黨建考核工作會議講話

黨建工作中引入考核評價體系是認真落實黨建工作責任制的重要措施，是從嚴治黨、加強黨建的有力保證。下面是本站小編給大家整理的黨建考核工作會議講話，僅供參考。

同志們：

這次會議的主要任務是：學習貫徹全市紀檢、組織、宣傳、統戰工作會議精神，安排部署今年黨建工作。縣委召開這次全縣黨建工作會議，目的是為了進一步動員全縣各級黨組織和廣大黨員幹部，統一思想，明確目標，凝聚力量，全面加強黨的建設，以黨建工作推動全縣經濟建設和各項工作順利開展。剛才，大力同志就黨風廉政建設和反腐敗工作提出了特別要求，會後，紀檢、組織、宣傳、統戰幾個部門還要專門開會安排部署下步工作。希望大家集中精力開好會，下去以後認真抓好落實。下面，我就如何抓好今年黨建工作，講三個問題。

一、認清形勢，居安思危，增強做好黨建工作的自覺性和責任感

進入新的時期，隨著世界經濟全球化程序的全面推進和我國體制改革的不斷深化，新時期黨建工作面臨著許多新的情況新的問題。思想政治 方面："左"和"右"的思潮都還有一定的市場，他們或者認為中國特色社會主義就是"中國特色的資本主義"，或者乾脆否定社會主義的經濟制度，等等。經濟領域方面：經濟成分、利益關係、就業形式和分配方式的不斷變化，地區經濟發展的不平衡，個人收入方面存在的差距等等，使很多人的心態變得不平穩，黨組織的凝聚力遭到挑戰。文化生活方面：全球資訊網路化技術的飛速發展，使東西方文化縱橫交織，一些人經受不住誘惑，信念和立場動搖。執政能力方面：個別黨員、幹部，缺乏馬克思主義基本理論的紮實功底，缺乏對中國歷史 、中共黨史和現實的系統瞭解，缺乏艱苦環境的鍛鍊，難以肩負起黨在新階段的使命。自身建設方面：由於黨內一些好的制度沒有得到很好地堅持，特別是黨內腐敗現象的存在，弱化了黨組織對群眾的吸引力，也挫傷了部分黨務工作者的積極性。面對洶湧而來的世界潮流和紛繁複雜的社會形勢，一些同志開始變得迷惘，甚至不知所措，工作也出現了被動。因此，做好新時期黨建工作，已成為我們黨亟待研究和解決的重大政治課題。中央領導同志一再告誡我們："基礎不牢，地動山搖"，這個問題解決得如何，必然會衝擊經濟建設這個中心，會影響全面建設小康社會的程序。可見，黨建工作是事關全域性、事關發展、事關黨的興衰存亡的大事。

實現脫貧致富奔小康，這是當前全縣人民最大的政治，最根本的任務。實現這一目標，我們一靠全縣各級黨組織和領導班子理清發展思路，二靠一大批德才兼備的優秀領導幹部創新工作舉措，三靠廣大群眾的頑強拼搏進取。這"三靠"，必須通過加強黨的建設來完成。近年來，我縣黨建工作取得了很大成績。但這與上級黨委和廣大黨員群眾的要求相比，與發展的需要相比，還有一定差距。一些鄉鎮黨委"五個好"、村黨支部"五個好"的水平還不高，黨組織的領導核心作用還沒有充分體現;村級集體經濟薄弱的問題仍比較突出，農村經濟的原始積累還任重道遠;部分村幹部、黨員的帶頭致富和帶領群眾共同致富的作用還不明顯;農村黨員隊伍年齡老化、素質偏低的現象仍較突出;機關黨建機制還不夠健全，街道社群和非公有制經濟黨建工作還有待進一步規範和提高，等等。出現這些問題的一個重要原因，就是我們的一些黨組織和黨務工作者，在工作中思想不活、方法不新、措施不力。這些問題，一直是我們黨建工作的難點，制約和影響了我縣黨建工作整體水平的提高。

因此，我們既要看到成績，也要正視差距和不足，科學認識新時期黨建工作的必要性和重要性，正確認識黨務工作者肩負的重要責任，進一步增強搞好黨建工作的自覺性和責任感，把思想和行動統一到縣委的決策和要求上來，與時俱進，居安思危，勤於研究新情況，善於解決新問題，敢於接受新事物，從大局著眼，從每一項具體工作入手，把黨建工作擺上重要議事日程，切實做好新形勢下的黨建工作。

二、抓住重點，明確思路，切實做好今年黨建工作

今年全縣黨建工作的總體要求是：以鄧理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞改革發展穩定大局，解放思想，實事求是，與時俱進，全面加強黨的思想、組織、作風建設，為推動縣域經濟社會發展提供堅實的政治保證和精神動力。

圍繞這個要求，我們必須著力抓好四個方面的工作：

(一)切實做好宣傳理論工作，繼續把學習貫徹"三個代表"重要思想引向深入。

宣傳思想工作是黨和國家工作大局的重要組成部分，是我們黨的政治優勢。去年以來，全縣上下認真貫徹精神，精心組織，周密部署，興起了學習貫徹"三個代表"重要思想新高潮，使"三個代表"重要思想成為了我們統領各項工作的根本指標，成為了我們理清思路、改進工作，推進各項事業發展的巨大精神動力。今後一個時期，全縣各級幹部要進一步增強學習貫徹"三個代表"重要思想的自覺性和堅定性，堅持學習理論和指導實踐相結合，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相結合，堅持運用理論和發展理論相結合，繼續在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫，做持久學、深入學的表率，成為學以致用、用有所成的模範，把學習貫徹"三個代表"重要思想的活動不斷引向深入。要進一步弘揚求真務實的精神，在鞏固的基礎上提高，在深入創新中發展，努力使宣傳思想工作更好地體現時代性、把握規律性、富於創造性，著力在推動事業新發展、開創工作新局面上取得實效。

全縣宣傳思想工作要以"宣傳道真、服務大局、促進發展"為主題，按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，以農民增收、結構調整、重大專案建設、招商引資等為重點，以抓導向、抓典型、抓關鍵為切入點，努力開創宣傳思想工作的新局面。一要堅持深入持久地開展建立學習型黨組織、學習型政府、學習型社會的活動，促進全縣幹部群眾素質的整體提高;二要堅持做好《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳，有針對性地開展誠信教育，積極開展群眾性文體活動，樹立城鄉文明新風;三要堅持打好道真"民族牌"，繁榮民族文化，塑造民族品牌，積極發展有特色的文化產業;四要堅持以"衛生與秩序"為主題，重點在縣城區開展文明單位、文明社群、文明視窗、文明街道建立活動，積極建立"省級文明衛生城市"。通過這些工作，努力為全縣經濟建設和社會發展營造良好的思想輿論環境和文化氛圍。

