20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，xx縣深入貫徹黨的、xx屆三中全會精神，以改革為統領，緊緊圍繞科學發展、富民強縣主題，統籌推進農業現代化、新型工業化、城鄉一體化，切實改善民生，加強社會治理，經濟社會保持了持續、健康的發展態勢。
一、堅持發展為先，經濟實力顯著增強
始終把發展作為第一要務，抓重點，攻難點，出亮點，圓滿完成了全年既定的目標任務。預計全縣地區生產總值完成108億元，同比增長10.2%;財政收入完成5億元，同比增長6.4%;固定資產投資完成101億元，同比增長7%;城鎮居民人均可支配收入達到20321元，同比增長10%;農民人均純收入達到12556元，同比增長13%，各項主要指標均達到或超過預期目標。
(一)調結構促升級，現代農業蓬勃發展。堅持用產業化思維和工業化理念，把企業和基地連起來做，把產業發展和農民增收連起來做，加快推動傳統農業向現代農業轉變。八里橋萬畝現代農業園區規模和內涵顯著提升，菜博園建設初步成型，農產品電子交易平臺順利啟動，“黃柿子”、“晏安和橋燈籠紅香瓜”獲自治區農產品地理標誌認證，設施農業實現上檔升級。萬畝肉羊養殖園區已具規模，羊博園加快建設，新增規模養殖場21個，培育規模養殖戶560戶，成功舉辦中國畜牧業協會肉羊產業分會高層論壇。葵博園建設快速推進，鴻鼎市場改造升級，向日葵產業技術創新戰略聯盟正式執行，葵花產業競爭力明顯增強。高標準實施農田水利建設45萬畝，開挖清淤排溝1150公里，改造揚水站25座，圓滿承辦全區農村土地重大整治工程推進會議，被評為全國農田水利基本建設先進單位。以“五環”綠化為重點，完成造林7萬畝，實施通道寬林帶綠化500公里，被評為全國綠化模範單位、自治區重點區域綠化先進單位。產業化水平不斷提高，完成土地流轉9.6萬畝，新增農畜產品加工企業27戶，培育區市級以上專業合作社3個，產業化帶動85%以上農戶受益。科技支撐作用日益增強，被評為全市科技工作先進縣。
(二)保執行促轉型，工業經濟穩中有升。圍繞農業抓工業，圍繞優勢抓工業，全力做好內生和外引兩項工作，以農畜產品加工、煤化工、清潔能源為重點的產業體系初步構建。全年工業總產值達到85.6億元，工業增加值達到26億元，分別同比增長10.1%和16%;來自工業稅收達到1.1億元，對財政的貢獻率達到22%。實施千萬元以上工業專案23個，完成工業固定資產投資39億元，晟宇一期30兆瓦光伏發電、正大20萬噸飼料等16個專案建成投產，大唐20兆瓦太陽能發電、秋林煤炭物流園區等專案加快建設。工業園區基礎設施不斷完善，清理專案用地1030畝，土地利用率大幅提升。小微企業和大學生創業就業園全面推進，52戶企業入園發展。加大節能減排力度，單位GDP能耗和主要汙染物排放實現雙降，可收集汙水和垃圾處理率均達到100%。招商引資卓有成效，引進到位資金18億元，爭取專案資金6.4億元。
(三)抓統籌促協調，城鄉面貌明顯改觀。以宜居宜業城鎮為定位，構築宜居城區，打造特色集鎮，建設美麗鄉村，努力實現城鄉互動、協調發展。全年實施城建專案60項，完成投資14.5億元。縣鎮村三級規劃修編完成，規劃引領建設水平不斷提高。西區建設全面鋪開，土地收儲基本完成，主幹道路、水系景觀、綠化亮化等設施配套完善，蒙古族學校、中蒙醫院等公建專案加快實施，城區整體框架基本構建。棚戶區改造有力有序推進，依法徵收房屋1750戶，實施房地產開發106萬平米，被列為全市棚戶區居民自主拆遷改造工作試點。做好“水、綠、文化”三篇文章，隆興湖、鴻雁溼地公園、森林公園建成使用，體育生態公園開工建設，城區公共休閒場所達到13處，建造一批富有地方文化特色的標誌性雕塑，城鎮整體品位顯著提升。大力實施新亮美工程，城區主次幹道兩側全部整容換裝，亮化工程覆蓋大街小巷，新增公共綠地1750畝，人均面積達到23.6平米。集鎮基礎設施更加完善，塔爾湖鎮隆辰家園、套海鎮禾豐新村全部建成，集鎮面貌繼續發生新變化。推進新一輪更大範圍、更高水平的村莊整治，建成各具特色的示範點90個，成為自治區新農村建設示範縣，塔爾湖鎮、新公中鎮永聯村被命名為自治區首批美麗宜居小鎮和村莊。
(四)重優勢促提升，現代服務業加快崛起。以發展物流和旅遊業為依託，堅持扶持與開發並重，整合與引進並舉，全力推進現代服務業擴量提質。物流業快速發展，六大專業市場完成選址，汽貿家居建材城開工建設，划行歸市穩步推進，市場流通網路覆蓋城鄉。修編完成文化旅遊總體規劃方案，河套農耕文化博覽苑啟動建設，博物館躋身全國3A級景區，成功舉辦全區首屆村道自行車大賽，縣域知名度和影響力不斷擴大。商貿、餐飲等傳統服務業加快發展，城鄉市場繁榮活躍。農村商業銀行成功改制，中國銀行掛牌營業，綜合金融服務能力顯著增強。劉召黃河大橋支援性檔案全部到位，劉召至海流圖一級公路、110國道改擴建、250公里通村公路竣工通車，電力、通訊、網路等基礎設施更加完備。
二、堅持民生為本，社會事業全面進步
始終把改善民生作為根本出發點和落腳點，辦實事，惠民生，解民憂，縣財政直接用於民生的投入達到12.1億元，同比增長33%，佔財政支出的68%。向群眾承諾的“10件民生實事”全部兌現，發展成果更多更好地惠及廣大群眾。努力擴大就業規模，農村勞動力轉移就業2.9萬人，新增城鎮就業1500人，城鎮登記失業率控制在4.05%以內。連續上調企業退休人員養老金，適時兌現行政事業單位人員通訊補貼，發放各類惠農資金1.8億元。城鄉居民養老保險穩步推進，農村合作醫療、城鎮職工、居民醫療基本實現全覆蓋，支付限額和報銷比例逐年增加。城鄉低保、五保供養、孤兒供養等指標達到或高於自治區平均水平。“兩免一補”資金和貧困學生助學金足額落實，無一名學生因貧輟學。紮實推進扶貧開發工作，6200名貧困人口穩定脫貧。啟動城區分質供水工程，全面改善城鎮居民飲水質量。富源熱源廠建成投用，新增供熱能力300萬平米，有效解決了城區供暖問題。開工建設廉租房和公租房1544套，完成農村危房改造6800戶、生態移民1300人，切實改善了城鄉群眾居住條件。堅持教育優先發展，一中大學聯考成績保持全市前三，職業中學對口大學聯考、會考滿分生比例穩居全市首位，學前教育和民族教育走在全市前列。蒙古族學校、套海鎮、塔爾湖鎮幼兒園加快建設，教育教學條件不斷改善。穩步推進醫療衛生體制改革，基層基本藥物全部實現零差率銷售。加強公共衛生服務體系建設，隆興昌鎮社群服務中心建成執行，為1萬名65週歲以上群眾免費健康體檢。全面落實“一杯奶”生育關懷等惠民政策，出生人口素質穩步提升。廣泛開展精神文明建立活動，成功舉辦全縣首屆道德模範評選活動。檔案、老幹、群團等工作取得新進展，榮獲全國社會主義建設新農村檔案工作示範縣、全市老幹部工作先進集體等稱號。堅持用群眾工作統攬綜治維穩工作，推進社會矛盾排查化解，深化拓展“三聯六調”工作機制，解決了一批涉及群眾切身利益的熱點難點問題。深入開展“平安”建設，加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，社會大局保持和諧穩定。
三、堅持黨建為基，保障能力加快提升
