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黨建評價公開(通用5篇)

欄目: 工作自我鑑定 / 釋出於: / 人氣:3.68K

黨建評價公開 篇1

20xx近年來,永春團縣委在縣委和上級團委的正確領導下,認真學習貫徹黨的xx大精神,緊緊圍繞縣委“夯實基層基礎、突破工業產業”工作主線,樹立“黨建帶團建、團建促共建”工作理念,堅持黨團建設同步抓、黨團陣地同步建、黨團教育同步搞,把基層團組織建設擺到重要議事日程,納入黨建目標考核,逐步形成了“黨建帶團建、黨團共發展”的工作格局,全縣各級團組織建設得到了普遍加強,凝聚力、戰鬥力和號召力得到進一步提高。

黨建評價公開(通用5篇)

一、領導重視,黨建帶團建工作環境不斷優化。

縣委歷來十分重視黨建帶團建工作,把團建工作納入“大黨建”工作範疇,納入黨的基層組織建設總體格局,把團的工作列為縣委黨建工作考評內容之一,縣委領導經常過問、瞭解黨建帶團建工作的情況,縣委會每年召開專題會議聽取共青團工作彙報,研究解決具體問題和困難。在省市工會共青團婦聯工作會議召開後,縣委專門抽調人員對全縣的工青婦工作進行專題調研,20xx日,縣委召開十一屆縣委會(擴大)第49次會議,研究工青婦等工作,並出臺了《中共永春縣委關於在新的發展階段加強和改善黨的領導,充分發揮工會、共青團、婦聯組織作用的意見》,會議決定建立縣工青婦工作聯席會議制度,統籌協調解決工青婦工作有關問題,為切實做好全縣的黨建帶團建工作提供了有力的組織保障。今年,縣委縣政府還在縣財政緊張的狀況下,撥給縣青少年活動中心100萬元建設經費,使青少年活動中心能順利建設完工。

各基層黨組織認真落實縣委加強黨建帶團建工作有關精神,堅持把黨建帶團建工作作為基層黨建的一項重要內容來抓,切實擺上議事日程,工作中能及時研究解決共青團工作中的重大問題和實際困難,為基層團組織開展工作、發揮作用創造良好的工作環境。同時充分利用有線電視、報紙等新聞媒體進行大力宣傳,並在永春黨建網、永春青年網等開闢專欄,對全縣黨建帶團建工作的典型做法、工作成效進行宣傳,形成良好的社會氛圍。

二、夯實基礎,黨建帶團建工作水平持續提升

1、不斷深化團建“三級聯創”。堅持“抓根本、抓基層、抓基礎”的工作思路,緊緊依靠黨組織的領導,積極爭取黨組織在組織、隊伍和資源等方面的帶動和支援,學習借鑑黨的建設的好經驗、好做法,使團的建設緊跟黨建工作步伐。深化“青年先鋒行動”和團建“三級聯創”,深入開展“五四紅旗團委(團支部)”建立活動,促進農村基層團組織的整體活躍、全面提高,基層團建工作水平不斷提高,仙嶺村團支部被評為全國五四紅旗團支部。

2、積極創新基層團建模式。積極探索基層組織網路創新的路子,努力構建“基層團委+青年中心”的組織模式,採取“示範先行、以點帶面、整體推進”的方式,相繼成立桃城、五里街、石鼓、達埔、東平等個青年中心,並建立首個村級青年中心--仙嶺村青年中心,同時依託青年中心廣泛開展就業技能、實用技術、農業科技等培訓,使之成為服務農村青年的新平臺。針對部分農村團組織的“空殼”現象,堅持“強鎮(鄉)帶村”戰略,積極推行“校村聯建”、“企村聯建”等農村團組織組建新模式,切實抓好鬆散癱瘓團支部的整頓工作。

3、穩步推進非公團建工作。團縣委嚴格按照非公團建“三百”工程和“六二”計劃的要求,以規模以上非公有制企業為重點,抓好非公團建規範化建設。同時,積極引導非公團組織圍繞企業的生產、經營和管理,組織青工學習科學文化、業務技能和經營管理知識,開展青工創新創效、勞動競賽、崗位技能培養、爭當青年崗位能手等活動,真正發揮團組織在非公企業中的作用。現在全縣共有團組織147個,覆蓋企業356個。

三、打造隊伍,黨建帶團建工作活力有效增強

1、著力抓好團幹部隊伍建設。堅持以“黨放心、青年滿意”為目標,大力加強基層團幹部隊伍建設,建立健全保持共產黨員先進性教育和增強團員意識教育的長效機制,教育引導廣大團幹部爭做學習型、服務型、實幹型、創新型、廉潔型團幹部。利用鎮村兩團組織換屆時機,廣開用人渠道多形式選拔配備團幹部,積極鼓勵引導大學生村幹部和農村青年帶頭人擔任村級團的職務,進一步選準配強基層組織班子。做好團幹部學習培訓工作,組織基層團幹部參加了各級舉辦的業務知識、科技知識、實用技術和法律知識培訓,不斷提高團幹部隊伍的整體素質。

