要真正保持先進性，做一名合格黨員、優秀黨員，必須敬畏底線、追求高線、遠離紅線，做到任何時候任何情況下都能不破紀律、不壞規矩。今天小編為大家帶來的是關於黨委黨建的範文，希望對大家有所幫助!
【黨委黨建範文】一
近年來，湖北省十堰市張灣區認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨的領導、人民當家作主和依法治區有機統一，因勢而謀、主動作為，以黨建引領推動基層社會治理創新，不斷提升群眾自我教育、自我管理、自我服務能力，讓問題解決在基層，矛盾化解在基層，讓群眾有更多的歸屬感、安全感、幸福感、獲得感。
適應時代要求，創新治理模式。社會治理創新是一場廣泛而深刻的社會革命，必須適應新時代新要求，以思想大轉變推動工作大突破。一是轉理念。徹底轉變工作理念，變“社會管理”為“社會治理”，變“單向治理”為“雙向互動”，變“一元獨治”為“多元共治”，強化法治思維，踐行群眾路線，堅持綜合施策，深化源頭治理，充分調動居民群眾和社會組織共同協商社會事務、共同投入社會建設、共同參與社會治理、共同享有治理成果，構建以基層黨組織為核心，基層自治組織、協商議事組織、小區物業組織、志願服務組織、社會公益組織共同參與的“一核多元”現代社會治理體系，打造共商共建共治共享的社會治理新格局。二是轉職能。大力開展基層組織減負增效專項行動，建立村社群工作清單和行政事項准入制度，切實釐清鄉鎮街道、區直部門、村社群之間的權責邊界，解決好社會治理中缺位越位錯位問題，引導基層組織和網格員迴歸主責主業，實現社會治理重心下移。三是轉方式。變領導為引導、變命令為協商、變管控為服務，堅持事由民議、策由民定、財由民理、效果民評，充分發揮和調動社會多元組織參與，綜合運用多種手段，對公共事務進行引導和協商，真正形成以服務群眾為導向，以群眾參與為動力，以群眾評價為準則的基層組織服務群眾工作機制。四是轉形態。在基層黨組織領導下進一步規範制度設計，強化過程管理，引導群眾有序參與社會治理，不斷提高基層自我教育、自我管理、自我服務能力，在陪伴中讓群眾成長為現代公民和基層自治的“主人翁”，形成從自治、法治、德治到善治的良性迴圈。
強化黨建引領，激發治理活力。以加強黨的基層組織建設、鞏固黨的執政地位為主線，充分發揮基層黨組織組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾作用，著力把黨的政治優勢轉化為社會治理優勢、把組織活力轉化為社會治理活力。一是強化黨的基層組織政治核心作用。發揮黨組織牽頭抓總、協調各方的引領作用，在社會主體的利益分化中提升黨組織的整合功能，注重發揮黨的組織優勢，將社會分散、多元的要素納入基層治理框架，把不同價值取向的多元主體凝聚起來，增強黨組織動員群眾、協調利益、化解矛盾的能力。在突出價值引領中增強黨組織動員能力，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，辦好新時代張灣講習所，廣泛開展社會主義核心價值觀教育、先進典型宣傳教育，凝聚信念共識、制度共識、政策共識，使基層黨組織真正成為凝聚廣大群眾的“主心骨”、化解社會矛盾的“減壓閥”、基層社會治理的“橋頭堡”。二是實現黨的基層組織全覆蓋。主動適應工業化城鎮化帶來的新變化，結合基層黨建“整區推進”，重點加強對流動黨員、退休黨員、口袋黨員、退役軍人黨員、零散分佈黨員的管理和服務，對零散分佈黨員實行社群黨組織兜底管理，在人口流動和組織形態變化中不斷擴大黨組織覆蓋面。