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企業領導新年講話稿範例

欄目: 工礦企業講話稿 / 釋出於: / 人氣:3.22K

日曆一頁又一頁飄落,終於到了最後一頁。我們很難說清楚新的一年到來,此時此刻心中的滋味,是惋惜、留戀,還是惆悵?也許更多的是愉悅和希冀。下面是本站小編給大家整理的企業領導新年講話稿,僅供參考。

企業領導新年講話稿範例
企業領導新年講話稿(一):

新年肇始,氣象更新。在滿懷喜悅辭別舊歲,迎來XX年新的曙光之際,我藉***向全國**戰線和廣大企業的同志們致以節日的祝賀!

剛剛過去的XX年,是我國社會主義現代化建設程序中具有重大歷史意義的一年。中國共產黨勝利召開了第十六次全國代表大會,確立了黨在新世紀新階段的行動綱領,繪就了全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的巨集偉藍圖。這一年,我們堅持擴大內需的方針,實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策,深化改革,擴大開放,加快發展,在世界經濟持續低迷的情況下,國民經濟保持了良好的發展勢頭,整個經濟執行情況好於預期。全國經貿戰線和廣大企業的同志們為此奮力拼搏,紮實工作,做出了突出成績和重大貢獻。我對同志們的辛勤勞動和積極奉獻表示衷心的感謝。

這些年來,按照中央確定的國有企業改革發展的方針政策和部署,經過上上下下不懈努力,國有企業總體上已經從困境中走出,開始邁上新的發展征途。一是堅持建立現代企業制度的方向,國有大中型企業公司制改革和股份制改造取得積極進展,一批大公司大集團在境內外資本市場成功重組上市,國有企業經營機制發生深刻變化。二是著眼於搞好整個國有經濟,堅持有進有退,有所為有所不為,從戰略上調整國有經濟佈局和改組國有企業,增強了國有經濟的控制力、影響力和帶動力。三是實施關閉破產、債轉股和下崗分流、減員增效等重大政策措施,著力解決國有企業資產負債率過高、資本金不足、人員過多和社會負擔過重等歷史遺留問題,使一大批企業走出了困境,同時有一大批資不抵債、扭虧無望的企業穩妥地退出市場,初步建立了優勝劣汰機制。四是堅持市場導向,對重點行業、重點企業和重點產品加大技改投入,一批國有大企業的技術裝備水平、產品質量和經濟效益大幅度提高,技術進步和技術開發能力進一步增強。四是大力推進企業資訊化建設,不斷深化企業內部改革,國有企業經營管理水平進一步提高,激勵和約束機制有所加強。五是在深化國有企業改革的同時,加快社會保障體系建設,大力實施再就業工程,保持了企業和社會穩定。特別要指出的是我國國有大中型企業的面貌發生了巨大而深刻的變化,從XX年開始國有企業經濟效益連續三年保持在歷史最好水平,一批充滿生機和活力、具有較強競爭力的大公司大集團,在激烈的市場競爭中不斷髮展壯大,為深化國有企業改革、加快國有企業發展奠定了基礎。以***同志為核心的第xx代中央領導集體為國有企業改革發展傾注了大量心血,國有企業改革發展所取得的成績是黨中央、國務院正確領導的結果,也是全體經貿戰線的同志和廣大企業的同志們奮力拼搏、紮實工作的結果。你們的辛勤勞動和卓有成效的工作,為保持我國國民經濟持續快速健康發展,為深化經濟體制改革,為產業結構優化升級做出了突出貢獻。實踐證明,中央確定的國有企業改革發展的方針、政策和措施是完全正確的。我們在探索中已經走出一條中國特色的國有企業改革發展的路子。