充分發揮黨委總攬全域性、協調各方的核心作用，完善縣委決策議事規則，把管人與管事有機結合起來，支援政府積極開展工作，充分發揮人大、政協的監督和參政議政作用，做到了四大班子事業同心、目標同向、工作同步。加強學習型黨組織建設，以縣委中心組學習會、“理論大講堂”為載體，深入開展中國特色社會主義理論體系教育，認真學習貫徹黨的、xx屆三中全會精神，各級黨員幹部的能力素質不斷提升。堅持正確的用人導向，嚴格幹部選拔任用程式，全年調整任免幹部28人，對9名科級幹部進行任前公示，對52名科級幹部進行轉正考核，對17名擬任正職進行全委會票決，選人用人公信度進一步提高。重視發揮考核機制的導向作用，健全完善實績考核體系，創新性地推出鄉鎮工作實績差異化考核辦法，切實調動了各級幹部謀發展、抓發展的積極性。深入開展“四聯四包雙助雙扶”活動，為群眾辦實事1.8萬件(次)，進一步密切了黨群幹群關係。大力實施強基固本工程，積極推進黨組織和黨員雙星級管理、農村合作經濟組織黨建“三個一”工程、社群“三有一化”等特色活動，全面加強村級黨組織班子建設，基層黨建工作水平顯著提升。嚴格執行中央“八項規定”，建立科級幹部八小時外監督管理、嚴禁黨員幹部大操大辦非傳統事宴等制度，全面規範公務用車、辦公用房使用管理，黨風政風持續好轉。認真落實黨風廉政建設責任制，大力推行“三防六控”廉政風險防控機制，完善宣傳教育、便民服務、廉政監督、督查懲處“四個網路”，實現反腐倡廉建設縣域網路全覆蓋。深入開展理想信念、黨風黨紀和警示教育，強化權力執行制約和監督體系建設，嚴肅查處違法違紀案件，營造了風清氣正的發展氛圍。
總體上看，xx縣黨政班子政治堅定、勤勉務實、團結拼搏、開拓進取，樹立了良好形象，取得了顯著成績，贏得了廣大幹部群眾的充分認可。但我們也清醒地認識到，特色產業、城鄉建設、民生改善、生態環保等發展任務仍很繁重，各級幹部推動改革、統籌協調、創新突破的能力仍需不斷加強。我們將把這些差距和不足作為今後工作的著力點，採取有效措施，認真加以解決。
20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，xx縣以“迎慶創城”為抓手，大力踐行“總幹”精神，以真幹促發展，以實幹爭先進，圓滿完成了全年既定的各專案標任務。預計地區生產總值完成111.7億元，同比增長8%;固定資產投資完成68.1億元，同比增長13.5%;公共財政預算收入完成3.82億元，同比增長7%;社會消費品零售總額達27.5億元，同比增長11%;城鄉居民人均可支配收入分別達24786元和14603元，分別增長10%和11%。成功承辦了農村基層黨建、人大代表之家等12個區市現場會議，順利通過了自治區衛生城、文明城、園林城、雙擁模範城考核驗收，先後榮獲全國綠化先進集體、全國電子商務示範縣、全區農村公路建設與養護先進縣、全區全民健身示範縣等多項殊榮。
一、堅持綠色引領，縣域經濟實現新突破
一是“十個全覆蓋”全面突破。堅持把“十個全覆蓋”作為最大的民生工程來抓，秉持28字工作原則，完善八種籌資辦法，推行六種建設模式，保持大規模、大力度的推進態勢，建設生態綠色村莊、留得住鄉愁記憶的民俗文化村莊，實施“十個全覆蓋”446個，佔規劃中心村的76%。王善、劉四拉、趙德圪卜等一大批美麗村莊全部建成，聯星光伏新村成為統籌城鄉發展的典型示範。投入100萬元財政獎補資金，用於村莊長效管理，建立美麗庭院730戶，評定自治區衛生鎮3個、衛生村27個，農村環境面貌實現歷史性改觀，農民生產生活方式發生根本性改變，成為了全區全市的標杆示範。
二是現代農業蓬勃發展。萬畝現代農業園區擴容提質，民富、經緯等千畝標準化溫室建成使用，設施農業利用率達到96%;“菜博園”晉升為國家農業科技園區和農業綜合開發現代農業園區，獲得8400萬元專案支援。萬畝肉羊養殖園區建設成型，巨集泰、青青草原等5個養殖場建成投用，肉羊活畜交易市場有序執行，力農千戶扶貧肉羊養殖園達到年出欄百萬只規模，“羊博園”在全區肉羊產業中一枝獨秀。新建肉羊標準化規模養殖場64個、肉羊整村推進示範組48個、精細化養殖戶1.5萬戶，全縣肉羊飼養總量達到510萬隻。“葵博園”建成3000畝核心區，渤海商品交易所葵花籽交易中心穩定執行，全國最大的葵花種子交易市場和全國首家向日葵技術研究院建成啟用，自主研發新品種3個，銷量佔到全國的38.6%，獲得自治區科技創新重大專案支援，被列為全國首個出口葵花籽產品質量安全示範區。大破大立實施農田配套58萬畝、清淤排溝1150條，高標準建成引黃滴灌示範區1700畝，推廣鹽鹼地改良3萬畝、麥後複種2.5萬畝、增施有機肥10萬畝。實施通村公路、街巷硬化486公里，完成造林7.5萬畝(其中經濟林0.5萬畝、重點區域綠化3.74萬畝)，全力做好天牛等病蟲害防控工作，包蘭鐵路、主要幹道、“十個全覆蓋”村莊、農業開發片、農牧業小區全部綠化貫通。新型農業經營體系穩步構建，建立國家級合作社3個、自治區級9個，農機綜合作業水平達到81%，被列為全區玉米全程機械化作業試點縣。聯星光伏新村4萬畝、金沙臻堡公司6000畝等規模化、機械化、綠色有機種植示範基地佈局成型，集種子工程、疫病防控、土地流轉等八大功能於一體的現代農業綜合服務中心投運，成為全市首家全方位、綜合性、一站式服務平臺。科技創新服務能力大幅提升，成功入圍國家可持續發展試驗區。
三是新型工業穩中提質。以農畜產品加工為龍頭的工業體系鞏固提升，叢集化、規模化發展格局基本構建，全縣工業增加值達31.8億元，同比增長11%，來自工業稅收達到1.2億元，同比增長8%。實施工業重點專案32個，完成固定資產投資30億元，大豐糧油等23個專案竣工投產，華頤樂乳業等9個專案加快建設。投資6000萬元配套完善工業園區基礎設施，園區總產值同比增長8.5%，上繳稅金3600萬元;創業就業服務中心建成投運，河套特色食品產業園、農機制造產業園啟動建設，小微企業和大學生創業就業園實現百企入園、三千人就業，被列為全區眾創空間試點基地。啟動“網際網路+縣域經濟”計劃，全面執行電子商務產業園，一期入駐200戶、20xx人，成為內蒙古財經大學、河套學院大學生創業孵化基地。單位GDP能耗和主要汙染物排放雙降達標，招商引資水平明顯提升，引進專案15個、到位資金26億元。
四是第三產業繁榮活躍。農耕文化博物館、民俗文化村、河套農家樂、農耕文化體驗街、黃河微縮景觀帶和宇鑫溫泉水世界基本建成，河套農耕文化博覽苑納入國家“絲綢之路”文化產業重點專案。四大股廟、清真南北寺等修繕工程基本完工，聯豐五社等7個農家樂榮獲全國首批鄉村旅遊“千千萬萬”品牌稱號，抗戰紀念園入選國家級抗戰遺址名錄，美麗鄉村建設串點成線，構成了“環形觀光旅遊圈”，接待遊客59萬人次。完善公共文化服務網路，新建80個村民健身廣場、60個農村文化活動室，實現了城區“15分鐘體育健身圈”和農村文化“五有”全覆蓋，成功承辦了全區第三屆村道自行車賽和全民健身培訓大會。深化融資方式改革創新，爭取和發放企業“助保貸”、棚戶區改造貸款10億元。大力實施“資訊惠民”工程，在全市率先開通電視官網微信平臺，引進建成村級電商服務站點156個，被評為全國電子商務進農村示範縣。
五是城鄉魅力日益彰顯。城區總體規劃成功獲批，道路、供水等8個專項規劃修編完成。西區框架基本搭建，“三館一院一中心”、汽貿家居建材城基本完工，老年大學、職工之家、社群服務中心等專案加快建設。棚戶區自主改造深入推進，依法徵收改造房屋1360戶。大力實施“新亮美”工程，完成建築節能改造10.3萬平米，繁榮路、團結西路等7條主次幹道全線貫通，“八橫八縱一環”路網格局構建形成。城區“1.5萬平房戶十個全覆蓋”全面啟動，一次性整治小街小巷385條，新建改造水沖廁所29座，社群活動室實現全覆蓋。作物園建成開放，新增園林綠地850畝，人均公園面積突破15平米，實現了“開門見綠、500米入園”。啟動“城市綜合管理示範縣”建立活動，城區六大出口建成花園式景觀，改造城鄉結合部破舊道路108條，電網通訊設施提檔升級，市容市貌更加整潔、有序、靚麗。