2、著力抓好青年人才隊伍建設。各級基層黨組織能認真落實“推優”工作的有關規定,把“推優”與發展青年黨員工作銜接起來,確保28週歲以下青年入黨98%以上從團員中發展,團員入黨100%經過“推優”,使“推優”工作成為發展黨員工作的重要環節,團員成為黨組織發展青年黨員的主要來源,幾年來,“推優”入黨達12562人。同時各級黨政部門把培養青年人才納入幹部工作的總體規劃,積極推薦使用優秀團幹部和優秀青年人才,近年來共有10多名基層團幹部走上領導崗位,全縣各行各業、各個領域也湧現了一大批優秀青年人才,樹立了全國農村青年創業致富帶頭人暨省十大傑出青年農民黃巨集旭、泉州市十大傑出青年企業家林劫波等一批先進青年典型。

四、服務大局,黨建帶團建工作實效日益明顯

1、深入開展青春建功新農村活動。把農村實用技術培訓作為服務新農村建設的著力點,依託農村青年中心等陣地,通過送課下鄉、集中培訓、入戶指導等形式,提高農村青年實用技能,今年聯合有關部門舉行了四期的暑期勞動者就業培訓班,開設了針織、鞋服、陶瓷樹脂、紡織、彩印等多種技能培訓,培訓人數達1000人;引導農村青年領辦科技推廣專案,積極發展生態農業、觀光農業、新型服務業,鼓勵青年帶頭進行黃花蒿、雪蓮果等藥用植物種植,建立天馬早熟蘆柑基地等一批省、市農村青年創業致富示範基地(專案)。

2、大力推進青年創新創效。在企業青工中開展崗位能手、安全生產示範崗、崗位練兵等活動,舉辦酒店服務人員中餐擺臺、服裝裁剪等技能比賽,每年“五四”期間評選表彰了一批優秀外來青年員工和優秀青年崗位能手;培養農村青年技術人才和骨幹隊伍,引導農村青年主動學習掌握柑桔病蟲害防治、枇杷防凍等現代農業技術,組織青年茶農外出學習參觀,邀請茶葉技師進行實地指導培訓,舉辦製茶、拼茶、品茶能手大賽,提高青年茶農的茶葉技藝。

3、深化青年突擊隊競賽活動。以“保穩定、保進度、保質量、保安全、保鬥志”為主要內容,抓好重點建設專案青年突擊隊競賽活動,去年成立省市重點建設專案青年突擊隊支;圍繞和諧社會建設、新農村建設等中心工作,積極開展搶險救災、森林防火、柑桔黃龍病防治等青年突擊隊競賽活動。兩年來,農業局柑桔病蟲害防治青年突擊隊等支青年突擊隊被授予福建省新長征突擊隊,供電公司抗冰災保供電青年突擊隊等2支青年突擊隊被授予市先進青年突擊隊。

4、積極參與構建和諧社會。近年來,開展了社群便民、“愛心助老”、“愛心助殘”、“關愛外來員工”、新農村建設等志願服務活動,參與人數達萬多人;深化青年文明號建立活動,以行政服務中心、計生系統為突破,不斷擴大建立領域,兩年來,共建立省級青年文明號個,青年文明號建立活動成為推動了我縣精神文明建設的有效載體;主動服務青少年成長成才,積極配合黨委、政府和有關部門,做好社會閒散人員管理服務工作,以建立優秀青少年維權崗、“平安校園行”、關愛留守流動兒童活動等為載體,加強青少年思想道德教育、法律教育、心理健康教育和自我保護教育,為青少年的成才創造了一個健康良好的環境。

幾年來,我縣黨建帶團建的工作格局逐步形成,團的基層基礎進一步夯實,黨的青年群眾基礎進一步鞏固,團幹部的成長環境不斷優化,團的作用得以全面發揮,全縣團的工作水平得到不斷提高。但是也存在著一些問題:

一是部分基層黨組織認識不到位。部分基層黨組織特別是村一級黨組織,對抓好黨建帶團建的認識不到位,對共青團工作的關心和支援不多,導致團組織開展工作難、發展團員難、陣地建設難,不能有效發揮助手和後備軍作用;

二是黨建帶團建發展不平衡。一方面一些村級黨組織自身建設薄弱,缺乏帶團的能力,另一方面農村經濟發展不平衡,部分村集體經濟薄弱,黨團活動缺乏必要的物質保障,黨建帶團建難以落實;

三是黨建帶團建機制不健全。黨建帶團建工作缺乏全面性、穩定性和長期性的長效機制,黨建帶團建工作還沒走上制度化、規範化軌道,同時由於個別基層黨委對黨建帶團建的督促、檢查和考核不到位,導致黨建帶團建工作不能落實到基層、落實到農村;

四是團組織自身建設不夠硬。基層團組織機構不建全,團組織的工作出現“盲點”,村級團幹部政治經濟待遇不能落實,農村團員大量流失,“兩新組織”團組織建設不規範等問題還沒能切實有效解決。這些問題還有待於我們在今後的工作中不斷探索、逐步加以解決。以下是對加強黨建帶團建工作的幾點思考:

一、強化思想認識。要充分認識到黨建帶團建是新時期加強團的建設的迫切需要,是培養造就新時期黨的青年人才的戰略需要,也是新形勢下加強黨團組織建設的客觀要求,確實站在培養黨的助手和後備軍的高度,把黨建帶團建工作作為黨的建設的重要內容切實抓好抓實。

二、健全工作機制。要把基層團的建設納入黨建的總體格局,對團建工作中存在的實際問題,從黨政大局上提出指導性意見,及時幫助解決,要積極營造黨建帶團建工作氛圍,要落實領導責任制,明確黨建帶團建工作目標責任,逐步建立科學有效的長效工作機制。

三、講究方式方法。“黨建帶團建”,“建”是基礎、是根本,“帶”是關鍵,是重點,要積極探索創新黨建帶團建的新途徑新路子,做“四帶四同步”:帶思想認識同步到位,帶隊伍班子同步加強,帶組織基礎同步夯實,帶活動工作同步落實。

四、充分發揮作用。要堅持“黨建帶團建,團建促共建”的工作理念,團的建設是黨的建設的組成部分,只有始終不渝地堅持黨的領導,按照黨的要求開展團的活動,圍繞黨的中心工作發揮團組織的作用,始終做到黨有號召、團有行動,把黨的政策貫徹落實到團的工作中去,團結帶領青年為完成黨的各項任務而不懈奮鬥,才能當好黨的助手和後備軍,實現團組織和團員有為有位,永葆團組織的先進性。

黨建評價公開 篇2

20xx年,團縣委黨支部在上級工委的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神和縣委十屆黨代會精神,深入開展黨性黨風教育,落實黨建目標責任制,緊緊圍繞黨的工作大局,紮實有效地開展黨建工作,充分發揮黨組織的政治核心作用,推動了支部黨建工作的全面開展。

一、加強思想政治教育,提高黨員幹部的整體素質一年來,我支部深入學習黨的xx屆五中、六中全會精神和“三個代表”重要思想,大力加強黨員幹部的思想政治教育。

一是抓好黨員幹部的理論學習。我支部通過專題輔導、集中討論與個人自學等方式,組織黨員幹部系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,專題學習了黨的xx屆六中全會、“”規劃和《黨章》,用科學理論武裝黨員幹部的頭腦,樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是加強領導班子思想政治學習。為了進一步提高領導班子的思想政治素質,我委結合建立“學習創新型”領導班子活動,建立健全規範的述學、考學、評學制度,形成領導班子思想政治建設的長效機制,把開展學習活動作為領導班子一項重要大事來抓,堅持以自學為主,專題學習為輔,通過學習,大大提高了領導班子的政策理論水平和駕馭全域性的能力。

三是堅持和完善民主集中制原則,提高領導幹部執行民主集中制的自覺性,領導班子在思想上保持統一,行動中步調一致,團結協作,分工不分家,凡重大事項、重大決策都集體討論決定。四是開展教育活動,增強黨員意識。今年來,我們圍繞黨委的工作大局,相繼開展了“社會主義榮辱觀”教育、“轉變作風,執政為民”教育等活動,組織機關黨員和縣城部分團組織上街舉行“轉變作風,執政為民”宣傳教育版報展,平時勤下基層,加強調查研究,增強黨員幹部的使命感和責任感。

二、加強組織建設,提高黨的凝聚力和戰鬥力

一是抓好“四型機關”建設。今年來,我支部按照“建設一流隊伍、培養一流作風、創造一流業績”要求,積極開展理論學習、黨員教育、業務鑽研、勤政廉政等活動,努力把機關單位建設成學習型、實幹型、服務型、廉潔型的組織。

二是切實加強基層組織建設。我支部把機關黨員下基層開展服務活動與農村基層組織建設緊密結合起來,在活動中幫助完善包村點村務制度、協助黨委做好計劃生育、綜合治理等工作,整頓軟弱渙散,不起作用的基層黨組織,真正為群眾解決實際問題。

三是開展“雙聯雙為,結對幫扶”活動。為切實幫助那些特別困難的家庭解決好生產和生活中的問題,我支部充分發揮共產黨員的熱心和愛心,通過“一助一”、“多助一”等形式,組織黨員與貧困學生結對子,幫助解決曲樟、廉州3名學生完成學業。六一前夕,我們深入到石灣鎮大田希望國小、石康鎮東衝希望國小看望貧困學生,給他們送上十箱運動鞋及文具,鼓勵他們刻苦學習,掌握本領,幫助他們解決學習和生活上的困難7月份,我支部組織了8個縣青年文明號集體深入到石康鎮慰問災區群眾,與災區國小生結對子,贈送學習用具,8月份,我們在全縣團組織中開展了“愛心圓夢大學”活動,並發動社會各界力量,共籌集了9萬多元幫助24名貧困大學生上大學。一年來,全縣共青團系統直接幫扶貧困學生2百多名。

三、加強黨風廉政建設,樹立共青團新形象

一年來,我們十分重視黨風廉政建設工作,認真貫徹上級黨委、紀委的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的各項任務,切實把黨風廉政建設抓實抓好。