切實加強社會組織黨的建設，重點抓好“兩新”組織、社會組織、物業組織和業主委員會的基層黨建工作，把社會組織中的黨員培養成團隊帶頭人，把優秀的非黨員團隊帶頭人培養成黨員，壯大黨的社會工作隊伍，擴大黨工青婦組織覆蓋，形成黨建帶社建工作格局。打破條塊分割、封閉執行的落後局面，整合基層黨建資源，完善鄉鎮街道、村社群、網格、院落、黨員中心戶五級組織體系，推動組織共建、活動共聯、資源共享，構建區域大黨建格局。三是充分發揮黨員在社會治理中的先鋒模範作用。引導農村外出務工黨員、退休返鄉黨員、退役軍人黨員、種養大戶黨員積極參與精準脫貧、鄉村振興，牽頭領建產業基地、領辦農業合作社，發揮先鋒作用，爭創“十星”黨員。引導城區在職黨員、離退休黨員、協管黨員積極參與居住地社會治理，結合自身崗位和興趣特長，組織群眾開展文化娛樂健身、創文創衛志願服務，認領群眾“微心願”，化解鄰里矛盾糾紛等系列活動，發揮示範帶頭作用。依託黨員資訊管理系統、黨員微信群、QQ群等新媒體，加強行政事業單位黨員八小時以外的教育管理和監督。四是全面提升基層黨組織服務水平。大力推進服務型黨組織建設，以社群黨群服務中心為主陣地，盤活整合社群閒置資源，拓展社會服務功能，搭建公益性服務平臺，大力建設黨群服務綜合體。把社會組織納入社群治理體系之中，推進社會組織發展與傳導黨的執政理念精準對接，引導社會組織在服務中傳導黨的執政理念，讓社會組織成為黨在基層服務群眾的重要資源。探索“網際網路+”智慧黨建新模式，建立社群微信公眾號，開發智慧黨建APP軟體，搭建黨組織、黨員、居民雙向互通的網上平臺，推行黨建“專案認領”“選單式服務”“雙向服務”等系列主題活動，不斷提升基層黨組織凝聚力和號召力。
堅持辨證施策，提升治理實效。基層社會治理是一項綜合系統工程，涉及各個方面、各個領域的利益調整，要堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一，正確處理好各種關係，辯證思維、綜合施策、精準發力、務求實效。一是正確處理好發展與治理的關係。科學發展是前提、是根本，也是解決所有問題的關鍵。有效治理是途徑、是方法，是實現善治良序的必然選擇。二者相互依存、互促共進，具有內在一致性。在基層社會治理創新中要準確把握好二者的辯證關係，始終堅持發展第一要務，用發展的思路、發展的辦法去解決社會治理中的各種問題，通過科學發展，進一步提升社會治理水平。二是正確處理好黨建引領與多元共治的關係。黨的領導是社會治理的根本保證，多元共治是社會治理的時代趨勢。堅持黨建引領，不是讓黨組織大包大攬，來承擔和解決社會治理中的所有問題，而是通過加強和改善黨對基層工作的領導，迴應社會關切，踐行宗旨意識，走好群眾路線，提升基層黨組織宣傳發動群眾、凝聚服務群眾的能力。各級黨組織要切實轉變工作方式，善於把黨組織的主張通過社會協商等方式轉化為群眾的自覺行動，把黨組織推薦的人選通過一定程式明確為各類組織的負責人，把黨的組織意圖通過多元互動變成各類組織參與治理的措施，引導多元主體深度融入社會治理和服務，共商區域發展、共同服務群眾、共建美好家園。三是正確處理好行政推動與共建共享的關係。行政推動是實現治理目標的有力保證，共建共享是治理體系和治理能力現代化的實現路徑，二者不可偏廢。政府要強化主體責任，當好組織者、執法者、規劃引領者、政策制定者、社會建設者;機關企事業單位要強化社會責任，主動開放公共資源，為社群居民提供多樣化個性化服務;人民群眾要強化主人翁意識，基層組織要充分依靠群眾，善於發動群眾，主動引領群眾，不斷提升群眾自我教育、自我管理、自我服務的能力。