六是民生福祉持續增進。認真辦好“十件民生實事”，全年完成民生投入16.8億元，佔財政支出的77%。自來水公司成功託管經營，城區分質供水工程進入收尾階段，241個自然村節水改造專案啟動實施，徹底解決了困擾群眾多年的飲水難題。覆蓋城鄉的社會保障體系不斷完善，基本養老、醫療保險實現全覆蓋，城鄉低保、五保供養等指標穩步提高，農村養老互助幸福院建設全區領先。啟動城鄉困難群眾大病救助，3322名困難群眾受益。“三個一”民生實事紮實推進，為5。1萬戶低收入農戶發放暖心煤補貼3076萬元，為137名貧困大學生髮放助學金477萬元，城鎮新增就業1544人。創新推進“158”大扶貧工程，實施“三到村三到戶”精準扶貧39個，發放金融扶貧貸款1.53億元，6100人穩定脫貧，被列為全區光伏扶貧試點縣。有效調整保障性住房准入條件，新建公租房300套(其中回購保障房100套)，新增租賃補貼100戶，普惠3245戶城鄉居民。蒙古族學校建成使用，縣幼兒園、第二國小加快實施，5所農村學校、4所幼兒園、3所足球特色學校完成標準化建設，22名優秀教師支教農村，五原一中大學聯考成績保持全市前列，職業中學對口大學聯考成績全區領先，會考滿分生比例穩居全市首位。蒙中醫院投入執行，婦幼保健院基本完工，縣醫院升級搬遷啟動實施，1所衛生院、53所村衛生室建成使用，基本藥物零差率銷售覆蓋城鄉，基本公共衛生服務代表自治區通過國家考核驗收。大力實施自治區三級宗教網路建設和兩級宗教工作責任制試點，完成24個少數民族村莊整治和農田配套工程。
二、堅持深化改革，創新發展再添新動力
全面深化各領域改革，實施國家、區市改革試點任務13項，形成改革成果395項，建豐農場順利接管並有序執行。梳理行政權力3771項，在全市率先完成政府權力清單公佈。優化再造行政審批流程，32個部門114項審批事項入駐政務服務中心，辦理事項19.3萬件，辦理時限縮短2/3，縣鎮村組四級便民服務網路實現全覆蓋。政府機構改革穩步推進，政府部門精簡整合為24個;理順食品藥品、工商質監、衛生計生行政管理體制，市場監管職能充分發揮，保持食品藥品安全事件“雙無”目標。人民陪審員、人民監督員等制度改革取得實效，拓寬了群眾有序參與司法的渠道。商事制度改革有序推進，全市首家實現“三證合一”。全國農業水價綜合改革、全國公建民營養老機構改革、全區縣級公立醫院及改革、全區基層衛生綜合改革、全市農村產權抵押貸款試點和戶籍制度改革有序推進，農村宅基地使用權確權工作正在頒證，農村土地承包經營權確權登記頒證整縣推進工作接近尾聲，整體工作全區領先。
三、堅持依法治縣，社會管理展現新作為
全面推進“1443”法治建設工程，深入開展“平安建設年”和“法治建設年”活動，努力爭創全區全國平安大縣和法治建設示範縣。認真落實“三化四全五確保”工作法，推進社會治安整治、矛盾及排查化解、基層基礎建設等五大攻堅工程，完成城區視訊監控、晝夜巡防全覆蓋，打造了360秒出警圈，實現了刑事、治安案件雙下降，無涉恐涉暴、無重大安全事故、無重大群體性事件、無進京非訪發生。創新推進社會治理，舊城、西環等5個精品社群建成啟用，立體化社會治安防控體系初具規模，“屯警街面、動中備警”成效明顯。深化“三聯六調、司法確認”機制，推進農民工工資清欠、社會保障等重點領域矛盾排查化解，信訪總量同比下降42%。紮實開展“八個一”法治建設活動，建成法治廣場和文化街，順利通過“六五”普法驗收。
四、堅持從嚴治黨，隊伍建設得到新提升
全面推進“1346”縣域大黨建工程，認真辦好“黨建十件實事”，創新開展縣委大調研、黨建工作大聯評、政風行風大評議活動，縣委利用4個月集體走訪9個鄉鎮、98個縣直單位和半數以上村組社群，開展萬人評議百單位活動，組織縣鎮村三級幹部現場觀摩評比，對梳理出的159個問題全部建賬整改。深化落實“三嚴三實”專題教育和萬名幹部下基層活動，細化推行“寶音”圖工作法，打通了聯絡服務群眾“最後一公里”。大力實施“1353”大宣傳工程，建成基層大講堂155個，組建各類文體協會6個，選樹各層面典型33人，徵集優秀文藝作品5885件，專題紀錄片《五原大捷》獲得廣泛讚譽。圓滿完成村“兩委”換屆和村監委會選舉工作，所有行政村實現“第一書記”全覆蓋;給予10名村黨組織書記享受事業人員工資待遇，完成所有行政村活動室建設，新建黨小組活動室25個、廣場75個，實現所有“三類村”動態轉化。全面推行“1+N”區域化大黨建，配備16名專職副書記，2300名在職黨員進社群服務，所有社群達到自治區標準。建立農村合作組織黨組織書記生活補貼和獎勵補貼制度，成立非公經濟和社會組織黨工委，組建黨組織127個，選派黨建指導員30名、聯絡員24名。建立黨建述職、述責述廉、業務述職、聯評觀摩、實績考核、行風評議“六位一體”考評體系，試行不勝任現職幹部召回管理，召回科級幹部6人。積極實行黨員分層量化積分管理，“回爐”教育142名後進黨員。大力開展選人用人專項整治，率先完成超職數幹部年度整改任務，消化166人，達到71.2%，完成所有幹部人事檔案專項稽核，清理在企業和社會團體兼職幹部14人、規範44人，清查“吃空餉”61人。認真落實“兩個責任”，出臺紀委監督同級黨委7項制度，推行廉政教育“十個一”活動和鄉鎮紀委“六個一”管理，構建完善人大、政協、紀檢、政法、組織和審計財政“六位一體”剛性監督體系，建成200多平米縣級談話室和9個鄉鎮標準談話室，全年自辦案件67件，黨紀政紀處分63人，營造了風清氣正的政治生態。
過去一年，我們始終堅持實事求是、量力而行，解放思想、盡力而為，辦成了一大批打基礎利長遠的大事，辦好了一大批關乎群眾冷暖的實事，解決了一大批紛繁複雜的難事，但在縣域經濟發展中還存在一些困難和問題：特色產業、城鄉建設、民生改善等發展任務仍很繁重，各級幹部推動改革、統籌協調、創新突破的能力仍需不斷加強。我們將把這些差距和不足作為今後工作的著力點，採取有效措施，認真加以解決。
自20xx年換屆以來，XX鎮黨政、人大領導班子在市委、市府的正確領導下，團結帶領全鎮人民，以鄧小平理論為指導，以經濟建設為中心，堅持建設“和諧”的奮鬥目標，堅持“團結、務實、高效、廉潔”的工作準則，認真貫徹落實黨的大精神，牢固樹立落實科學的發展觀，解放思想，與時俱進，攻堅克難，開拓創新，使經濟和各項社會事業得到健康發展。本屆政府的五年，是歷史上發展最快的五年，也是為民辦實事最多的五年，為XX鎮今後的發展打下了堅實的基礎。全鎮綜合實力明顯增強。20xx年全鎮實現國內生產總值5億元，財政收入3305萬元，農民人均收入7600別比20xx年增長12、87.15和24.59;各條戰線也捷報頻傳。曾獲浙江省教育強鎮、農民素質培訓集體光榮稱號，連續多年被評為紹興市“三無”鎮鄉。縱觀五年來的工作，主要體現在以下五個方面：
一、圍繞素質提高，不斷加強機關制度建設。
1、著重落實三個制度。
一是落實思想建設制度。堅持每月黨委理論中心組學習制度和每週機關幹部學習制度，從黨的紀律、政策到時事政治、重要檔案、專業知識，在學習中提高政策理論水平和業務工作能力，特別是通過“三個代表”重要思想和黨員先進性教育，增強了廣大幹部的宗旨意識、奉獻意識、公僕意識。此外，我們還鼓勵幹部積極參加各種專業培訓、函授和學歷晉升，五年來，參加黨校學習的有人次、參加學歷晉升有人次。
二是落實民主集中制度。平時，認真執行民主議決事制度，堅持集體領導與分工負責相結合，凡重大問題嚴格由黨政聯席會議集體討論決定並遵照落實，20xx年，根據市紀委的有關檔案精神，對內容又作了進一步細化和量化，增強其可操作性。每年，還按要求認真召開民主生活會，促進班子集體與幹部個人之間的交流與溝通，要求每位機關幹部對待問題做到有則改之，無則加勉，使大家能在集體領導下，各司其職，各負其責，相互支援，相互理解。
