政風行風評議方案

通過政風行風評議工作的開展，黨員幹部要強學習調研，增強解決實際問題的能力，提高自身的理論素養，樹立大局的眼光，培養戰略思維，提高學習質量，提高工作水平。下面是本站小編整理20xx年政風行風評議方案的範文，歡迎閱讀!

20xx年政風行風評議方案篇一

民主評議行風的目的，就是要促進政風行風的根本轉變，充分發揮城市管理綜合執法局的各項工作職能，努力完成各項工作任務，更好的服務張灣區經濟建設、服務人民群眾。圍繞這一目的，按照區城市管理綜合執法局統一部署，本人積極投身“民主評議行風”之中，通過參加學習，參與討論，始終把查擺問題，剖析原因，整改提高作為關鍵環節，通過自查，群眾查找出存在的突出問題，深入了剖析存在問題的原因，制定了整改方案，現彙報如下：

(一)、本人結合崗位實際，對自身存在的問題，從思想、工作、生活等三個方面認真進行了深入的查詢，並對存在問題的原因進行了認真的分析，主要存在以下幾個方面的不足：

1、一是個人素質有待提高。在日常工作中，政治理論和業務學習沒有加強，學習不夠積極主動，沒有與實際工作很好的相結合，在理論聯絡實際、指導實踐上沒有深入的開展思考和學習。同時，在學習過程中，沒有以解決思想上和工作中存在的實際問題為著力點，針對性不強。

2、創新意識有待加強。開拓精神和創新進取意識不強，工作方法較為簡單，在各項工作的安排和佈置上，只滿足於完成上級交辦的一般性工作，沒有用新的眼光、新的思路認真看待問題和開展工作，沒有認真的結合轄區實際，採取更好的辦法和措施，監管效果不夠理想。

3、存在本位方義思想，工作作風不夠紮實。大局意識不強，執法觀念存在偏差，思想上認為加大處罰力度才能樹立執法權威。

4、強調客觀因素多，克服困難勇氣不足，工作中遇到矛盾和問題，往往從客觀上找原因多，而從主觀上找原因少，不能有效解決矛盾。因而，思想上產生畏難情緒。

(二)剖析存在問題的原因

針對上述存在的問題，經過認真綜合分析，剖析原因如下：

1、堅持學習不夠。在理論知識學習上，學習內容不夠系統，不夠全面和廣泛，沒有進行深入透徹的學習和鑽研。在業務知識的學習上，學習面較窄，涉獵不多，工作上需要的能夠積極主動的去學習，工作上一時用不上的則不願意學、不主動去學，學習質量上也不求精、不求深，從而造成了自己知識面不寬，綜合素質提高速度不快的現實局面。

2、責任意識存在欠缺，強調客觀的多，反思主觀的少，片面強調落實難度，放鬆對自己的要求。

3、存在文明、規範執法達不到執法目的的思想，存在簡單執法的思想。

(三)整改措施

對個人查擺存在的問題，虛心接受同志們的批評，認真做好整改，確保取得實效。

1、進一步加強學習調研，增強解決實際問題的能力，按照提高理論素養，樹立世界眼光，培養戰略思維，提高學習質量，養成良好學風，提高工作水平。

2、進一步解放思想，用科學發展觀武裝頭腦，堅持用“三個有利於”判斷工作的是非得失，把自己從不合時宜的觀念束縛中解放出來，以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態開展工作，不斷推動理論創新、制度創新和工作創新。

3、進一步增強全域性觀念、大局觀念，凡事做到統籌兼顧，換位思考，改進執法作風，端正執法理念進一步改進作風，保持公僕本色。堅定服務宗旨，密切聯絡群眾，克服官僚主義和形式主義，努力提高工作效率和質量。克服消極影響，確實提高行政效能。

