甲方：__________(用人單位名稱)
乙方：______________(員工姓名)
由於乙方被甲方派往____________進行業務培訓，同時乙方也願意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙方的權利和義務，故訂立本協議，本協議作為勞動合同的附件。
一、勞動合同期限
勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。
二、賠償培訓費條款
(一)培訓費定義
本條款中的“培訓費”係指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關諮詢公司的諮詢費等。
(二)合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：
1.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;
2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的;
3.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的;
4.乙方提出解除勞動合同的。
(三)培訓費的賠償方法
根據乙方為甲方的服務年限(自培訓結束之日起至解除本合同之日止)，需賠償的培訓費按如下方式計算：
1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;
2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%;
3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。
三、其他
(一)本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
(二)甲、乙雙方的關係按《____________市勞動合同規定》及相關規定處理。
(三)本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。
(四)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協議中有任何衝突之處，一律以本協議為準，相應變更勞動合同。
(五)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章後即生效，對雙方具有法律約束力。
甲方(委託方)：
乙方(受託方)：
經甲乙雙方友好協商，達成如下培訓委託協議：
甲方聘請乙方的培訓講師，為甲方組織的受訓人員提供培訓服務。
1、培訓主題： 《 》
2、培訓時間：20xx年 月 日 (6小時/天)
3、培訓地點：甲方安排
4、培訓老師：
5、培訓費用：講課費人民幣 元/天，總計費用 元。
乙方培訓講師的交通食宿費用由甲方負責(住宿以三星級酒店及以上為標準)。
6、雙方責任：
a、甲方負責培訓的人員組織、場地安排、食宿等組織管理工作;
b、在開課前5天內由甲方確認培訓的提綱;乙方提供培訓的講義資料(電子版ppt講義)由甲方自己負責資料的印刷工作(或由乙方負責印刷 本);
c、在培訓過程中乙方培訓師保證課程的質量;並保證不得有損及甲方信譽或其它不正當言行;
d、乙方講師在甲方的培訓中提供的培訓課程內容(教學大綱、講義等資料)乙方享有智慧財產權，僅限於在本協議所涉及的培訓中使用，未經乙方事先書面同意，甲方不得向第三方提供;培訓過程甲方不得錄音、錄影，否則乙方有權利終止授課，並保留進一步追償的權利。
7、付款方式：
雙方於協議簽訂後，上課前三天支付講課費50%做為預付款，課程結束三個工作日內甲方支付50%的餘款給乙方。若甲方逾期付款，甲方須按每超過一天支付培訓課酬總額的5‰的違約金給乙方作為補償。
8、違約責任：
在簽訂本協議後，雙方嚴格按照合同規定的條款執行，任何一方如有違反(不可抗拒的因素與其它因素除外，不可抗力包括：自然災害：地震、洪災、流行疾病等;其它因素：社會因素、政治因素、航班因素;乙方突發重大疾病等)導致不能履行本協議，經甲、乙雙方協商一致，可以變更或解除本協議。
9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
10、未盡事宜，雙方本著平等合作的原則協商解決。
11、本協議傳真有效。
公司帳號：
開 戶 名：
甲 方(蓋章)：
籤 字：
時 間：
乙 方(蓋章)：
籤 字：
時 間：
甲方：
乙方：
風險提示：
注意慎重選擇培訓物件，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。
經乙方個人申請，結合崗位需要，經企業審批同意，乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務，經平等協商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協議：
第一條 培訓的內容
1、培訓專案名稱：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
第二條 培訓費用
甲方支付約定的費用，總額為：
第三條 甲乙雙方的權利義務
1、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監督、協調工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學習，努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個人承擔。員工應在規定的年限內取得相關證書，如確需延長學習年限者，延長學習年限期間所需費用由個人承擔。
3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加，不得缺勤;除甲方不予批准乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰。
4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。
5、乙方完成相關培訓後，應當按照甲方的安排從事相關崗位工作，並有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
第四條 工資及福利待遇
風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條 服務期
風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第____種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
第六條 違約責任
有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應當按照本協議的約定向甲方支付違約金：
1、乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
5、乙方被依法追究刑事責任的。
6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的，乙方應當向甲方支付違約金。
第七條 協議的效力
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：
_______年_____月_____日
乙方(簽字)：
_______年_____月_____日
甲方：曹
乙方：徐
為了依法維護甲乙雙方的權益，明確義務，本著平等自願、互利共贏、協商一致的原則，經協商特立此合同。以便共同遵守。
一：合作期限
本合同期從20xx年X月XX日開始 ，至20xx年X月XX日止。合同執行完畢，經雙方協商可續簽，同時為了保證雙方能共同遵守本合同各拿出5000元作為保證金。