一是認真執行中共中央、國務院關於實行黨風廉政建設責任制的規定和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》等相關制度,把黨風廉政建設與“三個代表”重要思想結合起來,進一步增強黨員幹部的防腐拒變能力。

二是抓好制度建設,結合實際建全保持黨員先進性的長效機制、黨員幹部教育管理制度、支部三會一課一評議等制度,作為單位的長效管理制度,長期堅持。

三是轉變作風,經常深入基層、深入團幹,瞭解他們工作,生活的困難和需求,積極為他們排憂解難。領導班子帶頭廉潔自律,規範從政行為,做到不送禮、不請客,不用公款吃喝,揮霍浪費,平時下鄉節儉,不貪圖享受,無藉機大吃大喝和“卡、拿、吃、要”等現象,真正做到清正廉潔、勤政為民。

黨建評價公開 篇3

20xx年,團縣委黨支部在縣委、縣政府和機關工委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,紮實開展深入學習實踐科學發展觀活動,認真學習黨的xx大和xx屆五中全會精神,不斷提高黨員幹部的整體素質,為完成各項工作提供強有力的思想和組織保證。現將一年來的黨建工作總結如下:

一、注重政治理論學習,提高黨員隊伍的思想政治素質,加強政治理論學習是提高黨員隊伍思想政治素質的有效途徑。年初,團縣委明確了政治理論學習主要內容:

一是黨的xx大和xx屆五中全會精神;

二是深入開展學習實踐科學發展觀活動;

三是大力開展“優化投資環境,保障科學發展”主題教育活動。團縣委機關支部把三項內容作為學習的重點,堅持學習形式的多樣性,堅持理論聯絡實際,注重學習效果,要求黨員幹部不僅要學實學透,更要學以至用,要把學習成果運用到開展各項業務工作中,切實改進黨的建設,切實推進各項工作的全面開展。同時,注重對重要會議精神和時事政策的學習,加強對新情況新問題的研究和解決。班子成員帶頭把學習放在首位,堅持理論聯絡實際,帶頭撰寫理論學習心得體會,定期為幹部職工上黨課。一年來共組織黨員幹部進行了4次專題學習,引導廣大黨員用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二、加強黨的組織建設,增強黨組織的戰鬥力創造力

(一)加強領導班子建設年初以來,團縣委機關支部以領導班子建設為核心,全面加強班子的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。建設思想型、能力型、創新性、和諧型、清廉型的高素質領導班子。進一步加強機關黨支部領導班子建設,提高領導班子的整體素質和領導力、控制力、執行力,切實發揮領導班子的戰鬥堡壘作用。機關黨支部領導班子成員帶頭參與各種政治學習,充分發揮先鋒模範作用,切實做到了身先士卒、率先垂範,無論在工作上,還是在生活中,大家精誠團結、探索創新、求真務實、廉潔自律。

(二)落實好組織生活制度

一是堅持落實好“三會一課”制度。圍繞學習實踐科學發展觀和弘揚焦裕祿精神,採取中心組理論學習、舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等多種形式,有計劃的組織黨員集中學習,讓廣大黨員在學習中更新觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀,不斷提升政治思想水平和政策法規水平,提高人生境界。

二是堅持開好民主生活會。按照縣機關工委的統一安排,及時召開民主生活會,在民主生活會前,主要領導分別與班子成員進行了談心,領導班子成員之間、領導班子成員與所分管的業務負責人之間也進行了談心,相互指出思想、工作、生活中存在的不足,找出差距,制定了整改方案和措施。

三是堅持做好黨務公開。遵循著重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針,紮實做好機關支部黨務公開工作,自覺接受黨員群眾的監督。

(三)抓好黨員發展工作制定黨員發展規劃,從入黨積極分子的管理到培養物件的教育,再到發展物件的確定等方面,認真抓實抓好,通過不定期談心,聽取思想彙報、組織交流學習、交辦支部活動、工作任務等形式,對其進行培養考察。

三、精心策劃活動,增強團組織的凝聚力向心力20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,團縣委緊緊圍繞全縣改革、發展、穩定的大局,深入貫徹落實科學發展觀,以服務為主線、創新為動力、實踐為途徑,成功策劃了“慶五四表彰大會”、“千名志願者服務創衛活動啟動儀式”、“彬縣大學生志願者感恩孝親主題教育活動”、“百名貧困大學新生資助活動”等多項富有成效的活動,共承接團中央及團省、市委安排的各類調研6次。先後被《陝西青年工作》報道8次、《咸陽日報》報道6次、《咸陽電視臺》報道2次、團中央及團省、市委網站報道61次、縣公眾資訊網報道16次。團縣委先後被縣委、縣政府授予“20xx年度目標考核”優秀單位;被團市委授予“全市共青團工作”優秀獎、“青年就業創業工作”先進縣;被市委、市政府授予公民道德建設先進單位;被團省委授予全省團建工作先進縣、農村青年創業小額貸款工作示範縣,被團省委及省少工委授予發揮隊刊作用引導教育少先隊員樹立社會主義榮辱觀先進集體。

