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員工入職自我評價範文(精選5篇)

欄目: 自我評價 / 釋出於: / 人氣:2.12W

員工入職自我評價範文 篇1

本人從XX月中旬進入新聞資訊部,儘管之前從未接觸過這個部門,對它的瞭解也不多,只是略微知道它是我係團學工作宣傳的視窗之一,通過報道系裡的相關活動,提高我係在院裡的影響力,另外,還參與院系網站的建設管理,並通過新聞攝影、通訊、DV拍攝等形式為團學工作服務。但是,我一直是持著認真負責的心態,運用自己良好的學習能力,從一點一滴的小事學起、做起,從來不敢有一絲的馬虎。

員工入職自我評價範文(精選5篇)

通過這段時間的實習,無論是待人處事還是組織的協調性,我的綜合能力又有了新的提高,我總是善於從自己所擔任的職務中去尋找並發現樂趣,工作的順利完成及從中學到的東西讓我覺得十分充實和富有成就感,這又給了我源源不斷的動力,讓我持著堅定的信念去努力,去堅持。

本人的語言表達能力一直是受到老師的好評的,但是在寫新聞稿的時候,我還是遇到了瓶頸,句子不夠精煉、細節描寫得不生動,吸引不了讀者多大的閱讀興趣,而新聞稿的及時性非常強,它的語言簡短精煉、邏輯性強,又不乏生動性,要在極短的時間內寫好,確實需要在練習的過程中,不斷修改與總結。“心態決定一切”,保持一個良好的心態至關重要,女生多了確實不易相處,很容易產生矛盾,而至今為止與部門裡的成員相處得很融洽,大家在一起工作也很開心,我深信這跟我一直以來持一顆平衡的心分不開,不管外界的因素是怎樣的,做好自己的本分。善於發現別人身上的優點,不對別人的事說三道四,一般能過得去的,就決不會去斤斤計較,多幫助、體諒他人,詢問他人的意見,這樣相處起來會愉快很多。此外,每次活動之前我都會盡量提前做好準備,遇到不懂的地方就虛心請教,活動之後會馬上做好工作總結,從中吸取經驗和教訓。沒有人會天生就懂得做某件事,都是經過後天的努力學會的,即使我仍然有一些做得不夠好的地方,但我一直努力著、堅持著,憑著這股韌勁,我相信我可以!

員工入職自我評價範文 篇2

XX年度在領導的'關懷和同事的幫助下,通過自己的不懈努力,較好地完成了各項工作任務。現自我評價如下:

1、思想政治方面:加強理論學習,提高政治素質,解放思想,實事求是。熱愛祖國,熱愛人民,始終把為人民謀利益作為自己不懈的人生追求,始終保持共產黨人的高尚情懷和優良品德。

2、學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,認真學習法律知識及相關工作業務知識,結合自己工作實際特點重點學習《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》、《公安機關辦理行政案件規定》、《福建省流動人口治安管理條例》等相關法律法規,並結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足,有針對性地學習公文寫作及公文處理和電腦知識,通過學習,進一步增強法制意識、法制觀念和提高自己工作能力。

3、工作方面:服從安排,認真負責,努力工作,按時完成工作任務。在具體工作中,認真收集各項資訊資料,全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

4、生活方面:勤儉節約,愛護公物,嚴於律己,誠實守信,助人為樂,尊敬領導,團結同事,時刻保持人民警察的良好形象。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論水平還不夠強,現代辦公技能還不夠熟練。今後,我一定刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面建設小康社會和構建和諧社會作出自己的貢獻!

員工入職自我評價範文 篇3

辦公室作為企業的綜合職能部門,不僅需要較高的服務意識,同時需要一定社交能力。而本人性格開朗、有一定的語言表達能力,善於溝通交際,具有良好的人際關係。同時我還具有以下幾點的特長優勢:

第一,我待人熱情,彬彬有禮,辦事穩重認真,有事業心。我覺得這個特長為做辦公室文員,文祕等工作打下了基礎;

第二,我的計算機操作能力較強,通過了計算機二級(或其它級別)等級考試,喜歡程式設計,對計算機網路、辦公自動化知識有所瞭解,我覺得這個特長是做好文員工作必備的技能之一;

第三,我善於寫作,文字寫作基礎紮實(如果發表過文章可以列出),寫作是文員的基本功之一;

第四,我在文體方面有特長(有什麼特長,取得過什麼級別及證書),車輛駕駛有什麼級別的駕駛證,我覺得幾個特長對做好文員工作有所幫助;

第五,外語(或其它語種)有特長(取得過什麼級別及證書),隨著改革開放的進展,我的這個特長將來會有用武之地;

第六,我的語言表達能力強,普通話說的好,我覺得這個特長是做好文員工作必備的基本功之一。

以上就是我簡短的自我評價,作為文員求職者,我將不斷地完善自己,提高自身素質,成為一名合格的文員工作者。

員工入職自我評價範文 篇4

來到食品加工有限公司已經一個多星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導,慶幸擁有這麼多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職雖然時間不長,但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度。這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,儘管在前期面試準備中,已經對公司有了一些初步的瞭解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消雲散了。為使我們這些新員工能儘早地適應工作環境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,公司領導為我們講述了公司創辦史、未來發展規劃及公司的市場戰略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業務發展及目標等等,還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰並超越自我的表現,激發員工個人與公司事業的共同發展,幫助我們儘快完成角色轉換,很快融入到新環境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。進公司的第二天。帶領我們新員工參觀食品工業園的建設。這次參觀讓我們對公司規模、定位有了一個全面的瞭解。一進園區,首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引。介紹說辦公樓佔地9000平方米,預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了,真讓人興奮。接著。又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。

