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在公司樣板黨支部研討會發言提綱

欄目: 黨建黨委講話稿 / 釋出於: / 人氣:3.58K

認真抓規範、從嚴創達標,

在公司樣板黨支部研討會發言提綱

充分發揮樣板黨支部的示範引領作用

各位領導、同志們,大家好:

我們xx廠維修二車間主要承擔x鋼重機、化工、無縫、冷軋,以及立山和xx調車場等區域的鐵路線橋裝置點檢維修任務。車間黨支部曾於XX年開始,連續5年被評為集團公司的先進黨支部,XX、XX、XX年連續三年被x鋼集團公司評為“樣板黨支部”。雖然近幾年由於條件所限未能參評,但是我們仍然按照“樣板黨支部”標準,紮實推進“樣板黨支部”建立工作

回顧建立工作實踐,我們感到:建立“樣板黨支部”是對基層黨支部工作的全面檢驗,也是提升基層黨建工作整體水平的重要標誌。說其“難”,不下一番苦工難以達標;說其“不難”,把應該做的工作做好,並非高不可攀。對此,我們的工作經驗和體會主要有以下三個方面:

第一個方面體會是:要上下重視——克服畏難情緒,敢於向更高目標邁進,形成建立“樣板”的整體合力

建立“樣板黨支部”,關鍵要克服“三怕”的畏難情緒:一怕自己水平低,沒有能力建立“樣板黨支部”;二怕“樣板黨支部”標準高,各項工作難以達標,檢查評比過不了關;三怕“樣板黨支部”沒有建立成,反而被上級組織部門發現一些問題,既現了車間黨支部的眼,又丟了黨委領導的臉。

就拿我們二車間黨支部來說吧,XX年,廠黨委決定由我們車間代表xx廠申報x鋼樣板黨支部。實事求是地講,當時,xx廠從鐵運公司分離七、八年,黨支部基礎管理工作比較薄弱,與建立樣板黨支部要求差距很大。以前也有其他黨支部申報,但是均未達標。因此,我們車間支部班子對於初次申報感到既有壓力,又很茫然。

正當我們進退兩難之際,廠黨委書記和黨委工作部領導先後多次到我車間指導工作,針對我們的畏難情緒,廠領導要求我們首先要提高認識,提出建立“樣板”不僅是二車間的事情,目的是以建立為契機抓出典型,帶動基層黨支部工作的全面提升。其次,要樹立信心,提出以建立“樣板”為主攻方向,高起點定位,高標準規範,黨支部從內部按照“樣板”標準逐項落實,廠黨委從外部幫助創造有利條件,上下共同抓好建立工程。

面對上級黨組織和領導的信任與支援,我們打消了顧慮,在建立“樣板黨支部”工作方面統一了思想,明確了方向,變壓力為動力,開始向既定目標邁進。

第二個方面體會是:重在規範——只有善於學習借鑑,力求規範達標,抓好制度建設,才能實現自我超越

制度建設是落實黨的各項工作任務,保證運輸安全暢通的關鍵。為此,我們在建立樣板黨支部工作中,注重突出制度建設,並在制訂、完善、落實制度上下功夫,使支部工作走上了規範化、制度化的軌道。

一是抓制度的制定和完善。重新修訂“黨支部班子建設”、“黨支部三會一課”、“黨支部思想政治工作”、“黨支部活動”、“民主評議黨員和民主評議黨支部”、“黨風廉政建設”、“黨員聯絡群眾”等10餘項制度。黨支部配備了計算機,建立了固定良好的黨員活動場所,室內設定了黨旗、入黨誓詞、黨員綜合考核板、圖書專櫃、黨支部榮譽櫃、電視機、dvd等,把支部的“硬體”建設與“軟體”建設相結合,承接細化了x鋼黨建工作長效機制。

二是抓制度的考核和落實。建立《黨員考核標準》、《黨小組考核標準》、《黨員責任區考核標準》、《思想政治工作》、《黨課》、《發展黨員》、《先進典型》、《黨員資訊》檔案。堅持黨支部考核黨小組,黨小組考核黨員的兩級考評制度,黨員責任區、先鋒崗考評制度,做到月考核、季評比;堅持支部週三支部委員政治學習制度,堅持寫個人和集體學習筆記;使車間黨的建設和思想政治工作形成了一套比較科學完備的管理考評模式和標準化的執行方式。