(一)大力加強青少年精神文明建設。

一是圍繞“創衛”主題,開展各類志願服務活動。號召各基層團、隊組織繼續以來,團縣委圍繞社會主義新農村建設,在農村青年中開展了以培育新興產業為主的“領頭雁”培訓活動,引導農村青年增強科技致富意識,倡導新的生產生活方式。我們依託農業產業鏈,建立了北極鎮生豬養殖、小章鎮禮品西瓜種植、龍高鎮大棚蘑菇栽植、新民獺兔養殖、底店土雞養殖5個培訓基地,定期組織農村青年到培訓基地實地參觀學習,指導農村青年科學養殖、種植,進一步激發了農村青年科技致富的熱情。截止目前,共舉辦培訓班4期,培訓青年農民8000多名。

二是深入開展青年創業小額貸款工程。進一步加強與金融部門的溝通,積極爭取政策支援,創新合作方式,努力探索銀行、農戶共贏的放貸模式。團縣委聯合縣農業銀行、縣信用社、縣郵儲銀行對各鄉鎮上報的青年創業企業和個人基本條件、發展前景和抵押物情況等進行了評審調查,形成《調查報告》,並及時召開彬縣青年創業小額貸款工程領導小組會議,對提交的青年創業企業和個人進行認真的評審。隨後,團縣委與三家銀行組織人員深入到鎮、村,對貸款青年企業和個人財產抵押物、擔保人情況等再次進行核實,並現場辦理貸款合同和擔保手續。截至目前,青年創業小額信貸工程共發放貸款1884.3萬元,扶持青年457戶(其中農業銀行1017萬元,267戶;農村信用聯社677萬元,136戶;郵政儲蓄銀行190.3萬元,54戶)。8月份,我們對青年創業小額貸款專案實施情況及貸款人數進行了資料庫錄入。

三是開展了“青工技能振興計劃”。在彬縣煤炭總公司、電力公司、自來水公司等規模以上企業中,我們圍繞技術、管理、營銷和服務等環節,分行業、分工種舉辦了青工技能大賽和絕技絕活評選活動,通過評選活動對青年職工進行技術業務培訓,培養了一批青年崗位能手。全縣共建立青工創新創效示範點4個,培訓青工1200名,培養青年崗位能手100名。

四是大力實施農村剩餘青年勞動力轉移工作。團縣委以彬縣職教中心青年創業培訓基地為依託,開展青年勞動力培訓就業轉移工作,逐步形成了以深圳、廣東、江蘇、浙江等輸出區域為重點的工作網路。截止目前,已培訓農村青年20xx人,轉移農村青年348人。同時,團縣委還積極與我縣各非公企業聯絡,為100多名返鄉農民工提供了就業崗位。

(三)竭力服務青少年成長成才。團縣委認真貫徹縣委、縣政府關於多元化集資、社會化運作、全民興教的方針,弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志願精神,資助縣域貧困青少年繼續學業,促進社會公益事業健康發展,竭力為青少年成長成才服務。

一是開展了貧困大學新生資助活動。7-8月份,與縣慈善協會、婦聯聯合開展貧困大學新生資助活動,共籌集資金60多萬元,資助貧困大學新生206名(其中:自行籌資55萬元,資助貧困大學新生188名;從市慈善協會爭取資金2。4萬元,資助貧困大學新生8名;從團市委爭取資金3萬元,資助貧困大學新生10名);從咸陽福升太陽能光電有限公司爭取資金4萬元,資助2名貧困大學新生直至大學畢業。

二是全力抓好希望國小援建工作。年初,多次與省希望辦聯絡,為水口鎮祁家崖正大希望國小爭取建校資金27萬元。目前,水口鎮祁家崖希望國小已建成並投入使用。

三是做好圖書角援建工作。團縣委結合工作實際,從10月中旬開始,多次與省內外愛心單位、愛心企業聯絡,最終與少年科普世界雜誌社達成協議,為我縣城關中學、紫薇中學、城關國小、實驗國小、東街國小、西街國小爭取到價值18000餘元的圖書20xx多本,建圖書角223個,並每半年更新一次。

(四)全面加強團的基層組織建設。團縣委以“黨建帶團建”為突破口,以提高基層團組織服務能力為核心,將基層組織建設作為全年工作的重中之重,以基層組織建設統領全年各項工作;以基層組織建設推進共青團事業的全面發展和各項工作的順利開展。

一是加強產業建團。團縣委根據新形勢下青年的分佈特點,加強在產業鏈上建立團組織。先後在北極鎮龍門村、龍高鎮甘池村建立了柏龍養豬專業合作社團支部、甘池村大棚蘑菇協會團支部,通過團支部的工作吸引青年、服務青年,幫助青年致富;

二是實現非公企業建團的新突破。根據大量農村青年湧入非公企業的現狀,團縣委積極在通達果汁廠、金地大酒店、水簾洞煤礦等非公企業中建立團組織12個,並引導這些團組織圍繞各自企業的經營、管理和安全生產,組織青工學習科學文化、業務技能和經營管理知識,開展青工創新創效、勞動競賽、崗位技能培訓、青年崗位能手培養等活動,真正發揮了團組織服務非公企業發展壯大的作用;

