各位領導、同志們：
一年來，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持發展不動搖，認真學習實踐科學發展觀，尤其是圍繞我段中心工作和自己分管工作，紮實苦幹，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。 現將本人一年來的工作彙報如下：
一、明確一個職責，在服務保障上下功夫。
1、維護好大局，服務好中心。
一年來，本人盡心盡力抓黨建，盡職盡責保目標，盡善盡美抓建設，正確處理區域性與全域性的關係、正確處理發展與穩定的關係、正確處理黨務與政務的關係，在我段發展和穩定工作中把方向，攬全域性;謀大事，出思路;抓班子，帶隊伍，為中心工作搞服務、做保障，為三個文明建設協調發展提供精神動力和智力支援。
2、組織好學習，鞏固好核心。
一是學習堅持制度化，二是學習形式多樣化，三是學習內容時代化，既注重了特色理論的教育學習，又抓好了政治時事的教育學習。一年來，認真召開黨員黨課學習會，認真召開班子民主生活會，使黨員、幹部、職工學習熱情不斷增強，組織觀念不斷增強，核心作用不斷增強。組織開展了深入學習實踐科學發展觀活動，每名黨員幹部都認真做了學習筆記，寫出了學習體會;認真開展了黨員承諾評議制，對全體黨員嚴格考核，寫出了個人承諾，並進行了公示。
3、穩定好隊伍，凝聚好人心。
一年來，黨支部努力把思想政治工作和公路發展、建設工作緊密結合起來，引導廣大黨員、幹部、職工增強抓住機遇加快發展的緊迫感、責任感和使命感，增強投身公路事業的積極性、主動性和創造性。通過辦實事，做表率，樹典型，加強思想教育，強化輿論宣傳，弘揚公路精神，穩定了思想，凝聚了人心，調動了幹勁。
二、抓住一個重點，在班子建設上下功夫。
1、管好班子，增強號召力。
火車跑得快，全靠車頭帶。班子建設抓得好與壞，直接影響上級決策的貫徹落實和單位的發展穩定。一年來，黨支部以搞好單位的發展、穩定為己任，始終把行政工作的難點作為支部工作的重點，班子成員大事講原則，小事講風格，工作交心通氣，團結協作，凝聚力、戰鬥力不斷增強。
2、帶好隊伍，發揮戰鬥力。
一是重視加強了黨員的思想教育，通過對黨員幹部加強“三個代表”學教活動，隊伍素質有了明顯加強、業務水平有了明顯提高、工作作風有效轉變。二是結合建黨88週年，開展了黨支部大會。通過重溫入黨誓詞，喚起全體黨員的使命感和責任感，同時全體黨員幹部主動學習典型，努力工作，勇於在平凡中追求卓越，敢於在寂寞中超越自我，用自己的熱情和汗水，認真履行黨員職責，牢記黨的宗旨，自覺學習貫徹科學發展觀，真正起到了“講黨性、重品行、作表率”的模範帶頭作用。三是通過開展爭先創優活動，充分發揮工會、團支部兩個組織的參與和助手作用，調動了各方積極性。
3、抓好制度，嚴格約束力。
一是健立健全工作制度，確保黨建工作規範化。黨建工作責任體系、責任內容、責任考核、責任追究等制度不斷完善。二是對黨員幹部實行動態管理，促進黨建工作程式化。堅持黨員三會一課制度，堅持每年一次的黨員民主評議制度，不斷加強黨員幹部年度考核工作。三是強化工作責任，促進黨建工作目標化。劃分了黨風廉政建設責任，年度工作量化、細化，有目標、有責任、有落實、有考核。
三、把握一個關鍵，在提高素質上下功夫。
1、加強修養，樹立人格魅力。
一年來，本人對黨的宗旨時時不敢忘記，政治理論的學習事事不敢鬆懈，世界觀的改造處處不敢放鬆。在工作上做到職責明確;在名利上做到不計得失;在言行上做到嚴以律已;在處事上做到公道正派;在為人上做到誠實守信，以德為人、以理服人、以情動人。
2、加強學習，提升領導能力。
一年來，本人結合形勢，因時制宜抓學習;結合段情，因地制宜抓學習;結合自身，因人制宜抓學習，通過堅持對政治、理論、法律、經濟、管理等一系列知識的學習，綜合素質和管理水平得到提高。
3、加強協調，促進班子合力。
一年來，本人在處理黨政工作關係上，擺正位置，樹立服務意識，工作中分工不分家，團結協作，相互尊重，相互支援，相互促進，同時認真堅持好民主集中制原則，協調好班子之間、部門之間、幹部與職工之間的關係，班子戰鬥力及處理和解決複雜問題的應變能力不斷增強。在工作中能夠積極發揮協調服務作用，做到盡職不越權，到位不越位，時時處處為行政負責，切實維護班子的團結，為行政決策當好參謀助手。
四、牢記一個宗旨，在勤政廉政上下功夫。
1、用好一個腦。一是加強了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的學習，用正確的理論武裝頭腦、指導行動，時刻築牢思想防線。二是樹立正確的人生觀，正確處理好“人生為什麼、入黨為什麼、掌權為什麼”的重要問題，不該想的不想。三是樹立廉潔奉公、勤政為民的意識，做到自覺接受監督，事事以身作則，做好表率。
2、管好一雙手。一是牢記一個宗旨，身體力行“三個代表”，全心全意為人民服務，做到利為民所謀，群眾利益無小事。二樹
立正確的權力觀，做到慎權、慎獨、不該拿的不拿。三是不借分管機關工作之名而亂開支，亂報銷條據。通過抓廉潔自律，我淨化了自己的思想，規範了自己的言行，樹立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。
一年來，我做到實實在在做人，認認真真幹事，任勞任怨，勤政為民，工作取得了一定的成績。今後，我還將再接再勵，一 一如既往地開展工作，努力學習實踐科學發展觀，為 的發展貢獻自己的力量。
謝謝大家!
