為切實抓好所黨支部組織建設和黨員教育，不斷增強基層黨組織戰鬥堡壘作用，著力建設廉政勤政、團結進取、務實高效、作風嚴謹的基層黨組織，促進道路運輸行業發展與管理工作的規範化﹑制度化和科學化。結合運管工作實際，特制定20xx年黨支部工作計劃如下：
1、抓好教育培訓工作。重點學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和各項方針政策以及道路運輸行業發展與管理方面的法律法規知識，不斷提高政策理論水平、業務工作能力和政治思想素質。同時在所內開展“比、學、趕、幫、超”活動，樹立運管幹部奮發有為的新形象。
2、抓好黨支部建設及紀律建設。大力推進黨的思想、組織、制度和作風建設，不斷增強基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，為構建社會主義和諧社會，推動道路運輸事業蓬勃發展提供堅強的組織保證。
3、抓好新黨員發展工作。嚴格遵循發展黨員工作“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，以《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》為依據，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，進一步增強黨員隊伍的活力，為轄區道路運輸又好又快發展提供強有力的組織保證。
4、抓好“創先爭優”活動。緊緊圍繞“抓黨建、促服務、謀發展”的總體要求，將評先樹優、典型示範作為推動活動開展的有效方法，並與先進部門、個人評選等活動有機結合起來，做到“制度嚴格、目標明確、定期考核、獎罰分明”，強化監督檢查，確保活動取得實效。
5、加強行業精神文明建設。在客執行業繼續開展客運優質服務競賽和星級評比活動，大力提高運輸行業的整體服務質量。在全所開展評選“先進股、站、室長”、“模範黨、團員”、“視窗服務標兵”活動及建立文明示範視窗、黨員示範崗和郭明義示範崗等項活動。
20xx年運管所黨建工作計劃
20xx年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，也是實施“十二五”規劃的關鍵一年，市運管處黨委將按照市交通運輸局黨組和市直機關工委的工作部署，緊密結合運管工作實際，紮實抓好黨建各項工作。
一、總體要求
堅持深入學習貫徹落實黨的、十八屆三中全會、以黨的群眾路線教育為切入點，深入推進“四型”黨組織建設，突出服務中心、建設隊伍兩項任務，進一步解放思想、理清思路、轉變作風、找準問題、明晰目標，著力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，全面提高運管處黨的建設科學化水平，為實現運管工作持續健康發展提供堅強政治動力和思想組織保證。
二、主要內容
(一)加強黨的思想政治建設，深入學習宣傳貫徹黨的、十八屆三中全會精神
1、強化理想信念教育。認真學習宣傳貫徹黨的、十八屆三中全會精神，引導黨員幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，堅定道路自信、理論自信、制度自信，正確對待改革中的利益格局調整，自覺投身改革、支援改革、勇於改革。
2、推進學習型黨組織建設。創新形式，豐富內容，規範制度，不斷提升黨員幹部整體素質。繼續認真開展“多彩黨課”，進一步健全完善以黨委中心理論組學習為龍頭、黨支部學習為重點和個人自學相結合的學習教育格局。每個黨員全年參加集中學習教育活動時間累計不少於12天，每週讀書時間不少於5小時，記讀書筆記不少於1萬字。
3、加強黨建宣傳工作。充分利用黨務公開欄、處入口網站專欄等有效載體，認真宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳先進典型，總結黨建工作的好經驗、好做法，提高黨組織的影響力。
(二)深化服務型黨組織建設
1、緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，以轉變機關作風、提高工作效率，做好群眾工作、使機關黨組織學習氛圍更濃，服務能力更強，創新水平更高，發展推力更大，全面提高運管處黨的建設科學化水平。
2、加強黨的組織建設、隊伍建設、制度建設，進一步提升黨組織服務能力水平。進一步抓好“服務型”黨組織建立工作;今年要在所有計程車公司建立黨組織。
3、落實黨建工作責任制。進一步完善黨委認真抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制和支部書記履行黨建工作具體責任人的相關制度，創新“三會一課”開展形式。黨委書記每年上黨課或作形勢報告不得少於1次。
4、強化黨員教育培訓。積極組織支部書記、黨務幹部和普通黨員參加市直機關工委組織的黨建理論、廉潔從政、形勢政策及黨務知識培訓。
5、嚴格黨員發展和管理工作。認真落實中央關於加強新形勢下黨員發展管理的要求，嚴格發展黨員工作程式和標準，今年主要是做好預備黨員轉正工作;積極在出租車駕駛員在培育積極分子，擴大黨組織在出租車行業中的影響面。
6、深入推進黨務公開。按照“服務大局、促進發展，因地制宜、注重實效，科學規範、突出重點”的原則，認真落實黨務公開工作，完善黨務公開陣地建設，使黨員享有更多的知情權、參與權、表達權和監督權。
7、認真總結經驗，不斷完善方式方法，使之更貼運管實際，更有實在效果，引領全處黨員幹部以良好的精神狀態創先爭優。
(三)切實轉變機關作風，不斷豐富“四型”機關建設內涵
1、紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動關於“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在市交通運輸局黨組的統一部署下，結合運管處黨員幹部實際，切實加強組織領導，精心制定工作方案，認真落實“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環節，做到規定動作不走樣、自選動作有亮點，嚴格執行中央八項規定和市委規定和反對“四風”等相關要求，建立黨的群眾路線教育實踐活動長效機制。
2、按照市直機關工委、市交通運輸局等相關部門統一安排部署，紮實開展各項幫扶工作，深入基層、深入群眾，紮紮實實地幫助基層群眾解決實際困難;積極開展黨員志願者服務。
(四)加強運管精神文明建設，營造轉變作風的良好氛圍
1、繼續加強精神文明建設。深入紮實推進“道德講堂”相關工作;抓好普法工作;繼續認真開展群眾性愛國衛生工作和禁菸工作。
2、加強文化建設，豐富文化生活。以增強幹部職工身體素質為目的，精心組織開展各種健康向上的文體活動，進一步營造生動活潑、積極進取的工作氛圍。
加強對工會工作的領導，指導工會充分發揮橋樑紐帶作用。提高工會工作水平和服務幹部職工的能力;以開展喜聞樂見的文化體育活動為載體，進一步增強機關黨組織的凝聚力。
(五)深入推進黨風廉政建設，保持黨的純潔性
1、以學習貫徹黨的、十八屆三中全會精神為主線，認真落實中央、省、市紀委全會精神，努力適應新形式、新任務的要求，拓展教育形式，挖掘教育資源，發揮警示教育作用，不斷加強黨員黨紀法規觀念和遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。
2、繼續開展多種形式的廉政文化進機關活動，在機關辦公場所張貼廉政宣傳畫，在網站上介紹古今廉政故事等，在潛移默化中淨化人的心靈、陶冶人的情操。
3、抓好有載體的警示教育活動。組織幹部職工參觀警示教育基地，組織收看警示教育片。全年集中收看廉政、警示教育片、參觀警示教育基地4次以上。
今年以來，在縣委、組織部的領導下，XX社群黨委堅持以“升級晉檔、科學發展”統攬工作全域性，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以開展“雙爭雙創、學黨章、講黨性，弘揚延安精神，促進科學發展”等主題教育活動為載體，強化領導，周密安排，確保實效，使農村基層組織建設水平顯著提高。現就上半年來社群黨建工作總結如下：
一、深入開展“升級晉檔、科學發展”活動，基層黨組織凝聚力、號召力、向心力不斷得到加強
按照縣委組織部的安排和20xx年驗收結果，我們對15個農村黨支部進行重新定位，按照“建立一類、鞏固二類、提升三類、整頓四類”的工作思路，以“4433”工程為抓手，將發展計劃落實任務到戶，夯實責任到人，達到了時間過半、任務過半，為全年“升級晉檔”目標的順利實現奠定了堅實的基礎。
(一)突出四個圍繞，推動農村黨組織有序晉檔。
一是圍繞換屆強班子，統籌做好鄉級班子換屆選舉及農村兩委會換屆的前期準備工作，嚴格執行“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求，推行領導幹部嚴守換屆紀律承諾制度，建立換屆監測點4個，聘請監測員5名，為鄉級換屆工作的順利實施創造了良好的環境，並於月日召開了XX社群服務中心黨員代表大會。建立換屆監測站點3個，並聘請了群眾威望高、公正的鄉級監測員5名，XX社群服務中心黨委委員5名，書記1名，副書記1名，出席田莊鎮黨代會代表26名。
二是圍繞黨員培訓啟用力。完善分級培訓制度，有計劃組織農村黨員領導幹部接受學歷教育和業務培訓。採取以會代訓，觀看遠端教育，開展支部書記講黨課等形式，不斷創新黨員受教育的形式和方法。上半年共組織黨員觀看遠端教育180餘場次，開展支部書記講黨課22場次，受教育黨員400人次。
三是圍繞執行建機制，根據換屆工作的總體安排，社群領導班子成員在深入調研的基礎上，建立和完善了領導班子重大決策制度，推行重大事項黨委會議票決制，建立重大決策徵求黨員意見制度。堅持黨委書記抓黨建專項述職、民主評議黨委班子成員，黨委班子成員定期接待群眾來訪制度、幹群“懇談日”等15條規章制度。
四是圍繞陣地建設。對新建曹窪村黨員活動室建立各項規章制度18條，落實了專職管理人員，對其餘黨支部活動室按照缺什麼補什麼的原則，強化硬體設施，完善軟體設施，提升農村基層組織的建設水平，實現了黨建工作執行規範化。
(二)突出“四個抓好”，強化支部創新建設理念。
一是抓好帶頭人隊伍建設。加強農村黨支部書記經常性培訓。全面推行“雙述雙評”制度，村書記、村主任半年向黨委和黨員、村民代表進行雙向述職，接受鄉黨委的考評和群眾代表測評。上半年共開展雙述雙評15場次，民主評議幹部33名，培養村級後備幹部22名。
二是抓好遠端教育播放規範執行機制。各支部指定專人對遠端教育播放點進行管理，並制定學習計劃，定期組織黨員進行觀看討論，同時鄉黨委制定了激勵制度，每播放一次遠端教育給付10元，以50元為上限，點播不夠5次的支部，拿出多餘部分獎給點播超過5次的支部，充分調動了遠端教育播放點管理人員的工作積極性。以激勵各支部對站點的充分利用。
