的被動。三是各部門負責人在工作中沒有一種深入研究的精神，遇到困難或問題的時候沒有深入去思考，工作方式方法不足。四是服務水平提高速度緩慢，未有明顯質的提高，與我行當前的高速發展不相適應。
針對以上情況，經過支行班子認真分析研究，確立了我行下半年的工作思路，即：以科學發展觀促進各項工作，抓住機遇，圍繞“”期間官渡區經濟、社會的發展目標及重點建設專案，以提高效益為目標,業務結構調整為主線，加快創新發展步伐，努力拓展優質業務市場，大力發展個人和中小企業客戶，加快傳統優質業務的發展;認真實施“大個金”戰略，推動個人存貸款、結算、銀行卡、個人理財等各項個人金融業務的全面發展;進一步明確部門職能，加強內控建設，強化內部管理，切實有效推進風險管理和質量管理全面落實;增加各項經營收入，促進經營效益和經營質量的穩步提高。
為確保全年經營目標的實現，我行在認真總結上半年工作、細緻分析當前形勢的情況下，制定了以下工作措施：
(一)著力改善服務質量，切實提高服務水平。今年是工商銀行的優質服務年，隨著銀行業競爭的加劇，服務質量和服務水平已經成為制約我行向前發展的一個瓶頸，不打破這一瓶頸，我行的大個金戰略將受到極大的影響，打造第一零售銀行的戰略目標也將受到挑戰。因此，下半年，我行要把改善和提升服務作為一項重要工作來抓，切實加強服務工作管理。認真落實上級行和本行制訂的規範化服務和考核辦法的相關要求，從“服務質量、服務效率、服務態度、盡職表現、客戶滿意度”五個方面加大服務考評，健全服務工作管理體系，著力提升整體服務水平。要切實提高網點的優質文明服務水平，優質服務是銀行從業人員的最基本要求。一方面要切實提高櫃面服務質量，要善待客戶，以優質的服務，取得客戶的信賴和支援。另一方面，要提高櫃面業務人員的技能，提高每筆業務的處理效率，要從加強職業崗位培訓，開展崗位練兵活動入手，全面提高服務質量。三是切實挖掘櫃檯資源，加快低端客戶的分流步伐，認真細分客戶，實施差別服務，通過改善客戶結構不斷提高同業市場佔比。
(二)著力解決經營效率低的難題，實現經營方式和增長方式的根本轉變。要重視改變單一化的增長方式，建立以結構調整為基礎的集約型經營、精細化管理和多元化增值型增長方式，促進規模與效益的增長速度相匹配。將中間業務作為改善收入結構的突破口;將發展個人業務作為提升效益的切入點;將公司業務作為調整信貸結構的切入點。不斷提高核心客戶和核心業務的比重。
(三)要全面落實各項存款的穩存增存措施。領導班子、各部門、各網點要進一步加強上下之間、部門之間的相互配合，形成強大的業務營銷攻勢，積極搶佔中小企業市場。突出重點，密切關注財政系統存款市場變化，增強市場營銷的主動性、能動性。要在抓源頭、抓大戶的同時，全力做好中小企業客戶的開戶、存款營銷工作。通過行領導、網點負責人、客戶經理、櫃面員工，形成分層次維護各項存款的強大格局，不斷提升我行的存款市場競爭力。
(四)繼續全力做好優質貸款的市場營銷。公司科要認真分析市場，集中精力積極爭取符合政策要求，符合上級信貸市場準入條件的貸款專案，在城市基礎建設、住房開發貸款、小企業貸款、存量企業的優質貸款營銷上要取得新的突破。全行上下要抓住我行開辦“個人經營貸款”和“二手房貸款”時機，不斷提升個人信貸業務的市場份額;積極尋找新的按揭資源，努力做好存量樓盤住房按揭貸款業務、存單質押業務、信用貸款業務、綜合消費貸款業務;促進個人信貸業務持續穩定健康發展。同時，儘快做好向官渡區國有資產經營有限公司營銷貸款1億1200萬元的工作，做好向雲南京鵬房地產開發有限公司營銷房開貸款5000萬元的前期跟蹤營銷工作，確保2筆新增貸款的成功發放。
(五)建立健全銀行卡和電子銀行整體聯合營銷模式。充分發揮網點、人員、科技、網路優勢，深入做好現有銀行卡存量客戶資源的挖掘工作，著力培育新的客戶群體，改善用卡環境，通過主動服務、預約上門服務等，進一步提高服務水平，促進銀行卡業務快速發展。銀行卡業務以提高綜合收益為重點，堅持與個人存款聯動、與代收代付及結算業務聯動，積極引導客戶合理用卡消費和透支，確保在髮卡量、卡收入、卡消費上有所突破。繼續做大做強各項收費性中間業務，拓寬增盈渠道。積極推進代理保險產品的轉型，嚴格執行手續費收入全額進帳，實現保險代理業務總量與實際收益同步增長。進一步加快電子銀行推廣工作，重點營銷與我行有良好信貸關係、資金交易量大的企業和單位以及B2B、B2C商戶，增加有效交易量，提高電子銀行業務對全行效益的貢獻度。力爭**年新增網銀企業註冊客戶150家，企業網銀證書客戶40家，個人網銀註冊客戶13,400戶，個人證書客戶804戶，銀行企業註冊客戶32戶，個人手機銀行客戶3,348戶。此外，要一如既往地做好代理基金銷售工作，既要注重總量的考核，又要注重單項基金的銷售與考核。
(六)健全個人金融業務營銷與分銷體系。隨著社會主義新農村建設步伐的不斷加快，城鄉經濟呈現出前所未有的良好發展勢頭。對此，我行將按照城鄉聯動營銷、大中小客戶統籌兼顧思路，明確好市場營銷定位，優化業務發展的空間佈局。以發展區域業務為重點，大力發展區域金融業務，夯實區域金融業務基礎，發揮區域商業金融主渠道作用，並在主要業務的發展上取得全面的競爭優勢。加強與區內知名企業，尤其是知名房地產企業的業務合作關係，在重點客戶上求得突破;為區域內的核心企業量身訂做金融品種和服務方式，並在金融同業中取得競爭優勢。把經營的重點轉向市場營銷，實現以客戶經理為主平臺，網點櫃員、自助裝置、電子銀行相互配合、相互補充的立體營銷網路。客戶營銷的重點是以建立小企業和個人客戶為主體、大中型客戶為支撐的客戶群。以小企業和個人客戶為主體，就是大力和優先發展小企業和個人客戶業務，重點培植優質小企業、公務員群體、個體戶群體、優質企業中高層領導層等客戶，打造新的效益增長極，形成特色經營格局。
(七)著力解決個金業務發展滯後的問題，為快速發展提供支撐。要緊緊圍繞構建“大個金”的格局，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，積極拓寬增儲渠道，努力增加個人中間業務收入，強化個人信貸管理，加強新業務的營銷。進一步完善“大個金”經營格局，整合營銷渠道，融合產品優勢，逐步實現立體式、多層次、電子化的營銷渠道，傾力打造優勢品牌，從而加速提升個人金融業務市場的核心競爭力，使個人金融業務成為我行最重要、最具有發展潛力和盈利最大的業務領域，不斷提高個人金融業務對我行經營發展的支援力和貢獻度。
(八)奮力開拓市場，努力挖掘中間業務收入空間。 一是進一步轉變觀念，在當前形勢下，中間業務的可持續性發展對我行經營效益的改善至關重要，要通過加快發展中間業務來解決我行的人均收入問題。二是堅定信心，力爭中間業務收入逐年提高。抓住官渡區地方經濟超速發展的有利契機，加大產品推介力度，加強金融服務，推動我行中間業務快速向前發展。三是加強行內科室之間的密切配合。每個科室既要有自己的規劃，又要與其他科室協調起來，相互支援、相互協作，形成整體合力，發揮聯動效應。四是各專業要認真分析客戶的金融服務需求，充分利用工行豐富的存、貸業務產品和客戶資源，找準切入點，深入挖掘中間業務發展潛力，重點發展代收代付、代理保險、投資銀行、國際業務等潛力大，見效快的業務品種;大力拓展企業網銀業務或個人網銀業務市場：大力拓展銀行卡業務市場。