國有企業是我國國民經濟的支柱。國有企業改革是經濟體制改革的中心環節。加快國企改革與發展,對於增強國有經濟的控制力,更好地發揮國有經濟在國民經濟中的主導作用,堅持和完善我國的基本經濟制度,加快經濟結構調整步伐,增強綜合國力都具有重要的意義。前些年我們重點解決的是國有企業在市場經濟條件下脫困的問題,根據黨的xx大確定的奮鬥目標和提出的走新型工業化道路的要求,今後要著重解決好國有企業可持續發展的問題。 國有企業改革發展大政方針是明確的,實踐證明也是行之有效的,要繼續堅定不移地貫徹執行。隨著改革發展的不斷深入,還會遇到許多新情況和新問題,需要我們不失時機地研究解決,與時俱進,創造性地開展工作。需要特別強調的是,一要堅持發展一批具有國際競爭能力的大公司大集團,使他們成為自主經營、自我發展的法人實體和市場投資主體。大公司大集團要走在改革與發展的前沿,率先建立比較完善的現代企業制度。要在形成核心技術和創新機制上狠下功夫,增強企業的核心競爭力。要結合國有資產管理體制改革,通過資本運作,加快國有企業重組步伐。並通過主輔分離、減員增效,逐步解決企業人員過多的問題。二要繼續推進結構調整,促進產業優化升級,加快新型工業化的程序。要積極運用高新技術和先進適用技術改造和提升傳統產業,要圍繞關鍵技術、裝置和產品加大企業技術改造力度。要堅持以資訊化帶動工業化,以工業化促進資訊化,走出一條新型工業化的道路。要把發展資訊產業和大力推進企業資訊化建設有機結合起來,加快推進企業資訊化程序,帶動企業經營管理、技術進步、機制轉換等各項工作的創新和升級。三要妥善處理改革發展穩定的關係,努力保持企業和社會的穩定。企業重組、兼併破產要把握節奏,要充分考慮企業和職工的承受能力,要花大力氣做好破產企業職工安置工作,把工作做深做細。要高度重視困難職工群眾的生產生活問題。做到“兩個確保”和“三條保障線”應保盡保、不留死

死角。要不折不扣地落實中央關於促進再就業的各項政策措施,。要把整頓和規範市場經濟秩序作為完善社會主義市場經濟體制的一項長期艱鉅的任務,突出重點,持之以恆,長抓不懈。

XX年是全面貫徹落實黨的xx大精神和各項戰略部署,開創中國特色社會主義事業新局面的重要一年。新的一年,充滿著新的機遇新的挑戰,孕育著新的希望新的收穫。我們一定要肩負起歷史和時代賦予的莊嚴使命,高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“xx”重要思想,進一步解放思想,開拓進取,紮實工作,大力推進國有企業改革發展,加快結構調整和技術進步,努力提高經濟執行的質量和效益,為實現黨的xx大提出的巨集偉目標起好步開好局。

企業領導新年講話稿(二):

尊敬的 各位領導、各位來賓:

大家好!

今天是20xx年總結表彰大會,是一個快樂的日子。非常感謝各位領導和來賓的光臨,在此,我代表楚雄兆順房地產開發有限責任公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬事順利!

首先我回顧20xx年我公司的重大事件:

1. 我公司於20xx年7月與鹿城鎮政府簽訂了新車站三角地片區“城中村”提升改造專案的招商引資協議;

2. 20xx年9月啟動專案拆遷安置工作至20xx年12月拆遷工作順利完成,拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。

3. 我們以20天的時間快速建設了楚雄最高檔的售樓中心,20xx年元月一日售樓部正式開業。

4. 施工已進入地基開挖。

5. 20xx年2月5日,通過政府對方案的綜合評審,獲得魯班閣城中村改造專案的開發權。企業年會領導發言稿我們公司將總投資1.3億元,在新車站三角地片區建設 – 兆順財富中心,有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風情酒吧街等,這是鹿城鎮黨委政府為楚雄城市建設,為老百姓做的一件意義深遠的大好事,是在座兆順各位員工心血的結晶,兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。

