黨建述職會議講話

在長期執政的歷史條件下，建設什麼樣的黨、怎樣建設黨是一個重大現實問題，直接關係到我們黨和國家的前途命運。下面就是本站小編給大家整理的黨建述職會議講話，僅供參考。

按照市委安排，很高興參加今天的市直機關黨組織書記抓黨建工作述職評議會。從去年開始，中央要求，對市縣鄉黨委書記抓基層黨建工作進行述職評議，今年是第二次。對市直機關黨組織書記抓黨建工作進行述職評議，今年還是第一次。剛才聽了市婦聯等10個單位黨組織負責人的述職和市委市直工委書記**同志的點評，總體感覺各單位對機關黨建工作高度重視，準備充分，大家談作法條理清晰，找問題精準到位，擬定打算切實可行。**書記的點評中肯、認真、嚴肅、到位。感到有收穫，也很受啟發。

幾年來，市直機關工委堅持圍繞中心、服務大局、思路清晰、措施具體、狠抓落實，我市的機關黨建工作取得了顯著成績。主要體現在以下三個方面：

一是思想政治建設有新實踐。以中心組理論學習為統攬、黨支部學習為重點，通過報告會、座談會、研討會、交流會等形式，加強學習型黨組織建設。加大基層黨校建設，建成了多所基層黨校。注重機關黨建理論研究，辦好了《**機關黨建》雜誌和網站，及時傳達了中央和省委、市委的決策部署。建立和完善的黨員幹部思想動態分析報告制度，便於瞭解掌握黨員幹部和職工群眾的思想動態。

二是基層組織建設有新成效。認真貫徹落實“**”黨建制度體系，開展“三會一課”、民主評議黨員、“創先爭優”、“黨員示範崗”以及“三嚴三實”專題教育等活動，完善落實了黨員領導幹部民主生活會、雙重組織生活制度。開展“節日慰問、座談會、表彰會、革命傳統教育、入黨宣誓、故事報告會、紅色經典觀影”等“七個一”系列活動，營造了慶祝建黨94週年的濃厚氛圍。組織市直黨務幹部到焦裕祿幹部學院、**渠幹部學院進行培訓學習，提升了黨務工作者的業務水平。注重發揮工青婦等群團組織作用，形成了黨建帶群建、群建促黨建的氛圍。

三是精神文明建設有新作為。通過召開業務培訓會、現場觀摩、指導檢查等形式，引領市直各級文明單位更好地服務**“六城聯創”、四項重點建設和文明**建設等工作的開展。圍繞服務“六城聯創”及專項治理，在市直單位廣泛開展文明服務、文明交通、文明旅遊、義務勞動和愛心幫扶等志願服務活動，使志願服務活動常態化。抓好道德模範和身邊好人的教育培養和宣傳推廣，樹立了機關幹部的良好形象。

關於今天的述職，主要有以下三點感受：

一是講成績實事求是。各位書記聚焦主業的意識比較強，對基層黨建工作重要性的認識深刻，自我加壓的責任心都很強，在落實黨建主體責任上下了很大的功夫。而且因地制宜，採取了很多行之有效、務實管用的舉措。市司法局從配強機關黨委班子入手，黨組書記兼任機關黨委書記，黨組成員兼任機關黨委委員，把黨建工作納入了目標考核體系;市行政服務中心設立綜合服務平臺，健全志願服務、諮詢服務、快速辦理和投訴受理等機制，拉長了服務鏈條;市農業局實行黨建與業務工作安排上“同步”、組織建設上“同重”、經費保障上“同力”等，這些措施，很好的落實了黨建工作職責。

二是找問題比較精準。各位書記堅持問題導向，不講客觀講主觀，不講外在講內在，查擺問題實實在在，認認真真，不遮不掩。市住建局談到基層還有重業務輕黨建現象，業務工作抓的“實”，黨務工作抓的“虛”，黨課、黨員教育、開展活動等形式單一的現象;市移動公司談到在黨建上投入的精力還不夠，黨建任務指標偏軟等，查擺問題抓住了關鍵，抓住了“牛鼻子”。