二：雙方的權利和義務
(一) 甲方的權利和義務
1：場地的地面、牆壁、教學的輔助裝置由甲方負責。
2：負責保障教學用水電的使用。
3：負責輔助乙方招生、同時負責接收學員的學習費用。
4：負責在雙方約定的情況下制定一些符合雙方利益的規章制度。
5：甲方可對乙方的工作進行考核、獎懲、及對不合格教師的清退。
(二)：乙方的權利和義務
1：乙方負責同甲方協商情況下的教學班的師資招聘。
2：乙方負責平時對教師的考核，及新教師的素質培養業務的加強。
3：乙方負責制定教師的周教學計劃、月教學計劃、季度教學計劃，並同甲方一起進行考核打分。
4:制定安全教育計劃對於上課責任心不強、安全意識差造成傷害事故的由責任人負責。
(三)：利益分配
1：所有收入除宣傳、招生費用雙方共同負擔，其餘收取的學員費用雙方均攤。
2：甲方負責場地及滿足正常教學的硬體設施的費用支出。
3：乙方負責新教師的招聘、培訓、工資及其它支出。
4：雙方利益每三個月結算一次。
(四)：共同遵守
1：雙方必須服從所制定的各項規章制度，遵守職業道德。
2：不準私自扣留挪用學員的培訓費。
3：不準私自將學員介紹到其它班。
4：雙方不得進行有損對方聲譽的活動。
5：以上如有違反責處以20xx~~5000元的罰金。
6:嚴格出勤，按時上下班，不遲到，不早退，有事得到允許並在不耽誤課的情況下方能離校。
本合同一式兩份，雙方各執一份 雙方負責人簽名後、章 生效
甲方：(章)簽字
乙方：(章)簽字
20xx年X月XX日
為了確保學生在校期間的人身安全,劃分責任界限,落實安全責任措施,根據有關法律法規及上級有關檔案精神,結合我校實際情況,特簽訂本安全責任協議書:
1.學生的監護人是學生的父母或依法確定的其他監護人,本中心與學生是教育管理關係。監護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育。
2.每位上課學生應嚴格遵守《中國小生日常行為規範》和《中國小生守則》，並服從本中心的安全管理。
3.不遲到，不早退，不曠課，有病有事必須由監護人提前一天向本中心教學部書面請假或電話請假。(電話：);
4.不得攜帶、窩藏管制刀具、棍棒、紅外線手電筒等違法違禁物品進入教室。出現火災、地震時，應按安全通道方向逃生。發現同學出現安全事故或發現安全隱患要及時向老師或者家長報告。
5.學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水。嚴禁私自下塘下河游泳釣魚，不到施工場地和危險樓房、危險地段、橋樑等危險地帶遊玩和逗留。因上述行為出現事故的由監護人承擔全部責任。
6.上課期間,學生未到校或私自離校,本中心會及時通知學生的監護人。學生上學、放學途中由監護人負責按時接送，因監護人接送不到位造成社會危害或出現意外安全事故的,學校不承擔任何責任。
7.本中心地處繁華地段，行人車輛較多，學生上課期間不得向窗外扔水瓶、石子等東西，因此造成的一切後果由學生及監護人自負。
8.本協議一式一份,學生入學時由家長和學生簽字後交由本中心存檔。本協議自簽字之日起生效,有效期為學生在本中心上課期滿為止。
環球教育培訓中心(蓋章) : 學 生(簽字)：
監護人(簽字)：
年 月 日
甲方：昭陽區愛心幼兒園
乙方：教師，身份證號碼：。
因甲方業務發展需要，為提高教師的專業技能，甲乙雙方經過友好協商，達成如下協議：
一、甲方委派乙方參加XX培訓學習，本次培訓時間為：X年XX月XX日至X年XX月XX日。
二、培訓費用：
1、本次培訓共計培訓費用XX元，由甲方先行支付。
2、因培訓所產生的交通費、住宿費、餐費、資料費等由甲方先行支付。3。若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。
三、乙方需承擔的責任：
1、認真參加學習，提高自己。
2、本次培訓的學習時間系佔用工作時間，共計天。學習方式為全天候。
3、培訓費由甲方支付後，乙方在學習期間不能單方終止學習，必須嚴格遵守培訓單位的各項規章，努力學習。如中途根據培訓單位的規定不宜繼續學習者，若純屬個人原因中斷學習，須賠償甲方開支的一切費用。
4、培訓結束後，乙方回園工作實行一年半服務期，培訓期滿後如乙方不回園工作或工作不滿一年半，由乙方返還本次外出培訓的全部費用給甲方。
5、乙方需在培訓完成後提供一份完整的培訓心得的書面總結給甲方負責人。
四、甲方為乙方提供帶薪培訓，培訓期滿後如乙方不回園工作或回園工作不滿一年半，由乙方返還甲方支付的本次外出帶薪培訓期間的工資。
五、本協議一式兩份，雙方各持一份，本協議自雙方簽字、蓋章後生效。
甲方代表：昭陽區愛心幼兒園
法定代表人：
身份證號碼：
日期：X年XX月XX日
乙方簽字：
法定代表人：
身份證號碼：
日期：X年XX月XX日
——公司與受訓員工
為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵並支援員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，並按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：
一、 公司同意該員工赴__________________(地點)學習____________________ (內容)，學習期自_____ 年____月____日 至_____ 年____月____日，實計為期________(天/月) 。
二、 受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，
並得到公司的批准。否則，以曠工論處。
三、 受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
四、 受訓期間的工資視情況按原工資的____ %支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、 受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由於本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。
當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，並依有關規定處理。
六、 受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告
學習情況，並附學校有關成績等記錄。
七、 受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
八、 受訓員工的學費由本人承擔____元，由公司承擔____元。____
九、 受訓員工辭職，其司齡在一年以內則需由公司交納公司負擔部分的全部培訓費用;二年以
內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%;三年後則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、 在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十一、 培訓結束，受訓員工應及時返回並向公司報到。
十二、 為確保上述協議規定的執行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣(大寫)____元
(小寫)____元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習範圍的業餘活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業，無任何違反上述規定的行為，按時返回，在向人事部報到後半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)後，退還其保證金餘額。
