甲方：___________________
聯絡方式：______________
乙方：___________________
身份證號：______________
聯絡方式：______________
根據法律、法規的有關規定，雙方就甲方授予乙方股票期權事宜，訂立本協議，共同遵照執行：
1.根據甲方制定的【__________年度】股權期權方案(以下簡稱"期權方案")，甲方決定按照如下內容向乙方授予股票期權：
授予期權性質：______________虛擬股權
授予總數量(股)：______________
行權方式：從本協議簽訂之日起，每工作滿一年，則可以將總授予量中的25%進行行權。分四年四次全部行權完畢。
行權日期：每行權年度期滿後__________日內進行行權。如未能及時行權，則所授期權作廢。
每股行權價格：另行制定規則。
2.每次期權授予條件：
1)乙方在甲方連續任職，且未出現甲方計劃解除勞動合同關係或嚴重懲戒乙方的情況;
2)乙方通過了截止到當次行權日之前甲方制定的業績考核指標。
3.提前行權情況
1)公司控制權變更;
2)公司被併購
3)公司股東會決議啟動IPO申請程式;
4)非乙方過錯導致其個人無法為甲方繼續提供服務;
5)其他雙方約定的原因。
4.乙方權益：
1)公司期權分紅按照期權預留總量佔公司總股本的比例計算數量。乙方獲得期權後，將按照所獲得期權數量佔公司期權預留總量之比例計算乙方當期分紅應得額。
2)對於乙方行權所獲得的虛擬股權，可以在甲方IPO掛牌交易之前按照屆時甲方指定的方案(包括實際股權的來源、轉變的計算方式及對價確定的規則等內容)轉變成實際股權。
5.乙方已知曉、理解並同意公司期權方案及相關規定，並同意簽署本協議。
6.本協議記載事項不應視為乙方享有公司任何股權利益的憑證，乙方應按照公司期權方案行使期權。
7.本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
甲方：______________乙方：______________
授權代表簽字：______________簽字：______________
日期：______________
甲方：
聯絡方式：
乙方：員工姓名
身份證號：
聯絡方式：
根據法律、法規的有關規定，雙方就甲方授予乙方股票期權事宜，訂立本協議，共同遵照執行：
1. 根據甲方制定的【 【 】年度】股權期權方案(以下簡稱“期權方案”)，甲方決定按照如下內容向乙方授予股票期權：
授予期權性質：虛擬股權
授予總數量(股)：
行權方式：從本協議簽訂之日起，每工作滿一年，則可以將總授予量中的25%進行行權。分四年四次全部行權完畢。
行權日期：每行權年度期滿後【 】日內進行行權。如未能及時行權，則所授期權作廢。
每股行權價格：另行制定規則。
2. 每次期權授予條件：
1) 乙方在甲方連續任職，且未出現甲方計劃解除勞動合同關係或嚴重懲戒乙方的情況;
2)乙方通過了截止到當次行權日之前甲方制定的業績考核指標。
3. 提前行權情況
1)公司控制權變更;
2)公司被併購
3)公司股東會決議啟動IPO申請程式;
4)非乙方過錯導致其個人無法為甲方繼續提供服務;
5)其他雙方約定的原因。
4. 乙方權益：
1)公司期權分紅按照期權預留總量佔公司總股本的比例計算數量。乙方獲得期權後，將按照所獲得期權數量佔公司期權預留總量之比例計算乙方當期分紅應得額。
2)對於乙方行權所獲得的虛擬股權，可以在甲方IPO掛牌交易之前按照屆時甲方指定的方案(包括實際股權的來源、轉變的計算方式及對價確定的規則等內容)轉變成實際股權。
5. 乙方已知曉、理解並同意公司期權方案及相關規定，並同意簽署本協議。
6. 本協議記載事項不應視為乙方享有公司任何股權利益的憑證，乙方應按照公司期權方案行使期權。
7. 本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
甲方： 乙方：
授權代表簽字： 簽字：
日期：
甲方(控股股東姓名或名稱)：_________________
乙方(員工姓名)：_________________身份證號碼：_________________
甲方由於對公司長期發展的考慮，為更好的激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權以優惠價格認購甲方持有的公司股權。甲、乙雙方本著自願、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就_____________________股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：
第一條 甲乙雙方及公司基本情況公司
甲方為____________________(以下簡稱“公司”)的原始股東，公司至本合同簽訂時註冊資本為人民幣______萬元整，股東投入資本為人民幣______萬元整，甲方的出資金額為______萬元，本合同簽訂時甲方佔公司註冊資本的______%，是公司第一大股東。
第二條 股權期權激勵及行權預備期
甲方擬於________年______月______日起在乙方滿足本合同約定的期權行權條件的前提下將其佔公司總股份的__________股股權分四次轉讓給乙方。
乙方的入職時間為________年______月______日，則正常情況下乙方享有的期權每批次成熟日分別為________年______月______日、________年______月______日、________年______月______日、________年______月______日。_
第三條 預備期內甲乙雙方的權利
在股權預備期內，本合同所指的公司股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有
相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以後，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為個人期權數量佔公司截止到分紅期為止的總股本的比例，具體分紅時間依照公司股東會議決議執行。
第四條 行權期