三是談打算思路清晰。各位書記對基層黨建工作下一步怎麼抓、抓什麼都心中有數，可以說抓到了點上，抓到了要害上，抓到了節骨眼上。市地稅局擬加強督促考核，形成黨組、機關黨委和基層黨支部層層抓黨建的導向和氛圍;市第一人民醫院擬開展醫院基層黨務工作者培訓，利用“網際網路+”模式更主動、更貼近群眾和黨員，這些思路針對性都很強，解決問題也務實管用。

對下一步的機關黨建工作有以下三點建議：

1、聚焦黨建主業。抓好黨建工作是黨委(黨組)的主要職責。黨委(黨組)要把黨建工作作為主業，自覺履行治黨管黨責任，在完成硬性指標任務的同時，不能忽視弱化黨建工作。黨委(黨組)書記作為抓本部門機關黨建工作的第一責任人，要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識，進一步強化抓黨建的自覺意識、責任意識和擔當意識。

2、堅持問題導向。抓問題導向，是中央、省委的一貫要求。我們抓黨建工作就是要以問題為導向，發現問題，解決問題，從而帶動整體工作的提升。當前，市直單位要認真學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》及省委《實施辦法》，對照條例找差距，對照條例查不足，提升機關黨建工作科學化水平。

3、形成工作合力。這是黨建工作的生命力所在，也是黨建工作的活力所在。機關黨建工作要形成機關工委主動牽頭、各部門踴躍參與、全體黨務工作者齊抓共管的局面，從而推動**機關黨建再創新經驗、再上新臺階。

今天，我們召開鄉鎮(街道)黨(工)委書記述職述廉述黨建報告會，主要目的是總結去年工作，反思存在問題，提醒大家強化黨風廉政建設和黨的建設主體責任。在中央紀委xx屆三次全會上強調，堅持黨要管黨，從嚴治黨，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，要落實黨委的主體責任和紀委的監督責任。黨委的主體責任是什麼?主要是加強領導，選好用好乾部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題;堅決糾正損害群眾利益的行為;強化對權力執行的制約和監督，從源頭上防止腐敗;領導和支援執紀執法機關查處違紀違法問題。黨委主要負責同志的責任是管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。對黨風廉政建設和黨的建設,要做到常抓不懈、緊抓不放，才能確保我們的執政團隊團結幹事、堅強有力、務實有為。

剛才，各鄉鎮(街道)黨(工)委書記逐一作了述職述廉述黨建報告;**同志和**同志分別對各鄉鎮(街道)落實黨風廉政建設責任制情況和基層組織建設情況進行了點評，各掛點鄉鎮(街道)的縣領導也作了點評，縣長針對存在問題提出了整改意見，各位領導既肯定了成績，又指出了問題，講得很到位，我都贊成。

總的來看，各鄉鎮(街道)能夠按照黨風廉政建設責任制和黨建工作責任制的要求，認真落實“一崗雙責”，抓好班子，帶好隊伍，以黨建促發展，以廉政促經濟，各項工作取得了較好的成效。但是，我們也應該清醒地看到存在的問題，成績不說跑不了，問題不講不得了。根據剛才彙報和點評的情況，我認為各鄉鎮(街道)存在的突出問題有三個方面:一是思想不夠解放。一些鄉鎮和縣直部門主要領導，思想比較保守,工作中存在畏難情緒和求穩心態，只求無過，不求有功，缺乏進取意識和開拓精神，善於當“老好人”，好於做“太平官”。二是作風不夠過硬。一些鄉鎮黨風廉政建設責任制不夠落實，採取措施不力，執行制度不嚴，存在幹部“走讀”、作風“漂浮”、“庸懶散”等現象，工作積極性和主動性不足，宗旨意識、發展意識、進取意識淡薄，工作效率不高，一些工作人員被市裡通報並被效能告誡，特別是專案資金管理、農村“三資”管理等問題還比較突出，貪汙腐敗案件時有發生。三是工作不夠落實。有些領導幹部政治意識、大局意識、組織意識、責任意識不強，執行上級決定不夠堅決有力，對縣委的決策部署貫徹不到位、不及時，造成一些重點工作進展緩慢，成效不明顯。這些問題沒有解決好，不僅影響**的發展大局，而且影響幹部的健康成長。所以，各鄉鎮(街道)和縣直各部門負責人要主動承擔起發展責任、黨風廉政建設和黨建工作責任，團結帶領幹部群眾進一步解放思想、銳意改革、務實作為、加快發展。對於今年我縣黨風廉政建設和黨的建設工作，我講三點意見。