十三、 受訓員工在學習期間成績優異，有傑出表現，公司將視情況給予獎勵。
________公司(簽章)：___________ 受訓員工簽字：____________
____年____月____ 日 ____年____月____日
甲方： (勞務輸出公司名稱) 乙方： 身份證號碼： 工種： 戶口所在地： 聯絡電話：
鑑於甲方已與中鐵二十五局集團雲桂線雲南段二標專案經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位於雲南雲桂鐵路雲南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自權利和義務，經友好協商，依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支援、同意、在完全自願的基礎上，於 年 月 日在 簽訂本勞務用工合同。
第一條 工作內容
在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作，甲方按照本合同第五條的規定向乙方支付工資。
第二條 合同期限
1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同，並且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。
第三條 甲方的權利和義務
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。
3、負責乙方在外期間的內部生產管理，包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據現場實際情況確定。
4、負責現場的協調和管理。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規範。
第四條 乙方的權利和義務
1、 乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書，並保證身體及精神狀態良好，以積極努力的態度，高質高效完成甲方要求的各項工作，如果由於乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發現，則無論合同是否已經簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、 乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。
3、 為確保本專案在合同工期內按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。
4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
5、 乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由於操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應工資，並將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。
6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架鬥毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
7、 乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械裝置和生產工具，如發生非正常損壞，應如數賠償，甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。
8、 未經甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經
營業務工作，不得從事本合同以外的其他商業活動，如若發生則視為違約，情節嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。
第五條 人工工資及支付
1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其餘各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。甲方發薪日期為次月 28 日，實行先工作後付薪。
2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。
3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化，調整乙方的工資標準。
4、甲方可根據乙方的業務完成情況，對乙方進行相應的獎勵。
第六條 保險及傷病問題
1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。
2、 乙方非因履約原因發生的意外事故，其一切後果由乙方承擔。甲方可協助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。
3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫療費用和其它相關費用由乙方自理。
第七條 違約責任
1、 如果乙方違反本合同第四條的相關規定，則所發生的相應損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。
2、 如果乙方出現下列行為，一經甲方調查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔，並直接從乙方工資中扣除。
A、 乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規程和甲方有關規章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;
B、 乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;
C、 乙方被發現有偷盜、賭博等違法違紀行為的;
D、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。
第八條 爭議的解決
如雙方對本合同條款發生爭議，可通過友好協商解決，如協商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民提起訴訟。
第九條 其他
本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執一份。
本合同未盡事宜，將通過友好協商解決，並在此合同基礎上另行簽訂補充協議。但補充協議不得對本合同的實質內容進行修改，且應以不違背本合同條款規定為前提。本合同從20xx年5月 日簽字後生效。
甲方：(蓋章)
法人或委託代理人：(簽名)
乙方：(本人簽名)
乙方家屬代表：(簽名)
合同簽訂時間 20學習年5月 日
軟體工程師培訓協議書 甲方：__________________電腦有限公司
法定代表人：________________________
住址：______________________________
郵編：______________________________
聯絡電話：__________________________
乙方：______________________________
法定代表人：________________________
住址：______________________________
郵編：______________________________