(九)著力解決內控管理薄弱的問題，有效化解經營風險。加強內控管理，防範各類風險。一是要求支行總會計、營業經理要認真履行職責，加大內控制度檢查力度，加強事前、事中、事後監督管理;二是把《業務操作指南》培訓和強化操作風險管理結合起來，強化制度執行力;要從教育入手，教育員工從已往的工作中吸取教訓、總結經驗、分析原因，及時消除隱患，全行員工一定要保持清醒的頭腦和嚴謹的工作作風。依據總行內控評價辦法，全面規範操作行為;各科室、網點責任人、營業經理要從業務特點出發，對照總行內控評價辦法的相關內容，查詢薄弱環節，完善制度措施，規範業務操作。堅持從嚴治行，提高執行力。嚴格制度執行，從嚴考核，不搞下不為例，堅決做到“令行禁止”。
(十)積極構建“大保衛”格局，嚴格執行安全制度。一是要求營業網點要嚴格執行《營業網點安全規則》，切實落實好營業前、營業期間、營業終止三個時段的安全防範工作，嚴格進出營業場所的管理，高度警惕中午交接班時段的安全防範，嚴格執行款項交接期間及前後的各項安全制度;二是要加大檢查力度。認真落實支行按月檢查制度，採用現場檢查、調看監控錄影資料等形式檢查臨櫃人員操作，檢視保衛工作日常管理。檢查中要做到不講情面，查處結合、查幫結合，促進各項安全制度落實，確保安全。三是加強對守押服務質量的監督。要加強對護衛公司履行合同的質量監督。保衛科和網點負責人要嚴格按照《保安、守押服務合同》對其履約質量進行監督，特別要加強對款箱交接、上門收款、網點執勤等重點環節的監督，確保執勤保安人員嚴格執行各項安全制度。四是狠抓“四防二保”工作，確保安全經營。一是要落實好內控外防的責任。各科室、各網點要牢固樹立安全第一的思想，時時刻刻把安全經營放在重要議事日程，對各項規章制度的執行要做到心中有數，加強監督、檢查，落實整改措施，把風險隱患消滅在萌芽狀態。要警鐘長鳴，全行員工無論是誰都要受黨和國家的政策、法規和紀律的約束，一切工作都要堅持依法合規不動搖，確保全年安全經營目標的實現。
(十一 )強化信貸和風險管理，提高風險掌控能力。 一是嚴格貫徹總行信貸政策，加大信貸結構調整，有效規避信用風險。二是要全面加強對操作風險的檢查、管理、報告和防範工作。加強操作層面的風險點提示，強化盡責意識。在結合總行操作風險管理的基礎上，我行各部門將著手對業務操作流程中的風險點進行梳理，讓一線崗位員知曉和執行。同時，在工作中進一步強化盡責意識，不能只簡單追求業務程式、手續等表面要件的合法合規，而忽視企業的實質風險，杜絕因責任缺失形成的風險。三是完善內部監管體系，發揮總會計和網點營業經理的監管職能。在繼續抓好三道防線建設，解決基層網點的重要業務、重要崗位以及重要環節的相互監督和制約的同時，著力提高會計基礎管理水平，將網點的營業經理從其它事務中解脫出來，專職從事業務授權、票據稽核工作，防範操作風險。四是 改進檢查方式，增強檢查的實效性。具體措施是“建立一個臺帳、落實一項制度，強調三個從嚴”：建立一個臺帳，即以經營網點為單位，建立檢查臺帳，檢查後及時登記，明確檢查時間、檢查內容、整改意見和檢查責任人，下次複查對已整改的問題進行消帳;落實一項制度，即落實問題整改回訪制。被檢查單位在限期內對整改情況要進行書面反饋，檢查人和支行內控管理部門要對整改措施、結果以及對責任人處理情況進行定期回訪。強調三個從嚴，即對檢查流於形式、敷衍了事、應發現問題而未能發現的，檢查人員一律從嚴處理;被檢查單位屢查不改、屢查屢犯的，對相關責任人一律從嚴處理;整改措施不到位、整改率下降的，對單位負責人一律從嚴處理 。五是加強個人信貸業務貸後管理。要加大個人不良貸款監控考核和獎懲力度，提高執行力。
(十二)加強領導班子建設和隊伍建設，為改革發展提供堅強保障。一是要加強黨支部建設，鞏固和擴大先進性教育成果，增強各黨小組的凝聚力和戰鬥力。二是在全行努力構建一個職務能上能下、人員能進能出、收入能高能低、以崗位價值為基礎的管理體系。三是要不斷豐富創新思想政治工作的內容和形式，積極培育體現時代要求、具有工商銀行特色的企業精神和企業文化。借鑑他行先進經驗，抓好業務培訓，運用好各種激勵機制，激發全行員工的積極性。四是真抓實幹，務求實效。在全行營造能幹事，幹得了事，幹成事的良好氛圍。要保證各項決策的實施，避免扯皮現象的發生。要發揮黨、團、工、青、婦組織的作用，營造良好的團結幹事氛圍。
全縣廣大市民朋友們：
清明節是廣大市民緬懷英烈、祭奠逝者、感恩先人的傳統節日。為傳承歷史文化、弘揚傳統美德、倡導現代殯葬文化理念，大力營造“移風易俗，文明祭祀，綠色清明，文化清明”的良好氛圍，過一個健康、文明、綠色、低碳的清明節，縣文明辦、縣民政局向廣大市民發出倡議：
一、倡導文明祭祀。通過獻一束花，敬一杯酒，植一棵樹，重溫一次先烈事蹟等文明健康的方式來緬懷先烈、追思先人，倡導郊遊、放風箏等民俗活動，培育健康文明的節日生活方式，自覺抵制低俗的祭祀用品，告別祭祀陋習、倡導文明祭祀方式。
二、倡導節儉祭祀。發揚中華民族勤儉節約的優良傳統，大力弘揚孝老愛親傳統美德，樹立厚養薄葬的新觀念。提倡對在世老人盡孝心，多關心老人，使他們老有所養、老有所樂;老人逝去時，不大操大辦、鋪張浪費、相互攀比，以節儉方式寄託哀思。
三、倡導綠色祭祀。提倡公祭悼念、家庭追思、網上祭故人、簡訊表深情等多樣式、現代式祭掃活動，樹立環保意識，不要在道路、小區、草坪、廣場等公共場所焚香燒紙，拋撒冥幣，鳴放鞭炮，做到不汙染環境、不影響他人生活，共同維護綠色的生態環境。
四、倡導安全祭祀。自覺維護祭祀場所公共秩序，遵守有關防火規定，不在山頭、林地、公墓內違規用火。合理安排祭祀時間，避開高峰日，錯開時段，保證祭掃活動安全、順暢、有序。
五、倡導網路祭祀。蘭西廣大市民可以充分發揮網際網路媒體平臺作用，進行網上獻花、寄語留言、寫體會、發微博、發微信朋友圈等形式抒發愛黨、愛國、愛家鄉、緬懷親人之情。
全縣廣大市民朋友們，讓我們攜起手來，從現在做起，從自身做起，從點滴做起，從每個家庭做起，做文明之風的倡導者和傳播者，以移風易俗、低碳祭掃、文明祭祀的實際行動，共建文明和諧的美好家園。
同志們：
剛才，_×局長回顧總結了20年度市質監局工作，對20年工作作了部署，我表示贊同;省質監局_×局長作了重要講話，對新一年工作提出新要求，希望市質監局認真貫徹落實好。下面，我再講三點意見。
一、肯定成績，感謝省質監局上下所作出的貢獻
過去一年，市質監局緊緊圍繞上級質監部門工作要求和縣委、市政府中心工作，將質量工作置於全市經濟社會發展的方方面面，在促進經濟轉型升級、維護民生和社會穩定等方面發揮重要作用，取得明顯成效。主要有以下四個方面特點：