四是正確處理好治理創新與社會穩定的關係。率先探索推進黨建引領社會治理創新，有政策依據，有經驗借鑑，有實踐基礎，也有一定的風險。但創新是為了提升社會治理水平，實現長治久安，絕不能因為社群減負增效就推卸責任，絕不能因為社會治理創新影響發展穩定大局。要始終堅持問題導向，把化解社會矛盾、維護社會穩定作為首要任務，針對群眾反映強烈的問題，抓創新、堵漏洞、補短板。堅持重心下移，充分發揮居民群眾的主體作用，健全社群黨組織領導的居民委員會、業主委員會和物業服務企業“1+3+N”多方聯動機制，探索開展院落自治，把矛盾化解在基層，問題解決在一線。
【黨委黨建範文】二
去年以來，福建省南安市組織開展“家+文化”促政治生態建設系列活動，創新“一二三四五”工作法，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以文明家庭建立活動為載體，在全市廣大黨員幹部中倡導忠誠、責任、親情、學習、公益的理念，助推全社會形成“注重家庭、注重家教、注重家風”的良好風尚，以家庭“小氣候”溫潤社會“大生態”。
鍛造一支隊伍，在亮度上下功夫。市委宣傳部在全市構建市、鄉鎮、村居三級覆蓋的文化志願服務網路體系，打造一支強有力的以黨員為主體的文化志願服務隊伍。目前，全市已建立30多支志願隊伍共800多名志願者，其中黨員志願者約佔80%。今年以來，這支黨員志願服務隊充分發揮黨員的先鋒模範作用，亮身份、亮職責、亮承諾，主動參與“家+文化”的各類文化服務活動200餘次，為滿足人民群眾日益增長的文化需求作出積極貢獻。
推動兩個帶頭，在強度上下功夫。一是帶頭調查研究。制定下發《關於組織開展全市宣傳思想文化戰線大調研工作的通知》，組織全體黨員幹部帶頭深入基層各個領域進行“家+文化”專題調研，共徵集到16個調研課題，為推動工作幹在實處、走在前列提供科學依據和理論指導。二是帶頭掛鉤共建。宣傳系統各下屬黨支部充分發揮職能優勢，與各鄉鎮掛鉤共建，組織黨員幹部深入基層挖掘和整理南安名人先賢的家規家訓和家風故事，打造家風建設特色品牌;掛鉤共建星級“百姓書房”，提供業務培訓，爭取建設資金添置圖書裝置，及時幫助解決實際困難，助力“百姓書房”提升星級等次。
實施三級聯創，在廣度上下功夫。按照依託黨組織、堅持廣覆蓋的建設思路，建立了市級部門、鄉鎮和農村三級黨組織“家+文化”聯建聯創機制。一是市級統籌指導。受市委委託，由宣傳部牽頭抓總，市紀委、文明辦、婦聯等部門聯合推動，精心組織開展。制定了《南安市開展“家+文化”建設活動實施方案》，統籌推進、分類指導、綜合施策。二是鎮級組織部署。各鄉鎮(街道)黨委(黨工委)堅持因地制宜，突出地方特色，相應制定出臺活動實施方案，對所轄各村(社群)的“家+文化”活動進行部署安排和指導督促。三是村級貫徹落實。各村(社群)黨支部認真貫徹落實上級要求，結合本地實際，及時組織開展各類家風建設活動，打造各種弘揚家風的學習實踐平臺，大力弘揚優秀傳統文化。