(二)堅持用好的作風和好的制度選人，選作風好的人，樹立正確的用人導向，全面提高黨的組織工作水平。

要堅持用好的作風選人。高度重視選人用人的導向作用，堅持用好的作風選人，選作風好的人。在如何選好用準幹部的問題上，要注意樹立幹事創業的用人導向，支援和保護想幹事、能幹事、幹得成事的幹部，把德才兼備、實績突出、群眾公認的優秀幹部及時選拔到各級領導崗位上來，把各級領導班子和領導幹部的精力和積極性引導到幹事業謀發展上來;要探索建立準確、完整、科學反映幹部政績的考核評價體系和獎懲制度，教育引導各級幹部樹立正確的政績觀，既注重考核幹部的"顯績"，又要看他們的"潛績"，既要看主觀努力，也要看客觀條件，引導各級領導幹部煉"內功"、鼓實勁、求實效。

要堅持用好的制度選人。繼續認真貫徹執行《深化幹部人事制度改革綱要》和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的各項要求，以擴大幹部人事工作中的民主為重點，堅持和完善民主推薦、民意測驗和民主評議制度，積極推行考察工作預告制度、差額考察制度、考察結果通報制度和任前公示制度，加大機關內部競爭上崗和公開選拔領導幹部的力度，抓緊建立並完善幹部推薦、考察和選拔任用工作的責任追究制度，進一步提高幹部工作的公開度和透明度，落實黨員、幹部和群眾對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，防止和減少用人上的失察失誤，推進幹部選拔任用工作的科學化、民主化、制度化，真正做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程式不變通，遵守紀律不放鬆。

要認真抓好基層黨建工作。堅持以農村、企業和街道社群黨建為重點，以農村基層組織和農村精神文明"示範帶"建立活動、"撤辦並村"後有關工作的完善為契機，進一步提高基層黨建工作的整體水平。充分認識深入開展"三級聯創"活動的重要意義，緊緊圍繞統籌城鄉經濟發展，增加農民收入的要求，指導和督促鄉鎮黨委抓好村黨組織及鄉鎮站所的建立活動，廣泛動員黨員幹部積極投身其中，把建立結果作為考核鄉鎮黨委、村黨組織和相關部門主要負責人工作實績的重要內容，不斷完善"讓幹部經常受教育，使農民長期得實惠"的長效機制。要積極探索在完善社會主義市場經濟體制和建立現代企業制度的條件下，企業黨組織發揮政治核心作用的具體途徑和方法。要充分發揮社群黨組織負責領導本社群工作的職能，努力建設政治堅定、聯絡群眾、熟悉城鎮管理和社群建設的領導班子和工作者隊伍，建立健全社群黨的組織體系，擴大黨的工作覆蓋面。要進一步做好機關、學校黨建工作。

要繼續抓好大規模的幹部培訓工作。教育培訓是提高黨員幹部素質的先決條件。年前開展"送溫暖"活動，我到鄉鎮走了一圈，其中一個很大的體會，就是那些曾受過黨的教育、為黨為國家做出過貢獻的老黨員，或者退下去的村組幹部，儘管他們現在生活還有困難，但他們說話、做事都能顧全大局，理解組織。這說明教育培訓對幹部的影響是非常深遠的。現在，縣委已經制發了全縣《幹部教育培訓規劃》，組織、人事、黨校等相關部門，要相對集中人力、物力、財力，充分利用縣委黨校、遠端教育等資源，多形式、多渠道培訓全縣各級各類幹部，特別是領導幹部。要把"三個代表"重要思想作為培訓的重要內容，以增強幹部的"五種能力"為主要方向，把理論培訓和業務能力培訓擺在突出位置，通過創新培訓內容、改進培訓方法、整合培訓資源、完善培訓機制、健全培訓制度，不斷提高培訓質量。

(三)按照"為民、務實、清廉"的要求，堅持標本兼治、懲防並舉，深入推入黨風廉政建設和反腐敗工作。

腐敗不除，改革難行，發展難促，穩定難求。全縣各級黨委、政府和紀檢監察機關，要按照衚衕志"為民、務實、清廉"的要求，正確把握形勢，把解決群眾反映的突出問題作為重點，堅持標本兼治、懲防並舉，建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系,進一步落實黨風廉政建設責任制，堅決糾正一些地方和部門存在的辦事不公、以權謀私、損害群眾利益等問題，切實把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入，維護改革發展穩定的大局，為推進縣域經濟社會的持續快速健康發展提供政治保證。

今年是我縣深化改革、擴大開放、促進發展的重要一年。做好反腐倡廉工作，對保證全縣各項任務的順利完成，意義十分重大。各級各部門要認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行中紀委三次全會提出的"四大紀律"、"八項要求";繼續開展"五個一"黨風廉政教育活動，加大示範教育和警示教育力度，構築牢固的思想道德防線，增強紀律觀念和廉潔從政意識;要以領導機關、領導幹部為重點，加強黨內監督、國家專門機關監督、群眾監督和輿論監督;要堅持立黨為公、執政為民的本質要求，切實加強黨建扶貧工作，繼續實行縣級領導幹部聯絡鄉鎮和科局定點幫村制度，確保幫扶取得成效;要加強對重點工程"投、建、管、用"等情況的執法監察，加強對招投標全過程的監督，規範建設工程招投標行為，認真處理好農村徵用土地、城鎮拆遷、企業下崗職工安置和支付農民工工資中損害群眾利益等問題，針對群眾反映強烈、社會輿論較為集中的問題要加大工作力度，努力實現新的突破;圍繞"權、錢、人"等重點領域、重點崗位、重要環節，要進一步推進行政管理體制改革、財政管理體制改革和幹部人事制度改革，積極預防和治理腐敗。

加強黨的作風建設，要結合今年將要開展的保持共產黨員先進性教育活動，在全縣上下大興求真務實之風。衚衕志在中紀委三次全會上，用大量篇幅專門講了弘揚求真務實精神、大興求真務實之風的問題，從實現全面建設小康社會巨集偉目標的戰略高度，深刻闡述了大力弘揚求真務實精神的極端重要性，要求全黨各級組織要緊密結合實際，大興求真務實之風。衚衕志在講話中，列舉了十種黨員幹部隊伍中不堅持求真務實的現象，大家下去認真對照一下，看看在我們的幹部身上，還存在哪些同黨的宗旨和性質、同人民群眾的利益格格不入的問題，從而採取綜合措施，切實加以整改，通過加強思想教育、促進工作落實、推動制度建設等多方面的努力，使我們的廣大黨員特別是各級幹部真正做到求真務實、與時俱進、團結一心、踏實苦幹。

