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黨內外評價意見表(通用13篇)

欄目: 黨員自我鑑定 / 釋出於: / 人氣:2.04W

黨內外評價意見表 篇1

都說時光如梭,轉眼20xx年的工作又接近尾聲了。在這一年裡我更加深刻地體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注於我所鍾愛的教育事業上,傾注於每一個學生身上。一年來,無論是思想方面,還是工作、學習和生活方面,我都有了長足的進步,在自己的職業畫卷上描繪了絢麗的一筆。下面我從思想、工作和生活方面加以總結:

黨內外評價意見表(通用13篇)

一、加強政治理論學習,提高個人師德修養

在思想上,自己能認真學習鄧--理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀,平常利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢,學習黨章黨史知識和有關黨的政策檔案、書籍,並把它作為思想的綱領,行動的指南;積極參加黨支部組織的各種政治學習及科學發展觀實踐學習教育活動;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參加各項黨的活動會議,在工作中起到模範帶頭作用,努力做教師的表率。同時,認真學習先進的教育教學理論,不斷提高自己的教育教學理論水平和綜合素質。

勤勤懇懇做事、堂堂正正做人是我的座右銘,也是新時期黨對我們廣大黨員提出的指示要求,所以在平時的工作生活中我首先從加強自身思想素質建設為出發。堅持每天按時觀看《新聞聯播》和其他新聞節目,及時瞭解黨的方針政策和國內外大事。時刻注重對黨的路線方針政策的學習並認真做學習學習筆記和學習總結,使自己的思想認識水平邁上新的臺階,從而前進的動力更充足,方向也更清晰明確,思想境界進一步得到提升和昇華。在思想上,我始終與黨中央在思想、路線、方針、政策上保持高度一致,始終用馬列主義、毛澤東思想、三個代表重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦,並用之於指導我的言行,衡量我的工作、思想和生活,努力奮戰在教育第一線,為黨和人民的教育事業兢兢業業,奮鬥不止,為社會主義現代化建設添磚加瓦。

作為一名共產黨員,我積極要求進步,在思想上嚴於律己,熱愛黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。在黨的幫助教育下,我深深認識到要繼續深入地學習馬列主義的理論知識、鄧--理論、“三個代表”和科學發展觀。還及時從廣播、報紙中瞭解當今的國際政治形勢、社會動態及黨中央的指導方針,尤其是黨的xx大及xx大三中、四中、五中會議精神。在xx大報告中指出把教育放在優先發展的戰略地位,提出教育是民族振興的基石,教育公平是社會公平的重要基礎。報告對實施科教興國戰略、人才強國戰略作出了新的部署。身為教師,我們自然會關注教育,身為職業教育戰線的教師,當然更加關注職業教育。從的報告中,我們看到了黨中央對職業教育的關注和重視,看到了職業教育的發展前景和發展方向。另外,我積極參加學校組織的各項政治活動,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以後的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。

二、立足崗位,勤奮工作,樂於奉獻

作為一名共產黨員,在工作和學習中,自己一貫堅持與時俱進,不斷開拓創新,自己堅決順應時代要求,更新自我,完善自我,無論作什麼事,特別是涉及到人民群眾根本利益和事,都能保持清醒的頭腦,以嚴格的紀律要求自己。在自己的工作崗位上,自己能以教師的職業道德嚴格要求自己,愛校愛教,愛崗愛生。踏踏實實工作,力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

今年我繼續擔任九年級畢業班兩個班的語文教學工作及一個班的班主任工作,我能夠深挖教材,抓好重難點,認真鑽研教材教法,精心備課,堅持寫詳案,能經常和同學們談心。我堅持採用學校大力提倡的“30+15”課堂教學模式授課,運用“任務型” 教學法、創設情境法等多種教學方法,採取“合作學習”的方式,充分發揮學生的主體地位,給學生一個輕鬆愉快的語文學習氛圍,真正讓學生在樂中學,學以致用。我始終相信,只要辛勤耕耘,就一定會有所收穫的。所以,平時的教育教學工作,我總是兢兢業業、腳踏實地、認認真真地去對待,注重因材施教,不斷總結教學經驗,學習好的教學方法,提高執教水平。我也注意虛心地向經驗豐富的優秀教師求教,經常和同仁交流,努力夯實自己的教學基本功。作為語文教研組長,我積極組織、參加教研組活動和各項學習、培訓活動,切實提高自身的文化修養和知識底蘊。在做好自己本職工作的同時,我積極投身於學校的部落格更新、檔案整理等工作,並能出色地完成任務,得到領導和同仁的一致認可和好評。

作為一名語文教學工作者,我十分注重自己的一言一行,時刻提醒自己要有愛崗敬業的高尚師德,以黨員標準嚴格要求自己,努力為廣大教職工樹立一個學習的榜樣。在班級裡為了給同學們樹立一名教師“傳道、授業、解惑”的教書育人的良好形象,本學期我就調整心態,認真研究新課改和最近的教育教學理念,嚴格執行學校的工作安排和教學計劃,遵守校紀校規,按時到校,認真做好教學的每一項工作,使自己能在正確認真地傳授知識的同時,努力地學習專業知識,不斷地充實、更新教育教學理念,努力成為讓學習學習歡迎、理解在我工作有缺點的時候,有許多領導給予我很大的幫助;在我工作進步時給予我認可和鼓勵。此時,我才深刻地體會到得到他人幫助的幸福。所謂滴水之恩應湧泉相報,我將把這一份恩情轉化到以後的工作中去,將共產黨的宗旨牢記心間――全心全意為人民服務,為學校服務,為孩子服務,為家長服務。

三、生活方面

在生活上,我尊敬領導,團結同事,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鑽研業務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神,能夠儘自己的力量幫助別人。能按時上下班,認真遵守學校作息時間,不遲到,不早退。能夠儘自己最大的力量幫助別人,努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。

一年來,儘管自己在學習和工作方面做了許多工作,但和一個優秀共產黨員相比,也不免存在著一些不足,在今後的學習和工作中,我要更進一步地嚴格要求自己,虛心向先進黨員學習,克服不足,爭取早日在各個方面更上一層樓。

黨內外評價意見表 篇2

我局現有幹部職工98人,其中,具有初級以上專業技術職稱人員48人,黨外知識分子22人,佔知識分子總數的46%,大部分知識分子分佈在基層。近年來,我局始終以科學發展觀指導畜牧系統人才建設,把做好知識分子工作列入重要議事日程,並堅持把統戰工作作為一種特殊意義的政治工作和群眾工作列入工作重點,充分發揮黨外知識分子在我局各項建設中的作用,推動了我局物質文明建設、政治文明建設和精神文明建設。

一、強化培訓,提高素質,使黨外知識分子更好發揮作用。

突出理論武裝,抓好黨外知識分子發揮職能所需要的各項理論知識和業務技能的培訓。一是抓好思想政治教育和黨性教育,特別要學習好xx大重要思想和科學發展觀及全縣兩會精神,提高黨外知識分子政治素質;二是抓好崗位知識更新和業務知識培訓,幫助黨外知識分子掌握新知識、新技能和新本領,加快對市場經濟、農業現代化、資訊化和電子政務等知識的培訓,提高黨外知識分子的專業化水平,掌握履行崗位職責所必備的專業知識和技能;三是抓好法律法規知識培訓,加強憲法、行政法規、行業法規知識學習,堅持學法與用法相結合,強化依法行政意識,全面提高依法行政的能力和水平;四是突出抓好能力建設。對在領導崗位的專業技術幹部加強以創新能力為核心、以勝任本職工作為目標的相關能力的培養。對專業技術人員,要努力提高科學素質和創造能力,進一步加強培訓活動的實踐環節,引導廣大黨外知識分子在學習和實踐中不斷掌握新知識,積累新經驗,增長新本領。通過加強對黨外知識分子的培訓,全系統黨外知識分子的理想信念進一步堅定,理論基礎進一步夯實,政策法規水平進一步提高,履行崗位職責必備的業務能力進一步增強,黨外知識分子隊伍的整體素質得到不斷提升。

二、加強領導,疏通渠道,使黨外知識分子心繫大局。

一是把黨外知識分子列為黨組的重要議事日程,明確黨組書記分工主抓,辦公室具體負責,重點加強與黨外知識分子特別是民主黨派成員的聯絡。二是廣泛徵求黨外知識分子各方面的意見,瞭解他們對局領導班子和系統各項工作的看法,建立了黨組成員與黨外人士聯絡、溝通的渠道和紐帶,使黨外知識分子和民主黨派成員可以通暢地向局黨組傾訴他們的心聲、反映他們的意見,讓他們感受到黨組織對自己的充分信任和依靠,有了歸屬感和地位感。三是局系統各項重大事項、重要決策,注重吸收黨外知識分子參加,不僅提高了職工代表的廣泛性和先進性,而且提高了黨外知識分子參政議政、建言獻策的積極性和主動性。

三、注重培養,量才使用,使黨外知識分子創業成才。

我局始終把知識分子作為生存與發展的寶貴財富,在制定、實施科技興牧過程中,不僅高度重視對黨內知識分子的培養鍛鍊和選拔使用,同樣一視同仁地高度重視對黨外知識分子的培養鍛鍊和選拔使用,充分發揮他們在科技興牧中的主力軍作用。一是多年來,局黨組按照德才兼備標準,培養選拔了一批優秀青年知識分子進入中層領導崗位,改善了幹部隊伍的年齡結構、文化結構和專業結構,初步統計有5名黨外知識分子擔任中層股級職務。二是在推進科技興牧過程中,我局黨組領導按照人盡其才、才盡其用的原則,不論黨內黨外,一視同仁,唯才是舉,為他們搭建和提供創業成才的廣闊舞臺,一大批優秀知識分子活躍在畜牧系統關鍵崗位。三是在推進科技興牧過程中,制定實施了人才培養長期計劃,建立了專業技術學科帶頭人隊伍,有計劃、有組織地分期分批地選拔優秀青年知識分子赴省、市學習,多名青年知識分子實現了專科到本科的升級。廣大知識分子在我局人人都有充分施展自己智慧才能的舞臺和學習深造、建功立業的機會,從而推動了我局各項工作的順利開展,促進了全縣畜牧產業的穩定健康發展。