一、思想政治方面
作為一名村黨支部書記，我注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，全面、正確、積極地貫徹執行黨的基本路線，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署，堅持民主集中制，在重大問題的關鍵時刻和政治鬥爭的風浪中能夠經住考驗，堅決維護了黨的集中統一。
我始終自覺地站在反分裂鬥爭第一線，堅決維護祖國統一和各民族大團結，始終做到政治立場堅定，旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想，充分認識了反對民族分裂主義鬥爭的長期性、複雜性和艱鉅性，敢於同一切影響社會穩定、企圖分裂祖國的思想和行動作鬥爭，敢於同“三股”勢力作鬥爭，維護了我村改革發展穩定的大好局面。
二、工作方面
(一) 農業農村經濟方面
20__年我帶領全村廣大黨員幹部群眾加快農村經濟結構戰略性調整。優化種植業、主攻畜牧業、大上林果業，積極發展農村二三產業，推進農業產業化經營。20__年我村各項農業生產目標任務圓滿完成，並積極做好新技術推廣應用，播種密植棉花1480畝，畝產增收顯著。並種植西、甜瓜250畝，每畝純收入1000元以上，成為今年我村農民增收的新亮點。還種植550畝蔬菜，新建果園820畝，超額完成鄉黨委、政府下達的660畝的任務，從而保證農民多渠道增收。村集體經濟也不斷髮展壯大，我村由以往的“空殼”村，變為現在擁有銀行存款6.5萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還按照上級要求，在全鄉率先完成水費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有400畝低產田進行了徹底改造，後重新發包，每畝村集體多增收70元以上。
面對農業基礎設施薄弱的情況，組織全村黨員幹部群眾，投入8000餘元，新修卡爾蘇大橋，還投資2萬元新修馬紮河大橋，方便了群眾。還組織修路，共修大小橋樑67座在與新和交接地帶，加固防洪壩，並植柳樹3900棵，防止了水土流失。
還大力利用“科技之冬”教育和培訓農民，用先進的農業科技技術武裝廣大農民群眾，面向市場，向農民進行市場經濟知識教育，進行短期實用技術培訓，增強農民市場意識、開放意識、發展意識，不斷增強了農民在市場經濟條件下艱苦奮鬥、脫貧致富的本領。
(二)政治文明建設方面
1、加強黨的作風建設，開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭
20__年我堅持按照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執行黨風廉政責任制，認真落實“一崗三責”，採取多種形式促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，使廣大黨員幹部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。
2、不斷加強黨建工作
今年我認真落實黨建目標責任制，充分發揮村黨支部領導核心作用和戰鬥堡壘作用，實現了村黨支部班子團結有力，民主氣氛濃厚。加強了後備幹部隊伍建設，培養後備幹部3名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村建立水平。
3、通過多種形式開展教育培訓工作，黨員幹部素質明顯增強。認真做好了黨員發展和黨員教育培訓工作，認真抓好黨員電教工作，全年集中教育培訓達5次，累計教育培訓黨員幹部200人次，在黨員發展上繼續向一線傾斜，不斷改善黨員隊伍結構，今年發展了2名新黨員，為黨注入新鮮的血液。繼續抓好黨建帶團建“五帶六同步”及促進婦建工作，指導支援青、婦組織開展形式多樣的活動，充分發揮了群團組織的作用。還在農閒期間，投入6000餘元組織全村黨員幹部、“十戶長”、林果業發展大戶共40餘人，參觀了溫宿縣的高效規模化果園，參觀人員受到了很大的啟發，更新了他們的思想觀念，提高了大力發展林果業的認識。
3、積極推進依法行政，堅決維護社會穩定
今年我認真開展“四·五”普法工作，落實依法治村工作，嚴格控制影響社會穩定的重大案件，有效遏制危害國家安全案件發生，嚴厲打擊“三股”勢力，落實“十戶聯防”工作機制，“創安”工作基礎紮實，加強了對流動人口、重點人口管理，狠抓“兩項制度”的落實，依法加強對宗教事務的管理，今年未出現非法宗教活動,有效維護了我村改革發展穩定的良好局面。
(三)精神文明建設方面
今年我帶領黨員幹部多次開展對《公民思想道德建設綱要》等的學習，在不斷提高黨員幹部思想意識的同時，也不斷地提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態領域反分裂鬥爭，加強馬克思主義民族觀、歷史觀、宗教觀，黨的民族宗教政策和反分裂鬥爭的宣傳，幹部群眾受教育面達到100%。按照鄉黨委的統一安排部署，認真開展“加強民族團結、反對民族分裂”集中教育活動，使廣大黨員幹部群眾牢固樹立“三個離不開”思想。 大力開展群眾性精神文明建立活動，紮實開展“十個起來”進村工作。還積極參加鄉黨委組織的“五·一”農牧民運動會，並取得了很好地成績。
今年我還帶領全村黨員幹部群眾圓滿完成了鄉黨委、政府臨時下達各項任務，實現了“三個文明”協調發展，保證了我村經濟及各項社會事業全面、健康、有序的發展。
綜上所述，本人在20__年工作中，能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各專案標任務，維護了改革發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今後的工作中，以“三個代表”重要思想為指導，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民造福。
根據組織安排，我於20xx年到朱拉鄉任職以來，堅持抓班子帶隊伍、抓基層打基礎、抓亮點求突破，不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，打造一支作風硬、素質高、真抓實幹的黨員幹部隊伍，為建設經濟發展、社會穩定、和諧朱拉提供了良好的組織保障。自己作為黨委書記，能真正擔負起第一責任人的職責，發揮好關鍵和主要作用。
一、注重學習和實踐，著力提高執政能力。
作為一個鄉黨委書記，要做到科學執政、民主執政、依法執政，就必須克服經驗主義、官僚主義作風，學中幹，幹中學，從學習中強化素質，實踐中鍛鍊本領，工作中體現水平。