三是抓好黨務公開，建立黨內事務聽證諮詢，黨員評議村級幹部等制度8個，各支部定期向黨員通過支部工作開展情況，徵詢黨員意見，形成支部瞭解黨員心聲，黨員支援支部工作的工作新格局，有力地推動了黨內民主管理程序。
四是抓好基層民主管理制度化。健全村黨支部領導下的村民自治機制，完善“一事一議”制度，堅持“四議兩公開”工作法，新農村建設懇談、民主評議村幹部等制度，積極推行基層組織黨務公開，換屆中全面實行村黨支部兩推一選和村委會公推直選，規範和完善村級民主自治制度，不斷提高基層民主政治建設制度化。
(三)突出“三個強化”，發揮黨員先鋒模範作用。
一是加強黨員隊伍建設。我們堅持黨員發展培訓制、公示制、預審制、票決制和責任追究制，注重在農村科技示範戶、大學生村官返鄉高校畢業生和復轉軍人中發展黨員。於7月1日，納新黨員26名，確定入黨積極分子30名。
二是強化黨員技能培訓，鼓勵黨員帶頭創業，紮實開展“推動龍鄉科學發展、黨員爭當創業先鋒”主題教育活動，突出抓好黨員創業培訓，發揮農村黨員現代遠端教育和黨員電化教育作用，借鑑外地先進致富經驗，採取辦好流動課堂、搭建“實踐課堂”、開設農家課堂等形式，紮實開展定向式創業技能培訓，營造黨員創業帶動全民創業的社會氛圍。上半年共舉辦黨員創業培訓3場次，新增黨員創業5人，其中農家樂2戶，個體工商戶3戶。
三是強化結對幫扶，支援創業發展。採取“領導掛片、幹部包村、黨員包戶”的辦法，抽調機關黨員幹部、農村黨員致富能手與貧困戶結對子，為聯絡戶送文化、送科技、送服務，幫助他們建立致富產業。據統計，上半年各包扶黨員共為貧困戶送資料100餘份，上門幫扶20餘次，確定致富產業2個。
四是強化黨員示範帶動作用。把黨員創業與深化黨員承諾、黨員中心戶、黨員創六星、崗位奉獻等活動相結合，落實黨員致富能手與困難群眾結對幫扶，鼓勵黨員牽頭創辦農村經濟專業合作組織，提供創業指導、專案推介和資訊科技，充分發揮黨員示範帶動效應。
(四)突出“三到位”，促進農民創增收。
一是精心謀劃到位鄉村級黨組織要根據“生產發展、生活寬裕、村容整潔、鄉風文明、管理文明”5個方面15項考核評價指標，詳細制定20xx年“升級晉檔”年度計劃和農民增收目標。通過支部定目標任務、農民定增收計劃，逐戶建立增收進位明白，確保農戶增收規劃科學、進位有序。
二是增收措施到位。堅持科技培訓強體，加大農民教育培訓，提高農民科技文化素質，引導挖掘自身增收潛力;堅持暢通渠道擴面，不斷加強農業產業化和勞務輸出，搞活家庭經營，推動向城鎮轉移，多渠道增加農民收入;堅持政策扶持激勵，全面落實優惠政策，配套城鎮帶動、科技支撐、市場服務等政策性保障措施，全方位提高農民增收水平。
三是分類實施到位。鄉村黨組織準確把握農戶增收的“基準線”和“增幅線”基礎，按照富裕戶示範上上水平、寬裕戶保先上臺階、小康戶全面抓提升、溫飽戶專案支援早轉化的要求，針對不同農戶的產業現狀和人品收入情況，詳細確定各戶的增收措施，做到規劃到戶、專案到戶、幫扶到戶。
二、深入開展“創先爭優”活動，推動科學發展，進一步提升基層組織建設水平
一是以開展“優良作風、優質服務、優異成績”活動為載體，以“強班子、帶隊伍、提效能、優作風、建機制”為重點，以機關作風建設為切入點，不斷改進黨員幹部工作作風，提高工作效率，樹立機關黨員幹部新形象。
二是圍繞開展五型機關建立工作，精心組織開展領導點評黨員創先爭優、黨員承諾制、黨員活動日、黨員示範崗、黨員服務隊等活動，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率，增強黨員宗旨意識和服務群眾本領。截止目前，共開展點評黨員472名，鄉機關黨員承諾事項30餘件，建設黨員致富基地4個，確定示範戶20戶。
三、紮實開展“學黨章、講黨性、弘揚延安精神，推動科學發展”主題教育活動
自“學黨章、講黨性、弘揚延安精神，推動科學發展”主題教育活動開展以來，社群黨委積極組織，認真謀劃、精心安排、周密部署，以學習促進工作程序、以工作實效檢驗學習效果，達到兩不誤、兩促進，使主題教育活動取得明顯成效。
一是學習突出一個“細”學。社群黨委採取集中輔導與幹部自學相結合，學習政治理念與業務技能相結合，對業務技能聘請專家實地授課，廣大幹部認真聽、仔細記，保證了學習的針對性和實效性。據統計，廣大黨員幹部記學習筆記8000餘字以上，人均心得體會3篇，撰寫調研文章7節，辦板報3期。
二是徵詢意見方法上突出一個“活”字。採取入戶走訪，發放徵詢意見表，懸掛意見箱等形式，廣泛徵詢各級意見或建議。據統計，共徵詢到各類意見和建議12條，其中基礎設施建設8條，黨建工作1條，產業發展3條。
三是整改上突出一個“靈”字。根據徵詢到的意見和建議，社群黨委在認真分析的基礎上，對廣大群眾的意見或建議進行歸類排隊，制定整改方案，明確時限和責任人。截止目前，民整改到位7條，5條正在積極實施當中。
今年以來，在縣委、組織部的領導下，XX社群黨委堅持以“升級晉檔、科學發展”統攬工作全域性，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以開展“雙爭雙創、學黨章、講黨性，弘揚延安精神，促進科學發展”等主題教育活動為載體，強化領導，周密安排，確保實效，使農村基層組織建設水平顯著提高。現就上半年來社群黨建工作總結如下：
一、深入開展“升級晉檔、科學發展”活動，基層黨組織凝聚力、號召力、向心力不斷得到加強
按照縣委組織部的安排和20xx年驗收結果，我們對15個農村黨支部進行重新定位，按照“建立一類、鞏固二類、提升三類、整頓四類”的工作思路，以“4433”工程為抓手，將發展計劃落實任務到戶，夯實責任到人，達到了時間過半、任務過半，為全年“升級晉檔”目標的順利實現奠定了堅實的基礎。
(一)突出四個圍繞，推動農村黨組織有序晉檔。
一是圍繞換屆強班子，統籌做好鄉級班子換屆選舉及農村兩委會換屆的前期準備工作，嚴格執行“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求，推行領導幹部嚴守換屆紀律承諾制度，建立換屆監測點4個，聘請監測員5名，為鄉級換屆工作的順利實施創造了良好的環境，並於月日召開了XX社群服務中心黨員代表大會。建立換屆監測站點3個，並聘請了群眾威望高、公正的鄉級監測員5名，XX社群服務中心黨委委員5名，書記1名，副書記1名，出席田莊鎮黨代會代表26名。
二是圍繞黨員培訓啟用力。完善分級培訓制度，有計劃組織農村黨員領導幹部接受學歷教育和業務培訓。採取以會代訓，觀看遠端教育，開展支部書記講黨課等形式，不斷創新黨員受教育的形式和方法。上半年共組織黨員觀看遠端教育180餘場次，開展支部書記講黨課22場次，受教育黨員400人次。
三是圍繞執行建機制，根據換屆工作的總體安排，社群領導班子成員在深入調研的基礎上，建立和完善了領導班子重大決策制度，推行重大事項黨委會議票決制，建立重大決策徵求黨員意見制度。堅持黨委書記抓黨建專項述職、民主評議黨委班子成員，黨委班子成員定期接待群眾來訪制度、幹群“懇談日”等15條規章制度。
四是圍繞陣地建設。對新建曹窪村黨員活動室建立各項規章制度18條，落實了專職管理人員，對其餘黨支部活動室按照缺什麼補什麼的原則，強化硬體設施，完善軟體設施，提升農村基層組織的建設水平，實現了黨建工作執行規範化。
(二)突出“四個抓好”，強化支部創新建設理念。
一是抓好帶頭人隊伍建設。加強農村黨支部書記經常性培訓。全面推行“雙述雙評”制度，村書記、村主任半年向黨委和黨員、村民代表進行雙向述職，接受鄉黨委的考評和群眾代表測評。上半年共開展雙述雙評15場次，民主評議幹部33名，培養村級後備幹部22名。
二是抓好遠端教育播放規範執行機制。各支部指定專人對遠端教育播放點進行管理，並制定學習計劃，定期組織黨員進行觀看討論，同時鄉黨委制定了激勵制度，每播放一次遠端教育給付10元，以50元為上限，點播不夠5次的支部，拿出多餘部分獎給點播超過5次的支部，充分調動了遠端教育播放點管理人員的工作積極性。以激勵各支部對站點的充分利用。
三是抓好黨務公開，建立黨內事務聽證諮詢，黨員評議村級幹部等制度8個，各支部定期向黨員通過支部工作開展情況，徵詢黨員意見，形成支部瞭解黨員心聲，黨員支援支部工作的工作新格局，有力地推動了黨內民主管理程序。
四是抓好基層民主管理制度化。健全村黨支部領導下的村民自治機制，完善“一事一議”制度，堅持“四議兩公開”工作法，新農村建設懇談、民主評議村幹部等制度，積極推行基層組織黨務公開，換屆中全面實行村黨支部兩推一選和村委會公推直選，規範和完善村級民主自治制度，不斷提高基層民主政治建設制度化。
(三)突出“三個強化”，發揮黨員先鋒模範作用。
一是加強黨員隊伍建設。我們堅持黨員發展培訓制、公示制、預審制、票決制和責任追究制，注重在農村科技示範戶、大學生村官返鄉高校畢業生和復轉軍人中發展黨員。於7月1日，納新黨員26名，確定入黨積極分子30名。
二是強化黨員技能培訓，鼓勵黨員帶頭創業，紮實開展“推動龍鄉科學發展、黨員爭當創業先鋒”主題教育活動，突出抓好黨員創業培訓，發揮農村黨員現代遠端教育和黨員電化教育作用，借鑑外地先進致富經驗，採取辦好流動課堂、搭建“實踐課堂”、開設農家課堂等形式，紮實開展定向式創業技能培訓，營造黨員創業帶動全民創業的社會氛圍。上半年共舉辦黨員創業培訓3場次，新增黨員創業5人，其中農家樂2戶，個體工商戶3戶。
三是強化結對幫扶，支援創業發展。採取“領導掛片、幹部包村、黨員包戶”的辦法，抽調機關黨員幹部、農村黨員致富能手與貧困戶結對子，為聯絡戶送文化、送科技、送服務，幫助他們建立致富產業。據統計，上半年各包扶黨員共為貧困戶送資料100餘份，上門幫扶20餘次，確定致富產業2個。
四是強化黨員示範帶動作用。把黨員創業與深化黨員承諾、黨員中心戶、黨員創六星、崗位奉獻等活動相結合，落實黨員致富能手與困難群眾結對幫扶，鼓勵黨員牽頭創辦農村經濟專業合作組織，提供創業指導、專案推介和資訊科技，充分發揮黨員示範帶動效應。
(四)突出“三到位”，促進農民創增收。
一是精心謀劃到位鄉村級黨組織要根據“生產發展、生活寬裕、村容整潔、鄉風文明、管理文明”5個方面15項考核評價指標，詳細制定20xx年“升級晉檔”年度計劃和農民增收目標。通過支部定目標任務、農民定增收計劃，逐戶建立增收進位明白，確保農戶增收規劃科學、進位有序。
二是增收措施到位。堅持科技培訓強體，加大農民教育培訓，提高農民科技文化素質，引導挖掘自身增收潛力;堅持暢通渠道擴面，不斷加強農業產業化和勞務輸出，搞活家庭經營，推動向城鎮轉移，多渠道增加農民收入;堅持政策扶持激勵，全面落實優惠政策，配套城鎮帶動、科技支撐、市場服務等政策性保障措施，全方位提高農民增收水平。