四、關心愛護,正確引導,使黨外知識分子健康成長。

我局注重把關心愛護和正確引導黨外知識分子作為統戰工作的重要內容。一是結合各部門各單位實際,開展爭先創優活動。例如每年年底開展的畜牧系統先進個人評選活動,評選出一批先進個人作為全系統學習的榜樣,鼓勵先進、激勵後進,形成比、學、趕、幫、超的良好工作氛圍。二是開展思想政治教育。通過正反兩方面的典型,教育和引導青年人才樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是始終把加強對青年知識分子的培養吸收作為黨組織發展工作的重點。多年來,我局在制定黨員發展計劃中,堅持把青年知識分子作為培養髮展的主要物件,特別注重在畜牧一線的青年知識分子中培養髮展黨員。據統計,自20xx年以來,我局共吸收7名優秀青年知識分子入黨,3名優秀知識分子被確定為入黨積極分子。這些措施體現了黨組織對黨外知識分子的關心愛護,為黨外知識分子拼搏奉獻、建功立業,沿著正確的道路健康成長起到了積極的作用。

我局的黨外知識分子工作在局領導的高度重視下,在全系統上下的共同努力下取得了一定的成效。通過我們的努力,贏得了廣大知識分子的信任,增強了他們對畜牧系統的感情,他們兢兢業業的工作,無私的奉獻,為我局各項工作的順利開展和全縣畜牧產業的健康發展做出了巨大的貢獻。在今後的工作中,我局將一如既往將知識分子工作作為關係到全域性發展的大事來抓,牢固樹立科學技術是第一生產力的觀點,繼續把關心、愛護、尊重知識分子貫穿於畜牧工作的全過程,大力營造“尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍,努力促進我局知識分子工作再上新臺階,為我縣畜牧產業全面、協調、可持續發展做出更大的貢獻。

黨內外評價意見表 篇3

自20xx年換屆以來,XX鎮黨政、人大領導班子在市委、市府的正確領導下,團結帶領全鎮人民,以鄧小平理論為指導,以經濟建設為中心,堅持建設“和諧”的奮鬥目標,堅持“團結、務實、高效、廉潔”的工作準則,認真貫徹落實黨的大精神,牢固樹立落實科學的發展觀,解放思想,與時俱進,攻堅克難,開拓創新,使經濟和各項社會事業得到健康發展。本屆政府的五年,是歷史上發展最快的五年,也是為民辦實事最多的五年,為XX鎮今後的發展打下了堅實的基礎。全鎮綜合實力明顯增強。20xx年全鎮實現國內生產總值5億元,財政收入3305萬元,農民人均收入7600別比20xx年增長12、87.15和24.59;各條戰線也捷報頻傳。曾獲浙江省教育強鎮、農民素質培訓集體光榮稱號,連續多年被評為紹興市“三無”鎮鄉。縱觀五年來的工作,主要體現在以下五個方面:

一、圍繞素質提高,不斷加強機關制度建設。

1、著重落實三個制度。

一是落實思想建設制度。堅持每月黨委理論中心組學習制度和每週機關幹部學習制度,從黨的紀律、政策到時事政治、重要檔案、專業知識,在學習中提高政策理論水平和業務工作能力,特別是通過“三個代表”重要思想和黨員先進性教育,增強了廣大幹部的宗旨意識、奉獻意識、公僕意識。此外,我們還鼓勵幹部積極參加各種專業培訓、函授和學歷晉升,五年來,參加黨校學習的有人次、參加學歷晉升有人次。

二是落實民主集中制度。平時,認真執行民主議決事制度,堅持集體領導與分工負責相結合,凡重大問題嚴格由黨政聯席會議集體討論決定並遵照落實,20xx年,根據市紀委的有關檔案精神,對內容又作了進一步細化和量化,增強其可操作性。每年,還按要求認真召開民主生活會,促進班子集體與幹部個人之間的交流與溝通,要求每位機關幹部對待問題做到有則改之,無則加勉,使大家能在集體領導下,各司其職,各負其責,相互支援,相互理解。

三是落實日常工作制度。完善《機關幹部崗位目標治理責任制》考核制度,細化、量化崗位職責,強化責任制落實,以實績考核為導向,激發機關幹部的主動性、積極性和創造性;實行機關中層幹部競爭上崗和行政、事業混用相結合的幹部人事制度,以人事任免為導向,努力營造一種能者上、平者讓、庸者下的工作氛圍;建立班子聯片、聯村、掛鉤企業、扶持貧困戶、抓重點專案制度,以領導表率為導向,推動各項工作的順利開展。

2、圍繞“中心”建設,著力營造發展新優勢。著重做好三篇文章。

一是做好農業經濟文章。大力培育主導產業。在繼續加強萬畝草莓葡萄科技園區建設、創樹農產品品牌等措施,鞏固傳統主導產業的基礎上,大力興建蔬菜、花卉等各類特色基地,進一步開發新興主導產業;切實加強與省級科研院校合作和新品新、新技術推廣力度,鼓勵引導農戶向外省市拓展市場,努力構築以為龍頭的農產品科研、種植和銷售網路。XX鎮也因此多次被命名為浙江省無公害農產品基地、紹興市綠色農產品基地和紹興市效益農業先進鎮鄉。不斷改善農業生產條件。通過多渠道籌措資金、多方面爭取專案,進一步加強對全鎮基礎設施的投入,目前,累計投資3000多萬元,完成了300多戶的水利拆遷安置、30餘公里的標準堤砌築和全部埂段的除險加固等重要工程,完成了全鎮農用電力增網、竹玉湖土地整理等重大專案,最近,投資近700萬元的連七湖低中產田改造工程,也已提前完成並通過驗收。

二是做好工業經濟文章。優化企業發展格局。堅持樹強扶優,引導規模企業創品牌,促使骨幹企業上規模,培育苗子企業上等級,形成梯隊連動發展新格局,現有工業企業1224家,其中,500萬元銷售收入以上企業14億元以上規模企業2家,並形成建材、機械、輕紡三大工業支柱產業。加快園區建設步伐。目前,規劃建設了集鎮、草江、石壁山三個工業園區,主動接受周邊鄉鎮、街道經濟輻射,促進企業迅速集聚,尤其是石壁山工業園區,基本完成了基礎設施配套建設,共吸引企業13家。加大科技創新力度。鼓勵企業搞好技術改造,加快新產品開發,近年累計完成技改投入6.4億萬元,開發新產品20只。外向型經濟穩中有升。尤其是20xx年全鎮自營出口創歷史新高,達300萬美元。企業整體素質進一步提高。全鎮有11家企業通過ISO9000認證。

三是做好三產經濟文章。根據自身的區位優勢,大力發展運輸業,特別是成立了水上運輸協會,一方面通過政策引導,鼓勵水上運輸專業戶擴大業務規模,另一方面,通過信貸支援和協會服務,解決船戶的後顧之憂。目前,現有專業運輸船舶300多艘,平均噸位達250多噸,年產值逾2.5億元。同時,切實加強對機運車運輸業的引導,拓寬運輸領域,擴大總量。

3、圍繞集聚功能,不斷改善城鎮視窗形象。著重建好三個工程。

一是建好省市重點工程。集中力量,落實措施,積極配合諸永高速這一省級重點工程建設,完成了XX段土地徵用600多畝、房屋拆遷15戶工作,現已進入全面施工階段。依靠群眾,著力引導,穩步推進統籌城鄉發展的六大市級重點工程,20xx年,在全市率先完成全鎮康莊公路建設;20xx年,潘家、輝埠、小孤山等7時通過新農村建設驗收,農村垃圾集中處理、飲用水等其它重點工程也取得了可喜成績。

二是建好為民實事工程。積極發動各村結合自身實際,興辦為民實事工程,切實改善村級基礎設施,完善村民生活環境。僅20xx年,全鎮各村共有建設專案139個,總投資達1188萬元,如吳墅村投資90餘萬元,加強百畝蔬菜基地建設;石壁山村投資100餘萬元,完成了蘭香灣水庫建設等。

三是建好集鎮基礎工程。近五年來,我鎮以市場為導向,合理規劃建設了集鎮主要幹道,完善了各項配套設施,現投資250餘萬元的集鎮自來水改造工程動工興建,投資150萬元加強工業園區建設,同時,通過市場化操作,加大對集鎮農貿市場和商品房的開發力度。

4、圍繞協調發展,全面推進社會各項事業進步。著重突出三個重點。

一是突出環境整治重點。自從市委提出“三創”活動開展以來,鎮黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設的重點,並結合“建綠愛綠”和文明村(單位)建立活動,集鎮建立完善了門前三包制度,各村分別進行了垃圾站房建設和道路硬化、庭園綠化,全鎮環境面貌和人的精神風貌得到改觀。

二是突出教育事業重點。投資120萬元,新建了XX鎮中體育館等工程,改善了學校內部設施和外部環境;擬投資200萬元、佔地10畝的XX幼兒園正在進一步籌劃之中。同時,大力開展文化特色村的建立工作,目前,有泥沙埠、湖山等9個村分別被市命名為科普特色村、體育特色村和文藝演唱特色村;深入開展農村合作醫療保險工作,群眾參保率達到85以上;計劃生育工作得到紮實推進,民政優撫和武裝工作得到進一步加強。