(1)堅持政治學習不放鬆。本人帶頭參加鄉黨委中心組每週一次的理論學習活動，同時，還不斷強化學習的深度、廣度和強度，利用工作之餘，堅持每天讀黨報、黨刊，經常寫讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的政治理論，提高自己的政策水平，加強政治修養，錘鍊黨性，為科學執政、依法執政奠定基礎。
(2)深入一線調研，深化鄉情認識。結合下鄉之際，廣泛聽取群眾心聲，瞭解群眾意願，把握市場規律，增強用
科學理論指導實踐、正確決策的能力。瞭解掌握各村基層組織建設、產業發展、基礎設施建設、群眾生活等現狀和存在問題。通過調研，全面熟悉了鄉情、村情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準了工作的切入點和突破口，確立了切實可行的工作思路。
二、努力營造工作亮點，推動全盤工作上水平。
(1)抓班子、促黨建，形成團結幹事的新局面。
一個鄉的發展，很大程度上取決於鄉黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平。鄉黨委堅持集體領導、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結協作。班子成員經常深入基層，密切聯絡群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監督，使黨委威信不斷提高，班子凝聚力、戰鬥力不斷增強，各方面工作有了長足發展。
(2)抓經濟、促發展，打造經濟大鄉新亮點。
三年來我鄉國民經濟年均增長，人均總收入年均增長， 人均現金收入年均增長為，20xx年加大農牧業產業調整力度，引導農牧民群眾從種植小麥、青稞等農作物轉型到種植油菜等經濟作物上來，實現種植業與特色產業的有機結合;不斷推進藏豬養殖、丹蔘種植等特色種養業發展。一是在農區大力發展藏豬養殖、大棚蔬菜種植規模，擴大沼氣覆蓋面，同時加大玉米等作物試種。二是在牧區調整牲畜養殖品種，
牲畜出欄率。三是大力發展第三產業，以旅遊業發展為新的增長點，鼓勵部分農牧民開發旅遊產品。四是以新農村建設為突破口，村容村貌有大的改變，農牧民精神面貌煥然一新。
(3)抓穩定，促和諧，推動社會事業再進步。
一是狠抓社會治安綜合治理和信訪工作。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、包保制度，建立矛盾糾紛定期排查制度，力爭做到大事不出鄉，小事不出村，老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決。全鄉無重大刑事案件及無群體性上訪事件，社會局勢穩定。二是教育、衛生等社會各項事業取得全面進步。民生之本，教育先行，積極改善辦學條件，抓好教育管理，做好教育部門的堅強後盾，並順利通過國檢工作。三是新農村合作醫療參保率達100%，組織衛生院每月下村開展巡迴醫療。四是積極開展集鎮環境、衛生整治工作。五是通過走訪群眾，調查研究，積極籌措資金，綠化集鎮。六是完成雪卡村至扎熱村的油路鋪設，扎熱村至崩嘎村四級沙石路鋪設。
三、築牢拒腐防線，加強廉政建設。
在工作和生活中，一直用領導廉潔自律的規定嚴格要求自己，使自己守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，態度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。嚴格遵守財
經紀律，帶頭執行機關各項制度，防止思想腐敗。從不以領導身份自居，違背機關各項制度和紀律，從不參加賭博，從不鋪張浪費，大吃大喝，增加公務開支。嚴格執行縣委關於領導幹部選拔任用的規定，選賢任能，唯才是用，講實幹、講實績，看綜合素質，不講個人恩怨，不論親近遠疏。同時，大力支援紀檢書記參與重大事件的決策，不斷完善監督機制，保持整個班子的廉潔勤政。
根據上級安排的“剖析問題，淨化風氣”這次活動，圍繞作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺自己在思想作風、工作態度等方面存在的問題，並對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善之目的。
一、思想作風——修於內而行於外
作為修理連的一名成員，自認為以連為家的思想樹立的還不夠牢固。比如上完廁所後，只是衝一下，而沒有隨手拖掉腳印;走樓梯時，會用髒手去碰牆壁等等。這些不好的方面還需要做出很大的提高。
一首“官兵友愛歌”唱出了戰友們的心聲，但自己在這一方面做的還有所欠缺，平時還會因為一些小事跟身邊的戰友發生口角，雙方雖沒動手，但也對日後的工作造成了不小的影響。因此，還望戰友們平時多多指點迷津，我也會虛心聽取大家的意見和建議。
越級反映問題類似的事件，也時有發生20xx黨員幹部嚴明紀律剖析材料20xx字3篇20xx黨員幹部嚴明紀律剖析材料20xx字3篇。例如平時外出，不跟班長請示，而是直接找連長、指導員。自己有問題也不能積極主動的向班長彙報思想情況。因此，可能影響到連隊主官和連隊黨支部正常開展工作，對連隊的發展造成了副作用。
二、工作作風——態度決定一切
中國男足前教練米盧說過：“態度決定一切”。也正是這句話，使中國足球，衝出亞洲，挺進八強。可見一個好的工作態度是多麼的重要。結合自身來說，我做的並不是很好。就一個簡簡單單的做飯而言，如果計算好菜量，按比例新增調料，菜的味道就會鹹淡適中，讓大家有一個好胃口。
作為一名炊事員，履行職責就是做好飯菜，服務好全連官兵。戰友們吃的好，就是對我工作最大的肯定。但我知道自己離這個目標還差的很遠，所以還希望戰友們多多的批評指正。
三、紀律作風——言行舉止的準則
條令條例約束著每名戰士，可真正能做到令行禁止的沒有幾個人，這就是自我要求不嚴格。比如我，有時教育遲到、買菜而不去點名，一日生活制度落實的不夠好。再團裡反覆強調不準使用上網手機的情況下，自己還偷偷在用。雖不曾給連隊抹黑，卻已違反了規章制度。服從管理意識不強，不能完全按照班長的意思去幹工作，在意見出現分歧的情況下，往往是按自己的想法去處理，不能及時的與班長溝通。有時在班長的好言相勸下，自己還會去頂撞，總以為班長故意在找茬，給我穿小鞋。請銷假制度堅持的不夠好，總是在自己騙自己，上個廁所、去趟服務社，五分十分的，影響不到哪去，所以不跟班長請假，私自行動。但如果師團下來檢查，人不在位，班長又說不出去向，這就會給連隊增添許多的麻煩。因此，自己在這些方面還需要進一步的加強。“好習慣和壞習慣都具有很強大的力量，好的習慣讓人立於不敗之地，快的習慣則讓人從成功的寶座上跌下來。”正是這句話造就了“石油大王”保羅·蓋蒂。
