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工程部個人自我鑑定怎麼寫(通用19篇)

欄目: 個人自我鑑定 / 釋出於: / 人氣:7.11K

工程部個人自我鑑定怎麼寫 篇1

__年對公司而言是提升的一年,自從今年__月份的檔案改編到員工的檔案培訓,使大家的工作更趨標準化,內部管理更趨規範化,我司的物業服務得到業主認同,與業主構成良性互動。我有幸與公司各級領導和同仁共同經歷,分享公司每一點成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經歷,現將一年來的工作鑑定如下:

工程部個人自我鑑定怎麼寫(通用19篇)

一、工作方面:今年年初,安聯大廈的西立面led幕牆燈進行整體維修改造,任務緊,工期短,狠追施工單位,按計劃順利的完成了施工監管任務,保證了工期,有效地控制了質量。led幕牆燈執行近一年以來,基本無故障,實現原定目標。5月份左右,參與公司的檔案改編,對原檔案的不足之處提出改善意見,於7月份全部改編完成。在檔案改編前的兩個月,已實行新老檔案合用的現象,在此期間出現過新老檔案不適應的過程,在經過多次的培訓、多次的改正後,於新檔案下發後基本已能按照新標準、新規程進行操作。做為強電領班,帶領員工按照年度計劃做好裝置的保養工作,嚴格按照新編檔案的規範操作,並填寫相關的表格。並做好周工作計劃、員工排班、材料採購計劃等等。

今年9月,職位調整為執行主管以來,主要是對維修單的跟進及各部門之間的協調工作,合理安排,充分調動員工的工作進取性,在10月、11月班組缺人手的情景下,進行各班組穿叉合作。高效率的完成前期的維修單,讓員工互幫互助,到達不拖單的良好習慣。當然,在初期,我也曾迷惘過,困惑過,我甚至懷疑我不適合這份工作。之後我發現,只要自我不斷的調整心態,雖然沒有人說,但我自然而然的就明白了作為工程總排程應當做的一些什麼事情,一些不懂的東西也就迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要工作,我都會以充分的熱情來幹好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。11月公司進行客戶意見調查,我有幸參與其中,雖然做為一個執行主管要經常與客戶進行溝通,但做為意見調查回訪這種事,我還是第一次,我以十二分的精神、熱情的態度參加此次意見回訪,客戶對我們的回訪表示滿意,異常是33f的新入住公司美國優羅普洛對我司工程技術人員的維修質量及工作的細心表示讚許,並提出多對員工進行客戶單元的服務收費培訓,讓每一個員工都瞭解工程部的維修工作流程,標準化的完成維修工作。

二、團隊建設方面:

作為工程部的總排程,要激發他人與你一齊工作,以取得共同目標,並且能創立一種機會和成長並存的環境。在瞭解的基礎上信任員工,不僅僅能夠讓員工體驗解決難題、分享成功的樂趣,並且能夠讓員工認識到他們是這個團隊的一部分,每個人都是這個團隊有價值的貢獻者。經過及時有效的溝通不僅僅能解決許多工作中現存的和潛在的問題,更能讓團隊成員明白團隊需要他們,激發他們的工作熱情,構成和諧的團隊。作為排程必須要了解團隊中每個人有形的和無形的需求,盡力滿足他們的需求或引導改變他們的需求。隨著這方面本事的加強,團隊成員會更有活力、更有凝聚力、更有戰鬥力。

三、不足之處與目標方向

過去的一年,是豐收的一年,喜悅的一年,在日曆上記錄了自我前行的一些點滴,在看到自我成績的同時也清醒的看到自我的不足,如在溝通方面有時主動性不夠,核心技術掌握程度不夠,個人有些急躁,大局觀有些差距等等,自我的不足有時自我反而看不清楚,在工作中真誠期望領導和同事多提寶貴意見。今後的工作中,我將繼續堅持“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,並將在不斷完善細化自我工作的同時,經過參加學習來進一步充實自我,從而提高自我的管理本事。

四、鑑定

我始終遵崇這樣一句哲言——天行健,君子自強以不息。我自我也所以而提高。公司的輝煌需要我們用努力去創造,個人的發展需要自我用拼搏去實現,為了這些崇高的目標,我一向都在不懈努力、奮力拼搏。在以後的工作當中,我將繼續戒驕戒躁、艱苦奮鬥,與大家一道緊密的團結在公司這個大家庭當中,用自我燦爛的青春去實現公司最大的目標。

工程部個人自我鑑定怎麼寫 篇2

回顧過去的一年,所走過的路程,心中感慨萬千。因為20__年對於我們工程來說,可算是充滿了艱辛與挑戰的一年,下頭我就把20__年度的工作向在座的各位領導及同事們做以鑑定與彙報:

一、工程部的職責

如果將酒店比做一個人,我們工程部好比是一個人的心臟,而我們工程部的水、電、油、暖就好比是向各個部門輸送的血液、氧氣和營養,無論任何一個環節出現問題,都將會給酒店帶來無法挽回的經濟損失,直接影響酒店的聲譽和形象。為此我們建立了巡檢制度,發現問題急時解決,把一切事故都消滅在萌芽狀態之中,例如:今年冬天進九以來,我們接到餐飲部門的投訴,說我們酒店來用餐的客人普遍都反映室內溫度不夠,空調吹冷風的問題。得知這一情景後我們大家經過仔細的分析和認真研究,發現是由於鐵路鍋爐房供給的熱源溫度過低,也因為我們的換熱系統由於老化而造成的換熱效率降低所至,針對這一問題,將怎樣解決呢我經過反覆思考後,果斷的做出決定,把低區的換熱罐,改造為空調系統換熱,把鐵路鍋爐房供應僅有的50多度熱能,全部轉換出來,從而到達空調所需要的溫度,確保各部門營業。

二、節能降耗,向固有的裝置要效益

節水:有一段時期,我們經常發現低區供水系統不正常,時常有丟水的現象。我們經過對地溝管網進行了實地考查發現系統上出現了問題,為使這一問題能得到很好的解決,我們將原先直起供水,改造成變頻恆壓供水,並對水箱增加了電磁閥控制,其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的,這樣即保證了水壓的平穩供應,而每個月又可節儉用水1500噸。

節電:酒店在裝修期間為了提高視覺效果併為客人營造舒適的就餐環境,我們增加了排風裝置,同時使用了很多的高功率的光源,可是開業後每月的電量與以往相比增加了百分之0.42在這種情景下,我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來呢經大家集思廣益,最終決定將91間客房的地燈,檯燈由原先40瓦蘑菇泡改成11瓦節能燈,把40瓦床頭燈改成25瓦燭光泡,這樣可節儉8.8千瓦,據此我們又把一至三層的格柵燈由原先的50瓦降至35瓦可節電2.2千瓦,而同時我們又把停車場的10盞400瓦鈉燈,降至3盞,可節電,3.88千瓦,經過採取這些措施,使耗電量比開業初期降低了百分之0.13。