一、圍繞中心，務實作為抓發展

推動發展是鄉鎮黨政主官的第一責任，也是第一要務。各鄉鎮(街道)主要領導要牢固樹立全縣一盤棋的思想，堅持抓黨建促發展、抓廉潔促經濟，迅速貫徹落實縣委決策部署，一心一意謀發展，聚精會神搞建設，形成全縣上下擰成一股繩的合力，全力推動**加快發展。

當前，**發展的方向、目標、任務、重點、措施都已經明確，關鍵要抓好落實。抓好落實才是真本事、真功夫。如何抓好落實?我認為應當把握三點：一要懂行。就是要熟悉政策、熟悉業務。中央和省上出臺了關於支援中央蘇區縣、扶貧開發重點縣加快發展、現代農業發展、小微企業發展、城鄉基礎設施“六大提升工程”建設、美麗鄉村建設和水利改革發展等一系列政策措施，大家要認真學習，悉心研究，把握上級政策導向和資金投向，積極向上爭取專案，借勢借力推動發展。二要講究方法。各鄉鎮要圍繞五項重點工作和十項改革發展任務，講究方法，創新舉措，切實解決徵地拆遷、信訪積案化解、打擊“兩違”、環境衛生保潔等突出問題。例如，招商引資工作要立足自身資源稟賦和產業特點，明確招什麼、怎麼招、如何洽談?把握招商專案的投資強度、建設進度、時間限度和稅收貢獻額度等指標要素來招商選資。又如，徵地拆遷工作要依法依規、公平公開、宣傳到戶、責任到人，要熟悉測量測算方法，堅持標準一次性賠償，確保一步到位解決徵遷問題。整治“兩違”工作要“嚴”字當頭，常抓不懈，依法依規嚴厲打擊，堅持“露頭就打、出土就拆”;要“公”字為要，凡“違”必打，一視同仁，公平公正地處置;要“教”字為主，多做宣傳教育工作，拆除一點，教育一片，把法律政策約束變為群眾的自覺行動。三要全身心投入。要堅持“一線工作法”，常住基層、深入基層、融入基層，以更多的時間和精力，在基層一線研究問題、解決問題;要撲下身子抓落實，鄉鎮黨政主官既是指揮員，又是戰鬥員，對重點工作、重大專案、難點問題要靠前指揮，親自協調推進;要堅持問題導向，發現什麼問題，就要研究解決什麼問題，不畏難、不迴避、不退縮，並以問題換機制，形成解決問題的常態化制度。

二、落實責任，從嚴管理帶隊伍

落實“一崗雙責”的另一個重要責任是，落實黨風廉政建設和黨建工作責任，管好責任範圍內的幹部。習強調，各級黨委特別是主要負責同志必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，常研究、常部署，抓具體、具體抓，種好自己的“責任田”。各鄉鎮(街道)黨(工)委要切實擔負起主體責任，主要負責人要承擔起第一責任人的責任，細化分解落實責任目標任務，層層明確責任抓落實，形成齊抓共管的工作局面。

黨風廉政建設的主要任務是，抓好懲防體系建設。前不久，中央印發了《建立健全懲治和預防腐敗體系**—**年工作規劃》，這是全黨開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性檔案。我們要認真抓好貫徹落實，加強廉政教育，健全規章制度，嚴肅懲治腐敗，構築懲防體系，特別是要注重遵規守紀，按制度辦事。去年以來，黨中央出臺了一系列制度性檔案，如“八項規定”、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政領導幹部選拔任用條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等，我們要堅決貫徹執行。我縣針對存在的問題也出臺了領導幹部常住基層、領導幹部請假報告、加強機關事業單位人事管理、加大黨風廉政建設和機關效能建設問責力度、禁止向企業索要捐贈贊助等制度性檔案，也要嚴格遵守。要強化制度執行力和約束力，將權力關在籠子裡，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制，堅決用制度管權管事管人。