三是抓好基層團支部書記直選試點。為了選準配強團支部帶頭人,從根本上解決基層團組織渙散、團幹部空缺、作用缺失等突出問題,團縣委以公推直選的方式在縣財政局、北極鎮龍門村舉行了基層團組織換屆選舉工作試點,實行不確定候選人,所有團員均為候選人,由全體團員直接推選,選舉產生書記和團支部委員。這次試點選舉的成功舉行,為下一步擴大公推直選工作面開了好頭。

四是全力推廣鄉鎮團的委員會“1+1+X”團建新模式。今年以來,團縣委按照“1+1+X”的鄉鎮團委班子配備模式,在16個鄉鎮選配一名35歲以下的副職領導擔任鄉鎮團委書記,選配專人擔任副書記,鄉鎮團委委員的數量在原來3-5人的基礎上,擴大到9人。同時,積極探索村團支部領導配置“1+1+X”模式,動員具有榜樣示範作用的青年創業致富帶頭人及具有較強組織動員能力的大學生村官、青年教師擔任村團支部副書記或委員,有效發揮了各方青年人才的優勢,整合了工作資源,有效組織動員服務了青年,增強了群眾致富增收的本領,凝聚鍛鍊了一支責任心強、積極性高、反應迅速的大學生志願者隊伍,開創了農村基層黨建帶團建工作的新局面。

五是加大“兩新”團組織建設力度。針對“兩新”團建工作力量薄弱、“空白點”多的情況,團縣委把抓組建、抓覆蓋作為“兩新”團建工作的重要基礎,按照分類指導、先易後難的原則,努力尋求團建工作的“突破口”。以黨建帶團建為依託,積極爭取“兩新”黨組織的積極配合。通過單獨組建、聯合組建、掛靠組建等多種靈活方式,擴大團組織在“兩新”組織中的覆蓋面。先後在彬縣多元素化肥廠、陳家坪煤礦等12個鎮屬企業中建立了團組織,實現了“兩新”團建工作的新突破。

六是強化農村、社群和事業單位團建工作。今年以來,團縣委按照團省、市委的要求,進一步加強了農村、社群和事業單位團建工作。共在121個村、4個社群、11個事業單位新建團組織136個,建團率達到80%以上。

七是開展基層團組織基本資訊錄入工作。今年4-7月份,利用四個月時間,對全縣16個鄉鎮、247個行政村、24所中學及16個機關、企業共計43個團委、5個團總支、546個團支部、15043名團員的基本資訊、“兩新”組織團建完成情況及非公組織團建情況進行了摸底、微機錄入,為巨集觀管理全縣基層團組織提供了保障。

(五)以團帶隊,支援少先隊創造性的開展活動。各校區團隊組織切實履行“全團帶隊”職能,做好團隊銜接工作,全面服務少年兒童健康成長。按照培養“四有”新人要從娃娃抓起的要求,在青少年中開展了文明行為養成教育和社會主義榮辱觀教育活動,進一步深化了手拉手、雛鷹爭章、“我為創衛添光彩”等服務活動,引導青少年在實踐中磨鍊意志,陶冶情操,昇華思想道德境界。城關中學、新民中學、城關國小、實驗國小、北極學區等校區的團隊組織在青少年中分別開展了“我誠信、我美麗”主題班會活動及“不撒謊,不騙人”主題隊會活動,教育引導廣大青少年從小樹立愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的優良品質和文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法的社會公德,堅定理想信念,樹立時代新風,增強責任,牢記使命,在建設富裕、文明、和諧新彬縣的偉大程序中成長成才、建功立業。全年共湧現出省級優秀少先隊員3名,省級優秀輔導員2名;市級優秀少先隊員5名,市級優秀輔導員3名;縣級優秀少先隊員20名,縣級優秀輔導員10名。

20xx年,團縣委機關黨支部在上級黨組織的領導和指導下,雖然取得了一些成績,但與上級的要求還存在不足和差距,在今後的工作中,我們將不斷改進工作方式,創新工作方法,以開展各項黨建活動為載體,以促進工作為契機,加強黨的建設,使全體黨員幹部從思想上、政治上與上級黨委保持高度一致,更好地為建設“陝西十強縣”貢獻青春、智慧和力量。

黨建評價公開 篇4

同志們: 按照縣委、鄉黨委第二批黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署,根據《王河鄉教育實踐活動專題組織生活會和民主評價黨員工作方案》的安排,經縣委第六督導組和鄉黨委教育實踐活動辦公室同意,今天,我們召開**村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會。 本次會議的主要目的就是結合徵求的意見建議,進一步交流思想、查詢不足、制定措施、改進作風。希望大家在會議當中嚴肅認真的開展批評和自我批評,公平、公正的對每位黨員進行評價,要做到開展批評坦誠相待,對待批評虛心接受,真正做到知無不言、言無不盡,把會議開出黨性、開出團結、開出決心、開出幹勁。

指導今天會議的領導有:縣第六督導組,包村領導,(根據情況而定)