聯絡電話：__________________________
本軟體工程師培訓協議書由上列各方於__________年_______月_______日在__________市訂立。
鑑於甲方為____________有限公司(以下簡稱“____________”)授權培訓機構;乙方已經充分了解甲方所提供培訓各方面詳細情況，現甲乙雙方就甲方為乙方進行軟體工程師培訓事宜，雙方經協商一致，達成軟體工程師培訓協議，協議如下：
第一條 甲方的權利與義務
1.1 甲方有權根據____的統一要求及本中心的有關對教學、實習、推薦就業以及相關的各個環節對乙方進行管理。
1.2 甲方有權要求乙方遵守甲方的規章制度。若乙方有三次違紀記錄，甲方有權要求乙方退學，所收各項費用不予退還。
1.3 甲方有權根據____的要求及用人企業的需求調整教學安排、管理規定。
1.4 甲方應及時組織認證考試，乙方考試合格，及時頒發認證證書。
1.5 在乙方完成兩學期課程獲得證書後，甲方應予以100%推薦工作，原則上應給乙方三次推薦機會。
1.6 甲方應按照____規定的方法、模式實施教學。如有變動應向乙方說明。
1.7 甲方應認真處理乙方在教學及管理方面提出的意見和建議。
1.8 甲方承諾乙方成為註冊學員時(以簽署本協議並交納費用為準，下同)即擁有獲得相應培訓和服務的權利。
第二條 乙方的權利和義務
2.1 乙方有權獲得軟體工程師課程的培訓。
2.2 乙方通過相關考核有權獲得相應的認證證書。
2.3 乙方有權對甲方的教學和管理提出意見和建議，甲方應認真對待。
2.4 乙方完成兩學期課程獲得證書後，有權要求甲方按照約定推薦工作。
2.5 乙方同意遵守____及本中心的有關管理制度。
2.6 乙方同意足額及時向甲方交納有關費用。
2.7 乙方承諾遵守甲方各項管理規章制度，並同意如有三次違紀記錄及一次違法行為則自動退學。
2.8 乙方有權瞭解學習、實習及安排就業方面的規定。
2.9 乙方承諾認真完成各項課堂學習任務，及時認真完成老師佈置的習題，實習課程、專案設計及畢業設計。
2.10 乙方承認已詳細瞭解甲方培訓課程及教學、管理各方面的情況;乙方承諾一旦成為本中心註冊學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退還。
2.11 乙方確認學習期間所完成的專案設計及畢業設計的軟體著作權等多項權利均屬甲方所有。
第三條 其它約定
3.1 本協議自簽訂之日起生效，有效期至學員軟體工程師認證系列課程兩學期結束、並且甲乙雙方已履行完畢各自的義務為止。
3.2 如果乙方在學期之間暫時中斷學習，本協議處於待執行狀態，學員參加後續課程學習時，本協議繼續生效。學員中途終止學業，則本協議自行終止。
3.3 本協議的附件及甲方所公佈的各項規章制度與正文具有同等效力。
第四條 陳述和保證
4.1 甲方的陳述和保證
甲方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立並有效存續的電腦公司;
(2)其有權進行本協議規定的行為，並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本協議;
(3)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
4.2 乙方的陳述和保證
乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立並有效存續的有限責任公司;
(2)其有權進行本協議規定的行為，並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本協議;
(3)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務;
第五條 違約責任
5.1 甲方的責任
(1)如果甲方未按本協議履行，則應退還乙方所交費用.
(2)如果甲方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。
5.2 乙方的責任
(1)如果乙方違反本協議，則甲方可終止協議，乙方所交費用不予退還.
(2)如果乙方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。
第六條 保密
一方對因本次軟體工程師培訓而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方洩露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
第七條 補充與變更
本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。
第八條 協議附件
8.1 本協議附件包括但不限於：
8.1.1 各方簽署的與履行本協議有關的修改、補充、變更協議;
8.1.2 各方的營業執照影印件、及相關的各種法律檔案;
8.2 任何一方違反本協議附件的有關規定，應按照本協議的違約責任條款承擔法律責任。
第九條 不可抗力
9.1 由於不可抗拒因素導致本協議不能履行，雙方可以互免責任。不可抗拒因素包括：自然災害、意外事故、軍事行動、戰爭、罷工、傳染病、法規變更等。
9.2 任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，並自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條 爭議的解決
本協議書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民提起訴訟。
第十一條 權利的保留
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為採取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十二條 後繼立法
除法律本身有明確規定外，後繼立法(本協議生效後的立法)或法律變更對本協議不應構成影響。各方應根據後繼立法或法律變更，經協商一致對本協議進行修改或補充，但應採取書面形式。
第十三條 通知
13.1 本協議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
13.2 前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本協議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址範圍。
13.3 一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更後的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切後果承擔法律責任。
第十四條 協議的解釋
本協議各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。
第十五條 生效條件
本協議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字並加蓋公章之日起生效。各方應在協議正本上加蓋騎縫章。
本協議—式________份，具有相同法律效力。各方當事人各執________份，其他用於履行相關法律手續。
甲方：______________________ 乙方：_______________________
法定代表人(或授權代表)： 法定代表人(或授權代表)：
(簽字)____________________ (簽字)_____________________
身份證號：__________________
甲方：
乙方：
根據《勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條適用物件
1.甲方委派受訓者;
2.乙方申請並經甲方同意受訓者;