這一切成績的取得都離不開鹿城鎮黨委、政府的大力支援,我做為招商引資物件,在此和大家分享以下感受:

1. 準備工作充分:

我們從簽訂協議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月,這與鹿城鎮黨委、政府的正確領導和大力支援分不開,更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹的方案是密不可分的。鎮黨委、政府前期做了大量的評估、入戶調查等準備工作。而且在拆遷工作執行過程中也體現了鎮黨委、政府前期做的準備工作非常紮實、準確。

2. 組織嚴密、領導有方:

在鹿城鎮黨委政府全力支援下,安排了四個工作組近65名黨員、幹部配合我公司深入住戶,開展拆遷動員工作,各位工作組的成員經常工作至深夜;向書記多次開會解決拆遷方案的相關難點,鹿城鎮習鎮長多次親臨拆遷工作現場指導工作,根據每個階段又及時開會佈置;鹿城鎮王副鎮長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉找被拆遷戶„鎮長助理王寶華同志在此期間放棄無數休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本專案的拆遷奠定了關鍵的基石。

3. 制度創新:

鹿城鎮黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了:等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則;還創新建立了“包保到戶”制度,全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金,以示決心!並組建了以鎮、社群、村組黨委為核心的工作小組,確保了新車站三角地舊城改造專案的順利拆遷。

在我公司年會之際,喝水不忘挖井人,我公司全體員工記住楚雄市委,市政府,鹿城鎮黨委政府對我們企業的大力幫助和支援。我們要以感恩的心,全力支援政府的相關工作,以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。

就我公司的發展戰略等情況藉詞機會向各位領導來賓具體介紹以下幾點:

1.“紮根楚雄、建立品牌開發企業”為公司戰略

根據公司對市場的思考和楚雄良好的招商環境,我們公司已決定紮根楚雄開發,成為一個高速發展的品牌開發企業。我們楚雄兆順房地產開發有限責任公司不是專案公司,是一家以楚雄城市復興、城市品位提升為己任,著重於楚雄舊城改造的房地產開發公司。

我們注重公司長期經濟效益和社會效益,在兆順財富中心專案中將持有70%的商業物業和8000多m²的地下停車庫,這不同於專案公司,只注重專案眼前收益,快速回籠資金為目的。正是基於這種戰略,我們才能放棄短期利益,讓利於民,把大量的利潤、利益讓給被拆遷戶,自己持有大體量的四層商業,沉澱了幾千萬的資金。目前,我公司正在實施的專案是投資1.3億元的兆順財富中心,即將實施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造專案。

2.快速的建立了一支強有力專業的工作團隊

以公司的發展戰略為依託,我們迅速集合了一批地產界的高層精英如:袁總,黃總,普總,並在公司內部管理當中,唯才適用,相馬不如賽馬的競爭模式,細緻化的管理,制度化的培訓,湧現出一批為公司,為部門,為團隊做出優秀貢獻的優秀人材。如今天表彰的歐亞東,武發益,王麗華等。

3.“以人為本、讓利於民”為拆遷安置指導思想下,立足舊城 改造的開發模式。充分認識到拆遷中,被拆遷戶和我們開發商是共贏關係,共同去市場中尋找利潤,而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中,充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補償及今後長遠的生活保障及利益,因此在實施中,被拆遷戶都有一套以上的住房,所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優厚的,人民群眾非常感激黨和人民政府對他們的關懷。

4、信任、責任為工作動力,快樂開心為工作狀態,高效快捷為工 作原則的兆順文化,是我們成功的保障。

公司團隊內部員工來自四面八方,聚集在一起後,迅速建立了一個信任,坦誠的工作環境。

我們公司全體員工在進入公司以來,基本上都放棄了節假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才創造了不足100天拆遷完,不到20天建設完畢,在建設兆順財富中心的同時又投資魯班閣專案的建設中,創造了“兆順速度”。

兆順房地產開發有限責任公司是楚雄城市綜合體的領導者,同時 也是楚雄城市建設的一座地標,是楚雄的俊發。相信自己,相信未來,共創奇蹟。

最後,我謹代表楚雄兆順房地產開發有限責任公司全體員工恭祝大家新春快樂!