一是“質量興縣”工程深入推進。我市從_年在全市各縣市(區)首家啟動“質量興縣”工程以來，市政府每年召開全市“質量興縣”工程大會，層層推動質量興縣、質量興鎮、質量興企、質量興業工作。20年，在全市“質量興縣”工程會議上我們提出了爭創“全國質量興縣先進市”目標，並高度重視省市質監繫統開展的“安全生產年”和“企業服務年”活動，將“兩年活動”納入“質量興縣”工程一起部署、一起推進、一起考核，在市質監局的牽頭下，“質量興縣”工作在提高全市各行業產品質量、工程質量、服務質量、環境質量方面發揮了重要作用，成為我市科學發展、以質取勝的一項基礎工程和實事工程之一，並走在全市各縣市(區)的前列。
二是“十小”整規工作成效明顯。去年，是我市“十小”整規三年計劃的中間之年和攻堅之年，我們按照“全面鋪開、有序推進、基本完成”的總體要求，全市“十小”整規合格率達到96%，全面超額完成了省市縣下達的指標任務。在此期間，全省“農資保質”專項行動啟動儀式在善舉行;姚莊鎮作為全省“十小”試點鎮唯一的代表，在全省“十小”整規工作電視電話會議上作交流發言;王建滿副省長在“十小”整規工作嘉興現場會期間專程來善現場檢查並聽取市政府報告等等，省市政府及條線部門領導高度肯定了嘉善“十小”整規工作的成效，市質監局切實發揮總牽頭的作用，為確保我市乃至周邊農村消費安全作出了我們積極的貢獻。
三是服務經濟轉型有新進展。深入實施了名牌和標準戰略，目前省級名牌數量位居全市首位，中國名牌有7個進入公示階段，有望實現零的突破;探索推動靜電植絨等行業的企業聯盟標準制訂，鈕釦傳統產業區域名牌建立、產品檢測、標準制訂等服務工作，積極推動具有嘉善特色的標準化工作。積極推動技術檢測能力提升，啟動了省級電子電聲檢測中心組建工作。服務企業質量提升，多措並舉開展企業服務年活動，清費減負減輕企業負擔，共同應對全球金融危機衝擊。過去一年，質監工作服務領域越來越廣，措施越來越紮實，服務能力得到進一步提升。
四是安全底線得到有效保障。以“十小”整規為契機，切實加強食品安全監管，在組建×家規模化豆製品生產企業的基礎上，關停全部_家豆製品加工作坊，解決了歷年來的老大難問題。加強市場準入，全市列入監管的321家食品企業，獲證率接近100%，這是難能可貴的成效。加強專項整治行動，通過“春雷行動”、機械密封件產品和新型牆材抽檢執法、液化石油氣瓶、食品新增劑、農資打假、冶金用起重機械和壓力管道元件等專項整治，有力地整頓規範了市場經濟秩序。全市連續五年沒有發生特種裝置安全責任事故，產品質量安全繼續保持平穩態勢。
以上成績應予充分肯定。這些成績的取得凝聚著市質監局全體上下的共同努力。藉此機會，我代表縣人民政府對過去一年市質監局全體員工所付出的努力和取得的成績表示衷心的感謝!
二、立足全域性，深化對“質量強市”工程的認識
今年《市政府工作報告》首次提出了“質量強市”工程的目標。這是我市從_年實施“質量興縣”工程以來，縣委市政府審進度勢提出的新的更高要求。市質監局作為我市“質量強市”工程的牽頭部門，擔負著重要職責，肩負著重大任務。對此，市質監局全體上下要以高遠的視野、創新的精神、全域性的意識正確看待“質量強市”工程，全力推進“質量強市”工程。
(一)從科學發展、轉型升級的高度，認識“質量強市”新要求。自“質量興縣”工程實施以來，我們以爭創“全國質量興縣先進縣”為目標，深入推進各行業的產品質量、工程質量、服務質量和環境質量，成效是明顯的。但是，我市經濟結構不合理、產業層次較低、產品質量不高和競爭力不強等問題還很突出，質量、品牌、標準、計量等技術基礎還不牢固，解決這些問題的前提是抓好質量，夯實質量基礎，以質量促發展，任務還很艱鉅。因此，對“質量強市”工程要求有一個新的認識，在理念觀念上，要堅持以“質量強市”來推動經濟發展方式的轉變，提高經濟發展質量，走新型工業化發展道路;在質量保障上，要堅持以“質量強市”來適應經濟全球化，提高產品的國際國內競爭力，走質量振興、以質取勝道路;在質量功效上，要堅持以“質量強市”來建設資源節約型、環境友好型社會，實現發展速度、結構、質量和效益相統一，走可持續發展道路。
(二)從“大質量”、“大民生”的角度，認識“質量強市”新內涵。隨著經濟發展和人民生活水平提高，全社會對質量和質量工作的要求提到了更高層次。從“大質量”的角度看，“質量強市”是我市全面建設小康社會的重要組成部分。建設更高水平的惠及全市人民的小康社會，它不僅包括產品質量，還包括產品質量衍生出來的工程質量、服務質量、環境質量、生活質量和經濟增長質量等，質量水平的全面提高，成為推動“質量強市”工程的重要體現，也是全面小康的重要標誌。從“大民生”角度看，“質量強市”是我市全面建設和諧社會的重要基礎。質量關係民生，關係安全，關係穩定，是基礎。構建和諧社會，保障人民群眾健康安全，就必須關注質量、狠抓質量、提升質量，以質量改善民生，以質量保障和諧。
(三)從提升發展、提高生活品質的目的，認識“質量強市”新目標。我們提出“質量強市”工程，根本目的是為了提升經濟社會發展質量，提高人民群眾生活品質。提升發展質量，是質量工作的中心任務，也就是通過質量工作，提高經濟增長水平，促進經濟轉型升級，實現高質量的發展。提高生活品質，是質量工作的根本目的，就是要建立符合民生取向的質量工作機制，夯實質量基礎保障，保障質量安全，確保老百姓吃得放心，用得稱心，住得安心，過上有品質的生活。因此，建設“質量強市”，要以我市產業和產品整體素質能夠適應國內國際競爭和達到或者接近國內國際先進水平為目標，在科學發展、轉型升級和小康社會、和諧社會建設中發揮更加重要的作用。
尊敬的領導，各位來賓，各位同仁;
大家下午好!今天我演講的題目是《如何做好健康教育工作》。 很高興我能站在這裡，正如毛澤東同志所說的：“十月革命一聲炮響，給我們送來了馬克思列寧主義。十月革命幫助了全世界也幫助了中國的先進分子，用無產階級的宇宙觀作為觀察國家命運的工具，重新考慮自己的問題。”
我深知作為一名健康教育工作者，使命特殊，任務艱鉅;但是，我時刻準備著!
同仁們：學習習的指示：沒有全民健康，就沒有全面小康。醫療衛生服務直接關係人民身體健康。要推動醫療衛生工作重心下移、醫療衛生資源下沉，推動城鄉基本公共服務均等化，為群眾提供安全有效方便價廉的公共衛生和基本醫療服務，真正解決好基層群眾看病難、看病貴問題。各級黨委和政府要關心和關愛醫務工作者，為他們創造良好工作環境，讓廣大醫務工作者安心、放心、舒心從事救死扶傷的神聖事業。廣大醫務工作者要精心鑽研業務，加強醫德修養，為人民群眾解除病患多作貢獻。我認為作為一名健康教育工作者，我們應該立足基層、實踐基層、紮根基層，努力為全面建成小康社會增磚添瓦，全心全意為人民服務!
同仁們：我們不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我們的生活;我們不是學者，不能用深邃的思想思考我們的價值;我們不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我們的未來。
我們只是一名醫務工作者，一名走在醫改道路上的、用手術刀與精湛醫術挽救每一個生命的社會主義建設接班人。
我們只是一名健康教育工作者，一名在唐山大地震、汶川地震、玉樹地震中挽救過哪些心靈所受創傷同胞的人!