三是落實日常工作制度。完善《機關幹部崗位目標治理責任制》考核制度，細化、量化崗位職責，強化責任制落實，以實績考核為導向，激發機關幹部的主動性、積極性和創造性;實行機關中層幹部競爭上崗和行政、事業混用相結合的幹部人事制度，以人事任免為導向，努力營造一種能者上、平者讓、庸者下的工作氛圍;建立班子聯片、聯村、掛鉤企業、扶持貧困戶、抓重點專案制度，以領導表率為導向，推動各項工作的順利開展。
2、圍繞“中心”建設，著力營造發展新優勢。著重做好三篇文章。
一是做好農業經濟文章。大力培育主導產業。在繼續加強萬畝草莓葡萄科技園區建設、創樹農產品品牌等措施，鞏固傳統主導產業的基礎上，大力興建蔬菜、花卉等各類特色基地，進一步開發新興主導產業;切實加強與省級科研院校合作和新品新、新技術推廣力度，鼓勵引導農戶向外省市拓展市場，努力構築以為龍頭的農產品科研、種植和銷售網路。XX鎮也因此多次被命名為浙江省無公害農產品基地、紹興市綠色農產品基地和紹興市效益農業先進鎮鄉。不斷改善農業生產條件。通過多渠道籌措資金、多方面爭取專案，進一步加強對全鎮基礎設施的投入，目前，累計投資3000多萬元，完成了300多戶的水利拆遷安置、30餘公里的標準堤砌築和全部埂段的除險加固等重要工程，完成了全鎮農用電力增網、竹玉湖土地整理等重大專案，最近，投資近700萬元的連七湖低中產田改造工程，也已提前完成並通過驗收。
二是做好工業經濟文章。優化企業發展格局。堅持樹強扶優，引導規模企業創品牌，促使骨幹企業上規模，培育苗子企業上等級，形成梯隊連動發展新格局，現有工業企業1224家，其中，500萬元銷售收入以上企業14億元以上規模企業2家，並形成建材、機械、輕紡三大工業支柱產業。加快園區建設步伐。目前，規劃建設了集鎮、草江、石壁山三個工業園區，主動接受周邊鄉鎮、街道經濟輻射，促進企業迅速集聚，尤其是石壁山工業園區，基本完成了基礎設施配套建設，共吸引企業13家。加大科技創新力度。鼓勵企業搞好技術改造，加快新產品開發，近年累計完成技改投入6.4億萬元，開發新產品20只。外向型經濟穩中有升。尤其是20xx年全鎮自營出口創歷史新高，達300萬美元。企業整體素質進一步提高。全鎮有11家企業通過ISO9000認證。
三是做好三產經濟文章。根據自身的區位優勢，大力發展運輸業，特別是成立了水上運輸協會，一方面通過政策引導，鼓勵水上運輸專業戶擴大業務規模，另一方面，通過信貸支援和協會服務，解決船戶的後顧之憂。目前，現有專業運輸船舶300多艘，平均噸位達250多噸，年產值逾2.5億元。同時，切實加強對機運車運輸業的引導，拓寬運輸領域，擴大總量。
3、圍繞集聚功能，不斷改善城鎮視窗形象。著重建好三個工程。
一是建好省市重點工程。集中力量，落實措施，積極配合諸永高速這一省級重點工程建設，完成了XX段土地徵用600多畝、房屋拆遷15戶工作，現已進入全面施工階段。依靠群眾，著力引導，穩步推進統籌城鄉發展的六大市級重點工程，20xx年，在全市率先完成全鎮康莊公路建設;20xx年，潘家、輝埠、小孤山等7時通過新農村建設驗收，農村垃圾集中處理、飲用水等其它重點工程也取得了可喜成績。
二是建好為民實事工程。積極發動各村結合自身實際，興辦為民實事工程，切實改善村級基礎設施，完善村民生活環境。僅20xx年，全鎮各村共有建設專案139個，總投資達1188萬元，如吳墅村投資90餘萬元，加強百畝蔬菜基地建設;石壁山村投資100餘萬元，完成了蘭香灣水庫建設等。
三是建好集鎮基礎工程。近五年來，我鎮以市場為導向，合理規劃建設了集鎮主要幹道，完善了各項配套設施，現投資250餘萬元的集鎮自來水改造工程動工興建，投資150萬元加強工業園區建設，同時，通過市場化操作，加大對集鎮農貿市場和商品房的開發力度。
4、圍繞協調發展，全面推進社會各項事業進步。著重突出三個重點。
一是突出環境整治重點。自從市委提出“三創”活動開展以來，鎮黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設的重點，並結合“建綠愛綠”和文明村(單位)建立活動，集鎮建立完善了門前三包制度，各村分別進行了垃圾站房建設和道路硬化、庭園綠化，全鎮環境面貌和人的精神風貌得到改觀。
二是突出教育事業重點。投資120萬元，新建了XX鎮中體育館等工程，改善了學校內部設施和外部環境;擬投資200萬元、佔地10畝的XX幼兒園正在進一步籌劃之中。同時，大力開展文化特色村的建立工作，目前，有泥沙埠、湖山等9個村分別被市命名為科普特色村、體育特色村和文藝演唱特色村;深入開展農村合作醫療保險工作，群眾參保率達到85以上;計劃生育工作得到紮實推進，民政優撫和武裝工作得到進一步加強。
三是突出社會穩定重點。深入持久地開展普法教育，堅持信訪工作責任制和信訪接待日製度，堅持每月一次大排查制度，有效地控制群體性上性和越級上訪;加強群防群治網路建設，建立了農村法制學校，加強外來人員的教育、治理和服務，加大了對各類刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。
5、圍繞固本強基，切實抓好農村基層組織建設。著重抓好三大建設。
一是抓好新農村建設建設。我們按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，對市級新農村建設示範村建設，加強了幫助和指導力度;對經濟相對薄弱村，加大了扶持工作，通過領導幫、政策幫等措施，做好轉化工作，促使新農村建設加快發展，跨上新臺階，目前，全鎮有7個村跨入了新農村行列。同時，我們十分注重村級集體經濟的鞏固壯大，作為新農村建設重中之重來抓，引導各村因地制宜，充分利用本村優勢，拓寬致富門路，實施資源開發、資本經營、資產治理，在興辦公益事業等工作中，注重發揮群眾的積極性，多方集資集財，這些做法為各村開闢了穩定的財源。20xx年全鎮各村集體收入達到924萬元，村均達到27萬元。
二是抓好組織隊伍建設。按照《村委會組織法》，切實指導34個村完成選舉工作，及時部署換屆後續工作，完善村級配套組織，健全村級規章制度，組織開展村兩委班子上崗培訓，重點提高村級幹部依法治理村級事務和農村實際工作能力，同時，為激勵村幹部的積極性，開展了評選優秀村書記和優秀村幹部活動。加強黨員隊伍建設，實施發展物件短期培訓制和黨員預審制，全面推行了行政村黨員發展全程公示制和企業黨員發展雙向公示制，嚴把入口關，近五年發展新黨員名。
三是抓好基層民主建設。實施並深化村務公開和民主治理工作，保障落實農民“三權”。
在構建機制上，著重完善決策、執行、監督機制;在具體指導上，出臺了《關於實施“三公開兩懇談”制度的意見》;在創新載體上，實施了會議決議通報、上門宣傳、集中辦公等多種形式。
換屆以來，我鎮經濟和社會各項事業蒸蒸日上，人民安居樂業，充分展現我鎮全體領導幹部能幹事、會幹事、幹成事的精神風貌。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，經濟社會發展中還存在一些困難和問題，主要表現在：
一是抓經濟工作的力度有待於進一步加強，特別是工業塊狀經濟“低、小、散”現象十分突出，結構調整步伐不快，經濟質量效益不高。
二是鎮村幹部舊的思想觀念有待於進一步轉變，舊的工作方式方法依然存在，部分幹部的責任心、事業性不強，個別村級班子內訌不斷。
三是群眾關心的熱點和難點問題的解決同群眾的願望還有一定距離。面對這些問題，我們必須認真進行反思，並根據實際情況，堅持觀念上的創新，切實做好優勢轉化文章，化解制約因素，努力營造良好發展環境。我們決心，以這次屆末考評為契機，站好最後一班崗，為經濟和社會事業發展作出應有的貢獻!
