今年11月到12月黨支部開展黨員讀一本書活動與學習黨學習心得活動，本人作為黨員的一份子，積極響應執行黨支部的號召，認真讀了《工作早一步》這本書，並寫了讀書心得，12月14日被黨支部選派去參加廣汽集團送黨課下部件關於“”學習培訓，有幸聽了廣州黨校樑巨集教授關於黨精神的講座，樑巨集教授專門從事中國黨史的研究，樑巨集教授幽默生動的演講，使我們在歡快的氛圍中學習黨，結合當今國際多變的社會形勢，分析中國新的領導人對中國今後十年發展藍圖作了總體規劃，全面總結了中國特色社會主義社會基本要求，並向世界宣告新中國成立一百週年時全面建成小康生活水平社會，新中國成立一百週年時建成富強、文明、和諧的社會主義現代化主義國家。
作為一名共產黨員，時刻謹記著自己的使命，20xx年在平凡的工作崗們上時刻以一個黨員的標準要求自己，帶好班組成員出色地完成公司部室交給的每項指標，確保了安全生產零事故發生，作為一個共產黨員，同時也是製造二分部的職工代表，在平時工作中深入與員工交流，認真傾聽他們在工作中遇到的困難，認真做好記錄，向上級提交職工的困難，幫有困難的職工解決他們的困難，同時在工作中也發展優秀的員工向黨組織靠攏。
生活作風正派，本公司是汽車配件的生產，今年下半年受釣魚島事件的影響，生產訂單出現下降，公司業績同步下降，我們黨員發揮著與公司團結一致，開展掘潛增效的活動，通過黨員帶頭，共同從本崗位做好，從自身做起，行動起來節約每一年度電，每一滴水，在生產過程節約每一支油漆筆，不浪費每一條產品，全黨員行動帶領影響身邊的人投入公司號召中來，共同參與掘潛增效。作為一線基層工作管理者，在公司業務的情況下，努力發掘本班組的潛能，完成了八項革新創新專案，為公司節約了5個操作員工，每年節省了30多萬元，完成改善了12項質量改善，使產品不良率同步下降了5%，在幾年的班組管理中，深刻認識到現代快節奏發展的今天，只有不斷增強自己的業務水平，不斷改善才能適應社會發展的需求。
在我身邊也不缺乏優秀的人才，20xx年廣州勞動模範也在我工作部門，通過身勞動模範的學習，深知與他的差距仍然很大，勞動模範夯實的工作作風，不驕不燥的生活作風，是我們全體黨員學習的榜樣。從11月8日中國在北京召開後，我通過網路的學習，新一代領導人的延生，老一輩領導人全面退出，是國領導人中首創，新領導人班子由為首，任中國中央書記，，作報告時不念全文，只講重點，講事實，他這種講求實效的工作作風，讓世界人民敬佩。作為基層黨員更應該講實效，不浮誇，實實在在用行動去發揮黨員的模範作用。
一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。
一、在德的方面：繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大幹部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢於堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，大力支援一把手的工作，促進支行三個文明建設的順利開展。
二、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關係，充分調動員工的工作積極性，共同完成複雜的工作任務;有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強;文化知識水平較高，專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富，知識面較寬。
三、在勤的方面：本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上;工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢於負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業室的加班，協調有關工作，稽核有關報表。由於本人工作較忙，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。
四、在績的方面：本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取，經常提出合理化建議並獲採納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
在外匯管理方面，200x年上半年，本人在調查研究的基礎上，分析了我縣外貿公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險隱患的問題，在支局局務會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防範出口收匯核銷風險的意見，獲得局務會的採納。隨即，本人制定了《關於對外貿進出口企業出口收匯核銷單管理的有關規定》，採取區別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。並組織開展對部分外貿企業外匯需求情況的問卷調查，制定了《關於進一步支援外貿出口的指導意見》，對轄區外匯指定銀行提出了六條視窗指導意見。此外，還組織對部分私營企業運作情況的調查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿企業出口收匯核銷管理的措施。從而，促進了我縣外貿企業領單、出口、收匯、核銷的良性迴圈。
在支行制定中層幹部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層幹部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組採納。
五、在廉的方面：
1.嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。增強接受監督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮鬥，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民，不弄虛作假、與民爭利。
2.在幹部選拔任用工作中，認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，推動支行用人機制的改革，並逐步走向法治化的軌道。
3.嚴格執行各項規章制度，堅決糾正行業不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，並引導、教育員工自覺執行支行各項規章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業的良好風尚。
4.密切聯絡群眾，努力實現、維護、發展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。
5.按規定執行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。
總的來說，一年來，本人分管、協管的股室較多，工作範圍廣、任務重、責任大，由於本人正確理解上級的工作部署，堅定執行黨和國家的金融方針政策，嚴格執行支行的規章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。
在校黨委的正確領導下，在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支援下，我校x年共發展黨員1090人，共中教職工29名，普通本專科生810名，研究生81名，成人生170名，轉正黨員545人。普通本專科生黨員比例由x年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生黨員比例41.6%，成人生黨員比例2.1%;在職教職工黨員比例47.7%，專任教師黨員比例57.8%，均保持了較好的發展勢頭。回顧一年來的工作，我們認為之所以能取得這樣的成效，其主要經驗是：
一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力
校黨委對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，去年三月學校專門召開發展黨員工作會議，張錦高書記在會上對做好發展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養創新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述，並要求各單位在發展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創新。
各基層組織根據本單位特點，採取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設定，努力提高支部工作的影響力和戰鬥力，如信工學院、計算機系、外語系、珠寶學院都相應成立研究生黨支部，工程學院在大學生按專業劃分支部後，去年起研究生按班級建立支部，該院全年發展黨員164名，其中發展研究生黨員29名，材化學院黨總支在新峰公寓設立學生黨支部，對加強學生黨員管理作了有益的探索;二是建立健全發展黨員規章制度，規範發展黨員工作，如漢口分校專門制定《發展黨員工作實施細則》，對培養教育考察發展轉正等各個環節提出了具體要求，院系和部門齊抓共管，使發展工作中有了明顯的進展，去年共發展黨員179名，其中學生176名，成教生黨員比例由20xx年的0.97%上升到20xx年的2.1%，在同類高校中處於領先地位;三是各基層組織定期研究培養髮展工作，分層次、分重點培養，如外語系在職工發展工作中把中青年骨幹教師作為重點，制定培養計劃和措施，全年共發展職工黨員6名，其中專任教師3名，資源、機電、數理等院系和體育課部、高科集團、後勤集團等單位在職工發展工作中都做了大量工作，較好地完成了計劃發展任務;四是發展重心下移，注重做好低年級的學生髮展工作。如管理學院把發展任務分解到各支部，低年級支部著重抓早引導、早培養，注重對高中入黨積極分子進校後的連續培養，及時吸收低年級中基本達到黨員標準的同學入黨，該院去年共發展大學生黨員147名，其中在一年級中發展黨員6名，二年級中發展黨員39名，經濟學院、材化學院等院系黨總支對“早教育、早選苗、早培養”都有自己的做法，低年級學生黨員發展工作有了新的突破，全校一二年級共發展黨員146名，70%的院系基本達到了二年級班班有黨員。五是總支及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。如地學院、工程學院、地球物理等院系在總支委員十分繁忙的情況下及時研究討論黨員發展審批工作，對不符合條件的堅決不予審批，珠寶學院等單位做到對積極分子、重點發展物件、思想彙報、談話、《入黨志願書》等層層把關，努力保證新黨員質量。六是把發展黨員工作作為各單位考核的重要內容，年終進行綜合評比。在各基層組織的共同努力下，目前普通本專科大學生黨員比例達到7%以上的院系有8個，其中工程學院、管理學院、珠寶學院大學生黨員比例均達到10%以上。
二、以“三個代表”重要思想為指導，加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓
在做好發展黨員工作中，學校注重抓二支隊伍的培養教育。一是抓基層黨務工作者的培訓教育，專門舉辦了支部書記培訓班，印製了支部書記學習資料，介紹先進支部工作經驗，提高了基層黨務工作者對發展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發展工作中努力發揮骨幹作用。同時注重對新任輔導員的培訓教育，組織部專門對他們進行上崗培訓，詳細向他們講解發展黨員工作程式、要求和紀律，將有關發展工作資料發給每一位新同志，加強對他們日常工作中的指導和檢查，促使他們儘快熟悉黨務工作，履行好自己的職責。二是抓好入黨積極分子的培養教育。各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導，把“七一”講話、“5、31”講話和xx大報告等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內容，舉辦各種形式的學習活動如演講比賽、學習報告會等，及時為入黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。同時黨校加大了培訓力度，根據各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢，20xx年擴大了招生，在授課內容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入黨校培訓內容。
三、進一步加強組織員隊伍建設，充分發揮組織員在發展黨員工作的重要作用
根據學校擴招後的新形勢，校組織部每年都在調整和增加組織員，去年新增組織員7名，這些組織員都是從事黨務工作多年，黨性強、理想信念堅定，對黨的基本理論熟悉的中老年同志，為了幫助他們儘快瞭解學校發展黨員現狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學習發展黨員工作的有關檔案及程式要求等，保證每一名組織員很快進入角色，發揮組織員預審、談話、指導、把關等重要作用。
一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程式和入黨材料嚴格審查把關。一是在預審中基本做到了“五不發展”：即沒有經過政治審查的不發展、培養考察期限不足一年的不發展、沒有經過黨校培訓和培訓考試不及格的不發展、多數黨員和群眾不同意的不發展、團員沒有經過推優的不發展。二是嚴格入黨材料的審查，對培養表、審查材料、入黨志願書等文字材料書寫不規範、甚至塗改過多的部分堅決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發展物件對“三個代表”重要思想的理解、對xx大報告和新黨章學習掌握情況，有意識有重點地幫助發展物件提高政治理論水平。四是深入院系調查研究，指導和督促發展工作。五是對在發展工作中出現的問題及時與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種資訊二十餘條，組織部及時與相關院系協商，對有關問題通過開小型座談會、調研、個別交談等形式予以解決。工作中，組織員發揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，特別是個別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務，為學校黨員發展工作做出了重要貢獻。
雖然去年發展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發展不夠平衡，個別院系工作人員過於緊張，人員變動較大，生手多，對發展工作或多或少產生影響;二是部分院系發展黨員工作過於集中，造成組織員壓力大、入黨材料質量滑坡等現象;三是部分院系對入黨積極分子培養教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長;四是個別院系審批時間過長，個別組織員預審、談話週期過長，不同程度影響了發展工作;五是個別基層黨務工作者對發展黨員工作還不夠重視，沒有嚴格履行職責，審查把關不夠。
都說時光如梭，轉眼20xx年的工作又接近尾聲了。在這一年裡我更加深刻地體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注於我所鍾愛的教育事業上，傾注於每一個學生身上。一年來，無論是思想方面，還是工作、學習和生活方面，我都有了長足的進步，在自己的職業畫卷上描繪了絢麗的一筆。下面我從思想、工作和生活方面加以總結：
一、加強政治理論學習，提高個人師德修養
在思想上，自己能認真學習鄧--理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，平常利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢，學習黨章黨史知識和有關黨的政策檔案、書籍，並把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨支部組織的各種政治學習及科學發展觀實踐學習教育活動;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參加各項黨的活動會議，在工作中起到模範帶頭作用，努力做教師的表率。同時，認真學習先進的教育教學理論，不斷提高自己的教育教學理論水平和綜合素質。
勤勤懇懇做事、堂堂正正做人是我的座右銘，也是新時期黨對我們廣大黨員提出的指示要求，所以在平時的工作生活中我首先從加強自身思想素質建設為出發。堅持每天按時觀看《新聞聯播》和其他新聞節目，及時瞭解黨的方針政策和國內外大事。時刻注重對黨的路線方針政策的學習並認真做學習學習筆記和學習總結，使自己的思想認識水平邁上新的臺階，從而前進的動力更充足，方向也更清晰明確，思想境界進一步得到提升和昇華。在思想上，我始終與黨中央在思想、路線、方針、政策上保持高度一致，始終用馬列主義、毛澤東思想、三個代表重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦，並用之於指導我的言行，衡量我的工作、思想和生活，努力奮戰在教育第一線，為黨和人民的教育事業兢兢業業，奮鬥不止，為社會主義現代化建設添磚加瓦。
作為一名共產黨員，我積極要求進步，在思想上嚴於律己，熱愛黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。在黨的幫助教育下，我深深認識到要繼續深入地學習馬列主義的理論知識、鄧--理論、“三個代表”和科學發展觀。還及時從廣播、報紙中瞭解當今的國際政治形勢、社會動態及黨中央的指導方針，尤其是黨的xx大及xx大三中、四中、五中會議精神。在xx大報告中指出把教育放在優先發展的戰略地位，提出教育是民族振興的基石，教育公平是社會公平的重要基礎。報告對實施科教興國戰略、人才強國戰略作出了新的部署。身為教師，我們自然會關注教育，身為職業教育戰線的教師，當然更加關注職業教育。從的報告中，我們看到了黨中央對職業教育的關注和重視，看到了職業教育的發展前景和發展方向。另外，我積極參加學校組織的各項政治活動，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以後的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。
二、立足崗位，勤奮工作，樂於奉獻
作為一名共產黨員，在工作和學習中，自己一貫堅持與時俱進，不斷開拓創新，自己堅決順應時代要求，更新自我，完善自我，無論作什麼事，特別是涉及到人民群眾根本利益和事，都能保持清醒的頭腦，以嚴格的紀律要求自己。在自己的工作崗位上，自己能以教師的職業道德嚴格要求自己，愛校愛教，愛崗愛生。踏踏實實工作，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