加強黨的建設的主要任務是，抓好班子帶好隊伍，使本地方的黨組織、其他政權組織和全體共產黨員堅定中國特色社會主義理想信念，堅決貫徹執行中央、省委、市委的決策部署，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。黨建工作要突出“五個抓”。一抓學習。組織黨員幹部認真學習中國特色社會主義理論，學習貫徹黨的、xx屆三中全會和省委、市委、縣委全會精神以及各方面業務知識，增強黨員幹部黨的意識、政治意識和大局意識，切實提高實際工作能力。二抓團結。領導班子要堅持民主集中制，堅持重大事項、重大問題集體研究決策制度和請示報告制度，做到發揚民主、集體決策;班子成員要悉心維護團結，顧全大局，求同存異，互相支援，共同進步，做到幹事業一條心、抓工作一個調、謀發展一盤棋，形成思想共識和發展合力。三抓基礎。要高度重視基層組織建設，特別要以“三級聯動、重心下移”聯絡服務群眾工作機制、中心村“1帶5”黨建工作模式和“兩制一約”為抓手，紮實推進黨建富民強村工程，抓好基層組織班子和帶頭人隊伍建設，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。四抓隊伍。一方面要加強幹部培養。堅持在一線選人用人的鮮明導向，有針對性地安排幹部到徵地拆遷、工業平臺、城市建設、重點專案、招商引資等一線崗位實踐鍛鍊，讓幹部從中得到礪煉成長;另一方面要加強監督制約，落實廉政提醒、談心談話制度，立足抓早抓小、防微杜漸，對幹部出現的苗頭性、傾向性問題，及時扯扯袖子、咬咬耳朵，防止小錯誤變成大問題，養癰遺患，貽害幹部。五抓作風。按照縣委《進一步加大機關效能建設和黨風廉政建設問責力度的通知》要求，加強督查問責力度，著力整治幹部“走讀”和“庸懶散”問題，進一步加強機關效能建設，提高工作效率和服務水平。

三、增強黨性，嚴格自律做表率

作為黨政主官，不僅要帶好隊伍，而且要管好自己。這就要求大家堅持黨性原則，嚴於律已，潔身自好，為幹部群眾立標杆、做表率。一要做解放思想的表率。當前，**發展還比較困難、比較滯後，作為鄉鎮和部門主官，不能一味考慮個人得失，而從**發展的大局出發，自覺承擔責任，保持開拓進取的銳氣、攻堅克難的勇氣、拼搏創業的幹勁，以昂揚向上的精神狀態和求真務實的作風，來感染和帶動幹部群眾勤奮工作、致力發展。二要做務實為民的表率。要提前安排部署並開展好第二批群眾路線教育實踐活動，堅持講實話、辦實事、務實效，帶頭整改“四風”問題，帶頭深入基層、深入群眾，切實解決影響發展和群眾反映強烈的突出問題，進一步密切黨群幹群關係。三要做廉潔從政的表率。要嚴格遵守黨章規定的“四個服從”，遵守《廉政準則》等廉潔從政各項規定，牢固樹立法律的紅線不能觸碰、法律的底線不能逾越的意識，嚴格按照法律規定履行職責，堅持秉公辦事、勤儉節約，慎小事、拘小節，時刻謹記“教訓就在身邊、誘惑就在眼前、陷阱就在腳下、成敗就在手中”，堅守“不收、不送”的廉潔底線，做到管好自己不出事、管好家人不添亂、管好下屬不掉隊，做到清正做人、清白為官、清廉從政。