三是分類實施到位。鄉村黨組織準確把握農戶增收的“基準線”和“增幅線”基礎，按照富裕戶示範上上水平、寬裕戶保先上臺階、小康戶全面抓提升、溫飽戶專案支援早轉化的要求，針對不同農戶的產業現狀和人品收入情況，詳細確定各戶的增收措施，做到規劃到戶、專案到戶、幫扶到戶。
二、深入開展“創先爭優”活動，推動科學發展，進一步提升基層組織建設水平
一是以開展“優良作風、優質服務、優異成績”活動為載體，以“強班子、帶隊伍、提效能、優作風、建機制”為重點，以機關作風建設為切入點，不斷改進黨員幹部工作作風，提高工作效率，樹立機關黨員幹部新形象。
二是圍繞開展五型機關建立工作，精心組織開展領導點評黨員創先爭優、黨員承諾制、黨員活動日、黨員示範崗、黨員服務隊等活動，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率，增強黨員宗旨意識和服務群眾本領。截止目前，共開展點評黨員472名，鄉機關黨員承諾事項30餘件，建設黨員致富基地4個，確定示範戶20戶。
三、紮實開展“學黨章、講黨性、弘揚延安精神，推動科學發展”主題教育活動
自“學黨章、講黨性、弘揚延安精神，推動科學發展”主題教育活動開展以來，社群黨委積極組織，認真謀劃、精心安排、周密部署，以學習促進工作程序、以工作實效檢驗學習效果，達到兩不誤、兩促進，使主題教育活動取得明顯成效。
一是學習突出一個“細”學。社群黨委採取集中輔導與幹部自學相結合，學習政治理念與業務技能相結合，對業務技能聘請專家實地授課，廣大幹部認真聽、仔細記，保證了學習的針對性和實效性。據統計，廣大黨員幹部記學習筆記8000餘字以上，人均心得體會3篇，撰寫調研文章7節，辦板報3期。
二是徵詢意見方法上突出一個“活”字。採取入戶走訪，發放徵詢意見表，懸掛意見箱等形式，廣泛徵詢各級意見或建議。據統計，共徵詢到各類意見和建議12條，其中基礎設施建設8條，黨建工作1條，產業發展3條。
三是整改上突出一個“靈”字。根據徵詢到的意見和建議，社群黨委在認真分析的基礎上，對廣大群眾的意見或建議進行歸類排隊，制定整改方案，明確時限和責任人。截止目前，民整改到位7條，5條正在積極實施當中。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀和黨的精神，緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局，緊密結合社群建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社群提供堅強的組織保證。
二、目標任務
社群黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯絡群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
(2)黨員幹部隊伍好。社群工作者能夠發揮骨幹帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模範作用。
(3)工作機制好。社群黨組織工作制度健全、執行規範，社群黨建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。社群各項事業協調發展，經濟、政治、文化和社會建設成效明顯，社群治安良好。
(5)群眾反映好。社群群眾和駐區單位對社群黨組織的工作滿意，社群黨組織得到社群群眾的擁護。
使社群黨組織整體素質有明顯提高，社群黨組織建設和社群黨員管理有明顯加強，社群思想、社群文化建設和黨的群眾工作有明顯改進，充分發揮社群黨組織在社群建設、社群管理和社群服務中心的領導核心作用，促進社群各項工作邁上新臺階。圍繞這一總體目標，今後一年著重做好以下幾個方面的工作。
一、制訂黨建工作計劃，發揮黨組織的核心作用。建立每月召開一次社群黨建工作會議制度，全年針對社群黨建工作的熱點、難點進行調查研究不少於2次，並落實相應措施。按規定開好民主生活會，堅持重大問題集體討論和重大事項報告制度，積極建立“精品亮點”，組織黨員先鋒隊，奉獻崗等活動每年不少於4次，制訂社群共建規劃，共建活動全年不少於4次。
二、認真學習、貫徹黨的xx屆三中全會精神，切實加強黨的執政能力建設，支部委員要認真學習，深刻領會、結合實際寫好心得體會，組織黨員認真學習，採取聽、講、議、寫等形式與社群實際緊密結合起來，使廣大黨員在社群工作中成為政治宣傳員、民情調查員、治安巡邏員、群眾服務員、困難救助員。同時利用黨員服務網，搞好網上辦公，在網上建設好黨的陣地，擴大黨的覆蓋面，增強黨的影響力。
三、搞好社群幹部和工作人員的培訓。把社群幹部和工作人員的培訓納入整個幹部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事、做好群眾工作和發展社群事業的能力。
四、認真組織學習“黨內監督條例，紀律處分條例”，切實抓好黨組織班子成員及社群工作者的廉潔自律工作，制訂黨風廉政建設責任制，模範遵守黨紀國法，認真開好一年一次的廉潔自律專題民主生活會，切實解決存在問題，自黨接受群眾監督，做到勤政廉潔樹好形象。
五、實行黨員分類管理。按照屬地管理的原則，針對不同型別的黨員，區別情況，分類管理。對純居民黨員要摸清情況，全部納入黨組織管理，不留空白;對離退休人員和下崗職工中的黨員，要積極做好黨員組織關係接轉工作，及時轉入社群黨組織管理，黨支部要做好政策宣傳，意見諮詢，情況反映，主動熱情，積極地為他們服務做到“五心、四上門、四個不準”。“五心”：政治上關心、感情上貼心、生活上關心、服務上誠心、管理上耐心。“四上門”：徵求意見上門、慰問病號上門、祝壽上門、處理喪事上門。“四不準”：工作不怠慢、多事不厭煩、遇事不加避、多話不發火;對在轄區內務工經商的流動黨員，通過流動黨員紅色驛站主動聯絡管理;對駐區單位的在職黨員，建立向社群黨組織報到制度，實行“雙重”管理。
六、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規範黨員教育管理工作。
七、豐富黨性實踐活動。結合社群建設實際，通過劃分黨員責任區、完善黨員服務中心、組建志願者服務隊和為黨員設崗定責等多種形式，積極組織黨員參加社群建設，服務居民群眾，發揮黨員先鋒模範作用。
八、做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，今年社群每年至少發展1名黨員。
九、立足“便民”與社群服務相結合，本著“上為政府分憂，下為百姓解愁”的原則，面向居民開展便民、利民服務，寓管理於服務之中，寓黨建於服務之中，同時開展“黨員無退休”活動，做到誰家有難事，就找老黨員。
十、切實重視統戰工作。建立健全統戰工作機制，做好基礎性工作，掌握工作物件情況，健立健全臺帳，圍繞中心結合實際，開展活動。圍繞“和平統一、一國兩制”方針，做好臺、僑工作和海外統戰工作，圍繞“維護社會穩定，促進安定團結”，做好民族宗教工作。
為切實抓好所黨支部組織建設和黨員教育，不斷增強基層黨組織戰鬥堡壘作用，著力建設廉政勤政、團結進取、務實高效、作風嚴謹的基層黨組織，促進道路運輸行業發展與管理工作的規範化﹑制度化和科學化。結合運管工作實際，特制定20xx年黨支部工作計劃如下：
1、抓好教育培訓工作。重點學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和各項方針政策以及道路運輸行業發展與管理方面的法律法規知識，不斷提高政策理論水平、業務工作能力和政治思想素質。同時在所內開展“比、學、趕、幫、超”活動，樹立運管幹部奮發有為的新形象。
2、抓好黨支部建設及紀律建設。大力推進黨的思想、組織、制度和作風建設，不斷增強基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，為構建社會主義和諧社會，推動道路運輸事業蓬勃發展提供堅強的組織保證。
3、抓好新黨員發展工作。嚴格遵循發展黨員工作“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，以《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》為依據，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，進一步增強黨員隊伍的活力，為轄區道路運輸又好又快發展提供強有力的組織保證。
4、抓好“創先爭優”活動。緊緊圍繞“抓黨建、促服務、謀發展”的總體要求，將評先樹優、典型示範作為推動活動開展的有效方法，並與先進部門、個人評選等活動有機結合起來，做到“制度嚴格、目標明確、定期考核、獎罰分明”，強化監督檢查，確保活動取得實效。
5、加強行業精神文明建設。在客執行業繼續開展客運優質服務競賽和星級評比活動，大力提高運輸行業的整體服務質量。在全所開展評選“先進股、站、室長”、“模範黨、團員”、“視窗服務標兵”活動及建立文明示範視窗、黨員示範崗和郭明義示範崗等項活動。
20xx年運管所黨建工作計劃
20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，也是實施“”規劃的關鍵一年，市運管處黨委將按照市交通運輸局黨組和市直機關工委的工作部署，緊密結合運管工作實際，紮實抓好黨建各項工作。
一、總體要求
堅持深入學習貫徹落實黨的、xx屆三中全會、以黨的群眾路線教育為切入點，深入推進“四型”黨組織建設，突出服務中心、建設隊伍兩項任務，進一步解放思想、理清思路、轉變作風、找準問題、明晰目標，著力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，全面提高運管處黨的建設科學化水平，為實現運管工作持續健康發展提供堅強政治動力和思想組織保證。
二、主要內容
(一)加強黨的思想政治建設，深入學習宣傳貫徹黨的、xx屆三中全會精神
1、強化理想信念教育。認真學習宣傳貫徹黨的、xx屆三中全會精神，引導黨員幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，堅定道路自信、理論自信、制度自信，正確對待改革中的利益格局調整，自覺投身改革、支援改革、勇於改革。
2、推進學習型黨組織建設。創新形式，豐富內容，規範制度，不斷提升黨員幹部整體素質。繼續認真開展“多彩黨課”，進一步健全完善以黨委中心理論組學習為龍頭、黨支部學習為重點和個人自學相結合的學習教育格局。每個黨員全年參加集中學習教育活動時間累計不少於12天，每週讀書時間不少於5小時，記讀書筆記不少於1萬字。
3、加強黨建宣傳工作。充分利用黨務公開欄、處入口網站專欄等有效載體，認真宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳先進典型，總結黨建工作的好經驗、好做法，提高黨組織的影響力。