20xx年政風行風評議方案篇二

為認真貫徹落實市委、市政府和局關於開展政風行風評議工作的要求，在中心全面開展以“端正政風行風，優化發展環境”為主題的民主評議政風行風活動，進一步加強中心政風行風建設，現就做好20xx年政風行風評議工作提出如下意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心、服務大局、標本兼治、糾建並舉、突出重點、統籌推進的方針，按照“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風，抓機關必須抓基層”的原則，嚴格落實黨風廉政建設和局下達的目標責任，充分依靠和動員人民群眾參與政風行風評議工作，以群眾滿意為標準，以促進作風轉變，不斷提高工作效率和服務質量為目標，著力解決人民群眾反映強烈和在創優發展環境中存在的突出問題，為促進保增長、保民生、保穩定政策措施的順利實施，實現科學發展、社會和諧和全面完成新型農村養老保險各專案標任務提供強有力的保證。

二、評議範圍

中心各科室。

三、評議內容

(一)完成年度各專案標責任制情況。中心各科室要全面落實科學發展觀，按照工作部署，認真履行工作職責，並結合今年全市人力資源和社會保障工作會議確定的總體要求，全面完成今年的重點工作任務，完成好各自承擔的為民辦實事的目標任務。

(二)開展“反腐倡廉制度建設年”活動情況。為進一步加強反腐倡廉長效機制建設，逐步建成內容科學、程式嚴密、配套完善、有效管用的反腐倡廉制度體系，中心職工要按照局關於開展“反腐倡廉制度建設年”活動的安排，紮紮實實抓好每個階段的工作。認真清理、修改、補充和完善近幾年來制定和下發的有關黨風廉政建設、政風行風評議、優質服務視窗建立等方面檔案和規定，及時制定出臺符合新型農村養老保險工作實際的制度規定，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，達到求真務實、廉潔高效地為參保群眾提供更加熱情周到的服務。

(三)紮實解決突出問題情況。中心各科室要以關注民生、改進作風為主線，從解決具體問題入手，圍繞參保群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實加大整改力度，堅決糾正漠視群眾疾苦、與民爭利的行為，著力解決參保群眾反映強烈的突出問題，注重糾正損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題。主要包括工作紀律鬆弛，服務態度生硬，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;敷衍塞責、推諉扯皮、效率低下的問題;辦事不公、暗箱操作的問題;行政不作為、亂作為、慢作為等問題。做好農保基金的自查自糾，進一步加強基金監管，落實內控制度，實現農保基金的安全運營和保值增值。

(四)加強作風建設的情況。繼續貫徹落實市委《關於進一步加強領導幹部作風建設的意見》和“868”制度，突出從勤奮好學、學以致用的作風，心繫群眾、服務人民的作風，真抓實幹、求真務實的作風，顧全大局、令行禁止的作風，秉公用權、廉潔從政的作風等“五風”建設抓起，大力加強中心作風建設。一是要突出“兩手抓、兩促進”，通過抓部門，促進作風轉變，抓行業，促進服務提升。引導和推動中心全體增強服務意識，提升服務質量，多為人民群眾辦實事、辦好事。二是要強化問責追究，建立健全崗位目標管理制度，切實解決幹部職工在職不在崗、在崗不負責的突出問題。堅持和完善學習制度，加強調查研究，及時瞭解群眾訴求，妥善化解利益矛盾。大力發揚艱苦奮鬥精神，厲行節約，反對鋪張浪費，切實加強黨員幹部黨性修養，樹立和弘揚良好作風。

中心要根據全年工作重點和群眾反映比較強烈、比較集中的問題，結合實際，研究制定出今年集中解決的1—2個重點問題，下大決心，花大力氣，加以解決，真正收到實效，取信於民。

(五)優化新型農村社會保險事業發展環境的情況。認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《太原市加強作風建設與廉政管理若干制度》和《太原市行政機關及其工作人員損害政務環境責任追究暫行規定》，切實抓好首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、超時默任制、責任追究制等制度的落實，切實解決群眾“辦事難”的問題。