3.甲方出資研修、出國考察、出國交流專案工作者;
4.乙方利用工作時間進行學歷類、資格類等培訓者。
第二條出資範圍
1.培訓、複訓期間的報名費、學費、資料費、證書費等與培訓有關的費用;
2.差旅費、就餐費、服裝費等配合培訓或與之相關的費用;
3.培訓期間甲方支付乙方的薪資、福利等費用;
第三條出資依據
1.報名表、報銷憑證、工資單、借款申請報告等甲方實際人賬的支出憑證;
2.以甲方名義組織並支付的，根據受訓人數進行培訓總費用的分攤決定每受訓者的出資金額。
第四條勞動用工約定
假如在勞動合同期間乙方接受甲方出資培訓，甲方有權在乙方培訓前與乙方協商，對勞動合同的期限進行重新約定，並修改原來勞動合同相關條款或簽定《補充勞動合同》。
第五條擔保條款
凡甲方對乙方出資出國培訓或工作者，要求乙方提供符合條件的擔保人，乙方違約甲方有權追究乙方擔保人的連帶責任。
第六條解除合同
1.甲方提出解除與乙方的勞動合同，對乙方合同期間的`培訓費用免責處理，但假如乙方故意或嚴重違紀造成甲方解除與乙方的勞動合同，甲方有權對乙方追究相關責任，如辦理完賠償損失、離職：手續後才予允許解除用工關係，乙方不辭而別逃避賠償之責，甲方有權保留乙方人事檔案等，待辦理相關手續等後才予解除用工關係。
2.乙方提出解除勞動合同，須賠償甲方出資的培訓費用。以培訓結束之日起算起，每工作滿一年遞減培訓費用的______%，假如不滿一年不計算遞減範圍。
第七條培訓結果
甲方有權對乙方培訓過程中有下列情形者進行處罰：
1.不認真接受培訓;
2.培訓期間缺勤等違紀;
3.拿不到培訓的相關證書等;
4.培訓後拒絕對甲方員工培訓等。
第八條異議處理
假如甲乙雙方對培訓的賠償處置協商不一致，可通過甲方工會出面協調，也可直接向甲方所在地的勞動仲裁部門進行申訴。
第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽章後生效。
甲方：___________乙方：
經辦人：_________受訓人：
____年____月___日____年___月___日
出租人：桓仁滿族自治縣大東溝蔘茸場秀湖山莊(以下簡稱甲方)
承租人：桓仁大東溝林下山參專業合作社(以下簡稱乙方)
為進一步規範和推進我單位職業技能培訓工作，提高我單位勞動者科學文化素質，拓寬就業渠道，計劃在桓仁滿族自治縣大東溝蔘茸場秀湖山莊開展為期10天的技能培訓。分二次培訓，每次為期為5天。經甲乙雙方協商就租該場地從事技能培訓事宜達成協議如下：
1、乙方向承租甲方教室2間，作為培訓室，教職工宿舍3間作為培訓教師宿舍。
2、承租日期：20__年7月10日至20__年7月20日年共計10天。
3、甲方為乙方的提供場地及相關配套設施，在乙方培訓期間能正常使用。
4、培訓工作結束後，乙方以現金支付方式支付培訓場費15，000.00元給甲方。
5、未盡事宜，雙方協商解決，本合同一式2份，雙方各執1份。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：篇二：培訓班轉讓協議書
培訓班轉讓協議書
轉讓方：________ (以下簡稱甲方)
身份證號碼：
受讓方：_________ ______ (以下簡稱乙方)
身份證號碼：
鑑於，甲方有意將其所屬的(以下簡稱培訓班)按本協議規定的條款和條件轉讓給乙方，乙方願意按同樣的條件受讓培訓班。故此，甲、乙雙方本著平等互利、友好協商的原則，雙方簽訂本協議。
一、轉讓培訓班的基本情況
轉讓培訓班名稱： 所在地：
二、培訓班轉讓
1、甲方同意將其培訓班轉讓給乙方，乙方同意受讓。
2、甲方同意出售而乙方同意購買培訓班，包括該培訓班下所有的附帶權益及權利。
3、協議生效之後，甲方將對培訓班不承擔任何責任及義務。
三、培訓班轉讓價款及支付方式
1、甲方同意根據本合同所規定的條件，以人民幣(小寫)元整，(大寫)元整，將培訓班轉讓給乙方，乙方同意以此價格受讓該培訓班。
2、乙方同意在本合同雙方簽字當日內向甲方支付全部價款_______________ 元。
四、甲方宣告
1、甲方為本協議第二條所轉讓培訓班的唯一所有權人。
2、自本協議生效之日起，甲方不再參與培訓班任何事物, 不再參與培訓班財產、利潤分配。
3、房屋內現有裝飾，裝置(包括桌凳，櫃子，黑板，風扇，沙發，茶几，盆景，印表機等等一切當日確認之物)全部歸乙方所有。
4、轉讓費用包含房屋租憑押金3800元、以及4.3所提到的所有硬體費用以及轉讓費用。
五、乙方宣告
1、從本協議生效之日起，乙方實際行使作為培訓班負責人的權利，並履行相應的義務。 從本協議生效之日起，乙方依法享受利潤和風險及虧損。
2、乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規定的條款，並且定期交納接手之後的租金、水電費等費用。 租金由乙方與房東自行協商。
3、籤協議起輔導班所有責任與甲方無關，一切責任歸乙方。
六、違約責任
1、如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協議另有規定外，守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。
2、如果乙方未能按本合同第三條的規定按時支付價款，每延遲一天，應按延遲部分價款的_______%支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金後，如果乙方的違約給甲方造 成的損失超過滯納金數額，或因乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償的權利。
七、生效條款及其他
1、本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協議執行過程中的未盡事宜，甲乙雙方應本著實事求是的友好協商態度加以解決。雙方協商一致的，簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份, 具有同等法律效力。
轉讓方(甲方)： 受讓方(乙方)：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執行。
一、 甲方責任和義務：
1、 甲方負責提供適用於乙方的珠江三角洲地區企業用工資訊。
2、 甲方負責核實用工企業的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜，並對學生提供必要的崗前強化培訓，以提高學生就業成功率。
3、 甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。
4、 甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的後續跟蹤服務。(詳見重新安置細則及申請服務細則)
5、 甲方保證乙方學生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿費用)
二、 乙方責任和義務：
1、乙方應如實向學生說明企業用工情況及要求，所組織的學生需符合企業用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。
2、乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作，按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下，提供學生花名冊，調整學生就業心態，自覺遵守甲方各項規章管理制度。
3、乙方學生需備齊相關證件，包括：學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。
4、 乙方學生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。
5、 乙方應及時交納學生培訓安置費用。