今年我繼續擔任九年級畢業班兩個班的語文教學工作及一個班的班主任工作，我能夠深挖教材，抓好重難點，認真鑽研教材教法，精心備課，堅持寫詳案，能經常和同學們談心。我堅持採用學校大力提倡的“30+15”課堂教學模式授課，運用“任務型” 教學法、創設情境法等多種教學方法，採取“合作學習”的方式，充分發揮學生的主體地位，給學生一個輕鬆愉快的語文學習氛圍，真正讓學生在樂中學，學以致用。我始終相信，只要辛勤耕耘，就一定會有所收穫的。所以，平時的教育教學工作，我總是兢兢業業、腳踏實地、認認真真地去對待，注重因材施教，不斷總結教學經驗，學習好的教學方法，提高執教水平。我也注意虛心地向經驗豐富的優秀教師求教，經常和同仁交流，努力夯實自己的教學基本功。作為語文教研組長，我積極組織、參加教研組活動和各項學習、培訓活動，切實提高自身的文化修養和知識底蘊。在做好自己本職工作的同時，我積極投身於學校的部落格更新、檔案整理等工作，並能出色地完成任務，得到領導和同仁的一致認可和好評。
作為一名語文教學工作者，我十分注重自己的一言一行，時刻提醒自己要有愛崗敬業的高尚師德，以黨員標準嚴格要求自己，努力為廣大教職工樹立一個學習的榜樣。在班級裡為了給同學們樹立一名教師“傳道、授業、解惑”的教書育人的良好形象，本學期我就調整心態，認真研究新課改和最近的教育教學理念，嚴格執行學校的工作安排和教學計劃，遵守校紀校規，按時到校，認真做好教學的每一項工作，使自己能在正確認真地傳授知識的同時，努力地學習專業知識，不斷地充實、更新教育教學理念，努力成為讓學習學習歡迎、理解在我工作有缺點的時候，有許多領導給予我很大的幫助;在我工作進步時給予我認可和鼓勵。此時，我才深刻地體會到得到他人幫助的幸福。所謂滴水之恩應湧泉相報，我將把這一份恩情轉化到以後的工作中去，將共產黨的宗旨牢記心間――全心全意為人民服務，為學校服務，為孩子服務，為家長服務。
三、生活方面
在生活上，我尊敬領導，團結同事,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鑽研業務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神，能夠儘自己的力量幫助別人。能按時上下班，認真遵守學校作息時間，不遲到，不早退。能夠儘自己最大的力量幫助別人，努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。
一年來，儘管自己在學習和工作方面做了許多工作，但和一個優秀共產黨員相比，也不免存在著一些不足，在今後的學習和工作中，我要更進一步地嚴格要求自己，虛心向先進黨員學習，克服不足，爭取早日在各個方面更上一層樓。
xx鎮是泰順縣政治、經濟、文化、科技和資訊中心，全鎮面積102.82平方公里，下轄30個村(社群)，常住人口5.5萬人，共有76個黨支部(非公企業黨支部20個)，1481名黨員(農村黨員862名)。
近年來，鎮黨校始終堅持以“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為指導，認真對照基層黨校規範建設的要求，堅持正確的辦學方向、堅持政治建校的原則、堅持學以致用的思路，紮紮實實抓好黨校建設，較好地發揮基層黨校主陣地作用。20xx年被評為市級示範基層黨校，20xx年被評為省級基層示範黨校。
一、強化領導，提高建校認識
基層黨校的發展是加強和改進新形勢下黨員教育工作的需要。幾年來，我們堅持把基層黨校建設成為基層黨員幹部學習理論的課堂，鍛鍊黨性的熔爐，學習專業技術脫貧致富的搖籃，主要做到“四個到位”。
1、思想到位。鎮黨委把基層黨校建設作為加強黨的思想建設，全面提高黨員理論水平，增強黨的組織建設的一項重要任務來抓。把基層黨校規範化建設與農村的兩個文明建設緊密結合起來，抓黨校建設促工作推進，抓經濟發展促黨校上水平。
2、組織到位。調整充實領導機構和校委會成員，由我任校長，宣傳委員任副校長，抓黨校日常工作。組織委員具體負責實施黨校的制度、計劃、目標，校務成員負責組織協調教育教學工作。形成黨委班子密切配合抓，齊抓共管的工作格局。對黨校工作研究及時，每年召開校委會不少於6次，專題研究黨校工作不少於2次，保證了基層黨校各項教學工作的正常開展和教學任務的圓滿完成。
3、師資力量到位。要真正提高基層黨校的教學質量和教學水平，離不開一支精良的教師隊伍。因此在師資力量方面，除了鎮黨委成員授課外，還邀請縣領導和縣委黨校及有關部門的專家、教師進行講課。根據培訓需要，聘請兩名省下派我縣的科技特派員為黨校的兼職教師，形成了鎮主要領導上課為主，專職教師上課為輔，領導、專家作為補充的授課制度，保證了師資力量。
4、經費投入到位。我們嚴格按規範化建設的標準，保障資金上、物質上的投入。20xx年以來，我們安排了40多萬元作為黨校的建設和學習經費，其中一部分用於基層組織黨校的建設。
二、強化建設，提高規範化水平
建校以來，我們始終以發展的眼光、用發展的思路和辦法，來做好基層黨校這一份事業，不斷加強黨校的各方面建設，提高規範化水平。
1、加強硬體設施建設。經過幾年的努力，我鎮黨校的設施已有較大的改善。現有教室4個(其中可容納200多人的教室兩個，40多人的教室兩個)，桌凳、黑板齊全。20xx年購置了31臺電腦和電視機等電教裝置在各陣地進行遠端教育平臺的建設，硬體設施進一步得到完善，創造一個良好的教學環境。訂閱了《黨建》、《理論學習》、《黨員讀本》等10多種刊物，作為黨校教材和參考資料。
2、加強教學制度建設。先後建立、健全了《校委會例會制度》、《教師職責》、《學員守則》等十項工作制度，做到年初有計劃，平時有督促，
3 年未有總結。同時還建立了領導上黨課制度，要求鎮黨委委員、黨校教員在自身學習理論的基礎上，結合自己分管工作，積極調研，動手寫教案，為黨校講課。黨委書記、鎮長堅持每年度為黨員上課兩次以上，其他黨委成員、教員每年上一次黨課。
3、加強陣地網路建設。近幾年，我們抓住開展農村“雙建設”活動的契機，把基層黨校建設與文化陣地建設結合起來，建成了“五個一”陣地網路，即一所基層黨校、一個文化活動中心、一個廣播有線電視網、一個宣傳欄、一支宣傳隊伍，在各村建好“四個一”即一個宣傳欄、一名宣傳員、一所村民學校、一個文化活動室，理論教育與文化宣傳相得益彰，使教育陣地建設更加完善。還充分利用學校網點調整和村級黨員活動室建設的有利時機，把基層黨校延伸到廣大村居，使黨校網路不斷拓展。
三、強化創新，提高辦校效果
創新是我們黨校開展教育並取得實效的靈魂。幾年來，我們努力在創新上做文章，探索好的教育途徑和辦法。
1、教育內容上把握“三個重點”。即學習中的疑點，工作中的難點，生活中的熱點，把基層黨校的學習教育真正落實到各項工作中去。
2、教育形式上注重“三個結合”。即課堂教育與課外教育相結合，典型教育與自我教育相結合，辦班培訓與支部學習生活相結合，除定期的培訓、收看遠端教育、專題講座外，組織舉辦一些參與性較強的活動，如知識競賽、演講比賽、學習測驗等活動。
3、教育載體上做到“四個一”。我鎮針對勞動力相對過剩，勞動力缺知識、缺技術、缺經驗、缺保障的現狀，實施了“農民知識化”培訓工程。
一是開辦好一堂技能培訓課。通過培訓課使每個村民小組都有若干名青年農民得到培訓，形成—支活躍在農村基層的農業技術骨幹隊伍和一支到全國各地經商務工的勞務輸出人員隊伍。
二是建立一個數據庫。對全鎮近l6—45歲農民的就業現狀和培訓需求情況進行普查瞭解和登記造冊，建立培訓需求資料庫。
三是健全一張組織網路。我們以鎮黨校為主，鎮農技站、鄉鎮成人文化技術學校、電子資訊館等為輔的網路，建立鄉鎮“農民知識化”培訓學校，通過聯合辦學、委託企業培訓，拓寬培訓渠道，為農民構建免費“培訓超市”。
四是組建一支農技服務隊。不定時組織農技服務隊，深入田頭，深入農戶家裡，送技術、服務上門，及時幫助農戶解決疑難問題。
幾年來，鎮黨校堅持理論學習與工作實際相結合，經常組織黨校黨員深入農村和社群，瞭解城區和農村工作的實際情況，從考察、調研中學知識、求經驗，並針對存在問題尋求相應解決方法，取得良好成效。
1、工作思路更加明確。緊緊圍繞“生態立鎮、工業富鎮、三產活鎮、教育強鎮、文明興鎮”的發展戰略，進一步確立 “以文明縣城建立活動為重點做美城區;以基地建設和壯大產業規模為重點做強城郊;以進城脫貧和生態保護為重點做好城外”的總體思路。
2、為民辦事更加有力。認真開展農業示範基地建立活動，設立幫扶活動基金，建立起領導聯絡幫扶體系，幫助制定發展計劃和落實幫扶貸款。先後成立xx鎮蔬菜協會、棋盤巖錐慄合作社、龍宮崗農業綜合示範園、順旺生豬養殖專業合作社、老家禽類養殖專業合作社等基地，帶動周邊農民致富。
3、技能培訓更加有效。以貫徹落實縣委、縣政府出臺的各項惠民、育民、富民政策為抓手，充分利用黨校的良好師資和辦班經驗，緊緊圍繞農民知識化的“實效性”和“勞動力轉移”兩個關鍵環節，將教育培訓內容的選擇與當前農村產業結構調整及市場需求有機結合，進一步突出教育培訓的針對性和實用性，提高農民的致富能力和就業技能，實現農村剩餘勞動力的順利轉移。20xx到20xx年共舉辦農民知識化培訓班50多期，受訓人數達3500多人次，發放技能證書150人，增加勞務輸出人員1800人，同時，我鎮多個基地被縣政府評為縣級示範基地。
4、素質提高更加明顯。通過黨校的學習教育，使廣大基層幹部提高了執行黨的方針政策的自覺性和責任感，始終牢記“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”，做到立黨為公，執政為民，通過教育湧現出一批先進黨支部和優秀黨員。
一年來，黨支部認真貫徹執行黨的xx大及黨的xx屆三中、四中全會精神，貫徹執行公司、公司黨委的有關指示精神，以實踐要思想為指標，做到黨建工作與企業施工管理相結合;與企業生產經營實際相結合，狠抓班子建設、黨風廉政建設、基層組織建設，在思想政治工作、創先爭優、創建黨員先鋒工程活動及企業文化建設中取得了較好的成績。企業發展猶如雨後春筍，充滿了勃勃生機，發展勢頭良好。
一、履行職責，保障有力黨支部認真貫徹執行黨的路線方針政策，保證監督國家法律法規及上級的指示、決議在公司的貫徹落實。始終把施工生產任務的完成，加強管理，提高經濟效益作為黨組織履行職責的出發點和落腳點。
在工作中，始終堅持重大問題集體討論制度、重大問題請示報告制度、重要工作情報通報制度。今年以來共召開支委會10次，對公司的發展戰略、發展規模、發展目標，經營戰略及公司的管理制度、措施、機構調整、人員使用，大宗物資採購、廢舊物資的處理，安全生產、黨風廉政建設等重大問題始終堅持集體討論、民主決策，充分發揮集體的智慧和力量，減少因個人原因造成決策失誤給公司帶來的損失。充分體現了在民主基礎上的集中和在集中指導下的民主，形成了一個團結、和諧的工作氛圍。今年2月，在上級黨組織的關懷下，給公司調派了專職黨支部書記三會一課全年共開支委會10次，支部黨員大會6次，黨小組會7次，黨課次。支委會民主生活會2次。有關會議的召開嚴格按照組織程式進行。
二、黨費繳納情況嚴格按照黨費收繳標準和比例進行收繳，黨員按月向支部繳納黨費，全年收繳並上繳上級組織部黨費773.90元。黨費收繳情況在年終時在支部黨員大會上作一次公佈。並在黨員證填寫好黨費收繳情況。
做好黨員發展工作支部還按照公司《黨員發展計劃》積極做好新黨員的培養和發展工作。做好雙向培養工作。為了幫助積極向黨組織靠攏的同志瞭解黨的基本知識、組織原則和入黨程式，在上級黨委的支援下，11月16日，舉辦了一期建黨積極分子培訓班，參加培訓的人員共23入黨積極分子情況：今年以來，有6名員工向黨組織遞交了入黨申請書，被黨支部確立為建黨積極分子的員工有5名入黨積極分子能按期向黨支部彙報自己的思想情況，發展情況較好。
一年來，在上級黨組織的領導、支援和關懷下，各項工作都取得了一定的成績，但也存在不少問題，主要表現在：
一、年度目標的實現還有差距。今年公司制定的年度目標為完成產值348萬元，實際完成250萬元。
主要原因：
一是我們在制定年度目標時，沒有很好地預測到市場的突發變化因素;
二是經營策略、營銷人員的經營理念還有待進一步改進;
三是主人翁意識還需進一步加強;
四是管理工作還需強化。
XX年的工作思路：
一、進一步抓好黨員先鋒工程的建設，突出黨建工作與生產成效相結合。
二、探索新時期黨建工作的途徑和辦法;進一步加強員工思想教育。
黨的報告提出學習“以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾線路，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深進展開以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾線路教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出題目，進步做好新情勢下群眾工作的能力。這是我們黨在新的歷史條件下正確掌控國際國內情勢，妥善應對考驗、化解風險，應用馬克思主義建黨學說加強黨的建設的重大舉措，對我們進一步加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯絡，增入黨員幹部做到求真務實、清正廉潔，具有極為重要的作用。
依照公司黨支部關於《深進展開黨的群眾線路教育實踐活動的實施方案》的具體要求，通過公司的同一學習指導，結合本身的題目，我學習了此次教育活動的相干檔案和文章，個人心得體會向組織彙報以下：
一是必須熟悉到依照黨的同一部署，牢牢圍繞“保持黨的先進性和純潔性”來展開。要通過教育實踐活動，切實解決黨在思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設方面存在的突出題目，使我們黨不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我進步能力，始終保持馬克思主義政黨的先進性，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，各項事業的發展都得到人民群眾的擁戴和支援的重要性。
二是必須突出“為民務實清廉”這個主題。要通過教育實踐活動，促使廣大黨員幹部自覺巨集揚黨的良好作風，爭作為民務實清廉的榜樣。固然我不是我黨員，但是我是一位管理側重點崗位的中層幹部，清廉務實是我做人做事的主要原則，通過學習 再次給自己提示和敲敲警鐘，面對自己的工作環境，思想要時刻保持甦醒的頭腦，要把自己的位置擺正，以公司的利益個人的職業操守為準則，從思想上解決好價值觀和人生觀的題目。
三是必須著力解決群眾反映強烈的突出題目。一切依託群眾，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上密切聯絡群眾，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事，贏得人民群眾的真心擁戴和支援。結合個人過往的工作實際，通過此次線路教育活動，反思自己在過往，在工作工程中有哪些不到位的題目，要深入反思工作過程當中簡單 急燥的工作方式，重點解決好在實際工作過程當中沒有能部分的員工往弄好工作，面對困難和題目沒有要依託部分員工的題目。
通過展開黨的群眾線路教育實踐活動，實踐出真知，實踐長才華，要堅持把實踐鍛鍊作為改進作風、進步本身本領的重要途徑，在推動科學發展、增進社會和諧、維護社會穩定的生動實踐中，不斷強化宗旨意識，培養群眾感情，增強自己的工作本領，進一步進步做好新情勢下群眾工作的能力，著力進步服務大局、推動科學發展，服務群眾、凝聚人心，調和各方關係、進步管理水平加強管理，與公司共同發展進步。
自20xx年換屆以來，XX鎮黨政、人大領導班子在市委、市府的正確領導下，團結帶領全鎮人民，以鄧小平理論為指導，以經濟建設為中心，堅持建設“和諧”的奮鬥目標，堅持“團結、務實、高效、廉潔”的工作準則，認真貫徹落實黨的大精神，牢固樹立落實科學的發展觀，解放思想，與時俱進，攻堅克難，開拓創新，使經濟和各項社會事業得到健康發展。本屆政府的五年，是歷史上發展最快的五年，也是為民辦實事最多的五年，為XX鎮今後的發展打下了堅實的基礎。全鎮綜合實力明顯增強。20xx年全鎮實現國內生產總值5億元，財政收入3305萬元，農民人均收入7600別比20xx年增長12、87.15和24.59;各條戰線也捷報頻傳。曾獲浙江省教育強鎮、農民素質培訓集體光榮稱號，連續多年被評為紹興市“三無”鎮鄉。縱觀五年來的工作，主要體現在以下五個方面：
一、圍繞素質提高，不斷加強機關制度建設。
1、著重落實三個制度。
一是落實思想建設制度。堅持每月黨委理論中心組學習制度和每週機關幹部學習制度，從黨的紀律、政策到時事政治、重要檔案、專業知識，在學習中提高政策理論水平和業務工作能力，特別是通過“三個代表”重要思想和黨員先進性教育，增強了廣大幹部的宗旨意識、奉獻意識、公僕意識。此外，我們還鼓勵幹部積極參加各種專業培訓、函授和學歷晉升，五年來，參加黨校學習的有人次、參加學歷晉升有人次。
二是落實民主集中制度。平時，認真執行民主議決事制度，堅持集體領導與分工負責相結合，凡重大問題嚴格由黨政聯席會議集體討論決定並遵照落實，20xx年，根據市紀委的有關檔案精神，對內容又作了進一步細化和量化，增強其可操作性。每年，還按要求認真召開民主生活會，促進班子集體與幹部個人之間的交流與溝通，要求每位機關幹部對待問題做到有則改之，無則加勉，使大家能在集體領導下，各司其職，各負其責，相互支援，相互理解。
三是落實日常工作制度。完善《機關幹部崗位目標治理責任制》考核制度，細化、量化崗位職責，強化責任制落實，以實績考核為導向，激發機關幹部的主動性、積極性和創造性;實行機關中層幹部競爭上崗和行政、事業混用相結合的幹部人事制度，以人事任免為導向，努力營造一種能者上、平者讓、庸者下的工作氛圍;建立班子聯片、聯村、掛鉤企業、扶持貧困戶、抓重點專案制度，以領導表率為導向，推動各項工作的順利開展。
2、圍繞“中心”建設，著力營造發展新優勢。著重做好三篇文章。
一是做好農業經濟文章。大力培育主導產業。在繼續加強萬畝草莓葡萄科技園區建設、創樹農產品品牌等措施，鞏固傳統主導產業的基礎上，大力興建蔬菜、花卉等各類特色基地，進一步開發新興主導產業;切實加強與省級科研院校合作和新品新、新技術推廣力度，鼓勵引導農戶向外省市拓展市場，努力構築以為龍頭的農產品科研、種植和銷售網路。XX鎮也因此多次被命名為浙江省無公害農產品基地、紹興市綠色農產品基地和紹興市效益農業先進鎮鄉。不斷改善農業生產條件。通過多渠道籌措資金、多方面爭取專案，進一步加強對全鎮基礎設施的投入，目前，累計投資3000多萬元，完成了300多戶的水利拆遷安置、30餘公里的標準堤砌築和全部埂段的除險加固等重要工程，完成了全鎮農用電力增網、竹玉湖土地整理等重大專案，最近，投資近700萬元的連七湖低中產田改造工程，也已提前完成並通過驗收。
二是做好工業經濟文章。優化企業發展格局。堅持樹強扶優，引導規模企業創品牌，促使骨幹企業上規模，培育苗子企業上等級，形成梯隊連動發展新格局，現有工業企業1224家，其中，500萬元銷售收入以上企業14億元以上規模企業2家，並形成建材、機械、輕紡三大工業支柱產業。加快園區建設步伐。目前，規劃建設了集鎮、草江、石壁山三個工業園區，主動接受周邊鄉鎮、街道經濟輻射，促進企業迅速集聚，尤其是石壁山工業園區，基本完成了基礎設施配套建設，共吸引企業13家。加大科技創新力度。鼓勵企業搞好技術改造，加快新產品開發，近年累計完成技改投入6.4億萬元，開發新產品20只。外向型經濟穩中有升。尤其是20xx年全鎮自營出口創歷史新高，達300萬美元。企業整體素質進一步提高。全鎮有11家企業通過ISO9000認證。
三是做好三產經濟文章。根據自身的區位優勢，大力發展運輸業，特別是成立了水上運輸協會，一方面通過政策引導，鼓勵水上運輸專業戶擴大業務規模，另一方面，通過信貸支援和協會服務，解決船戶的後顧之憂。目前，現有專業運輸船舶300多艘，平均噸位達250多噸，年產值逾2.5億元。同時，切實加強對機運車運輸業的引導，拓寬運輸領域，擴大總量。