降耗:由於客房的小冰箱以全部超過保修期,而每次製冷裝置維修都是由廠家更換,全套的製冷裝置,成本是160元,那麼90多臺冰箱要這樣下去,是必造成很大的費用,我們的助理工程師諸英春師傅,經過在網上查閱很多的技術資料以冰箱經過反覆試驗,最終找出問題的關鍵所在,只要更換製冷片即可解決問題,其成本只需要26.5元,一項,就可節儉1萬多元。可是廚房的冰箱又給我們帶來了新的問題,由於蒸發器洩漏,無法修補。如果所以而報廢十分可惜,重新購買則需要幾千元,為降低成本,節儉資金,我們經過認真仔細的研究決定,用紫鋼管制做蒸發器。將其固定在物品架上,既不破壞箱體又增加了製冷量,類似這種情景的冰箱我們修復了三臺,為酒店節儉資金一萬兩千餘元。

三、發揚團隊精神、展示多技能本領

1、在次客房裝修過程中,原計劃只是進行刮大白和換桌布可是在實施過程中,卻發現很多樓層的棚項都有開裂和起層的現象,異常是8層、9層的棚面已經脫落下來,如果要重新做水泥灰層,則需要有有段時間的養生期,並且是既費人才又費物力。在這種情景下,我們立刻向領導請示,並說明如果由我們自我有石膏板吊棚,不但能夠省時,還能夠在人力上節儉一大筆資金,領導經過了認真的研究,最終採納了我的薦意,還有就是在每層樓裝修前,我們工程部負責必須將室內所有的傢俱全部保護起來,並且把所有的電器設施全部拆除,等裝修結束後,再將其全部重新恢復。當時在我們電工少,工期又緊的情景下,我們在工作中不怕苦,不怕累,敢闖、敢幹而得名的小老虎領班王鐵巖,帶領兩名倒班電工,不分白天,黑夜,加班加點,按時完成了工作任務。

2、為了維護我們酒店的勞動紀律,加強院內的保安措施,領導決定由我們工程部負責在後院建一所房屋來做為保安辦公室我們接到這個任務後,大家群策群力,各自發揮了自我的特長,只用了六、七天時間,就將保安辦公室成功的砌築起來了,並得到了領導的讚賞。

3、在十月份的消防檢查中,消防部門提出了我們油、汽路管線的材料不合乎標準,需要進行改造。這了不影響正常營業,必須利用晚市後的時間開始做業。將原鋁朔管線全部改為鍍鋅管線,我們的王鐵巖、官子新、丁振忠三位同志,在不影響白天上班的情景下,連續工作了3個通宵,將所有的油、氣路管線全部改造完畢。順利地經過了消防部門的檢查驗證。

四、20__年中工作的不足之處

20__年的工作已經告一段落,有成績也有不足因為我的性情比較耿直,有時難免還有此急躁,所說出來的話就會容易傷人,這勢必會給工作帶來不必要的麻煩。在今後的工作中,我將調整好自我的心態,努力掌握電器方面的知識,在工作和學習中不斷地善自我,進一步提高工程部的服務標準和員工的技能,為在20__年更好的為各部門服務,打下了良好的基礎。

五、20__年工作計劃

我們已擬定了在20__年將要計劃實施的幾個專項工程:

1、為保證全酒店的空調,能在夏季正常使用,我們要對空調機組進行全面地大修。

2、我們酒店的水資源受外界的控制,為防止因外界停水給酒店帶來的經濟損失,我們準備製做一個儲備水箱。

3、按市局的要求,也為了確保客人的經濟財產不受損失,我們要為客戶的每個樓層都要安裝上監控系統。

4、各部門所使用的電量免遭非議,我們準備為各部門分增設電錶,以便於監控。

5、客房裝修期間所有房的外牆均已損壞,我們決定為0a房的外牆全部重新貼上瓷磚,即保證了形象、美觀,又能預防雨水從視窗侵入。

以上的幾項工作計劃不是很全面,還需要在實施中逐步的進行完善。最終我要對工程部的全體同事們說:“你們辛苦了!我十分感激你們!因為是你們的支援給了我自信與勇氣!是你們的付出成就了我們的期望和夢想,我要讚美你們吃苦耐勞的精神。”在新的一年裡我們必須會再創佳績。

工程部個人自我鑑定怎麼寫 篇3

20__年即將過去,工程部全體員工在公司的方針指引下、在各級領導關懷下,以及同各部門的密切配合、團結一致,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證基地所有裝置的安全執行。取得了必須的好成績,為完成公司整體目標做出進取貢獻。

一、工作目標和任務完成情景

1、裝置設施維修:工程部根據具體情景,結合以往的工作經驗,全應對各系統開展瞭解。學習預防維修,努力提高裝置功效,不一樣程度的延長了裝置設施的使用年限。對強、弱電系統、空調系統、太陽能系統、消防系統﹑給、排水、系統按計劃、有步驟地進行了深入瞭解和學習維修保養知識;

2、在配電系統中,在現有的環境上,對配電室進行了長期的打掃與保潔,因為施工單位隨時進去施工。對基地密集型母線槽實行每一天巡查制,發現異常現象,及時組織人員進行搶修;處理系統線路故障跳閘多起,確保了基地正常執行;

3、在太陽能系統中,我們採取了24小時8次的巡檢制度,其中白天晚上各4次,發現多處隱患及時處理,處理不了的及時與廠家取得聯絡,確保熱水供應正常。堅持每一天對控制箱檢查、儀表檢查、線路檢查,水泵檢查、裝置檢查。確保機組執行良好無滲漏;

4、在中央空調系統中,因為一級管網管路比較髒,雜質比較多,從11月15日供暖以來,我們清洗過濾器6次,確保基地供暖正常執行。堅持每週對控制箱、線路檢查,機房裝置的保養檢查;定期對空調製熱機組進行全方位檢修保養,確保機組執行良好無滲漏。嚴格控制用水量,確保空調水指標在安全範圍內。因為施工單位在樓層修理風機盤管,每一天都放水;

5、日常維修:__年度10月以來,共接報完成800餘項維修安裝工作,其中有研發中心區域維修,還有接待中心區域維修、伙房、公司各部門維修等。得到了各部門的好評與認可;

以制度服人,使人人都以公司利益為上,用制度嚴格要求自我。物品領用管理,做到專人負責,出、入庫明細,領用人籤,領導認可等,保證了公司材料的利用率。工程部設立評比制度,做到週週檢查、鑑定,使裝置設施更加具體化、明細化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度,配電室、空調機房實行了三班輪班制,公共維修實行了正常休班制。