“出門看隊伍”，作為炊事班的成員，平時不跟連隊一起走佇列，沒有值班員督促，有時會出現“三手”和著裝不嚴整。但我以後會在這方面加強養成，因為這正是考驗我個人形象的時候，因為我走出去代表的是整個連隊。
“進門看內務”，內務建設也是炊事班的一項重要工作，它包括宿舍衛生和操作間衛生。可自己也是敷衍了事，總想著軍務不會來這檢查，查也不會查的那麼仔細。被子隨意疊、東西隨便放，給炊事班整體衛生帶來不便。今後我要加強自己的內務，著重於床鋪和衣櫃的標準，於連隊統一。
五、自我定位——正確認識自己
“革命戰士一塊磚，哪裡需要哪裡搬”。我想大部分戰友來部隊是為了鍛鍊自己。正所謂“三十六行，行行出狀元”，無論在什麼崗位，都要做好自己的工作，一定要“幹一看，愛一行;愛一行，鑽一行;鑽一行，精一行”。可能有人認為炊事班學不到技術，沒什麼用。更有人認為平時工作做的不好，犯了錯誤，才會下炊事班鍛鍊。而我卻不這麼看，因為人每天都要吃飯，吃不飽，吃不好，哪來的力氣工作幹活。做飯也是一項重要的政治工作，都說“一個好炊事班能頂半個指導員”所以我不會小看自己的崗位，即便是燒火的，他也能發揮重要的作用。
下步工作中我將努力改善連隊伙食，搞好調劑，讓大家有一個好的食慾。加強政治理論學習，緊跟連隊的步伐，以連隊大局為重，做一名讓黨支部放心的戰士，積極努力工作，愛崗敬業，完成好上級賦予的各項任務。主動向黨員、老兵學習，勤學工作技巧、工作經驗。更要注重紀律養成，遵規守紀，令行禁止，服從上級的安排和指示。堅持好一日生活制度，不遲到早退和不請假外出，嚴格要求自己，爭取更大的進步。加強日常生活作風的養成，愛護營產營具和連隊公用物資，提高內務標準，注意個人形象。團結連隊戰友，不搞幫派、劃圈子，做事要從原則出發，實事求是，不能以公謀私、講哥們義氣。也請戰友們監督我、督促我。
六、對連隊一些傾向性問題的看法
一個再先進的單位，也有許多經常性問題，我們的連隊也不例外。比如：越級反映問題。不能把連當家，我行我素，這樣的人是不會受到大家愛戴的。因為他不會考慮大局，不為連隊著想。我們都應該懷著一顆感恩的心，把戰友當家人，把連隊當家建，只有全連官兵團結起來，才能使我們的連隊蒸蒸日上。通過查詢不足，我體會到無論作什麼工作，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量，在任何時候都要注意維護連隊的形象和聲譽，做一個合格的炊事兵。以上是我對本次“剖析問題，淨化風氣”活動，個人自討自檢，本著從實際為落腳點而出發，抱著對自己負責、對連隊負責的態度，寫不足、找問題。使自己重新定位，找好目標，為下一步開展工作打下夯實的基礎，也請連首先和戰友們批評不足，我也會積極配合連隊工作，與戰友們互幫互助，使連隊的工作業績更上一層樓。
陳，男，1995年入黨， 1999年開始村裡工作20xx年4月任XX村黨支部書記幾年來，陳愛崗敬業、腳踏實地、廉潔自律、心繫群眾、想方設法、克服困難、解百姓之憂、排群眾之難。堅持黨性、公而忘私、身體力行，帶領全體黨員心往一處想，勁往一處使，為該村經濟和社會事業發展做出了積極貢獻。街道領導談其陳，都誇他領導的村工作開展得好，村民提起陳，都說他是帶領大家建設新農村的核心，是群眾的貼心人。所在黨支部及村委會多次受到市、街道黨委的表彰。這幾年紮紮實實地做了以下工作：
加強學習培訓，增強村雙委戰鬥力
(一)加強班子隊伍團結。陳常講，村黨支部有沒有戰鬥力，村幹部在群眾心裡有沒有威信，關鍵在於支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結，他始終堅持以大局為重，堅決做到不利於團結的事不幹，不利於團結的話不說，尤其是走上村黨支部書記崗位後，他更是把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰鬥力，團結出政績。日常生活工作中盡力維護班子團結，遇到事情都會徵求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，不搞一言堂或個人說了算，對於村內重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正、處事公平、要事公開。多年來，村裡從來沒有發生過一起因村裡辦事不公引發的上訪事件。同時，他高度重視黨員發展工作，不斷為黨組織增添新鮮血液。為確保發展新黨員的質量，他積極調查發展物件的基本情況和以往表現情況，注重把符合條件的年輕致富能手發展成為黨員。短短几年，先後發展黨員10餘名。
(二)加強黨員幹部的學習。他十分注重對全體黨員的學習培養教育，不斷提高黨員的思想素質。村黨支部始終把建設高素質的黨員隊伍作為一項根本的任務來抓，任務再重，工作再忙，從未動搖。村黨支部每年召開兩次全體黨員會議，堅持“三會一課”制度，教育黨員幹部講理想、講道德、講文明，開展了以宗旨教育為核心的“講傳統、比奉獻”活動，教育黨員幹部要牢記宗旨，樂於奉獻。通過以上活動的開展，進一步增強了全體黨員為民服務意識，黨員幹部的思想進一步提高。一位老黨員深有體會地說：通過學習教育，使我進一步理解了黨的路線、方針、政策，要為本村經濟建設貢獻力。
(三)加大村務公開。20xx年。陳通知根據新的村級民主制度規範化建設的要求，按照程式，修訂了村內各項民主制度，建立村務，財務民主監督委員會，進一步加大村務、財務、黨務三公開制度，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支援。
(四)轉變思路謀發展。XX村民在改革開放後，已經脫貧致富，但是由於村級資金有限，村內的基礎建設嚴重滯後，陳看在眼裡，急在心裡，在他的深思熟慮後，他決定利用自身的優勢和影響力發動本村能人志士出力出資設立村建設基金會為村基礎建設做貢獻，同時號召村內黨員、企業家慷慨解囊，通過大家努力近幾年來村內共籌資上百萬元。他大力開拓這批資金的使用模式，不僅對村莊的基礎設施進行大力建設，而且對遭遇突發事件的村民提供幫助，對貧困學生進行助學，對貧困戶進行慰問。
加強村級機構建設，構建和諧村居
(一)加強綜治工作室建設。陳明白穩定是一切的前提，他以建立“平安示範村”為契機，健全了調解委員會、治安巡邏隊等，綜治工作室各個機構分工協作，各負其職，為村莊穩定作出起到了積極作用。自20xx年來他加大了對硬體設施投入，投入30餘萬元，在全村主要路口安裝監控攝像頭，監控室24小時輪班，使小偷望而卻步。20xx年來，沒有發生重大刑事案件，偷盜事件顯著下降，人民安居樂業，成為一個名副其實的平安村，20xx年——20xx年連續三年被評為樂清市“平安示範村”的稱號。