三是突出社會穩定重點。深入持久地開展普法教育,堅持信訪工作責任制和信訪接待日製度,堅持每月一次大排查制度,有效地控制群體性上性和越級上訪;加強群防群治網路建設,建立了農村法制學校,加強外來人員的教育、治理和服務,加大了對各類刑事犯罪的打擊力度,破案率有明顯上升。

5、圍繞固本強基,切實抓好農村基層組織建設。著重抓好三大建設。

一是抓好新農村建設建設。我們按照“抓兩頭,帶中間”的工作思路,對市級新農村建設示範村建設,加強了幫助和指導力度;對經濟相對薄弱村,加大了扶持工作,通過領導幫、政策幫等措施,做好轉化工作,促使新農村建設加快發展,跨上新臺階,目前,全鎮有7個村跨入了新農村行列。同時,我們十分注重村級集體經濟的鞏固壯大,作為新農村建設重中之重來抓,引導各村因地制宜,充分利用本村優勢,拓寬致富門路,實施資源開發、資本經營、資產治理,在興辦公益事業等工作中,注重發揮群眾的積極性,多方集資集財,這些做法為各村開闢了穩定的財源。20xx年全鎮各村集體收入達到924萬元,村均達到27萬元。

二是抓好組織隊伍建設。按照《村委會組織法》,切實指導34個村完成選舉工作,及時部署換屆後續工作,完善村級配套組織,健全村級規章制度,組織開展村兩委班子上崗培訓,重點提高村級幹部依法治理村級事務和農村實際工作能力,同時,為激勵村幹部的積極性,開展了評選優秀村書記和優秀村幹部活動。加強黨員隊伍建設,實施發展物件短期培訓制和黨員預審制,全面推行了行政村黨員發展全程公示制和企業黨員發展雙向公示制,嚴把入口關,近五年發展新黨員名。

三是抓好基層民主建設。實施並深化村務公開和民主治理工作,保障落實農民“三權”。

在構建機制上,著重完善決策、執行、監督機制;在具體指導上,出臺了《關於實施“三公開兩懇談”制度的意見》;在創新載體上,實施了會議決議通報、上門宣傳、集中辦公等多種形式。

換屆以來,我鎮經濟和社會各項事業蒸蒸日上,人民安居樂業,充分展現我鎮全體領導幹部能幹事、會幹事、幹成事的精神風貌。在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,經濟社會發展中還存在一些困難和問題,主要表現在:

一是抓經濟工作的力度有待於進一步加強,特別是工業塊狀經濟“低、小、散”現象十分突出,結構調整步伐不快,經濟質量效益不高。

二是鎮村幹部舊的思想觀念有待於進一步轉變,舊的工作方式方法依然存在,部分幹部的責任心、事業性不強,個別村級班子內訌不斷。

三是群眾關心的熱點和難點問題的解決同群眾的願望還有一定距離。面對這些問題,我們必須認真進行反思,並根據實際情況,堅持觀念上的創新,切實做好優勢轉化文章,化解制約因素,努力營造良好發展環境。我們決心,以這次屆末考評為契機,站好最後一班崗,為經濟和社會事業發展作出應有的貢獻!

黨內外評價意見表 篇4

為積極響應民主評價黨員工作的開展,我現參照民主評價黨員制度的基本原則,對照黨員的標準,結合民主評價黨員制度的基本內容,對入黨一年多以來,自己在思想上、學習上、工作上和生活上的表現作一個自我評價。

在思想政治方面,我一直堅持學習關於黨的理論、方針、政策,繼續認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習科學發展觀,學習“八榮八恥”,不斷加強自己的思想政治修養,加強黨性修養。一直以來,我堅信黨指引的政治方向是正確的,我也一直朝著黨指引的政治方向努力著。在政治理論學習的過程中,我更加堅定了信仰中國共產黨的決心。中國共產黨的最高綱領是實現共產主義,而我國現階段還處於社會主義初級階段,要實現共產主義這一偉大目標,其中的過程還是相當漫長和艱難的。但是我們還是應該憧憬這一美好的未來。現階段,我們要做的是堅決貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策,比如堅持四項基本原則,堅持改革開放,在工作中落實科學發展觀等。

在文化學習方面,我珍惜一次又一次來之不易的學習機會。我認識到自己的文化知識水平有待提高,因此,在大專畢業後,我通過勤奮學習、努力爭取,終於如願考上了本科院校。現在我還在本科院校努力學習著,為踏入社會更好地適應工作崗位,更好地發揮才能努力學習著。我清楚地認識到,即便走上了工作崗位,學習也不能夠停止,因為只有通過不斷地學習和積累,人的思想境界才能不斷提高,不會落後於社會潮流。

我積極參加了本專業的社會實踐,例如:婦聯法律諮詢。在提供法律諮詢的過程中,我秉承三心原則:“耐心、誠心、熱心”,讓當事人感受到法律確實離我們的生活很近,法律人是真正為人們服務的。同時我認識到:我雖然基本上能夠解答當事人的法律問題,但是離具體解決當事人的法律問題,我尚缺少更深層次的專業知識和更多的社會經驗。參加這樣的社會實踐,讓我清楚認識自己的不足,以此我也激勵自己要更加用心去學習,去實踐,要積累更多的社會的經驗和專業知識,為人們解決現實的法律問題,這樣才無愧於所學的法律知識,才稱得上是一個法律人。

在生活中,只要能夠幫忙的,我就會盡量幫助他人。關心他人,關心集體,在我看來,這都是應該的。

作為一名黨員,要履行自己的黨員的基本義務,在大局面前,要做到“舍小我,顧大局”。我按時繳納黨費、積極主動參加黨組織生活。在處理集體與個人利益之間的關係,做到了個人利益服從組織,服從集體。黨支部要求我們黨員起表率作用的方面,我都盡力去做好。

入黨以來,雖然我在思想、工作、學習等方面都有一定的提高,但是我認為自己離優秀的黨員還有一定的差距。今後,我要朝著優秀的黨員的方向努力,認真學習,努力工作,不斷提升自己的思想覺悟,化言語為行動,為更多的人服務,做更多的好事。

綜上,自我評定為合格的黨員。

黨內外評價意見表 篇5

一年來,本人在支行黨組的領導下,按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、金融知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,以實際行動實踐“三個代表”。

一、在德的方面:繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想,保持共產黨員的先進性,樹立科學的發展觀和正確的政績綱,法紀、政紀、組織觀念強,在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結領導班子成員和廣大幹部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢於堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行政,認真負責分管和協管工作,大力支援一把手的工作,促進支行三個文明建設的順利開展。

二、在能的方面:熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規,能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關係,充分調動員工的工作積極性,共同完成複雜的工作任務;有較強的文字表達能力,寫作水平較高,口頭表達能力較強;文化知識水平較高,專業理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富,知識面較寬。

三、在勤的方面:本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上;工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢於負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節假日較常值班和加班,堅持每個月底參加營業室的加班,協調有關工作,稽核有關報表。由於本人工作較忙,因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。

四、在績的方面:本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取,經常提出合理化建議並獲採納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。

在外匯管理方面,200x年上半年,本人在調查研究的基礎上,分析了我縣外貿公司增加較多,領用出口收匯核銷單大幅度增長,出口額大,收匯額小,核銷率較低,存在一定風險隱患的問題,在支局局務會上提出了加強核銷單管理,從源頭上防範出口收匯核銷風險的意見,獲得局務會的採納。隨即,本人制定了《關於對外貿進出口企業出口收匯核銷單管理的有關規定》,採取區別對待、分類管理、有保有壓的措施,加強核銷單管理。並組織開展對部分外貿企業外匯需求情況的問卷調查,制定了《關於進一步支援外貿出口的指導意見》,對轄區外匯指定銀行提出了六條視窗指導意見。此外,還組織對部分私營企業運作情況的調查,分析其運作存在的問題,提出了加強私營外貿企業出口收匯核銷管理的措施。從而,促進了我縣外貿企業領單、出口、收匯、核銷的良性迴圈。

在支行制定中層幹部選拔任用方案的過程中,本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持用好的作風選人,選作風好的人,主張選拔任用中層幹部的方式要由“相馬”改為“賽馬”,讓人才的本領得以施展,在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組採納。

五、在廉的方面:

1.嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”,自覺遵守《廉潔從政準則》,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執行黨的紀律不走樣。增強接受監督的意識,主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。一年來,本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮鬥,不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民,不弄虛作假、與民爭利。

2.在幹部選拔任用工作中,認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規定,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,推動支行用人機制的改革,並逐步走向法治化的軌道。

3.嚴格執行各項規章制度,堅決糾正行業不正之風。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,並引導、教育員工自覺執行支行各項規章制度,樹立愛行如家、愛崗敬業的良好風尚。

4.密切聯絡群眾,努力實現、維護、發展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務的思想,把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點,努力為群眾辦實事、辦好事。

5.按規定執行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。

總的來說,一年來,本人分管、協管的股室較多,工作範圍廣、任務重、責任大,由於本人正確理解上級的工作部署,堅定執行黨和國家的金融方針政策,嚴格執行支行的規章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責,發揮了領導管理和組織協調能力,充分調動廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。

黨內外評價意見表 篇6

三年來,蘭陵鎮黨委認真貫徹落實中央、省、市縣指示精神,團結帶領全鎮各級黨政組織和廣大人民群眾,以“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統攬經濟社會發展全域性,進一步解放思想,科學決策,整合力量,紮實工作,經濟和社會各項事業有了新的進展。