(二)深化服務型黨組織建設
1、緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，以轉變機關作風、提高工作效率，做好群眾工作、使機關黨組織學習氛圍更濃，服務能力更強，創新水平更高，發展推力更大，全面提高運管處黨的建設科學化水平。
2、加強黨的組織建設、隊伍建設、制度建設，進一步提升黨組織服務能力水平。進一步抓好“服務型”黨組織建立工作;今年要在所有計程車公司建立黨組織。
3、落實黨建工作責任制。進一步完善黨委認真抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制和支部書記履行黨建工作具體責任人的相關制度，創新“三會一課”開展形式。黨委書記每年上黨課或作形勢報告不得少於1次。
4、強化黨員教育培訓。積極組織支部書記、黨務幹部和普通黨員參加市直機關工委組織的黨建理論、廉潔從政、形勢政策及黨務知識培訓。
5、嚴格黨員發展和管理工作。認真落實中央關於加強新形勢下黨員發展管理的要求，嚴格發展黨員工作程式和標準，今年主要是做好預備黨員轉正工作;積極在出租車駕駛員在培育積極分子，擴大黨組織在出租車行業中的影響面。
6、深入推進黨務公開。按照“服務大局、促進發展，因地制宜、注重實效，科學規範、突出重點”的原則，認真落實黨務公開工作，完善黨務公開陣地建設，使黨員享有更多的知情權、參與權、表達權和監督權。
7、認真總結經驗，不斷完善方式方法，使之更貼運管實際，更有實在效果，引領全處黨員幹部以良好的精神狀態創先爭優。
(三)切實轉變機關作風，不斷豐富“四型”機關建設內涵
1、紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動關於“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在市交通運輸局黨組的統一部署下，結合運管處黨員幹部實際，切實加強組織領導，精心制定工作方案，認真落實“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環節，做到規定動作不走樣、自選動作有亮點，嚴格執行中央八項規定和市委規定和反對“四風”等相關要求，建立黨的群眾路線教育實踐活動長效機制。
2、按照市直機關工委、市交通運輸局等相關部門統一安排部署，紮實開展各項幫扶工作，深入基層、深入群眾，紮紮實實地幫助基層群眾解決實際困難;積極開展黨員志願者服務。
(四)加強運管精神文明建設，營造轉變作風的良好氛圍
1、繼續加強精神文明建設。深入紮實推進“道德講堂”相關工作;抓好普法工作;繼續認真開展群眾性愛國衛生工作和禁菸工作。
2、加強文化建設，豐富文化生活。以增強幹部職工身體素質為目的，精心組織開展各種健康向上的文體活動，進一步營造生動活潑、積極進取的工作氛圍。
加強對工會工作的領導，指導工會充分發揮橋樑紐帶作用。提高工會工作水平和服務幹部職工的能力;以開展喜聞樂見的文化體育活動為載體，進一步增強機關黨組織的凝聚力。
(五)深入推進黨風廉政建設，保持黨的純潔性
1、以學習貫徹黨的、xx屆三中全會精神為主線，認真落實中央、省、市紀委全會精神，努力適應新形式、新任務的要求，拓展教育形式，挖掘教育資源，發揮警示教育作用，不斷加強黨員黨紀法規觀念和遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。
2、繼續開展多種形式的廉政文化進機關活動，在機關辦公場所張貼廉政宣傳畫，在網站上介紹古今廉政故事等，在潛移默化中淨化人的心靈、陶冶人的情操。
3、抓好有載體的警示教育活動。組織幹部職工參觀警示教育基地，組織收看警示教育片。全年集中收看廉政、警示教育片、參觀警示教育基地4次以上。
20xx年，在縣委、政府的正確領導下在廣大幹部職工的全力配合下，我鄉堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞黨建工作實際，以培養“學習優、作風優、素質優”的黨員幹部隊伍為重點，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織，使廣大黨員幹部的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。各項工作也得到縣委、縣政府的充分肯定和群眾的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。現將我鄉20xx年上半年黨建工作總結如下:
一、繼續加強思想建設提高黨員幹部的政治理論水平。
1、抓理論學習，提高黨員幹部的政治素養。並充分發揮黨建領導小組和讀書讀報領導小組的作用，採取靈活多樣方式，組織黨員、幹部職工進行理論學習，同時大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員幹部職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與文體活動、以會代學有機結合起來，廣泛開展富有鮮明黨建特色、幹部職工喜聞樂見的學習活動，促使幹部職工提高學習興趣，增強學習慾望。按照理論先行、業務為主、愛好廣泛的要求，持之以恆地加強政治理論、業務技能、現代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯絡實際的優良學風，教育引導黨員幹部職工善於在學習中借鑑、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。
2、狠抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，認真落實黨內組織生活制度，經常性開展思想教育與交心談心活動，關心幹部職工的思想動態，及時發現並解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力
1、組織機構健全，班子成員嚴於律已。20xx年上半年，堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規章制度，帶頭參加各種扶貧幫困活動，為黨組織和黨員的戰鬥力、凝聚力發揮起到了較好的作用。
2、按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年以來我鄉共發展預備黨員13名(其中:機關發展預備黨員3名、農牧民預備黨員10名)，發展入黨積極分子62名(其中:機關入黨積極分子11名、農牧民入黨積極分子51名)。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。並利用相關節日廣泛開展各種活動，黨員領導幹部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監督。
三、健全黨建機制，組織建設結碩果
1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先後制訂了《全體黨員幹部職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。
2、落實黨風廉政建設責任制。結合貫徹學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《四項監督制度》等規章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確了鄉鎮領導班子成員、各村黨支部成員和黨員在黨風廉政建設中的責任，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。認真組織黨員幹部學習廉政準則、撰寫心得體會，強化了對黨員幹部的廉政教育。
3、紮實開展扶貧幫困活動。充分利用各種紀念日、主題教育活動積極組織開展慰問幫困工作，並積極幫助貧困黨員群眾解決急需解決的困難，今年以來共組織幫困慰問活動4次，受益人數達120餘人，發放幫困資金15000多元。
20xx年上半年的黨建工作雖然取得了一定的成績但離上級的要求還有一些差距。在下半年裡我們將黨建目標管理工作與日常幹部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，並通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發廣大黨員的積極性，推動我鄉黨委黨建工作再上新臺階，為木協鄉的跨越發展作出應有的貢獻。
為深入貫徹落實中組部、省委組織部關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見，建立完善縣、鄉、村“三級聯述聯評聯考”黨建工作制度，按照市委《關於認真落實各級黨組織書記履行基層黨建工作責任制的意見》精神，現就做好各級黨組織書記履行基層黨建工作責任制述職考評制定如下方案。
一、考評物件
考評工作實行“分級負責制”，委機關領導班子負責考評所屬黨組織書記，每年考評一次。
二、考評方法
整個考評工作分兩個階段進行：第一階段為基礎工作考評，每年安排在5月或11月進行;第二階段為會議述職考評，每年安排在6月或12月進行。
(一)基礎工作考評。
成立考評組，按照客觀、公正的原則，堅持突出重點與兼顧一般相結合、定性考評與定量考評相結合、領導評價與群眾評議相結合的原則進行。
1.考評內容。
考評的主要內容為：中央、省、市基層組織建設年安排部署的各項工作任務及年度全域性黨建重點工作。
圍繞考評主要內容，對考評物件，重點了解其貫徹執行中央和省、市、綿竹市關於基層黨建工作的決議、決定和指示情況，研究制定本地、本單位黨建工作規劃、計劃、制度和措施情況，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”工作要求開展基層組織建設年情況，推進領導班子建設、幹部隊伍建設、人才隊伍建設、基層黨組織建設、黨員隊伍建設以及廉政建設情況，黨建工作改革創新情況，人民群眾對黨建工作的滿意度等。
2.考評程式。
(1)撰寫報告。考評物件對考評期內履行基層黨建工作責任制情況進行認真總結，撰寫履行基層黨建工作責任制述職報告。述職報告既要講成績，又要講問題，既要總結經驗，又要查詢不足。
(2)民主測評。參加會議的人員範圍為：全體黨員。
(3)個別座談。通過個別談話的形式，深入瞭解掌握考評物件貫徹落實市委黨建檔案和履行基層黨建工作責任制情況。談話範圍為：本級領導班子成員、本部門內設機構領導成員、機關中層幹部。