最後，我用荀子的一句話與縣鄉兩級領導幹部共勉：“聲無小而不聞，行無隱而不形”，意思是說聲音不會因為小而不被聽到、行為不會因為隱蔽而不被發現，也就是說工作成績不會因為你不宣傳就不被認可、貪汙腐敗問題不因為刻意隱藏而不被發現。大家一定要謹記，從我做起，從一把手做起，從班子成員做起，踏踏實實做事、老老實實做人，切實做到既幹事又幹淨。

同志們：

今天這次會議，既是一次基層黨建專項述職評議會，也是一次農村基層組織建設推進會。主要目的是通過黨建專項述職，進一步提高“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一人責任意識，卓有成效地推進農村基層組織建設，為全縣的改革發展和穩定提供堅強保證。剛才，四位村(社群)同志和鎮黨委王森同志作了口頭述職，其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話來概括，那就是“總結成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標承諾切實可行”。

具體地講，花荄的黨建有五大特點： 一是黨建“第一人”責任非常明確。按照“書記抓、 抓書記”的要求，書記抓黨建的責任落實到位，工作保障、督導指導、考核評議等工作制度健全完善，基層黨建創新工作亮點突出。 二是服務大局的思路非常清晰。堅持了把黨建工作放在全鎮經濟社會發展的大局中來考慮、來謀劃、來推進，組織實施了“雙強黨員創業帶富”工程等系列活動，充分發揮了各級黨組織和廣大黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。三是教育實踐活動紮實開展。緊緊圍繞“為民務實清廉”的總體要求，分領域、分行業細化活動內容，分別提出具體的目標要求和整改措施及整改時限。“四風”得到得到有效遏制，工作風明顯好轉，效能效率顯著提高。四是各領域黨建工作全面發展。“三三”工作法不斷深化拓展，後進村轉化工作成效明顯，“兩新”組織黨建工作的領導和指導進一步加強。探索推行的“黨建組格化”管理，效推地動了黨建工作“質量標準化”建設。五是推動統籌城鄉發展非常有力。“城鄉黨建一體化，黨建先行帶動”戰略進展喜人，徵地拆遷、舊城改造、產業結構優化等重點工作取得新突破，新型社群先行組建黨組織，帶動了其他各類基層組織建設。總體來說，縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。

下面，結合縣委意見要求，我著重就強化“黨建第一人職責，努力提升黨建質量”講幾點意見：

一、要堅持把抓幹部，作為推動強化“黨建第一人職責提升黨建質量”的重要前提

科學發展，以人為本，黨建為先。實踐充分證明，幹部強，則事業強;人才興，則事業興。因此，要保持當前良好的發展態勢，在新起點上有新提升、新跨越，首先要堅持不懈地抓好乾部人才隊伍建設。黨政領導幹部要帶頭提升境界、提升層次、提升標準，敢於承擔責任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務意識，改進工作作風，由“給我上”變為“跟我上、看我幹、向我看齊”，以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業家黨員作為地區經濟力量的主體，要有發展意識、責任意識，有大手筆、大氣魄，努力上大專案、上好專案，抓大投入、謀大發展，高點定位、爭創一 流。專業技術黨員要善於借鑑、 敢於創新，突破常規、大膽嘗試，遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創造性的把各專案標決策落到實處。 同時要加快引進和培養一批高層次產業人才。村(社群)幹部要自覺培養現代化思維，強化科學發展意識，掌握致富技術、塑造鄉村特色文化、現代農業管理等方面的知識與技能，提高運用市場辦法解決難題的能力，使思維方式、認識水平、工作方法更加符合科學發展的要求。

二、要堅持把抓基層，作為實現強化“黨建第一人職責，提升黨建質量”的關鍵環節。

基礎不牢，地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎，才能保證強化“黨建第一人職責，提升黨建質量”落到實處，才能真正夯實黨的執政根基。實際工作中，要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。在農村，要全力抓好產業結構優化調整工作，努力解決群眾所期所盼的熱點問題，拓展農民增收渠道，促進農民致富奔小康，努力保持農村社會和諧穩定。要按照“有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事，黨建工作規範化”的要求，推動形成統籌城鄉一體化發展新格局。在社群，要以“教育實踐活動”成果轉化為抓手，圍繞組織設定網格化、社群建設品牌化、黨建考評體系化“三化”目標，全面提升街道社群黨建工作整體水平。在機關，要認真開展機關黨建規範化建設年活動，深入推行機關黨建質量標準化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，全面推進機關黨建標準化、規範化建設。在“兩新”組織，要依託行業商會、經濟園區和專業市場，繼續加大黨組織組建力度，不斷擴大黨的工作覆蓋面。