一、堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策,始終保持正確的政治方向。

高度重視思想政治建設,切實增強政治敏銳性和政治鑑別力,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅決認真地貫徹中央作出的科學發展觀、構建和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設等重大決策,全面落實市委、縣委一系列重要思想,學習黨的xx屆四中、五中全會精神和省、市、縣的一系列指示精神,統一了幹部思想,增強了貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

二、堅持用科學發展觀統領全域性,研究確定正確的工作思路。

在廣泛聽取各方面意見和建設的基礎上,確立了工作思路和工作重點,把經濟工作作為全部工作的核心,提出了“圍繞一箇中心,狠抓兩個重點,實現六大突破”的總體工作思路,即圍繞經濟建設這個中心,狠抓計劃生育、社會穩定兩個重點,實現農業結構調整、民營經濟、招商引資、城鎮建設、商貿流通、道路建設六個方面的突破,全鎮各級圍繞這些工作思路和任務目標,奮力拼搏,紮實工作,經濟和社會各項事業呈現出良好的發展勢頭。

三、全面加強黨的建設,提高執政能力和先進性水平。

深入開展保持共產黨員先進性教育活動,黨員幹部群眾的思想作風有了較大轉變,鎮黨委一班人帶頭參加教育活動,對照查擺的問題紮實整改,領導幹部整體素質明顯提高。加強了基層組織建設,對後進村進行集中整治,調整充實了村級班子,開展了村務公開、民主管理等工作,基層組織的戰鬥力明顯增強。切實加強了黨員幹部思想作風建設,樹立了真抓實幹、幹事創業的良好風氣,廣大黨員幹部的思想作風有了明顯改善,影響帶動了全鎮幹事創業風氣的形成。加強了黨風廉政建設,鎮黨委注重加強領導幹部廉潔自律工作,制定黨風廉政建設責任制,自覺接受監督,領導幹部廉潔自律意識得到增強。

四、優化發展環境,推動經濟又快又好的發展。

圍繞經濟工作的總體思路,大力優化經濟發展環境。

一是把城鎮建設作為拉動經濟發展的突破口,構建經濟發展的支撐框架,加強了城鎮綜合整治,實施綠化、淨化、亮化、美化工程,城鎮面貌明顯變化,狠抓了交通道路建設,完成村村通135公里和郯夏路拓寬改造工程,經濟發展的制約問題得到初步緩解。

二是深入開展平安建立,集中開展了落後村、道路交通、信訪秩序、礦產開採、安全生產專項綜合整治,全面加強治安防範工作,社會治安狀況有了明顯好轉,高度重視信訪工作,確保了全鎮的穩定。

三是計劃生育工作取得重大成效。深入開展了計劃生育集中活動,落實以計劃外流引產為主的節育措施。健全完善利益導向機制,狠抓村級規範化建設,奠定了計劃生育村級服務工作的基礎。

四是精神文明建設得到全面加強,大力開展了一系列文明建立活動,全面加強精神文明建立,加大教育投入,加強基礎設施建設,教育工作取得了一定的成績,此外,科技、文化、衛生等各項社會事業都有了新的發展。20xx年,全鎮實現工農業總產值34.59億元,增長15.8%,其中工業總產值28.12億元,增長15.1%,農業總產值6.46億元,增長18.8%;完成社會固定資產投資2.06億元,增長16.8%;完成地方財政收入1803萬元,增長16%;全鎮農民人均純收入3786元,增長29.2%。

五、加強班子自身建設,形成堅強的戰鬥集體

一是加強理論學習,努力提高領導水平和決策水平,從鎮領導班子抓起,健全每週一次的中心組學習制度,既按組織要求學習上級規定的材料,又結合縣中心工作開展特色教育,並立足實際確定學習調研專題。全鎮幹部職工、各黨支部根據鎮黨委的要求,每月安排一次政治學習,同時結合每個幹部的具體實際,確實按照“三個代表”重要思想指導幹部工作實踐,教育廣大幹部職工樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。黨委班子駕馭全域性的能力不斷提高。

二是認真貫徹民主集中制原則,在事關全域性的重大問題上廣泛徵求各方面的意見,充分發揚民主,領導班子成員形成了團結向上、相互協調的工作氛圍。

三是轉變工作作風,帶頭弘揚正氣,班子成員以身作則,深入基層調查研究,推動全鎮整體工作的開展。四是調動各方面的積極性,堅持完善集體領導和個人分工相結合的制度,班子成員明確分工、落實責任,嚴格落實黨風廉政建設責任制,以實際行動樹立了良好的公僕形象。

三年來,鎮黨委領導班子認真履行工作職責,各項工作取得了新的突破,但還存在一些問題和不足:

一是思想理論水平、工作方式方法還不能適應新形勢的要求,思想作風建設有待加強。

二是經濟發展的速度相對緩慢,加快發展的措施還需進一步加大。

三是計劃生育、社會穩定等基礎性工作還存在薄弱環節,工作整體水平有待於進一步提高,等等。

今後,我們決心在縣委、縣政府的正確領導下,按照縣委、縣政府的總體工作部署,解放思想,搶抓機遇,團結一致,紮實工作,實現蘭陵經濟和社會各項事業的新跨越。

黨內外評價意見表 篇7

作為一名教師黨員,我以飽滿的熱情,積極主動地投身到了學習、教育、整改、提高的熱潮中。通過學校支部統一組織學習和自學相結合的方式,我進一步提高了對開展保持共產黨員先進性教育活動重要意義的認識。現將學習動員階段學習體會總結如下:一、保持共產黨員先進性必須學習實踐"三個代表"重要思想

在中國共產黨的歷史上,有兩次歷史性飛躍,產生了兩大理論成果。第一次飛躍的理論成果是被實踐證明了的關於中國革命和建設的正確的理論原則和經驗總結,它的主要創立者是毛澤東,我們黨把它稱為毛澤東思想;第二次飛躍的理論成果是建設有中國特色社會主義理論,它的主要創立者是鄧小平,我們黨把它稱為鄧小平理論。這兩大理論成果都是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶。

正如指出的,十三屆四中全會以來,以為主要代表的當代中國共產黨人,高舉鄧小平理論偉大旗幟,準確把握時代特徵,科學判斷我們黨所處的歷史方位,圍繞建設中國特色社會主義這個主題,集中全黨智慧,以馬克思主義的巨大理論勇氣進行理論創新,逐步形成了"三個代表"重要思想這一系統的科學理論。這一科學理論在建設中國特色社會主義的思想路線、發展道路、發展階段和發展戰略、根本任務、發展動力、依靠力量、國際戰略、領導力量和根本目的等重大問題上取得了豐碩成果,用一系列緊密聯絡、相互貫通的新思想、新觀點、新論斷,進一步回答了什麼是社會主義、怎樣建設社會主義的問題,創造性地回答了建設什麼樣的黨、怎樣建設黨的問題。"三個代表"重要思想的形成,表明我們黨對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的認識,達到了新的理論高度,開闢了馬克思主義發展的新境界。

"三個代表"重要思想的形成,不僅表明我們黨在理論的自覺性和實踐的主動性上達到了一個新的高度,而且在馬克思主義和科學社會主義發展史上也是具有重大意義的事情。"三個代表"重要思想緊密結合新的時代條件,生動而具體地堅持和發展了馬克思主義,賦予馬克思主義新的鮮活力量,再一次有力地證明馬克思主義基本原理仍然是我們正確認識和運用人類社會發展規律的銳利思想武器。"三個代表"重要思想是堅持馬克思主義的典範,又是發展馬克思主義的典範。

指出,"三個代表"重要思想所具有的基本點,馬克思主義經典作家都有論述,但把發展先進生產力和先進文化、實現最廣大人民的根本利益同堅持黨的先進性聯絡在一起,上升到黨的性質和宗旨的高度,上升到黨的指導思想的高度,構成一個完整的體系,這是當代中國共產黨人對辯證唯物主義和歷史唯物主義的創造性運用和發展。"三個代表"重要思想既堅定不移地堅持了馬克思主義的世界觀和方法論,又賦予它們鮮明的時代精神和實踐要求。

二、做好自己的本職教學工作是實踐"三個代表"重要思想的具體體現

科學技術是第一生產力。教育教學工作在科學技術的發展中起了至關重要的作用。沒有好的教育工作者,就沒有科學技術的發展,因此辦好教育是我們為全國人民根本利益服務的具體體現。作為教師,我們肩負著傳道授業解惑的重要責任。教師是受人們尊重的職業,教師節的設立,不僅是代表了社會對教師的尊重,更重要的是賦予了我們教師以沉重的歷史使命。

三、保持共產黨員先進性必須與本身的教育教學的實際工作相結合

作為一名教師,面對新入學的學生,應該幫助他們樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確引導他們學會做人、學會做事、學會生存,這是我們的責任。要想辦法,通過各種有效途徑對學生進行教育,從我們對的教育事業的熱愛和敬業精神的實際行動中,使學生們真正感受到身教勝於言教和教師人格魅力的力量,同時,能使學生們能夠自覺地投入到學習中,能刻苦讀書、關心集體、樂於助人,把他們培養成社會主義"四有"新人。以上是我通過學習“保持共產黨員先進性教育活動”的一些心得總結,希望各位黨員教師寄予批評指正。

黨內外評價意見表 篇8

一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在各級衛生行政部門的指導和幫助下,全院幹部職工共同努力下,截止11月底,門診53900人次,比去年同期增長21%;住院2652人次,比去年同期增長33%;業務收入1196萬元,比去年同期增長36.22%;圓滿完成了年初制定的各項工作任務指標。