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在各級衛生行政部門的指導和幫助下，全院幹部職工共同努力下，截止11月底，門診53900人次，比去年同期增長21%;住院2652人次，比去年同期增長33%;業務收入1196萬元，比去年同期增長36.22%;圓滿完成了年初制定的各項工作任務指標。
一、加強組織領導 明確目標責任
我們始終把加強領導，明確責任放在首位，年初醫院就成立了二甲複審領導組，由院長掛帥，明確職責和分工，形成了多管齊下，統籌兼顧，分級負責，任務明確的保障體系和工作格局。圍繞評審的活動重點，制定了發展中醫特色優勢的措施和目標責任制以及全年的目標管理方案，結合本院實際提出我院的總體發展思路，即：內強素質，外樹形象，全方位加大中醫院的宣傳力度，不斷提高中醫特色優勢服務水平;注重人才建設，加強醫德醫風教育，逐步把我院建設成為百姓醫院，實惠醫院，誠信醫院。多次召開科主任、護士長會議，反覆強調二甲複審的重要意義與具體內容，並將各種有關材料發放到全院各個科室，做到專案分解到科，責任落實到人，科室主任為第一責任人，提高每個職工參與的積極性與主動性，營造了全院上下積極參與的熱烈氛圍，讓每個人都清楚地知道自己在二甲評審中應做到什麼。自評審工作啟動以來我院職工熱情高漲、上下聯動、人人支援、個個參與，確保了評審工作有序開展。
二、加強內涵建設 提高業務水平
(1)加大人才培養，優化人才梯隊。為了提高我院的業務管理水平，積極參加各級衛生部門舉辦的培訓。3月份鄢惠到太原參加縣級中醫婦科診療技術骨幹培訓班;段新超到太原參加“室間質評”培訓;4月份史紅梅、馬勇麗等4人到太原參加了“山西省首期中醫護理人員規範化”培訓班，6月份趙建武到太原參加中醫臨床培訓班;史紅梅、趙淑麗兩位同志到運城參加全省醫院感染管理質量控制培訓會。
(2)狠抓業務學習，定期組織專家講座。全年共舉辦學術講座13次，內容包括醫療質量管理、醫療安全、中醫病歷書寫、人感染H7N9其禽流感知識培訓，促進了全院醫務人員的學習熱情，啟發大家的工作積極性和主動性。
(3)實行電子病歷，提高工作效率。根據年初工作計劃，電子病歷於11月份正式執行，隨著電子病歷的運用熟練程度，我們也逐漸實施電子病歷書寫的時限管理及監控作用，進一步強化病案的法律意識，確保各項記錄準確、真是、系統、科學。
(4)關心職工生活，開展健康體檢。根據醫院安排，五一前對在崗職工73人進行了健康體檢，醫務科制定出體檢方案、體檢專案及有關規定。通過體檢做到有病及早防治，保持身體健康。
(5)我院始終堅持開展“三好一滿意”活動，“以患者為中心”，增強人文關懷意識，提倡人性化服務理念，努力做到態度良好，用語文明，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。體恤患者痛苦，同情患者困難，尊重患者需求，減少患者顧慮，時時處處為患者著想，為患者提供方便、舒適、溫馨的醫療服務，構建和諧醫患關係。
(6)護理部全年共召開護士長例會12次，組織護理質控大檢查12次，護理業務大查房31次，護理業務學習12次，中醫基礎知識培訓36學時，護理技術操作考核10次及
5.12護士節全院護理人員大會，並對獲得護理技術考核先進集體第一名和先進個人前三名給予表彰和獎勵。製作了各種溫馨提示語、安全小警示語、健康教育知識，張貼了內科小常識宣傳畫。病區便民箱內物品齊全，應有盡有，把以前由家屬乾的活現在全部由護士協助，比如：更衣、打水、漱口、洗臉、梳頭、洗頭，餐前洗手、幫助翻身，剪指(趾)甲，會陰護理，口腔護理等，並指導康復鍛鍊,目前，開展優質服務以來，護理質量明顯提高了，護理缺陷明顯減少了，患者對我們的滿意度提高了，我們的社會效益和經濟效益得到了雙豐收，更樹立了醫院的護理品牌。10月份選派高淑雲、李開禎兩名護士到市中心醫院參加靜脈留臵針培訓及比武大賽，並獲得了優秀獎。
(7)院感科抓落實，抓實效，注重細節，抓住關鍵環節，圍繞等級醫院評審，強化院感各項制度。全年共組織學習8學時，考試2次，合格率達98%，對新上崗工作人員進行院感培訓3學時，合格後方可上崗。為各科室增添了防水圍裙、橡膠手套，為養成良好的衛生習慣奠定了基礎，避免了工作因手衛生引起的交叉感染。加強醫療廢物的管理，與運城安康醫療廢物處臵廠簽訂了協議，是我院醫療廢物的收集、貯存、轉送、交接達到了規範管理。
(8)積極招商引資，全自動生化分析儀、GE彩超投入使用，填補了中醫院歷史上醫療高階裝置的空白，增強了疾病診斷的準確性。今年，我們向省衛生廳申請的中醫藥適宜技術50萬元、專科經費10萬元已研究通過，並於12月底下達通知。
(9)在現有科室的基礎上 ，增加了眼科，目前，眼科工作開展順利，尤其是白內障手術病人多、影響大(截止目前已做200多例)，填補了我院的空白，既增加了收入，也擴大了中醫院的影響。
(10)加大宣傳力度。全年到各個鄉鎮、村共發放中醫藥適宜技術、治未病、山西省中醫發展條例等宣傳資料五萬餘份，製作各種宣傳版面40餘塊。除此之外，我們與稷山電視臺合作對全院每個科室進行滾動式宣傳，提升了醫院的知名度
(11)活躍節日氣氛，豐富醫院文化生活。為了使大家愉快的過好五一節，表達醫院對員工節日的關懷與問候，體現團結、奮進、健康的精神風貌，我們舉行了拔河比賽與門球比賽，最後中風二病區、急診科、鍼灸科一組獲得了拔河冠軍;中風一病區、外科、手術室、120一組獲得了門球比賽冠軍，特聘行風監督員任平同志參加。
三、加強廉政建設 杜絕不正之風
在藥品招標中，經過公開、公平、公正的招標，本著手續全、快捷、安全、品種全、結構合理的原則，院委會研究決定與山西瑞禾醫藥有限公司簽訂供應合同。
嚴明組織紀律，強化責任追究。醫院院剎風領導組對全院範圍內的黨員、幹部、職工，特別是對科主任以上的同志進行監督檢查。⑴借上樑、搬家、榮調、升遷、為老人過壽、為子女滿月、參軍、上學、開業慶典等其它喜慶事宜，請客送禮的;⑵婚喪事濫發請柬訃告的;⑶未經申報操辦婚喪事宜，或雖經申報但違反規定標準操辦婚喪事宜的;⑷領導違規批准婚喪事宜，對違規操辦婚喪事不加制止的;⑸公車參與婚喪等大操大辦事宜的;⑹婚喪事收受非親屬人員禮金、禮物的;⑺喜慶事宜多時間、多地點、分期分批操辦的和縣城轉到農村的;⑻喪事搞封建迷信活動造成惡劣影響的;⑼阻撓、干擾、妨礙檢查工作的。對檢查中發現的上述違紀違規行為，視其情節給予當事人經濟處罰，媒體曝光，紀律處分。對頂風違紀者，從嚴查處。目前，有兩位同志給兒子結婚都按要求提交了申請，由辦公室監督執行。
為了貫徹落實縣委、縣政府《關於培育新風正氣全面整治不良風氣的實施方案》的會議精神，成立了整治領導組，院長加因鎖任組長，副院長吳進錄、寧澤堂、工會主席楊斌任副組長，成員由各職能科主任擔任，使整治工作從組織上有了保障。院方要求各科室要認真組織學習、聯絡工作實際，自查自糾，作為衛生系統聯絡我們的工作實際，整治的主要內容主要是(1)私收費，包括個人私收費和科室集體私收費;(2)收受藥品、醫療器械、高值醫用耗材回扣及“紅包”;(3)為獲取利益，致使處方、檢查單外流;(4)亂檢查、亂開藥、亂收費、過度醫療問題;(5)醫務人員不嚴格執行診療技術規範和常規，不願履行職責，不負責造成任何醫療糾紛;(6)工作人員上班時間外出休閒娛樂，擅離職守，打撲克、打麻將、跳舞、上網等行為。將整治的重點內容在門診大樓電子螢幕上滾動宣傳，並公佈舉報電話。如發現有醫護人員向病人或家屬收取現金及向外介紹處方者，歡迎廣大群眾監督舉報。為了確保整治工作任務的完成，院方將加大監督檢查。對不認真開展工作、敷衍應付科室的負責人進行通報批評;(7)今年7月，我院根據市、縣《關於進一步加強醫藥購銷領域商業賄賂治理工作的通知》對照廉潔自律規定，結合實際，明確目標任務和方法，運用多種形式，深入開展思想動員，認真學習有關法律法規和政策，嚴格開展自查自糾工作，使廣大醫務人員提高商業賄賂的自覺性和主動性，形成自覺抵制醫藥回扣的良好氛圍。院方及時設立了治理商業賄賂專戶，上交回扣共計五萬餘元，並建立了個人檔案;(8)今年九月，為了貫徹中央的“四風”精神，根據運城市黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房問題整改的通知，落實縣紀委關於清理領導幹部多佔辦公用房的標準，四位院領導分別騰出了多佔的辦公用房。