6、能源統計及節能降耗:工程部在上級領導的指導下,在公司、部門的支援下,進取採取各種措施,群策群力,較好地做到節能工作,做到日日有統計,週週有鑑定,月月有彙報使領導對各項能源有充分的瞭解。較好的完成了基地公共照明、外部照明燈的調節,空調系統的調節,太陽能系統調節等;

7、管理外維工作:工程部密切配合各外維單位工作,順利完成了基地的各項工作,及時配合處理“接待中心空調不供熱”突發故障;完成了消防裝置設施日常檢修工作,為大廈創造了良好的執行環境。工程部緊密團結,共同努力,全面配合施工單位,包括臨時用電單位,完成對樓層配電系統、消防系統﹑給排水系統﹑中央空調系統的裝置瞭解工作。對各裝置實施管理工作。

二、存在問題

自開業以來,工程部的全體員工盡心盡力地為基地做了很多的工作,不論是份內還是份外的工作都能進取主動的去做,可是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今後的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為公司的發展做出的貢獻。

1、專業技術水平還比較欠缺,一專多能的水平還達不到;

2、工作流程中,規範操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細緻;

3、維修單寫的不是很規範,跡不夠工整;

4、個別工作進度均比計劃拖延滯後,維修工作的效率和維修質量有待提高,與採購部門溝通有待提高;

5、和各部門工作銜接還不是很完美。

三、20__年工作安排

針對以上提到的問題和薄弱環節,__維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規範,落實”。等幾個方面開展計劃。主要對__年的工作做一個全年工作計劃,月月有進展,週週有活忙,天天有落實。根據基地實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,職責到人,具體計劃如下:

1、按照年度保養計劃對裝置設施進行保養;

2、對高﹑低壓配電櫃負荷開關進行檢查及保養;對高、低壓裝置,高、低壓配電櫃,變壓器進行檢測、保養;

3、對空調製熱機組、閥門進行保養。空調管道進行檢測維修;

4、對太陽能熱泵機組、輔助加熱機組、閥門管路等檢修保養;

5、對中央空調系統冷卻塔進行檢修清理;

6、及時完成公司交辦的各項工作。

二完善:根據公司“精細化服務標準”的方針,對工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環節,構成一套完整的從工程維修單看各部門服務的滿意程度。

嚴格規範結合標準要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環節進一步規範,一切以標準為規範,一切以業主滿意為目標,(包括對外圍單位的管理,一切以行業標準為規範)做到各個工作環節有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改善,並構成相關記錄

三落實;對計劃工作必須落實到位,職責到人,提高我們維修人員的職責心,督查外圍單位必須做到定時與不定時相結合,發現問題,及時解決,促使各項規章制度落實到實處。

從開業到此刻,根據物業管理的經驗,基地裝置的故障率將逐步明顯提高,部分裝置的配件將有一個逐步更新的過程。所以20__年工程部將在20__年的基礎上制定出更加詳細的維護保養計劃加大對基礎裝置設施的維護保養力度,增加重點裝置的點檢頻次。同時將制定出更加合理的管理制度讓基地的重要裝置和具體的職責人掛鉤。還有對外圍單位的維保工作,工程部將加大監管力度,保證裝置的周檢、月檢、年檢能保質保量地完成。另外在節能工作方面工程部將再接再厲節儉每一度電和每一立方水,為“加快建設節儉型社會,全力打造節能型部門”做出我們應有的貢獻。請公司領導相信20__年物業工程部必須會進取配合公司為保證基地的正常運轉、延長裝置設施的使用壽命和降低大廈執行成本等方面作出更大的努力!

工程部個人自我鑑定怎麼寫 篇4

充實而忙碌的20__年即將過去了,回首過去的一年雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。十分感激各位領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷學習、提高,慢慢的提升自身的素質與才能,同時也十分感激同事們這兩年多來對我的支援與關愛,正是有你們的協助才使我在工作中更加得心應手,較好的完成各項工作任務。在此我向大家表示衷心的感激!

在這辭舊迎新之際,我對這一年來工程部的工作做簡要彙報:

一、工程建設方面

20__年是緊張而忙碌的,躍進港新增大中小型工程建設專案十幾項,其中有南大門工程、大堤支護工程、7#泊位碼頭及碼頭後方堆場工程、備用煤堆場硬化及港區一些生產、生活輔助設施建設等工程。現工程建設已全部完成並投入使用,有力的保障了港區生產、業務、生活的順利進行。

在工程招標過程中堅持低價中標的原則,嚴格控制預算造價限度的節儉公司投資。其中一些工程我們多次請到相關專家反覆論證反覆比較,比如大堤支護工程在工程建設前期我們做了很多的工作,前期方案的制定:有內河水工專家的方案、有著豐富海港工程施工的專家、還有一些水利工程的專家,當然方案都是不一樣的、意見也是不一致的,最終我們選定的方案比較一些專家方案節儉資金100多萬元,此刻工程已經竣工得到了大多數專家的認可及好評。同樣其他所有工程招標專案始終堅持把公司利益放在第一位,僅有做到公正廉潔自律才能做好本職工作,才能給領導供給正確的決策依據。

二、團隊建設方面

工程部是一個年輕的團隊,平均年齡僅有28歲,個個充滿活力,幹勁十足,但因為工作經驗少,不可避免的出現臨機處理問題本事不足,現場動態管理不到位等問題。對此,我在工作上嚴格要求自我的同時,學習上時時督促,利用自我的經驗和技能進行“傳、幫、帶”;並且敢於給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作的同時,倡導公司管理格言的激勵理念,激發員工的工作活力,做到工作著眼於細、事事求精細。加上臧總對人力資源的重視和先進的用人理念,他們將盡快在工作中成熟起來,共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的年輕團隊。

三、現場管理、溝通協調方面

工程管理是一個系統工程,現場施工就是一個大兵團作戰,僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發揮承上啟下的同時,必須進取協調公司內外各部門各單位的工作。尤其面臨地方的一些干擾,既要著眼於維護公司穩定大局、又要堅定維護公司利益的原則不能動搖。

現場管理人員對施工單位,在安全、質量、工程量核算等原則問題上嚴格把關、決不含糊,現場進取溝通、動態管理,利用我們的專業技能、工作經驗靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進行,最終到達公司利益的化、公司形象標準化。

在即將到來的20__年,我及工程部全體員工會更加充滿熱情,迎接挑戰!在公司領導的正確指導和充分信任下切實履行崗位職責,採取歸納、比較、確定和分析,積累和鑑定工作經驗,使自我的業務水平更上一層樓,同時與各兄弟部門做好協調配合。讓我們大家緊密團結在公司領導的核心周圍,乘風破浪、衝破艱難險阻,等待我們的必須會是更加完美的明天!