通過實地參觀,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習,下面將我自己的感想總結一下:

一、態度決定一切

一個人的成功與否,取決於他的人生態度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司檔案的學習,以及在工作中與。的`接觸,讓我印象頗深的是。對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中迴圈往復的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而,對於金錢沒有正確心態的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向。學習,培養一種正確的金錢觀和榮譽觀,面對誘惑能堅持自己的底線,保持一顆冷靜的心。

二、認真第一

要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們為什麼要認真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以後的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會,從中學習處理業務,學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,還為以後的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。

三、加強學習

1、從公司的角度來講,是公司發展的需要。我們從各行各業,不同的地方走到一起,雖然都是各個領域的專業人才,但對於公司的文化、發展理念、長遠規劃等方面沒有一個統一的認識。我們只有通過培訓學習,才能達到思想上的高度統一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發展的腳步。

2、從市場的角度來講,是市場發展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的。如果我們對公司瞭解不透徹,面對市場的需求,就很難做出正確的判斷,那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失。

四、全新的團隊精神

我們努力打造的是創新拼搏的團隊、多功能高素質的員工隊伍、高強度執行力的隊伍。團隊精神是一種力量,摸不著,看不見,聽不到,我們只有學會用心體會,去感悟,去深化。公司的發展目標就是要實現公司利益的最大化,這就要求我們在打造團隊精神的過程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以順利地實現,個人利益才能得到保障。

在以後的工作中,我決心以老員工為榜樣,努力做好以下幾點:

1、嚴格執行公司制定的各種規章制度。

2、珍惜公司組織的各種培訓課程,虛心學習,活學活用,更好的將學到的知識融入到工作中去。從真正意義上領悟企業內含,並將其發揚光大。

3、“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海。”發揚不怕難、不怕苦的精神,正視工作中遇到的難題,並想辦法克服它。從身邊的點滴小事做起,認真紮實的做好工作。

4、學會反思。對於工作中出現的問題,要多問幾個為什麼,為什麼要這樣做,這樣有助於我們在工作中少走彎路,減少差錯的產生。

5、加強本崗位專業知識的學習和培訓,為公司檔案的開發和利用打下堅實的基礎。

檔案是記錄和反映公司各項活動和歷史面貌的第一手資料,是生產、經營、管理和科研等各項工作的依據和參考,也是公司的寶貴財富。因此,我感到作為公司檔案管理員的責任之重,我會變壓力為動力,從真正意義上把公司檔案管理好,做到系統化、規範化、完整化。

前進吧!整裝待發的航海!飛舞吧!鬥志昂揚的航海人!

員工入職自我評價範文 篇5

我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間,也是我試用期滿的日期。今天我鄭重的向公司提出轉正申請,請公司考慮我的請求!

時間飛逝,轉眼六個月試用期限將過。在這六個月中,通過公司部門組織的教育培訓,以及通過我自身的學習,對公司、部門及我個人的工作內容有了非常詳細的瞭解。對公司今後的發展充滿信心,對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以後的日子裡,我還將努力工作,努力工作學習,為公司、部門及我個人的發展而努力。現在我就自己在六個月中的工作、學習情況作一下簡單的彙報。

剛進入公司後就直接進入*專案組,由於該專案期限緊、工作量大,進入專案後能夠迅速溶入專案團隊的工作中。和同事一起為了推進專案進度,加班加點分析提出解決方案。因處於專案後期,我在短時間內瞭解了分派的*專案的業務內容,並開始協助團隊的成員在以下方面展開工作。

1。協助團隊成員與日方擔當進行業務溝通。

2。協助團隊成員進行測試式樣的評審。

3。並做出相對業務比較較複雜頁面的測試資料。

4。參與畫面系的測試工作。

由於對技術、業務和日語的掌握,在整個業務開展過程中爭取主動出擊,通過各種形式推進問題的確認進度,可以說在一定程度上縮短了問題的確認時間,同時也的到了同事們的認可。

通過參與專案對公司的專案管理有了一定程度的瞭解。在專案實施的各個階段,專案組在質量部門的協助下通過使用各種工具對專案進行量化管理。好多管理工具是我在之前的專案管理中是沒有接觸過的。通過對專案管理工具的學習也讓我對軟體專案管理有了更深層次的認識。

在結束的待機階段,也總結了自己在*專案中的不足之處。努力安排好每天的寶貴時間,通過各種學習方式彌補自己的不足之處。在空閒的時間裡學習了,dot程式語言,也瞭解了中使用的各種框架。相信這會為以後的工作帶來更大的幫助。

在試用期間參與的另外一個專案,也是目前擔當的*專案。從專案啟動初期就進入專案組,按照pl的指示在下列方面展開工作。

1。對專案的業務內容進行詳細確認,對不明確的業務內容進行確認。

2。擔當業務複雜畫面的測試用例製作和測試資料做成。

3。對於開發的系統進行結合測試。

4。協助團隊成員進行業務確認。

通過對業務的掌握和理解,及時提出業務中存在的問題點,並能夠指導同事對業務進行理解。在測試資料做成時充分考慮了各種可能情況,做出各種型別測試資料,保證測試工作順利展開。各方面也得到了專案組同事的認可。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨著時間的推移,通過參與專案、和同事共事讓我對公司也有了更為深刻的瞭解。

從公司、部門以及各位領導的努力中能看到,公司努力為員工創造寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很願意在這種和諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的*人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

如果說想法和建議的話,就是在年會才知道我們部門有這麼多的員工。平時的接觸機會很少,很少有機會能接觸這些優秀的同事,期望能通過更多的公司、部門活動認識我們群體中這些優秀的同事。

總之,在這六個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。*公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。