甲 方： 外語培訓學校
地 址：
負責人：
電 話：
乙 方： 監護人：
地 址：
電 話：
甲乙雙方經過平等協商，訂立如下英語培訓協議：
第一條：協議有效期： 年 月 日至 年 月 日
第二條：甲方責任與義務
甲方須對乙方進行英語程度測評，全部培訓方案以該測評結果為依據。
甲方根據乙方實際英語程度，為乙方量身定製學習方案。培訓細節詳見本協議之培訓要素。
甲方負責在教學期間所需的場地安排，若發生費用，本費用由甲方全部承擔。
甲方負責選派優秀師資進行本方案教學，同時根據乙方實際學習進度與效果對教師進行評估和管理。
甲方承擔教師授課的課酬。
甲方負責提供教材，教材涉及費用由乙方承擔。
甲方負責安排培訓測評，測評以每10次為單位進行，測評內容包括書面與口語兩部分，全面判定乙方每10次學習效果。
甲方負責根據乙方學習效果調整既定學習方案，效果評估在本方案結課時測試。
第三條：乙方責任與義務
1、乙方須認真閱讀並簽署配合培訓承諾書;認真執行既定培訓方案，認真聽講，及時完成課後作業，全面配合甲方教學，以達到最佳培訓效果。
2、本方案培訓時間變化，無論什麼原因，甲乙雙方均須提前一天通知並針得對方同意後方可調整。
第四條：培訓專案要素
1、培訓階段與課程安排：詳見本協議附件《3P課程時間安排表》
2、培訓方式：一對一
3、具體上課時間：見附表
4、培訓內容：高中一年級至高中三年級英語課本內容及部分課外內容。
第五條：教學效果保證方式
經甲乙雙方商定，培訓時間暫定每週星期日下午2：30至4：30，每週2小時;暑期必須集中每天來學校培訓，培訓方案另訂。
甲方選派岳陽新航道哈福外語學校優秀師資進行3P教學，並對教學效果進行評定。評定結果以乙方參加所在學校舉行的任何一次會考或期考達到提高30分的英語成績為準，評定標準為在哈福外語學校入學測試或由乙方提供最近一次所在學校英語測試結果(交甲方存檔)的基礎上經過本合同協議100小時培訓後提高了30分;若乙方考試成績低於此標準，甲方同意乙方免費繼續接受甲方3P英語培訓直至達到提高30分為止;或者退還未提高部分的學費。(未提高部分學費按每分900元計算);如超過30分，超過部分乙方同樣須按每分900元獎勵給甲方或介紹相當於獎勵部分金額學費的學生參加甲方3P培訓學習專案。如乙方在100小時以內在入學測試基礎上達到或超過了30分;乙方不得以任何理由拒絕繼續參加培訓或要求退還學費。出現這種情況時，乙方必須承擔違約責任，甲方有權拒絕退還所收取乙方的任何費用。
第六條：費用標準與交付方式：
1、本協議簽訂之日，乙方一次性交納甲方培訓費用。計算標準一對一為300元/小時，培訓共計100小時，培訓費用為30000元 。(人民幣大寫叄萬元整)
第七條、保密條款
1、乙方承諾不將本協議的內容透露給任何第三方;
2、乙方不得擅自印刷甲方提供的教材和資料;
第八條、協議附件及其它
1、本協議附件為：《_______________同學3P英語培訓計劃》、《_____________同學3P英語家庭配合計劃》、《______________同學配合承諾書》
2、本協議未盡事宜，由雙方本著坦誠合作態度協商解決。
甲 方 ： 乙 方：
負 責 人： 監護人：
地 址： 地 址：
聯絡電話： 聯絡電話：
時間： 時間：
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
第一條?培訓專案與要求
1、參加培訓專案：
2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
第二條?培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等專案；
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第三條?服務期
甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止，若雙方在勞動合同期滿後續籤勞動合同的，服務期限順延至下一個勞動期。
第四條?工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條?乙方的義務
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規_____受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第六條?違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條?協議的效力
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
甲方：地址：
電話：郵箱：
乙方：地址：
電話：郵箱：
風險提示：
注意慎重選擇培訓物件，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：
一、培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，並進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。
二、培訓內容
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：___________________________________。
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
三、培訓費用培訓費用_________元，由公司承擔。風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
四、培訓期間的工資待遇受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
五、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。
2、服務期的結束時間為下列第_________種：
至________年____月____日止;
至勞動合同期滿時止。
六、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
七、爭議處理
1、對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決。
2、若雙方協商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。
八、其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方：
日期：________年____月____日
乙方：
日期：________年____月____日
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