3、圍繞集聚功能，不斷改善城鎮視窗形象。著重建好三個工程。
一是建好省市重點工程。集中力量，落實措施，積極配合諸永高速這一省級重點工程建設，完成了XX段土地徵用600多畝、房屋拆遷15戶工作，現已進入全面施工階段。依靠群眾，著力引導，穩步推進統籌城鄉發展的六大市級重點工程，20xx年，在全市率先完成全鎮康莊公路建設;20xx年，潘家、輝埠、小孤山等7時通過新農村建設驗收，農村垃圾集中處理、飲用水等其它重點工程也取得了可喜成績。
二是建好為民實事工程。積極發動各村結合自身實際，興辦為民實事工程，切實改善村級基礎設施，完善村民生活環境。僅20xx年，全鎮各村共有建設專案139個，總投資達1188萬元，如吳墅村投資90餘萬元，加強百畝蔬菜基地建設;石壁山村投資100餘萬元，完成了蘭香灣水庫建設等。
三是建好集鎮基礎工程。近五年來，我鎮以市場為導向，合理規劃建設了集鎮主要幹道，完善了各項配套設施，現投資250餘萬元的集鎮自來水改造工程動工興建，投資150萬元加強工業園區建設，同時，通過市場化操作，加大對集鎮農貿市場和商品房的開發力度。
4、圍繞協調發展，全面推進社會各項事業進步。著重突出三個重點。
一是突出環境整治重點。自從市委提出“三創”活動開展以來，鎮黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設的重點，並結合“建綠愛綠”和文明村(單位)建立活動，集鎮建立完善了門前三包制度，各村分別進行了垃圾站房建設和道路硬化、庭園綠化，全鎮環境面貌和人的精神風貌得到改觀。
二是突出教育事業重點。投資120萬元，新建了XX鎮中體育館等工程，改善了學校內部設施和外部環境;擬投資200萬元、佔地10畝的XX幼兒園正在進一步籌劃之中。同時，大力開展文化特色村的建立工作，目前，有泥沙埠、湖山等9個村分別被市命名為科普特色村、體育特色村和文藝演唱特色村;深入開展農村合作醫療保險工作，群眾參保率達到85以上;計劃生育工作得到紮實推進，民政優撫和武裝工作得到進一步加強。
三是突出社會穩定重點。深入持久地開展普法教育，堅持信訪工作責任制和信訪接待日製度，堅持每月一次大排查制度，有效地控制群體性上性和越級上訪;加強群防群治網路建設，建立了農村法制學校，加強外來人員的教育、治理和服務，加大了對各類刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。
5、圍繞固本強基，切實抓好農村基層組織建設。著重抓好三大建設。
一是抓好新農村建設建設。我們按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，對市級新農村建設示範村建設，加強了幫助和指導力度;對經濟相對薄弱村，加大了扶持工作，通過領導幫、政策幫等措施，做好轉化工作，促使新農村建設加快發展，跨上新臺階，目前，全鎮有7個村跨入了新農村行列。同時，我們十分注重村級集體經濟的鞏固壯大，作為新農村建設重中之重來抓，引導各村因地制宜，充分利用本村優勢，拓寬致富門路，實施資源開發、資本經營、資產治理，在興辦公益事業等工作中，注重發揮群眾的積極性，多方集資集財，這些做法為各村開闢了穩定的財源。20xx年全鎮各村集體收入達到924萬元，村均達到27萬元。
二是抓好組織隊伍建設。按照《村委會組織法》，切實指導34個村完成選舉工作，及時部署換屆後續工作，完善村級配套組織，健全村級規章制度，組織開展村兩委班子上崗培訓，重點提高村級幹部依法治理村級事務和農村實際工作能力，同時，為激勵村幹部的積極性，開展了評選優秀村書記和優秀村幹部活動。加強黨員隊伍建設，實施發展物件短期培訓制和黨員預審制，全面推行了行政村黨員發展全程公示制和企業黨員發展雙向公示制，嚴把入口關，近五年發展新黨員名。
三是抓好基層民主建設。實施並深化村務公開和民主治理工作，保障落實農民“三權”。
在構建機制上，著重完善決策、執行、監督機制;在具體指導上，出臺了《關於實施“三公開兩懇談”制度的意見》;在創新載體上，實施了會議決議通報、上門宣傳、集中辦公等多種形式。
換屆以來，我鎮經濟和社會各項事業蒸蒸日上，人民安居樂業，充分展現我鎮全體領導幹部能幹事、會幹事、幹成事的精神風貌。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，經濟社會發展中還存在一些困難和問題，主要表現在：
一是抓經濟工作的力度有待於進一步加強，特別是工業塊狀經濟“低、小、散”現象十分突出，結構調整步伐不快，經濟質量效益不高。
二是鎮村幹部舊的思想觀念有待於進一步轉變，舊的工作方式方法依然存在，部分幹部的責任心、事業性不強，個別村級班子內訌不斷。
三是群眾關心的熱點和難點問題的解決同群眾的願望還有一定距離。面對這些問題，我們必須認真進行反思，並根據實際情況，堅持觀念上的創新，切實做好優勢轉化文章，化解制約因素，努力營造良好發展環境。我們決心，以這次屆末考評為契機，站好最後一班崗，為經濟和社會事業發展作出應有的貢獻!
一、與時俱進謀創新
隨著工業化和城鎮化程序的不斷加快，基層組織社會結構、生產方式和組織形態都發生了深刻變化，基層黨建工作的環境、物件、方式也發生了深刻變化，對現有的基層組織方式和活動方式提出了新的挑戰。如何抓好新時期黨建工作，更好服務於經濟社會發展全域性，必須用發展的眼光和與時俱進的理念，加強對新時期黨建工作重要性的認識。當前，我們正處在加快發展的重要戰略機遇期，呈現出一些新情況新問題，如何緊緊抓住並用好這個重要的戰略機遇期，解決發展中遇到的各種矛盾和問題，不動搖，不懈怠，不折騰，這既是黨的先進性建設的重大課題，也是對各級基層組織加強和改進做好新時期黨建工作的重大考驗。作為基層組織部長，抓基層黨建工作的直接責任人，我們責無旁貸，首當其責，必須以高度負責的精神，切實增強做好基層黨建工作的責任感和使命感，增強對基層黨建工作思考的系統性和預見性，盡力做到把握規律性、體現時代性、增強針對性，把基層黨建工作具體落實和體現到推動科學發展、解決群眾疾苦、化解基層矛盾、維護社會穩定、密切黨建關係、夯實基礎上來，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為經濟社會又好又快、更好更快發展提供堅強的組織保證。
二、找準定位構載體
基層黨組織是密切聯絡群眾的橋樑和紐帶，是團結人民群眾、推動改革發展、促進社會和諧的堅強戰鬥堡壘，如何抓好新時期的基層黨建工作，必須始終遵循“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”這一原則，圍繞中心、服務大局，切實找準黨建與中心工作的結合點和切入點，避免就黨建抓黨建的盲目性，自覺把基層黨建擺到全域性工作中來謀劃、來推進、來落實，使黨建與中心工作同頻共振、互促共進。結合福泉經濟社會發展實際，就是要將基層黨建工作的謀劃緊貼市委、政府的中心工作，緊緊圍繞實施“工業強市、農業穩市、城建興市、環境立市、文化亮市”發展戰略，按照經濟發展和社會管理的需要，把基層組織進行延伸。20xx年，提出了“4321”(四學、三比、兩帶、一創)工作思路，狠抓基層黨建工作。20xx年提出了 “興泉先鋒”工程這個總載體總抓手。 20xx年，提出了 “6543”基層黨建工作思路(即在農村開展以“六抓六推進”為推手，深化農村黨建工作;在社群以開展“五抓五提高”為推手，夯實黨在城市基層的執政基礎;在兩新組織以開展“四建四確保”為推手，不斷擴大組織覆蓋面;在機關以開展“三項活動”為推手，不斷提高機關黨建工作水平)。使基層黨建工作由傳統領域向新興領域延伸，由單位的基層組織向園區、社群、產業等領域延伸，由現實空間向網路空間延伸，逐步實現了基層黨建工作的全覆蓋，切實加強了基層黨組織在各行業、各領域核心領導地位，保證了國家大政方針的貫徹和落實。
三、強化責任抓落實
20xx年6月21日，在中央政治局第21次集體學習時，就專門加強基層黨組織建設提出了進一步健全黨的基層組織體系，進一步推動基層黨建工作創新，進一步增強基層黨員幹部隊伍活力，進一步構建城鄉統籌的基層黨建新格局的要求。如何在“四個進一步”要求的指引下抓好基層黨建工作，作為組織部長，在積極爭取市委、市政府及有關部門理解支援下，必須胸懷全域性，強化措施，切實履行好抓基層黨建工作“直接責任人”職責。
一是把落實黨建工作責任制作為抓黨建的根本保障。要確保基層黨建工作深入紮實開展，必須層層建立和落實工作責任制，做到千斤重擔大家挑，人人頭上有指標，個個肩上有壓力，項項工作有著落。為此，我們把加強基層黨建列入重要議事日程，著力強化抓基層黨建“直接責任人”的責任意識，推行黨建工作問責制度。做到年初有責任分解，培訓有專題研討，平時有督促檢查，年中有專項述職，歲尾有考評問責機制，保證抓黨建工作責任實實在在落在實處。
二是把推動經濟社會發展作為抓黨建的首要任務。正確處理好抓黨建和促發展的關係，找準基層黨建工作與中心工作的結合點，以經濟社會發展的成效作為衡量黨建工作的重要標誌。當前就是要緊緊圍繞招商引資、“一基三園六產業”建設等中心工作，為其提供堅強的組織保證。充分發揮各級黨組織和黨員的作用，使之成為推動經濟社會發展的組織者、宣傳者和實踐者。
三是把夯實基層基礎作為抓黨建的核心內容。基層組織是聯絡群眾的紐帶，是實施領導的手臂，是全部工作的基礎，是推進改革的堡壘。只有基層抓牢、基礎夯實，執政才有根基，發展才有力量。一要抓基層組織建設。優化組織力量，改進活動方式，強化服務功能。二要抓幹部隊伍建設。要培養優秀基層幹部，使他們成為改革發展的推動者。三要抓管理機制建設。建立科學的激勵機制，充分調動基層幹部的積極性，形成幹部幹事業有盼頭、有想頭、有奔頭的局面，使他們安心在基層、成長在基層。四要抓民主制度建設。切實做到黨務公開、事務公開，還幹部清白，讓群眾信任。五要抓領導班子建設。一個支部就是一座堡壘，一個書記就是一根標杆，一個黨員就是一面旗幟。尤其要選準、配強支部書記，做到選準一個人，帶好一班人，造福一方人。
四是把典型培育作為基層黨建的關鍵環節。針對基層黨建面臨的新情況新變化，堅持典型引路，搞好點面結合，突出“抓兩頭帶中間”。抓好典型示範，加大投入，確保有人做事、有錢辦事、有地方議事，精心設計打造一批內涵豐富、載體新穎、效果突出的黨建綜合示範點，通過經驗交流、媒體宣傳、召開現場會等形式加以推廣普及，促使基層典型群體產生規模化效應，逐步實現基層黨建典型的“閃光點”向“閃光面”的轉變和跨越。
五是把分類指導作為抓黨建的重要手段。根據不同領域、不同行業的特點，從不同側面、不同角度去切入、去實施。比如，農村黨建要從建設社會主義新農村的角度去抓，機關黨建要從提高執行能力方面去做，企業黨建要從擴大黨組織覆蓋面、發揮黨組織作用方面去切入，學校黨建要從提高教育教學質量方面去探索，社群黨建要從建立和諧社群示範區方面去實施。最大限度地調動各級各部門的積極性和創造性，齊心協力做好黨建工作。
四、常抓不懈促提高
近年來，通過全市各級基層黨組織和廣大黨員的共同努力，基層黨建工作有力推動全市經濟社會快速發展。20xx年，福泉市完成生產總值54.34億元，完成財政總收入6.6億元，農民人均純收入實現4018元，城鎮居民可支配收入達到14937元,躋升全省27個經濟強縣(市、區)行列。抓基層、打基礎工作取得了五個方面的成效：
一是基層黨組織工作執行保障機制進一步牢固。在基層運轉經費保障上，由市財政對鄉鎮按幹部人數每人每年8000元工作經費給予保證，村級組織平均按每村每年1.5萬元給予補助。將村(居)幹部報酬提高到正職每月1000元、副職每月800元，將村(居)民小組長生活補助提高到每人每年1500元。投入資金182.42萬元，對21個村級活動場所進行改擴建，實現全市60個行政村的辦公房建築面積都達到90平方以上。20xx年，福泉市成立了企業工委和教育工委，基層黨組織的設立和管理進一步規範。
二是黨組織和黨員聯絡服務群眾的渠道進一步拓寬。圍繞“服務型基層黨組織”建立，通過開展“便民服務代理，記民情日記、建民情臺帳，首問負責制”三項活動，全市各級基層黨組織共投入資金120餘萬元，建成17個鄉鎮便民服務中心，68個村級便民利民服務站，405個村(居)組便民利民服務點，建成5個機關便民利民服務大廳，逐步形成幹部長期深入基層聯絡服務群眾的工作機制。
三是黨內基層民主政治建設進一步鞏固。市、鄉兩黨代會常任制工作穩步推進，有效探索黨代表在閉會期間作用發揮的形勢和途徑。黨務公開工作深入推進，在17個鄉(鎮)、辦事處、74個村(居)及部分市直各部門開展黨務公開工作。根據“四議二公開”工作法，進一步建立完善了我市“5+3”基層民主管理機制的相關配套制度，進一步充分保障了黨員的知情權、參與權和監督權，暢通了黨員表達意願的渠道，規範了基層組織各項工作規範運轉，提高了基層群眾自治水平。創新選舉機制，黨員群眾選舉權得到保證。公推直選產生地鬆鎮和仙橋鄉黨委副書記，在第八屆村(居)民委員會的換屆中，60個行政村全面實行“自薦海選”。通過抓黨內民主建設，有效帶動基層黨內民主和人民民主政治建設。
四是黨員隊伍綜合素質進一步優化。大力實施“黨員素質提升工程”，20xx年，舉辦村(居)黨支部書記、主任培訓班各一期，組織150餘名村幹部到餘慶、湄潭、遵義、紅花崗等地區學習。通過抓基層黨組織“三會一課”制度落實、開展農村黨員“冬訓月”活動等形式，實現黨員培訓全覆蓋。依託遠端教育開展農村適用技術、政策法規等各類培訓354場2萬餘人次。嚴格堅持預審制、公示制、票決制、責任追究制“四制”要求發展黨員，保證了黨員入口質量。20xx年，全市共發展黨員215名，黨員隊伍素質和活力明顯增強。
五是黨內關懷激勵力度進一步加大。建立黨內關懷基金，積極開展各級各類走訪慰問活動，及時為困難黨員排憂解難。建立市級黨員服務中心，積極接受黨員諮詢，為黨員群眾提供市場致富資訊，切實為流動黨員提供必要幫助。結合產業黨建，實施“黨員創業帶富工程”，充分整合各方資源，疏通融資渠道，解決資金困難問題，對“黨員創業帶富工程”實施重點扶持，逐步在全市形成黨群幫帶共富的良好風氣。
綿竹東聖酒業黨建工作始終堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，切實加強和改進黨的建設，牢牢把握提出的黨的建設的根本任務、核心價值理念、關健環節、基礎工程、永恆主題，進一步提高黨員幹部隊伍素質，保持和發展黨的先進性。以建設學習型、服務型、廉潔型、創新型“四型”區隊為主要載體，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持圍繞公司全域性、圍繞履行職責、圍繞領導作風、圍繞支部形象，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，為全面推進黨建工作營造良好的氛圍。
一、抓組織建設，構築堅強的戰鬥堡壘
首先，我們進一步引深“四好領導班子”和“學習型區隊”建立活動，進一步完善活動方案，豐富活動內容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。
二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了5名優秀共產黨員。三是做好黨員幹部的勤政廉政教育，簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。
二、抓紮實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成
開展先進性教育活動是今年東聖酒業黨的建設的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿於黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據公司黨委的安排部署，結合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，取得實效。
一是以學為主，提高認識。在組織學習中，東聖酒業針對時間緊、任務重、工學矛盾突出的實際情況，科學處理工作與學習的關係，堅持把集中學習與分散學習結合起來，重點組織學習了新一代中央領導集體提出的科學發展觀、構建和諧社會等重大戰略思想。
二是討論深入，方法靈活。我們嚴格按照什地鎮黨委中心學習組的統一要求，採取支部書記、區隊領導輪流主持學習討論會的方式，讓大家暢談自己的所感所思，積極發表自己的觀點看法，相互啟發，拓寬思路，在交流中統一認識，增強按科學發展觀辦事的意識。認真組織召開了黨支部組織生活會。緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀、進一步推動科學發展確定主題，緊密結合通風區實際情況，認真查詢影響和制約科學發展的突出問題，查找個人和領導班子在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，以及在黨性黨風黨紀方面群眾反映的突出問題。深刻分析了存在問題的主客觀原因特別是主觀原因，深入剖析了影響科學發展的思想根源，提出瞭解決突出問題、促進科學發展的具體措施，紮實地把學習實踐活動引向深入。在認真準備，廣泛聽取意見的基礎上，組織召開了領導班子專題民主生活會、解放思想建立團隊精神民主討論會
三、抓制度完善，提高黨建工作水平
一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策徵求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。
二是認真落實調查研究制度。支部成員多次深入各隊組調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
今年以來，我們注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與一通三防工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現在：
發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在一通三防工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規範，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務、處事快捷果斷形象。
堅持開展“爭先創優”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創新、勤奮工作、樂於奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。湧現出了一批優秀黨員，成為一通三防工作中的骨幹。
舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員幹部作風活動。
發揮黨員在通風工作中的組織帶領作用。在廣大黨員的帶動下，通風區的工作不斷得到加強。
半年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位;二是按照上級要求，基層黨支部規範化建設有待進一步加強;三是支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深先進性教育活動，鞏固先進性教育成果，深化學習型區隊建設，夯實思想能力基礎;積極開展“四好、五風、八種能力”過硬的基層支部領導班子建立工程，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，為開創通風工作的新局面而不懈奮鬥!
