公司員工股權期權協議書（精選3篇）

公司員工股權期權協議書 篇1

甲方：_______________________

住所：_______________________

法定代表人：_______________________

電話：_______________________

乙方：_______________________

住所_______________________

身份證件號碼：_______________________

電話：_______________________

甲乙雙方本著自願、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《X有限公司章程》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權事宜，訂立本協議，共同遵照執行：

第一條 授予資格及數額

乙方自 年 月 日起在甲方服務，系甲方聘用的職工，現擔任一 職。

為了體現公司理念，建立科學的企業管理機制，有效激發員工的創業熱情，不斷提升企業在市場中的競爭力，經公司股東會研究決定，授予乙方1%公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下的相應股份比例的收益分配權，如公司未能盈利或存在經營損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經營損失。 若乙方日後業績突出，且公司效益良好，經股東會決定，可適當增加授予乙方一定比例的股份。本公司其他高層員工，有工作業績十分突出的，亦可經股東會討論決定，授予其股份。

第二條 股權持有期

乙方持有的股份及其收益分配權僅限於乙方在甲方工作期間。

第三條 股東權益

1、在甲方盈利情況下，每會計年度內甲方應不少於一次向乙方分配公司紅利。

2、當甲方發生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發新股等影響甲方股本的行為時，甲方有權對股權進行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具體股權整合方案屆時協商確定;

3、乙方所持有甲方的股份，僅享有分紅權，並不具備經營決策權和表決權。

第四條 承諾與保證

1、甲方保證甲方對於授予乙方的股份，將恪守承諾，不得無故中途取消或減少乙方持有的股份數量，不得無故中途中止或終止本協議;

2、乙方承諾絕對不直接或間接擁有管理、經營、控制與本公司所從事業務相類似或相競爭的業務;

3、任職期間，乙方保證維護企業正當權益，如存在職務侵佔、受賄、從事與本企業經營範圍相同的經營活動、洩露商業祕密的行為的，本人願意賠償損失，同時願意接受公司對於本人開除、無償收回股份等處罰;

4、乙方保證所持股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設定其它第三方權利等行為。

第五條 協議的解除與終止

乙方出現下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，無償收回股份：

1、違反第四條所述之保證;

2、嚴重違反公司規章管理制度或重大決策失誤，使得甲方遭受重大經濟損失或嚴重負面影響;

3、崗位職責發生變化，為公司所做貢獻嚴重降低;

4、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

5、刑事犯罪被追究刑事責任的;

6、與公司之間的勞動關係解除或終止的。

第七條 其他

1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實質取得甲方之相應股份之日起生效。

2、本協議未盡事宜，由雙方另行簽署書面補充協議，補充協議作為本協議不可分割之部分，有同等法律效力。

3、本協議一式三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。

甲方：_______________________(蓋章) 乙方：_______________________(簽字) 代表人：_______________________(簽字)

年 月 日 年 月 日

公司員工股權期權協議書 篇2

甲方(用人單位)：_____________________________________有限公司

地址：_________________

乙方(員工)：_________________

身份證號碼：_________________

住址：_________________

聯絡電話：_________________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及國家、地方政府有關規定，以及公司相關保密規定，雙方遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則，就甲方商業祕密保密事項，達成如下協議：_________________

第一條保密內容：_________________

甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業祕密包括但不限於以下內容：_________________

1、經營資訊：_________________包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析報告、市場拓展渠道、廣告策略等;

2、客戶資訊：_________________包括客戶資料、客戶財產資訊、業務金額及擔保財產等。

3、公司依照法律規定或者有關合同約定對外承擔保密義務的事項。

4、其他約定：_________________

第二條雙方的權利義務

1、甲方為乙方提供正常的工作條件和環境，為乙方工作提供必要支援。

2、乙方必須按照甲方的要求從事經營、開展業務工作，並將經營、設計與工作成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

3、乙方不得刺探非本職工所需要的商業祕密。

4、雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得向第三方公開本協議第一條所包括的保密內容。

5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度、防止洩露甲方的商業祕密。

6、甲方安排乙方任職涉密崗位，如財務人員、企劃專員、法務專員、經理或助理、營運部經理或助理等，未經直接上級批准，乙方不得向第三人洩露本職位的相關涉密資料資訊。

第三條競業限制

甲、乙雙方解除或終止勞動合同後，競業限制期為___________個月。在競業限制期內乙方不得到經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己經營與甲方有競爭關係的同類產品或同類業務。