甚至我們所做的，很簡單，就是為了讓每一個人合理膳食、適量運動、戒菸限酒、心理平衡。
同仁們：健康是人的基本權力，是幸福快樂的基礎，是國家文明的標誌，是社會和諧的象徵。在全面建設小康社會過程中，我國人民的健康水平明顯提高，精神面貌煥然一新。健康教育工作成績顯著，醫改是全面建成小康社會和實現中國夢的重要保障，沒有全民健康就沒有全面小康。必然我們要增強使命感、緊迫感，鞏固成果，攻堅克難，堅定不移地把醫改推向前進。要堅持醫療衛生的公益性，抓住重點，紮實做好各項工作。
同仁們：我們要增強醫改理論自信，醫改道路自信，醫改制度自信;堅定不移沿著正確的醫改道路奮勇前進!
同仁們：如果我們選擇了最能為人類福利而勞動的職業，那麼，重擔就不能把我們壓倒，因為這是為大家而獻身;那時我們所感到的就不是可憐的、有限的、自私的樂趣，我們的幸福將屬於千百萬人，我們的事業將默默地，但是永恆發揮作用地存在下去，而面對我們的骨灰，高尚的人們將灑下熱淚。
同仁們：讓我們在追求健康的生活方式中實現人與自然的和諧相處，願人人擁有健全的人格、健康的心態、健壯的體魄，實現全面發展，擁有幸福生活!
各位同學大家好：
秋天是豐收的季節，在這樣一個充滿歡樂的收穫的日子裡，同學們懷揣著對未來的憧憬和期望相聚在五十九中學，我代表全體老師歡迎你們的加入。望著大家一張張年輕富有朝氣的臉龐，老師好像也回到了十幾歲剛上高中的時候,感覺有點興奮，又有點迷茫。在座的各位，有的可能還不熟悉，有的可能是以前的同學，彼此之間很瞭解，但是無論你們原來是哪一個學校的學生，你們能夠走進這個教室，就意味著你們要共同學習生活在一起。常言道“有緣千里來相會”，我們能夠學習生活在一起就是一種莫大的緣分，我也希望大家能夠珍惜我們之間的緣分，當若干年後的某一天，回憶起現在，能想起一個充滿溫情，愛護，拼搏向上的集體，而這一切更需要咱們全體師生的共同努力。
無論你過去的經歷是輝煌，還是黯淡，輝煌的希望能夠繼續發光發亮，黯淡的希望你能夠把那一切留在昨天，改變就從今天開始，從現在開始。活在“昨天”的人悲觀，活在“明天”的人迷茫，活在“現在”的人踏實。因為“現在”是實實在在屬於我們的，我們將來生活得怎麼樣很大程度上取決於我們現在的努力。為什麼同在一個班級，有的同學能考上名牌大學，而有的同學只考上了大專?其中的原因可能有很多，但是有一點我們必須得承認，每個人努力程度是不一樣的，你的人生態度決定了你的人生高度。所以，一個人要想改變自己的命運，必須要努力拼搏，未來是把握在你們自己手中的。付出不一定有回報，但不付出一定沒有回報!與其你浪費時光，感傷自我，不如讓我們共同努力奮鬥，拼搏未來!老師願作你們的引路人!
諸位同學：大家好!
歡迎同學們來到新聞與傳播學院學習、深造、重塑自我!
作為主管教學工作的領導，我深感責任重大。我深知學生和家長對諸位同學的囑託和對學院的期望。我也深知，校領導、學院領導對我們的要求和重託。我更深深知道黨和國家的要求。儘管大家在校學習的任務十分艱鉅，但我堅信，只要廣大師生共同努力，踏實肯幹，勤奮努力，經過在校兩到四年的學習(專升本兩年，普通本科四年)，我們一定能夠完成學習任務，我們一定能夠圓滿完成學習任務，給父母、學校社會和國家交上一份滿意的答卷。
下面我主要講四個方面的事情，一是學分制，二是學籍管理，三是學士學位評定和授予條件，四是課堂教學管理規範。
一、學分制
我們到學校學習，學什麼?學“分”!那麼，“分”是什麼?“分”是課程，是各門課程。每門課程都有相應的分值。以課堂講授為主的課程(理論課)，每週上課1學時，學滿一學期，考試60分以上，得1學分，周2學時為2學分。你大學四年需要也必須修夠要求的學分。而我們已經按照國家教育部、省教育廳等各級教育機關的要求開足了課程，滿足你們“修夠學分”的要求。
那麼課程是怎麼開設的?各專業課程的開設是有一個依據的。我們的依據就是人才培養方案和教學計劃。那麼，人才培養方案和教學計劃是怎麼來的?是這樣制定出來的：第一，是按照國家對大學畢業生的一般要求制定出來的。國家對國內各高等院校、各專業有一個一般的要求，這個“一般的要求”實際上就是一些課程，這些課程是必須開設的，各高校不敢違背;第二，是按照學校的實際情況、專業方向、專業特色和專業定位制定出來的;第三，參照兄弟院校的教學經驗制定出來的。所以，制定出來的“人才培養方案”是我們教學活動、課程安排的根本依據。
當然，教學計劃不是一成不變的，往往根據社會發展的需要和教學活動的實際情況，每隔一定時間，一般是三年，進行不斷修訂和完善。我們非師範類專業現在執行的人才培養方案的課程結構是由四個部分組成的，即通識教育課程、學科基礎課程、專業課程和實踐教學環節。通識教育課程又分做必修課程和選修課程。其中的選修課程還分做限制性選修課和任意性選修課。專業課程分為必修課程和選修課程，其中的選修課又分做專業方向課程和專業拓展課程。而實踐教學環節包括專業實踐教學和素質教育實踐環節。我下邊具體講一下：
(一)通識教育課程
通識教育課程分為必修課程和選修課程，其中的必修課程包括思想政治理論課程(這些課程包括馬克思主義基本原理、毛澤東思想鄧--理論三個代表重要思想概論、中國近代史綱要、思想道德修養與法律基礎、形勢與政策)、大學英語、大學體育、計算機基礎、大學生職業發展與就業指導等九門課程。這些課程必須認真學習，考試達到及格以上，否則，影響拿到畢業證。通識教育選修課程分為限定性選修課程和任意性選修課成，全校各專業學生必須在學制內至少完成8學分。其中，通識教育限定選修課程個專業學生必須在學制內至少完成6學分，包括人文素養教育類課程4學分(含公共藝術教育類課程2學分)，科學素養教育類課程2學分;通識教育任意性選修課程個專業學生必須至少選修2學分。對通識教育選修課程，各專業學生均需跨學科選修。這類課程很多，是由學校教務處掌握並公佈，學校統一排課，你可以從中選修自己喜歡的課程。
這裡我還想強調說明以下一些課程。
第一，計算機課程學習要求學生畢業時要通過計算機等級考試，拿到計算機等級考試證書;
第二，大學英語課程學習是通識教育必修課程學習的重中之重。無論是想拿到四級甚至六級證書，還是立志考研，都需要投入較大精力、較多時間去學習的。我們學校的大學英語教學理念和教學技術手段在全國都是不落後的，使用的教材不再是原來的《大學英語》，而是《綜合教程》1——4冊和《聽說訓練》1——4冊，教學模式是3+2制，即每週3節大課，集中講授，2節小課，學生在計算機上進行人——機對話學習。我們強調的是：上機是學習，不是打遊戲，大家一定要嚴格約束自己，不要在計算機上玩遊戲。除課堂教學之外，在校園內，還有英語角的交流活動、每天上午上課前20分鐘的雙語訓練活動、校園英語廣播。希望同學們一是積極參加英語角的交流活動;二是注意收聽英語廣播;三是在工作日的7：40——8：00到上課教室進行雙語訓練，培養自己的雙語表達能力。
另外要告知大家的是：大學英語考試方式和要求有兩個，一是大家必須通過全國大學英語四級考試，獲得全國大學英語考試四級證書;二是通過學校組織的學期英語合格考試。
第三，如果你要考研的話，注意除了認真學習大學英語之外，還要注意認真學習前邊說的那些思想政治理論課程。因為考研思政課程是必考課程。往屆很有一些同學在學校開設思政課程的時候，不認真，一當到高年級想考研的時候，發現自己的思政課程沒學好，到那時後悔就晚了，而且幾乎每一屆都有因為這後悔的。所以，我們要吸取前邊同學的經驗，早作設計，早作準備。