打造四大方陣，在深度上下功夫。宣傳部黨支部將全體黨員分成四個小組，分別負責引導各地深入挖掘當地優秀家規、家訓、家風故事，因地制宜打造“家+文化”四大方陣。一是打造紅色文化傳承方陣。依託泉州華僑革命歷史博物館、中共晉南同機關工委舊址、安南永革命根據地，挖掘革命先輩的家風故事。如葉飛將軍的“葉式家風”，與子女“約法三章”不得利用父輩關係搞特殊，幾十年來得到傳承延續。二是打造廉政文化教育方陣。充分挖掘本土家規家訓廉潔文化資源, 如貴峰王氏家規家訓中的廉政箴言，使家風家訓展示館成為黨員幹部廉政教育的有效載體和基層群眾思想教育的重要平臺。三是打造先賢名人引領方陣。發揮人文底蘊深厚優勢，整理梳理蔡氏古民居家訓家規遺存60多條，彙編《蔡氏古民居家訓家規集萃》並向黨員幹部和各地家庭廣泛贈閱;整理洪氏家風故事，建設良山村家訓館進行展示宣傳，以優秀傳統文化涵養新時代的良好黨風家風民風。四是打造身邊典型感召方陣。組織開展各類典型評選表彰活動，共表彰110戶“文明和諧家庭”和130個“最美家庭角色”，積極推薦上報文明家庭典型，王家助家庭和張紅東家庭分別上榜20xx年全國和福建省“最美家庭”，以榜樣力量引領全市廣大家庭自覺建設好家風。
創設五大載體，在力度上下功夫。堅持部門搭臺、黨員帶頭、群眾參與，共同唱響“家+文化”建設的一出出“好戲”。一是開展“家+”系列活動。聯合南安市紀委、市委組織部等部門共同開展“家+故事”“家+詩詞”“家+楹聯”“家+公益”等活動。共徵集有關家風家訓故事180件、詩詞和楹聯作品20xx餘首(副)、公益廣告作品375件，廣泛傳播家庭文化正能量。二是推動“百姓書房”建設。在全省首創星級“百姓書房”，並組織開展傳誦紅色經典、讀書沙龍、公益講座等讀書交流活動，以書香浸潤家庭文化，以紅色文化傳承革命基因。現已建成近20家“百姓書房”。三是推動家風主題公園建設。依託南安市社會主義核心價值觀主題公園，設立家風家教專題展區，集中宣傳展示以葉飛、蔡資深為代表的名人家風家教故事。四是推動家風文化牆建設。通過牆面彩繪、文化長廊等形式開展家風、廉政、黨的政策等宣傳教育，在潛移默化、潤物無聲中融入群眾日常生活生產環境。五是推動家風講堂建設。依託黨委中心組學習、道德講堂、微講堂等平臺，將家風建設內容列入重點學習課題，邀請專家、學者做專題講座，編印贈閱《南安家故事選編》，提升黨員領導幹部的家風建設意識，引導他們注重家風家教。
【黨委黨建範文】三
今年來，甘肅省高臺縣以全國、全省組織工作會議精神為引領，深入貫徹新時代黨的組織路線，認真念好會、想、敢“三字經”，下功夫破解幹部“不會為”、“不想為”、“不敢為”的難題，著力建設忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。
念好“會”字經，提升幹部幹事創業能動力。針對幹部能力不足“不會為”的問題，高臺縣開展了突出抓好脫貧攻堅、鄉村振興、生態環保、社會治理等專題培訓，幫助幹部豐富專業知識，培育專業思維，提高“八種本領”。結合“兩學一做”學習教育和開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，教育引導和有效激勵廣大幹部及時“充電”。幹一行愛一行、鑽一行精一行、管一行像一行，使幹部謀劃推動工作的本領合得上時代節拍，跟得上發展要求。注重在基層一線和困難艱苦環境培養鍛鍊幹部，讓幹部在實踐中彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區。全面提高幹部適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力和水平。