第四條保密期限

乙方承擔保密義務的期限為下列第種。

1、無限期保密：_________________直至甲方宣佈解密或者祕密資訊實際上已經公開。

2、有限期保密：_________________保密期限自入職(包括試用期)之日起年。自離職之日起同樣適用。

第五條違約責任

1、乙方如違反本合同任何條款，應一次性向甲方支付違約金___________元。

2、如因為乙方的違約行為造成了甲方的損失，乙方除支付違約金外，還應承擔甲方有證據證明的全部損失責任。

3、若違約，除以上兩條外，乙方無條接受甲方依據公司相關制度的處罰，直至除名。

第六條宣告

1、乙方確認，在簽署本協議前已經仔細審閱過本協議內容，完全瞭解協議各條款的法律含義，並接受協議條款權力與義務，知悉和認可公司的《保密管理制度》。

2、本協議如有未盡事宜，由雙方協商後另訂補充協議解決。

3、本協議的修改應以書面形式為之，自雙方簽字並蓋章之日起生效。

第七條爭議處理

因本協議產生的糾紛雙方友好協商解決，協商不成，向甲方所在地人民法院起訴.

第八條其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：_________________簽字代表：_________________(公章)

乙方：_________________簽字/手印：_________________

日期：_________________日期：_________________

公司員工股權期權協議書 篇3

甲方：(用人單位)___________________________________

法定代表人或主要負責人：_____________________________

聯絡電話：___________________________________________

聯絡地址：___________________________________________

乙方：(勞動者)______________________________________

證件型別：___________________________________________

證件號碼：___________________________________________

戶籍所在地及郵編：___________________________________

經常居住地及郵編：___________________________________

聯絡電話：___________________________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》，就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方兼職會計，甲乙雙方在自願、平等、協商一致的基礎上，簽訂本合同。

甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導現象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導現象。

乙方承諾遵守甲方有關規章制度及其之後進行的修改。

第一條合同期限

1、本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

第二條工作崗位、工作職責

1、乙方在甲方公司擔任兼職_____工作。乙方須按照通常_______職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。

2、乙方的主要工作職責包括但不限於：_________________________________________________________工作等。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供符合中國政府規定的工作環境和勞動條件。

2、甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條工作時間

乙方保證每月按時出報表及報稅，也可由甲方另行安排。

第五條勞動報酬

雙方同意乙方的勞動報酬為_______元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規定應當由甲方和乙方交納的費用。

第六條勞動紀律

乙方必須恪守職業道德，認真遵守國家的法律法規以及甲方制定的各項規章制度。

第七條商業祕密保護

1、乙方對甲方的財務狀況、財務資訊資料、開戶銀行資料、股東資料、投資資訊等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業務資訊等商業祕密必須嚴格保密，不得有任何洩密行為，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失，並有權解除本合同的權利。

2、未經甲方書面同意，乙方不得以洩露、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關祕密的甲方其他職員)洩漏屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業祕密，不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業祕密;也不得在履行職務之外使用這些商業祕密。

3、乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業祕密。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業祕密，保持其機密性。

4、雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職後的任何時間裡內，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業祕密的義務。

第八條勞動合同的解除和交接

1、在合同期限內，雙方協商一致可以解除合同。

2、本合同解除後，乙方應按甲方要求交接工作和檔案資料、結清錢物。

第九條爭議解決

雙方因履行本合同而發生的，或者與本合同有關的任何爭議，應通過友好協商的方式加以解決。如果不願協商、在爭議發生之日起三十日內協商不成或者達成和解協議後不履行的，雙方可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，除勞動爭議調解仲裁法等法律法規有特別規定以外，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他

本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，自簽訂之日起生效。對本合同如有未盡事宜，按公司有關規章制度執行。公司有關規章制度同本合同具有同等法律效力。

(以下無正文，簽字頁)

用人單位(公章)：________________

勞動者(簽名)：__________________

法定代表人(簽章)：____________

_______年_____月_____日

_______年_____月_____日