工程部個人自我鑑定怎麼寫 篇5

轉眼間20__年在緊張忙碌中飛快的過去,新的一年即將到來,回顧工程部這一年來的工作歷程,鑑定這過去這一年來的工作經驗、教訓。工程部全體職工在公司領導的正確引導下,以為公司創造最大利潤為宗旨,時刻做到努力工作,將公司所分配給工程部的工作如期順利完成工作。回首過去,需鑑定歸納,持續待進;展望未來,工作依然艱鉅漫長,任道重遠。以下為今年工程部的工作鑑定。

一、工程部工作亮點

__工程受到領導重視,社會關注。但目前來說,大家都期望早日用上天然氣這一新能源且擺脫加氣排隊這一現狀,天然氣進入__就如下了一場及時雨,__工程的建設正解決了車主這一燃眉之急。在公司領導正確帶領和員工的努力下,__工程順利完工,很快就能投產使用!

二、工作中的提議

每接到一個工程,根據專案工程的特點和規模,組織人員從組織結構上入手,把工程範圍內的工作做好。為明確職責,實行目標管理,工程部分別與各職責單位負責人簽訂目標職責書。目標職責書對工程質量、工期、禮貌施工、安全生產和工程造價等都有明確要求,有力保障改造工程的實施。

進一步摸清工程的基本情景,為工程的施工奠定良好的基礎。重視人員技術和專業學識,利用業餘時間加強專業知識的培訓和現場實地工作,做到理論與實際相結合。使部門整體自我知識得到更新,技術工作又上一個新臺階。工作過程中,不是靠人管人,而是靠規章制度約束、規範人的行為,靠制度督促每一位人員去主動工作,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。

三、今後工作努力的方向

協調好與本公司生產部、安全部等其他部門的關係,還要協調好與外界的關係。工程部是公司中與外界交流比較多的一個部門,無論是施工方,還是監理方,都要調動氣他們的進取性,發揮他們自身最大的潛能配合我們的工作。努力保證工程的前瞻性和先進性,本著節儉的原則做好每一樣工程,避免不必要的浪費和重複建設。

在公司領導的正確指引下,我們在不斷髮展中取得了更大的提高,過程充滿艱辛,克服施工環境複雜、天氣寒冷等因素,豐收了碩果,這是我們所期待的。在下一步的工作中,我們會務真求實,為工程工作盡心盡力,再上一步臺階!

工程部個人自我鑑定怎麼寫 篇6

轉眼間,來公司參加工作已半年。半年來,在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫忙下,自我的思想、工作、學習等各方面都取得了必須的成績,個人綜合素質也得到了必須的提高,現將本人這半年來的思想、工作情景作簡要鑑定彙報。

一、思想上,自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質。

自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,樹立社會社會主義榮辱觀,用先進的思想武裝自我;注重理論對實踐的指導意義,自覺地踐行“八榮八恥”,時刻用其來約束自身行為,改正不良習慣,繼續發揚優秀傳統。努力做好自我的本職工作,進取參加各項活動,對於單位組織的年會活動,能夠進取參加與配合。在生活上樂於助人,關心團體榮譽。經過以上努力,我感到自我的政治素質有了長足提高。

二、業務上,努力夯實專業基礎,擴大知識面,力求更好的完成自我的本職工作。

作為一名剛剛進入建築系統的新人,在工程實踐上接觸的東西接觸很少,對許多問題不瞭解。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對於業務知識需要一個重新整理的過程,自我在同事的幫忙下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。無論是學習還是獨立的處理工作的各項事務,都能夠認認真真,兢兢業業。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風。

過去的半年,是不斷學習、不斷充實的半年;是進取探索、逐步成長的半年。當然,初入建築行業,難免經驗不足。但這些經歷讓我不斷成熟,在處理各種問題時研究得更全面,專業技能也得到了加強。我認為我能勝任自我的工作,已經到達了轉正定級的要求,在此提出轉正定級申請,懇請領導批准。在今後的工作中,我將努力找準自我的定位,儘自我的所能為單位作出貢獻,創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的提高。

工程部個人自我鑑定怎麼寫 篇7

自從去到__銀行實習,在行領導、部門領導和各位同事的幫助下,在政治思想、業務工作方面都取得了較大的進步。在一開始我對這裡的一切都是如此的陌生,要感謝各級領導的關心,以及同事們的幫助,我的進步才有了保證。在接觸到一些不太熟悉的術語時,我就會在網上查詢相關的解釋,如果實在不明白,我就向同事們請教,大家也都不厭其煩地給我講解,並且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。

現將實習期間工作來做自我評價:

1、在工作過程中我還會單獨出去辦事情,我認為這樣對我的鍛鍊很大,特別是鍛鍊了自己與人交往的能力。對我來講可以提高自己的表達能力,同樣也可以鍛鍊自己的膽量。把握住這些機會,讓自己變得更加成熟起來。

2、在這段時間中,我已經在這些方面有了長足的進步,而且自己的心理狀態已經完全從學生狀態轉變成一個社會人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉換,跟我們興業銀行有著的良好的工作環境氛圍是很分不開的。核銷工作內容特別多,從剛剛__業銀行工作開始,我先後趕上了三次核銷的工作,而且據說今年每一批的數量又特別大,這正好是我學習這個核銷過程的大好機會,我經過了這幾次的練習,自己已經逐步掌握了這個過程的要領。

3、我核銷的過程中會有很多的步驟,首先就要印材料,還要從信貸系統裡找出數字填寫在相關的表格中,要知道核銷報告如何來寫,我也根據範本自己練習寫過。我還要填寫送審表,做核銷材料的目錄清單,包括裝訂材料,把核銷材料包裝好。反正感覺核銷的整個過程是比較忙碌的,不過這讓我更加高興,因為只有這樣的工作量,我才能得到更加好的鍛鍊,才會有更加大的進步的可能。

經過這幾個月的學習和鍛鍊,我已經初步瞭解了本部門的業務知識,已經基本能夠單獨處理核銷所具備的技能。從對銀行業務知識的陌生到現在,我知道自己已經取得了一定的進步,希望在今後能夠有更多的時間去努力學習,可以參加一些相關專業的輔導班,並且參加一些銀行業務知識方面的考試。積極提高業務水平,從而完全達到能勝任這份工作的能力。

工程部個人自我鑑定怎麼寫 篇8

轉眼間,四年的大學生活即將結束,回顧這四年,應該說收穫是多方面的:思想政治素質得到了很大的提高,專業知識得到了極大的豐富,學習、工作、處世能力得到了很好的培養,同時也提高了思考問題的能力、豐富了自身的人生經驗等。在大學期間,我始終以提高自身的綜合素質為目標,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,使自身在各方面都有了很大的轉變。以下是我對這四年來在思想政治素質、學習、社會實踐、人際交往、生活等方面的總結。