一、加強組織領導 明確目標責任

我們始終把加強領導,明確責任放在首位,年初醫院就成立了二甲複審領導組,由院長掛帥,明確職責和分工,形成了多管齊下,統籌兼顧,分級負責,任務明確的保障體系和工作格局。圍繞評審的活動重點,制定了發展中醫特色優勢的措施和目標責任制以及全年的目標管理方案,結合本院實際提出我院的總體發展思路,即:內強素質,外樹形象,全方位加大中醫院的宣傳力度,不斷提高中醫特色優勢服務水平;注重人才建設,加強醫德醫風教育,逐步把我院建設成為百姓醫院,實惠醫院,誠信醫院。多次召開科主任、護士長會議,反覆強調二甲複審的重要意義與具體內容,並將各種有關材料發放到全院各個科室,做到專案分解到科,責任落實到人,科室主任為第一責任人,提高每個職工參與的積極性與主動性,營造了全院上下積極參與的熱烈氛圍,讓每個人都清楚地知道自己在二甲評審中應做到什麼。自評審工作啟動以來我院職工熱情高漲、上下聯動、人人支援、個個參與,確保了評審工作有序開展。

二、加強內涵建設 提高業務水平

(1)加大人才培養,優化人才梯隊。為了提高我院的業務管理水平,積極參加各級衛生部門舉辦的培訓。3月份鄢惠到太原參加縣級中醫婦科診療技術骨幹培訓班;段新超到太原參加“室間質評”培訓;4月份史紅梅、馬勇麗等4人到太原參加了“山西省首期中醫護理人員規範化”培訓班,6月份趙建武到太原參加中醫臨床培訓班;史紅梅、趙淑麗兩位同志到運城參加全省醫院感染管理質量控制培訓會。

(2)狠抓業務學習,定期組織專家講座。全年共舉辦學術講座13次,內容包括醫療質量管理、醫療安全、中醫病歷書寫、人感染H7N9其禽流感知識培訓,促進了全院醫務人員的學習熱情,啟發大家的工作積極性和主動性。

(3)實行電子病歷,提高工作效率。根據年初工作計劃,電子病歷於11月份正式執行,隨著電子病歷的運用熟練程度,我們也逐漸實施電子病歷書寫的時限管理及監控作用,進一步強化病案的法律意識,確保各項記錄準確、真是、系統、科學。

(4)關心職工生活,開展健康體檢。根據醫院安排,五一前對在崗職工73人進行了健康體檢,醫務科制定出體檢方案、體檢專案及有關規定。通過體檢做到有病及早防治,保持身體健康。

(5)我院始終堅持開展“三好一滿意”活動,“以患者為中心”,增強人文關懷意識,提倡人性化服務理念,努力做到態度良好,用語文明,杜絕生、冷、硬、頂、推現象。體恤患者痛苦,同情患者困難,尊重患者需求,減少患者顧慮,時時處處為患者著想,為患者提供方便、舒適、溫馨的醫療服務,構建和諧醫患關係。

(6)護理部全年共召開護士長例會12次,組織護理質控大檢查12次,護理業務大查房31次,護理業務學習12次,中醫基礎知識培訓36學時,護理技術操作考核10次及

5.12護士節全院護理人員大會,並對獲得護理技術考核先進集體第一名和先進個人前三名給予表彰和獎勵。製作了各種溫馨提示語、安全小警示語、健康教育知識,張貼了內科小常識宣傳畫。病區便民箱內物品齊全,應有盡有,把以前由家屬乾的活現在全部由護士協助,比如:更衣、打水、漱口、洗臉、梳頭、洗頭,餐前洗手、幫助翻身,剪指(趾)甲,會陰護理,口腔護理等,並指導康復鍛鍊,目前,開展優質服務以來,護理質量明顯提高了,護理缺陷明顯減少了,患者對我們的滿意度提高了,我們的社會效益和經濟效益得到了雙豐收,更樹立了醫院的護理品牌。10月份選派高淑雲、李開禎兩名護士到市中心醫院參加靜脈留臵針培訓及比武大賽,並獲得了優秀獎。

(7)院感科抓落實,抓實效,注重細節,抓住關鍵環節,圍繞等級醫院評審,強化院感各項制度。全年共組織學習8學時,考試2次,合格率達98%,對新上崗工作人員進行院感培訓3學時,合格後方可上崗。為各科室增添了防水圍裙、橡膠手套,為養成良好的衛生習慣奠定了基礎,避免了工作因手衛生引起的交叉感染。加強醫療廢物的管理,與運城安康醫療廢物處臵廠簽訂了協議,是我院醫療廢物的收集、貯存、轉送、交接達到了規範管理。

(8)積極招商引資,全自動生化分析儀、GE彩超投入使用,填補了中醫院歷史上醫療高階裝置的空白,增強了疾病診斷的準確性。今年,我們向省衛生廳申請的中醫藥適宜技術50萬元、專科經費10萬元已研究通過,並於12月底下達通知。

(9)在現有科室的基礎上 ,增加了眼科,目前,眼科工作開展順利,尤其是白內障手術病人多、影響大(截止目前已做200多例),填補了我院的空白,既增加了收入,也擴大了中醫院的影響。

(10)加大宣傳力度。全年到各個鄉鎮、村共發放中醫藥適宜技術、治未病、山西省中醫發展條例等宣傳資料五萬餘份,製作各種宣傳版面40餘塊。除此之外,我們與稷山電視臺合作對全院每個科室進行滾動式宣傳,提升了醫院的知名度

(11)活躍節日氣氛,豐富醫院文化生活。為了使大家愉快的過好五一節,表達醫院對員工節日的關懷與問候,體現團結、奮進、健康的精神風貌,我們舉行了拔河比賽與門球比賽,最後中風二病區、急診科、鍼灸科一組獲得了拔河冠軍;中風一病區、外科、手術室、120一組獲得了門球比賽冠軍,特聘行風監督員任平同志參加。

三、加強廉政建設 杜絕不正之風

在藥品招標中,經過公開、公平、公正的招標,本著手續全、快捷、安全、品種全、結構合理的原則,院委會研究決定與山西瑞禾醫藥有限公司簽訂供應合同

嚴明組織紀律,強化責任追究。醫院院剎風領導組對全院範圍內的黨員、幹部、職工,特別是對科主任以上的同志進行監督檢查。⑴借上樑、搬家、榮調、升遷、為老人過壽、為子女滿月、參軍、上學、開業慶典等其它喜慶事宜,請客送禮的;⑵婚喪事濫發請柬訃告的;⑶未經申報操辦婚喪事宜,或雖經申報但違反規定標準操辦婚喪事宜的;⑷領導違規批准婚喪事宜,對違規操辦婚喪事不加制止的;⑸公車參與婚喪等大操大辦事宜的;⑹婚喪事收受非親屬人員禮金、禮物的;⑺喜慶事宜多時間、多地點、分期分批操辦的和縣城轉到農村的;⑻喪事搞封建迷信活動造成惡劣影響的;⑼阻撓、干擾、妨礙檢查工作的。對檢查中發現的上述違紀違規行為,視其情節給予當事人經濟處罰,媒體曝光,紀律處分。對頂風違紀者,從嚴查處。目前,有兩位同志給兒子結婚都按要求提交了申請,由辦公室監督執行。

為了貫徹落實縣委、縣政府《關於培育新風正氣全面整治不良風氣的實施方案》的會議精神,成立了整治領導組,院長加因鎖任組長,副院長吳進錄、寧澤堂、工會主席楊斌任副組長,成員由各職能科主任擔任,使整治工作從組織上有了保障。院方要求各科室要認真組織學習、聯絡工作實際,自查自糾,作為衛生系統聯絡我們的工作實際,整治的主要內容主要是(1)私收費,包括個人私收費和科室集體私收費;(2)收受藥品、醫療器械、高值醫用耗材回扣及“紅包”;(3)為獲取利益,致使處方、檢查單外流;(4)亂檢查、亂開藥、亂收費、過度醫療問題;(5)醫務人員不嚴格執行診療技術規範和常規,不願履行職責,不負責造成任何醫療糾紛;(6)工作人員上班時間外出休閒娛樂,擅離職守,打撲克、打麻將、跳舞、上網等行為。將整治的重點內容在門診大樓電子螢幕上滾動宣傳,並公佈舉報電話。如發現有醫護人員向病人或家屬收取現金及向外介紹處方者,歡迎廣大群眾監督舉報。為了確保整治工作任務的完成,院方將加大監督檢查。對不認真開展工作、敷衍應付科室的負責人進行通報批評;(7)今年7月,我院根據市、縣《關於進一步加強醫藥購銷領域商業賄賂治理工作的通知》對照廉潔自律規定,結合實際,明確目標任務和方法,運用多種形式,深入開展思想動員,認真學習有關法律法規和政策,嚴格開展自查自糾工作,使廣大醫務人員提高商業賄賂的自覺性和主動性,形成自覺抵制醫藥回扣的良好氛圍。院方及時設立了治理商業賄賂專戶,上交回扣共計五萬餘元,並建立了個人檔案;(8)今年九月,為了貫徹中央的“四風”精神,根據運城市黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房問題整改的通知,落實縣紀委關於清理領導幹部多佔辦公用房的標準,四位院領導分別騰出了多佔的辦公用房。

通過全院職工一年來的不懈努力,我院的醫療作風、醫療服務、醫療質量取得了顯著的成效,全院20xx年共收到患者贈送的錦旗、感謝信12個,其中中風二病區8個,鍼灸科3個,眼科1個,極大地鼓舞了全院職工的愛崗敬業精神。

四、圓滿完成上級交給的各項任務

全年圓滿完成了上級衛生行政主管部門指派的事務性工作。2月5日組織名醫專家到太陽鄉丁莊村參加縣委組織的“四下鄉”義診活動;7月24日、25日兩天組織8名醫護人員到豐喜集團參加縣上舉辦的液氨洩漏急救演練;8月10日至12日,圓滿完成了全縣1500餘人徵兵體檢任務;10月13日開始組織醫務人員到蔡村鄉衛生院、太陽鄉衛生院進行為期一週的對口支援活動,對基層衛生院進行技術指導和義診。並對單位包點支援的西社鎮曹家莊、薛家莊困難戶進行了慰問,對兩個村的天眼工程各支援3000元。

五、20xx年工作目標

1.業務增長3%;

2.加強內涵建設,聘請山西省中醫院為我院協作單位並幫扶指導;

3.增加新科室,開展新技術;

4.開闢稷山報宣傳專題,利用電視飄字、門診大廳櫥窗的多種方式逐科逐人進行宣傳,擴大醫院的知名度。

5.加強人才梯隊建設,招聘醫護人員10餘名。

一年來,我們取得了一些成績,但仍然存在不少問題,在今後的工作中要逐步改進,做好各方面的工作,以優異的成績迎接新的一年!