(四)圍繞"三個文明"建設，切實加強和改善對統一戰線工作的領導。

統一戰線是中國革命和建設的一大法寶，是我們黨的一項長期方針。要加強政治協商的規範化、制度化建設，為政協各界人士參政議政創造條件，解決實際問題;要加強黨外後備幹部隊伍建設，做好黨外幹部的培養、舉薦和安排工作;要加強經濟統戰工作，堅持"團結、幫助、教育、引導"的方針，進一步搞好與非公有制經濟人士的聯絡，積極支援和鼓勵他們，把企業做強、做大、做優，凝聚各方力量，為縣委、縣政府著力推進"三化"程序服務;要加強與海外社團的聯絡，鞏固老朋友，廣交新朋友，採取"走出去、請進來"等形式，爭取更多的投資和捐資;要加強統戰部門的自身建設，努力把統戰部門建成團結之家、民主之家、交友之家、建言之家、溫暖之家，使全縣各界人士更好地凝聚在各級黨委周圍，同心同德、群策群力，為實現共同目標而努力奮鬥。全縣各級各部門要認真落實"四納入"機制，把統戰工作納入各級黨委的重要議事日程，納入對各級黨政主要領導幹部的檢查考核內容，納入新聞宣傳部門的宣傳計劃，納入黨校的培訓和教育內容，以此加強和改善對統一戰線的領導，充分發揮其大團結、大聯合的優勢和協調關係、化解矛盾的重要作用，以及政治協商、參政議政、民主監督的獨特功能，為加快我縣"三個文"建設增添新的力量。

三、振奮精神，轉變作風，確保完成黨建工作各項任務目標

加強和改入黨的建設是我們做好各項工作的根本保證。各級幹部要堅持以"三個代表"重要思想為指導，深入開展"學、創、促"活動，瞄準各項工作目標，做到"樹正氣奮發向上，講團結萬眾一心，求發展聚精會神"，確保完成今年黨建工作的各項任務目標。

一要始終堅持解放思想、與時俱進的思想路線。影響和制約道真發展的根本原因之一，是思想觀念問題。解放思想必須破除影響改革發展的思想障礙和體制障礙，牢固樹立正確的是非評判標準。中央指出，一切妨礙發展的思想觀念都要堅決衝破，一切束縛發展的作法和規定都要堅決改變，一切影響發展的體制弊端都要堅決革除;要形成與社會主義初級階段基本經濟制度相適應的思想觀念和創業機制，營造鼓勵人們幹事業、支援人們幹成事業的社會氛圍，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，放手讓一切創造社會財富的源泉充分湧流，以造福於人民。因此，我們要加強學習，勤于思考，搞好理論武裝，不唯書，不唯上，不怨天尤人，讓"思想衝破牢籠"，以全縣思想的大解放，推動全縣經濟的大發展，確保今年整體工作有新思路，重點工作有新突破，各項工作有新局面。

二要始終保持奮發有為的精神狀態。道真邊遠、貧窮，基礎條件差，要想早日脫貧致富奔小康，尤其需要奮發有為的精神狀態。首先要有奮發有為之志。幹工作縮手縮腳，該"為"不為，就會喪失機遇，貽誤發展。只有知難而上，攻堅克難，才能不失眾望，不負重託。其次要有奮發有為之勇。解放思想，實事求是，與時俱進，既需要思想上提高認識，更需要行動上鼓足勇氣，要敢於打破陳規陋習，敢邁大步，敢求突破，接受新挑戰，經受新考驗，開創新局面。第三要有奮發有為之行。要立足本職，埋頭苦幹，開拓進取，在創造中求突破，在創新中爭一流。

三要始終發揚艱苦奮鬥的優良傳統。艱苦奮鬥是我們黨的傳家寶，是共產黨人的政治本色，是我們戰勝困難取得勝利的保證。道真經濟社會相對落後，工作環境較差，尤其需要發揚艱苦奮鬥的作風。艱苦奮鬥需要與時俱進。今天我們發揚艱苦奮鬥的作風，其內涵就是要認真踐行"三個代表"重要思想，做到情為民所繫，利為民所謀，權為民所用，以自己艱苦奮鬥的作風帶動整個幹部隊伍作風的轉變;艱苦奮鬥貴在長期堅持。作為領導幹部，尤其要淡泊名利，清清白白做人，踏踏實實做事，乾乾淨淨做官，真正做到"為官一任，造福一方"。要牢記黨和人民的重託，集中精力辦幾件與群眾利益密切相關的大事、好事、實事，造福於人民;艱苦奮鬥重在刻苦實踐。各級幹部要多想一想共產黨人的使命，多想一想人民群眾的冷暖，多想一想我們的事業，工作要向高標準看齊，生活要向低標準看齊，做到工作艱苦、作風艱苦，始終保持一名黨員幹部應有的政治本色。

四要始終堅持真抓實幹的工作作風。真抓實幹是幹好各項工作的基礎。我們的各級幹部，第一要有幹好工作之心。幹好工作，不能耽於幻想，也不能投機取巧，更不能被動應付，必須切實增強事業心、責任感，做到集中精力抓落實，自我施壓，勤政為民，推動發展。第二要有幹好工作之能。要切合實際，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，既要學會"彈鋼琴"，十個手指一齊動，又要善於抓住主要矛盾，對薄弱環節和重點難點，要做到有的放矢，分類推進。第三要有幹好工作之行。空談誤國，實幹興邦。大幹才能有大發展，不幹就肯定不發展。要認真圍繞脫貧致富奔小康的根本任務，結合自己的本職工作，認真調查研究，開動腦子謀劃思路，勤動手腳抓好落實，做到摸實情、謀實招、鼓實勁、幹實事、求實效。

五要始終保持團結一致的強大合力。團結才能出力量，團結才能出成績，團結才能出幹部。這個問題過去我講得多。這裡，我只給各級幹部提三點希望：第一要講政治。全體黨員特別是領導幹部要嚴格用黨的宗旨要求自己，用"三個代表"衡量自己，用組織的要求嚴於律己，堅決同上級黨委和縣委保持高度一致，維護集體領導的權威，確保政令暢通，創造班子團結、幹部勁足、群眾心順的和諧氛圍。第二要講黨性。要遵守黨的各項紀律和規定，大事講原則，小事講風格，認真思考和正確認識：組織上需要我們怎麼辦?人民期盼我們怎麼辦?要對自己負責，應該怎麼辦?從而加強黨性修養，防止和克服有損道真幹部隊伍形象的言論和行為。第三要講配合。全縣上下要講配合，一個單位要講配合，甚至一個科室哪怕只有兩個人，也要講配合。只有配合好了，各司其職，各盡其力，相互理解，相互支援，才能擰成一股繩，做到思想統一，目標同向，行動同步，做好工作。這次班子運轉考察，就發現有些班子存在問題，不夠團結。究其原因，就是一些同志 不講政治，不講黨性，不願配合，影響了工作。組織部門要對這種班子進行認真考察核實，採取必要組織措施。