一、思想政治素質方面。大學階段不僅僅是學習專業知識、培養各種能力的時間,積極提高自身思想政治素質更是大學階段我們需要去努力做的。在思想政治素質上,我有著良好的道德修養,並有堅定的政治方向. 我堅定不移地堅持四項基本原則熱愛祖國,熱愛中國共產黨,堅決擁護共產黨的領導和社會主義制度,遵紀守法,愛護公共財產,團結同學,樂於助人.並以求真務實的精神熱心參與配合學校的公益宣傳和愛國主義活動。此外,在剛剛進入大學的時候,我還積極參加了學校組織的黨校學習,順利結業。

二、在學習方面。我認為作為一名學生,學習還是最重要的。在學習上,我態度認真,努力鑽研,具備了紮實的專業基礎知識。努力培養了自己分析問題和解決問題的能力以及教育實踐能力。在專業課的學習上,除了學好課本上的知識外,我還學習了有關國小教育方面的課外知識,對專業的理論知識和發展方向有了更進一步的認識。在常規課程學習之餘,還通過相關的選修課程以及課外閱讀學習來完善並擴充套件自己的知識架構。現在已對國小教育方面的理論知識有了更深入的理解。在平時的學習中還不斷的結合實際鍛鍊自己的教學能力,慢慢的,我已牢牢掌握了專業知識。另外,為了成為一名合格的教師,我加強了普通話、粉筆字、毛筆字、以及多媒體課件製作等教學基本功的訓練,並在大二和大三時,順利通過了大學英語六級考試和計算機二級考試,現在已掌握了一定的計算機、英語等多方面的知識。

我認為,社會實踐在大學生活中也是一項至關重要內容。要想得到充分的鍛鍊,踏入社會,參加社會實踐,積累工作經驗是非常必要的。在學習期間,我積極參加學校組織的學生工作和社會實踐活動,並取得了一定的成績。我利還常常用課餘時間做過推銷員、家教等兼職並利用暑假時間在一些暑期輔導班當兼職教師,積累了豐富的教學經驗。還參加了國小課堂觀摩、教育見習、教育實習等活動。

四、人際交往方面。我認為,在大學期間,人際交往最主要的還是體現在同學關係上。總的來說,這四年來,我與同學都相處地很融洽,沒有發生什麼不愉快的事情。在平時的生活和學習上能主動幫助同學,積極參加班級組織的活動,融入到班集體這個大家庭中去,處理好與同學、老師的關係,營造良好的班級氣氛。同時,在外工作的過程中,我的交際面也得到了拓寬,讓我機會和具有不同背景的人交往,這些實踐經歷很好的培養了我的交際能力,也讓我樹立了正確的為人處世態度和處世原則。

五、在生活方面。我崇尚質樸的生活,並養成良好的生活習慣和正派的作風。生活樸素節儉、性格開朗,嚴於律己,寬以待人。平時善於和同學溝通,在生活上,養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂於助人,擁有自己的良好的處事原則,能與同學們和睦相處

當然,在這四年裡,我也發現了自身的不足,還有許多方面需要不斷的提高和完善。今後我會繼續努力,使自己的各方面的能力繼續提高,將自己學到的專業知識運用到將來的教育教學工作中去,做到學以致用。

工程部個人自我鑑定怎麼寫 篇9

在這一年的時間裡,自我在車間領導的帶領下,和同事團結合作下,學到了很多的知識,工作上取得圓滿成功。為了更好地完成工作,鑑定經驗,揚長避短,提高自我的業務技能,現將年的工作情景鑑定如下:

一、工作方面

在這一年裡,我從事機動的工作。我們三個品種,四個規格交替生產。順利完成了公司和車間交給的生產任務,一次性合格率100%,保證了市場的需求。現場管理,工藝,衛生,安全,質量,紀律等在車間和公司檢查中堅持零紀錄。這一年裡也換了不少的新人,每來一位新人,我都認真教給他機器的安全操作,和現場工藝操作,以便他們很快適應裝配工作。在實際工作中,也存在一些不足的地方。主要是我們在裝車的過程中發現配件有些損壞和裂紋的現象,影響了摩托車的美觀,也存在必須的質量隱患。我和同事們認真排查詢原因,配件是主要的原因。在不能更改配件的情景下,我們只能認真檢查配件中有沒有碰傷、碰花,一有發現不合格的配件立刻就更換,這樣稍微有點改善,但還不能根本解決。其次班組建設,現場管理搞得不是很好,沒有抓到細處。

二、思想方面

車間多次組織學習了軍訓和工藝裝配質量等技術,還組織討論了“熱情,職責,忠誠”和“增強工作職責心,推行職責追究制”。徹底洗滌了職工的心靈,大大提高了工作熱情和工作職責心。從主觀意識到該為誰工作,怎樣工作。首先擺正態度,“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。我一向認為工作不該是一個任務或者負擔,應當是一種樂趣,是一種享受,而僅有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的歡樂。能夠說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。其次,是本事問題,又能夠分成專業本事和基本本事。具體到人,專業本事決定了你適合於某種工作,基本本事,包括自信力,協作本事,承擔職責的本事,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種本事能夠很好地協調發展和運作的人。

三、工作目標

在今後的工作中,我會加倍的努力學習專業知識,掌握更多的業務技能,為將來的工作打好堅實的基矗

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終堅持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自我的職責和義務,嚴格要求自我,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

搞好班組建設,把每一項工作抓得細處,做到細化管理。

今後我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練業務本事。進取響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度,做好本職工作。

工程部個人自我鑑定怎麼寫 篇10

通過實習我明白到:工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個專案,在工作的過程中,如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。

個人要想成功及獲得好的業績,我牢記一個規則:我永遠不能將個人利益凌駕於團隊利益之上,在團隊工作中,會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。

我相信通過自身的不斷努力,拿出百尺竿頭的幹勁,胸懷會當凌絕頂的壯志,不斷提高自身的綜合素質,在與社會的接觸過程中,減少磨合期的碰撞,加快融入社會的步伐,才能在人才高地上站穩腳跟,才能揚起理想的風帆,駛向成功的彼岸。

工程部個人自我鑑定怎麼寫 篇11

望著促長大的孩子們,看到他們的提高,讓我感想到一種自豪感,一個學期轉瞬從前,耳邊似乎仍是孩子們的嬉笑聲。我也要整理一下我的思路,鑑定從前了的工作教訓,以便更好地提高自我的各項工作程度。以下我叢思惟政治、教育教養、業務學習、家長工作等方應對本學期工作做鑑定:

一、思想政治方面:

先生被喻為人類靈魂的工程師,教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標準的嚴格懇求自我。踴躍參加園內各項活動,並當真做記錄。做到不遲到、不遲到,樹立為人師表的形象。

二、教育教學方面:

從本班幼兒的實際情景出發,設計好主題活動,精心安排好每週盤算活動資料,認真組織好每節活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人,在獲得全面、和諧發展的同時也得到個性的發展。