6、 甲方安置服務的企業，乙方不得單獨發生業務往來，不得利用甲方名義私自進行經營活動，由此所產生的一切後果由乙方承擔。
三、 收費標準：
1、 培訓安置管理費：每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。
2、 特殊企業、特殊崗位、特殊情況，其收費標準雙方另行商議。
3、 交通費：按實際發生額收取。
4、 繳費辦法：乙方組織學生到達甲方中心時，需向甲方繳納每學生 %的培訓安置費及 元/人(天)的住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實際安置總人數與甲方結算。
四、 本協議未盡事宜，可另行簽訂補充協議。
五、 違約責任：
1、 如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。
2、 除不可抗拒的因素外，雙方不得無故中止協議。
六、協議有效期：本協議期限：自 年 月 日至 年 月 日止。
七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效。
甲方代表簽名：
(蓋 章)
日期： 年 月 日
乙方代表簽名：
(蓋 章)
日期： 年 月 日
甲方：__________________________________________________________________
法定代表人或主要負責人：________________________________________________
住所：__________________________________________________________________
郵編：__________________________________________________________________
傳真：__________________________________________________________________
電話：__________________________________________________________________
電子郵箱：______________________________________________________________
乙方：__________________________________________________________________
身份證號碼：____________________________________________________________
住址：__________________________________________________________________
郵編：__________________________________________________________________
電話：__________________________________________________________________
電子郵箱：______________________________________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規的規定,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂培訓服務期協議，共同遵守協議所列條款。
第一條 專業培訓的期限和費用
1.1 甲方已經履行公司規章制度中關於專業技術培訓管理規定的告知義務，乙方承諾遵守甲方的規章制度。
1.2甲方為乙方提供有關_______方面的專業技術培訓，地點為(國家或地區)，培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_______元人民幣。
1.3預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用於乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協議約定的違約金數額應根據實際發生的總費用自動調整。
第二條 服務期的履行和終止
2.1根據甲方規章制度的規定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協商一致，可以延長本協議規定的服務期。
2.2 乙方在完成培訓後未經甲方批准而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，並要求乙方承擔賠償責任。
2.3 乙方在進行專項培訓期間，甲方應向乙方支付工資_______元人民幣，並提供相應福利待遇。
2.4 服務期內，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日。
第三條 違約責任
3.1 乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。
3.2乙方在培訓完成之後違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是：違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數_(應服務月數-實際服務月數)。
第四條 爭議處理及其他
4.1 因履行本協議發生爭議，若雙方無法協商解決的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
4.2 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。
以下無正文。
甲方(蓋章)： ____________________________________________________________
法定代表人或委託代理人(簽名): __________________________________________
簽訂日期：______________________________________________________________
乙方(簽名)：___________________________________________________________
簽訂日期：______________________________________________________________
甲方： 乙方：
負責人： 負責人：
聯絡電話： 聯絡電話：
身份證： 身份證：
甲，乙雙方經過協商，就乙方參加甲方培訓的20xx年傳媒類大學聯考藝術培訓。培訓的有關事宜，達成如下協議：
第一條。 收費方式：乙方學生向甲方交納學費X元，每個參加培訓 的學員第一次繳費不得少於X元，第一次繳費時間為，第二次繳費時間為，甲方開具財務收據。(必須由所在學校負責人或家長陪同方可報名)
第二條。 甲方的權利和義務：
1.甲方在學習期間，向學生提供適宜的學習環境，聘用優秀的師資力量， 按考綱要求組織教學。按時發放教材及配套習題作業資料，並送考，直到應屆傳媒類藝考考試結束截止。
2.甲方按學生的專業成績和專業特點，指導學生參加相關的藝術類專業考試。
3.甲方有權按照乙方的個人能力安排相應大學的考試。
4.甲方保證乙方專業合格並拿到大學類本科專業合格證。(乙方違約除外，詳見乙方的權利和義務)
第三條。 乙方的權利和義務：
1.乙方應積極主動認真的完成學習課程，並對甲方的所有自編教材，內部資料及其他考前資訊等負有保密的義務，不得在課堂上錄音錄影。
2.在藝術大學聯考單招校考報名和考試後，乙方應將准考證，考試成績單原件和影印件於該院校專業考試結束之日起五日內，以書面的形式交付甲方，甲方簽字確認後退還原件。
3.出現以下情況時視為乙方根本違約，乙方應免除甲方的退費義務：