六要始終貫穿督查推動的工作機制。要全面落實督查責任制，一級抓一級，一級促一級，特別是"直接責任人"和"責任落實人"要切實負起責任，履行好職責，對黨建工作的重點和難點，要抓住不放，鍥而不捨，一抓到底。督查過程中，要真正瞭解實情，認真總結經驗，及時發現問題，提出改進措施，提高工作水平。縣委將適時進行督查，鄉鎮黨委也要適當安排督查，促進工作任務的落實。對弄虛作假，搞形式主義，工作不務實，造成不良影響和後果的，要進行嚴肅處理。

同志們，今年黨建工作的各項任務已經明確，希望大家以更加昂場的鬥志，更加科學的態度，更加紮實的作風，統一思想，提高認識，增強政治意識、責任意識和大局意識，認真做好各項工作，努力開創新時期我縣黨建工作的新局面。

同志們：

今天召開全區黨建工作大會。一提起黨建，我們就知道思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設這五大建設，比如宣傳部門要抓思想建設，組織部門要抓組織建設，等等，這五大建設是一個整體。所以，今年我們也把宣傳、組織、紀檢、政法、統戰工作放在一起總結部署。去年，我就有這個想法，當時是組織、宣傳和統戰一起開，今年終於實現了“五會合一”。這樣，既減少了會議，又符合黨建工作的規律。黨建工作本來就是渾然一體，各個組成部分互相支撐，互相呼應，不能孤立地就宣傳搞宣傳，組織搞組織。更主要的是分開來開，人未必來的這麼齊，這樣大家對我們的黨建工作都能有個全面的瞭解，也算是開了個培訓會。今年這種方式很好，也可以說是“五位俱全”，今後還要堅持下去。剛才，紅豔、李威、學亮、劉震、寶峰同志分別就全區宣傳、紀檢、統戰、組織和政法等黨建工作進行了總結和部署，非常好，我完全贊同。會後，大家一定要抓好落實。

下面，我就言歸正傳，就全區黨建工作講幾點意見。

一、全區黨建工作紮實開展、有聲有色

去年全區的黨建工作可以說抓得有聲有色，特別是圍繞教育實踐活動和基層組織建設這兩大主題，宣傳、紀檢、統戰、組織和政法等黨建工作的各個方面齊心協力，紮實苦幹，取得了不小的成績，也形成了很多亮點和經驗，有些亮點和經驗是全市性的，得到了市領導的肯定。對於這些成績，我總結為“五大作用”。

一是宣傳工作發揮了思想引領作用。 一年來，宣傳部門緊緊圍繞思想建設這一中心工作，深入學習貫徹系列講話精神，特別是在教育實踐活動中，做好宣傳報道工作，充分發揮了思想引領作用。強黨性。創新區級理論中心組學習，推出黨建專題，強化了對黨性、黨紀、黨內政治生活等等的認識。深化“千名書記講黨課”， 1200 餘名基層黨組織書記累計講黨課3000 場，全區黨員幹部的黨性認識明顯增強。揚正氣。堅持樹新風，抓好社會主義核心價值觀教育，宣傳推出了“果辦精神”等典型經驗，形成了很好的影響。特別是，劉家店鎮“誠信村厚德果幸福人”經驗在全國“鄉賢文化”活動得到推廣，成為中宣部的典型。引輿論。堅持用精神文明建設引領社會風尚，推出“文明幸福家庭”活動，有效地促進了全區鄉風、民風、家風的建設。推文創。積極推動以“中國樂谷”為引領的文化創意產業發展，成功舉辦流行音樂季等活動，文創企業收入增速位居生態涵養區第一。

二是紀檢工作發揮了保駕護航作用。 這幾年，隨著作風建設的不斷深入，紀檢工作越來越重。特別是去年，圍繞教育實踐活動，紀檢部門狠抓黨風廉政建設與反腐敗工作，為保障我區風清氣正、政通人和的良好局面做出了很多貢獻。整作風。扭住“四風”突出問題，進行專項整治32 項，特別是整治了公車私用、大操大辦、公款旅遊、文山會海等突出問題，全區黨員幹部的作風明顯好轉。建制度。加強制度建設，梳理現有作風制度 125 個，新制定 14 個，為作風建設提供了制度保障。查案件。查處案件 137 件，結案 47 件，對 50 名黨員幹部給予黨紀政紀處分，為全區黨員幹部起到了很好的警示作用。

三是統戰工作發揮了橋樑紐帶作用。 一年來，統戰部門能夠不斷增強政治意識和大局意識，主動對接，積極探索，統戰工作呈現出新氣象。集智慧。積極組織開展民主黨派參政議政，創新黨外人士聯絡服務機制，廣泛聽取黨外人士的意見建議，共商全區發展大局。引資源。對外聯絡空前活躍並富有成效，引入全國工商聯、致公黨中央來我區互動，近 200 家非公企業與我區新農村建設進行了專案對接，特別是我們的“甘泉工程”大部分都是統戰部門引來的資源。搭橋樑。加強臺、僑和海外統戰工作，成功組織中國國民黨榮譽主席連戰一行到我區參訪，在遠郊區縣率先成立僑聯組織。共發展。積極開展服務企業活動，有效地促進了旺旺集團擴建專案和統一企業專案簽約。

四是組織工作發揮了政治保障作用。 這一年，組織工作成績和亮點也不少。抓活動。在教育實踐活動中，組織部門充分發揮牽頭抓總作用，統籌協調，加強督導，全身心地投入活動，為整個活動的順利開展起到了很好的保障作用。選幹部。堅持選優配強領導班子，形成了幹部選用的正確導向，加大幹部調整力度， 5 名局級領導幹部交流到中央、市級部門或其他區縣任職， 10名同志提拔為局級領導或提名為區人大、政協班子成員人選，調整 5 批 193 人次處級領導幹部，選派 22 名幹部交流掛職，進一步激發了幹部隊伍活力。強基層。堅持重心下移、資源下放、力量下沉，積極開展八面紅旗競賽活動， 30 個軟弱渙散黨組織全面轉化提升，基層基礎更加紮實。

五是政法工作發揮了平安維穩作用。 過去這一年，政法工作根據新的形勢要求，把保平安、保穩定的戰線前移，讓維穩工作深入一線、深入基層，切實做到了保家衛民。保平安。以建設“平安平谷”為目標，維護社會治安，公檢法等部門統籌協調，加大執法力度，在“兩會”、“十一”、 APEC 會議等重大活動和敏感節點期間，堅守政治責任，確保了活動期間的安全穩定。特別是公安局，在全市群眾安全感測評中取得第一名，在我區社會治安指數測評中實現近 10 年來最好水平。維穩定。抓好維穩體系建設，實現了全區重點節點、重點人群情況動態監控。全區各級黨組織和信訪部門共同努力，狠抓信訪工作落實，積極暢通民意表達渠道，積極推行“二三代理制”，群眾來信來訪實現雙下降，一批重大矛盾得到化解，有效維護了群眾合法權益。促和諧。積極創新措施，以服務群眾為宗旨，通過法律途徑來保障群眾權益。法院等單位為特殊困難群體設立“綠色通道”，增加服務視窗，得到了群眾的好評。