(二)學科基礎課程和專業課程
學科基礎課程是為學生學習專業課程所需而設定的、旨在掌握本學科和相關學科的基本知識和技能的課程。通過學科基礎課程的學習，使學生具有學習專業知識和技能的基礎。學科基礎課程的設定力求符合“寬口徑，厚基礎
”人才培養的要求，課程內容強調基礎知識和基本技能。
專業課程分為專業必修課程和選修課程。其中，專業必修課程主要設定專業主幹課程，學生通過專業必修課程學習，將掌握專業核心知識和技能，為成為專業人才打下基礎;專業選修課程又分為專業方向課程和專業拓展課程，專業方向課程旨在適應學生個性化培養的要求，按照課程模組的形式，設定與學生職業趨向密切相關的課程，以便學生選擇;專業拓展課程主要設定拓展學生學科專業知識與技能的課程。
上述這些課程是根據學科理論體系、知識邏輯和難易程度分學期逐步開出。同學們必須全部參加學習並且要達到合格要求。如果你覺得咱們南陽師範學院這個二本院校的畢業證將來拿不出手，就業的時候害怕受歧視，那就要考研。對於將來要考研的同學，需要提醒的是，你們在學習專業必修課課程的時候，還一定要留心、及早找到自己感興趣、有較強學習願望的課程，及早確立自己的考研方向。
(三)實踐教學環節
實踐教學環節分為專業實踐教學和素質教育實踐教學。其中，專業實踐教學主要包括專業實習10學分，畢業論文8學分;素質教育實踐教學主要包括國防教育與軍事訓練、公益勞動、畢業教育、社會實踐、學年論文、教育調查、科學研究、行業競賽、創造發明和其他專項學分等。這些都是同學們必須進行的。我們也會適時作出安排。其中，國防教育和軍事訓練2學分、公益勞動1學分、素質教育專項學分7學分(素質教育專項學分是同學們在第二、第三課堂自主完成)。上述實踐教學環節的各個專案必須完成，不能完成任務的，就不能獲得學分;不能獲得學分的，就不能畢業;不能畢業的，就沒有畢業證書。
這是我要講的學分制。學分制提醒你：認真學習每門課，不要掛科，畢業的時候修夠應該修的學分。
二、學籍管理
有關學籍管理的檔案在《南陽師範學院學生手冊》的第68到86頁，這裡我想強調以下幾點：
1、嚴格註冊制度。大家應按學年到學校財務處交費註冊，取得學籍。不交費註冊，沒有取得學籍，不能參加考試，不登入學期成績，考試成績不予認可、不予登入。
2、學業成績的取得。四年大學本科八個學期，每個學期都要對所學課程進行考核。考核方式分考試和考查兩種。考試課程通過試卷、考試方式取得成績，考查課程可以通過試卷、論文、或作業等考查方式取得成績。具體考查方式由任課教師確定。考試、考查課在每學期開始的時候由任課教師公佈給大家。考試是一件非常嚴肅的事情，我們嚴格按照《考試守則》執行。我在這裡要強調的是：考試一定要獨立完成，不要違紀!不要舞弊!不要作弊!不要違反考場紀律!學校對舞弊行為的處理是嚴格的，考試舞弊給予記過處分，並且不得參加正常重修，在畢業前視認錯態度給予一次重修考試機會。本科生舞弊一次，取消學士學位。所以，我們可以做一個比喻，以便大家能夠在大學四年裡永遠記得今天晚上的這個比喻!考試舞弊是什麼?考試舞弊是一根電線，是一根通著電的電線，是一根通著高壓電的高壓線，只要敢碰，那就“掛”，那就“斃”，那就“死”!
3、成績查詢制度。學期考試結束以後，教師以流水作業方式批改試卷，登入成績，報學校教務處存檔，並通過學校教學網路管理系統從網上提交學生成績。如果學生對考試成績有疑問，在每學期開學第一、二兩週內，填寫學校印製的《成績查詢登記表》，按程式辦理成績查詢事宜。
4、重修制度：如果學生在學期正常考試中出現成績不及格課程，必須在下學年的同一學期申請重修。具體程式是：個人填寫《重修申請表》、學院院長簽署意見，報教務處審批，經審批同意的學生可以重修。重修不收重修費，但實行重修課程門數和學分限制。本科學生一學期重修的課程學分與該學期所學課程學分的總和不得超過28學分。如果不及格課程過多，一次不能重修完畢，下一學期繼續提出重修申請，到畢業時仍有課程沒有重修完畢，必須申請延長學制，交一年的學費。2年內不能重修完畢的學生，不能獲得畢業證及學位證。
5、轉學院、轉專業制度：如果學生不想在原有學院、專業學習，在第一學年第二學期的第一、第二週以書面形式提出轉學院、轉專業申請，經轉入、轉出學院院長簽署意見後，由本人交教務處審批，經院長辦公會審批同意後，方可辦理轉學院手續，到轉入學院、轉入專業學習。
6、主輔修制(雙學位制、第二學士學位制)：如果學有餘力，學生在第一學年結束前，可以提出申請，學習第二學士學位。具體程式是：學生申請、院系資格審查、校長辦公會研究決定、學院下發檔案同意第二學士學位學習、學生根據輔修學分到財務處交費、教務處辦理聽課證、學生開始第二學士學位學習。如果畢業時學完第二學士學位的課程，考試合格，發給第二學士學位證書。
7、全校性公共選修課程：學生從第一學年第二學期開始，學校在每學期開學的第二週公佈本學期全校性公共選修課程，學生選報學習。每人每學期必須而且只能選修1門全校性公共選修課程。以任課教師為教學單位。本科學生在校期間必須選修7門全校性公共選修課程，不得重複。 這是我要講的學籍管理。學籍管理提醒你每學年註冊學籍，要求你考試不要作弊。
三、學士學位評定和授予條件
學士學位評定和授予條件方面的檔案在《學生手冊》的172頁到175頁。檔案稱：凡具有我校正式學籍的本科生，根據教育部《普通高等學校專業目錄》，符合下列條件者，授予相應學科門類的學士學位。在這些條件中，我要提醒和強調的是：
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，能在政治上同黨中央保持一致，思想進步，品德端正，作風正派。
2、就讀期間無考試作弊記錄。
3、無記過及以上處分。
4、理論必修課和實踐教學環節，必須修滿規定學分，其中重修取得的學分文科累計不超過15學分，理工科不超過17學分。若重修課程成績在80分以上，則該課不記作重修學分。
這是我要講的學士學位評定條件。學士學位評定條件提醒你最好不要掛科，如果一失足而成重修，不要超過15學分，考試不要作弊。
四、課堂教學規範
學校關於課堂教學規範對老師和學生有不同的要求。這裡我強調一下對學生的要求：
第一，教室內要安排值日生，負責衛生打掃和課後擦黑板，多個自然班合班上課時，值日製度由上課班級協商排定。
第二、上午有課的班級，必須在七點四十到教室進行雙語訓練。雙語訓練之後，學生要做好上課準備，並保持安靜，等待教師上課。
第三、學生在課堂上發言要先舉手，回答問題要起立。
第四、嚴禁學生穿拖鞋、短褲、超短裙進入教室，嚴禁男生穿背心進教室，嚴禁學生帶食物進教室。進入教室後學生必須關閉手機等通訊工具，課間學生不得在教室或走廊追逐打鬧。
這是我要講的課堂教學規範。課堂教學規範提醒你：遵守課堂紀律，做一個文明又禮貌的學生。
最後，為了大家有一個美好的大學時光，為了許多年之後，你們面對自己稱心的工作崗位、輝煌的工作業績、似錦的未來前程，你們回想起齊聚一堂的今天晚上、回想起刻苦攻讀於南陽師範學院新聞與傳播學院的這四年大學，回想起今天開始的這段大學時光依然美好，為了大家更好、更順利、更圓滿地完成大學學習任務，請按照我上邊說的去要求自己吧。
祝同學們在校學習期間：身體好，心情好，學習好，能力好!