(4)查閱資料。考評組詳細查閱考評物件考評期內履行基層黨建工作責任制形成的有關檔案、領導講話、會議記錄、工作制度、落實情況等原始檔案資料。
(5)實地檢視。實地檢視採取聽彙報、檢視資料與走訪黨員群眾相結合的方式進行，重點了解基層組織建設年的貫徹落實情況，基層組織建設取得的成效及存在問題，廣大黨員群眾對基層黨建工作的評價及建議。
(6)綜合評定。考評組在對各方面情況進行認真彙總的基礎上，客觀公正地提出初步評價意見(主要內容包括：考評組工作情況;考評物件履行基層黨建工作責任制取得的成績、存在問題及改進建議;民主評議情況;基礎工作考評得分情況等)，按照考評安排及時進行彙報。彙報後，考評組對初步評價意見進一步完善，形成基礎工作評價意見，作為會議述職考評時書記點評的重要依據。
(二)會議述職考評
1.黨建述職。召開黨支部書記履行基層黨建工作責任制述職考評會議。
2.民主測評。黨支部書記述職後，會議發放《黨支部書記履行基層黨建工作責任制情況測評表》，參加會議人員對述職的書記履職情況進行評議。
3.書記點評。政法委書記結合黨建述職情況、平時掌握情況、基礎工作考評情況進行點評，肯定成績，指出存在的問題和不足，並明確下一步整改的方向和要求。
4.後續整改。對基礎工作考評情況和會議考評情況分別以50%的比例進行綜合量化評定，研究確定最終得分和考核等次，提出改進工作的意見。
三、有關要求
(一)高度重視。各黨支部要把做好黨建責任制考評工作，作為落實基層組織建設年要求、強化基層基礎的重要舉措，高度重視，加強領導，精心組織，紮實做好各項工作。
(二)實事求是。黨建責任制考評工作政策性強、涉及面廣，要堅持原則、嚴肅紀律。
(三)跟蹤問效。基層黨組織要注重做好基層基礎工作，建立履行基層黨建工作責任制檔案，同步記錄考評情況和整改落實情況，動態掌握，跟蹤問效。
一年來，在xx縣委、縣政府的正確領導下，水利局領導班子帶領全系統幹部職工，銳意進取，奮力拼搏，創新求實，水利局各項工作進展順利。現將一年來工作總結和20xx年工作要點闡述如下：
一、20xx年工作總結
(一)重點工作完成情況
1、專案攻堅工作完成情況
專案三年攻堅任務x萬元，經過多方溝通、協調，現已引進3戶企業，即：正吉保溫密封材料廠、xx鎮昌海門窗廠、xx縣綠爾金屬製作安裝有限責任公司，3戶企業均已通過驗資，驗資金額為x萬元，完成任務數的x%。
2、招商引資工作完成情況
20xx年水利局招商引資任務x億元(專案三年攻堅任務除外)。現已完成x億元，完成任務的x%。其中：水利基礎設施建設投資任務x億元，已完成投資資金x萬元，完成任務的x%;向上爭取資金x萬元，現已到位資金x萬元，佔任務的x%;引進生產加工型資金任務x萬元，已引進生產加工型資金x萬元，佔任務的x%。
3、業務工作完成情況
根據縣委、縣政府下達的任務指標，我們主要有八項業務工作。具體如下：
一是城市水源工程。由於縣城人口不斷增加，城市水源供給嚴重不足。為保障縣城未來供水需求，水利局正全力推進總投資4.57億元的城市第二水源大迫子水庫專案建設的各項前期工作，現已完成水利部鬆遼委對專案建議書的稽核(鬆遼規計【20xx】36號)和省發改委對專案建議書的批覆(x發審批【20xx】168號)。《大迫子水庫可行性研究報告》已由省水利水電勘測設計研究院編制完成，已通過省發改委x個支撐性要件完成x項，在要件不全的情況下，省發改委進行了超前諮詢論證，待土地預審、移民大綱、環評要件齊備後報省發改委審批。初步設計報告及批覆預計在20xx年5月底前完成，20xx年上半年開工建設，爭取20xx年年底完工，20xx年投入使用。
二是中小河流治理工程。20xx年城防續建工程1段，新建1段，中小河流治理2段。
(1)一統河城防工程：一統河xx縣城防續建工程(二號橡膠壩至鐵路橋段)批覆總投資x萬元，現已完成主體工程建設任務，完成總投資x萬元，完成工程量x萬立方米。一統河城防工程鐵路橋下游開發區延伸工程，建設鐵路橋到下游擬建高速公路橋段堤防x米，總投資x萬元。現已進行現場清基，預計11月中旬完成主體土方工程，明年主汛前完工，此項工程建設將為開發區延伸提供防洪保障。
(2)中小河流治理工程：共有x段，分別為三統河xx縣x鎮(小城子橋~機場大橋段)治理工程和三統河xx縣五道溝鎮段治理工程。三統河xx縣x鎮(x子橋~機場大橋段)治理工程批覆總投資x萬元，工程已開工建設，目前已完成漿砌石砌築x公里，完成工程量x萬立方米，年底前可全部完成主體工程。三統河xx縣五道溝鎮段治理工程正在批覆中，批覆後明年可開工建設。
三是病險水庫除險加固工程。本年度共實施完成水庫除險加固工程x座。年初完成了11座重點小(二)型病險水庫除險加固設計並上報省廳，省廳予以批覆，工程總投資x萬元。工程於4月25日開工建設，現已完成x座，其餘5座正在進行收尾工作，11月末前可全部完工，年底前迎接省廳驗收。同時朝陽溝等5座小(二)型續建工程也已全部竣工。大鄭家等x座一般小(二)型水庫除險加固工程總投資x萬元，但由於通化市水利水電勘測設計院設計報告編制較晚，9月中旬上報省廳。近期可完成批覆，明年年初開工建設，當年完工，並爭取通過省廳驗收。
四是農村飲水安全工程。20xx年農村飲水安全工程共有54處(學校獨立工程4處)，其中打深井48處、引泉x處，工程總投資x萬元。截止目前已經打完深水井x眼，預計10月末可完成x眼深水井任務。引泉工程已完成泉眼井3處，其它3處正在施工。管線工程已完成4處，其餘管線工程正在鋪設。所有工程預計在11月20日前可全部完成並交付使用。此項工程可解決農村x個鄉鎮、x個村屯、人口x人、學校師生x人、x頭大牲畜的飲水安全問題。
五是小型農田水利基礎設施工程。小型農田水利基礎設施建設專案主要有兩項。
(1)總投資x萬元的20xx年小型農田水利重點縣招標工作已完成。施工單位正在進行緊張施工，年底前主體工程可完工。建設單項工程27項，其中：維修塘壩x座、新建攔河閘壩x座、維修新建電灌站x座。所有工程明年主汛前可全部完成。
(2)現代農業和平灌區節水改造配套工程總投資x萬元，主要建設內容為渠道襯砌x公里、維修截水溝1條、維修及改造渠系建築物x座。4月份開工建設，現在主體工程已完工，工程進入收尾階段，年底前可全部完成。
六是x區水土保持二期工程。爭取x區治理專項資金x萬元，治理水土流失面積28。81平方公里。工程於4月中旬開工建設，現已全部完成。
七是水庫移民後期扶持工程。今年爭取移民直補和專案扶持資金x萬元，其中實施移民扶持專案資金x萬元。
八是防汛抗旱工作。今年春季由於雨雪較大，為了防範雪融性洪水，水利局及時組織專業技術人員，對全縣小(二)型以上水庫進行春汛檢查，特別是對重點防洪區域、防洪設施及危險地段進行認真排查，發現隱患，立即進行處理。做到科學蓄水、安全蓄水。同時，認真分析檢測雪融性洪水發生、發展動態，做到防患於未然。並加強值班值宿工作。從3月26日起，水利局嚴格執行24小時值班，相關領導帶班，加強值班值宿，確保了春汛安全。
進入汛期以後，水利局從早從緊從嚴從實做好防汛物資採購、山洪災害防禦、防汛預案編制和修訂工作。並於6月28日召開全縣防汛會議，對汛期事項進行全面安排部署，並首次實行逐人、逐座水庫簽訂了鄉鎮、水行政管理單位(村屯)防汛責任制。在主汛期期間認真進行水情測報，及時釋出汛情，積極開展全縣水庫、塘壩安全的行業監管，並積極組織、指導水利工程險情處置工作，認真開展病險水庫除險加固等防洪抗旱工程的規劃、建設監管和技術服務工作，認真組織進行旱情統計分析、上報和縣級抗旱服務隊抗旱裝置購置工作，較好地完成了各項防汛抗旱工作任務。特別是在縣委、縣政府的直接領導、指揮下，成功抵禦了“8.16”特大洪水，確保了“縣城不潰堤、水庫不垮壩、無人員傷亡”的防汛目標，為經濟社會穩定發展和人民群眾生命財產安全提供了保障。
4、創城工作完成情況
按照xx縣建立國家衛生城要求，水利局承擔11項建設任務，工程總投資x萬元，現已全部完成，並達到上級要求標準。同時主動承擔了“引三入地”和小地河全線治理工程。其中：小地河“以清壓渾”引水工程，工程總投資x萬元，水利施工單位克服臨建專案多、百姓不配合、工況複雜等不利因素，已於9月中旬全線貫通，明年將根本改變小地河水量不足、水質汙染嚴重影響居民生活品質等問題。小地河全線貫通工程，工程總投資x萬元，綜合治理總長度x米，新建、改擴建堤防x米、涵橋17座。目前，除九中下游和部分橋涵正在施工外，其他已全部完工。此項工程將徹底消除防洪瓶頸，將防洪標準由5年一遇提高到x年一遇，解決小地河汛期洪水外溢、城市內澇嚴重、行洪能力嚴重不足的問題，同時也為縣城內澇提供了行洪渠道。
(二)採取的主要工作措施
一是科學安排，全面開展水利各項工作。3月13日，水利局召開了全縣水利工作會議，對全年水利工作進行全面安排和部署，採取全新績效考核方式，將各單位、各科室工作任務進行逐項分解，明確了工作任務，明晰了工作目標，制定了工作措施，全面實施“周例會”、“月排程”、“季通報”、“年評比”的工作制度，保證了水利各項工作順利開展。
二是落實責任，突出重點專案建設。中小河流治理工程、農村飲水安全工程、病險水庫除險加固工程、重點縣建設工程是全縣重點民生工程。為確保工程按期完成，及時交付使用，局黨委對以上工程實施了領導包保、科室具體負責的專案包保制，要求科學安排，倒排工期，安全施工，保證工程進度，保證質量，並全面實行“周計劃”、“開處方”的建設管理模式。從而加快了水利工程建設步伐。
三是全力抓好黨建工作，促進業務工作順利開展。為了保證水利系統基層黨支部正常開展活動，局黨委積極籌集資金，水利局對基層單位投資x萬元，新建黨員活動室5個，為每個黨支部配備電教裝置、購置活動器材，全力支援基層黨建工作。進一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，為水利各項工作的順利開展打下了堅實基礎。
四是全力抓好黨風廉政建設工作，確保各項工作穩步推進。根據局機關各科室、局直屬基層單位實際情況，全力抓好水利系統黨風廉政建設工作。年初，局黨委制定“黨風廉政建設責任制”、“黨風廉政建設教育計劃”、“廉政風險防控方案”、“反腐倡廉宣教方案”，並結合經濟工作和業務工作一起部署，一起檢查，一起考核。同時局黨委班子成員對分管單位的黨風廉政建設負監督、檢查和指導責任。工作管到哪，責任制就抓到哪，責任就追究到哪。做到制度健全，措施得力。並將廉政建設目標和任務分解落實到各級班子，量化到人頭，實現“一把手”負總責，縱向到底，橫向到邊的網路體系。增強了黨風廉政建設的工作力度，使系統各級領導幹部的廉潔自律得到了進一步加強。從而確保了水利各項工作穩步向前推進。
(三)取得的成績榮譽
1、先進個人
慕立明被x省農村飲水安全工作領導小組辦公室評為全省農村飲水安全工作先進工作者。
2、先進單位
水利局被x省農村飲水安全工作領導小組辦公室評為全省農村飲水安全工作先進集體.