(二)加強文化機構建設。文化是一個民主創新的源泉，他以“文明百村行動”為目標，加強村級的圖書室建設使村級圖書室已有藏身1萬餘冊。加強村級傳統活動和文化隊伍建設，目前村裡已有一支木蘭舞和廣場舞的文化團隊，同時在清明和重陽節會進行傳統的活動。20xx——20xx年連續三年樂清市文明百村行動二等獎，20xx年獲得一等獎。
(三)加強計劃生育協會建設。都說計劃生育工作是村級工作的最大難事，也是最容易得罪人的事情，許多村幹部都避而遠之，但是陳認識到做好計劃生育工作的重要性，從20xx年開始他完善村計劃生育協會，將年輕的育齡婦女吸收進來成為會員，同時邀請市裡老師對計劃生育協會的會員進行講座。通過以上工作，XX村近三年來計劃生育符合率達90%以上。
加強農村基礎建設，促進新農村建設
(一)由於村民生活汙水亂排放，導致河塘水質惡化，嚴重影響生態環境，為此，村雙委報上級有關部門批准，於20xx年至今修建300立方，150立方，100立方三座村生活汙水處理工程，共投資70萬元，於20xx年4月完工。
(二)對垃圾亂堆、臭氣沖天、蚊蒼亂飛的村內200多米河道投入300萬萬進行河道整治，在河道兩邊鋪設水泥路、青石並進行綠化和路燈的安裝，確保了行人安全，現在河道兩旁成為了村民休閒的好場所。
(三)改造公廁，對村莊原有的2座公廁進行拆除，同時投入50萬興建2座生態公廁，並於20xx年底完工。改變了原來公廁髒、亂的現象，方便了村民。
(四)全面綠化村內空閒地，做到“見縫插針”，全村“零閒臵”綠化，並在植樹節組織黨員和共青團員進行植樹活動，經過三年的努力，投入100萬，全村綠化面積新增120xx餘平方米，大大改善了村居住環境。
(五)興建一座大型生態公園，村莊原來沒有活動場所，陳積極進行資金籌集，發動黨員、村內企業家、能人志士使公園建設順利進行，到20xx年底公園共投入700萬元，一期工程基本完工，公園內植物有上千株，大型樹木5棵，各種健身器材20餘件，公園四季各有特色。現在公園已經成為村民健身、運動、休閒的好去處。
在陳帶領下，在全村黨員、幹部的努力下，在全村群眾的配合下，XX村先後獲得省級環境整治合格村、溫州市民主法治村、樂清市園林示範村等一系列榮譽稱號。在陳積極工作下，XX村黨支部團結在一起，兩委工作步調一致，村內建設方興未艾，村容村貌煥然一新。
黨性修養亦稱黨性鍛鍊，它就是共產黨人按照黨性要求進行自我教育、自我改造和自我完善的一種方式。在中紀委xx屆三次全體會議上指出:必須堅持不懈地加強領導幹部黨性修養，使各級領導幹部始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀和政績觀。通過一個多月的黨校生活和學習，特別是到紅安參加革命傳統教育後，作為一名來自基層的黨員幹部，對黨性修養的重要性和必要性，啟發很大、感觸很深。
一、 存在突出問題
1、思想觀念與發展的要求不完全適應。面對鎮域經濟發展問題，雖然發展的意識很強、想法很多，很想在現有工作崗位上有所作為，但往往由於處理繁雜的事務較多，造成思路不寬、方法不得當，不能真正地跳出下辛店、發展下辛店。一個鄉鎮經濟發展快慢、事業成功與否，關鍵看黨委班子思想是否真正解放、觀念是否真正更新，作為鄉鎮黨委書記，必須正確估價我們面臨的經濟形勢和挑戰，著眼長遠規劃、理清目標思路、制定具體措施，使鎮域經濟儘快步入快車道，從而在綜合實力的進位上取得新進展。
2、工作實際與群眾的期望不完全適應。群眾反映出來的實際問題表明，我們所做的工作與群眾的要求還有一段距離，我和班子成員所取得的工作成績，在群眾的滿意度上還要進一步提高。當前，全鎮農民群眾增收緩慢，鎮域經濟發展不足，鎮財政實力不強，一些群眾普遍關心的熱點和難點問題還沒有從根本上得以解決。這些問題處理不好，勢必影響黨委、政府在人民群眾中的威信，勢必影響廣大群眾對我們的信任，勢必影響全鎮爭先進位目標的實現。
3、知識更新與肩負的重擔不完全適應。當前，鄉鎮黨委的主要工作就是發展一方經濟、致富一方百姓、維護一方穩定，帶領廣大幹部群眾實現強鎮富民目標。而在實際工作中，由於自己忙於事務多，自覺學習時間少，對黨在農村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，面對新形勢下的新要求，決定了自己必須努力學習、不斷提高決策水平和領導能力、切實掌握市場經濟規律，才能提高駕馭全域性的本領、才能更好地適應本職工作的要求。
4、工作作風與任務的要求不完全適應。通過學習和黨性分析，自己感覺在工作作風上存在三個方面的不足:一是安排部署的多、檢查督辦的少，指導指揮的多、身體力行的少;二是平時深入村組，深入群眾不夠;三是同班子成員交心談心不夠，缺乏必要的溝通和交流。
二、產生的主要原因
1、放鬆了學習。自己作為一名黨的基層幹部，遇到了一些新情況、新問題，工作的著力點放在瞭如何迅速熟悉情況、化解矛盾、使工作步入良性發展軌道上，而放鬆了對政治理論的學習、對政策法規的學習，即使參加一些學習活動，也是淺嘗則止、未深入進去、且聯絡實際也不夠，由於帶頭學習做得不夠好，造成鎮機關學習氛圍也不濃厚。
2、放鬆了思考。在鄉鎮工作，一定的時間用於接待上級領導和客人，從而造成沒有足夠的時間用於調研、用於思考，工作上不求創新、作風上不求深入，與同志們談工作任務時多、談思想聽取意見時少，沒有全面瞭解群眾思想動態和工作中存在的困難。
3、放鬆了拼勁。作為一名基層領導，首要任務就是要為黨和人民的事業鞠躬盡瘁，不管遇到多大的困難和問題，我們都應該盡心盡力的去做，去努力克服，想盡千方百計給予解決，這是我們的職責。但自己總感到鄉鎮工作複雜，思想上求穩，無形中形成了發展上的障礙，加之一些矛盾和問題一時又難以解決，造成工作上有些瞻前顧後。
通過剖析使自己深深地感到，作為一名共產黨員，確實存在不足，必須採取有效措施，切實加以解決，努力改造自己的主觀世界，在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫;在加強黨性修養和黨性鍛鍊上下功夫;在提高自身的政治思想素質、業務素質上下功夫;在拒腐防變、增強抵禦力上下功夫;在真抓實幹、開拓創新上下功夫，堅決糾正自己的問題和不足，爭做一名新時期合格的黨員領導幹部。
三、努力的重點方向
通過自我剖析和黨性鍛鍊，自己思想認識有了新的提升升;責任意識有了新的增強;自身建設有了新的標準;奮鬥方向有了新的目標。在今後的工作和學習期間我將努力當好七個方面的表率:
1、樹立發展的理念，做解放思想的表率。將著眼於寬廣的思路、嶄新的視野、有力的舉措來推動全鎮經濟和各項事業的快速發展;將努力增強加快經濟發展的緊迫意識和危機意識，注重開動腦筋，著力研究適應農村新形勢發展的新方法和新舉措;將立足資源優勢，瞄準市場前景，突出工作重點，大力發展特色產業;將帶頭轉變觀念、帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創一流的好班子。
2、樹立奉獻的理念，做勤奮工作的表率。作為黨委書記，在一個班子中是班長、是領頭人，自己將時刻意識到肩上沉甸甸責任，將繼續保持旺盛的工作鬥志、飽滿的工作熱情、強烈的事業心和責任感，心繫群眾、獻身事業，不畏壓力、勇挑重擔，切實肩負起富民強鎮的神聖使命。在工作中不求名利、不計得失，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，用實際行動踐行科學發展觀。
3、樹立自強的理念，做力爭上游的表率。將把廣大全鎮群眾對我的殷切期望作為自己幹好工作的不竭動力，腳踏實地、埋頭苦幹，從群眾最不滿意的事抓起、從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法、不斷改進工作作風，堅持高標準抓好經濟、黨建等方面的工作，用一流的幹勁、一流的作風、一流業績報答黨和人民對我的厚愛。
4、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯絡實際、密切聯絡群眾的法寶，也是我們黨永遠立於不敗之地的可靠保證。在今後的工作中我將堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，一定辦好、辦實，堅持將上級精神同本鎮的實際緊密結合進來，把全鎮人民的利益同黨和國家的利益統一起來，把群眾的積極性充分保護好、調動好、發揮好。
5、樹立榜樣的理念，做加強學習的表率。首要是要學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論，結合自身的工作實際，學以致用，堅決克服“工學”矛盾，在確保組織上要求的學習任務外，抽出休息時間多學，在班子和全鎮幹部中帶好頭。其次要安排和組織好黨委中心學習小組和鎮機關幹部的學習，健全學習制度、落實學習內容、注重學習方法、講究學習效果，著力建設學習型機關，通過加強學習來提高全鎮幹部的整體素質和業務能力。
6、樹立楷模的理念，做嚴格自律的表率。堅持嚴於律己，帶頭執行廉潔自律的規定，非份之想不想、非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發、實事求是的思想路線，主動深入基層，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛鍊，做敢於負責的模範、做善於團結的模範、做聯絡群眾的模範、做廉潔奉公的模範，清清白白為官、堂堂正正做人、紮紮實實辦事，努力為班子做出榜樣。
7、樹立科學的理念，做加強團結的表率。作為班長，我一定在今後工作中把發揮一班人的作用同關心愛護班子成員有機地結合起來，做到大事講原則、小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想、疏通感情，密切關係、增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨政班子的凝聚力和戰鬥力，使黨政班子成為全鎮人民的堅強領導核心。
在上級黨委的大力關心和支援下，本人就支部建設及個人履職工作做如下彙報，如有不妥之處，敬請領導批評指正。
一、履職工作情況
(一)勤奮學習，提升素質。金龍山葛業黨支部雖然人數少，但我身為企業支部書記，迫切地感到只有學文化、學技術、學政治，具備了相應本領，才有可能將組織交給的工作圓滿完成，否則，工作只能是心有餘而力不足。為此，過去的一年裡，我堅持學習，嚴格按照上級黨委的工作要求，認真學習黨的群眾路線教育，積極參加上級組織安排的培訓學習，通過學習培訓，既提升了自己的政治素養又增長了企業管理經驗。
(二)班子建設，常抓不懈。在鄉黨委的正確領導下，一年來，我積極的投入工作，在其他支委的共同努力下，黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項工作能夠正常開展的企業戰鬥堡壘，正在逐步成長為示範黨組織。
(1)完善制度。通過一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各項制度，進一步理順和規範了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機制，推動工作有效開展。
(2)認真開展“創先爭優”活動。在企業設立黨務公開欄，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模範形象，做好黨員一點帶動一片的工作，取得了較好實效。
(3)全面落實各項黨建工作制度。嚴格執行黨內生活各項要求，切實抓好“三會一課”制度的落實。還特別注意組織發展工作，一年來，有兩名有一定文化素養的職工經過培養，現吸收為入黨積極分子。
(4)因地制宜、因時制宜不失時機地開展黨員談心活動。及時瞭解黨員的思想、工作狀況，適時地將公司的發展前景和現實工作進展狀況與同志們一起分享，鼓勵和引導黨員為企業多作貢獻，與公司共成長，攜手努力一起創造公司未來的輝煌。
(5)、強化教育、監督機制，進一步加強作風建設。認真落實黨風廉政建設責任制，按照黨內廉政建設的要求和規定，樹立廉潔自律的觀念和意識，嚴格執行問責制，督促黨員遵紀守法，使整個公司風正源清。
(6)、組織活動生動活潑。七月初，我們公司黨支部組織公司黨員、積極分子及家屬舉行了一次“緬懷先烈、考察新農村建設”黨建活動，到柏墊英烈山緬懷航空事故遇難的革命烈士。通過活動，同志們增進了瞭解，加深了感情，鼓舞了幹勁，對公司的工作有明顯的推動作用。
二、存在的不足及原因
一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達到預期的效果，仍然存在明顯的不足：
1、工作中的畏難情緒偶爾仍在頭腦中縈繞，遇到難題有拖拉的毛病，攻堅克難的韌勁有待加強。在實際工作中，常常碰到支部工作和企業工作相遇到一起，而偏重企業工作，對支部工作重視不夠。
2、雖然黨性原則較強，但有時講話太過於直白，沒有很好地注意溝通的策略，經常會達不到有利於促進工作的效果。在實際工作中，常用企業管理的方法去和黨員交流，容易傷害黨員同志之間的感情。記得有一次開支部學習會議，有個黨員開會遲到了，我當即對他給予很嚴厲的批評，搞得這名黨員很下不了臺，在思想上有了情緒。事後我意識自己工作方式錯了，隨後找這名黨員談心，釋放了他的情緒，也增進了同志之間的感情。