1、從生活抓起,培養幼兒良好的慣例習慣。本學期,依據班級計劃中我班的多少個弱點,著重發展以下活動來促使班級通例良好風氣的構成:對提高的幼兒及時表彰,對掉隊的幼兒給予鼓勵;在活動中,我有針對性對個別幼兒進行教育,做到“三輕”即:談話輕、拿玩具輕、玩玩具輕。

2、每一天堅持幼兒戶外體育活動時間,帶領幼兒認真發展各項體育活動、鍛鍊身體。在每週計劃活動中,根據幼兒的現狀情形,公平設計好每日的戶外體育活動資料和活動量。一個學年以來,孩子們的身材素質逐步回升。

3、為幼兒創設良好的學習環境。小班幼兒的學習途徑是遊戲,我留心到發掘每一個活動的遊戲價值讓幼兒在有準備的遊戲活動中得到自我發展。經過改變傳統的措施,在每次活動中,我先在教室裡部署一些與主題活動有關的知識資料圖片或其餘環境的創設。讓幼兒在環境中學習,經過與環境、與材料的.互動中,使幼兒得到發展。

三、業務學習方面:

我深刻地意識到,時代在發展,社會在提高,教育教養觀點也在始終更新和變革,我十分器重業務學習,不斷充實自我,解剖自我,分析本人,正視自我,一向為自我充電,提高本身素質,先進文化專業常識水平。園裡組織的聽課、外出學習等運動讓我在工作思維跟教育舉動上得到了很多的啟示,並且我也懂得到在幼兒園這個團結、向上的群體中,提高是一種須要和必須;我利用空餘的時光翻閱一些有關幼教方面的書籍,從中理解最新的幼教動態,學習幼教雜誌上的文章,懂得幼教改革的新動向,看到精良先生的提高教導方法及時摘錄下來,並同時向有教訓的老教師求教,幹中學、學中幹,不斷積累經驗,使自我的業務水平有所提高。

在業務學習中使我明白了察看了解在先,參加領導在後,這樣才華夠使每個幼兒都有所提高,有所發展。我自制一本幼兒觀察記載,在每次區域活動的程序中,我認真地去關注每一個孩子,關注孩子們發展的每一個尋常時刻,經過觀察來發現問題。一次,我發現建造區的孩子們總是不能安靜下來,於是我就進行視察,原先他們在辯論房子裡住的是什麼小動物。“是不會搭房子嗎?還是什麼問題呢?”之後我發明,是因為修築區的幫忙材料小動物數目投放的過多了,造成在決定玩具的過程中浮現了不知所措。

他們能搭建各種造型的屋子,但為了住進小動物而爭執不休。所以,我調解了建築區的輔助資料的投放數量。並引導幼兒用各種輔助材料豐富自我的作品。孩子們不在為動物而彼此爭吵了。我很慶幸當時自我不貿然的打擾他們的遊戲。而是看到問題的實質去解決問題。三、家長工作方面:這個學期我與家長們相處得很愉快,工作得到了家長們的一致認可和表揚。我創設的“愛心服務站”受到了家長的歡迎,在那可能跟家長交流幼兒教誨,介紹育兒常識新書。班上的各項活動需要家長支撐時,家長們都給予了最大的支援。如在進行主題活動《玩具總動員》時,安排家長為幼兒帶各種玩具,家長都從家裡帶來了,讓孩子們在幼兒園一齊學習。

四、存在不足:

1、在下學期的工作中力爭做到“今日事本日畢”,避免因自身懶惰思維造成的拖拉氣象。

2、工作中更嚴厲的請求自我盡力提高自我剖析問題才能和科研才幹。

高爾基以往說過:“誰愛孩子,孩子就愛他。僅有愛孩子的人,他才能夠教育孩子。”在當前的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點,爭取更大的提高。

工程部個人自我鑑定怎麼寫 篇12

首先,我們來了解一下自我鑑定。

一、自我鑑定特點:

自我鑑定寫作時,應該篇幅短小,語言概括、簡潔、扼要,具有評語和結論性質。

二、自我鑑定一般可以分為下面幾類:

畢業自我鑑定

畢業生畢業時對自己在校期間出作一個自我評價。

實習自我鑑定

實習人員對自己在實習期間的工作表現作出自我評價。

工作自我鑑定

已經工作的朋友在一段時間裡,對自己的工作表現作出自我評價。

黨員自我鑑定

一定指中國共產黨黨員對自己的工作情況和經過組織生活後對自己工作表現和思想覺悟等情況向黨組織彙報。

先進個人自我鑑定

是指在各單位、組織和集體中獲得先進稱號的個人對自己作出的評價。

三、自我鑑定格式內容

1.標題。可寫成自我鑑定。

2.政治表現。

3.學習表現。

4.工作和道德表現。

5.缺點及今後努力的方向。

自我鑑定的結構由標題、正文和落款三部分構成。

標題

自我簽定的標題有兩種形式:

1、性質內容加文種構成,如《學年教學工作自我鑑定》。

2、用文種自我鑑定作標題。如果是填寫自我鑑定表格,不寫標題。

正文

正文由前言、優點、缺點、今後打算四部分構成。

1、前言。概括全文,常用本學年個人優缺點如下:本期業務培訓結束了,為發揚成績,克服不足,以利今後工作學習,特自我鑑定如下:等習慣用語引出正文主要內容。

2、優點。一般習慣按政治思想表現、業務工作、學習等方面的內容逐一寫出自己成績長處。

3、缺點。一般習慣從主要缺點寫到次要問題或只寫主要的,次要一筆帶過。

4、今後打算。用簡潔明瞭的語言概括今後的打算,表明態度,如今後我一定,爭取進步等。

自我鑑定的正方行文,可用一段式,也可用多段式。要實事求是,條理清晰,用語準確。

落款

在右下方署明鑑定人姓名;並在下面註明年、月、日期。

四、自我鑑定主要圍繞三個問題展開:

你現在是幹什麼的?

自我鑑定回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什麼人。除非你把自己與別人區別開來,在共同點的基礎上更強調不同點,否則你絕無可能在眾多的應徵求職者中奪魁。對於這第一個問題,自我反省越深,自我鑑定就越成功。

你將來要幹什麼?

如果你申請的是一份舉足輕重的工作,僱主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體,合理,並符合你現在的身份,要有一個更別緻的風格。

你過去是幹什麼的?