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在各級衛生行政部門的指導和幫助下，全院幹部職工共同努力下，截止11月底，門診53900人次，比去年同期增長21%;住院2652人次，比去年同期增長33%;業務收入1196萬元，比去年同期增長36.22%;圓滿完成了年初制定的各項工作任務指標。
一、加強組織領導 明確目標責任
我們始終把加強領導，明確責任放在首位，年初醫院就成立了二甲複審領導組，由院長掛帥，明確職責和分工，形成了多管齊下，統籌兼顧，分級負責，任務明確的保障體系和工作格局。圍繞評審的活動重點，制定了發展中醫特色優勢的措施和目標責任制以及全年的目標管理方案，結合本院實際提出我院的總體發展思路，即：內強素質，外樹形象，全方位加大中醫院的宣傳力度，不斷提高中醫特色優勢服務水平;注重人才建設，加強醫德醫風教育，逐步把我院建設成為百姓醫院，實惠醫院，誠信醫院。多次召開科主任、護士長會議，反覆強調二甲複審的重要意義與具體內容，並將各種有關材料發放到全院各個科室，做到專案分解到科，責任落實到人，科室主任為第一責任人，提高每個職工參與的積極性與主動性，營造了全院上下積極參與的熱烈氛圍，讓每個人都清楚地知道自己在二甲評審中應做到什麼。自評審工作啟動以來我院職工熱情高漲、上下聯動、人人支援、個個參與，確保了評審工作有序開展。
二、加強內涵建設 提高業務水平
(1)加大人才培養，優化人才梯隊。為了提高我院的業務管理水平，積極參加各級衛生部門舉辦的培訓。3月份鄢惠到太原參加縣級中醫婦科診療技術骨幹培訓班;段新超到太原參加“室間質評”培訓;4月份史紅梅、馬勇麗等4人到太原參加了“山西省首期中醫護理人員規範化”培訓班，6月份趙建武到太原參加中醫臨床培訓班;史紅梅、趙淑麗兩位同志到運城參加全省醫院感染管理質量控制培訓會。
(2)狠抓業務學習，定期組織專家講座。全年共舉辦學術講座13次，內容包括醫療質量管理、醫療安全、中醫病歷書寫、人感染H7N9其禽流感知識培訓，促進了全院醫務人員的學習熱情，啟發大家的工作積極性和主動性。
(3)實行電子病歷，提高工作效率。根據年初工作計劃，電子病歷於11月份正式執行，隨著電子病歷的運用熟練程度，我們也逐漸實施電子病歷書寫的時限管理及監控作用，進一步強化病案的法律意識，確保各項記錄準確、真是、系統、科學。
(4)關心職工生活，開展健康體檢。根據醫院安排，五一前對在崗職工73人進行了健康體檢，醫務科制定出體檢方案、體檢專案及有關規定。通過體檢做到有病及早防治，保持身體健康。
(5)我院始終堅持開展“三好一滿意”活動，“以患者為中心”，增強人文關懷意識，提倡人性化服務理念，努力做到態度良好，用語文明，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。體恤患者痛苦，同情患者困難，尊重患者需求，減少患者顧慮，時時處處為患者著想，為患者提供方便、舒適、溫馨的醫療服務，構建和諧醫患關係。
(6)護理部全年共召開護士長例會12次，組織護理質控大檢查12次，護理業務大查房31次，護理業務學習12次，中醫基礎知識培訓36學時，護理技術操作考核10次及
5.12護士節全院護理人員大會，並對獲得護理技術考核先進集體第一名和先進個人前三名給予表彰和獎勵。製作了各種溫馨提示語、安全小警示語、健康教育知識，張貼了內科小常識宣傳畫。病區便民箱內物品齊全，應有盡有，把以前由家屬乾的活現在全部由護士協助，比如：更衣、打水、漱口、洗臉、梳頭、洗頭，餐前洗手、幫助翻身，剪指(趾)甲，會陰護理，口腔護理等，並指導康復鍛鍊,目前，開展優質服務以來，護理質量明顯提高了，護理缺陷明顯減少了，患者對我們的滿意度提高了，我們的社會效益和經濟效益得到了雙豐收，更樹立了醫院的護理品牌。10月份選派高淑雲、李開禎兩名護士到市中心醫院參加靜脈留臵針培訓及比武大賽，並獲得了優秀獎。
(7)院感科抓落實，抓實效，注重細節，抓住關鍵環節，圍繞等級醫院評審，強化院感各項制度。全年共組織學習8學時，考試2次，合格率達98%，對新上崗工作人員進行院感培訓3學時，合格後方可上崗。為各科室增添了防水圍裙、橡膠手套，為養成良好的衛生習慣奠定了基礎，避免了工作因手衛生引起的交叉感染。加強醫療廢物的管理，與運城安康醫療廢物處臵廠簽訂了協議，是我院醫療廢物的收集、貯存、轉送、交接達到了規範管理。
(8)積極招商引資，全自動生化分析儀、GE彩超投入使用，填補了中醫院歷史上醫療高階裝置的空白，增強了疾病診斷的準確性。今年，我們向省衛生廳申請的中醫藥適宜技術50萬元、專科經費10萬元已研究通過，並於12月底下達通知。
(9)在現有科室的基礎上 ，增加了眼科，目前，眼科工作開展順利，尤其是白內障手術病人多、影響大(截止目前已做200多例)，填補了我院的空白，既增加了收入，也擴大了中醫院的影響。
(10)加大宣傳力度。全年到各個鄉鎮、村共發放中醫藥適宜技術、治未病、山西省中醫發展條例等宣傳資料五萬餘份，製作各種宣傳版面40餘塊。除此之外，我們與稷山電視臺合作對全院每個科室進行滾動式宣傳，提升了醫院的知名度
(11)活躍節日氣氛，豐富醫院文化生活。為了使大家愉快的過好五一節，表達醫院對員工節日的關懷與問候，體現團結、奮進、健康的精神風貌，我們舉行了拔河比賽與門球比賽，最後中風二病區、急診科、鍼灸科一組獲得了拔河冠軍;中風一病區、外科、手術室、120一組獲得了門球比賽冠軍，特聘行風監督員任平同志參加。
三、加強廉政建設 杜絕不正之風
在藥品招標中，經過公開、公平、公正的招標，本著手續全、快捷、安全、品種全、結構合理的原則，院委會研究決定與山西瑞禾醫藥有限公司簽訂供應合同。
嚴明組織紀律，強化責任追究。醫院院剎風領導組對全院範圍內的黨員、幹部、職工，特別是對科主任以上的同志進行監督檢查。⑴借上樑、搬家、榮調、升遷、為老人過壽、為子女滿月、參軍、上學、開業慶典等其它喜慶事宜，請客送禮的;⑵婚喪事濫發請柬訃告的;⑶未經申報操辦婚喪事宜，或雖經申報但違反規定標準操辦婚喪事宜的;⑷領導違規批准婚喪事宜，對違規操辦婚喪事不加制止的;⑸公車參與婚喪等大操大辦事宜的;⑹婚喪事收受非親屬人員禮金、禮物的;⑺喜慶事宜多時間、多地點、分期分批操辦的和縣城轉到農村的;⑻喪事搞封建迷信活動造成惡劣影響的;⑼阻撓、干擾、妨礙檢查工作的。對檢查中發現的上述違紀違規行為，視其情節給予當事人經濟處罰，媒體曝光，紀律處分。對頂風違紀者，從嚴查處。目前，有兩位同志給兒子結婚都按要求提交了申請，由辦公室監督執行。
為了貫徹落實縣委、縣政府《關於培育新風正氣全面整治不良風氣的實施方案》的會議精神，成立了整治領導組，院長加因鎖任組長，副院長吳進錄、寧澤堂、工會主席楊斌任副組長，成員由各職能科主任擔任，使整治工作從組織上有了保障。院方要求各科室要認真組織學習、聯絡工作實際，自查自糾，作為衛生系統聯絡我們的工作實際，整治的主要內容主要是(1)私收費，包括個人私收費和科室集體私收費;(2)收受藥品、醫療器械、高值醫用耗材回扣及“紅包”;(3)為獲取利益，致使處方、檢查單外流;(4)亂檢查、亂開藥、亂收費、過度醫療問題;(5)醫務人員不嚴格執行診療技術規範和常規，不願履行職責，不負責造成任何醫療糾紛;(6)工作人員上班時間外出休閒娛樂，擅離職守，打撲克、打麻將、跳舞、上網等行為。將整治的重點內容在門診大樓電子螢幕上滾動宣傳，並公佈舉報電話。如發現有醫護人員向病人或家屬收取現金及向外介紹處方者，歡迎廣大群眾監督舉報。為了確保整治工作任務的完成，院方將加大監督檢查。對不認真開展工作、敷衍應付科室的負責人進行通報批評;(7)今年7月，我院根據市、縣《關於進一步加強醫藥購銷領域商業賄賂治理工作的通知》對照廉潔自律規定，結合實際，明確目標任務和方法，運用多種形式，深入開展思想動員，認真學習有關法律法規和政策，嚴格開展自查自糾工作，使廣大醫務人員提高商業賄賂的自覺性和主動性，形成自覺抵制醫藥回扣的良好氛圍。院方及時設立了治理商業賄賂專戶，上交回扣共計五萬餘元，並建立了個人檔案;(8)今年九月，為了貫徹中央的“四風”精神，根據運城市黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房問題整改的通知，落實縣紀委關於清理領導幹部多佔辦公用房的標準，四位院領導分別騰出了多佔的辦公用房。
通過全院職工一年來的不懈努力，我院的醫療作風、醫療服務、醫療質量取得了顯著的成效，全院20xx年共收到患者贈送的錦旗、感謝信12個，其中中風二病區8個，鍼灸科3個，眼科1個，極大地鼓舞了全院職工的愛崗敬業精神。
四、圓滿完成上級交給的各項任務
全年圓滿完成了上級衛生行政主管部門指派的事務性工作。2月5日組織名醫專家到太陽鄉丁莊村參加縣委組織的“四下鄉”義診活動;7月24日、25日兩天組織8名醫護人員到豐喜集團參加縣上舉辦的液氨洩漏急救演練;8月10日至12日，圓滿完成了全縣1500餘人徵兵體檢任務;10月13日開始組織醫務人員到蔡村鄉衛生院、太陽鄉衛生院進行為期一週的對口支援活動，對基層衛生院進行技術指導和義診。並對單位包點支援的西社鎮曹家莊、薛家莊困難戶進行了慰問，對兩個村的天眼工程各支援3000元。
五、20xx年工作目標
1.業務增長3%;
2.加強內涵建設，聘請山西省中醫院為我院協作單位並幫扶指導;
3.增加新科室，開展新技術;
4.開闢稷山報宣傳專題，利用電視飄字、門診大廳櫥窗的多種方式逐科逐人進行宣傳，擴大醫院的知名度。
5.加強人才梯隊建設，招聘醫護人員10餘名。
一年來，我們取得了一些成績，但仍然存在不少問題，在今後的工作中要逐步改進，做好各方面的工作，以優異的成績迎接新的一年!
各位領導、同事們、居民代表們大家：
上午好!