全體職工及家屬同志們：
我們滿懷辛勤耕耘的豐收喜悅，邁著奔向新徵程的豪邁步伐，迎來了新世紀又一個元旦。值此一元復始、萬家歡樂之際，我代表公司黨委和總部，向大家祝賀新年!向節日期間仍堅守崗位的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!
過去的一年，是我們黨和國家歷史上具有重要意義的一年，也是舉國捷報頻傳、高歌猛進、成果豐碩的一年。在黨中央、國務院的正確領導下，我國經濟繼續保持了“一枝獨秀的良好發展勢頭，經濟總量突破××萬億元大關，綜合國力邁上新臺階。我們黨勝利召開了第十六次代表大會，進一步勾畫了新世紀全面建設小康社會的巨集偉藍圖，中華民族正以前所未有的勃勃發展生機為全世界矚目和景仰。
伴隨偉大祖國前進的腳步，公司廣大職工胸懷大局，放眼世界，共圖做強做大，搶抓機遇，紮實工作，再創歷史佳績。繼“十五良好開局，××年公司生產經營在全行業高速增長的背景下，繼續表現出更加強勁的發展勢頭，汽車產銷突破××萬輛，銷售收入超過××億元，經營效益較上年再翻一番，市場佔有率提高××個百分點。
一批代表國內先進水平的新品陸續問世，為××下一步參與市場競爭增添了實力，公司在市場競爭中的地位進一步鞏固。尤具深遠意義的是，分別與××××、××××、……簽署了長期合作協議，著眼於做強做大的國際合作取得重大進展，改革發展的各項事業形勢喜人。一個脫困不久、還在鞏固改革成果的××，開始向著追求做強做大、實現跨越式發展的××邁進;一個長期立足國內、侷限於××發展的××，開始向著主動融入世界、全方位對外開放的××邁進!
新的一年，是全面貫徹xx大精神的第一年，也是“十五發展關鍵的一年。縱觀各方面形勢，對××來講，既充滿機遇，也面臨著眾多壓力和挑戰。我們要以xx大精神為指導，只爭朝夕，奮發進取，創新求實，堅持以發展為主題，把做強做大作為第一要務，繼續著力結構調整和技術進步，提升管理水平，轉換經營機制，全面增強企業素質，確保效益穩步增長和戰略重組穩步推進，努力開創公司改革、發展、穩定的新局面。
面對新的形勢，新的要求，新的任務，公司黨委和總部希望廣大幹部職工，繼續萬眾一心，群策群力，以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態，再譜新年的勝利樂章!
祝同志們新年愉快，閤家歡樂，萬事順意!
同志們：
新春伊始，永珍更新。在這春回大地的日子裡，我們攜手共同走過了又一個春秋。告別了緊張忙碌的，迎來了令人期待的。值此群猴送歲、金雞啼春的日子，我謹代表公司黨、政、工領導向在座的各位，並通過您們向全司退休員工及默默奮鬥在工作第一線的員工們致以節日的問候、誠摯的祝願和由衷的感謝!祝大家新春愉快，豬年吉祥，身體健康，閤家幸福!
過去的一年，公司全體幹部員工緊緊圍繞公司年初制定的工作思路，牢記“人民電業為人民”的服務宗旨，發揚“求真務實、改革創新、誠信敬業、興電富民”的行業精神，團結拼搏，攻堅破難，用辛勤的勞動開創了一個又一個新的局面，主營、開發、實業並駕齊驅、協調發展，各項工作取得了較好的成績。全年完成發電量：萬kwh，供電量：萬kwh，電費回收率：%，實現經營總收入：萬元，上繳稅金：萬元，實現利潤：萬元。
過去的一年，是實施縣城電網建設與改造的關鍵之年。在縣城電網建改工作中公司全體幹部員工發揚吃大苦、耐大勞、迎難而上的精神，克服工期短、任務重、人員少、工程佔地受阻等重重困難，眾志成城，萬眾一心，通過艱辛努力，110kv輸變電站工程於9月23日正式投運，按照縣委、縣府的統一安排和部署，縣城電纜下地工程於元月24日按期投運，全年完成投資計劃萬元，圓滿地完成了各項投資計劃。
過去的一年，公司“物質文明”、“政治文明”和“精神文明”建設協調發展，班子團結，員工面貌煥然一新，生產經營穩步發展，全司安全生產水平穩步提高，幹部員工安全意識明顯增強，全年無重大安全責任事故發生。電力營銷工作有效開展，供用電秩序不斷好轉，電力資源配置更趨合理，發電效益得到充分發揮，用人機制不斷創新，競爭激勵機制逐步形成，幹部職工隊伍素質不斷提高，黨建、精神文明建設、普法、綜治、維穩工作取得優異成績。公司黨委被縣委評為基層先進黨組織，公司領導班子被縣委評為“四好”班子，公司被縣政府授予“優秀企業”，被市總工會評為全心全意依靠職工辦企業的先進單位，繼續保持市級文明單位、省級地電行業文明服務示範視窗單位，併成功建立省級“衛生先進單位”。這些榮譽的取得是全司員工共同奮鬥的結果，它將無愧地載入公司的發展史冊。
展望，公司已站到了一個更高的平臺。在新的一年裡，公司將按照董事會確定的生產經營目標，認真開展各項工作，計劃完成發電量萬kwh，比前三年平均遞增%，供電量億kwh，比去年增長%，綜合線損率力爭控制在%以內，主營業務收入萬元，比去年增長%，實現利潤萬元。在新的一年裡，公司將以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實“抓改革、抓發展、抓管理、抓隊伍，創一流”的工作思路，以安全為基礎，以深化地方電力體制改革為動力，按照省水電集團“求真務實，改革發展，興電富民，和諧高效”的發展總體思路，積極配合組建省水電集團，建立和完善“歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢”的現代產權制度，切實轉變內部經營機制;以建設骨幹網路為重點，提高市場競爭力;以創一流企業為目標，加強生產經營管理，努力提高服務能力和水平，積極爭創省級文明單位和水利部全國水電行業文明服務示範單位;堅持以人為本，積極實施人才強企戰略，建設高素質的員工隊伍，進一步打牢安全基礎、電網基礎、質量基礎、人才基礎和“物質文明”、“政治文明”、“精神文明”協調發展的基礎，實現經濟效益最大化，促進公司創新和發展。
同志們：
今天在這裡召開全縣林業工作會，主要任務是總結20xx年我縣林業生態建設工作完成情況，安排部署今冬明春植樹造林工作，進一步動員和組織全縣力量，掀起春季植樹造林新高潮，確保20xx年林業生態建設任務圓滿完成。下面，我先講三點意見。
一、總結成績，正視不足，切實增強林業工作的責任感 20xx年我縣以建設生態西華、宜居西華為目標，以實施林業生態建設提升工程為抓手，行動迅速，強化流轉土地舉措，林業生態建設取得顯著成效，據省林業廳核查結果，20xx年全縣共完成造林7357畝，任務完成(核實)率137.51%，合格面積7132畝，任務合格率133.31%，任務核實率及任務合格率均位居全市前列;發展苗木花卉2萬畝，佔任務7000畝的285.7%。累計防治食葉害蟲面積 萬畝次，共查處林政案件 起。成績是突出的，但也存在了一些問題：一是個別鄉鎮對植樹造林工作重視不夠、工作不到位，成保率較低，特別是高速公路、高速通道兩側的造林成保率，一定要有保證;二是農田林網建設進度遲緩，成為目前全縣造林綠化最薄弱環節。三是林種結構單一，林分質量不高，生態功能不強，抵禦自然災害能力較弱。四是森林資源管護有待進一步加強。一些地方仍有亂砍濫伐林木、亂徵濫佔林地等現象發生，涉林矛盾糾紛仍然存在。五是林業整體效益有待進一步提高。林業經濟仍然停滯在資源型、粗放型的發展階段，森林資源的綜合利用和深度開發程度不夠，林業的真正潛力和作用還沒有充分發揮出來。因此，我們要站在歷史的高度和生態建設的大局，擔負起林業生態建設的歷史使命，深刻認識到林業生態建設不僅是一項長期的艱鉅任務，而且是一項現實的緊迫任務，進一步增強搞好林業生態建設的責任感和緊迫感。