乙方持有的期權，自預備期滿後即進入行權期。每批次行權期為當期期權成熟之日起3個自然月。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本協議約定的行權期乙方仍不購買股權的，乙方喪失購買權，同時也不享受以後的分紅權待遇。
第五條 乙方的行權選擇權
乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。
第六條 預備期及行權期的考核
甲方對乙方的具體考核辦法，程式可由甲方授權公司相關部門負責人執行。乙方在預備期內需連續兩年通過甲方考核要求，否則甲方可取消乙方的行權資格、預備期享有的分紅權截止至乙方考核合格時為止。預備期內考核不合格則乙方不享有該考核期限內的分紅權。
第七條 乙方喪失行權資格的情形
在本合同約定的預備期及乙方尚未實際行使股權認購權行權期，乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：
1、因辭職、辭退、解僱、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關係的;
2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
3、刑事犯罪被追究刑事責任的;
4、違法違規等錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;
5、不符合本協議第六條約定的考核要求;
6、沒有達到規定的業務指標、盈利業績、或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的;
7、存在其他嚴重違反公司規章制度的行為。
第八條 行權價格及行權條件
行權資金總額的計算公式為：甲方擬轉讓給乙方的股權份額________每股行權價格。
假定至_________年______月_______日止，公司原有股東未新投入股本金，在________年______
_______月_______日報表日原股東利潤分配完成後，公司賬面淨資產等於股東投入股本______
萬元，則公司將股東已注入的股本金_______萬元整按照________元/股的價格摺合成_________
股，乙方同意在行權期內認購股權的，認購價為_______元/股，共計________股，乙方總計需付甲方認購款人民幣__________元。
乙方在預備期內連續兩年考核不合格則不能行權。
如乙方在全部期權行權期結束前離職，視為乙方自動放棄未成熟部分期權，離職後只享有已成熟且已行權部分權益，未成熟部分期權由公司無償無條件回收至期權池。
第九條 乙方股權認購協議
乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本合同約定向甲方支付股權認購款後，乙方根據出資額享有相應的股份，並享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續，公司同時應向乙方簽發股東權利證書。
第十條 乙方轉讓股權的限制性規定
乙方受讓甲方股權成為公司股東後，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方受讓的股權強制持有期為一年，強制持有期內不能轉讓。強制持有期滿後至公司在證券交易市場掛牌前，如乙方需要轉讓所持有股權，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先於公司其他股東及任何外部人員的權利，每股股權轉讓價格依公司最近一次內部財務審計確定的每股淨資產回購;甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買;其他股東亦不願意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓方自行協商，甲方及公司均不得干涉。
2、甲方及其他股東自接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為放棄優先購買權。
3、乙方不得以任何方式將公司股權用於設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，依照《公司法》第七十三條規定執行(《公司法》第七十三條_人民法院依照法律固定的強制執行程式轉讓股東的股權時，應當通知公司全體股東，其他股東在同等條件下有優先購買權。其他股東在人民法院通知之日起滿二十日不行使優先購買權的，視為放棄優先購買權。)。
第十一條 關於聘用關係的宣告
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關係的任何承諾，公司對乙方的聘用關係仍按勞動合同的有關約定執行。
第十二條 關於免責的宣告
屬於下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照合同簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的，如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任;
2、本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使認購權，公司因破產、解散、登出、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行。
第十三條 爭議的解決
本合同在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向公司所在地的仲裁機構申請法律仲裁。
第十四條 附則
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，公司儲存一份。三份具有同等效力。
甲方(簽名)：______________乙方(簽名)：_______________
公司印章：_____________法定代表人簽字：_______________
________年______月______日___________年______月______日_______年______月______日
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