轉眼間，我在咱社群任職黨委書記一職已經三年，首先感謝各位領導和居民對我這三年的工作的支援和幫助，回顧這三年的工作，在水部街道黨工委、辦事處的正確領導下，在各職能科室的指導下，在社群全體同志的支援、幫助下，我帶領社群從“夯實工作基礎，提升服務品牌，促進和諧社群構建”入手，以開展爭先創優活動為載體，有效促進社群建設上水平。社群工作取得可喜可賀的成績!現根據街道黨工委、辦事處的要求，我就本屆三年履職情況進行述職。
一、以人為本，真心實意為居民造福
本著人性關懷的原則不斷改進社群服務工作。一是細緻關懷，服務全面。為無物業小區泮洋新村、環衛新村添置了20張石制休閒座椅;清整重新整理1-8座19個樓道;修復疏通了8個陰井及24處溝蓋;平整了300米的小區通道;移走長期影響小區環境衛生及安全的12株榕樹;硬化400多平方小區路徑;增添了5俱健身器材;投入7000多元為“愛民園”補植綠化4500多株，800多平方;為了提高居民的供水質量，啟動了泮洋新村447戶居民二次供水整改工程。又投入資金25000元在小區增安了五處探頭、警燈和報警器，讓居民居家放心生活舒心。二是文化生活，豐富多彩。成立了社群合唱隊、舞蹈隊、腰鼓隊、文明宣傳隊、京劇票友會、閩劇票友會、老年門球隊等多支文體團隊。特別是京劇票友會、閩劇票友會，每月隔週在社群居家養老服務站和泮洋新村的大榕樹下進行表演，深受社群居民群眾喜愛，並得到熱捧。社群還充分發揮文化廣場的優勢開展社群文娛活動。例如：每年10月份在長城廣場與共建單位一同舉辦“社群合唱節”;在中城名仕廣場舉辦大型的“走進美的社群”文藝演出;在小區則有：佳和花園的春節團拜遊園、包粽子大賽、兒童繪畫賽等活動;中城名仕花園的鬧元宵、趣味運動會、母親節文藝表演;小橋新苑的“五一節”、“中秋節”遊園等活動;近年來共舉辦大小文體活動20多場，其中大型活動6場，組織參與省、市、區、街道各類文體活動15次，所獲獎牌10餘枚。三是排憂解難，情暖社群。通過建立低保戶、困難戶、殘疾人、空巢老人家庭、育齡婦女的資訊檔案，適時供志願服務和結對子幫扶，建立一套內外聯動愛心助困機制和志願者隊伍，並紮實做好睏難居民最低生活保障、城市居民醫保和勞動保障、宜居環境整治等工作，提升了社群居民幸福指數。
二、以黨建為抓手，盡職盡責紮實開展社群各項工作
1、抓好班子隊伍建設。h換屆選舉後，新一屆社群兩委班子成員學歷高、年齡輕、素質強，大專以上4人，是一支充滿青春活力的隊伍，但也有不足，工作經驗不足，業務水平不足等，根據這一情況我結合工作人員的專業知識和性恪特點，將工作又重新進行科學分工，責任更加明確，社群班子精誠團結，社群幹部隊伍的整體水平得到全面提高，為街道先後輸送了3名優秀社群工作者擔任社群主要負責人，其中09年新考錄的社群選聘生還進入社群黨委書記事業編制。我始終堅持民主集中制原則，重大問題實行先討論再決定，將責任明確到個人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好規章制度建設和組織紀律建設，在工作中提倡分工不分家的合作精神，為社群提供了組織保證，人員保證、制度保證，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。同時，加大民主監督力度，認真推進黨務公開，班子自身建設得到加強，做到了廉潔自律從根本上杜絕違法違紀行為的發生。
2、抓全域性，著力加強制度建設。一是抓對社群制定工作目標和管理考評方案，明確每一個社群幹部的工作職責，落實工作任務，建立激勵機制，充分調動社幹工作積極性。二是抓健全完善了社群各項工作制度和考勤、印章管理、財務管理等制度，為進一步規範工作，切實轉變工作作風，提高工作效率和質量起到了積極的推動作用。三是抓實行了工作例會排程制度，圍繞街道黨工委、辦事處的工作要求，定期每星期一下午對前一週的工作進行回顧，對本週工作進行安排，確保社群各項工作有條有序執行。四是抓落實了重大事項及緊急情況及時報告制度，為加強社群幹部工作責任心，建設和諧社群發揮了應有的作用。
3、抓黨建，創新黨建工作模式。一是堅持解放思想，實事求是的原則，堅持民主集中制的工作原則，塑造與時俱進，團結有力基層領導班子新形象;二是加強學習，通過集中與分散相結合的方式，組織社群幹部學習黨的xx大和xx屆五、六中全會精神，學習新黨章，學習法律法規，學習工作業務知識，努力建設學習型的領導班子、學習型的社群幹部隊伍，在整個社群營造一個濃厚的學習氛圍。三是進一步健全了基層組織機構，形成了小三級組織工作網路。在10年12月順利的完成了社群黨委下設4個黨支部的換屆工作。充分發揮各黨支部在經濟建設和社群建設中發揮戰鬥堡壘作用，同時注重把黨小組建在樓棟住戶上，各級黨組織加強對黨員的管理，充分發揮黨員在各項工作中的先鋒模範作用;落實共駐共建的聯席會議制度，加強與轄區內在職黨員的橫向聯絡，成立黨員志願者隊伍，建立黨員服務點，通過實行黨員“網格化組團式服務”分割責任區、建立黨員聯絡戶，引導他們立足本職崗位奉獻社群，充分發揮在職黨員在社群建設中的作用;加強與流動黨員的聯絡，通過通訊聯絡，搞好管理，為流動黨員在學習、生活、工作提供應有的服務。四是社群黨委充分整合社群資源，建立以社群黨委為核心，物業管理公司、業委會和黨員業主參加的社群物業管理聯席會議制度，形成了物業公司負責小區硬體工作，社群著重抓好小區軟體工作的共建格局。五是在社群與企業的黨員中，開展了互動設定黨組織活動，根據社群黨員的從業崗位，專業特長，興趣愛好，設立各種專業黨支部或黨小組，啟用社群黨員資源，增強黨建工作活力。六是完善了“三會一課”等黨員管理制度，通過亮出黨員身份，展示黨員形象，開展了“爭先模範崗”、“創紅旗責任區”、為困難黨員幫扶捐款等黨建活動。七是注重抓黨風廉政建設，認真貫徹執行黨風廉政責任制，堅持立黨為公，執政為民，廉潔自律。八是在黨建共建，專案創新。從開展創先爭優活動入手，搭建了“XX社群非公黨建共建聯席會”平臺，社群黨委在抓好自身活動開展的基礎上，從所轄非公企業黨組織實際情況出發，找準基層黨建工作與企業中心任務的結合點，念好建、育、優三字經。即“建”強化載體、“育”提高素質、“優”培育典型。積極指導和推動非公企業黨組織開展創先爭優活動。例如：永安物業黨支部，就根據企業自身特色，充分利用建立“非公企業黨建示範點”平臺，讓企業中黨員進一步發揮先鋒模範作用。“黃岐海鮮樓”黨支部則通過“黨員示範崗”活動，動員和鼓勵廣大黨員職工積極參與，進一步鞏固黨的群眾基礎，使職工在穩定和諧的環境中幹事創業。社群黨委充分整合社群資源，建立以社群黨委為核心，物業管理公司、業委會和黨員業主參加的社群物業管理聯席會議制度，形成了物業公司負責小區硬體工作，社群著重抓好小區軟體工作的共建格局。
4、抓共建，發揮資源優勢。在我的積極牽動下，社群與轄區2家省直單位、7家市、區級單位和區環保局、區檢察院攜手共建，每季度召開1次共建工作會議，制定共建計劃，共建單位在人、財、物上給社群建設提供了一定的支援，三年來，共幫助6戶困難群體結成互助對子。省安裝公司、市三建公司、市稽徵處則是在助困資金上給予支援，使社群在各重大節日能走訪慰問困難黨員、群眾53人次，送去慰問金、慰問品。
三、改進作風，堅持勤政、廉政。
作為一名基層幹部來說，既要幹事，又要多幹群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意願和需求作為社群工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們去傳送，密切黨群關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從居委會實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。
四、加強學習，努力提高自身理論水平
作為社群黨委書記、主任，我深知自己肩上責任重大。在主觀認識上，我並沒有盲目樂觀，而是抱著乾點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論水平。這樣才能增強工作能力和駕馭全域性的能力。我非常注重學習與思考，堅持用科學的理論指導工作，始終把學習擺上了重要議事日程，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四、五、六中全會有關檔案精神，積極參加省、市、區街的社群書記、主任培訓班和其他各項學習、培訓，並騰出休息時間自學有關基層黨建和社群建設的新知識，努力提高自身的決策能力、組織協調能力及領導藝術水平。我非常注重提高班子成員的綜合能力，每週都組織社群工作人員開展“社幹讀書會”學習1小時活動，通過學習，達到昇華思想、提高業務素質的目的。通過努力學習、我的文化素質和理論水平有了很大的提高。
三年來，在黨工委的領導下，在同志們支援下，我做了一些工作，幹成了一些事情，但距黨的要求和居民的期待還有很大差距。在理論學習上還不夠自覺，在班子建設上還有不盡人意之處，在管理上還不夠嚴格，創新意識還有待於加強。
今後一定要認真學習，深刻領會科學發展觀的內涵，改進工作，爭取在新的一屆裡開創工作新局面。
今天，我有幸參加區委組織部組織的到XX社群黨建參觀學習。通過觀摩學習，使我對基層黨建工作有了更加深刻的認識，同時也開闊了視野，這些社群很多管理模式、黨建亮點都是值得我們學習借鑑的。
黨建規範化是XX社群黨建工作最大的特色。硬體設施大氣，黨建元素隨處可見，軟體資料翔實而具體。XX社群的黨建工作告訴我們，發展才是硬道理，堅強的領導班子隊伍，奮力拼搏的團隊精神為基層黨建工作打下了夯實的基礎。
我辦五個社群，其中京北社群、馬砦社群、蜜南社群目前黨建工作中還存在著不同程度的問題。為加強和改進黨的基層組織建設，我辦圍繞陣地建設、隊伍建設、思想建設，突出工作重點，採取有力措施，全力推進基層黨建工作。對於因轄區拆遷，黨員流動性大，轄區離退休黨員偏多，部分“兩新”組織黨員數量少，參與積極性不高等問題，我們將加強黨員管理，實行分類管理，根據轄區黨員實際情況開展豐富的黨員活動。另外，我辦將加大力度，推進“兩新”組織黨建工作。理順工作執行機制，深入探索、研究和實踐在 “兩新”組織中建立健全黨組織的工作機制、明確職能定位和工作任務、充分發揮黨在“兩新”組織中的作用，擴大黨組織“覆蓋面”、工作面。我辦蜜南社群、京北社群非公有制黨組織還未建立的情況，目前，已向上級黨組織請示成立。
此外，在社群黨建工作中要使各社群黨建工作突出重點、亮點、特色。按照“三有一化”構建城市基層黨建的有關要求，夯實執政基礎、建設和諧社群。抓好社群活動場所建設。進一步加大社群活動場所建設工作力度，對於我辦蜜南社群、馬砦社群由於拆遷暫無組織活動場地，目前，兩社群正在積極與轄區公共單位協調，實現資源共享，保障社群組織活動場地。
對於我辦各社群黨建工作中存在的問題，我們將深入分析，積極整改，制定出具體有效的整改措施、整改方案，採取切實可行的措施，抓好整改落實。
我局現有幹部職工98人，其中，具有初級以上專業技術職稱人員48人，黨外知識分子22人，佔知識分子總數的46%，大部分知識分子分佈在基層。近年來，我局始終以科學發展觀指導畜牧系統人才建設，把做好知識分子工作列入重要議事日程，並堅持把統戰工作作為一種特殊意義的政治工作和群眾工作列入工作重點，充分發揮黨外知識分子在我局各項建設中的作用，推動了我局物質文明建設、政治文明建設和精神文明建設。
一、強化培訓，提高素質，使黨外知識分子更好發揮作用。
突出理論武裝，抓好黨外知識分子發揮職能所需要的各項理論知識和業務技能的培訓。一是抓好思想政治教育和黨性教育，特別要學習好xx大重要思想和科學發展觀及全縣兩會精神，提高黨外知識分子政治素質;二是抓好崗位知識更新和業務知識培訓，幫助黨外知識分子掌握新知識、新技能和新本領，加快對市場經濟、農業現代化、資訊化和電子政務等知識的培訓，提高黨外知識分子的專業化水平，掌握履行崗位職責所必備的專業知識和技能;三是抓好法律法規知識培訓，加強憲法、行政法規、行業法規知識學習，堅持學法與用法相結合，強化依法行政意識，全面提高依法行政的能力和水平;四是突出抓好能力建設。對在領導崗位的專業技術幹部加強以創新能力為核心、以勝任本職工作為目標的相關能力的培養。對專業技術人員，要努力提高科學素質和創造能力，進一步加強培訓活動的實踐環節，引導廣大黨外知識分子在學習和實踐中不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。通過加強對黨外知識分子的培訓，全系統黨外知識分子的理想信念進一步堅定，理論基礎進一步夯實，政策法規水平進一步提高，履行崗位職責必備的業務能力進一步增強，黨外知識分子隊伍的整體素質得到不斷提升。
二、加強領導，疏通渠道，使黨外知識分子心繫大局。
一是把黨外知識分子列為黨組的重要議事日程，明確黨組書記分工主抓，辦公室具體負責，重點加強與黨外知識分子特別是民主黨派成員的聯絡。二是廣泛徵求黨外知識分子各方面的意見，瞭解他們對局領導班子和系統各項工作的看法，建立了黨組成員與黨外人士聯絡、溝通的渠道和紐帶，使黨外知識分子和民主黨派成員可以通暢地向局黨組傾訴他們的心聲、反映他們的意見，讓他們感受到黨組織對自己的充分信任和依靠，有了歸屬感和地位感。三是局系統各項重大事項、重要決策，注重吸收黨外知識分子參加，不僅提高了職工代表的廣泛性和先進性，而且提高了黨外知識分子參政議政、建言獻策的積極性和主動性。
三、注重培養，量才使用，使黨外知識分子創業成才。
我局始終把知識分子作為生存與發展的寶貴財富，在制定、實施科技興牧過程中，不僅高度重視對黨內知識分子的培養鍛鍊和選拔使用，同樣一視同仁地高度重視對黨外知識分子的培養鍛鍊和選拔使用，充分發揮他們在科技興牧中的主力軍作用。一是多年來，局黨組按照德才兼備標準，培養選拔了一批優秀青年知識分子進入中層領導崗位，改善了幹部隊伍的年齡結構、文化結構和專業結構，初步統計有5名黨外知識分子擔任中層股級職務。二是在推進科技興牧過程中，我局黨組領導按照人盡其才、才盡其用的原則，不論黨內黨外，一視同仁，唯才是舉，為他們搭建和提供創業成才的廣闊舞臺，一大批優秀知識分子活躍在畜牧系統關鍵崗位。三是在推進科技興牧過程中，制定實施了人才培養長期計劃，建立了專業技術學科帶頭人隊伍，有計劃、有組織地分期分批地選拔優秀青年知識分子赴省、市學習，多名青年知識分子實現了專科到本科的升級。廣大知識分子在我局人人都有充分施展自己智慧才能的舞臺和學習深造、建功立業的機會，從而推動了我局各項工作的順利開展，促進了全縣畜牧產業的穩定健康發展。
四、關心愛護，正確引導，使黨外知識分子健康成長。
我局注重把關心愛護和正確引導黨外知識分子作為統戰工作的重要內容。一是結合各部門各單位實際，開展爭先創優活動。例如每年年底開展的畜牧系統先進個人評選活動，評選出一批先進個人作為全系統學習的榜樣，鼓勵先進、激勵後進，形成比、學、趕、幫、超的良好工作氛圍。二是開展思想政治教育。通過正反兩方面的典型，教育和引導青年人才樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是始終把加強對青年知識分子的培養吸收作為黨組織發展工作的重點。多年來，我局在制定黨員發展計劃中，堅持把青年知識分子作為培養髮展的主要物件，特別注重在畜牧一線的青年知識分子中培養髮展黨員。據統計，自20xx年以來，我局共吸收7名優秀青年知識分子入黨，3名優秀知識分子被確定為入黨積極分子。這些措施體現了黨組織對黨外知識分子的關心愛護，為黨外知識分子拼搏奉獻、建功立業，沿著正確的道路健康成長起到了積極的作用。