通過全院職工一年來的不懈努力，我院的醫療作風、醫療服務、醫療質量取得了顯著的成效，全院20xx年共收到患者贈送的錦旗、感謝信12個，其中中風二病區8個，鍼灸科3個，眼科1個，極大地鼓舞了全院職工的愛崗敬業精神。
四、圓滿完成上級交給的各項任務
全年圓滿完成了上級衛生行政主管部門指派的事務性工作。2月5日組織名醫專家到太陽鄉丁莊村參加縣委組織的“四下鄉”義診活動;7月24日、25日兩天組織8名醫護人員到豐喜集團參加縣上舉辦的液氨洩漏急救演練;8月10日至12日，圓滿完成了全縣1500餘人徵兵體檢任務;10月13日開始組織醫務人員到蔡村鄉衛生院、太陽鄉衛生院進行為期一週的對口支援活動，對基層衛生院進行技術指導和義診。並對單位包點支援的西社鎮曹家莊、薛家莊困難戶進行了慰問，對兩個村的天眼工程各支援3000元。
五、20xx年工作目標
1.業務增長3%;
2.加強內涵建設，聘請山西省中醫院為我院協作單位並幫扶指導;
3.增加新科室，開展新技術;
4.開闢稷山報宣傳專題，利用電視飄字、門診大廳櫥窗的多種方式逐科逐人進行宣傳，擴大醫院的知名度。
5.加強人才梯隊建設，招聘醫護人員10餘名。
一年來，我們取得了一些成績，但仍然存在不少問題，在今後的工作中要逐步改進，做好各方面的工作，以優異的成績迎接新的一年!
20xx年以來，道佐鄉黨政領導班子全面貫徹落實省委、xx市委和xx市委關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的要求，認真履責盡責，深入推進黨風廉政建設，形成了黨風廉政建設的良好格局，現將一年來的工作總結如下：
一、紮實履行主體責任，狠抓黨風廉政建設“不甩手”、“不縮手”。鄉黨委班子牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，成立了由黨委書記任組長、其餘班子為副組長、相關辦所、村(社群)負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，黨委主要負責人嚴格履行黨風廉政建設的第一責任人職責，狠抓黨風廉政建設“不甩手”，切實做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，同時不定期組織召開黨委會，及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求、聽取落實責任制情況彙報、專題研究和安排部署黨風廉政建設工作等;班子其他成員做到了狠抓黨風廉政建設“不縮手”，對分管範圍內的黨風廉政建設工作認真落實“一崗雙責”要求，把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中去同步推進、同步落實。
二、細化責任，添措施，推動責任落實。一是鄉黨委對黨風廉政建設工作進行責任分解，落實到分管領導和責任單位，並簽訂“黨風廉政建設責任書”，切實推動黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。二是實行黨風廉政建設例會制，每季度至少召開一次會議，聽取鄉紀檢監察工作以及班子成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”工作的情況彙報，研究解決群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數眾多的重大問題特別是涉及災後重建、民生問題等方面的工作中出現的疑難問題，全年共召開黨風廉政建設專題黨委會12次，協調解決各類問題共15件。
三、加強幹部隊伍建設，增強勤政廉政意識。一是加強領導班子建設，結合黨政班子成員的能力素質、知識結構、個性特徵等因素，注重執行力的培養、知識結構的完善、性格特徵的融合，體現相容、謙讓和互幫互助，形成一個決策能力和執行力強的團結奮進的領導集體。二是加強鄉紀委幹部隊伍建設，配齊配強一支專職的紀檢幹部隊伍。抓好學習培訓工作，提高業務素質和能力，造就一批理想信念堅定、務實正派、能力過硬、敢於創新、甘於奉獻的幹部隊伍。三是從嚴管理幹部，切實抓“早”抓“小”。加強對鄉、村兩級班子及幹部的日常監管，全面掌握幹部的思想、工作、生活情況，對幹部存在的傾向性、苗頭性問題及時約談，力求做到早發現、早提醒、早糾正、早查處。
四、加強教育引導，築牢反腐防線。一是以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞“三嚴三實”來強化黨員幹部自身素質，認真學習中央八項規定和省、xx市xx市相關規定，特別是針對李春城、李崇喜等大案要案和發生在夾關、羊安等周邊鎮鄉的腐敗案件，認真紮實組織幹部開展學習討論，深刻反思，汲取教訓，用反面教材警示幹部，讓幹部樹立“為民、務實、清廉”的意識，從源頭上杜絕腐敗;二是成立宣講組，通過召開座談會、製作宣傳欄、觀看電教片、廉政文化演出等形式，大力宣傳落實“兩個責任”的重要性、必要性和緊迫性，增強廣大黨員幹部和群眾參與的積極性，在全鄉形成濃厚的廉政氛圍。三是針對災後重建工作重、壓力大、困難多的情況，對班子成員、中層幹部、掛職幹部、一村一大開展“交心談心”活動，主動溝通，交流思想，增進了解，鼓舞士氣，凝聚力量，推動工作。
五、狠抓制度建設，推進預防腐敗。著眼長遠，堅持邊學邊查邊改邊立，以“釘釘子”的精神，及時將正風肅紀工作階段性成果提升固化為制度規範。一是健全完善民主決策制度。嚴格執行黨委和各黨支部議事規則、決策程式、堅持和完善重大工程專案安排、大額資金使用等重大問題必須在廣泛徵求意見的基礎上，由鄉黨委會議、支部會決定，強化對鄉村領導幹部職權行為的監督制約;二是健全完善日常管理制度。進一步完善各項工作制度，如會議制度、接待制度、考勤制度、財務制度等工作制度，以制度來規範黨員幹部的行為，真正做到用制度管人，用制度管事，從源頭上杜絕腐敗;三是強化責任監督。嚴格落實黨風廉政建設責任制的相關規定，加強對落實“兩個責任”情況的監督，及時查漏補缺，確保落實“兩個責任”具體化、程式化、制度化。同時，對行動遲緩、措施不力的個人和集體，依紀依規嚴格問責。四是強化責任考核。建立健全黨風廉政建設責任制檢查考核制度，細化評價標準、指標體系，明確內容、方法、程式，確保考得準、評得嚴。將考核結果納入辦(所)和村(社群)綜合目標考核內容，作為對班子和幹部個人業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。五是注重維護制度的剛性。在堅持領導班子成員帶頭執行制度的基礎上，採取嚴格督查、嚴格責任追究、嚴格處罰、嚴格考評的方式，糾正了有令不行、有禁不止的各種行為，使制度真正成為了黨員、幹部聯絡和服務群眾的硬約束，防止了制度成為“稻草人”、“紙老虎”。
六、加強案件查辦力度，嚴肅查處違紀違法行為。加強案件查辦力度，積極拓寬案源渠道，對線索核實清楚的堅決予以立案，落實交通工具、辦案裝置和辦案經費2萬餘元，全年查處黨員違紀案件4件，其中兩件黨員違反治安處罰案件已結案，另兩件已進入立案調查階段。同時實行“一案兩報告”制度，對查辦的每一個典型案件，除寫出案件調查報告外，鄉紀委還寫出案件分析報告，從個案中尋找違法違紀行為產生的原因和規律，並在全體幹部大會上進行深刻的剖析，達到了查處一案、教育一片的效果。