企業領導新年講話稿(三):

全體同仁:

送走了碩果累累的金秋韶華,我們迎來了萬物儲藏初冬時節。雖然已經有了初冬的絲絲寒意,但今天的XX金屬廠卻暖意洋洋,展現出一片春天的景象。各位領導、各位嘉賓、全體同仁們,XX金屬廠的XX會議今天隆重舉行,大家一起見證XX 金屬廠的茁壯成長,必將是XX金屬廠的一件大事,定能為我廠美好的明天奠定堅實的基礎。在此,我代表XX真誠的感謝大家!

XX金屬廠始建於 年,工廠坐落於新都工業園東區,是西部大開發成渝經濟圈的中心地帶,全廠職工XX人,年產值XX萬元,完成國家稅利XX萬元。我廠以生產XX為主,產品主要用於XX,是成渝經濟圈中獨具特色的金屬長篇生產、加工、配件中心。

我廠的產品除了滿足川渝經濟建設的學要外,產品遍佈全國。近年來,為了開啟國際市場,我廠的產品開始涉足亞洲、歐美、非洲,以20xx年為例,我廠出口產品價值XX萬元,外銷產品XX萬元。在國內國外,我廠的產品質量過硬、價格合理、供銷保障、服務周到,已經博得了消費者的青睞,成為了成都市知名品牌。 梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出。我廠取得的優異成績,包含著我廠領導的應到的高瞻遠矚,英明決策。

20xx年,面對全球的經濟萎縮的形勢,我廠制定了對內對外的合理發展戰略。對外,我廠分析國際形勢,探尋新型產品,挖掘新興市場,拓寬場頻市場,開發多種資源,加強營銷策略。20xx年,我廠爭取新使用者XX個,開發新產品XX個,除了繼續鞏固成渝經濟圈的市場,擴大川陝甘市場,做大國內其他市場,我們還開發了亞洲的XX、歐洲的XX、美洲的XX,這些對外的策略,使我們的企業迎著全球經濟低俗發展的國際形勢,快速發展。對內,進行技術更新,開發新產品;採用加強管理,增強企業的競爭力;採用人文化的制度,獲得員工的辛勤付出;採用合理的激勵機制,加強企業員工的責任心。

紮根於新都工業園新區,我們已經把自己變成了地地道道的新都人。新都縣縣委、縣政府給我們企業的發展創造了由於的條件,為我廠的發展起到了重要的推動作用,新都政府的各級領導全年到企業指導工作XX次, 解決企業發展中的各種問題XX次。除了新都政府的關懷,勤勞、善良的新都人民為了我廠的發展,他們提供了人力資源服務,提供了生活資料的補給。我廠修建的失地居民,更是關照我廠的方方面面,有的甚至直接加入到我廠,成為我廠發展的生力軍,貢獻了他們的一份力量。

各位領導、各位嘉賓、新聞媒體的朋友們,各位同仁, 金屬廠在新都的XX年,得到了新都方方面面的關懷,得到了新聞媒體朋友的友情宣傳,得到了員工的傾心付出,你們正是我廠事業戰勝諸如全球金融風暴、國際市場疲軟、國內金正加劇的保證力量,我廠事業蒸蒸日上,企業發展走上了一條光明大道。朋友們,在你們的幫助下,我們必將還有更加美好的未來,我們也將保證健康發展,建設生態經濟,保證綠色、環保發展,致力於更好地為新都地方經濟建設服務!

在此,我再次代表完成的所有員工向出席今天會議的各位領導、加班、媒體致以誠摯的協議!祝你們工作順利,事業發達,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!