我局的黨外知識分子工作在局領導的高度重視下，在全系統上下的共同努力下取得了一定的成效。通過我們的努力，贏得了廣大知識分子的信任，增強了他們對畜牧系統的感情，他們兢兢業業的工作，無私的奉獻，為我局各項工作的順利開展和全縣畜牧產業的健康發展做出了巨大的貢獻。在今後的工作中，我局將一如既往將知識分子工作作為關係到全域性發展的大事來抓，牢固樹立科學技術是第一生產力的觀點，繼續把關心、愛護、尊重知識分子貫穿於畜牧工作的全過程，大力營造“尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍，努力促進我局知識分子工作再上新臺階，為我縣畜牧產業全面、協調、可持續發展做出更大的貢獻。
XX鎮有行政村XX個，自然村X個，在籍人口X人，其中常住人口X人。全鎮黨支部XX個，其中農村黨支部XX個，黨員X人，其中農村黨員X個。近年來，在上級黨委領導下，我們堅持以科學發展觀為指導，堅決貫徹落實黨的xx大精神，認真對照基層黨校規範建設的要求，堅持正確的辦學方向，堅持政治建校的原則，堅持學以致用的思路，結合實際，紮實推進黨校各項工作，取得了一定的成績。現將近年來的工作情況彙報如下：
一、強化組織領導，完善工作格局
基層黨校的發展是加強和改進新形勢下黨員教育工作的需要。我們堅持把基層黨校建設成為基層黨員幹部學習理論的課堂、培養優秀人才的陣地。為此，鎮黨委十分重視黨校的組織領導，始終注重完善黨校工作格局。
1、思想上高度重視。教育現代化建設離不開黨的領導，鎮黨委把基層黨校建設作為加強黨的思想建設、全面提高黨員理論水平、增強黨的組織建設的一項重要任務來抓，把基層黨校規範化建設與教育現代化建設緊密結合起來，抓黨校建設促工作推進，抓教育發展促黨校上水平。
2、組織上落實到位。由鎮委書記任校長，黨委委員任副校長並負責黨校日常工作，制定工作計劃、工作目標，校務委員會成員負責組織協調教育教學工作，形成了齊抓共管的工作格局。兩年多來，黨校工作研究及時，共召開校委會12次，黨委專題研究黨校工作4次，保證了基層黨校各項教學工作的正常開展和教學任務的圓滿完成。
3、師資上配備齊全。為了進一步提高黨校的教學質量和教學水平，我們確定黨校專職教員3名，聘請鎮校校長為黨校的兼職教師，邀請縣委黨校卓旭英、周愛飛等老師專題授課，形成精良教師隊伍。實行鎮黨政班子領導和專職教師上課為主，兼職教師上課為輔，領導、專家作為補充的授課制度，保證了教學效果。
4、經費上投入到位。我們嚴格按規範化建設的標準，保障資金、物質的投入。據統計，X年至今，黨校學習活動經費為11656.5元，每位黨員年平均教育費用達32.5元，超過基層黨校規範化人均經費15元的標準。
二、強化基本建設，規範日常管理
幾年來，我們始終以發展的眼光、用發展的思路和辦法，來做好基層黨校這一份事業，不斷加強黨校的各方面建設，規範日常管理。
1、加強硬體設施建設。黨校有專用教室，並配備了多媒體投影儀、電腦、影碟機、音響等電教裝置，創造了一個現代化的教學環境。同時還加強教學資料建設，設專門圖書閱覽室，藏書1500多冊，訂閱了《黨建》、《求實》、《人民日報》等10多種刊物，作為黨校教材和參考資料。
2、加強教學制度建設。黨校工作做到年初有計劃、平時有督促、年終有總結，健全了《校委會例會制度》、《教師職責》、《學員守則》等工作制度，規範了黨校的日常工作。此外，我們還建立了考核制度，將黨員的學習與黨委對各支部的考核相掛鉤，作為推選優秀黨員和先進黨支部的一個重要依據。
3、狠抓日常教育教學。精心設計黨課，堅持把中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策教育作為主要內容，在抓好政治理論教育的同時，積極開展使用科技知識、經濟知識和法律知識等教育。加強學習培訓，20xx年至20xx年黨校開展集中36次，規模約2880人次;各支部開展分校培訓384次，規模約5760人次;展開“黨旗領航提素養”專題黨課7次，規模約1440人次。
三、強化活動創新，提高辦校成效
創新是我們黨校開展教育並取得實效的靈魂。幾年來，我們努力在創新上做文章，以XX鎮“黨旗領航提素養”工程為重要載體，推進教育取得實效。
1、創辦XX鎮“黨旗領航提素養”學校，建立12個村級分校，鎮黨委書記親自擔任校長，黨政班子分別擔任各分校指導員，通過定期授課、老幹部經驗交流、專家指導、先進示範、“身邊的人講身邊的事”等多種方式開展教學活動，鼓勵群眾學習先進，遵紀守法，積極配合上級黨委政府工作。20xx年來，全鎮黨旗領航提素養工程每月組織授課10餘次，受教育群眾累計達2500多人次。
2、創新教育形式，打造學習亮點。針對農民白天務農繁忙，無暇學習的實際，提出下村上夜課制度，教員利用晚上休息時間下村上黨課，學習內容以群眾感興趣的惠農政策、農技知識為主，穿插政治教育和黨建宣傳。針對庫周群眾居住分散，出行依靠輪渡的實際，又提出把庫區運營的6艘“水上巴士”打造成“紅色宣講船”，船頭掛黨旗、船身拉橫幅、船尾貼標語、船艙設資料窗和留言臺，定期安排教員上船宣講，傳達中央精神、講述黨史故事、交流乾群心聲。針對庫區村莊零散偏遠、訊息閉塞的實際，開通簡訊平臺和方言廣播，釋出各類政策公告、農業服務、產品供需等資訊。
3、開展先進標兵評選活動。每年開展“黨旗領航.和諧”標兵評選，選出好班子、好黨員、種養能手、調解能手等十類先進，專門召開大會進行表彰。利用各種媒體和宣傳手段，集中宣傳先進典型事蹟，擴大社會影響力。建立標兵聯絡制度，鎮黨員幹部結對標兵，標兵結對群眾，層層帶動，擴大效應。
3、黨建活動進一步豐富。
一是紮實推進學習型黨組織建設，成立組織，落實責任，每個支部有計劃、有制度、有總結、有激勵辦法，獲得20xx年縣“十佳學習型黨組織”榮譽。
二是認真學習《廉政準則》等法律法規，嚴格落實黨風廉政建設責任制，去年獲得黨風廉政建設單項工作考核先進。
三是開展關愛活動，今年“七〃一”期間，走訪慰問老黨員、困難黨員、老交通員等33人，慰問金額及生活補助共63300元。四是以慶祝中國共產黨成立90週年為契機，先後開展了漢畲聯唱頌黨恩、灘坑紅船宣講周、田間支農授黨課、紅色尋訪傳精神、“百日助推”、一句話承諾等系列活動，營造出熱烈的紅色華誕氛圍，受到廣大群眾歡迎。
近年來，通過黨校的學習教育，使我鎮廣大基層黨員教師進一步提高了執行黨的教育方針政策的自覺性和責任感，始終堅持忠誠黨的教育事業，時刻牢記辦人民滿意的教育。兩年期間，湧現出縣先進黨支部3個、優秀黨員8名。
雖然我們雖然我們的黨校工作取得了一定的成效，但冷靜回顧，還是存在著許多不足，比如：自身理論水平的深度和廣度還不夠、農村黨員素質還不高、黨支部學習主動性還不強、基層調研較少等。今後，我們將在鎮黨委的領導下，進一步解放思想，以更謙虛的態度、更務實的作風，努力做好黨校工作。
自XX年換屆以來，xx鎮黨政、人大領導班子在市委、市府的正確領導下，團結帶領全鎮人民，以鄧理論為指導，以經濟建設為中心，堅持建設“和諧”的奮鬥目標，堅持“團結、務實、高效、廉潔”的工作準則，認真貫徹落實黨的xx大精神，牢固樹立落實科學的發展觀，解放思想，與時俱進，攻堅克難，開拓創新，使經濟和各項社會事業得到健康發展本屆政府的五年，是歷史上發展最快的五年，也是為民辦實事最多的五年，為xx鎮今後的發展打下了堅實的基礎。全鎮綜合實力明顯增強。XX年全鎮實現國內生產總值5億元，財政收入3305萬元，農民人均收入7600元，分別比XX年增長12%、87.15%和24.59%;各條戰線也捷報頻傳。曾獲浙江省教育強鎮、農民素質培訓集體光榮稱號，連續多年被評為紹興市“三無”鎮鄉。縱觀五年來的工作，主要體現在以下五個方面：
一、圍繞素質提高，不斷加強機關制度建設。著重落實三個制度。
一是落實思想建設制度。堅持每月黨委理論中心組學習制度和每週機關幹部學習制度，從黨的紀律、政策到時事政治、重要檔案、專業知識，在學習中提高政策理論水平和業務工作能力，特別是通過“三個代表”重要思想和黨員先進性教育，增強了廣大幹部的宗旨意識、奉獻意識、公僕意識。此外，我們還鼓勵幹部積極參加各種專業培訓、函授和學歷晉升，五年來，參加黨校學習的有人次、參加學歷晉升有人次。
二是落實民主集中制度。平時，認真執行民主議決事制度，堅持集體領導與分工負責相結合，凡重大問題嚴格由黨政聯席會議集體討論決定並遵照落實，XX年，根據市紀委的有關檔案精神，對內容又作了進一步細化和量化，增強其可操作性。每年，還按要求認真召開民主生活會，促進班子集體與幹部個人之間的交流與溝通，要求每位機關幹部對待問題做到有則改之，無則加勉，使大家能在集體領導下，各司其職，各負其責，相互支援，相互理解。
三是落實日常工作制度。完善《機關幹部崗位目標管理責任制》考核制度，細化、量化崗位職責，強化責任制落實，以實績考核為導向，激發機關幹部的主動性、積極性和創造性;實行機關中層幹部競爭上崗和行政、事業混用相結合的幹部人事制度，以人事任免為導向，努力營造一種能者上、平者讓、庸者下的工作氛圍;建立班子聯片、聯村、掛鉤企業、扶持貧困戶、抓重點專案制度，以領導表率為導向，推動各項工作的順利開展。
2、圍繞“中心”建設，著力營造發展新優勢。著重做好三篇文章。
一是做好農業經濟文章。大力培育主導產業。在繼續加強萬畝草莓葡萄科技園區建設、創樹農產品品牌等措施，鞏固傳統主導產業的基礎上，大力興建蔬菜、花卉等各類特色基地，進一步開發新興主導產業;切實加強與省級科研院校合作和新品新、新技術推廣力度，鼓勵引導農戶向外省市拓展市場，努力構築以為龍頭的農產品科研、種植和銷售網路。xx鎮也因此多次被命名為浙江省無公害農產品基地、紹興市綠色農產品基地和紹興市效益農業先進鎮鄉。不斷改善農業生產條件。通過多渠道籌措資金、多方面爭取專案，進一步加強對全鎮基礎設施的投入，目前，累計投資3000多萬元，完成了300多戶的水利拆遷安置、30餘公里的標準堤砌築和全部埂段的除險加固等重要工程，完成了全鎮農用電力增網、竹玉湖土地整理等重大專案，最近，投資近700萬元的連七湖低中產田改造工程，也已提前完成並通過驗收。
二是做好工業經濟文章。優化企業發展格局。堅持樹強扶優，引導規模企業創品牌，促使骨幹企業上規模，培育苗子企業上等級，形成梯隊連動發展新格局，現有工業企業1224家，其中，500萬元銷售收入以上企業14家、億元以上規模企業2家，並形成建材、機械、輕紡三大工業支柱產業。加快園區建設步伐。目前，規劃建設了集鎮、草江、石壁山三個工業園區，主動接受周邊鄉鎮、街道經濟輻射，促進企業迅速集聚，尤其是石壁山工業園區，基本完成了基礎設施配套建設，共吸引企業13家。加大科技創新力度。鼓勵企業搞好技術改造，加快新產品開發，近年累計完成技改投入6.4億萬元，開發新產品20餘隻。外向型經濟穩中有升。尤其是XX年全鎮自營出口創歷史新高，達300萬美元。企業整體素質進一步提高。全鎮有11家企業通過iso9000認證。
三是做好三產經濟文章。根據自身的區位優勢，大力發展運輸業，特別是成立了水上運輸協會，一方面通過政策引導，鼓勵水上運輸專業戶擴大業務規模，另一方面，通過信貸支援和協會服務，解決船戶的後顧之憂。目前，現有專業運輸船舶300多艘，平均噸位達250多噸，年產值逾2.5億元。同時，切實加強對機運車運輸業的引導，拓寬運輸領域，擴大總量。
3、圍繞集聚功能，不斷改善城鎮視窗形象。著重建好三個工程。
一是建好省市重點工程。集中力量，落實措施，積極配合諸永高速這一省級重點工程建設，完成了xx段土地徵用600多畝、房屋拆遷15戶工作，現已進入全面施工階段。依靠群眾，著力引導，穩步推進統籌城鄉發展的六大市級重點工程，XX年，在全市率先完成全鎮康莊公路建設;XX年，潘家、輝埠、小孤山等7個村按時通過新農村建設驗收，農村垃圾集中處理、飲用水等其它重點工程也取得了可喜成績。
二是建好為民實事工程。積極發動各村結合自身實際，興辦為民實事工程，切實改善村級基礎設施，完善村民生活環境。僅XX年，全鎮各村共有建設專案139個，總投資達1188萬元，如吳墅村投資90餘萬元，加強百畝蔬菜基地建設;石壁山村投資100餘萬元，完成了蘭香灣水庫建設等。
三是建好集鎮基礎工程。近五年來，我鎮以市場為導向，合理規劃建設了集鎮主要幹道，完善了各項配套設施，現投資250餘萬元的集鎮自來水改造工程動工興建，投資150萬元加強工業園區建設，同時，通過市場化操作，加大對集鎮農貿市場和商品房的開發力度。
4、圍繞協調發展，全面推進社會各項事業進步。著重突出三個重點。
一是突出環境整治重點。自從市委提出“三創”活動開展以來，鎮黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設的重點，並結合“建綠愛綠”和文明村(單位)建立活動，集鎮建立完善了門前三包制度，各村分別進行了垃圾站房建設和道路硬化、庭園綠化，全鎮環境面貌和人的精神風貌得到改觀。
二是突出教育事業重點。投資120萬元，新建了xx鎮中體育館等工程，改善了學校內部設施和外部環境;擬投資200萬元、佔地10畝的xx幼兒園正在進一步籌劃之中。同時，大力開展文化特色村的建立工作，目前，有泥沙埠、湖山等9個村分別被市命名為科普特色村、體育特色村和文藝演唱特色村;深入開展農村合作醫療保險工作，群眾參保率達到85%以上;計劃生育工作得到紮實推進，民政優撫和武裝工作得到進一步加強。
三是突出社會穩定重點。深入持久地開展普法教育，堅持信訪工作責任制和信訪接待日製度，堅持每月一次大排查制度，有效地控制群體性上性和越級上訪;加強群防群治網路建設，建立了農村法制學校，加強外來人員的教育、管理和服務，加大了對各類刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。
5、圍繞固本強基，切實抓好農村基層組織建設。著重抓好三大建設。
一是抓好新農村建設建設。我們按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，對市級新農村建設示範村建設，加強了幫助和指導力度;對經濟相對薄弱村，加大了扶持工作，通過領導幫、政策幫等措施，做好轉化工作，促使新農村建設加快發展，跨上新臺階，目前，全鎮有7個村跨入了新農村行列。同時，我們十分注重村級集體經濟的鞏固壯大，作為新農村建設重中之重來抓，引導各村因地制宜，充分利用本村優勢，拓寬致富門路，實施資源開發、資本經營、資產管理，在興辦公益事業等工作中，注意發揮群眾的積極性，多方集資集財，這些做法為各村開闢了穩定的財源。XX年全鎮各村集體收入達到924萬元，村均達到27萬元。
二是抓好組織隊伍建設。按照《村委會組織法》，切實指導34個村完成選舉工作，及時部署換屆後續工作，完善村級配套組織，健全村級規章制度，組織開展村兩委班子上崗培訓，重點提高村級幹部依法管理村級事務和農村實際工作能力，同時，為激勵村幹部的積極性，開展了評選優秀村書記和優秀村幹部活動。加強黨員隊伍建設，實施發展物件短期培訓制和黨員預審制，全面推行了行政村黨員發展全程公示制和企業黨員發展雙向公示制，嚴把入口關，近五年發展新黨員名。
三是抓好基層民主建設。實施並深化村務公開和民主管理工作，保障落實農民“三權”。在構建機制上，著重完善決策、執行、監督機制;在具體指導上，出臺了《關於實施“三公開兩懇談”制度的意見》;在創新載體上，實施了會議決議通報、上門宣傳、集中辦公等多種形式。
換屆以來，我鎮經濟和社會各項事業蒸蒸日上，人民安居樂業，充分展現我鎮全體領導幹部能幹事、會幹事、幹成事的精神風貌。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，經濟社會發展中還存在一些困難和問題，主要表現在：
一是抓經濟工作的力度有待於進一步加強，特別是工業塊狀經濟“低、小、散”現象十分突出，結構調整步伐不快，經濟質量效益不高。
二是鎮村幹部舊的思想觀念有待於進一步轉變，舊的工作方式方法依然存在，部分幹部的責任心、事業性不強，個別村級班子內訌不斷。
三是群眾關心的熱點和難點問題的解決同群眾的願望還有一定距離。
面對這些問題，我們必須認真進行反思，並根據實際情況，堅持觀念上的創新，切實做好優勢轉化文章，化解制約因素，努力營造良好發展環境。我們決心，以這次屆末考評為契機，站好最後一班崗，為經濟和社會事業發展作出應有的貢獻!