3、黨務工作與做得好的兄弟單位相比還有較大差距，特別是許多事情做過之後，基礎資料、圖文資料的儲存和歸檔有不細緻、不及時，甚至許多漏存漏收。在實際工作中，往往想當然地認為，只要埋頭認真地做好工作就行了，而忽視支部軟體方面的建設，其實在無形中形成了“一條腿長，一條腿短”的工作缺陷，支部工作成了“茶壺裡煮餃子——有話說不出來”，不利於支部形象的宣傳和品牌的建設，影響了支部在企業職工和周邊群眾心中的正能量。
4、公司企業文化建設還有待加強，要讓公司的企業文化灌輸到每一位員工的思想中。在實際工作中，常常重視生產和企業效益，認為文化不重要，其實這正是自身文化缺乏的體現，而缺乏文化的企業和支部是無法發展壯大的。
5、工會的組織建設、制度建設還不到位，職工業餘文化生活開展得不夠豐富活躍。在實際工作中，往往重視口頭指揮，想到哪就做到哪，缺乏系統的制度綱領，這樣拍腦袋的時候多，做事沒有具體規劃和目標，對企業發展和支部建設造成很多的被動局面。不會利用單位食堂吃飯時人員集中的機會，與職工暢談公司的發展思路、公司的發展前景，改制企業的管理屬性等等內容，不瞭解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議。
三、下一步工作安排
我要求自己在日常的工作和生活中，要做到以下幾個方面： 一是學習政治理論，學習黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發展要求，保持與時俱進。解決好在發展市場經濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀問題，努力發揮一名共產黨員的先鋒模範作用。
二是從實際工作出發，有針對性的學習管理知識和業務知識，從嚴要求自己，做到幹什麼、會什麼、像什麼，從而使自己成為有知識、懂業務、善管理的有用幹部。
三是堅持學習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正工作指導思想，理清工作思路，改進工作方法，為黨務工作的創新尋找好方法，做到工作紮實有效，基本到位。
四是致力激發職工的主人翁意識。“問泉哪得清如許，為有源頭活水來”!眾所周知，企業如果不能創造價值，實現增值，沒有源源不斷的財源流進，也就自然會死路一條。那麼怎樣才能使企業做到“開源節流”呢?其成敗的關鍵就在企業的職工。讓職工認清與企業的關係是“魚水相依”關係;激發職工關心企業、呵護企業的自覺性，激發職工真情做事、誠心愛企業的主人翁責任感。
五是切實關心特困職工生活，不失時機地引導職工熱愛企業。凡是職工家庭有喜事或喪事，公司領導必將親臨其境慰問或弔唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強職工對公司的愛心。 充分用好和實時宣傳公司的政策;凡是職工有大病住院的，符合條件的，我們將為她們申報補助，使職工能夠切身感受到公司支部建立的好處，從而帶動身邊職工真心真意擁護公司的各項政策。
六是積極開展文體活動。要經常組織黨員職工參加羽毛球比賽及山地自行車比賽，既能鍛鍊身體，又能加強員工之間的團結，要讓這些活動在今後成為我們公司的常規工作。
七是注意加強與職工的談心溝通，瞭解職工呼聲，發揮紐帶作用，我們將經常性地因地制宜、因時制宜密切與職工的交流。
八是注重加強後備力量的吸收工作，從嚴要求和培養入黨積極分子，對培養物件進行打分考核，制定詳細的管理辦法，公開公正的選好後備人選。
我支行黨支部深入貫徹落實黨的、中央經濟工作會議和上級人民銀行工作會議精神，緊緊圍繞上級行和支行年度工作會議的各項工作部署，把思想和行動切實統一到上級行黨委和支行黨組的要求上來，切實增強支行黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用，求實、求新、求進，積極打造精品支行。
一、展示先進形象，組織開展創先爭優活動
1、深化思想認識。20xx年是中國共產黨成立93週年，支行黨組織和廣大黨員以“建立‘先鋒號’先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”為主題，圍繞“五個好”和“五帶頭”要求，紮實推動創先爭優活動深入開展。把深入貫徹落實科學發展觀、學習貫徹精神作為一項重要政治任務。積極組織開展“創先爭優創佳績，我為黨旗添風采” 主題活動，謳歌黨領導下的金融事業和央行工作取得的偉大成就。
2、抓住工作節點。20xx年，支行黨支部緊密圍繞“喜迎建黨93週年”，深入開展“七個一”系列活動：一是召開了一次創先爭優活動再推進會議。通過行務會議、支部大會等形式分層次進行再宣傳、再推進，為今後一段時間創先爭優活動深入開展造好勢，奠好基。二是組織了一次“五個好、五帶頭”黨組織和黨員公開承諾活動。特別是在對外視窗服務部門，圍繞服務人民群眾的宗旨、結合自身業務工作要求開展公開承諾，提升服務水平，樹立良好形象。三是參與了一次主題徵文活動。根據上級行統一部署，以“創先爭優創佳績，我為黨旗添風采”為主題，以在履行央行職責中體現共產黨員先進性和模範帶頭作用為主要內容，開展主題徵文活動，並擇優向上級黨組織推薦。四是參加了一次黨史培訓教育。組織全體黨員參加上級黨委舉辦的中國共產黨建黨93週年黨史培訓講座，並通過內網專欄導讀和領導幹部上黨課等多種形式，引導廣大黨員深入學習黨史知識和黨的理論，增強黨性修養。五是確定了一個主題黨日活動。集中組織全體黨員參觀中共一大上海會址，學習革命先烈，承傳紅船精神，增強履職的責任感和使命感。六是組織參與黨的知識測試活動。根據上級黨委的統一工作佈置，在“七一”前夕，組織全體黨員參加一次黨的知識和黨史測試競賽，以進一步鞏固黨員對黨史、黨紀和黨的基本知識的瞭解和掌握，以更好地指導推動實踐工作。七是召開了一次紀念建黨93週年慶祝座談會。組織學習中央領導同志關於黨建工作及建黨93週年紀念活動方面的講話精神，並通過討論、座談等形式，對一年來的創先爭優活動開展情況進行回顧和總結，提煉先進經驗和做法，查詢存在不足和薄弱環節，推動下一步創先爭優活動的繼續深入開展。