此外，基層黨建工作也可圈可點，在落實責任、強化服務、監督考評等方面取得不少成績，為全區黨建工作的推進奠定了基礎。

總之， 20xx 年，黨建工作紮實有效、成績顯著，有創新、有特色、有亮點，為我們進一步做好新形勢下的黨建工作奠定了堅實基礎、積累了寶貴經驗。這些成績的取得，凝聚著大家的汗水，凝聚著大家的智慧，凝聚著大家的無私奉獻!在此，我代表區委，向全區黨建工作戰線上的同志們，向基層黨務工作者們，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

二、統籌推進，全面構建黨建工作新格局

在新時期，我們一定要體會黨建工作的重要性，堅持從執政的高度出發來看待黨建工作，牢固樹立政治意識、大局意識，切實抓好黨建工作的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設五大建設。這裡，我主要從黨建工作的五個部門來提點要求，總的要求可以概括為五字訣：信、嚴、和、優、正。

一是宣傳工作要做到“信”。 “信”就是理想信念。“宣”這個字，上面的寶蓋頭是房子，引申為宮殿，下面的部分也念做“宣”，合起來意思就是從宮殿裡傳播、散佈出來的資訊，比如說“某某宣”、“宣某某入殿”。古代叫思想控制，現在叫思想引導，目的是為了讓大家樹立正確的價值觀，對社會來講就是核心價值觀，對黨員幹部來講就是理想信念。

宣傳工作要有一種“大宣傳”的理念。講究各層次，區、鄉鎮、各部門各單位、農村社群等等。也講究各種材料。區委宣傳部要指導各鄉鎮、各部門，要把村裡的宣傳工作也搞起來，發現好的典型。基層宣傳，要站在全區高度，做到上下溝通。總的來說就是五個方面。第一是理論武裝。通過思想教育，引導人、鼓舞人、塑造人。宣傳部門一定要抓好學習、抓好教育。第二是內外宣傳。統一思想，鼓舞大家對我們形成好的印象和願望，都願意到我們這裡來。第三是輿論引導。第四是精神文明。包括鄉風、民風、家風等等。第五是協調把握文化事業和文化產業發展。

宣傳工作本質上是思想工作，思想工作的核心就是理想信念教育。所以，日常工作還是要搞，但更重要的是理想信念不能丟，核心價值觀不能丟，讓大家相信黨、相信社會主義道路。關鍵是做好三個創新。創新理念。搞宣傳工作，首先就要把握黨的理論主線，就是馬克思主義、共產主義、毛澤東思想、鄧小平理論，直到當前的“四個全面”思想，核心內容就是為人民服務和共同富裕。要結合時代特點，中國的社會主義有自身的特點，所以我們要走中國特色的社會主義，要堅定“三個自信”(道路自信、理論自信、制度自信)。要分出層次，在理想信念教育上做到有教無類、因材施教，根據不同物件，比如高階幹部、基層黨員幹部、普通群眾，要有針對性地進行宣傳教育。創新陣地。我們有三個陣地。一個是各單位各部門，在家靠父母，出門靠單位，大家天天在單位上班，單位承擔著很重要的宣傳職能。第二，今年我們要開拓新陣地，舉辦基層幹部黨校，結合全區情況，以基層黨員幹部為重點，加強理想信念和核心價值觀教育。宣傳部門要跟上，根據基層幹部的特點，發現好的素材，用好真人真事，編寫好定製化的教材。第三，還要利用社會資源，既要藉助電視、報刊、廣播等傳統方式，也要積極開發數字網路、簡訊微信、社交平臺等新媒體，形成一種立體化、全方位的宣傳工作格局。創新方法。理想信念是大道理，宣傳工作的任務就是把大道理變成小道理，變成身邊的道理，用百姓的語言，動之以情，曉之以理。要走下去，走進校園課堂、集市廣場、社群村口。要引上來，讓黨員和群眾參與進來。比如基層幹部黨校，就要讓處級幹部、鄉鎮黨委書記，甚至一些幹得比較好的村幹部來講，發揮他們的作用。

二是紀檢工作要做到“嚴”。 從嚴治黨是“新常態”，關鍵就是做到講規矩、守規矩。從嚴治黨就是要嚴明紀律、嚴格管理、嚴肅問責、嚴懲腐敗。昨天，在紀委全會上我已經講了很多，我在這裡就不再展開了。今天就形象地講講，必須打好“三針”。打好預防針。抓好廉政教育，打好廉政預防針，增強反腐免疫力。平時要做婆婆嘴、媳婦手，多說多擦，多提醒，多打掃。特別是要加強警示教育，通過警示宣講、集中教育等方式，讓廉政意識深入基層、深入人心，形成良好的廉政氛圍。打好營養針。缺什麼補什麼，避免小病變成大病，小問題變成大問題。要抓好制度監督，明確界限，讓黨員幹部知道什麼可以幹，什麼不能幹。特別是一些重點崗位，要健全監督制度，定期進行檢查，避免問題滋生。昨天我就講到，全區的一些重要崗位，包括一些管錢、管資源、一些獨立的小部門，有些人一干就是 10 多年，這些部門都成了他的部門，要不出問題很難，今年要重點排查一下。打好急救針。抓好案件查辦，通過案件的威懾力來保護和拯救幹部。這方面，今年我們還要加大力度，健全案件查辦機制，特別是要抓好一些處級幹部案件的查辦力度，繼續推進“小官貪腐”問題的懲治。

三是統戰工作要做到“和”。 “和”就是“和合思想”。統戰工作是我們黨的工作法寶，要做到凝心，讓大家心往一起想;聚力，匯聚各種資源和指揮;求和，通過“和”來尊重、團結、凝聚各方，實現力量融合，積極促進全區發展。加大民主黨派工作力度，藉助今年建立九三學社平谷分社的機會，積極吸引其它民主黨派和社會組織進入平谷。積極邀請民主黨派、社會人士為全區發展建言獻策，積極發揮大家參政議政的作用。同時，做好服務企業工作，主動為其排憂解難。通過招商引資、專案建設，舉辦一些有影響力的活動，助推專案落地。