A).偽造報名或以虛假證件報名參加本班的(包括但不限於：所提供的證件，或證件號碼，姓名與報名參加藝術大學聯考的證件，證件號碼，姓名不一致時等情況)。
B).雙方本著相互尊重的原則，甲方已經正式通知，但乙方未報名參加當年的藝術大學聯考，或以任何理由拒絕參加，或未書面告知甲方私自參加，或因任何原因被取消報名資格，棄考缺考的以及在考試中違紀、替考、作弊等行為遭到處罰的。
C).甲方組織的專業授課，乙方學習期間無故缺席曠課累計達XX次以上的，學習期間違法犯罪被限制人生自由的。
D).甲方所安排的專業考試或規定考試的大學，乙方沒有按要求填報的，造成的一切後果由乙方自己承擔。
第四條。 甲方的退費義務及程式：
1.在乙方按約定履行本協議之條款的協議下，乙方參加20xx年高等院校傳媒類藝術招生的校考專業成績，未拿到大學本科類專業合格證的。且不是由乙方個人原因造成的。甲方退還乙方學生的所繳學費的%。
2.退費程式：辦理退費時，乙方應向甲方辦理退費申請，說明考試情況以及退費要求。學生身份證件，准考證以及考試成績單，出具本協議原件以及甲方所開的收費單據。甲方在接到乙方退費要求，應在七日內完成核實工作，核實無誤，應在核實後七日內為乙方辦理退費，同時乙方將本協議原件以及學費收據原件交給甲方。
第五條。 本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，由甲方負責解釋，雙 方簽字後生效。未盡事宜，予以補充。
第六條。 除雙方進入退費程式，本協議有效期為20xx年藝術大學聯考結束 為止。
甲方： 乙方：
甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：
20xx年X月XX日
甲方：
地址：
乙方： 性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
現居住地：
聯絡電話： 郵編：
( )教育培訓中心(以下簡稱甲方)，現聘用( ) (以下簡稱乙方)為單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方宣告已經完全瞭解並同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自願、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1.有效期：
本合同的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 勞動合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動合同。
二、工作內容
1. 甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工
作，擔任 崗位。
2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工
作崗位，並相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。
3. 乙方必須按照甲方關於本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1. 工作時間
甲方實行每週工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。
2. 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
四、勞動報酬和福利待遇
1. 工資報酬：
1) 甲方確定乙方合同期內工資報酬為：崗位工資為 元。
2)乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的月底。
3)甲方按國家和地方相關規定並依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。
五、勞動紀律
1. 乙方應遵守國家的法律、法規。
2. 乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程式、保守甲方的商業祕密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。
3. 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。
4. 乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。
六、勞動合同的變更、解除、和終止
1. 勞動合同簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協議或變更勞動合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的;
4)法律、法規規定的其它情形。
3. 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。
1) 乙方患病或因工負傷在規定的醫療期內的;
2) 乙方因工負傷或患有職業病，在就業醫院規定的最低期限治療、療養的;
3) 實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的;
4) 法律、法規規定的其它情形。
4. 乙方要求解除勞動合同，須提前十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意後，辦理完辭職手續後方可離職，否則甲方將罰扣乙方最後一個月工資並視為乙方違約。
七、 違約、賠償責任
1.甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，並按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。
2. 乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，並按國家和當地有關規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。
八、其它：
1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章後生效，兩份合同具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。
3. 勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;
4. 甲方在本合同簽署後製定或修改的公司員工手冊及相關規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
甲方：錦州師範高等專科學校
乙方：錦州市軟體培訓基地
為了促進高等職業教育的發展，提高教師素質，提高教育質量，更好的完成高職教學工作，經加以雙方商議，由乙方為甲方提供培訓。雙方達成如下協議：
一、乙方同意為甲方培訓教師兩名。所需經費雙方協商解決。
二、培訓期乙方確保實習學習質量，為甲方所派人員提供良好的實踐學習機會。
三、對甲方所需的資訊和資料，乙方提供便利條件。
四、培訓結束，如果乙方需要，甲方可協助其完成其他培訓工作。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
六、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(章)：
甲方代表：錦州師範高等專科學校
X年XX月XX日
乙方(章)：
甲方代表：錦州市軟體培訓基地
X年XX月XX日
_____________公司(以下簡稱甲方)及_____________大學(以下簡稱本校)_____________院(系)所辦理_____________研發碩士專班(以下簡稱本專班)。
_____________先生/小姐(以下簡稱乙方)，經本專班公開甄選合格、且充分了解參與本專班應履行之義務，願參與本專班培訓課程。在培訓期間，甲乙雙方同意訂立下列條款，以茲共同遵守。
第一條培訓期間