20xx年以來，道佐鄉黨政領導班子全面貫徹落實省委、xx市委和xx市委關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的要求，認真履責盡責，深入推進黨風廉政建設，形成了黨風廉政建設的良好格局，現將一年來的工作總結如下：
一、紮實履行主體責任，狠抓黨風廉政建設“不甩手”、“不縮手”。鄉黨委班子牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，成立了由黨委書記任組長、其餘班子為副組長、相關辦所、村(社群)負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，黨委主要負責人嚴格履行黨風廉政建設的第一責任人職責，狠抓黨風廉政建設“不甩手”，切實做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，同時不定期組織召開黨委會，及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求、聽取落實責任制情況彙報、專題研究和安排部署黨風廉政建設工作等;班子其他成員做到了狠抓黨風廉政建設“不縮手”，對分管範圍內的黨風廉政建設工作認真落實“一崗雙責”要求，把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中去同步推進、同步落實。
二、細化責任，添措施，推動責任落實。一是鄉黨委對黨風廉政建設工作進行責任分解，落實到分管領導和責任單位，並簽訂“黨風廉政建設責任書”，切實推動黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。二是實行黨風廉政建設例會制，每季度至少召開一次會議，聽取鄉紀檢監察工作以及班子成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”工作的情況彙報，研究解決群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數眾多的重大問題特別是涉及災後重建、民生問題等方面的工作中出現的疑難問題，全年共召開黨風廉政建設專題黨委會12次，協調解決各類問題共15件。
三、加強幹部隊伍建設，增強勤政廉政意識。一是加強領導班子建設，結合黨政班子成員的能力素質、知識結構、個性特徵等因素，注重執行力的培養、知識結構的完善、性格特徵的融合，體現相容、謙讓和互幫互助，形成一個決策能力和執行力強的團結奮進的領導集體。二是加強鄉紀委幹部隊伍建設，配齊配強一支專職的紀檢幹部隊伍。抓好學習培訓工作，提高業務素質和能力，造就一批理想信念堅定、務實正派、能力過硬、敢於創新、甘於奉獻的幹部隊伍。三是從嚴管理幹部，切實抓“早”抓“小”。加強對鄉、村兩級班子及幹部的日常監管，全面掌握幹部的思想、工作、生活情況，對幹部存在的傾向性、苗頭性問題及時約談，力求做到早發現、早提醒、早糾正、早查處。
四、加強教育引導，築牢反腐防線。一是以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞“三嚴三實”來強化黨員幹部自身素質，認真學習中央八項規定和省、xx市xx市相關規定，特別是針對李春城、李崇喜等大案要案和發生在夾關、羊安等周邊鎮鄉的腐敗案件，認真紮實組織幹部開展學習討論，深刻反思，汲取教訓，用反面教材警示幹部，讓幹部樹立“為民、務實、清廉”的意識，從源頭上杜絕腐敗;二是成立宣講組，通過召開座談會、製作宣傳欄、觀看電教片、廉政文化演出等形式，大力宣傳落實“兩個責任”的重要性、必要性和緊迫性，增強廣大黨員幹部和群眾參與的積極性，在全鄉形成濃厚的廉政氛圍。三是針對災後重建工作重、壓力大、困難多的情況，對班子成員、中層幹部、掛職幹部、一村一大開展“交心談心”活動，主動溝通，交流思想，增進了解，鼓舞士氣，凝聚力量，推動工作。
五、狠抓制度建設，推進預防腐敗。著眼長遠，堅持邊學邊查邊改邊立，以“釘釘子”的精神，及時將正風肅紀工作階段性成果提升固化為制度規範。一是健全完善民主決策制度。嚴格執行黨委和各黨支部議事規則、決策程式、堅持和完善重大工程專案安排、大額資金使用等重大問題必須在廣泛徵求意見的基礎上，由鄉黨委會議、支部會決定，強化對鄉村領導幹部職權行為的監督制約;二是健全完善日常管理制度。進一步完善各項工作制度，如會議制度、接待制度、考勤制度、財務制度等工作制度，以制度來規範黨員幹部的行為，真正做到用制度管人，用制度管事，從源頭上杜絕腐敗;三是強化責任監督。嚴格落實黨風廉政建設責任制的相關規定，加強對落實“兩個責任”情況的監督，及時查漏補缺，確保落實“兩個責任”具體化、程式化、制度化。同時，對行動遲緩、措施不力的個人和集體，依紀依規嚴格問責。四是強化責任考核。建立健全黨風廉政建設責任制檢查考核制度，細化評價標準、指標體系，明確內容、方法、程式，確保考得準、評得嚴。將考核結果納入辦(所)和村(社群)綜合目標考核內容，作為對班子和幹部個人業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。五是注重維護制度的剛性。在堅持領導班子成員帶頭執行制度的基礎上，採取嚴格督查、嚴格責任追究、嚴格處罰、嚴格考評的方式，糾正了有令不行、有禁不止的各種行為，使制度真正成為了黨員、幹部聯絡和服務群眾的硬約束，防止了制度成為“稻草人”、“紙老虎”。
六、加強案件查辦力度，嚴肅查處違紀違法行為。加強案件查辦力度，積極拓寬案源渠道，對線索核實清楚的堅決予以立案，落實交通工具、辦案裝置和辦案經費2萬餘元，全年查處黨員違紀案件4件，其中兩件黨員違反治安處罰案件已結案，另兩件已進入立案調查階段。同時實行“一案兩報告”制度，對查辦的每一個典型案件，除寫出案件調查報告外，鄉紀委還寫出案件分析報告，從個案中尋找違法違紀行為產生的原因和規律，並在全體幹部大會上進行深刻的剖析，達到了查處一案、教育一片的效果。
總之，在下一步的工作中，黨政班子將一如既往認真履行領導責任、教育責任、管理責任、檢查考核責任、示範責任和支援責任，做到“四個親自”，帶頭推動主體責任有效落實，支援紀委突出監督執紀問責主業，以零容忍態度懲治腐敗。同時，不斷深化學習教育，使黨委和黨員領導幹部都能知其職、盡其責，自覺把黨風廉政建設作為工作的重中之重，進一步完善工作機制，健全乾部選拔任用、重大事項決策、糾正損害群眾利益不正之風、權力制約和監督、查辦違紀違法案件和領導班子自身建設等方面的制度規定，創新體制機制，切實履行好“兩個責任”，全面推進我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作。
20xx年，市婦聯根據年初確定的黨建工作總體目標和思路，深入學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神，按照市委六屆六次全會的部署，突出“巾幗建新功，共築中國夢”主題，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，努力打造服務型基層黨組織，推動全市婦女事業實現新發展。現將一年來工作總結如下：
一、精心部署安排，紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動
按照市委和督導組的統一部署，市婦聯黨組啟動黨的群眾路線教育實踐活動，制定實施方案、召開動員大會，運用專題講座、自我學習、集中學習等靈活多樣、務實管用的方法開展學習教育活動。虛心徵求意見，多渠道聽取普通黨員、婦女群眾、基層婦女幹部、黨外人士等各個方面的意見，問效、問怨、問症、問需、問策。舉辦召開“為了誰、依靠誰、我是誰”和“三嚴三實”討論，結合自身工作實際和群眾路線開展各類活動，提升婦聯幹部群眾意識。認真查擺問題，對徵求到的意見和查詢的問題落實即知即改措施，取得了階段性成效。
二、加強思想建設，提升黨員幹部素質
提升理論知識水平。認真學習宣傳貫徹xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，舉辦了男女平等基本國策、xx屆三中全會專題講座， 牢牢把握婦女工作的新形勢和新要求，找準婦聯工作的切入點，引領婦女切實統一思想，投身改革發展大潮，最大限度激發廣大婦女的創造活力與參與熱情，推動婦女和婦女事業的發展。在全體在職黨員和機關幹部中開展學系列重要講話活動，增強政治敏感性。 結合群眾路線教育實踐活動，深入開展“理想信念、黨風黨紀、道德品行、群眾觀點”四個專題學習教育，制定詳實的學習教育計劃，嚴抓落實，努力使每一名幹部學有所思，學有所得。已累計開展15次專題學習，舉行3場群眾路線輔導報告會，觀看2次專題教育片，組織5次群眾路線討論交流。
加強思想道德建設。加強了黨員幹部思想道德建設，遵守社會公德，踐行職業道德，弘揚家庭美德，提升個人品德。舉辦“巾幗建新功，共築中國夢”演講比賽，開辦道德講堂10期，開展向全國“人民滿意公務員”和“人民滿意的公務員集體”學習活動，引領黨員幹部在對照中反思差距、在學習中促進提升，明確改進方向，拉近與群眾的距離。提升文明綜合素養。切實加強思想作風和婦女幹部隊伍能力建設，大力弘揚認真務實的工作作風，密切聯絡婦女群眾。堅持“四下基層”制度，開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動，走訪慰問貧困婦女兒童，為她們送去“孃家人”的關心。組織黨員幹部參加義務獻血、文明交通勸導、文明城市建立、扶貧幫困、關愛空巢老人和留守流動兒童等巾幗志願服務活動，為基層群眾送去喜慶、送去幸福。
三、加強組織建設，提升黨建工作水平
強化制度建設。進一步嚴格組織程式，強化組織功能，激發組織活力，及時更新黨務公開內容，豐富支部活動內容，創新支部工作方式。在健全“三會一課”制度的基礎上，完善中心組學習和全體人員學習制度，選派黨員幹部參加各類理論知識培訓和業務培訓，鼓勵幹部職工“每天學習一小時，每月閱讀一本書”，爭當學習型婦女幹部。組織各級婦女幹部參加婚姻家庭諮詢師的學習和全國統一考試，提升業務水平。完善了領導班子聯絡點制度和主席信訪接待制度，全年來共接待來信來訪 200多件，辦結率100%。
強化黨員教育。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，對黨員嚴格要求，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。構建黨員聯絡和服務群眾工作體系，發揮黨支部在服務黨員、凝聚人心、促進和諧發展中的重要作用。組織全體黨員組織黨員幹部前往福建省女子監獄、莆田監獄開展警示教育，參觀東圳水庫，參加《莆田市基層“好乾部”訪談會》，觀看《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》等愛國影片，深切緬懷革命先烈的豐功偉績和崇高精神，切實提升婦女幹部的為民服務理念。開展了“換位體驗”活動，組織全體黨員前往美麗鄉村——城廂區常太鎮嶺下村參觀學習，開闊視野，增長見識，振奮精神。
四、加強作風建設，提升黨員幹部形象
結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真查擺班子、領導幹部和黨員幹部存在的問題，發放徵求意見函200多份，組織調研組分赴7個縣區(管委會)開展專題調研，走進鄉鎮(街道)、村(社群)、工業園區、企業等召開14場座談會，走訪200餘人群眾，列出31條意見建議，逐一謀劃制定整改舉措。班子、個人對照檢查材料以嚴肅認真、實事求是的態度分析問題，追根溯源，勇於對照檢查、自我剖析，有一說一、有二說二，收到了紅臉出汗、排毒鼓勁的效果，且制定出解決問題的時間表和路線圖切實可行，先後於7月16日下午和8月29日下午順利召開了班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會，全體成員受到了一次深刻的黨性教育，達到了團結—批評—團結的目的。之後，支部32名黨員接受民主測評，測評等次總體良好，在此基礎上開展優秀共產黨員評選表彰活動，對錶現優秀的黨員予以表揚，樹立一批先進典型，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。認真做好黨務政務公開，全體黨員幹部自覺參與“四下基層”和“下基層、訪婦情、辦實事”主題實踐活動，主動結對幫扶1戶困難戶、1名春蕾女童、1名留守流動兒童，為他們送去慰問金、慰問品，幫助協調解決力所能及的問題。
五、加強黨風廉政建設，建設為民務實清廉黨組織
認真抓好黨風廉政建設責任制的落實和預警防控工作。繼續實施莆田市婦聯黨風廉政建設責任制實施細則，制定出臺《莆田市婦聯落實<建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃>實施方案》，明確工作目標和工作舉措。嚴格落實《黨風廉政建設責任書》，堅持把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入婦聯領導班子、領導幹部目標管理，與婦聯工作同部署、同檢查、同考核。認真開展“三全一重”廉政風險防控工作，落實領導幹部個人重大事項報告制度、公務用車管理制度、公務接待制度、財務管理制度和黨務、政務公開制度等，形成了用制度管人管事的良好格局。適時組織黨員幹部學習反腐倡廉檔案、會議精神，觀看反腐倡廉教育片，開展會員卡專項清理、禮品登記自查、兩違清理自查等活動。班子成員帶頭勤政廉政，以良好的作風為全體黨員幹部做出了表率。我會無發生幹部違法違紀案件。紮實推進廉政文化進家庭工作，積極落實市紀委“廉政文化進家庭”牽頭任務，營造家庭助廉氛圍。
三年來，蘭陵鎮黨委認真貫徹落實中央、省、市縣指示精神，團結帶領全鎮各級黨政組織和廣大人民群眾，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬經濟社會發展全域性，進一步解放思想，科學決策，整合力量，紮實工作，經濟和社會各項事業有了新的進展。
一、堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策，始終保持正確的政治方向。
高度重視思想政治建設，切實增強政治敏銳性和政治鑑別力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅決認真地貫徹中央作出的科學發展觀、構建和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設等重大決策，全面落實市委、縣委一系列重要思想，學習黨的xx屆四中、五中全會精神和省、市、縣的一系列指示精神，統一了幹部思想，增強了貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。
二、堅持用科學發展觀統領全域性，研究確定正確的工作思路。