四是組織工作要做到“優”。 組織工作的兩個主要內容就是基層基礎建設和幹部人才隊伍建設，基層基礎要創優，幹部人才要選優用優。在這裡，我著重講講幹部工作。路線方針確定後，幹部就是決定因素。幹部人才關鍵是在三個方面下工夫。在選拔任用上下工夫。在幹部選拔上，第一是堅持成事成人的原則。選任的幹部首先要符合崗位的要求，能成事，誰能幹好誰上，做到人崗相宜。還要成人，對幹部要培養，要幫助他們成長起來。這次幹部談話時，我對鄉鎮長也都提到這點，組織給你們配備的幹部，你們要多培養，看他們適合幹什麼，放在合適的崗位上，同時也要缺什麼補什麼，不會搞思想政治工作，帶著他們去村裡走幾家，給做個示範，逐漸地就帶出來了。第二是要積極挖掘崗位資源。這回巡視組來，給我們反映的意見裡就提到，我們一共有處級超配 80 人，科級超配 70 人。給我們的消化時限是年底，但是很困難。我們一定要加大崗位資源挖掘力度，儘可能地完成消化任務。同時，在幹部調整上要走 Z 字型，讓幹部在不同崗位上都得到鍛鍊，儘可能地增長其才幹，同時也就開闊了幹部的發展空間。第三是嚴格落實幹部選用條例。現在中央和市裡對幹部選用提出了一些新要求，我們一定要及時貫徹落實。今年要搞一次專項檢查，把我們的組織規矩落實了。比如副處級以上幹部個人事項申報要抓實了。還有，今後凡是調往重要崗位的幹部一半都得經歷兩個部門以上，以前那種幹幾年副局長直接去當鎮長的現象估計不會再有了。這種要求是有其必要性的。比如鎮長，要懂經濟、會建設，還要會做群眾工作，沒有多方面的工作經歷怎麼可能勝任。要定期召開幹部分析會，一個一個班子分析，缺什麼補什麼。比如我們對鄉鎮人大主席分了三類， 60 年以前的往城裡調，因為過幾年就二線了，方便其就近生活，也減輕鄉鎮壓力;年輕能扛事的要下去，儘快得到鍛鍊;中間的再幹個五年左右，也差不多到歲數了，爭取都往區裡調。第四是我們還是要堅持傳統的選人用人標準，按順序就是德績廉能。德就是忠誠，要講規矩，守規矩，也就是忠不忠的問題。績就是工作業績，也就是行不行的問題。廉就是乾淨，淨不淨的問題。能就是能力，有擔當，也就是能不能的問題。這四個方面都要兼顧到，綜合考慮。第五是向鄉鎮、向基層傾斜。近期，我們在全區範圍內調整配備了 9 名鄉鎮長、 20 名鄉鎮副書記和人大主席，鄉鎮長都是從正處級幹部中選拔配備，鄉鎮副書記都是從副處級幹部中選配的。今後，我們要明確傾向基層的用人導向，年富力強、能力突出的優秀幹部要充實基層一線，經過基層摔打鍛鍊的幹部才能提拔到重要崗位，讓幹部在面對面為百姓服務過程中增本領、長才幹、強黨性，成為為民服務的中堅力量。在管理培養上下工夫。嚴格要求就是最大的關愛。要加強日常的監督管理，通過考核、述職、談心談話和函詢等方式，做到有情況能發現、有苗頭能提醒、有問題能處理，確保我們的幹部不犯錯、少犯錯。還有培養，我們可能給不了太多的位子，但可以給更多的機會，讓每個幹部都得到多方面的鍛鍊，增長多方面的才幹。在後備培育上下工夫。培養一個優秀的幹部不容易。要下基層，尤其是委辦局的年輕幹部好苗子，要選派一批到鄉鎮鍛鍊，為將來的發展儲備骨幹。比如這次選任鄉鎮副書記，沒有直接從本鄉鎮直接提拔的。主要考慮的既是市裡的要求，今後鄉鎮黨政正職必須有兩年以上的相應基層工作經驗，有些委辦局的優秀副職沒有基層經歷，但是條件又比較好，都是本科，通過去鄉鎮當幾年副書記，這方面的經歷就有了，下一步發展就好辦了;還有就是考慮到要讓委辦局的幹部多得到鄉鎮基層的鍛鍊，豐富幹部的經驗和能力。要上火線，讓後備幹部到難點崗位上去鍛鍊，增強其啃硬骨頭的勇氣和能力。多培養，確保一個崗位至少有兩個以上符合條件的後備幹部，尤其是一些重要崗位，多培養一些人選，避免出現有崗無人、人崗不符的現象。

五是政法工作要做到“正”。 政者，正也。政法工作要有執政意識。“正”就是維護社會正義，政法隊伍是我們的刀把子，是和平時期的軍隊，政法工作就是要維護社會公平正義。重點是做好促公平、抓穩定、保平安。促公平。促進社會公平正義是政法工作的核心價值。今年是法治平谷建設第二年，我們打算在年中時，出臺區依法治區的意見，加大法治平谷建設力度。特別是針對我區司法建設的重點領域和薄弱環節，要加大投入，積極構建體系完善、規範合理的執法司法體制。抓穩定。維護社會大局穩定是政法工作的根本任務，要以重大活動和敏感期為重點，全力做好安保維穩工作。一些重大矛盾隱患，要綜合運用調解、包案和訴訟等方式，合理穩妥地進行及時化解。要總結經驗，對全區存在的一些重點地區重點人群要進行風險評估，做到“應評盡評”，及時安排好應對方式。今年，在信訪工作上我們還要推行“一單式”工作法，讓信訪部門關口前移，把火力引過去，把信訪部門變成百姓意見的反映者，變成百姓合理訴求的代言人。保平安。保障人民安居樂業是政法工作的基本目標，要加大對社會治安重點問題的排查與化解，堅持並完善月通報、季分析例會制度，形成治安防範長效工作機制。對於一些黑社會性質的力量，露頭就打，絕不姑息。同時，堅持群防群治，打好基層的防控基礎，調動群眾的積極性。

三、加強組織領導，著力推進黨建工作

要抓好黨建工作，還得加強組織和領導，增強黨建工作的統籌協調，確保讓黨建工作的各項任務都落到實處，對全區發展與改革形成強有力的推動作用。這方面，重點是做好“三個加強”，也可以說是今年黨建工作的三駕馬車。