一、本專班培訓期間自_____________年_____________月起至_____________年_____________月止。
二、實際期間仍以乙方通過本專班所規定的學分數及論文口試之最後日期為準。
第二條培訓地點
本專班之培訓地點以本校校區及_____________公司廠區為主。
第三條培訓費用
一、乙方參加本專班所需之培訓費用(不含膳宿)，由甲方負擔乙方於培訓期間之培訓費用_____________元整，政府補助____元整，乙方依本校_____________碩士班收費標準繳費。
二、培訓費用補助期間以第一條第一項為準，超過前述期間者，所有費用悉由乙方自行全額負擔。
第四條服務承諾
一、甲方承諾錄用_____________成以上本專班畢業學生，故乙方仍有可能未獲錄用，未被錄用之學生不得有異議;但未被錄用之學生自然解除對乙方之就業履約義務。
二、乙方於完成本專班培訓且獲得本校頒發之碩士學位後，須依甲方指派，安排乙方至甲方任職，並於報到當日起，於甲方繼續服務至少滿_____________年。
第五條任職分發
一、甲方依整體發展方向及業務需求，並配合乙方專長與意願，於畢業前進行任職單位分發作業，乙方應同意接受分發結果。乙方之任職待遇比照或不低於甲方同等學經歷員工初任待遇。
二、甲方保留聘僱乙方之權利，乙方不得有異議;未獲甲方錄用之乙方並無第四條之服務承諾義務，並免除第六條之罰則。
第六條違約罰則
若遇下列情事之一發生時，乙方必須無條件賠償甲方對其補助之經費總額_____________倍金額的違約金：
一、乙方於結訓並取得本專班之碩士學位後，獲聘但未至甲方公司服務者。
二、乙方結訓取得碩士學位後獲聘至甲方公司服務，未滿_____________年即自行離職或因違反甲方工作規範遭甲方解僱者。
三、違反本校所訂學則規定者。
四、受有期徒刑宣告確定者。
五、乙方參訓所提供之報名表內容、及所附相關資料不符事實者。
六、有其它重大事件發生經本專班工作小組認定有影響培訓成效之虞者。
第七條保密義務
一、乙方於培訓期間所獲知之甲方業務機密資料及工作內容，非經甲方書面同意及業務上相關需要，於培訓期間屆滿或終止後，五年內決不以任何方式使其它第三人知悉或持有任何甲方之機密資訊，更不得自行利用或以任何方式，使第三人利用甲方之機密資訊或取得任何權利。
二、如有違反，甲方得不經預告終止本合約，乙方除需賠償甲方已提供補助金額外，並得就因此而受之損失要求乙方賠償。
第八條管轄法院
關於本合約或因本合約而引起之糾紛，雙方應以誠信原則解決，並同意如有訴訟之必要時，合意以_____________法院為第一審管轄法院。
第九條其它權利義務
本合約未盡事宜，甲乙雙方同意依「本校_____________年度_____________研發碩士專班招生簡章」及相關法令規定辦理，若有牴觸，則以本合約書為準。
第十條保證人
一、乙方應覓具中華人民共和國身份連帶保證人一人作保，甲方得審視保證人資格。
二、保證人擔保乙方負責履行本合約之一切責任，直至本合約所有條款失效時始得解除之。乙方如有違反本契約任一條款規定時(包括現在及未來所訂定或修正者)，致發生應償還培訓費而逾期未償還情事者，保證人願負連帶償還培訓費之責任。保證人未履行全部清償責任者，願依相關法律徑受強制執行，並連帶負責賠償訴訟及強制執行費用(包含但不限於甲方律師費)。
第十一條生效與修訂
本合約書自甲方與乙方簽約之日起生效至本合約提前中止或乙方修業完成且依合約服務期滿為止。惟本合約的第七條及第八條不因合約屆滿而失效。本合約書若有未盡事宜，雙方得另以書面作成補充約定且經雙方簽名或蓋章後，視為本契約之一部分。
第十二條合約份數
本合約書一式四份，由甲、乙、乙方保證人、本校各執一份為憑。
立合約書人
甲方：
負責人：
地址：
乙方：
身份證字號：
戶籍地址：
連絡地址：
乙方保證人：
身份證字號：
戶籍地址：
連絡地址：
連絡電話：
服務單位：
職稱：
與被保證人關係：
____年____月_____日
甲方：新能源有限公司
乙方：
根據甲方有關規章制度及業務性質對員工基本素質及職業技能的要求，乙方接受並參加甲方的崗前職業培訓，為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求，並按時上崗與甲方簽訂勞動合同，參加甲方公司工作，經雙方協商一致特訂立以下培訓協議：
一、甲方選送待聘員工參加公司或委託培訓機構組織的崗前基本知識和技能培訓學習，培訓時間自X年XX月XX日至X年XX月XX日，為期XX個月。
二、乙方參加培訓期間，不屬甲方的正式員工，待培訓結束取得“培訓結業合格證”後，正式上崗並簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工，與甲方產生勞動關係，正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叄年。
三、乙方參加培訓期間，甲方補助乙方生活費：崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天XX元，並免費提供中餐。
四、培訓費用：學費按X元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付，待乙方培訓合格後正式與甲方簽訂勞動合同後，在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存，待合同期滿後無息返還。
五、培訓結束後，乙方應及時到甲方報到，並向甲方遞交書面培訓總結和培訓單位的有關成績單及培訓結業合格證。
六、本協議第三條培訓期間的生活補助費，由甲方按乙方實際培訓天數結付給乙方。理論培訓結束後，培訓合格人員由甲方按實際培
訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進行實際操作培訓，乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓，實際操作培訓結束後，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%，由甲方按實際培訓天數結付給乙方。
七、乙方在培訓期間從事超越培訓範圍的業務活動或其他違法行為造成後果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關責任。
八、培訓費承擔辦法：乙方培訓合格後需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叄年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的，乙方應承擔部分培訓費用，既本協議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的，其培訓費用由甲方承擔。
乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關規定處理。
九、乙方培訓合格後不按時返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。
十、乙方在培訓期間成績優異，有傑出表現者，甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。
十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示，具有法律效力，雙方應嚴格遵守執行。
此協議一式兩份，雙方各執一份為憑。
甲方簽定(公司蓋章)：
X年XX月XX日
乙方(選培人員)簽定：
X年XX月XX日
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