在廣泛聽取各方面意見和建設的基礎上，確立了工作思路和工作重點，把經濟工作作為全部工作的核心，提出了“圍繞一箇中心，狠抓兩個重點，實現六大突破”的總體工作思路，即圍繞經濟建設這個中心，狠抓計劃生育、社會穩定兩個重點，實現農業結構調整、民營經濟、招商引資、城鎮建設、商貿流通、道路建設六個方面的突破，全鎮各級圍繞這些工作思路和任務目標，奮力拼搏，紮實工作，經濟和社會各項事業呈現出良好的發展勢頭。
三、全面加強黨的建設，提高執政能力和先進性水平。
深入開展保持共產黨員先進性教育活動，黨員幹部群眾的思想作風有了較大轉變，鎮黨委一班人帶頭參加教育活動，對照查擺的問題紮實整改，領導幹部整體素質明顯提高。加強了基層組織建設，對後進村進行集中整治，調整充實了村級班子，開展了村務公開、民主管理等工作，基層組織的戰鬥力明顯增強。切實加強了黨員幹部思想作風建設，樹立了真抓實幹、幹事創業的良好風氣，廣大黨員幹部的思想作風有了明顯改善，影響帶動了全鎮幹事創業風氣的形成。加強了黨風廉政建設，鎮黨委注重加強領導幹部廉潔自律工作，制定黨風廉政建設責任制，自覺接受監督，領導幹部廉潔自律意識得到增強。
四、優化發展環境，推動經濟又快又好的發展。
圍繞經濟工作的總體思路，大力優化經濟發展環境。
一是把城鎮建設作為拉動經濟發展的突破口，構建經濟發展的支撐框架，加強了城鎮綜合整治，實施綠化、淨化、亮化、美化工程，城鎮面貌明顯變化，狠抓了交通道路建設，完成村村通135公里和郯夏路拓寬改造工程，經濟發展的制約問題得到初步緩解。
二是深入開展平安建立，集中開展了落後村、道路交通、信訪秩序、礦產開採、安全生產專項綜合整治，全面加強治安防範工作，社會治安狀況有了明顯好轉，高度重視信訪工作，確保了全鎮的穩定。
三是計劃生育工作取得重大成效。深入開展了計劃生育集中活動，落實以計劃外流引產為主的節育措施。健全完善利益導向機制，狠抓村級規範化建設，奠定了計劃生育村級服務工作的基礎。
四是精神文明建設得到全面加強，大力開展了一系列文明建立活動，全面加強精神文明建立，加大教育投入，加強基礎設施建設，教育工作取得了一定的成績，此外，科技、文化、衛生等各項社會事業都有了新的發展。20xx年，全鎮實現工農業總產值34.59億元，增長15.8%，其中工業總產值28.12億元，增長15.1%，農業總產值6.46億元，增長18.8%;完成社會固定資產投資2.06億元，增長16.8%;完成地方財政收入1803萬元，增長16%;全鎮農民人均純收入3786元，增長29.2%。
五、加強班子自身建設，形成堅強的戰鬥集體
一是加強理論學習，努力提高領導水平和決策水平，從鎮領導班子抓起，健全每週一次的中心組學習制度，既按組織要求學習上級規定的材料，又結合縣中心工作開展特色教育，並立足實際確定學習調研專題。全鎮幹部職工、各黨支部根據鎮黨委的要求，每月安排一次政治學習，同時結合每個幹部的具體實際，確實按照“三個代表”重要思想指導幹部工作實踐，教育廣大幹部職工樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。黨委班子駕馭全域性的能力不斷提高。
二是認真貫徹民主集中制原則，在事關全域性的重大問題上廣泛徵求各方面的意見，充分發揚民主，領導班子成員形成了團結向上、相互協調的工作氛圍。
三是轉變工作作風，帶頭弘揚正氣，班子成員以身作則，深入基層調查研究，推動全鎮整體工作的開展。四是調動各方面的積極性，堅持完善集體領導和個人分工相結合的制度，班子成員明確分工、落實責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以實際行動樹立了良好的公僕形象。
三年來，鎮黨委領導班子認真履行工作職責，各項工作取得了新的突破，但還存在一些問題和不足：
一是思想理論水平、工作方式方法還不能適應新形勢的要求，思想作風建設有待加強。
二是經濟發展的速度相對緩慢，加快發展的措施還需進一步加大。
三是計劃生育、社會穩定等基礎性工作還存在薄弱環節，工作整體水平有待於進一步提高，等等。
今後，我們決心在縣委、縣政府的正確領導下，按照縣委、縣政府的總體工作部署，解放思想，搶抓機遇，團結一致，紮實工作，實現蘭陵經濟和社會各項事業的新跨越。
20xx年我鄉基層黨校在縣委宣傳部的正確領導下，在鄉黨委政府的關心支援下，高舉科學發展觀的偉大旗幟，認真學習基層黨校工作條例，從提高農村黨員整體素質，加強基層黨組織建設的實際需要出發，堅持建好、管好、用好基層黨校，在發揮其作用上下功夫、作文章，使黨校成為融政治思想教育與科技培訓於一體的黨員教育和活動的主陣地，促進了全鄉經濟發展和農村精神文明建設。現將一年來工作情況總結如下：
一、提高認識，強化領導黨校工作搞得好不好，關鍵在領導。
鄉黨委始終把黨校建設工作當做加強黨的自身建設和為經濟建設服務的重要手段，列入了重要工作日程，建立了激勵約束機制。主要領導親自抓，分管領導經常抓，主管領導具體抓，使基層黨校工作有領導、有任務、有壓力，保證了黨校工作的正常開展。
二、加強學習，不斷提高黨校隊伍的素質。
鄉黨校兼職教師平時認真學習理論知識，重點學習了新<<黨章>>，科學發展觀，構建社會主義和諧社會，xx屆四中全會精神等。還積極參加縣舉辦的理論培訓班，不斷提高自己的素質。
三、自籌資金，不斷改善黨校的辦學條件。
鄉黨委想方設法籌集資金20多萬元，改建基層黨校的教學環境，投資一萬多元搞黨校廚窗，添置多臺電腦等。不斷改善辦學條件，為培訓打下堅實的基礎。
四、積極配合，舉辦各類培訓班。
一年來，鄉黨校充分發揮陣地優勢，積極組織，配合有關單位和部門開展各類培訓，全年共舉辦8期，培訓村幹部100多人次，普通黨員輪訓800多人次。
1、發揮村級黨校作用，抓好普通黨員培訓。
全鄉800多名黨員，集中培訓有一定的困難，鄉黨校積極調動村級黨校的作用，要求各村每年必須培訓村黨員幹部次以上，每次學習要有計劃，有內容，有記錄，有彙報，培訓時間每次不得少於一天，還必須摘抄一定數量的學習筆記。今年重點培訓了科學發展，加速崛起，蘑菇種植，xx屆四中全會和科學發展觀等內容。
2、齊心協力，大力推進陽光工程。
鄉黨校配合勞動保障所培訓農民工500名，重點學習了針織技術，焊工，電腦知識等，儘量使農民工掌握一定的專業技能，為農民致富提供一定的幫助。
3、送文化下鄉，建立和諧社群。
今年，鄉黨校為三個村送去1000冊圖書，書架和乒乓球桌，為建立和諧社群提供一定的場所，同時也豐富了農民的業餘文體生活。
4、整合資源，多種途徑提升教育教學水平。
我鄉立足於自身實際，充分整合農村黨員幹部現代遠端教育網路平臺與黨校現有資源，按照理論與實踐相結合。
我鄉黨校雖取得一些成績，但與上級要求相差很遠，主要有以下不足：
1、理論知識學習研討不夠。
2、有待配備專業教師，為黨校提供師資力量。
3、黨校硬體有待改善。
尊敬的蘇部長、各位領導、老師們、同學們，下午好!
黨外領導幹部培訓班為期半個月的第一階段的學習生活在不知不覺中度過，能有這樣好的學習機會，我們要感謝雲南省統戰部和雲南省社會主義學院的精心組織和安排，感謝選送單位和工作單位領導的關心和支援。社會主義學院是各民主黨派及無黨派人士的黨校，是培養黨外幹部的搖籃。大家都十分珍惜這一難得的學習機會，半個月的時間雖然不長，但我們大家都覺得這次在雲南社院的學習“機會難得，受益匪淺，終生難忘”。
全班42名學員分別來自全省的各個州縣市，都是在人大、政協、政府、衛生以及高校等工作崗位一線上的精英骨幹。這半個月的學習生活，給了我很大的啟發，留下了深刻的印象。同學之間相互關心相互幫助，相互勉勵，相互之間沒有隔閡;同學們刻苦學習，認真鑽研，不恥多問的學習勁頭，從各自的工作角度發表對解決民生問題的見解與看法，所有的一切都讓我受益匪淺。下面我代表我們這個班對第一階段的學習情況做一個小結。
一、克服困難，珍惜難得的學習機會
在本次培訓的開學典禮上省委統戰部的部長黃毅同志、副部長也是我們學院的黨組書記蘇紅軍同志以及各民主黨派的領導作了重要講話，領導們的講話使大家深受鼓舞，也更加堅定了大家充分利用好這次難得的學習機會;學院除了為我們精心安排了一些政府領導、專家學者、名人教授等的專題報告，同時還合理安排了學員論壇、分組討論等形式多樣的課程。
學習內容豐富、資訊量大。老師們工作認真負責，學習上嚴格要求，生活上關懷備至，為我們提供了一流的學習環境和生活條件。我們能迅速轉變角色，處理好工作和學習矛盾;遵守紀律，做到了不遲到、不缺席、尊重老師，認真聽課專心筆記;我自國小、中學、大學、碩士、博士、博士後一路走來，以為已經學得差不多了，但是在聽課過程中我欣喜地發現每堂課的內容都深深地吸引我，厚厚的筆記本不知不覺已經記到最後一頁了。每堂課都讓我感覺我還是個學生，因此大家笑稱我們好像又回到了學生時代，尤其對那些平時工作較忙，年齡在40歲左右的同志來說的確難能可貴。因此我們每位學員都非常珍惜這次難得的機會，加強政治理論的學習，加強政治素養的培養。
二、加強理論學習，努力提高自身政治素質
我曾長期留學在國外、回國後便在高等院校從事科研及管理工作，思想上相對單純，對無黨派人士的認識不夠，將自己歸類於無組織、無紀律、無人管的無黨派，從來沒有想過我們也能夠參與到國家建設、民生等問題的政策制定上來。因此通過這次學習，讓我認識到在我國，參政議政的參政黨為各民主黨派。民主黨派是各自所聯絡的一部分社會主義勞動者、社會主義事業建設者和擁護社會主義愛國者的政治聯盟，是接受中國共產黨領導、同中國共產黨通力合作的親密友黨，是進步性與廣泛性相統一、致力於中國特色社會主義事業的參政黨。建設有中國特色的社會主義，奮力推進中國的偉大復興不僅僅是執政黨的中國共產黨的職責也是我們在座各位民主黨派、無黨派人士的職責。
我們的國家要發展，人民物質文化生活水平要提高，構建和諧社會，實現人民當家作主，實現現代化，必須依靠中國共產黨的領導，堅持中國共產黨的領導，是堅持走中國特色社會主義發展道路的一個核心問題。中國共產黨的領導地位，是長期革命鬥爭的實踐中形成的，是由我國人民民主專政國體的性質決定的，是中國實現社會主義現代化的根本要求。
通過學習使我們充分認識到作為民主黨派及黨外人士，應當樹立起跟黨走的堅定信念、決心和信心，努力堅持和遵循以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，堅持接受中國共產黨的領導，在實踐中，學習、理解、堅持實踐社會主義初級階段的基本路線、基本綱領、基本經驗，自覺服從各級黨委的領導，切實履行好崗位職責，為社會多做貢獻。
三、履行職責，認真開展各項活動
從國小開始一直到大學，我一直是班長，這次學習中大家選舉我為班長，我感到榮幸也感受到壓力，也感到非常的特別。壓力是作為班長，我應該如何和班委會成員一起，配合老師為班級做好服務工作;高興的是同學們又給了我一次學習他人、鍛鍊自己，為同學們服務的機會。經過班主任的指導，班委的努力，同學們的配合，大家最大限度的參與學院組織的活動、進行相互之間的交流，達到了在短期內增進了同學之間的團結、互助和了解，使同學沒有了陌生時的孤獨，感受到的卻是團結、友愛和大家庭的溫暖。同學們的笑容時常感化著我，讓我感受到你們的溫暖;同學們的生動語言時常感動著我，讓我感受到你們的智慧。同學們，我為你們驕傲，我想告訴你們，你們回去後我會想你們的!
半個月的第一階段的學習生活將在今天畫上一個圓滿的逗號，我們將進入下一階段的學習考察，然後踏上各自的工作崗位，此時此刻的我內心充滿了激動和感激之情，也感受到深深的壓力和責任。今天我們學習的結束將是明天更加勤奮學習和努力工作的開始，我將以這次學習為契機，積極消化吸收鞏固學習成果，並努力結合自己的工作實際，創造性地開展工作，不斷提高自己的政治素質以及參政議政的水平和能力。在這裡要特別感謝省委統戰部、省社會主義學院的領導、老師和工作人員，為我們這次學習付出的辛苦的勞動!感謝百忙之中為我們精心授課的全體老師!
最後祝願支援關心我們的領導、我們尊敬的老師和工作人員，還有我那可愛的同學們身體健康，萬事如意，前前程似錦!謝謝大家!
20xx年上半年裡，黨小組在支部關心和指導下，團結協作，勤奮工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，堅持“科學發展觀”，認真組織本小組的全體黨員，進行開展理論學習，批評與自我批評。緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產為中心，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將這半年來的總結如下：
一、結合實際組織學習黨的思想、理論建設，促進思想、政治、綜合素質的不斷提高。黨小組在這半年裡，多次組織黨員認真學習政治理論，緊抓鄧小平理論、“三個代表”重要思想，和科學發展觀為主要理論武裝工作。認真學習貫徹黨章，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章在新型式中組織定位、職能和工作方法，以增強黨建工作的實效性，以提高各方面的能力、素質以及服務水平為目標，不斷的提高自身綜合能力。
二、黨員深入生產一線，瞭解職工思想狀況，引領幫扶，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開座談會，給他們解決實際困難，改善試採單井的生活設施和提高服務，及時慰問困難、患病員工、促進隊伍的穩定。
三、充分發揮黨員先鋒模範作用，真正體現黨員價值，使全體黨員真正成為戰鬥的堡壘。為充分發揮黨員先鋒模範作用，黨員率先示範，一級帶一級，一級抓一級，完善監督機制種類，責任追究制度，結合工作實際，每季度堅持上好一次黨課，認真搞好民主生活會，班子成員之間，認真開展批評與自我批評，支部成員要嚴格按照分工，紮實認真的履行自己的職責，加強班子內部的團結協作工作，既有分工，又有合作，在班子內部能夠形成生動活潑，幹事創業的良好局面，認真開展民主集中制工作，按照先通氣、後開會，再辦事的民主原則開展工作，特別是領導幹部首先要率先垂範，重要的是踏踏實實做工作。
四、黨員責任區的劃分和責任值的承包，極大地促進採油隊的各項工作的開展，劃分“黨員責任區”，建立聯絡點，責任到人，深入開展黨員責任區活動，要求黨員從崗位工作入手，充分發揮模範帶頭作用，團結和帶領崗位員工紮實推進生產經營各項工作順利完成。
五、工作與不足：在這半年的努力當中，我黨支部各項工作取得了一定的成績，但離組織和群眾的要求還有很大的差距，黨員學習的廣度和深度不夠，各項工作都取得了一定的成績，但也存在不少問題，主要表現在：1、黨員責任區劃分還不夠詳細，責任落實還不到位。2、支部活動開展的不夠豐富。3、提高能力上發揮共產黨員的先鋒模範作用上做的不夠突出。
六、下半年工作思路，針對上半年工作開展情況，集中優勢開展以下工作：
1、對支部的基礎資料加以完善和進一步加強管理。
2、推進標準化黨支部的建設。
3、通過培訓和各項組織活動，加強黨員對黨的理論知識的提升和思想認識的提高。
4、細化黨員責任區，把責任區落實到各站點和單井上，進一步推進黨員責任制的落實。
5、員承諾展示到崗位上去，讓群眾更好的監督和批評。
6、在黨員創先爭優發揮先進性方面，為黨員進一步提供機會和搭建平臺，發揮其優勢更好的服務群眾和工作。
今後的工作中，我們將進一步解放思想，實事求是，紮實開展黨建工作，以爭取更好的成績。
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