三、要堅持把抓專案，作為促進強化“黨建第一人職責，提升黨建質量”的載體平臺

黨建工作要深化專案工作理念，實行專案化管理，“黨建第一人職責，提升黨建質量”就是一個大專案。要把這個專案細化、量化、定性化、責任化，積極構建“專案+目標+過程+結果”的黨建工作模式，使黨建工作由無形變有形，由軟指標變硬任務，通過一個個具體的專案使“黨建第一人職責，提升黨建質量”真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓專案落實，全面落實工作責任制，基層黨的書記對重點專案要格外關注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調研、帶頭抓落實，堅持“專案創新”與“工作創優”相結合、“夯實基礎”與“重點突破”相結合，確保在推動基層黨建工作創新方面充分發揮引領和帶動作用。比如，明年“黨要管黨，從嚴治黨”就是一個重點專案，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領導點評、黨群共建等若干個具體專案。各級黨組織要立足實際，認真研究，精心謀劃，推進專案實施的具體措施，這些具體專案抓好了，全縣“黨要管黨，從嚴治黨”專案就一定會取得實效。鄉鎮便民服務中心建成後如何發揮好作用，這也是一個專案，要通過優化功能配置、細化業務流程、創新審批方式、加強監督管理、延伸服務平臺等途徑，著力提升服務質量和水平。

四、堅持把抓典型，作為深化“黨建第一人職責，提升黨建質量”的有效手段。

從某種意義上講，典型代表著工作方向，代表著工作水平，培養選樹典型是推進工作提升層次、提升標準的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同型別、不同領域挖掘、發現一批各具特色、具有活力的先進典型，堅持典型引路、示範帶動，通過示範點卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強品牌意識，提倡“人無我有、人有我優、人優我精”，立足自身工作基礎和實際情況，敏銳地把握基層組織建設的發展趨勢，把品牌建立與推動工作有機結合起來，注重從基層組織建設的整體需要上把握品牌定位，制定建立規劃，努力形成一批具有較強創新性、先進性、推廣性和影響力的特色亮點工作、成熟經驗和優秀成果，創造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創新品牌。要注重對先進典型、品牌亮點工作進行總結提煉，加強與新聞媒體的聯絡溝通，及時將好經驗、好做法反映出來、宣傳出去，加大創新成果的轉化、推廣和落實力度，不斷擴大典型和品牌的影響力。

五、堅持把抓發展，作為檢驗 “黨建第一人職責，提升黨建質量”的主要標準

我們提出開展“黨建第一人職責，提升黨建質量”活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發展上見成效，給群眾帶來實惠，讓群眾感到滿意。“提升黨建質量”活動是否取得實際效果，不是由活動本身來回答,也不是哪個人說了算,而是要用經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、黨的建設以及生態文明建設的實際成果來檢驗。只有經得起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結合當前工作實際，圍繞“促發展、惠民生、保和諧”，在轉方式調結構、加快專案建設、統籌城鄉發展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界、提升層次、提升標準，並最終用佈局優化、產業高階、要素集約的生態特色工業縣城，特色鮮明、功能完善、環境優美的川西休閒居住城，規模集聚、標準嚴格、效益優良的有機農業生產區，以人為本、服務創新、群眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗和展示“黨建第一人職責，提升黨建質量”活動的實際成效。

同志們，加強基層黨建工作，事關長遠、責任重大，開展“從嚴治黨”活動，是20xx黨建工作的主調。大家一定要以精神為指導，進一步強化大局意識、責任意識和升級晉位意識，務實進取，開拓創新，不斷開創基層黨建工作新局面，為推動安縣首位發展、跨越式發展提供堅實的組織保障。

謝謝大家!