你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實於事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯絡點,收集過去的資料,再按目標主次排列

工程部個人自我鑑定怎麼寫 篇13

三年來,我把一本統計書看到倒背如流,而且用matlab和sas軟體將書本上全部例子都做成能夠間接執行的程式。為了進步本身的剖析處理issue(問題)的才能,我在論壇裡自覺提出幫大家剖析資料,而且成功協助各個專業的人剖析了各類統計issue(問題)。此外,我還自學了photoshop、flash、dreamweaver等軟體。在英語學習上,我堅持閱讀英文報刊,拓展了科普知識,進步了閱讀才能。

任務上,我積極幫助導師的任務。關於我的探討,我一絲不苟,仔細踏實,勤勞刻苦。我的論文很有創新思想,是靠堅韌的毅力完成的。我參與了兩學期的教學理論活動,幫助兩位教師的生物統計與實驗設計課程的教學,給先生修改作業、答疑及輔導,失掉兩位教師的好評和先生的敬愛。

在課餘生活中,我還堅持培育本身普遍的興致喜好,堅持體育錘鍊,使本身一直堅持在最佳形態,這些都是我未來任務的緊要本錢!為進步本身的社會交往和各方面知識的運用才能,我積極參與社會理論,參加了青年意願者、積極參與了各類社會公益性活動,這些閱歷,不只加強了我享樂耐勞、自理自立的才能,還進步了我與他人協作與交往的才能。

我是一個內向型的人,性情開朗生動,待人處事熱情小氣,生活態度端正向上,思想開放積極,能很快承受新穎事物。我積極參與從班到系、學校的各類個人活動。時辰關懷同窗的身心,與大家關係融洽。我樂於助人,待人熱情,努力為同窗效勞,自覺幫同窗剖析和處置實驗資料。我最大的特點是:熱心待人,老實守信,具有創新和開闢認識,勇於應戰自我。為人處世上,我堅持嚴於律已,寬以待人,

天大地大,世界永無止境,即使三年中,在各方面,我都有量的積聚和質的飛躍,但我曉得本身除了實際知識之外,我的經歷與閱歷尚淺,還需求謙虛向學。讀萬卷書,行萬里路,這些還需我在過後的理論任務和學習之中不停進步!我深知,學校不過求學的一小步,社會才是一所真正的大學。我還要持續努力。我也堅信機遇定會垂青有預備的人,我神往著美妙的將來,時辰預備著。

工程部個人自我鑑定怎麼寫 篇14

四年的大學生活即將結束,幾年的財會專業知識學習和豐富的課餘社會實踐經歷,培養了我對財會職業的興趣,也使我在專業技能方面打下了堅實的基礎。同時,大學生活的學習和實踐,讓我從一個少不更事的學生,接觸了社會,脫離了幼稚、浮躁和不切實際,心理上更加成熟、堅定,為走上工作崗位做好了心理準備。

在思想素質上,我吃苦耐勞,工作積極主動,能夠獨立工作、獨立思考,勤奮誠實,具備團隊協作精神,身體健康、精力充沛,可適應高強度工作。

在專業知識上,由於在校期間的努力,我以優異的成績完成了各學科的功課,紮實地掌握了財會專業理論和技術知識,同時使計算機應用水平、英語水平、社交能力有了很大程度的提高;

在校期間,我在x房地產公司會計崗位進行了近一年的見習工作磨練,培養了我良好的工作作風和團隊意識,比如多角度瞭解和掌握會計技術的前沿應用,全方位協助團隊開發新產品,埋頭苦幹的求實精神以及主要配合的協作觀念等。相信在今後的工作中,我會緊密配合公司金融需要,任勞任怨的工作,成為一名稱職的財會能手。

我的生活準則是:認認真真做人,踏踏實實工作。我的最大特點是:勇於拚搏,吃苦耐勞,不怕困難。在實際工作中,更重要的是牢固樹立了強烈的事業心、高度的責任感和團隊精神。

工程部個人自我鑑定怎麼寫 篇15

本人在20xx年測量上,由於工作疏忽,導致作為一名工作在第一戰線的老同志,對於我失誤所犯下的錯誤,深感慚愧。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻反思,並將我的反思結果向領導彙報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求-----樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出反思的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣 不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

工程部個人自我鑑定怎麼寫 篇16

尊敬的各位領導、各位教師:

午時好!首先感激領導給我這次發言的機會。

高20__級大學聯考之所以取得比較優異的成績,是因為區委區府以及教委打造“一生之城”的遠景戰略和教育縱深改革的具體實施,是因為重慶一中與__中學聯盟辦學的引領扶持與資源共享,是因為__中學全體領導和所有教師的克難攻堅與“精耕細作”。回顧一年來,全體高三教師任勞任怨、兢兢業業、精益求精的精神讓我感動。我簡單鑑定為三個方面:

一.提高手藝、硬練手藝的教育素質

教師要“提高手藝”,是區委吳道藩書記對我們的要求。全體高三教師按照這一要求,硬練教育教學基本功。一方面,團體備課教研嚴格“三段式”的步驟,備課、上課、評課、鑑定,每一個環節不能少,每一個細節都認真落實;在處理學生作業時,堅持做到“有發必收,有收必改,有改必評”。另一方面,全體教師認真向來我校授課、作報告的一中優秀教師和領導學習,還主動進取的到一中聽複習課、觀摩課、競賽課,進一步提升了自身的教育素質,並且把所學所得合理的運用到自我的教育教學活動中,教育教學效果顯著。

二.銳意進取、勇於拼搏的奉獻精神

高20__級的所有教師銳意進取、勇於拼搏,為完成大學聯考的奮鬥目標而忘我工作。有的教師星期天都堅守在辦公室,為學生解難答疑。有的教師需要照顧年老多病的父母,卻從來沒有請過一天假。有的教師需要照顧餵奶的小孩兒,卻從來沒有拉下一課堂。有的教師騎車摔倒受傷,還沒有完全康復就又回到班上,放不下自我的學生啊。有的教師患了疾病需要手術,卻忍受著疼痛堅持到大學聯考結束,放不下自我的學生啊。這樣的事例舉不勝舉。

我們高三每一個教師都深知,區委、區府和教委交給我們拼搏奮鬥的重任;每一個教師都深知,全區父老鄉親對我們的渴望;每一個教師都深知,作為高三教師自我肩上的義不容辭的職責:不銳意進取不行,不拼搏奮進不行,不忘我工作不行!

三.團結一心、精誠協作的團隊意識

為了實現上級確定的大學聯考奮鬥目標,全體高三教師團結一心、精誠協作,心往一處想,勁往一處使,沒有一個教師搞單打獨鬥,沒有一個教師搞個人英雄主義。我們深知,靠一個教師、靠一個學科,學生不可能取得優異成績,一朵鮮花打扮不出春天,僅有百花齊放才會春色滿園。高三所有教師,教育教學互通訊息、資源共享,具體工作上相互支援、配合。提優補差不分班級,團體討論備課,個人經驗毫不保留。在個別教育、個別輔導、個別答疑上也不分班級,不管是哪一個教師發現了問題,都自覺地及時處理。團結、拼搏、奮鬥的一年,如彈指揮間。成績只能說明過去,繼續拼搏、繼續奮鬥才能詮釋未來。在區委、區府、教委的堅強領導下,在全區人民的大力支援下,在一中領導和教師的引領扶持下,在全校領導和師生的共同努力下,我們有理由相信,__中學會踏上新的里程,__中學的明天會更加輝煌!__中學為區委區府打造“一生之城”的遠景戰略將作出更大的貢獻!