二、存在的問題
一是專業技術人員匱乏。由於水利工程開工專案多，分佈廣，專業技術人員有限，存在人員交叉使用問題。
二是個別單位支援力度不夠。在水利工程實施過程中，個別單位積極性不高，佔地、徵地存在一定困難，嚴重製約了水利工程建設進度。
三、關於形勢分析
近年來，國家和省裡集中出臺了一系列治水興水方針政策，進一步凸顯了水利的戰略地位，深化了水利的工作內涵，拓寬了水利的發展空間。20xx年省委一號檔案及全省水利工作會議出臺了六個方面扶持水利改革發展的政策措施，20xx年和今年一號檔案也都進一步明確了加快水利發展的政策，對當前和今後一個時期，是水利大建設、大發展的高峰期。只有吃透這些利好政策，就一定能夠在新階段治水興水找到方向、搶到主動權。
四、20xx年工作要點
(一)專案建設三年攻堅工作
爭取引進1戶—2戶企業，投資x萬元左右，完成專案建設三年攻堅年度建設任務。
(二)招商引資工作
積極向上爭取資金及引進生產加工型企業，保證完成縣委縣政府下達的招商引資任務。
(三)業務工作
1、大迫子水庫水源工程。
20xx年底完成水庫可研批覆，20xx年5月底前完成初步設計報告的編制及批覆工作。20xx年上半年開工建設，預計投資x萬元，計劃完成水庫大壩基礎、主體和部分工程。20xx年末完成全部工程建設任務。
2、中小河流治理工程。
20xx年計劃續建一統河城防延伸工程和治理中小河流3條，分別為一統河鐵路橋至下游高速公路橋段堤防工程，總投資x萬元，三統河五道溝鎮段和涼水河涼水鎮段，計劃投資x萬元。
3、病險水庫除險加固工程。
20xx年計劃開工x座一般小
(二)型病險水庫除險加固工程，計劃總投資為x萬元。
4、灌區節水配套改造專案。
20xx年計劃投資x萬元，完成時家店水庫灌區節水配套改造專案。
5、農村飲水安全工程。
20xx年農村飲水安全工程計劃投資x萬元，打深井x眼、引泉x處，可解決農村人口x萬人、x個村屯的飲水安全。同時，為解決學校師生飲水安全，投資x萬元，計劃解決5座學校、x名師生的飲水安全。
6、黑土區水土保持二期工程。
20xx年度計劃治理小流域x條，分別為時家店和x小流域，治理水土流失面積xkm2，工程總投資x萬元。
7、移民後期扶持工程。
20xx年，向上爭取資金x萬元，實施移民後期扶持專案建設，用於農村基礎設施建設。
8、防汛抗旱工作。
積極做好防汛抗旱工作，做好全縣雨情、汛情排程與分析，及時為領導科學決策提供可靠依據，確保全縣安全度汛。
總之，經過一年來的辛勤工作，在水利局領導班子的帶領下，經過全體幹部職工的共同努力，水利各項工作取得了一些成績，但在總結取得成績的同時，也存在一些缺點和不足。我們將再接再厲，開拓創新，全面完成上級部門交辦的各項工作，向全縣人民交上一份滿意的答卷。
尊敬的各位領導：
在縣委、政府的正確領導下，在相關部門的大力支援下，在鄉-村兩級黨組織及黨員的協作配合下，我鄉以科學發展觀為指導，以縣十二次全委會為工作指南，團結在李奮君同志為首的鄉黨委班子周圍，抓緊黨建不放鬆，立足工作求成效，結合鄉域實際，強勢推進基層黨建、創先爭優和招商引資等工作紮實有效開展。
一、履職情況
(一)基層黨建工作常抓不懈。他將黨建視為經常性工作，親自抓理論學習、隊伍、班子、作風、廉政建設，親臨一線督導，定期檢視落實，確保黨建工作取得實打實的成果。一是熟知鄉域黨組織情況。他短時間內跑遍了鄉下轄的23個黨支部，與50多名村支委成員面對面溝通，對全鄉780名黨員成分系統分類，掌握一手資料，奠定黨建後續工作基礎。二是理論學習持續用力。他提倡通過報紙、雜誌、書籍、網路等媒介學習黨的理論、方針政策，組織集體學習和個人自學，主張把理論成果轉化成工作思路、舉措、方法，下力氣、花時間學出門道、學有所成。三是多項工作齊頭並進。他將幹部隊伍、領導班子、幹部作風、黨風廉政四項建設一攬子抓起，不斷加強，有層次、有重點、有主次，用“加強多樣建設”促進工作實效推進。
(二)創先爭優活動持續用力。他將創先爭優活動深入推進，重點做好“上傳下跟、崗位創先、工作爭先”。一是嚴格實行上傳下跟。不打折扣、不講條件地完成縣委活動辦下發的檔案指示，全程參與，節節緊跟，堅決做到環環相扣、步步銜接，檔案落實無異狀，精神貫徹不走樣，節點有高潮，收尾有成效。二是嚴格開展崗位創先。創新爭創主題，活化爭創載體，立足崗位實際，開展對標定位、亮牌服務、崗位奪旗爭星，形成“一崗一旗，一位一杆，一口一星”，打造良好機關形象。三是嚴格落實工作爭先。凡是涉及鄉集體活動，共同參與的工作，一律實行爭先，劃分幾組，確定目標，細化指標，設定期限，倒排程序，一日一排程，一日一排名，結尾總排名，獎懲落實到位，鼓勵先進，鞭策後進，形成濃厚爭創幹事氛圍。
(三)招商引資工作全面推進。他帶領鄉黨委深化招商意識，扭住招商樞紐，增加招商渠道。他親自謀劃招商範圍，抓實招商洽談，落實招商程序，強化招商效果。一是全鄉牢固樹立“招商引資興鄉富鄉”意識，他親自抓、具體抓，做到謀劃一個，立項一個，建成一個。將招商引資牢牢抓在手上，力爭招來新專案、大專案、好專案。二是全鄉動員廣泛招商引資。在全鄉招商的基礎上，有針對性進行特商特招，對症下藥，因商制宜，走出去、請進來，積極與投資者接觸、對接、溝通，加快談判進度，強化招引效果。三是全鄉打造一流招商引資環境。他講究有條件上，無條件創造條件上。在力所能及範圍內，大口徑、寬尺度、低門檻地招商引資，高起點、高標準地打造一流服務政府，一流工作團隊，一流作風形象。定期開展309國道、青蘭高速、龍西公路三線龍虎段的環境整治，將可視範圍內有礙觀瞻的雜物、垃圾全部清理徹底。截止目前，共接觸廠商13家，有意向投資4家，有1家已敲定。
(四)其他各項工作有序推進。他秉承黨建引領一切，以黨建促發展，以黨建推工作，在謀事幹事中加強黨建，方法得當成效顯，各項工作有序推進，紮實有效。全鄉15個村黨委換屆選舉工作完美收官，7村新民居建設全速施建，已建成360套，在建180套，信訪穩定得到有力維護，絕大部分信訪問題處理完畢，僅剩的2戶也有眉目，近期將見成效，護林防火成常態化工作，時刻緊繃火險弦，努力將著火率降至最低，新農保工作超前布臵，徵繳率再創新高。
二、存在問題
因主客觀因素，他在履行職責和發揮作用方面難免存在不盡如人意的地方。一是理論學習時間少。因日常工作繁瑣，加之件件需親歷親為方能取得實效，所以他在工作上耗時較多，反而在理論學習方面時間壓縮太多。他已經意識到了該問題，在每日百忙中總會抽出時間，進行理論知識的汲取，不斷學習，提高自身理論修養;二是事無鉅細一把抓。他一直秉承“細之又細、實之又實、全之又全”的工作作風，凡事恪盡職守，兢兢業業，如履薄冰，如臨深淵，所以形成了工作事無鉅細皆過問、皆抓緊的習慣。他已意識到人的精力終歸有限，要敢於放權，大膽用人，用人不疑，充分調動副鄉級領導的積極性，自己把更多精力用在發展鄉域經濟上;三是凡事重結果不重過程。因為講究實效、結果至上，所以在工作中重視結果說話，不太重視過程，這樣往往對工作的難以陷於無知中，有點好高騖遠，不切實際，忽略了過程的艱難、程式性、收穫等。現在他已重新審視這種工作態度，偏向關注過程，而不僅僅是關注結果;四是對下屬溝通、交流、關心不夠。因為一門心思撲在工作上，講究“以事催人、幹事第一、埋頭幹事”，所以對下屬關心不夠，溝通交流更少，工作中除了工作便是工作，忽略了工作中“人是第一位的”，有時候對下屬批評過重，獎少罰多，挫傷了下屬的工作積極性。現在他已意識到了自身問題所在，正在積極扭轉這種工作風格、處事方式。
三、下步打算
強勢推進“加強基層建設年活動”開展，他攜鄉全體精心組織，周密安排部署，貫徹落實省市縣會議精神和檔案指示，領會到位，落實到位，重點做好三方面工作：一是搞好配合。對上級下派的工作組，全力配合，提供一切所需，解決其後顧之憂，為其全身心投入工作中提供便利;二是搞好創新。常規動作與自選動作相結合，大力開展“鄉幹部下鄉進村入戶活動”，服務基層，磨練幹部，加強基層建設，提供下轄村致富能力;三是搞好黨建。加強基層建設年活動是否取得實效，關鍵在基層，我們要以鄉鎮黨建為陣地，搞好上傳下達，吃準精神，領會檔案，將黨建工作搞得有聲有色。
今年以來，XX鎮黨委以開展基層組織建設年為契機，奏響四步曲，不斷擴大黨組織的覆蓋面，把黨的政治、組織優勢轉化為服務管理優勢，為促進“兩新”黨組織健康和諧發展提供夯實的組織保證。
奏響調查研究曲，摸清家底。一是“走下去”。鎮黨委書記親自牽頭，抽機關精兵強將，深入到企業、協會進行調查摸底，做到對“兩新”組織數量、經營狀況、職工人數、組織設定，黨員數量，業主身份“六個清”。二是“請進來”。在今年6月召開兩次“兩新”組織業主和相關職能部門座談會就如何加強“兩新”組織黨的建設，促進“兩新”組織健康快速發展等方面進行座談交流。通過座談交心，贏得了業主的支援，堅定了他們建立黨組織的信心。三是“亮出來”。開展黨員亮身份活動。採取“促、找、引、帶”四種方式，努力拓展聯絡和發現黨員的渠道，鼓勵在“兩新”組織工作的“隱形”黨員主動登記，亮明身份。據統計，通過深入宣傳，全鎮共有15名黨員主動亮出了身份，為抓好“兩新”黨組織組建奠定了堅實基礎。
奏響集中組建曲，擴大覆蓋面。因地制宜，靈活採取三種組建模式，做到哪裡有黨員就有黨組織，哪裡有群眾就有黨的工作。一是單獨組建。堅持“成熟一個、組建一個，組建一個、鞏固一個”的原則，切實做到正式黨員3人以上的“兩新”組織，單獨組建黨組織。二是區域聯建。正式黨員不足3人的“兩新”組織，按業務相近、地域相鄰的原則，與其他“兩新”組織聯合組建黨組織。三是靈活助建。對暫時沒有黨員，但有一定規模的“兩新”組織，從機關優秀黨員幹部中選派黨建工作指導員，幫助指導開展群團建設、黨員發展、教育培訓等工作。目前共新建“兩新”黨組織13個，實現“兩新”組織黨建覆蓋率100%。
奏響旗手派駐曲，夯實黨建基礎。選派7名熟悉黨建工作的班子成員擔任“兩新”組織黨建“護旗手”，圍繞“六大員”職責，開展了一系列卓有成效的工作。一是企業發展的服務員。積極幫助企業解決發展中的困難和問題，及時提供企業發展相關的產業政策諮詢、規劃設計、手續辦理等服務。二是黨員思想的教導員。組織黨員職工每月上一次黨課，每月圍繞企業生產經營重點任務開展一次主題實踐活動。三是活動開展的組織員。指導支部開展了爭創“黨員示範崗”、“模範班組”、“優秀黨員”、“優秀職工”等活動，湧現出了以奧達特公司採菇車間為代表的模範班組8個，以九揚公司磨浮車間主任王建新為代表的優秀車間管理員10名，以長青公司魏延歌為代表的優秀黨員20名，以大東坡公司吳秋菊為代表的優秀職工20名。四是先鋒隊伍的培養員。將黨組織規範化建設和企業生產經營結合起來，大力開展“雙培雙推”活動，為企業培養了一批生產經營和管理人才。五是工作規範的指導員。指導“兩新”支部按照黨建示範點的要求，實現有班子、有制度、有經費、有陣地、有活動、有作用的“六有”目標。六是企業文化的引領員。指導各支部開展了“重溫入黨誓詞”、“慶七一演講比賽”、“安全生產運動會”、“我是黨員，我為企業做貢獻”等一系列主題鮮明、內容豐富的活動，營造健康向上、和諧發展的企業氛圍。