總之，在下一步的工作中，黨政班子將一如既往認真履行領導責任、教育責任、管理責任、檢查考核責任、示範責任和支援責任，做到“四個親自”，帶頭推動主體責任有效落實，支援紀委突出監督執紀問責主業，以零容忍態度懲治腐敗。同時，不斷深化學習教育，使黨委和黨員領導幹部都能知其職、盡其責，自覺把黨風廉政建設作為工作的重中之重，進一步完善工作機制，健全乾部選拔任用、重大事項決策、糾正損害群眾利益不正之風、權力制約和監督、查辦違紀違法案件和領導班子自身建設等方面的制度規定，創新體制機制，切實履行好“兩個責任”，全面推進我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作。
三年來，蘭陵鎮黨委認真貫徹落實中央、省、市縣指示精神，團結帶領全鎮各級黨政組織和廣大人民群眾，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬經濟社會發展全域性，進一步解放思想，科學決策，整合力量，紮實工作，經濟和社會各項事業有了新的進展。
一、堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策，始終保持正確的政治方向。
高度重視思想政治建設，切實增強政治敏銳性和政治鑑別力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅決認真地貫徹中央作出的科學發展觀、構建和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設等重大決策，全面落實市委、縣委一系列重要思想，學習黨的xx屆四中、五中全會精神和省、市、縣的一系列指示精神，統一了幹部思想，增強了貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。
二、堅持用科學發展觀統領全域性，研究確定正確的工作思路。
在廣泛聽取各方面意見和建設的基礎上，確立了工作思路和工作重點，把經濟工作作為全部工作的核心，提出了“圍繞一箇中心，狠抓兩個重點，實現六大突破”的總體工作思路，即圍繞經濟建設這個中心，狠抓計劃生育、社會穩定兩個重點，實現農業結構調整、民營經濟、招商引資、城鎮建設、商貿流通、道路建設六個方面的突破，全鎮各級圍繞這些工作思路和任務目標，奮力拼搏，紮實工作，經濟和社會各項事業呈現出良好的發展勢頭。
三、全面加強黨的建設，提高執政能力和先進性水平。
深入開展保持共產黨員先進性教育活動，黨員幹部群眾的思想作風有了較大轉變，鎮黨委一班人帶頭參加教育活動，對照查擺的問題紮實整改，領導幹部整體素質明顯提高。加強了基層組織建設，對後進村進行集中整治，調整充實了村級班子，開展了村務公開、民主管理等工作，基層組織的戰鬥力明顯增強。切實加強了黨員幹部思想作風建設，樹立了真抓實幹、幹事創業的良好風氣，廣大黨員幹部的思想作風有了明顯改善，影響帶動了全鎮幹事創業風氣的形成。加強了黨風廉政建設，鎮黨委注重加強領導幹部廉潔自律工作，制定黨風廉政建設責任制，自覺接受監督，領導幹部廉潔自律意識得到增強。
四、優化發展環境，推動經濟又快又好的發展。
圍繞經濟工作的總體思路，大力優化經濟發展環境。
一是把城鎮建設作為拉動經濟發展的突破口，構建經濟發展的支撐框架，加強了城鎮綜合整治，實施綠化、淨化、亮化、美化工程，城鎮面貌明顯變化，狠抓了交通道路建設，完成村村通135公里和郯夏路拓寬改造工程，經濟發展的制約問題得到初步緩解。
二是深入開展平安建立，集中開展了落後村、道路交通、信訪秩序、礦產開採、安全生產專項綜合整治，全面加強治安防範工作，社會治安狀況有了明顯好轉，高度重視信訪工作，確保了全鎮的穩定。
三是計劃生育工作取得重大成效。深入開展了計劃生育集中活動，落實以計劃外流引產為主的節育措施。健全完善利益導向機制，狠抓村級規範化建設，奠定了計劃生育村級服務工作的基礎。
四是精神文明建設得到全面加強，大力開展了一系列文明建立活動，全面加強精神文明建立，加大教育投入，加強基礎設施建設，教育工作取得了一定的成績，此外，科技、文化、衛生等各項社會事業都有了新的發展。20xx年，全鎮實現工農業總產值34.59億元，增長15.8%，其中工業總產值28.12億元，增長15.1%，農業總產值6.46億元，增長18.8%;完成社會固定資產投資2.06億元，增長16.8%;完成地方財政收入1803萬元，增長16%;全鎮農民人均純收入3786元，增長29.2%。
五、加強班子自身建設，形成堅強的戰鬥集體
一是加強理論學習，努力提高領導水平和決策水平，從鎮領導班子抓起，健全每週一次的中心組學習制度，既按組織要求學習上級規定的材料，又結合縣中心工作開展特色教育，並立足實際確定學習調研專題。全鎮幹部職工、各黨支部根據鎮黨委的要求，每月安排一次政治學習，同時結合每個幹部的具體實際，確實按照“三個代表”重要思想指導幹部工作實踐，教育廣大幹部職工樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。黨委班子駕馭全域性的能力不斷提高。
二是認真貫徹民主集中制原則，在事關全域性的重大問題上廣泛徵求各方面的意見，充分發揚民主，領導班子成員形成了團結向上、相互協調的工作氛圍。
三是轉變工作作風，帶頭弘揚正氣，班子成員以身作則，深入基層調查研究，推動全鎮整體工作的開展。四是調動各方面的積極性，堅持完善集體領導和個人分工相結合的制度，班子成員明確分工、落實責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以實際行動樹立了良好的公僕形象。
三年來，鎮黨委領導班子認真履行工作職責，各項工作取得了新的突破，但還存在一些問題和不足：
一是思想理論水平、工作方式方法還不能適應新形勢的要求，思想作風建設有待加強。
二是經濟發展的速度相對緩慢，加快發展的措施還需進一步加大。
三是計劃生育、社會穩定等基礎性工作還存在薄弱環節，工作整體水平有待於進一步提高，等等。
今後，我們決心在縣委、縣政府的正確領導下，按照縣委、縣政府的總體工作部署，解放思想，搶抓機遇，團結一致，紮實工作，實現蘭陵經濟和社會各項事業的新跨越。
自XX年換屆以來，xx鎮黨政、人大領導班子在市委、市府的正確領導下，團結帶領全鎮人民，以鄧理論為指導，以經濟建設為中心，堅持建設“和諧”的奮鬥目標，堅持“團結、務實、高效、廉潔”的工作準則，認真貫徹落實黨的xx大精神，牢固樹立落實科學的發展觀，解放思想，與時俱進，攻堅克難，開拓創新，使經濟和各項社會事業得到健康發展本屆政府的五年，是歷史上發展最快的五年，也是為民辦實事最多的五年，為xx鎮今後的發展打下了堅實的基礎。全鎮綜合實力明顯增強。XX年全鎮實現國內生產總值5億元，財政收入3305萬元，農民人均收入7600元，分別比XX年增長12%、87.15%和24.59%;各條戰線也捷報頻傳。曾獲浙江省教育強鎮、農民素質培訓集體光榮稱號，連續多年被評為紹興市“三無”鎮鄉。縱觀五年來的工作，主要體現在以下五個方面：
一、圍繞素質提高，不斷加強機關制度建設。著重落實三個制度。
一是落實思想建設制度。堅持每月黨委理論中心組學習制度和每週機關幹部學習制度，從黨的紀律、政策到時事政治、重要檔案、專業知識，在學習中提高政策理論水平和業務工作能力，特別是通過“三個代表”重要思想和黨員先進性教育，增強了廣大幹部的宗旨意識、奉獻意識、公僕意識。此外，我們還鼓勵幹部積極參加各種專業培訓、函授和學歷晉升，五年來，參加黨校學習的有人次、參加學歷晉升有人次。
二是落實民主集中制度。平時，認真執行民主議決事制度，堅持集體領導與分工負責相結合，凡重大問題嚴格由黨政聯席會議集體討論決定並遵照落實，XX年，根據市紀委的有關檔案精神，對內容又作了進一步細化和量化，增強其可操作性。每年，還按要求認真召開民主生活會，促進班子集體與幹部個人之間的交流與溝通，要求每位機關幹部對待問題做到有則改之，無則加勉，使大家能在集體領導下，各司其職，各負其責，相互支援，相互理解。