讓我們以熱烈的掌聲,對各位領導前來指導會議表示歡迎! **村黨支部共有黨員*名(其中預備黨員*名)。現將黨員的到會情況通報如下:

會議應到*人,實到*人,未到*人,在缺席的*位同志,、*位同志因為在外市務工,對其進行了通知,沒有參加會議,、*位同志由於常年患病未參加會議。符合會議召開的要求,可以開會。 列席參加今天會議的有村委會成員,村監督委員會成員,和部分群眾代表共**人。本次會議共五項議程:

第一項議程由我代表支委會班子通報班子對照檢查情況;

第二項議程全體與會黨員逐一開展批評和自我批評;(由支部書記先作對照檢查,全體參會黨員進行批評,依次開展,普通黨員只做自我剖析)

第三項議程開展民主評價黨員工作

第四項議程由到會指導的領導進行點評;(根據情況而定) 下面進行會議第一項議程,由我代表支部委員會通報支委會的對照檢查情況:

根據縣委、鄉黨委關於第二批黨的群眾路線教育實踐活動的安排,我們嚴格按照教育實踐活動規定程式要求,緊緊圍繞“為民務實清廉”這一主題,村班子和支部5名成員分別作了對照檢查。認真查擺了“四風”方面的突出問題,深刻剖析了產生問題的根源,提出了明確的努力方向和整改措施。班子成員之間開展了積極健康的批評和自我批評,既有紅臉出汗的嚴肅,又有加油鼓勁的和諧,大家敞開心扉、吐露心聲,碰撞了思想、凝聚了共識、提升了境界、增進了團結。一是學習教育的收穫和成效得到充分體現,在堅定理想信念、遵守政治紀律、密切聯絡群眾、堅決反對“四風”等方面,思想認識又有了新的提高;二是開門納諫的姿態和真誠得到充分體現,本著聞過則喜的態度,對幹部群眾和社會各界提出的意見建議,積極認領回應,誠懇對照反思;三是查擺問題的深度和準度得到充分體現,主動放下包袱、打消顧慮,敢於揭短亮醜、深挖病根,基本做到了聚焦“四風”不走神、對照剖析見人見事見思想;四是開誠佈公的胸襟和勇氣得到充分體現,班子之間既真刀真槍相見又不失黨性原則,彰顯出對自己、對同志、對班子、對組織的高度負責。同時在會議上、(根據情況而定)對我們會議的召開進行了點評,從點評中我們班子也充分認識到了支委會的組織生活會議與中央和省、市、縣委、鄉黨委的高標準嚴要求相比,還有一定差距和不足。在接下來我們將認真梳理各自存在的“四

風”問題,抓好整改落實,為每位黨員作出表率作用,將黨的群眾路線教育實踐活動紮實的開展下去。 下面進行會議的第二項議程:全體與會黨員逐一開展批評和自我批評;由我帶頭作對照檢查

………

請大家提出批評意見

………

大家對我提出的意見都很中肯,也是我在工作當中經常發生的,在接下來,我將對大家對我提出的意見建議進行梳理歸納,認真整改落實。

下面請做對照檢查(或進行自我剖析)

………

(由我帶頭對提出批評意見(按照順序依次開展批評,被批評的人要有表態發言))

依次進行

………

剛才黨員之間相互開展了批評和自我批評,各自講了真話、說了實話,大家一定要根據提出的意見,認真整改落實,將黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。

現在進行第三項議程開展民主評價黨員工作(黨員進行自評,並解釋表的填發)

………

剛才,我們對黨員進行了評價,在接下來村支部將根據大家的評價情況按照《中共清水縣委關於在黨的群眾路線教育實踐活動中開展黨員評價及不合格黨員處理工作的意見》(縣委發(20xx)35號)檔案要求綜合評定出結果,並上報鄉黨委。

下面,進行會議第四項議程:請指導參會的領導講話(根據實際情況按順序講話)

………

剛才,.(列出職務和姓名比如:鄉黨委毛書記)都作了重要講話,講話不僅指出了我們存在的問題,更為我們下一步工作提出了具體要求,指明瞭方向。我們一定要認真貫徹講話精神,藉助這次黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展,搶抓機遇,順勢而為,拼搏進取,以永不滿足、永不停滯、永不懈怠的事業追求,以主動作為、奮發有為、全力而為的工作幹勁,以求實務實、誠實老實、紮實踏實的品格作風全心全力幹好本職工作,用實際行動為我村的發展貢獻力量。下一步,我們將針對各位黨員所反映的意見,還將進一步提煉和梳理,細化整改方案及措施,並通過實踐檢驗整改效果,並請群眾監督、讓群眾評判,爭取改一件成一件,讓群眾真心滿意。今天的會議到此結束,散會。

黨建評價公開 篇5

20xx年蓮花轄區拆分為6個社群後,經調整,現蓮花社群東臨海椒市街,西倚一心橋南街,南接蓮桂西路,北至東四街,佔地約0.22平方公里,社群現有居民5500餘戶,戶籍人口8839人,有街道12條,祝區單位5家,有小區院落18個,社群現有黨員263人,按地域劃分為3個黨支部,9個黨小組,同時建有流動黨員服務站,黨員示範崗,實現了對黨員教育管理的全覆蓋。