二、明確任務，突出重點，全面做好20xx年林業工作
20xx年，我們要堅持建設“生態西華，宜居西華”為目標，以“林業生態建設”為主線，重點抓好“四大工程”，搞好“義務植樹活動”。一是抓好生態廊道綠化提升工程建設，華興大道、周西快速通道及我縣境內高速兩側景觀綠化工程是全縣林業生態建設的視窗工程和對外的形象工程。高速兩側寬度由目前的20米拓寬至50米，綠化面積3400畝;省級公路S329線(華興大道)和S302線兩側各30米範圍內，面積1600畝，打造成我縣綠化景觀長廊。要進行高標準規劃設計，高質量施工建設。實行常綠樹種與落葉、彩葉樹種搭配，喬灌花結合，向美化、彩化升級，豐富綠化層次，打造“一年四季景不同”的景觀走廊。二是抓好新型社群綠化美化工程。
(1)縣城和鄉鎮所在地綠化方面，要樹立以人為本的生態觀念，不斷提高城鎮品位。街道綠化以行道樹為主，落葉與常青相結合，一街兩行風景樹，實現一街一樹，一街一景;縣直機關單位、鄉鎮直機關單位和居民小區綠化，以草為主，擴大公共綠地面積，配置喬灌花，達到形式各異，各具特色。特別是新搬遷新建單位和新建居民小區，在規劃建設時，其綠化面積應占整個土地面積的30%以上。(2)新型農村社群綠化方面，要以實現“社群森林化，道路林蔭化，庭院花果化”為目標，以村中道路、庭院、村莊周圍為重點，進行立體綠化美化，達到四季常青，三季有花;(3)一般行政村綠化要結合各自實際情況，努力提高村莊綠化美化水平，街道兩側至少栽植2行風景樹。每個鄉、鎮(辦事處)要建成1個生態示範村。
三是抓好農田防護林工程。20xx年，全縣要不斷鞏固、完善、提升農田林網建設水平，按照 “百千萬”農田防護林工程建設要求,我們將沿鄉村道路及溝渠栽植桐樹、楊樹以及鄉其他土樹種8600畝，努力實現農田林網標準化。四是抓好特色經濟林建設工程。以土地流轉造林大戶為主體，突出抓好經濟林建設工程。按照林果產業叢集的總體佈局，今年發展優質經濟林1200畝。五是開展好義務植樹活動。植樹節前後，縣綠化委員會要在縣區周邊規劃義務植樹基地，組織組織縣四大班子、縣直單位紮實開展義務植樹活動，引導廣大適齡公民按照《河南省義務植樹條例》規定，每人每年植樹3至5棵，或通過捐植紀念樹、捐建紀念林等履行植樹義務。
三、加強組織，精心管護，嚴格督導，確保林業生態建設工作取得實效
一是加強組織，明確責任。我縣的林業生態建設建立工作時間緊、任務重。為了加強對生態建設工作的領導，各鄉鎮鄉鎮長是林業生態建設的第一責任人，主管副職為具體負責人，要親自動員，親自部署，親自督查，要層層簽訂目標責任書，把林業生態建設任務落實到村，落實到地塊。
二是精心管護，保證質量。在林業生態建設工作開展過程中，要特別重視造林質量，堅決杜絕“年年植樹不見樹”的現象，務求取得實效。要嚴格按照作業設計施工，將建設任務落實到地塊，縣林業局技術人員分包鄉鎮，提供技術指導，幫助鄉鎮開展造林綠化工作。嚴格按照技術要點進行整地、挖坑、栽植及澆水，要樹立精品工程意識，從規劃設計、栽植管理等環節嚴格把關，確保造林成活率。
三是嚴格督導，落實獎懲。林業生態建設工作的任務重、季節性強、要求高。要完成任務，就需要各部門和各鄉鎮的共同努力。為推動這項工作的開展，加快施工進度，保證造林質量，縣委、縣政府將切實對林業生態建設工作加強管理，將成立督查組深入施工現場進行督查，並定期通報，落實獎懲。20xx年3月底前，按照造林綠化實施方案標準和下達的任務，全面完成年度植樹造林任務。5月份，縣林業部門組織完成對植樹造林成活情況調查，6月份申請市、省對我縣的林業建設進行實績核查，10-11月份，組織完成對林業生態提升工程建設儲存情況調查。為確保高標準、高質量完成20xx年林業生態提升工程建設任務：①苗木繼續實行種苗補助。經核查驗收，達到相關工程技術質量標準，生態廊道工程、農田林網建設、城鎮和新型農村社群綠化工程，每成活儲存1株補助
1.5元;②高速公路兩側綠化單側50米以內佔地補助辦法按照《關於進一步推進縣境內高速公路兩側綠化的實施意見》(西政[20xx] 26號)檔案執行，縣境內省道兩側綠化用地，特別是華興大道、周西快速通道和環城公路兩側的綠化用地補貼辦法參照(西政[20xx] 26號)檔案執行;③綜合獎懲。根據林業部門5月份對鄉鎮造林任務完成情況調查和10-11月份儲存情況調查，縣政府將於年底拿出專項資金對先進鄉、鎮(辦事處)進行獎勵。為進一步扶持經濟林發展，經驗收每合格1畝，縣政府對鄉鎮(辦事處)以獎代補100元。年終綜合考核，納入目標管理，評出一、二、三等獎。一等獎二名，獎勵以獎代補資金3萬元，二等獎三名，各獎勵以獎代補資金2萬元，三等獎四名，各獎勵以獎代補資金1萬元。對完不成任務的，給予通報批評，年度目標考核酌情扣分。
同志們，林業生態建設工程是澤被後世、惠及子孫的公益性工程，造林綠化工作是建設生態西華，美麗西華的根本抓手，各鄉鎮和有關部門一定要提高認識，強化措施，進行廣泛宣傳和動員，做好工作安排，組織動員全縣廣大幹群積極投身到植樹造林工作中來，把各項工作措施落到實處，確保林業生態建設各項任務圓滿完成，為全面提升我縣林業生態建設水平做出新的更大的貢獻!
尊敬的各位來賓，各位朋友們：
首先，對這次“優秀行業管理團隊”評選活動的成功舉辦表示祝賀。今年年初，全省國稅工作會議將建立以風險管理為導向，以資訊化為支撐的稅源專業化管理新格局，確定為今年全省國稅工作的一項重點工作任務。市局在年初工作會議上也提出：要持續深化風險管理，不斷提高稅源管理效能。並具體指出：要實行團隊管理，發揮資訊化支撐下的規模效應，提高專業化、集約化管理水平;要深化行業稅收管理，增強行業管理的規模效應，推動全市稅收管理水平邁上新臺階。
這次“優秀行業管理團隊”評選活動，其目的有三個，一是為了推進行業管理，促使各單位建立完善行業管理團隊及行業管理執行機制，充分發揮管理團隊的作用，推進以行業管理為主線的稅源專業化分類管理模式，切實提高管理效能和納稅遵從。二是為了共享管理經驗，在全市範圍內共享各單位行業管理的經驗和成果，發揮行業管理模板以點帶面的作用，形成全市行業的稅源管理合力，提高稅源管理效率。三是為了培養行業人才,提高行業管理隊伍整體的分析能力、應對能力，積累稅源管理的經驗，並形成相互學習、相互交流的氛圍，打造一支高素質的稅源管理專業化人才隊伍。
剛才聽了19支管理團隊的彙報交流，各個單位通過組建管理團隊這種形式，研究和分析行業稅收風險的分佈規律、動態趨勢，找出不同行業的主要風險特徵和關鍵控制指標，建立科學實用的行業管理模板，並組織、指導基層開展行業風險應對，同時在應對過程中不斷修正、補充和完善行業管理模板。有效整合了徵管資源，發揮稅源管理的合力，各單位的探索與實踐也取得了一定的成效。在這裡，我代表市局黨組對各單位在稅源專業化管理工作中所作出的努力、所付出的汗水錶示感謝!也對剛才各位交流彙報人員精彩的演示和講解表示感謝!