一是加強黨建責任制的落實。 黨建責任制是抓好黨建工作的總引領。全區各級黨組織都要高度重視，圍繞區委下發的兩個《意見》，即《關於加強黨委主體責任和書記第一責任的意見》和《關於落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，切實履行好主體責任，結合自身工作，抓好黨建責任制的落實工作。抓書記。要確定誰來抓，書記要牽頭負總責，履行好第一責任，加強黨建工作領導力度，形成書記抓，抓書記，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。同時也要認識到，抓書記不是把所有的責任和任務都推給書記，更是為了全面動員、全員參與，讓人人都能體現黨建的作用。特別是抓行政工作、經濟工作的幹部更要認識到，不能把行政工作、經濟工作和黨建工作割裂開來，它們都體現了黨的宗旨，根本目的都是為群眾服務。明標準。要知道抓什麼，制定黨建工作大表，特別是主體責任、監督責任、“一崗雙責”三張大表，明確全年的黨建任務和具體責任人，做好平時的督導與明查。嚴考核。要清楚抓不好黨建會怎樣，明確黨建責任的考核機制和獎懲辦法，根據任務的完成情況，採取相應的獎懲措施，確保黨建工作落到實處，對全區發展形成推動力。

二是加強基層組織建設。 基層組織的核心功能就是政治功能和服務功能。首先，今年我們確定為“基層組織服務能力提升年”，通過 1 — 2 年的時間，來強化基層組織的服務群眾能力。會後組織部門要結合換屆工作，做好研究，趕緊把這項工作抓起來，讓基層組織和黨員“知服務、肯服務、會服務”，讓百姓從服務中感受到基層黨組織的作用。組織部已經制定了相應的工作計劃，各鄉鎮按照這個計劃細化工作任務，把基層組織服務能力提升年這個專項活動抓出成效。其次，基層組織是黨的執政基礎，其核心政治任務就是團結和帶領群眾共同富裕，為群眾謀取實實在在的利益，讓群眾真心實意地跟著黨走。第三，充分發揮鄉鎮一級黨委的作用，從基層組織建設的角度考慮，如果說，區委是頭，村一級是四肢，那麼，鄉鎮黨委就是腰，是基層組織建設的重要環節，鄉鎮強就村強，鄉鎮弱就村弱。今年，我們要大力加強鄉鎮黨組織的建設，解決整體工作鏈條的銜接，防止鄉鎮組織“腰軟”的問題，防止抓農村組織建設“隔山打炮”的問題，從而提高基層組織建設的工作水平。第四，今明兩年，我們要進行基層“兩委”換屆選舉，要早動手，早部署。我們要明白，換屆的最終目的不是選人，這只是手段，目的是選出三年的穩定和諧來。

三是加強黨的群眾路線教育實踐活動成果鞏固工作。 持續鞏固教育實踐活動成果是從嚴治黨的必然要求。抓整改落實。嚴格按照“四方案一計劃”的要求，通過有力的督導督查，逐項對照，逐項落實，促進作風建設規範化、常態化、長效化，實現善始善終，善作善成。抓防止反彈。對作風問題的頑固性、反覆性時刻保持警醒，發現苗頭就抓，看到問題就整，不放過改頭換面、變種變異、反覆發生的問題，著力打破“進一步退三步”、“改回來又退回去”的怪圈，堅決杜絕反彈回潮。抓制度建設。全區有作風制度建設計劃，這是針對我們的共性問題制定的，我們要嚴格落實。同時，各部門各單位還要制定落實好制度計劃，通過制度，把我們的好做法鞏固下來。今年，我們要開展“三嚴三實”專題教育活動，這是教育實踐活動的延伸，我們要早籌備、早部署，打有準備之仗。

同志們，做好今後一個時期的黨建工作，任務艱鉅、責任重大。我們一定要堅持從嚴治黨，堅持把黨的建設和全區發展改革任務緊密結合起來，兩手抓，兩促進，開拓創新，求真務實，積極開創我區黨建工作的新局面，努力為推進“一區四化五穀”戰略、建設首都生態強區做出更大貢獻!

同志們：

今天的會議是廳直機關黨建工作一年一度的會議，廳直黨委抓得緊，開得很及時，也很重要。剛才，玉臺同志總結 了去年廳直機關黨的工作，明確提出今年黨建工作主題，詳細佈置了“五個方面走在前”的工作任務,有目標、有思路、有重點、有創新，切合廳直機關工作實際，符合省直工委和廳黨組的指示要求，我完全贊同。利娟同志反饋了黨風廉政建設責任制年度考核情況，對下一步工作提出要求，請大家一併抓好貫徹落實。3個發言 的單位也體現各自的特色和亮點，很有啟發和借鑑意義。

20xx年是黨的、省十一次黨代會召開之年，是深化醫改進入“xx”關鍵時期的重要一年。剛剛結束的全省衛生工作會議，提出了“xx”醫改和今年衛生工作的中心任務。各級黨組織要緊緊圍繞這個中心，不斷提高黨建科學化水平。下面，我就如何抓好廳直機關黨建工作落實，講幾點意見。

一要抓思想、促認識。機關黨建有特殊的地位和規律。廳直屬機關是推進衛生工作的骨幹、權力和責任最集中的地方，也是黨員、黨員領導 幹部比較集中的地方。目前，廳直機關有黨員近6000名，除去學生，有職工黨員4000名，有的單位大部分都是黨員。如何發揮他們的先鋒模範作用?除了“一個黨員一面旗、一個黨員一道標杆”外，更要注重發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。一直以來，廳直屬機關各級黨組織，堅持一年一個主題，用這個主題來承載黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，積極、活躍、紮實地開展各項工作，取得了明顯成效。特別是創先爭優活動、學習型黨組織建設、黨風廉政建設和群團工作等，內容豐富，形式多樣，有聲有色，提高了黨組織和黨員的凝聚力和戰鬥力，營造了團結、和諧、向上的環境氛圍，為推動醫改和衛生事業發展提供了可靠保障。

但是，當前機關黨建工作也同樣面臨著一些實際問題，有些人把它概況起來說“四怕”：一怕工作沒人管，就是領導 不夠重視;二怕說話沒人聽，即發言權、權威性不夠，組織活動響應度低;三怕辦事沒有錢，經費保障沒落實，很多工作搞不成;四怕工作沒出路，影響個人的發展。我想，搞黨務工作的幹部不多不少都有這些想法，影響了工作的積極性。有為才能有位，無為必然失位。如果黨建工作搞不好、沒有實實在在的成效，黨組織被“邊緣化”、政治核心作用被“淡化”的問題就會接踵而至。

黨的建設直接關係到我們黨和國家的前途命運，我們要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，高度重視黨建工作，進一步深化對黨建工作的認識。要堅持“有主題才有靈魂、有載體才有抓手、有重點才有亮點、有創新才有活力、有落實才有成效”的基本理念，認真解決好對黨建認識不深、辦法不多、力度不大和一手硬、一手軟等問題，增強自覺性和主動性，把單位中心工作與黨建工作同安排、同落實，實現有機統一，力戒“兩張皮”、“不搭界”。