奏響主題活動曲，服務企業發展。黨旗紅企業興，雙贏之路靠引領。緊緊圍繞企業發展，把調動職工工作積極性，提高工作效率、效益、質量作為黨建工作的出發點和落腳點，開展豐富多彩的主題活動。牽起“溝通線”。以“企情溝通日”為載體，廣泛開展“交心談心”、“徵求意見”等活動，牽起職工與企業業主之間的溝通“紅線”。搭建“暖心橋”。通過“1+1”結對幫扶、走訪慰問等活動，幫助解決困難職工生產生活中的實際困難和問題。淘出“金點子”。實施“金點子總動員”行動，開展每個黨員提一條合理化建議、每個黨小組開一次獻計獻策專題座談會、每個黨支部進行一次“金點子”評選的“三個一”活動，形成黨員職工人人爭當先進的濃厚氛圍。據統計，全鎮各企業先後召開座談會20餘場，走訪企業黨員職工300多人次，收集到企業管理、技術創新、工藝革新等方面合理化建議180餘條，為企業增加經濟效益800多萬元。
一年來，在xx縣委、縣政府的正確領導下，水利局領導班子帶領全系統幹部職工，銳意進取，奮力拼搏，創新求實，水利局各項工作進展順利。現將一年來工作總結和20xx年工作要點闡述如下：
一、20xx年工作總結
(一)重點工作完成情況
1、專案攻堅工作完成情況
專案三年攻堅任務x萬元，經過多方溝通、協調，現已引進3戶企業，即：正吉保溫密封材料廠、xx鎮昌海門窗廠、xx縣綠爾金屬製作安裝有限責任公司，3戶企業均已通過驗資，驗資金額為x萬元，完成任務數的x%。
2、招商引資工作完成情況
20xx年水利局招商引資任務x億元(專案三年攻堅任務除外)。現已完成x億元，完成任務的x%。其中：水利基礎設施建設投資任務x億元，已完成投資資金x萬元，完成任務的x%;向上爭取資金x萬元，現已到位資金x萬元，佔任務的x%;引進生產加工型資金任務x萬元，已引進生產加工型資金x萬元，佔任務的x%。
3、業務工作完成情況
根據縣委、縣政府下達的任務指標，我們主要有八項業務工作。具體如下：
一是城市水源工程。由於縣城人口不斷增加，城市水源供給嚴重不足。為保障縣城未來供水需求，水利局正全力推進總投資4.57億元的城市第二水源大迫子水庫專案建設的各項前期工作，現已完成水利部鬆遼委對專案建議書的稽核(鬆遼規計【20xx】36號)和省發改委對專案建議書的批覆(x發審批【20xx】168號)。《大迫子水庫可行性研究報告》已由省水利水電勘測設計研究院編制完成，已通過省發改委x個支撐性要件完成x項，在要件不全的情況下，省發改委進行了超前諮詢論證，待土地預審、移民大綱、環評要件齊備後報省發改委審批。初步設計報告及批覆預計在20xx年5月底前完成，20xx年上半年開工建設，爭取2020xx年底完工，20xx年投入使用。
二是中小河流治理工程。20xx年城防續建工程1段，新建1段，中小河流治理2段。
(1)一統河城防工程：一統河xx縣城防續建工程(二號橡膠壩至鐵路橋段)批覆總投資x萬元，現已完成主體工程建設任務，完成總投資x萬元，完成工程量x萬立方米。一統河城防工程鐵路橋下游開發區延伸工程，建設鐵路橋到下游擬建高速公路橋段堤防x米，總投資x萬元。現已進行現場清基，預計11月中旬完成主體土方工程，明年主汛前完工，此項工程建設將為開發區延伸提供防洪保障。
(2)中小河流治理工程：共有x段，分別為三統河xx縣x鎮(小城子橋~機場大橋段)治理工程和三統河xx縣五道溝鎮段治理工程。三統河xx縣x鎮(x子橋~機場大橋段)治理工程批覆總投資x萬元，工程已開工建設，目前已完成漿砌石砌築x公里，完成工程量x萬立方米，年底前可全部完成主體工程。三統河xx縣五道溝鎮段治理工程正在批覆中，批覆後明年可開工建設。
三是病險水庫除險加固工程。本年度共實施完成水庫除險加固工程x座。年初完成了11座重點小(二)型病險水庫除險加固設計並上報省廳，省廳予以批覆，工程總投資x萬元。工程於4月25日開工建設，現已完成x座，其餘5座正在進行收尾工作，11月末前可全部完工，年底前迎接省廳驗收。同時朝陽溝等5座小(二)型續建工程也已全部竣工。大鄭家等x座一般小(二)型水庫除險加固工程總投資x萬元，但由於通化市水利水電勘測設計院設計報告編制較晚，9月中旬上報省廳。近期可完成批覆，明年年初開工建設，當年完工，並爭取通過省廳驗收。
四是農村飲水安全工程。20xx年農村飲水安全工程共有54處(學校獨立工程4處)，其中打深井48處、引泉x處，工程總投資x萬元。截止目前已經打完深水井x眼，預計10月末可完成x眼深水井任務。引泉工程已完成泉眼井3處，其它3處正在施工。管線工程已完成4處，其餘管線工程正在鋪設。所有工程預計在11月20日前可全部完成並交付使用。此項工程可解決農村x個鄉鎮、x個村屯、人口x人、學校師生x人、x頭大牲畜的飲水安全問題。
五是小型農田水利基礎設施工程。小型農田水利基礎設施建設專案主要有兩項。
(1)總投資x萬元的20xx年小型農田水利重點縣招標工作已完成。施工單位正在進行緊張施工，年底前主體工程可完工。建設單項工程27項，其中：維修塘壩x座、新建攔河閘壩x座、維修新建電灌站x座。所有工程明年主汛前可全部完成。
(2)現代農業和平灌區節水改造配套工程總投資x萬元，主要建設內容為渠道襯砌x公里、維修截水溝1條、維修及改造渠系建築物x座。4月份開工建設，現在主體工程已完工，工程進入收尾階段，年底前可全部完成。
六是x區水土保持二期工程。爭取x區治理專項資金x萬元，治理水土流失面積28。81平方公里。工程於4月中旬開工建設，現已全部完成。
七是水庫移民後期扶持工程。今年爭取移民直補和專案扶持資金x萬元，其中實施移民扶持專案資金x萬元。
八是防汛抗旱工作。今年春季由於雨雪較大，為了防範雪融性洪水，水利局及時組織專業技術人員，對全縣小(二)型以上水庫進行春汛檢查，特別是對重點防洪區域、防洪設施及危險地段進行認真排查，發現隱患，立即進行處理。做到科學蓄水、安全蓄水。同時，認真分析檢測雪融性洪水發生、發展動態，做到防患於未然。並加強值班值宿工作。從3月26日起，水利局嚴格執行24小時值班，相關領導帶班，加強值班值宿，確保了春汛安全。
進入汛期以後，水利局從早從緊從嚴從實做好防汛物資採購、山洪災害防禦、防汛預案編制和修訂工作。並於6月28日召開全縣防汛會議，對汛期事項進行全面安排部署，並首次實行逐人、逐座水庫簽訂了鄉鎮、水行政管理單位(村屯)防汛責任制。在主汛期期間認真進行水情測報，及時釋出汛情，積極開展全縣水庫、塘壩安全的行業監管，並積極組織、指導水利工程險情處置工作，認真開展病險水庫除險加固等防洪抗旱工程的規劃、建設監管和技術服務工作，認真組織進行旱情統計分析、上報和縣級抗旱服務隊抗旱裝置購置工作，較好地完成了各項防汛抗旱工作任務。特別是在縣委、縣政府的直接領導、指揮下，成功抵禦了“8.16”特大洪水，確保了“縣城不潰堤、水庫不垮壩、無人員傷亡”的防汛目標，為經濟社會穩定發展和人民群眾生命財產安全提供了保障。
4、創城工作完成情況
按照xx縣建立國家衛生城要求，水利局承擔11項建設任務，工程總投資x萬元，現已全部完成，並達到上級要求標準。同時主動承擔了“引三入地”和小地河全線治理工程。其中：小地河“以清壓渾”引水工程，工程總投資x萬元，水利施工單位克服臨建專案多、百姓不配合、工況複雜等不利因素，已於9月中旬全線貫通，明年將根本改變小地河水量不足、水質汙染嚴重影響居民生活品質等問題。小地河全線貫通工程，工程總投資x萬元，綜合治理總長度x米，新建、改擴建堤防x米、涵橋17座。目前，除九中下游和部分橋涵正在施工外，其他已全部完工。此項工程將徹底消除防洪瓶頸，將防洪標準由5年一遇提高到x年一遇，解決小地河汛期洪水外溢、城市內澇嚴重、行洪能力嚴重不足的問題，同時也為縣城內澇提供了行洪渠道。
(二)採取的主要工作措施
一是科學安排，全面開展水利各項工作。3月13日，水利局召開了全縣水利工作會議，對全年水利工作進行全面安排和部署，採取全新績效考核方式，將各單位、各科室工作任務進行逐項分解，明確了工作任務，明晰了工作目標，制定了工作措施，全面實施“周例會”、“月排程”、“季通報”、“年評比”的工作制度，保證了水利各項工作順利開展。
二是落實責任，突出重點專案建設。中小河流治理工程、農村飲水安全工程、病險水庫除險加固工程、重點縣建設工程是全縣重點民生工程。為確保工程按期完成，及時交付使用，局黨委對以上工程實施了領導包保、科室具體負責的專案包保制，要求科學安排，倒排工期，安全施工，保證工程進度，保證質量，並全面實行“周計劃”、“開處方”的建設管理模式。從而加快了水利工程建設步伐。
三是全力抓好黨建工作，促進業務工作順利開展。為了保證水利系統基層黨支部正常開展活動，局黨委積極籌集資金，水利局對基層單位投資x萬元，新建黨員活動室5個，為每個黨支部配備電教裝置、購置活動器材，全力支援基層黨建工作。進一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，為水利各項工作的順利開展打下了堅實基礎。
四是全力抓好黨風廉政建設工作，確保各項工作穩步推進。根據局機關各科室、局直屬基層單位實際情況，全力抓好水利系統黨風廉政建設工作。年初，局黨委制定“黨風廉政建設責任制”、“黨風廉政建設教育計劃”、“廉政風險防控方案”、“反腐倡廉宣教方案”，並結合經濟工作和業務工作一起部署，一起檢查，一起考核。同時局黨委班子成員對分管單位的黨風廉政建設負監督、檢查和指導責任。工作管到哪，責任制就抓到哪，責任就追究到哪。做到制度健全，措施得力。並將廉政建設目標和任務分解落實到各級班子，量化到人頭，實現“一把手”負總責，縱向到底，橫向到邊的網路體系。增強了黨風廉政建設的工作力度，使系統各級領導幹部的廉潔自律得到了進一步加強。從而確保了水利各項工作穩步向前推進。
(三)取得的成績榮譽
1、先進個人
慕立明被x省農村飲水安全工作領導小組辦公室評為全省農村飲水安全工作先進工作者。
2、先進單位
水利局被x省農村飲水安全工作領導小組辦公室評為全省農村飲水安全工作先進集體.