三是落實日常工作制度。完善《機關幹部崗位目標管理責任制》考核制度，細化、量化崗位職責，強化責任制落實，以實績考核為導向，激發機關幹部的主動性、積極性和創造性;實行機關中層幹部競爭上崗和行政、事業混用相結合的幹部人事制度，以人事任免為導向，努力營造一種能者上、平者讓、庸者下的工作氛圍;建立班子聯片、聯村、掛鉤企業、扶持貧困戶、抓重點專案制度，以領導表率為導向，推動各項工作的順利開展。
2、圍繞“中心”建設，著力營造發展新優勢。著重做好三篇文章。
一是做好農業經濟文章。大力培育主導產業。在繼續加強萬畝草莓葡萄科技園區建設、創樹農產品品牌等措施，鞏固傳統主導產業的基礎上，大力興建蔬菜、花卉等各類特色基地，進一步開發新興主導產業;切實加強與省級科研院校合作和新品新、新技術推廣力度，鼓勵引導農戶向外省市拓展市場，努力構築以為龍頭的農產品科研、種植和銷售網路。xx鎮也因此多次被命名為浙江省無公害農產品基地、紹興市綠色農產品基地和紹興市效益農業先進鎮鄉。不斷改善農業生產條件。通過多渠道籌措資金、多方面爭取專案，進一步加強對全鎮基礎設施的投入，目前，累計投資3000多萬元，完成了300多戶的水利拆遷安置、30餘公里的標準堤砌築和全部埂段的除險加固等重要工程，完成了全鎮農用電力增網、竹玉湖土地整理等重大專案，最近，投資近700萬元的連七湖低中產田改造工程，也已提前完成並通過驗收。
二是做好工業經濟文章。優化企業發展格局。堅持樹強扶優，引導規模企業創品牌，促使骨幹企業上規模，培育苗子企業上等級，形成梯隊連動發展新格局，現有工業企業1224家，其中，500萬元銷售收入以上企業14家、億元以上規模企業2家，並形成建材、機械、輕紡三大工業支柱產業。加快園區建設步伐。目前，規劃建設了集鎮、草江、石壁山三個工業園區，主動接受周邊鄉鎮、街道經濟輻射，促進企業迅速集聚，尤其是石壁山工業園區，基本完成了基礎設施配套建設，共吸引企業13家。加大科技創新力度。鼓勵企業搞好技術改造，加快新產品開發，近年累計完成技改投入6.4億萬元，開發新產品20餘隻。外向型經濟穩中有升。尤其是XX年全鎮自營出口創歷史新高，達300萬美元。企業整體素質進一步提高。全鎮有11家企業通過iso9000認證。
三是做好三產經濟文章。根據自身的區位優勢，大力發展運輸業，特別是成立了水上運輸協會，一方面通過政策引導，鼓勵水上運輸專業戶擴大業務規模，另一方面，通過信貸支援和協會服務，解決船戶的後顧之憂。目前，現有專業運輸船舶300多艘，平均噸位達250多噸，年產值逾2.5億元。同時，切實加強對機運車運輸業的引導，拓寬運輸領域，擴大總量。
3、圍繞集聚功能，不斷改善城鎮視窗形象。著重建好三個工程。
一是建好省市重點工程。集中力量，落實措施，積極配合諸永高速這一省級重點工程建設，完成了xx段土地徵用600多畝、房屋拆遷15戶工作，現已進入全面施工階段。依靠群眾，著力引導，穩步推進統籌城鄉發展的六大市級重點工程，XX年，在全市率先完成全鎮康莊公路建設;XX年，潘家、輝埠、小孤山等7個村按時通過新農村建設驗收，農村垃圾集中處理、飲用水等其它重點工程也取得了可喜成績。
二是建好為民實事工程。積極發動各村結合自身實際，興辦為民實事工程，切實改善村級基礎設施，完善村民生活環境。僅XX年，全鎮各村共有建設專案139個，總投資達1188萬元，如吳墅村投資90餘萬元，加強百畝蔬菜基地建設;石壁山村投資100餘萬元，完成了蘭香灣水庫建設等。
三是建好集鎮基礎工程。近五年來，我鎮以市場為導向，合理規劃建設了集鎮主要幹道，完善了各項配套設施，現投資250餘萬元的集鎮自來水改造工程動工興建，投資150萬元加強工業園區建設，同時，通過市場化操作，加大對集鎮農貿市場和商品房的開發力度。
4、圍繞協調發展，全面推進社會各項事業進步。著重突出三個重點。
一是突出環境整治重點。自從市委提出“三創”活動開展以來，鎮黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設的重點，並結合“建綠愛綠”和文明村(單位)建立活動，集鎮建立完善了門前三包制度，各村分別進行了垃圾站房建設和道路硬化、庭園綠化，全鎮環境面貌和人的精神風貌得到改觀。
二是突出教育事業重點。投資120萬元，新建了xx鎮中體育館等工程，改善了學校內部設施和外部環境;擬投資200萬元、佔地10畝的xx幼兒園正在進一步籌劃之中。同時，大力開展文化特色村的建立工作，目前，有泥沙埠、湖山等9個村分別被市命名為科普特色村、體育特色村和文藝演唱特色村;深入開展農村合作醫療保險工作，群眾參保率達到85%以上;計劃生育工作得到紮實推進，民政優撫和武裝工作得到進一步加強。
三是突出社會穩定重點。深入持久地開展普法教育，堅持信訪工作責任制和信訪接待日製度，堅持每月一次大排查制度，有效地控制群體性上性和越級上訪;加強群防群治網路建設，建立了農村法制學校，加強外來人員的教育、管理和服務，加大了對各類刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。
5、圍繞固本強基，切實抓好農村基層組織建設。著重抓好三大建設。
一是抓好新農村建設建設。我們按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，對市級新農村建設示範村建設，加強了幫助和指導力度;對經濟相對薄弱村，加大了扶持工作，通過領導幫、政策幫等措施，做好轉化工作，促使新農村建設加快發展，跨上新臺階，目前，全鎮有7個村跨入了新農村行列。同時，我們十分注重村級集體經濟的鞏固壯大，作為新農村建設重中之重來抓，引導各村因地制宜，充分利用本村優勢，拓寬致富門路，實施資源開發、資本經營、資產管理，在興辦公益事業等工作中，注意發揮群眾的積極性，多方集資集財，這些做法為各村開闢了穩定的財源。XX年全鎮各村集體收入達到924萬元，村均達到27萬元。
二是抓好組織隊伍建設。按照《村委會組織法》，切實指導34個村完成選舉工作，及時部署換屆後續工作，完善村級配套組織，健全村級規章制度，組織開展村兩委班子上崗培訓，重點提高村級幹部依法管理村級事務和農村實際工作能力，同時，為激勵村幹部的積極性，開展了評選優秀村書記和優秀村幹部活動。加強黨員隊伍建設，實施發展物件短期培訓制和黨員預審制，全面推行了行政村黨員發展全程公示制和企業黨員發展雙向公示制，嚴把入口關，近五年發展新黨員名。
三是抓好基層民主建設。實施並深化村務公開和民主管理工作，保障落實農民“三權”。在構建機制上，著重完善決策、執行、監督機制;在具體指導上，出臺了《關於實施“三公開兩懇談”制度的意見》;在創新載體上，實施了會議決議通報、上門宣傳、集中辦公等多種形式。
換屆以來，我鎮經濟和社會各項事業蒸蒸日上，人民安居樂業，充分展現我鎮全體領導幹部能幹事、會幹事、幹成事的精神風貌。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，經濟社會發展中還存在一些困難和問題，主要表現在：
一是抓經濟工作的力度有待於進一步加強，特別是工業塊狀經濟“低、小、散”現象十分突出，結構調整步伐不快，經濟質量效益不高。
二是鎮村幹部舊的思想觀念有待於進一步轉變，舊的工作方式方法依然存在，部分幹部的責任心、事業性不強，個別村級班子內訌不斷。
三是群眾關心的熱點和難點問題的解決同群眾的願望還有一定距離。
面對這些問題，我們必須認真進行反思，並根據實際情況，堅持觀念上的創新，切實做好優勢轉化文章，化解制約因素，努力營造良好發展環境。我們決心，以這次屆末考評為契機，站好最後一班崗，為經濟和社會事業發展作出應有的貢獻!
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