三是建立實施“四個三”工程,全力提高樣板黨支部建立水平。幾年來,我們按照細化考核內容,量化考核指標,規範考核程式,統一考核尺度的要求,建立實施“四個三”工程,其主要內容是:黨支部工作要做到“三個雙重”,即:承擔雙重責任,完成雙重任務,實現雙重目標,切實發揮戰鬥堡壘作用;黨小組要做到“三個同步”,即:工作計劃同步,工作實施同步,工作考核同步,切實發揮前沿陣地作用;黨員責任區、先鋒崗要做到“三個保證”,即:保證安全質量,保證任務完成,保證和諧穩定,切實發揮團隊協調作用;黨員要做到“三個領先”,即:政治思想領先,工作績效領先,各項活動領先,切實發揮“火車頭”作用。應該說,“四個三”工程的實施,使基層黨建工作既有目標,也有內容,推進了“融入中心做工作,進入管理起作用”有效落實。

第三個方面體會是:增強活力——重在鞏固,貴在落實,通過引領示範,不斷建立完善“樣板”黨支部的活動載體

幾年來,我們堅持把開展黨內活動作為增強黨支部工作活力,發揮樣板黨支部引領示範作用的重要措施,組織和引導黨員圍繞運輸安全暢通開展活動。我們以生產經營中的難點為黨內活動的重點,以各個時期、階段的重點工作為活動的主攻點,以保證安全暢通為活動的出發點和落腳點,增強了黨內活動的實效性。

一是圍繞運輸安全暢通,開展經常性活動。我們結合工作實際,在黨員中開展了以“黨員自身無違紀、黨員班組無違紀、黨員身邊無事故”為主要內容的“黨員責任區”活動,組織開展了以安全暢通為內容的“黨員安全立功競賽”活動,使黨內活動與運輸安全暢通有機地結合起來,促進了保運保產任務的完成。

二是結合各季度的保產重點,開展階段性活動。如去年春融解凍期,我們利用立山環市下線50公斤軌提升為60公斤軌的時機,組織黨員就地換下立山環市上線磨損嚴重的50公斤軌,既保證了線路安全,又達到了降本增效。去年防洪排澇期到來之前,我們又組織黨員到xx南咽喉挖排水溝,下水泥管,使過去一到雨季xx調車場一片汪洋的情況得到了有效遏制。今年機總2.10事故發生後,我們一方面在黨員中開展安全黨課教育,要求黨員做到自己和身邊無違章、無違紀、無事故;另一方面組織黨員進行安全隱患排查,共查詢上報安全隱患53件,有力地促進了運輸安全暢通。這些活動的開展,不僅保證了保產重點工作的完成,也使支部工作的實際效果在活動中得到了檢驗。

三是結合保運保產特點,開展有針對性的活動。黨支部針對所轄線路多屬心臟、咽喉地段,在全體黨員中提出“鐵路有線、服務無限”的工作理念,打造“快速反應、敢打必勝”最佳團隊,深入開展主題實踐、立題攻關、黨員奉獻日等建功立業活動,樹立推廣了“走進大山裡的共產黨員”王道廣、愛心傾灑特困孤兒的老支書樊祥明、嚴格管理的好乾部許樹貴、勇攀技術高峰的技術員李作運、善打敢打硬仗的xx小修班長張大全、用臂膀擎起駝峰脊樑的點檢主任郭書奎等黨員先進典型,開創出“基礎工作紮實、班子開拓創新、黨員有較強的影響力、生產指標全面完成、‘三支隊伍’和諧穩定”的良好新局面。

在做好本支部工作的基礎上,我們還根據公司黨委和廠黨委要求,積極開展“橫掛互聯”黨支部經驗交流活動,與維修四車間、儲運車間黨支部簽訂了“橫掛、互聯、共創協議書”。幾年來,不僅xx廠各支部來我車間學習工作模式,還有x鋼千療、x鋼房產實業、x鋼電修廠等單位黨支部也前來探討黨建工作,在相互學習交流中使“樣板黨支部”建立工作得到了紮實推進。

總之,晉升樣板黨支部是每個黨支部的追求的更高目標,而進入“樣板”行列的黨支部又面臨新的更高的要求。我們不能滿足以往所取得的成績,在創先爭優、組織建設年活動中,要進一步建立完善長效機制,充分發揮引領示範作用,確保“不滑坡”、“創品牌”、創“基地”,為企業變革創新做出新的貢獻。