四、組織實施

(一)中心民主評議政風行風工作在局政風行風評議工作領導組統一領導下，在社會各界監督支援下開展。成立太原市農村社會保險基金管理中心政風行風評議工作領導組(名單附後)。要堅持黨政齊抓共管、群眾廣泛參與、與新聞媒體積極主動配合，條塊緊密結合和糾、評、建相互促進的領導體制和工作機制。

(二)民主評議政風行風工作要堅持“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”、“抓機關必須抓基層”的工作責任制原則。中心領導要對中心民主評議政風行風工作切實負起責任，主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。

(三)民主評議政風行風工作測評考核由市政風行風評議領導組統一制定測評考核辦法進行。局將於20xx年上半年對全系統20xx年度政風行風評議工作優秀單位和個人進行表彰獎勵。

五、方法步驟

中心民主評議政風行風工作採取統一組織、分級實施，條塊結合、上下聯動，突出重點、全面評議，自評為主、督導為輔的方法進行。

(一)宣傳發動和安排部署階段(20xx年6月前)

1、建立健全政風行風評議組織機構，制定實施方案，召開評議動員會，安排部署今年度評議工作。

2、聘請政風行風監督員。要從人大代表、政協委員、民主黨派、社團組織、參保人員、新聞媒體中聘請一批監督員。要認真做好監督員的培訓、管理和使用，充分發揮他們在評議工作中的作用。

3、開展政風行風評議宣傳活動。6月以前按照局裡的要求，要結合本單位的工作實際開展一次大型宣傳諮詢活動，現場接受群眾的諮詢，解答政策業務和政風行風存在的問題，將活動開展情況及時上報局政風行風評議辦。

4、中心向社會作出公開承諾，並接受監督。具體內容是：

(1)不斷提高本單位工作人員隊伍素質，為我市新型農村養老保險事業的發展提供人才支撐。

(2)大力加強新型農村社會養老保險工作，做為今年市政府的十件實事之一，新型農村社會養老保險實現全覆蓋，參保人員達到37.6萬人，基金徵收5851.5萬元。

(3)嚴格社保基金監督管理，保證基金安全執行。

5、積極組織參加各級開展的“行風熱線”、“政風行風面對面”和“聚焦行風”等節目。

6、設立評議意見箱，公佈舉報電話。主動傾聽群眾意見和建議，及時解答和解決實際問題。

(二)調查評議與整改反饋階段(20xx年6月至10月底)

1、開展政風行風問題調查。針對本單位工作職能及業務範圍，利用領導接待日、投訴諮詢電話、電子信箱、意見箱等多種渠道和平臺，組織政風行風監督員和工作人員進行明察暗訪、走訪服務物件、召開座談會、發放調查問卷，深入瞭解政風行風評議方面存在的問題，並及時進行反饋。針對存在的重點問題開展專項調查，認真分析查詢存在問題的原因，提出切實有效的整改措施，進行自查自糾，並寫出政風行風問題調查報告，於7月上旬報局政風行風評議辦。

2、加大突查暗訪力度，有組織、有計劃地對本單位採取不打招呼、隨機暗訪的方式進行檢查，每季至少暗訪一次，及時發現和查糾存在的政風行風問題。中心將抽調人員組織明察暗訪活動，並將發現的問題通報，將此作為本年度評優評先的重要依據之一。

3、開展政風行風評議“面對面”活動。8月25日前市中心要針對政風行風調查中發現的問題，確定評議主題，組織群眾代表、服務物件、政風行風監督員開展面對面對話評議。對話會要嚴格按照“宣讀注意事項、告知評議主題、介紹參會人員、進行對話交流、總結表態承諾”五個程式進行。對話前準備(提前一週報)、會上解答解決問題(會後一週報)、會後遺留問題核查處理反饋情況(會後兩週報)。