今年以來,蓮花社群在蓮新街道黨工委,辦事處的正確領導下,在社群居民代表及居民代表會議工作委員會的大力支援下,按照區組織部關於分解下達錦江區20xx年基層黨建工作目標任務的通知,努力做好社群基層黨建工作,彙報如下:

一、加強黨組織自身建設,促進和諧發展。

蓮花社群黨委今年以來始終以建設一個好的班子,培養一支好的隊伍,走出一條好的發展路子,形成一套好的工作機制為目標,社群黨委在建立工作中,組織黨員認真學習實踐“三個代表”的重要思想,鞏固和擴大共產黨員先進性教育活動成果,建立健全保持共產黨員先進性教育的長效機制和“三會一課”制度,健全民主監督制度,加強社群兩委人員的作風建設,以“評議考核、黨務公開”為主要內容,加強工作規範化建設,全面推行黨務、居務公開,對社群居民關心的熱點問題和群眾經常辦理的事項,規範黨費的收繳、管理和使用,按時足額上繳黨費,今年共收繳黨費6526元,並及時在公開欄中進行公開,自覺接受黨員的監督。

二、組織形式多樣化,充分發揮社群黨組織的領導核心作用。

社群形成了雙月以學習為主,單月以組織活動的形式,堅持月月組織生活正常開展,在組織生活形式內容上注重多樣化,如今年3月組織社群黨員開展植樹活動,清除雜草新載樹木80株。5月組織社群黨員到 “5.12”地震災區——映秀,參觀重建後的災區變化。為慶祝中國共產黨成立90週年,6月27日晚,在世紀朝陽廣場舉辦了慶七一大型廣場文化活動,同時在中國共產黨建黨90週年來臨之際,社群黨委開展慰問老黨員、優秀黨員和困難黨員活動,給他們送去了黨的溫暖,送上了節日的問候與祝福。7月,社群黨委組織了社群黨員參觀錦江區的198綠道、白鷺園生態區等景觀,豐富了社群黨員的業餘生活。8月,在文明城市建立中,社群黨員積極參與建立,爭做文明勸導員,為建立貢獻力量。國慶節、重陽節來臨之際,社群黨委對80歲以上老年人低保戶進行了慰問,給老年人送去了米和油,把黨和政府的關愛和溫暖帶到了老年人的身邊,11月組織社群黨員到龍泉健身綠道,增進黨員參與活動的積極性。

三、整合資源,著力構建社群大黨建的工作格局。

為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求,本著“以人為本、服務於民、資源共享、共駐共建”的社群建設原則,社群黨委充分利用社會的組織資源,構築了以社群黨委為核心,駐區單位為主體,社群黨員為示範、各方共同參與的共建機制。在建立健全了社群黨組織的同時,把黨建工作觸角向非公有制經濟組織、社會組織拓展,積極探索非公有制經濟、社會黨組織建設的新途徑。蓮花社群心連藝術團已於今年1月14日成立了黨支部,現社群將建立非公企業聯合支部以及益聯物業黨支部。從而實現有群眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨的組織,有黨的組織的地方就有黨的活動。

四、以提高素質為目標,探索社群黨員教育管理新途徑。

在教育管理的方法上,突出分類管理。對於離退休職工黨員,要根據其身體狀況、年齡特點,開展有益於身心健康的文體活動和科普活動,積極引導他們堅定理想信念,使他們老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為。對於流動黨員,針對分散性、流動性大的特點,依託社群流動黨員服務站進行動態管理。對於下崗失業職工黨員,從思想、生活上關心他們,切實幫助解決困難。在教育管理的方式上,突出以塊為主、條塊結合。運用社群及社群單位的力量,加強社群黨員教育陣地建設,今年3月蓮花社群在創典型示範社群中,提升社群黨建活動場地,單獨設立了黨員電教室,形成了黨員圖書室、黨員電教室、黨員活動室為一體的黨員多功能室,並通過發揮黨建活動室、黨員電化教育、黨員網上教育、社群宣傳欄等學習陣地的作用,提高黨員教育的有效性。在教育的內容上,突出黨員先進性教育。社群在創先爭優活動中廣泛開展“爭當好黨員,保持先進性”活動,同時社群組織黨員開展黨員幹部現代遠端教育自主學習,以此增強廣大黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性和緊迫感。

五、齊抓共管,把全社群院落黨建工作推向新的水平

開展院落黨建工作是進一步深化黨建工作和居民自治的實際舉措,社群黨委把服務群眾作為院落黨建的根本宗旨,今年9月社群黨委在蓮花北路6號試行小單治理,並於9月27日在活動中心召開了“傾聽您的意見”蓮花社群試行小單元治理工作群眾互動公開活動,擬定在10月底前在蓮花北路6號建立黨支部、院落議事會、業委會的機構,以增強院落黨建功能為核心,以促進居民自治為途徑,改善社群衛生環境、治安環境,倡導互助氛圍。

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