3、建立長效機制。支行黨支部在深入開展創先爭優活動中，認真總結經驗，將工作實踐中特點明顯、成效突出的活動方式和做法逐步制度化、常態化，建立健全創先爭優活動的長效機制。一是建立領導責任制。明確支行黨組書記是創先爭優活動的第一領導責任人，把創先爭優活動列入黨建工作責任制，納入領導班子年度考核評價體系，建立創先爭優活動領導點評制度，深入基層調研，指導工作，解決實際問題。二是健全激勵機制。通過多種形式強化激勵機制，激發黨組織按照“五好”要求發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，廣大黨員按照“五帶頭”要求發揮中堅骨幹的模範帶頭作用。三是完善監督機制。深入開展公開承諾活動，並通過黨務公開、政務公開、行務公開、群眾滿意度測評等方式，將黨員幹部履行黨員義務、執行黨風廉政建設責任制情況置於幹部群眾監督之下。四是深化黨建帶動機制。發揮黨建帶工、青、婦建設的組織優勢，把黨組織創先進和群團建立結合起來，把黨員爭優秀和帶動全體幹部職工爭優秀結合起來，增強創先爭優活動的實效性。五是形成宣傳機制。加強輿論的引導和造勢作用，發揮各類宣傳媒介的載體作用，大力宣揚先進、宣傳典型、介紹好的做法和經驗，為深入開展創先爭優活動營造良好的輿論氛圍。
二、開展特色教育，探索廉政文化建設載體
1、深化“贏”字文化建設。圍繞“亡、口、月、貝、凡”的“贏”字構成做文章，結合支行履職特色，從“亡”字談培養憂患意識;從“口”字談培養溝通意識;從“月”字談培養效率意識;從“貝”字談培養廉政意識;從“凡”字強調培養奉獻意識。圍繞“贏”字做文章，結合自身和支行實際，談對“贏”的認識、“贏”的理念、“贏”的方法，及時總結歸納“亡口月貝凡，‘贏’字大家談”活動成果，並作為不斷改進工作和管理的重要依據，努力營造全行“敢拼爭贏”的良好氛圍。
2、深化開展5S管理實踐活動。按照基礎工作求實、內部管理求嚴、工作標準求高、視窗服務求優的“四求”要求，結合上級行的考核內容，創造性地把企業現場管理理念--“5S管理”引入內部管理文化之中，切實把“5S管理”引申為“標準確立、程式執行、流程監督、安全運維、素質提升”的五大內部控制環節。通過開展內部制度學習、業務標準修訂、業務流程再造、內控監督強化，使“人人積極參與，事事遵守標準”，極大地提高了各項業務操作的標準化和內部管理的規範化水平，豐富了內部管理文化內涵。
3、深化內部監督機制建設。支行始終樹立“安全第一，內控優先”的管理理念，切實創新工作方法，我們通過“五個一”不斷實踐探索內部監督長效機制建設，即引進了一個理念(5S管理理念)、堅持一個常態(堅持制度檢查月活動)、確立一個標準(基礎業務標準化)、注重一個過程(日常分級檢查)、營造一個氛圍(內部管理文化)，在潛移默化中，不斷彰顯本色，在創新引領中，做到統籌兼顧，並進一步推進了工作、凝聚了合力，使支行履職效率更高效、管理服務更規範、風險防範更自覺、視窗服務更優化、工作業績更突出，相關經驗做法在總行召開的加強縣支行內部監督機制建設座談會上進行了交流，得到了領導的肯定。
三、勇於探索實踐，推行黨務公開工作
1、明確主題。支行黨支部以“活力支行”的精神引領、以“三求一精”(即求實、求新、求進，打造精品支行)的目標追求，樹立“上下一體、厚學創新”工作理念，積極有為，奮發進取，認真開展以“心氣如海·晶透似鹽”為主題的黨務公開試點工作。把“講民主、強監督、促和諧”作為支行黨務公開工作目標，並由此制定支行黨務公開工作的實施方案，明確了指導思想、基本原則、內容程式和工作制度，從而保證有計劃、有步驟地推行黨務公開工作。經過一段時間的工作探索和實際運作，取得了初步的工作效果，在講民主、強監督、促和諧等方面發揮了良好的推動作用。
2、明確制度。一是由黨務公開領導小組統一制訂了《支行黨務公開目錄》，內容基本涵蓋黨組織民主決策、機制執行和行務運作等方面，努力做到公開目錄簡約明瞭，公開內容具體翔實，檔案政策有據可查，責任部門一目瞭然。支行的黨務公開目標提出後，經過多方徵求意見和多次審定修改補充，最終形成既符合上級要求又具有支行特色的黨務公開統一目錄。二是制定了《*行**縣支行黨務公開工作管理辦法》，明確了相關工作制度和工作流程，並專門設計製作了黨務公開申請表、資訊稽核表和監督落實情況表，進一步增強了黨務公開的制度化、規範化和長效化。三是建立了黨務公開監督員制度，聘請*名科室代表成立了支行黨務公開監督組，對黨務公開工作進行了定期或動態監督檢查，每季度填寫黨務公開監督落實情況反饋表，對黨員群眾的監督意見和建議進行落實整改和完善補充。
3、明確責任。推行黨務公開是一項政策性強、覆蓋面廣的新工作，必須分解責任落實到位。支行黨組是責任主體，黨組書記、行長是第一責任人;黨組成員、紀檢組長承擔黨務公開分管領導的職責;黨務公開領導小組組織實施工作方案，制定和稽核公開目錄;領導小組辦公室配合服務，協調聯絡，具體操作;相關組織和責任人根據統一部署和工作要求做好份內工作，逐步形成黨務公開的實務操作機制和監督考核機制。根據支行黨組和黨支部黨務公開內容不同，分別明確責任領導和直接責任人，還聘用*名年輕黨員為黨務公開網站的資訊維護員。切實做到把黨務公開的目標任務、責任措施具體到專案，落實到個人，做到事有專管之人，人有明確之責，責有限定之期。
四、圍繞中心工作，發揮黨員在業務上的中堅作用
20xx年，支行黨支部緊緊圍繞上級行和支行年度工作會議的各項工作目標，充分發揮黨支部的政治優勢，從思想上、組織上、作風上保證圓滿地完成了各項工作任務。主要體現在：一是以促進加快轉變經濟發展方式為主線，金融支援經濟平穩較快發展的作用進一步發揮。二是以聯動協作加強金融風險防範和徵信體系建設為抓手，金融維穩機制的基礎進一步夯實。三是以積極推動服務方式和技術創新上臺階為動力，基層央行金融管理與服務水平進一步提升。四是以促進外向型經濟平穩較快發展為己任，優化外匯服務管理活動的成效進一步顯現。五是以爭創一流內部管理特色品牌為目標，支行平穩安全運轉的實效進一步得到提高。
五、深化文明建立，黨員隊伍素質得到進一步提升
認真抓好系統文明單位建立。圍繞《20xx-20xx年支行文明單位建立工作規劃》和提出的“一年再打基礎、兩年再上臺階、三年再結碩果”的建立工作目標，認真開展回看總結和深化建立工作，切實做好上海總部級、系統總行級文明單位建立的迎檢準備工作，對照《中國**銀行文明單位建設量化考評辦法(試行)的通知》，做好臺帳資料的收集整理，申報材料的上報。同時，加強系列文明建立活動，積極開展文明行業、巾幗文明崗、文明科室、文明員工等的建立，支行營業室通過了嘉興市文明示範視窗的驗收。支行黨支部主動與元通街道永福社群黨總支簽訂共建結對協議，並上門看望慰問了該街道因病致困的老黨員家庭，送上祝福和慰問金。支行營業室和外管科分別看望了結對多年的、*同學及家庭，為他們送上慰問金和慰問品。還組織全體黨員幹部參與了“心連心”慈善捐款活動，全行共捐款*元，為社會奉獻一片愛心。
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