黨內外評價意見表 篇9

在指導河北省委班子專題民主會時強調堅持用好批評與自我批評的武器,提高領導班子解決自身問題能力。在這次民主生活會上,河北省委班子對照形式主義、官僚主義和奢靡之風的種種表現,共檢查出6個方面的主要問題。查詢問題之深,力度之大可謂空前,沒有觸及靈魂的反省,沒有壯士斷腕的勇氣,就不會有這樣真摯的自我批評。

我從未申請加入中國共產黨,是因為對照黨章我發現自己與黨的要求相去甚遠!我不是黨員,可我堅持對照黨的要求約束自己的行為。在這次黨的群眾路線教育實踐活動中,我想以一個最基層、最低層工作人員的身份,談談自己最真實的一點學習心得體會。

河北省委檢查出的6個問題之四為“用人導向不夠科學,沒有能很好激勵幹部幹事創業。”既然省部級領導幹部就用人導向作了高屋建瓴的自我批評,作為一個普通工作人員,我就更該就幹事創業進行一次自我剖析:我1995年大學畢業以統派的方式進入幹部隊伍從事環境保護工作,“年年歲歲花相似,歲歲年年齡不同”。在近20xx年的工作履歷上唯一蹉跎的是年齡,一成不變的就是“幹事”兩個字,冤嗎?這次領導們開誠佈公地談用人導向和激勵機制對我的觸動很深,就此進行了“三鼓式”的遞進深入學習,一鼓覺得“確實很冤”,二鼓覺得“沉冤得雪”,三鼓感覺“心中有愧”。第一次學習時覺得“近水樓臺先得月,向陽花木易逢春”,二十年的大頭兵無出頭之日是因為“朝中無人”;再次學習時感到今天人心復古,社會清明,省部級幹部都進行反思了,我還有什麼不能釋懷的呢?領導能這樣講,也算是沉冤得雪了;心平了,氣和了,第三次學習中發現前兩次學習不夠全面深入,因情緒作梗,造成理解上的斷章取義。“黑夜給了我黑色的眼睛,我卻用他來來尋找光明”,上過山、下過鄉的“一代人”能夠在錯誤的年代堅守並弘揚“世界觀、人生觀、價值觀”這個總開關。而我卻從未運用自我批評的武器進行過檢討,只是簡單地將自己的碌碌無為歸咎於“朝中無人”,想到此不禁心生慚愧。捫心自問,二十年的工作真的做到抓鐵有痕、踏石留印了嗎?真的能經得住歷史的考驗嗎?真的做到兢兢業業、任勞任怨了嗎?就從未有過挑肥揀瘦、避艱畏難的想法嗎?

對照本職工作自我檢查如下:

個人工作不求有功、但求無過,以完成領導交給的任務和應付上級檢查“能闖關”為目的,工作無長久規劃;

避艱畏難,碰到困難躲著走(我從事的是排汙收費工作,我區企業規模小、生產不穩定、企業環保人員匱乏、企業領導環保意識淡薄對排汙申報存在牴觸情緒,面對困難我繞著走了,造成排汙年申報的短板);

身在基層卻對排汙企業一知半解、不知其所以然(專業知識學習不夠,深入企業又是走馬觀花、蜻蜓點水,以致於對汙染企業工藝流程不清、資源能源消耗不明,汙染物排放節點、排放強度、汙染治理設施執行情況、汙染物去除效率掌握不夠全面);

工作模式僵化,開拓創新意識不強(排汙收費工作行業性、地域性差異較大,多因子疊加收費室一個籠而統之的概念性指導,杜絕人情收費又是一個原則性要求。具體到實際工作中,尤其是具體到基層一級的小微企業,沒有安裝線上裝置,提供不出監督性監測報告,用於物料衡算的產品產量要麼不申報、要麼謊報瞞報,加之汙染物的排放與企業環境管理水平成正比,而管理成本的壓縮會造成汙染治理設施的不正常執行。以上種種都會給排汙量的準確核定增加不確定性)。

退過這次學習,我個人認為“為民、務實、清廉”既是黨的群眾路線教育實踐活動的主要內容,更是我樹立正確“世界觀、人生觀、價值觀”這個總開關、堅定信念、努力提高自身素質、嚴格規範工作程式、認真做好本職工作的長期要求。

環境保護是隨著社會進步、科學發展、產業升級換代而與時俱進、不斷推陳出新的學科。作為一名環境保護工作者要做好環保工作,清廉是一種意識,無論在顯意識中還是潛意識裡都要用清廉這面鏡子“日省三身”。而為民必須務實,不務實的為民緣木求魚,不但會失之毫厘謬以千里,更可能會與初衷南轅北轍。一旦造成失誤,大氣汙染會在短期消失;地表水所受到汙染則會造成立竿見影的危害,消弭也是難上加難;地下水的汙染顯現則會出現在幾年乃至幾十年後,而其治理則要窮幾十年更或幾百年之功。因此,我要把清廉作為鏡子立在我的顯意識中並默化在潛意識裡,努力“自修”,把為民落實在務實中,把務實的基礎夯實在專業技術學習上!

黨內外評價意見表 篇10

黨的報告提出學習“以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾線路,要圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深進展開以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾線路教育實踐活動,著力解決人民群眾反映強烈的突出題目,進步做好新情勢下群眾工作的能力。這是我們黨在新的歷史條件下正確掌控國際國內情勢,妥善應對考驗、化解風險,應用馬克思主義建黨學說加強黨的建設的重大舉措,對我們進一步加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設,進一步密切黨同人民群眾的血肉聯絡,增入黨員幹部做到求真務實、清正廉潔,具有極為重要的作用。

依照公司黨支部關於《深進展開黨的群眾線路教育實踐活動的實施方案》的具體要求,通過公司的同一學習指導,結合本身的題目,我學習了此次教育活動的相干檔案和文章,個人心得體會向組織彙報以下:

一是必須熟悉到依照黨的同一部署,牢牢圍繞“保持黨的先進性和純潔性”來展開。要通過教育實踐活動,切實解決黨在思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設方面存在的突出題目,使我們黨不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我進步能力,始終保持馬克思主義政黨的先進性,始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔,各項事業的發展都得到人民群眾的擁戴和支援的重要性。

二是必須突出“為民務實清廉”這個主題。要通過教育實踐活動,促使廣大黨員幹部自覺巨集揚黨的良好作風,爭作為民務實清廉的榜樣。固然我不是我黨員,但是我是一位管理側重點崗位的中層幹部,清廉務實是我做人做事的主要原則,通過學習 再次給自己提示和敲敲警鐘,面對自己的工作環境,思想要時刻保持甦醒的頭腦,要把自己的位置擺正,以公司的利益個人的職業操守為準則,從思想上解決好價值觀和人生觀的題目。

三是必須著力解決群眾反映強烈的突出題目。一切依託群眾,做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上密切聯絡群眾,真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事,贏得人民群眾的真心擁戴和支援。結合個人過往的工作實際,通過此次線路教育活動,反思自己在過往,在工作工程中有哪些不到位的題目,要深入反思工作過程當中簡單 急燥的工作方式,重點解決好在實際工作過程當中沒有能部分的員工往弄好工作,面對困難和題目沒有要依託部分員工的題目。

通過展開黨的群眾線路教育實踐活動,實踐出真知,實踐長才華,要堅持把實踐鍛鍊作為改進作風、進步本身本領的重要途徑,在推動科學發展、增進社會和諧、維護社會穩定的生動實踐中,不斷強化宗旨意識,培養群眾感情,增強自己的工作本領,進一步進步做好新情勢下群眾工作的能力,著力進步服務大局、推動科學發展,服務群眾、凝聚人心,調和各方關係、進步管理水平加強管理,與公司共同發展進步。

黨內外評價意見表 篇11

一年來,黨支部認真貫徹執行黨的xx大及黨的xx屆三中、四中全會精神,貫徹執行公司、公司黨委的有關指示精神,以實踐要思想為指標,做到黨建工作與企業施工管理相結合;與企業生產經營實際相結合,狠抓班子建設、黨風廉政建設、基層組織建設,在思想政治工作、創先爭優、創建黨員先鋒工程活動及企業文化建設中取得了較好的成績。企業發展猶如雨後春筍,充滿了勃勃生機,發展勢頭良好。

一、履行職責,保障有力黨支部認真貫徹執行黨的路線方針政策,保證監督國家法律法規及上級的指示、決議在公司的貫徹落實。始終把施工生產任務的完成,加強管理,提高經濟效益作為黨組織履行職責的出發點和落腳點。