二要抓重點，促全域性。凡事預則立，不預則廢。科學謀劃、合理統籌是推動工作落實的有效途徑。廳直機關黨建工作邊界越來越寬，涉及的方面越來越多，必須圍繞中心、服務大局、科學謀劃、突出重點。抓重點，就要抓住牽動全域性的重要工作、事關長遠的重大問題和關係群眾切身利益的緊迫任務，要善於從關鍵環節、重點領域，群眾的關注點上尋找工作的切入點。今年的工作安排，主要是圍繞迎接黨的和省第十一次黨代會召開這條主線，圍繞深化醫藥衛生體制改革、加快建立基本醫療衛生制度這個中心任務來展開，重點要抓好創先爭優活動、“機關黨建走在前”活動、“廣東醫生”宣傳、學習型黨組織建設、轉變作風建設、推進黨務公開等幾項工作。

這裡我強調一下黨內民主、黨務公開的問題。這個問題涉及到如何尊重黨員的主體地位、如何調動黨員幹部政治參與積極性。各單位要積極創造黨內民主討論的氛圍，充分利用“三會一課”等傳統活動形式，充分利用網路、QQ群、手機等現代工具，舉辦黨建論壇、學習講壇等活動，鼓勵黨員幹部講真話、實話、心裡話，營造黨內充分發表意見、平等討論的氛圍和環境。要開展形式多樣的獻計獻策活動、實行重要事項徵求意見制度，鼓勵黨員幹部圍繞廳直機關重點任務，提出意見和建議。要建立健全黨內情況通報、情況反映等制度，推動黨務公開，拓寬黨員參與黨內事務的渠道，特別是對黨員、群眾普遍關注的幹部任用、單位改革等事項要增加透明度，進一步落實黨員民主監督的權利。堅持和完善民主集中制，嚴格執行黨員領導幹部雙重組織生活會制度，認真搞好黨性分析活動，提高黨的組織生活質量和領導班子民主生活會質量。希望各單位認真做好這項工作，從而激發廳直機關黨組織的生機活力。

對其它各項重點工作，都要制定年度計劃 ，落實崗位責任，爭取一年能夠辦成幾件重大實事，能夠讓大家看到實效。各單位要根據廳直黨委的工作要求和部署，結合各自實際，統籌謀劃重點任務和日常工作、當前任務和長遠安排，分階段、有計劃 、有步驟加以推進，確保全年黨建工作穩步有序、節奏分明、亮點紛呈、高潮迭起。

三要抓創新、促突破。當前，在社會環境、工作物件、工作領域都發生深刻變化的新形勢下，黨建工作的探索和創新越來越顯得緊迫和重要，如果因循守舊，不思進取，就會丟失陣地和被邊緣化。比如，當前社會思想意識、價值觀更加多元，特別是網際網路普及和微博、手機等新媒體興起，對我們的黨員幹部、特別是年輕人產生影響，我們黨的工作該如何進一步加強理論武裝?是否也要佔領網路陣地，運用科技手段，提高機關黨建工作的資訊化水平?比如，在“服務中心任務”方面，是否把衛生中心工作的難點作為黨建工作的重點，把業務工作的薄弱環節作為黨建工作的突破口，想中心任務之所想，急中心任務之所急，做中心任務之所需?以往黨建工作靠經驗、靠傳統、靠教育，是否要突破舊套路，創新思維，創新載體，建立我們具有衛生特點的黨建工作品牌?以往我們普遍從思想建設、組織建設、作風建設等扁平化的角度，來評價機關黨建工作成效，是否要建立新的評估考核標準，重視從機關黨建的基礎性工作成效、常規性工作成效、推動中心工作成效與創新性工作成效，來綜合審視機關黨建的效能?

要創新，就要掌握情況和變化，掌握情況的最好方法就是調查研究。調查研究是謀事之基與成事之道，也是抓好黨建工作的基本要求和根本前提。特別是在衛生工作和黨建工作面臨形勢更加複雜、任務更加繁重的情況下，要做到不幹糊塗事，關鍵就在於搞好調查研究。特別是剛接觸黨務工作的同志，由於對黨建工作情況還不太熟悉，任務還不太明確，存在的問題還沒有完全瞭解，更需要廣泛深入開展調研。

我希望，各單位要善於用調查研究的手段，認真總結 研究衛生黨建工作的特點和規律，形成推進創新的著力點，進一步強化觀念、內容、思路、方法、舉措、載體、體制等方面的創新，全面開創廳直機關黨建工作的新局面。另外，還要營造鼓勵創新的氛圍，探索建立扶持黨建創新的獎懲機制，把敢不敢於創新、善於不善於創新作為衡量黨員幹部的一條重要標準，讓善於創新的人切實得到重用，最大限度地煥發廣大黨員幹部群眾的創新積極性。

四要抓責任，促落實。加強機關黨的建設，關鍵在領導重視。廳直各單位黨組織要認真落實黨建工作責任制，把黨建工作納入本單位工作目標，研究解決黨建工作的重要問題。廳直各單位黨組織，每年至少要向廳直黨委專題彙報 一次黨建工作情況;衛生廳黨組，每年至少要聽取一次廳直黨委的工作彙報。黨委(總支、支部)書記要切實增強黨建主業意識，認真履行第一責任人的職責。領導班子成員要自覺落實“一崗雙責”要求，既要以普通黨員身份積極參加單位黨組織和所在支部的統一活動，又要重視對分管單位和部門內設機構的黨建工作。

要落實好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、省委《貫徹意見》和省委關於加強領導班子建設的要求，規範廳直機關黨建常規工作，要適時開展落實《條例》和省委《貫徹意見》情況檢查。要建立健全黨建工作考核評價體系，把抓黨建工作的情況和成效，作為評價領導班子和領導幹部實績的重要指標之一，確保各項工作取得實效。

抓好黨建工作落實，還要充分調動黨務工作者的積極性、創造性。各單位要繼續把建設政治強、業務精、作風好的黨務幹部隊伍作為重要任務來抓，配齊、配強黨務幹部，通過集中培訓、輪崗交流、實踐鍛鍊等途徑，幫助黨務幹部提高政治素質和業務能力。特別要關心黨務幹部的成長進步，注重從優秀年輕幹部中選拔黨務工作者，加大黨務幹部與其他崗位幹部的交流力度，使廳直機關黨務幹部隊伍始終保持活力。要加強對工會、共青團和婦女工作的領導，充分發揮它們的作用。要注意發揮典型示範作用，加大宣傳力度，為加強和改進廳直機關黨建工作創造良好的工作條件。

同志們，做好今年廳直機關黨的工作任務艱鉅，使命光榮。讓我們在省委的正確領導下，進一步振奮精神，堅定信心，開拓進取，不斷提高黨建科學化水平，充分發揮黨組織和黨員作用，團結帶領廣大幹部職工，為實現衛生工作目標和黨的工作任務共同奮鬥, 以優異的成績 迎接黨的和省第十一次黨代會的勝利召開!