念好“想”字經，調動幹部幹事創業積極性。針對幹部動力不足“不想為”的問題，牢固樹立好乾部標準和事業為上的選人用人導向，把選好人、用對人作為最有效、最直接的激勵。大力選拔使用抓綠色發展、抓生態建設、抓鄉村振興、抓脫貧攻堅、抓改革創新有思路、有魄力、有成效的幹部。去年以來，全縣提拔使用實績突出、群眾公認的幹部153人，明顯起到了用對用好一批人，激勵帶動一大片的作用。堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束並重，對近兩年來提拔使用的幹部進行集中回訪，深入瞭解履職和成長情況，對工作不勝任的及時調整。對24名在審計、試用期考核、扶貧督查時發現問題的幹部進行了提醒，對在年度考核中評定為“基本稱職”“不稱職”等次的2名幹部進行了誡勉談話，並調整崗位，形成能者上、庸者下、劣者汰的從政環境，為廣大幹部創造了想幹事的平臺。
念好“敢”字經，強化幹部幹事創業擔當力。針對幹部擔當不足“不敢為”的問題，著力激發幹部擔當作為的內生動力，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝幹部頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地履行職責、踐行使命。進一步發揮黨校主陣地作用，突出抓好理想信念教育。全縣各級領導幹部充分發揮示範表率作用，時時處處以身作則，大事難事衝鋒在前，以擔當帶動擔當，以作為促進作為，形成了一級帶著一級幹，一級做給一級看的良好氛圍。建立健全容錯糾錯機制和澄清保護機制，為敢擔當的幹部撐腰鼓勁，旗幟鮮明地支援、保護、褒獎擔當者，使敢作為在幹部隊伍中蔚然成風。
【黨委黨建範文】四
北京市律師行業黨委與延安市律師行業黨委黨建互聯共建儀式10月29日在延安舉行。雙方將本著資源整合、優勢互補、發揮合力、共建共享的精神,建立黨建互聯共建機制,增強交流,共同發展。
法制日報社副總編輯李群出席儀式。他表示,律師是社會主義法治工作者,維護的是當事人的合法權益、法律正確實施以及社會公平正義,在黨的統一領導下,律師從來都是國家法治建設不可或缺的重要力量,希望藉此契機,把兩地律師行業在黨建工作上的經驗傳播出去,更好地帶動律師行業黨建工作的發展。
延安市司法局副局長、延安市律師行業黨委書記谷華說,近年來,為適應新時代黨建工作的新要求,延安市委、市政府在基層黨建工作中全面推行體系標準化、管理資訊化、載體品牌化、服務人性化建設,整體推進了基層黨建工作科學化、制度化、規範化水平,進一步激發了全市各級黨組織和全體黨員幹部改革創新的積極性、主動性、創造性,廣大律師為延安市經濟社會發展、推進法治延安建設程序作出了積極貢獻。
北京市律師行業黨委副書記、北京市律協會會長高子程說,北京市律師行業歷來高度重視黨建工作,20xx年率先成立了思想道德建設委員會,並在北京律師智庫平臺上專門成立了黨建研究專家組,對律師黨建工作發揮了極大促進作用。目前,全市603家律所成立獨立黨組織,100個聯合黨支部覆蓋1107家律所,選派黨建指導員581名,實現了黨的工作全覆蓋。
雙方都表示,加強黨建工作共建互聯,對於雙方的律師行業發展都是難得的機遇,希望彼此優勢互補,共同進步。
北京律師行業黨務工作者專題培訓班今天同期在延安開班。
【黨委黨建範文】五
選派276名鎮黨員幹部到276個村任黨建指導員，明確指導班子建設、隊伍建設、載體建設等6項職責;建立“三會一課”常態督查機制;建立“三全”常態走訪、“三個一”全程紀實、“三單”問題處理機制;全面推行“一組一會”。
本報淮北訊 (通訊員 杜震)近年來，安徽淮北市堅持以基層黨建引領脫貧攻堅，狠抓農村基層黨組織標準化建設這一龍頭，突出補短板、促規範，推進農村基層黨組織全面進步、全面過硬，為脫貧攻堅工作提供堅強組織保證。