4、認真整改反饋。對在參加《政風行風熱線》、《政風行風面對面》等節目中群眾和代表提出的問題，要進行認真梳理歸類，對能及時解決或通過努力能解決的問題要限時解決;對一時無條件解決的，要制定整改計劃;對涉及政策性方面的問題要作出說明。要堅持把“事實調查清楚、問題處理到位、整改措施落實、群眾真正滿意”作為整改反饋的標準。嚴禁弄虛作假、敷衍塞責。

5、認真組織開展 “反腐倡廉制度建設年”活動。一要抓好宣傳教育制度的建設;二要抓好社會監督和內部監督制度建設，切實做好群眾關心的重大事項、辦事程式、辦事結果等事項的公開工作，構建社會各界廣泛參與的社會監督氛圍，同時發揮行政監督、業務督查、紀檢監察等內部監管作用;三要抓好對違規違紀問題的處理工作，按照《廉政準則》、《太原市行政機關及其工作人員損壞政務環境責任追究暫行規定》、領導分工責任制、首問責任制、服務承諾制、政風行風紀律等制度的規定，處理違規違紀的有關責任人，做到發現一起處理一起，絕不姑息遷就，以確保政風行風評議工作有效開展。

6、搞好問卷測評。中心要高度重視問卷測評工作，認真對待，精心組織，確保收到較好效果。

20xx年政風行風評議方案篇三

一、指導思想和原則

20xx年度民主評議政風行風活動，要堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真貫徹落實縣紀委民主評議政風行風工作的實施方案，堅持標本兼治、積極主動，依靠社會各界力量對我局政風行風建設情況進行評議和監督。通過評議活動，認真解決群眾最關心、最直接、反應最強烈的突出問題，改進工作作風，提高辦事效率，促進全域性提高以人為本、服務群眾、依法行政的理念。

二、評議物件

縣住房和城鄉規劃建設局，局屬各股室、隊、所。

三、評議內容

緊緊圍繞依法履職、公正執法、文明執法、作風建設、政務公開清正廉潔等方面開展評議。

(一)依法履職方面。是否嚴格按法規、標準、規程辦事，嚴格執行上級部門工作目標責任制和我局工作目標責任制;

(二)公正執法方面。執法程式是否規範，執法行為是否公開公正，有無濫用職權、徇私枉法、裁量不公等問題;

(三)文明執法方面。是否服務意識不強、服務質量不高，是否切實解決群眾最關心、最直接、最現實的問題，有無態度粗暴、故意刁難、形象不端等問題。

(四)作風建設方面。認真貫徹執行中央“八項規定”和省委省政府“十項規定”精神，切實改進作風、密切聯絡群眾，樹立“為民、務實、清廉”的形象。

(五)資訊公開方面。是否健全和落實政務公開制度，切實維護“科學、公正、廉潔、高效”的良好形象。

(六)落實糾風工作責任制方面。堅持“誰主管誰負責”的原則，細化責任，強化措施情況，切實解決亂收費、亂罰款，亂攤派現象。

(七)轉作風、提效能方面。是否嚴格執行行風和效能建設及廉潔從政的各項規定，按法定許可權和程式行使職責。規範服務行為，不斷提高服務質量，提高工作效率，切實解決工作推諉扯皮、效率低下、服務質量不高、服務不到位的問題。

四、評議方法步驟

(一)評議方法

民主評議政風行風工作堅持以自我教育為主的工作方針，採取“上下聯動、條塊結合、面向社會、群眾參與、評議系統、覆蓋行業”的方式，召開政風行風評議會和問卷綜合評議相結合。具體做法如下：

1、召開政風行風評議工作會，局主要領導向參加會議人員彙報我局開展政風行風建設工作情況彙報;

2、召開政風行風評議座談會，聽取相關企業對我局政風和行風建設的意見建議;

3、在相關企業中組織回訪問卷調查，瞭解服務物件對我局政風行風建設的意見建議情況。

(二)評議步驟

第一階段：動員部署階段(4月20日至4月30日)