同時，大家也要認識到，稅源專業化管理的道路還很漫長，我們所做的探索與實踐只是一個起點，希望各單位通過本次評選交流活動，認識到自己的不足，能夠充分借鑑其他單位的經驗和成果，在今後的稅源專業化管理中能夠取得更大的突破!
各位來賓，各位同仁們：
大家好!
時代在進步，我們公司同樣在進步，過去一年裡我們風雨中一起行走，困難中一起奮鬥，一個又一個難題和阻礙，一個又一個困難與險阻都已經成為了腳下的黃土，成為了我們成長几步的臺階，讓我們一步步邁步向前。
新的朝陽，新的希望總是飄揚在我們身邊，明年新的希望也在我們眼前展開。過去的努力值得我們為此高興，在過去一年中我們去的了不錯的成績，這都是我們公司全體成員共同的努力，我在這裡代表公司感謝在做所有為公司付出的同時，大家的努力就是我們公司成長的契機，在今後不管如何我們都是一家人，對於新的希望大家要繼續前進，只要付出，公司都會牢記每一個人的付出結果，絕不會忽視大家的付出的，同樣我們也會努力的去做好基本的福利工作，保障我們公司員工的工作和生活。
公司和在做的各位都是一個整體，公司離不開大家的努力更需要大家一起加油，所以我們必須要努力工作一起奮鬥，一起努力共同創造全新的明天，先在的努力是為了明天更好，不管怎麼鎖我們的工作還遠遠沒有結束，還需要繼續堅持，繼續努力知道把工作結束，知道完成任務，做好自己的工作任務，避免出現漏洞。
吃得了苦才能走的更遠，一個肩膀扛，在做的各位我們每個人都付出了很多努力我們每個人都用肩膀扛起我們公司的旗幟，在在積累的競爭中我們也能走出一片不同的天地，都能開創屬於我們自己的明天，歲月悠悠，時光不便，希望總是在我們的手中。
我信心明天會更好，也相信大家能做的更好，不管以後有多麼困哪不管以後變得如何我們都將繼續保持現在的成績，不斷前進，讓我們一起攜手共同進步共同努力一起步入到不平凡的一天，走向勝利的未來吧。
在年會之際，我感謝代價付出，每個人付出的一滴汗水，都沒有白流，每個人的努力都沒有白費，都已經成為了為我們公司發展的肥沃泥土讓我們公司這個幼苗更加健壯。同要我也希望在做的所有人都能夠繼續加油，不斷努力不要輕易滿足，不要被一時的成績遮住了眼，廣闊的天空需要在座的雄鷹翱翔，慢慢長路依然沒有走到盡頭，歲月依然青春依舊，希望我們在做的所有人都能夠永遠保持一顆奮鬥之心，一顆不屈之心，前進開拓。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
下午好
上午各村主要幹部已經去龍遊參觀過了。下午召集大家一起開個會，大家打起精神聽一聽、記一記，這是關係到洋埠鎮全體老百姓切身利益的大事，在聽和記的同時動動腦子怎樣把會上講內容更好的貫徹落實下去，千萬不能打瞌睡。根據開發區管委會要求，在我鎮開展垃圾分類減量化試點工作，要求在7月1日前對我鎮轄區內企事業單位、行政村、居委會、漁民居住地全部實行垃圾分類減量。這是對我鎮在坐幹部和(企事業單位)的一種鍛鍊和考驗，更是對洋埠鎮全體居民素質的考察，在坐的各位務必要盡心盡力把這次垃圾分類試點工作做好。
發揮優勢，做出特色
把垃圾分類試點放在我鎮，是上級經過慎重考慮過的，一是地理優勢，我鎮轄區面積較小，常住人口1.5萬，流動人口20xx，與龍遊交界，龍遊從去年開始已經開始實施垃圾分類減量，並取得了較好的成績。二是我鎮在村級組織換屆過程中表現平穩，村級班子團結，這是幹好工作最基本的保障。三是我鎮新農村建設情況良好，轄區各村都已經完成了道路硬化和汙水處理，有實行垃圾分類減量的紮實基礎。
全體鎮幹部
逐步推進垃圾的減量化、無害化和資源化處理。垃圾分類的目的就是保護環境，也是資源充分再利用的有效措施，這不僅需要政府重視，社會關注，還更需要廣大群眾積極參與和大力支援。我們要牢固樹立垃圾分類的理念，廣泛開展垃圾分類的宣傳、教育和倡導工作，闡明宣傳垃圾分類的重要意義，讓群眾認識到垃圾不分類對社會造成的嚴重危害，樹立垃圾分類的環保意識，使垃圾分類逐漸成為自覺和習慣性行為。接下來我們將開闢科技人員公寓、樂飛家園、學校、企業等垃圾分類宣傳的前沿陣地，推動垃圾分類的普及化、規範化。形成幹部言傳身受當表率，企業帶動員工做志願，學生影響家庭樹模範的良好局面。
教師及學生頒獎會大會上校長講話稿 老師們、同學們：
大家好!在這秋高氣爽、陽光明媚的日子裡，我校隆重舉行20xx年優秀教師及學生表彰大會，在此，我謹代表學校領導班子向所有獲獎老師和同學表示熱烈的祝賀! 同時，向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師們，特別是班主任老師表示崇高的敬意和衷心的感謝! 回顧過去，值得我們每一個五中人自豪，五中承載著全體教師和廣大學生家長的希望，成為我們五區片的教育主陣地。學校領導班子務實團結、教師敬業奉獻、學生學習刻苦，為五區片培養一一批又一批的人才。
20xx年學校教育成績顯著。有121位同學考上了高中，普高上線率接近50%，七八年級及高中各班也取得了比較好的成績，這些成績的取得，離不開廣大教師的辛勤工作和同學們的不懈努力。 20xx學年學校常規管理再上一個新臺階。學校領導班子狠抓常規管理，落實常規管理長效機制，而且建立健全組織機構。大家明顯能感覺到五中的學生文明瞭、積極要求上進了。去年，我校130班榮獲縣級先進班集體。
成績屬於過去，未來還需要我們去創造。在這新學期開學之際，我希望我們老師能恪盡職守，繼續發揚團結奮進、敬業奉獻精神，教書育人、為人師表、做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。讓我們同學共同努力，構建平安和諧校園，共鑄五中更加燦爛、更加輝煌的明天。
同學們，希望與挑戰並存。為迎接挑戰，收穫希望，我想對同學們提幾點希望和要求：
第一，樹立一個信心：我能行。俗話說：天生我材必有用。不要為自己的過去苦惱，更不能因學習成績不理想而自暴自棄。今天，每個同學都要認清國家經濟社會發展形勢，瞭解國家產業政策，不斷鞭策自己，抓住機遇，變被動為主動，樹立自信，發揮潛能，相信你們一定能成功!
第二，創立一種學風：我認真。知識是一個積累的過程。任何事業的成功都離不開“認真”二字，認認真真讀書，認認真真上課，認認真真地做作業。大家能感受到學校的變化：寧靜的校園、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子，這是校園最美麗的風景。
第三，培養一個習慣：我自覺。要嚴於律己，遵守校紀校規。遵守紀律是順利完成學業的基本保證，俗話說：“不成規矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、娛樂、衛生等一系列方面都有明確具體的規範要求，只有嚴守規範，嚴明紀律，才能成為合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規現象的處理力度，本著懲前毖後，治病救人的原則，努力使每一位學生成人、成才。
第四，創設一個環境：我文明。說文明話、做文明事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每個校園都代表學校風貌。只有人人做到文明有序，我們的校園才會讓每位老師、同學感到舒適、安全、和諧。
同學們，我們要珍惜這來之不易的學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰的同學代表了五中的形象，望大家向他們學習，也希望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自己，發揮先鋒模範作用。只要我們每個人發揚主人翁精神，愛校如家，五中生活一定會留下大家成長的印記!
老師們，同學們，，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓精神去開創五中輝煌的明天!
最後，祝願各位老師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業有成，收穫夢想!
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