該市堅持選優配強脫貧攻堅“領頭羊”，抓好本土村黨組織書記隊伍建設。以20xx年村兩委換屆為契機，引導38名外出務工緻富能手回村任黨組織書記。開展“萬名指導員下萬村”行動，選派276名鎮黨員幹部到276個村任黨建指導員，明確指導班子建設、隊伍建設、載體建設等6項職責。除在貧困村、軟弱渙散村、現任書記年滿55歲等三類村，遴選現任村幹部、本村致富帶頭人和其他鄉賢重點培養外，20xx年，以鎮為單位採取公開招考方式，選配679名村級後備幹部。積極選派機關幹部到村任職。除向22個省建檔立卡貧困村派駐由3人組成的扶貧工作隊外，還選調10名優秀大學生村官到貧困村任職，實現所有貧困村均有大學生村官。
為夯實脫貧攻堅組織基礎，該市堅持“三會一課”制度，強化制度執行。建立“三會一課”常態督查機制，對執行制度不規範、組織生活質量不高或簡單化的黨組織，直接約談所在鎮(街道)黨(工)委書記。統一制發《黨的組織生活“標準化”紀實手冊》，對黨的組織生活的基本要求、操作流程、相關記錄等統一標準，既對黨的組織生活開展起到提醒作用，又從操作層面對黨的組織生活起到指導作用，也便於上級黨組織對制度落實情況進行有效檢查。對流動黨員，以鎮或村為單位建立流動黨員e支部，使網上學習、繳納黨費成為常態;對在家黨員，堅持黨員固定活動日。
該市創新脫貧攻堅服務載體，突出抓實“大走訪”工作機制，建立“三全”常態走訪機制。引導幹部圍繞推進中心工作、夯實基層基礎、助力脫貧攻堅等，開展“時時不忘推車情、黨員幹部戶戶行”入戶連心大走訪活動，做到“幹部全入戶、走訪全覆蓋、貧困戶全結對”。全市3190名鎮村幹部用腳步量民情，累計走訪貧困戶22.8萬戶次、發展戶4.56萬戶次、信訪戶1340餘戶次。建立“三個一”全程紀實機制。發放一張黨群連心卡，方便群眾隨時聯絡;記好一本民情日記，逐筆記清問題賬目;建立一套工作臺賬，對走訪情況紀實管理。建立“三單”問題處理機制。對不能當場解答的問題，統一建立問題“梳理單”;根據問題型別、職責許可權，向職能部門派發“交辦單”;問題交辦一個月後，填寫“反饋單”及時回訪群眾。鎮村幹部在走訪中累計徵求意見8.7萬條次，解決問題15.39萬個。
為進一步激發脫貧攻堅內生動力，該市全面推行“一組一會”，即在村民小組或自然村設定黨支部(黨小組)，因地制宜配套組建村民理事會。凡符合條件的村民小組或自然村均建立黨支部(黨小組)，在此基礎上，配套成立若干村民理事會，充分發揮基層黨組織的政治引領和村民理事會的協商議事作用。一縣三區根據實際情況設計“黨群連心站”“黨群微家”等載體平臺，定期召叢集眾說事議事，有效發揮在脫貧攻堅、環境整治、化解矛盾、移風易俗等方面的作用。目前，全市共調整設定2235個黨組織、組建2274個理事會，設立“黨群連心站”“黨群微家”等1963個。
該市強力推動村級集體經濟發展，實現精準扶貧從“輸血”向“造血”轉變。連續3年將村集體經濟發展作為鎮黨委書記領辦專案，納入書記黨建述職評議內容。20xx年轉化的50個集體經濟“空白村”，安排50名市縣領導幹部包保聯絡。市委、市政府主要負責同志帶頭聯絡“空白村”，幫助制定轉化方案，研究解決實際問題。總結雙樓村“三變”發展村集體經濟做法，供全市村黨組織借鑑。累計組織88名集體經濟薄弱村黨組織書記到浙江、山東學習考察，引導80%的村黨組織重新制定發展規劃，累計設立63個“雙培雙帶”示範基地，確定642戶“雙培雙帶”示範戶。
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