二、存在的問題
一是專業技術人員匱乏。由於水利工程開工專案多，分佈廣，專業技術人員有限，存在人員交叉使用問題。
二是個別單位支援力度不夠。在水利工程實施過程中，個別單位積極性不高，佔地、徵地存在一定困難，嚴重製約了水利工程建設進度。
三、關於形勢分析
近年來，國家和省裡集中出臺了一系列治水興水方針政策，進一步凸顯了水利的戰略地位，深化了水利的工作內涵，拓寬了水利的發展空間。20xx年省委一號檔案及全省水利工作會議出臺了六個方面扶持水利改革發展的政策措施，20xx年和今年一號檔案也都進一步明確了加快水利發展的政策，對當前和今後一個時期，是水利大建設、大發展的高峰期。只有吃透這些利好政策，就一定能夠在新階段治水興水找到方向、搶到主動權。
四、20xx年工作要點
(一)專案建設三年攻堅工作
爭取引進1戶—2戶企業，投資x萬元左右，完成專案建設三年攻堅年度建設任務。
(二)招商引資工作
積極向上爭取資金及引進生產加工型企業，保證完成縣委縣政府下達的招商引資任務。
(三)業務工作
1、大迫子水庫水源工程。
20xx年底完成水庫可研批覆，20xx年5月底前完成初步設計報告的編制及批覆工作。20xx年上半年開工建設，預計投資x萬元，計劃完成水庫大壩基礎、主體和部分工程。20xx年末完成全部工程建設任務。
2、中小河流治理工程。
20xx年計劃續建一統河城防延伸工程和治理中小河流3條，分別為一統河鐵路橋至下游高速公路橋段堤防工程，總投資x萬元，三統河五道溝鎮段和涼水河涼水鎮段，計劃投資x萬元。
3、病險水庫除險加固工程。
20xx年計劃開工x座一般小
(二)型病險水庫除險加固工程，計劃總投資為x萬元。
4、灌區節水配套改造專案。
20xx年計劃投資x萬元，完成時家店水庫灌區節水配套改造專案。
5、農村飲水安全工程。
20xx年農村飲水安全工程計劃投資x萬元，打深井x眼、引泉x處，可解決農村人口x萬人、x個村屯的飲水安全。同時，為解決學校師生飲水安全，投資x萬元，計劃解決5座學校、x名師生的飲水安全。
6、黑土區水土保持二期工程。
20xx年度計劃治理小流域x條，分別為時家店和x小流域，治理水土流失面積xkm2，工程總投資x萬元。
7、移民後期扶持工程。
20xx年，向上爭取資金x萬元，實施移民後期扶持專案建設，用於農村基礎設施建設。
8、防汛抗旱工作。
積極做好防汛抗旱工作，做好全縣雨情、汛情排程與分析，及時為領導科學決策提供可靠依據，確保全縣安全度汛。
總之，經過一年來的辛勤工作，在水利局領導班子的帶領下，經過全體幹部職工的共同努力，水利各項工作取得了一些成績，但在總結取得成績的同時，也存在一些缺點和不足。我們將再接再厲，開拓創新，全面完成上級部門交辦的各項工作，向全縣人民交上一份滿意的答卷。
XX社群黨委隸屬中共湖裡區江頭街道工作委員會，下設菜市場支部、小金星支部、XX幼兒園支部、齊安門診部黨支部、惠和騰飛石業有限公司支部、艾力生貿易有限公司支部、鑫吉廈汽車配件有限公司公司支部、非公有制經濟第一聯合支部、非公有制經濟第二聯合支部、非公有制經濟第三聯合支部共10個“兩新”黨支部，黨員50人。
(一)強化組織領導，建立非公企業工作責任體系。
一是加強非公黨建指導員隊伍建設。社群下設10個非公黨支部，社群將分管黨建工作的副書記、黨委委員、專職黨建工作者、黨建協理員充實到非公黨建指導員隊伍，實行包乾制度，每個指導員負責二到三個非公黨支部，指導和幫助企業黨組織開展工作，提升非公支部黨建的成效。二是加強非公支部書記隊伍建設。社群定期組織非公支部書記召開工作會議，定期開展培訓活動，著力提高“兩新”黨組織書記的綜合能力。
(二)加強制度建設，完善非公企業執行機制。
建章立制，規範管理是抓好非公有制經濟黨建工作的重點，重點健全完善非公有制經濟黨組織的職責、任務，組織生活方式方法，黨員發展教育、管理，黨建工作責任制等制度，為黨組織更好地開展工作和發揮作用提供製度保障。建立“三冊三檔”(黨組織領導班子成員名冊、黨員名冊、入黨積極分子名冊，活動記錄檔案、檔案制度檔案、資訊圖片檔案)，落實“三會一課”、民主評議黨員等工作制度，健全非公企業黨組織與社群黨委定期溝通，不斷提升非公企業黨建工作水平。
(三)加強經費保障，完善非公企業活動保障。
非公支部經費除來源於業主支援之外，還有兩個途徑，一是制度規定的黨費全額返回，用於開展黨建活動;二是有活動時可向黨委申請經費，黨委通過後採取共同合作或與先進支部共同開展活動的方式，在經費上予以支援。在活動場所的建設和活動設施的投入上，街道黨工委也給予了大力支援，完善非公支部黨員之“家”建設。同時明確非公企業黨組織工作經費主要用於黨員教育培訓、開展黨組織活動、補助生活困難黨員、維護活動陣地、評選表彰先進等。要求各非公支部黨組織活動經費開支需經討論決定，由黨組織負責人審批。
(四)創新活動載體，打造非公企業工作新亮點。
一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，共產黨員不僅是企業的普通一員，更是企業發展的骨幹力量，在企業發展中起著先鋒模範作用。近年來，我們著力在創新黨員活動，積極搭建黨員活動平臺，促進黨員發揮作用。
一是開展“學習雷鋒·鄰里守望志願服務”活動。3月5日社群非公支部黨員與華夏電力、住總物業、霞輝老年社會服務中心、海峽公益服務中心和廈門科巨集眼科等單位在社群廣場開展了“學習雷鋒·鄰里守望志願服務”主題實踐活動。活動吸引了廣大居民的積極參與，黨員志願者們為居民提供了小家電維修、愛心理髮、健康義診、舊衣服回收、心理諮詢等10項便民服務。
二是開展開展“慶元宵·家團圓”親子製作花燈比賽暨遊園活動。XX幼兒園支部在社群廣場組織26對家庭利用廢舊材料製作出一盞盞漂亮精緻的花燈，此次比賽提高了小朋友動手能力的同時增進親子感情，讓他們共同感受元宵節快樂氣氛。支部還定期組織幼兒為社群的爺爺奶奶表演精彩的節目，贈送節日的賀卡等活動!通過活動達營造了敬老、愛老、助老的社會風尚，增強了孩子關愛老人的意識。
三是開展居家養老服務活動。齊安門診黨支部參與社群建設，成立了齊安XX社群居家養老服務中心，開展日託、全託、愛心餐桌等服務，合理收費，對無償服務物件和低償服務物件給予適當補貼，現有二十六張床位，基本能滿足社群老人進入機構養老的需求。每年定期免費為社群老人提供健康檢查，建立健康檔案，進一步發揮了黨員隊伍的先鋒模範作用。
四是開展“關愛留守兒童，贈送圖書幫扶”活動。六一期間XX社群聯合支部黨員將《上下五千年》套書送到社群5名留守兒童的手中，傳遞一份愛心，圖書伴他們成長。小朋友們感受到雖然父母親不在身邊，但有社群叔叔阿姨的照顧，他們感覺到很溫暖，要認真學習，以後更好的回饋社會。
五是開展“攜手共建，支部聯建”活動。社群各支部黨員到非公惠和騰飛支部參觀學習。大家遊覽石文化歷史長廊，參觀名人石雕藝術作品，領略幾千年石文化發展歷程，瞭解石文化對人類文明傳承的深遠影響。觀看具有濃郁惠安民俗風情的惠女舞蹈表演，瞭解惠女最具特色的“封建頭、民主肚、節約衣、浪費褲”衣飾與民俗，感受惠女勤勞、勇敢、堅韌品質。通過開展活動加強了各個支部之間的交流，提升了工作效率，增強了黨員的凝聚力。
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