在工作中,始終堅持重大問題集體討論制度、重大問題請示報告制度、重要工作情報通報制度。今年以來共召開支委會10次,對公司的發展戰略、發展規模、發展目標,經營戰略及公司的管理制度、措施、機構調整、人員使用,大宗物資採購、廢舊物資的處理,安全生產、黨風廉政建設等重大問題始終堅持集體討論、民主決策,充分發揮集體的智慧和力量,減少因個人原因造成決策失誤給公司帶來的損失。充分體現了在民主基礎上的集中和在集中指導下的民主,形成了一個團結、和諧的工作氛圍。今年2月,在上級黨組織的關懷下,給公司調派了專職黨支部書記三會一課全年共開支委會10次,支部黨員大會6次,黨小組會7次,黨課次。支委會民主生活會2次。有關會議的召開嚴格按照組織程式進行。

二、黨費繳納情況嚴格按照黨費收繳標準和比例進行收繳,黨員按月向支部繳納黨費,全年收繳並上繳上級組織部黨費773.90元。黨費收繳情況在年終時在支部黨員大會上作一次公佈。並在黨員證填寫好黨費收繳情況。

做好黨員發展工作支部還按照公司《黨員發展計劃》積極做好新黨員的培養和發展工作。做好雙向培養工作。為了幫助積極向黨組織靠攏的同志瞭解黨的基本知識、組織原則和入黨程式,在上級黨委的支援下,11月16日,舉辦了一期建黨積極分子培訓班,參加培訓的人員共23入黨積極分子情況:今年以來,有6名員工向黨組織遞交了入黨申請書,被黨支部確立為建黨積極分子的員工有5名入黨積極分子能按期向黨支部彙報自己的思想情況,發展情況較好。

一年來,在上級黨組織的領導、支援和關懷下,各項工作都取得了一定的成績,但也存在不少問題,主要表現在:

一、年度目標的實現還有差距。今年公司制定的年度目標為完成產值348萬元,實際完成250萬元。

主要原因:

一是我們在制定年度目標時,沒有很好地預測到市場的突發變化因素;

二是經營策略、營銷人員的經營理念還有待進一步改進;

三是主人翁意識還需進一步加強;

四是管理工作還需強化。

XX年的工作思路:

一、進一步抓好黨員先鋒工程的建設,突出黨建工作與生產成效相結合。

二、探索新時期黨建工作的途徑和辦法;進一步加強員工思想教育。

黨內外評價意見表 篇12

在校黨委的正確領導下,在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支援下,我校x年共發展黨員1090人,共中教職工29名,普通本專科生810名,研究生81名,成人生170名,轉正黨員545人。普通本專科生黨員比例由x年的6.4%上升到7.14%,首次突破了7%,研究生黨員比例41.6%,成人生黨員比例2.1%;在職教職工黨員比例47.7%,專任教師黨員比例57.8%,均保持了較好的發展勢頭。回顧一年來的工作,我們認為之所以能取得這樣的成效,其主要經驗是:

一、校黨委重視,各基層黨組織措施得力

校黨委對發展黨員工作十分重視,始終把此項工作列入黨委工作的要點,多次在有關會議上強調此項工作的重要性,去年三月學校專門召開發展黨員工作會議,張錦高書記在會上對做好發展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養創新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述,並要求各單位在發展黨員工作要解放思想、與時俱進,開拓創新。

各基層組織根據本單位特點,採取了一系列有效的措施:一是及時合理調整支部設定,努力提高支部工作的影響力和戰鬥力,如信工學院、計算機系、外語系、珠寶學院都相應成立研究生黨支部,工程學院在大學生按專業劃分支部後,去年起研究生按班級建立支部,該院全年發展黨員164名,其中發展研究生黨員29名,材化學院黨總支在新峰公寓設立學生黨支部,對加強學生黨員管理作了有益的探索;二是建立健全發展黨員規章制度,規範發展黨員工作,如漢口分校專門制定《發展黨員工作實施細則》,對培養教育考察發展轉正等各個環節提出了具體要求,院系和部門齊抓共管,使發展工作中有了明顯的進展,去年共發展黨員179名,其中學生176名,成教生黨員比例由20xx年的0.97%上升到20xx年的2.1%,在同類高校中處於領先地位;三是各基層組織定期研究培養髮展工作,分層次、分重點培養,如外語系在職工發展工作中把中青年骨幹教師作為重點,制定培養計劃和措施,全年共發展職工黨員6名,其中專任教師3名,資源、機電、數理等院系和體育課部、高科集團、後勤集團等單位在職工發展工作中都做了大量工作,較好地完成了計劃發展任務;四是發展重心下移,注重做好低年級的學生髮展工作。如管理學院把發展任務分解到各支部,低年級支部著重抓早引導、早培養,注重對高中入黨積極分子進校後的連續培養,及時吸收低年級中基本達到黨員標準的同學入黨,該院去年共發展大學生黨員147名,其中在一年級中發展黨員6名,二年級中發展黨員39名,經濟學院、材化學院等院系黨總支對“早教育、早選苗、早培養”都有自己的做法,低年級學生黨員發展工作有了新的突破,全校一二年級共發展黨員146名,70%的院系基本達到了二年級班班有黨員。五是總支及時討論審批、嚴格把關,保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。如地學院、工程學院、地球物理等院系在總支委員十分繁忙的情況下及時研究討論黨員發展審批工作,對不符合條件的堅決不予審批,珠寶學院等單位做到對積極分子、重點發展物件、思想彙報、談話、《入黨志願書》等層層把關,努力保證新黨員質量。六是把發展黨員工作作為各單位考核的重要內容,年終進行綜合評比。在各基層組織的共同努力下,目前普通本專科大學生黨員比例達到7%以上的院系有8個,其中工程學院、管理學院、珠寶學院大學生黨員比例均達到10%以上。

二、以“三個代表”重要思想為指導,加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓

在做好發展黨員工作中,學校注重抓二支隊伍的培養教育。一是抓基層黨務工作者的培訓教育,專門舉辦了支部書記培訓班,印製了支部書記學習資料,介紹先進支部工作經驗,提高了基層黨務工作者對發展黨員工作重要性的認識,使他們在黨員發展工作中努力發揮骨幹作用。同時注重對新任輔導員的培訓教育,組織部專門對他們進行上崗培訓,詳細向他們講解發展黨員工作程式、要求和紀律,將有關發展工作資料發給每一位新同志,加強對他們日常工作中的指導和檢查,促使他們儘快熟悉黨務工作,履行好自己的職責。二是抓好入黨積極分子的培養教育。各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導,把“七一”講話、“5、31”講話和xx大報告等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內容,舉辦各種形式的學習活動如演講比賽、學習報告會等,及時為入黨積極分子訂購學習資料,不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。同時黨校加大了培訓力度,根據各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢,20xx年擴大了招生,在授課內容上注重更新,將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入黨校培訓內容。

三、進一步加強組織員隊伍建設,充分發揮組織員在發展黨員工作的重要作用

根據學校擴招後的新形勢,校組織部每年都在調整和增加組織員,去年新增組織員7名,這些組織員都是從事黨務工作多年,黨性強、理想信念堅定,對黨的基本理論熟悉的中老年同志,為了幫助他們儘快瞭解學校發展黨員現狀、熟悉工作,上崗前,組織部專門組織新任組織員學習發展黨員工作的有關檔案及程式要求等,保證每一名組織員很快進入角色,發揮組織員預審、談話、指導、把關等重要作用。

一年來,組織員嚴格履行職責,堅持原則,對入黨條件、程式和入黨材料嚴格審查把關。一是在預審中基本做到了“五不發展”:即沒有經過政治審查的不發展、培養考察期限不足一年的不發展、沒有經過黨校培訓和培訓考試不及格的不發展、多數黨員和群眾不同意的不發展、團員沒有經過推優的不發展。二是嚴格入黨材料的審查,對培養表、審查材料、入黨志願書等文字材料書寫不規範、甚至塗改過多的部分堅決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果,考察發展物件對“三個代表”重要思想的理解、對xx大報告和新黨章學習掌握情況,有意識有重點地幫助發展物件提高政治理論水平。四是深入院系調查研究,指導和督促發展工作。五是對在發展工作中出現的問題及時與院系和組織部溝通情況,全年組織部收到組織員反映的各種資訊二十餘條,組織部及時與相關院系協商,對有關問題通過開小型座談會、調研、個別交談等形式予以解決。工作中,組織員發揚吃苦耐勞精神,不計個人得失,特別是個別院系組織員因公外出,其他同志克服了大量的困難,加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務,為學校黨員發展工作做出了重要貢獻。

雖然去年發展黨員工作取得了一些收效,但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發展不夠平衡,個別院系工作人員過於緊張,人員變動較大,生手多,對發展工作或多或少產生影響;二是部分院系發展黨員工作過於集中,造成組織員壓力大、入黨材料質量滑坡等現象;三是部分院系對入黨積極分子培養教育投入不夠,影響了入黨積極分子的成長;四是個別院系審批時間過長,個別組織員預審、談話週期過長,不同程度影響了發展工作;五是個別基層黨務工作者對發展黨員工作還不夠重視,沒有嚴格履行職責,審查把關不夠。

黨內外評價意見表 篇13

自XX年換屆以來,xx鎮黨政、人大領導班子在市委、市府的正確領導下,團結帶領全鎮人民,以鄧理論為指導,以經濟建設為中心,堅持建設“和諧”的奮鬥目標,堅持“團結、務實、高效、廉潔”的工作準則,認真貫徹落實黨的xx大精神,牢固樹立落實科學的發展觀,解放思想,與時俱進,攻堅克難,開拓創新,使經濟和各項社會事業得到健康發展本屆政府的五年,是歷史上發展最快的五年,也是為民辦實事最多的五年,為xx鎮今後的發展打下了堅實的基礎。全鎮綜合實力明顯增強。XX年全鎮實現國內生產總值5億元,財政收入3305萬元,農民人均收入7600元,分別比XX年增長12%、87.15%和24.59%;各條戰線也捷報頻傳。曾獲浙江省教育強鎮、農民素質培訓集體光榮稱號,連續多年被評為紹興市“三無”鎮鄉。縱觀五年來的工作,主要體現在以下五個方面:

一、圍繞素質提高,不斷加強機關制度建設。著重落實三個制度。

一是落實思想建設制度。堅持每月黨委理論中心組學習制度和每週機關幹部學習制度,從黨的紀律、政策到時事政治、重要檔案、專業知識,在學習中提高政策理論水平和業務工作能力,特別是通過“三個代表”重要思想和黨員先進性教育,增強了廣大幹部的宗旨意識、奉獻意識、公僕意識。此外,我們還鼓勵幹部積極參加各種專業培訓、函授和學歷晉升,五年來,參加黨校學習的有人次、參加學歷晉升有人次。

二是落實民主集中制度。平時,認真執行民主議決事制度,堅持集體領導與分工負責相結合,凡重大問題嚴格由黨政聯席會議集體討論決定並遵照落實,XX年,根據市紀委的有關檔案精神,對內容又作了進一步細化和量化,增強其可操作性。每年,還按要求認真召開民主生活會,促進班子集體與幹部個人之間的交流與溝通,要求每位機關幹部對待問題做到有則改之,無則加勉,使大家能在集體領導下,各司其職,各負其責,相互支援,相互理解。

三是落實日常工作制度。完善《機關幹部崗位目標管理責任制》考核制度,細化、量化崗位職責,強化責任制落實,以實績考核為導向,激發機關幹部的主動性、積極性和創造性;實行機關中層幹部競爭上崗和行政、事業混用相結合的幹部人事制度,以人事任免為導向,努力營造一種能者上、平者讓、庸者下的工作氛圍;建立班子聯片、聯村、掛鉤企業、扶持貧困戶、抓重點專案制度,以領導表率為導向,推動各項工作的順利開展。

2、圍繞“中心”建設,著力營造發展新優勢。著重做好三篇文章。

一是做好農業經濟文章。大力培育主導產業。在繼續加強萬畝草莓葡萄科技園區建設、創樹農產品品牌等措施,鞏固傳統主導產業的基礎上,大力興建蔬菜、花卉等各類特色基地,進一步開發新興主導產業;切實加強與省級科研院校合作和新品新、新技術推廣力度,鼓勵引導農戶向外省市拓展市場,努力構築以為龍頭的農產品科研、種植和銷售網路。xx鎮也因此多次被命名為浙江省無公害農產品基地、紹興市綠色農產品基地和紹興市效益農業先進鎮鄉。不斷改善農業生產條件。通過多渠道籌措資金、多方面爭取專案,進一步加強對全鎮基礎設施的投入,目前,累計投資3000多萬元,完成了300多戶的水利拆遷安置、30餘公里的標準堤砌築和全部埂段的除險加固等重要工程,完成了全鎮農用電力增網、竹玉湖土地整理等重大專案,最近,投資近700萬元的連七湖低中產田改造工程,也已提前完成並通過驗收。

二是做好工業經濟文章。優化企業發展格局。堅持樹強扶優,引導規模企業創品牌,促使骨幹企業上規模,培育苗子企業上等級,形成梯隊連動發展新格局,現有工業企業1224家,其中,500萬元銷售收入以上企業14家、億元以上規模企業2家,並形成建材、機械、輕紡三大工業支柱產業。加快園區建設步伐。目前,規劃建設了集鎮、草江、石壁山三個工業園區,主動接受周邊鄉鎮、街道經濟輻射,促進企業迅速集聚,尤其是石壁山工業園區,基本完成了基礎設施配套建設,共吸引企業13家。加大科技創新力度。鼓勵企業搞好技術改造,加快新產品開發,近年累計完成技改投入6.4億萬元,開發新產品20餘隻。外向型經濟穩中有升。尤其是XX年全鎮自營出口創歷史新高,達300萬美元。企業整體素質進一步提高。全鎮有11家企業通過iso9000認證。

三是做好三產經濟文章。根據自身的區位優勢,大力發展運輸業,特別是成立了水上運輸協會,一方面通過政策引導,鼓勵水上運輸專業戶擴大業務規模,另一方面,通過信貸支援和協會服務,解決船戶的後顧之憂。目前,現有專業運輸船舶300多艘,平均噸位達250多噸,年產值逾2.5億元。同時,切實加強對機運車運輸業的引導,拓寬運輸領域,擴大總量。

3、圍繞集聚功能,不斷改善城鎮視窗形象。著重建好三個工程。

一是建好省市重點工程。集中力量,落實措施,積極配合諸永高速這一省級重點工程建設,完成了xx段土地徵用600多畝、房屋拆遷15戶工作,現已進入全面施工階段。依靠群眾,著力引導,穩步推進統籌城鄉發展的六大市級重點工程,XX年,在全市率先完成全鎮康莊公路建設;XX年,潘家、輝埠、小孤山等7個村按時通過新農村建設驗收,農村垃圾集中處理、飲用水等其它重點工程也取得了可喜成績。

二是建好為民實事工程。積極發動各村結合自身實際,興辦為民實事工程,切實改善村級基礎設施,完善村民生活環境。僅XX年,全鎮各村共有建設專案139個,總投資達1188萬元,如吳墅村投資90餘萬元,加強百畝蔬菜基地建設;石壁山村投資100餘萬元,完成了蘭香灣水庫建設等。

三是建好集鎮基礎工程。近五年來,我鎮以市場為導向,合理規劃建設了集鎮主要幹道,完善了各項配套設施,現投資250餘萬元的集鎮自來水改造工程動工興建,投資150萬元加強工業園區建設,同時,通過市場化操作,加大對集鎮農貿市場和商品房的開發力度。

4、圍繞協調發展,全面推進社會各項事業進步。著重突出三個重點。

一是突出環境整治重點。自從市委提出“三創”活動開展以來,鎮黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設的重點,並結合“建綠愛綠”和文明村(單位)建立活動,集鎮建立完善了門前三包制度,各村分別進行了垃圾站房建設和道路硬化、庭園綠化,全鎮環境面貌和人的精神風貌得到改觀。

二是突出教育事業重點。投資120萬元,新建了xx鎮中體育館等工程,改善了學校內部設施和外部環境;擬投資200萬元、佔地10畝的xx幼兒園正在進一步籌劃之中。同時,大力開展文化特色村的建立工作,目前,有泥沙埠、湖山等9個村分別被市命名為科普特色村、體育特色村和文藝演唱特色村;深入開展農村合作醫療保險工作,群眾參保率達到85%以上;計劃生育工作得到紮實推進,民政優撫和武裝工作得到進一步加強。

三是突出社會穩定重點。深入持久地開展普法教育,堅持信訪工作責任制和信訪接待日製度,堅持每月一次大排查制度,有效地控制群體性上性和越級上訪;加強群防群治網路建設,建立了農村法制學校,加強外來人員的教育、管理和服務,加大了對各類刑事犯罪的打擊力度,破案率有明顯上升。

5、圍繞固本強基,切實抓好農村基層組織建設。著重抓好三大建設。

一是抓好新農村建設建設。我們按照“抓兩頭,帶中間”的工作思路,對市級新農村建設示範村建設,加強了幫助和指導力度;對經濟相對薄弱村,加大了扶持工作,通過領導幫、政策幫等措施,做好轉化工作,促使新農村建設加快發展,跨上新臺階,目前,全鎮有7個村跨入了新農村行列。同時,我們十分注重村級集體經濟的鞏固壯大,作為新農村建設重中之重來抓,引導各村因地制宜,充分利用本村優勢,拓寬致富門路,實施資源開發、資本經營、資產管理,在興辦公益事業等工作中,注意發揮群眾的積極性,多方集資集財,這些做法為各村開闢了穩定的財源。XX年全鎮各村集體收入達到924萬元,村均達到27萬元。

二是抓好組織隊伍建設。按照《村委會組織法》,切實指導34個村完成選舉工作,及時部署換屆後續工作,完善村級配套組織,健全村級規章制度,組織開展村兩委班子上崗培訓,重點提高村級幹部依法管理村級事務和農村實際工作能力,同時,為激勵村幹部的積極性,開展了評選優秀村書記和優秀村幹部活動。加強黨員隊伍建設,實施發展物件短期培訓制和黨員預審制,全面推行了行政村黨員發展全程公示制和企業黨員發展雙向公示制,嚴把入口關,近五年發展新黨員名。

三是抓好基層民主建設。實施並深化村務公開和民主管理工作,保障落實農民“三權”。在構建機制上,著重完善決策、執行、監督機制;在具體指導上,出臺了《關於實施“三公開兩懇談”制度的意見》;在創新載體上,實施了會議決議通報、上門宣傳、集中辦公等多種形式。

換屆以來,我鎮經濟和社會各項事業蒸蒸日上,人民安居樂業,充分展現我鎮全體領導幹部能幹事、會幹事、幹成事的精神風貌。在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,經濟社會發展中還存在一些困難和問題,主要表現在:

一是抓經濟工作的力度有待於進一步加強,特別是工業塊狀經濟“低、小、散”現象十分突出,結構調整步伐不快,經濟質量效益不高。

二是鎮村幹部舊的思想觀念有待於進一步轉變,舊的工作方式方法依然存在,部分幹部的責任心、事業性不強,個別村級班子內訌不斷。

三是群眾關心的熱點和難點問題的解決同群眾的願望還有一定距離。

面對這些問題,我們必須認真進行反思,並根據實際情況,堅持觀念上的創新,切實做好優勢轉化文章,化解制約因素,努力營造良好發展環境。我們決心,以這次屆末考評為契機,站好最後一班崗,為經濟和社會事業發展作出應有的貢獻!