工程部個人自我鑑定怎麼寫 篇17

時間飛逝,轉眼間某某天的大一軍訓時光已經過去。軍訓是我們人生難得的考驗和磨礪,他不但能培養人的吃苦精神,更能磨練人的意志。

我們每天的軍事訓練內容非常簡單,不過是原地轉法、正步、立定、齊步這些基本的動作,這些動作平時看起來非常簡單,而現在做起來卻沒有那麼容易了,第一天下來,我們就累得半死,全身都疼,但是大家沒有一個人退縮,都堅持到了最後。其深深體會到了堅持就是勝利。

通過大一軍訓,我深刻的理解到了什麼叫團隊。在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,充分體現了挑戰自我,熔鍊團隊的精神。如果沒有團隊精神,這次所有的拓展專案都無法完成。正是大家嚴格要求自己,注意細節、一絲不苟,才能順利完成。

在深深體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性同時,也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次難得的經歷。通過這次訓練,最終能真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越,同時也體會到個人能力的發展潛力。證明了自己,超越了自己。使我明白,沒有不可能,超越自己就能夠創造奇蹟。

我很感謝能通過這次的軍訓有這樣一次深刻的體驗和有意義的經歷。我也能為能處於這樣一個有默契的團隊而感到榮幸,我相信,在我們這個大家庭中,不論我們接下來會面對怎樣的困難,我們都能夠手牽手共同去克服,因為我堅信:團結就是力量!

在此,我真心的感謝學校組織的軍訓,也感謝我的同學,給我們彼此的支援和信任。衷心祝願我們的學校明天更輝煌、更美好!

工程部個人自我鑑定怎麼寫 篇18

回首四年的大學校園生活和社會實踐生活,有渴望、有追求、有成功、也有失敗,我孜孜不倦,不斷地挑戰自我,充實自己,為實現人生的價值打下堅實的基礎。下面分別從思想上、學習上和生活上作自我鑑定。

在思想上,令我最自豪的事情是經過不斷的努力學習和提高自己,我順利的加入了中國共產黨,並且成為一名光榮的黨員。感覺就像在自己的生命上添上了神聖的一筆,轉化成為一種無形的力量在鼓勵我,在督促我,在時時刻刻的檢查我,讓我在思想行為方面能夠作風優良、待人誠懇,能較好處理人際關際,處事冷靜穩健,能合理地統籌安排生活中的事務。為社會為學校為同學為身邊的人做事不再覺得是一種累贅,而是很樂意的去做並且能夠得到滿足和快樂,並且一直在追求人格的昇華,注重自己的品行。

學習上,為適應社會發展的需求,我認真學習專業知識,對本專業一絲不苟,由於所學的是計算機專業,因此非常注重實際操作能力,除了理論學習之外,我的實踐能力也得到非常大的提高。再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立思考。在學習時,以“獨立思考”作為自己的座右銘,時刻不忘警戒。做什麼都勤于思考,遇有不懂的地方就請教於他人。隨著學習的進步,我不止是學到了公共基礎學科知識和很多專業知識,我的心智也有了一個質的飛躍,能較快速的掌握一種新的技術知識,我認為這對於將來很重要。我這個人有個特點,就是不喜歡虎頭蛇尾,做事從來都是有始有終,就算再難的事也全力以赴,追求的結果,正因為如此意志視為,我把自己的主要因素,相信只要有恆心鐵棒就能磨成針。一個人的敵人不是別的什麼人,而是他本身。這麼多年來,我一直都是在跟自己作戰,準確地說,是和自己的意志戰鬥。現在回想起來,我確實比以前堅毅了許多,但我不會鬆懈下來的。

工程部個人自我鑑定怎麼寫 篇19

這學期我擔任八年級(5)班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業業,許多工作在年級組的領導下走在前列。先將這學期我的班主任工作鑑定如下:

一、坦誠相對、用心觀察

開學的第一件事,就是要儘快地熟悉瞭解班裡的學生的思想動態,在儘量短的時間裡能讓學生死心塌地呆在學校,穩定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,能夠成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自我的期望和要求這樣使我在以後開展工作、瞭解學生有個良好的開端。

其次,再以經過班級活動、勞動、課堂表現等觀察瞭解學生,“聽其言,觀其行”是瞭解學生的最基本方法,異常要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出鑑定。

二、兼聽則明、偏聽則暗

客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優等生、班幹部,不信任後進生等錯誤觀念,在沒有詳細瞭解事情的情景下,聽信一面之詞做出確定,使一些學生與班主任產生對立情緒。經過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,異常是後進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之敢於承認錯誤的教師是學生歡迎的教師。可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和提高。這樣學生容易理解,教師的教育目的也容易到達,千萬不能因為他是後進生而隨意批評,在學生眼裡,不論是優等生還是後進生,他們都是同學,在人格上是平等的。

在工作中,我通常會在一些平時表現不夠夢想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有必須威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們必須會將班主任安排的工作做好。比如_後,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自我的優勢,如何維護班團體的榮譽等等,並期望他們以自身的改變帶動好自我的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種鑑定會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利於學生的成長。

經過與學生家長建立聯絡,瞭解學生在家的表現,能夠幫忙班主任全面瞭解學生,對學生做出全面正確的鑑定。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,如:家長送生活用品給學生時要經過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,因為聽學生回家說班級有了新班主任,並且覺得我這位班主任很好的情景下來找我談其孩子,讓教師來了解其子女特點。(家長對班主任產生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——能夠使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,對班主任的工作,他們也會進取配合與支援。由於全面瞭解學生,班主任給學生的鑑定也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會構成。

三、用規範化管理促進學生自我鑑定

前面提到的一些鑑定學生的方法,主要是站在教師的角度的經驗式管理鑑定。其實要真正的、從根本上去完善、正確鑑定學生,就必須要有規範化管理,更能促進學生的自我鑑定。它與經驗式管理相比,具有更突出的優點,主要表此刻以下幾個方面:

1、管理目標清晰明確化。

管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班幹部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班幹在工作上,避免重複、錯漏等現象出現,工作的成績和失誤一目瞭然,能夠為班主任鑑定班幹部供給的依據,減少主觀因素在其中的作用。

2、管理行為可操作化

規範化管理的優勢在於給班級供給了一套具體的行為標準,使學生明白應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我鑑定。

3、民主管理、鑑定客觀化

班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規範化管理的優越性就在於,它為鑑定者供給了嚴格的鑑定程式和數量化的顯示結果的方法,從而保證了鑑定的客觀性,正如上頭的例子,學生最終的行為在轉變,這些都是學生有目共睹的,能夠作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據,從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本學期由於時間的關係做的不是很好。)

總之,對學生的瞭解、研究和鑑定是班主任工作中的一項重要資料。僅有做到正確鑑定學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。