各股、站、室、中心、隊。企業要認真瞭解評議的意義、內容、方法、步驟，充分行使評議和監督的權利。通過組織專題座談會、發放徵求意見書以及設立評議意見箱、網路等多種形式，廣泛徵求意見建議，公開服務承諾。

第二階段：民主評議階段(9月1日至11月30日)

通過召開座談會、組織明查暗訪、問卷調查等多種形式，廣泛收叢集眾反映的意見建議。查詢政風行風建設方面存在的問題和不足。組織幹部職工開展自查自糾。加強對我局政風行風狀況的監督檢查，及時發現和查糾存在的政風行風問題。

第三階段：整改落實階段(12月1日至12月20日)

通過自主評議、問卷評議中發現的問題制定整改措施，落實責任，紮實有效進行整改。對存在的問題及時解決;各股、站、所、辦、室、中心、隊也要通過各種形式，廣泛徵求社會各界意見和建議，切實查詢行政執法、行政審批、行政收費，以及遵守紀律、落實各項規章制度等方面存在的問題。特別是對人民群眾關心的熱點、難點問題以及工作中存在的突出問題和薄弱環節，要進行深入細緻的分析，查詢產生問題的原因，提出解決問題的辦法。對立即能解決、短期能見效的，要立即著手整改;對一時不能解決的問題，要提出解決問題的時限和措施。整改措施要具有針對性和可操作性，有明確解決問題的辦法和責任分工。

局黨委局紀委將加強對工作的督促檢查，及時發現和糾正各股、站、所、辦、室、中心、隊存在的問題。設立監督員定期不定期地進行明察暗訪，對檢查中發現領導不重視，責任不落實，措施不得力，整頓不積極的問題，將追究負責人的責任。

(三)總結提高階段(12月30日前)

在評議過程中對群眾反映強烈的問題、問卷調查、明察暗訪中發現的問題、走訪企業徵求的意見建議、披露問題的調查處理和整改情況;要組織健全、責任落實，要有佈置、有檢查記錄、有整改措施、有評議總結。

五、工作要求

(一)加強領導，強化責任。成立由局長任組長，紀檢組長任副組長，局班子成員和有關股室主要負責人任成員的政風行風評議工作領導小組，負責我局政風行風評議工作的組織領導。領導班子其他成員要堅持“一崗雙責”，擔負起職責範圍內的行風政風建設直接領導責任。我局將對各股、站、所、辦、室、隊、中心工作開展情況進行督查和抽查，並將其結果作為年終考評的重要依據。

(二)統籌兼顧，促進工作。各股、站、室、中心、隊、要妥善處理好開展行風評議工作與做好本職業務工作的關係，把開展民主評議行風政風工作作為促進本職工作的有效手段，用行政執法、行政審批、技術服務、檢驗檢測任務的完成情況來檢驗民主評議行風工作的效果，以求真務實的態度，統籌兼顧，科學安排，抓難點，重整改，見實效，紮實做好行風政風評議工作。活動評議中，既要集中時間、人員搞好評議，又要統籌安排好工作，以評議促工作，以工作成果檢驗評議活動的效果，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

(三)加強督查，確保實效。在評議活動中，我局將通過召開評議會，組織巡查、督查等形式，對各股、站、所、辦、室、中心、隊、行風政風評議工作進行檢查督促，及時總結推廣好的做法和經驗。對群眾反映問題較多的單位、工作崗位，要組織力量開展幫促工作，找出問題癥結，提出整改意見和辦法。對群眾反映強烈，屢禁不止的股室，要在我局進行通報批評，找股室負責人進行誡免談話。我局紀檢監察組織將督促檢查行風政風評議各階段工作落實，特別是整改情況的落實程度，對評議工作中出現的問題及時糾正，及時總結和推廣好的經驗、做法。