甲方單位：_______________國小
乙方(簽字)：_______________
崗位：_______________
甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，並自願協商達成如下協議：_______________
一、協議期限
本協議自_________年________月________日至____________年______月_______日止。共________年___月，
二、工作任務及要求
1、乙方同意並服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及學校的各項規章制度，每天按學校後勤處營養餐搭配規定進行加工，準時為學生提供營養早餐。
2、乙方確保身體健康以後方可上崗。工作期間著統一制式工作衣帽，並保持整潔乾淨，每週換洗1次。要講究衛生，勤剪指甲，操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應立即報告，暫停工作，直到疾病痊癒為止。
3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛生。餐具廚具必須洗涮乾淨，流水沖刷，定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開，不能混用;操作間每週徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等，達到規定的衛生標準。
4、乙方必須保證供餐服務時間。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規定製定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行每週五個半天工作制。
2、勞動報酬
勞動報酬採取月包乾工資形式。每月包乾工資___________元。
說明：學校開給應聘食堂工作人員的“勞動報酬”，已包含國家法律法規中規定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用，也包含用人單位應該為勞動者支付的一切補償。
3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬，聘期滿結算並一次性支付。
五、合同的解除和終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿後不能從事原工作的。
(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
(7)連續曠工達3天以上或聘任________年內累計達7天以上的。
六、安全責任
1、甲方負責為乙方提供安全工作場所，監督乙方安全操作。
2、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》，接受學校的安全檢查與監督。
3、乙方在上下班路途中出現的安全事故與甲方無關，乙方無任何理由找甲方負任何責任。
七、合同解除和終止後的處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前________________書面通知對方。
2、甲乙雙雙合同解除後，乙方必須在甲方規定的時間內歸還在
受聘期間由甲方提供給的裝置和財產，交割手續清楚後方可離校，否則甲方有權依法追究己方相關責任。
3、合同解除和終止後，乙方與甲方不再存在任何勞務關係。
八、違約責任
合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按支付。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。
九、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不願協商或協商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
十、合同效力
1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之________________日起生效。
2、合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
單位(蓋章)：_______________國小乙方(簽字)：_______________
校長(簽字)：_______________
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：
乙方：
____________公司食堂屬員工福利食堂，主要解決員工就餐，不同於餐廳、飯店，員工食堂本著透明公開、安全衛生、品種多樣化、實時調劑的目的改善員工的就餐環境;體現公司對員工的關懷，把食堂辦成員工之家。
員工食堂對外承包給乙方，經甲、乙雙方協商達成如下：
一、 甲方責任
1、甲方向乙方提供日常必備的炊事用具，並負責安裝除錯至正常使用，對易損壞物品定期更換或及時維修。
2、甲方向乙方提供日常水、電、氣
3、甲方定期對食堂進行安全、衛生;飯、菜質量與數量的督尋檢查，對存在的問題進行及時整頓。
二、乙方責任
1、乙方工作人員持健康證與等級證上崗;嚴格遵守食堂管理制度;工作主動，服務周到，認真負責。
2、乙方購買的食物及食品加工原料必須保證新鮮，杜絕黴爛變質食物及過期原材料進入操作間。
3、乙方要確保食堂內外整潔衛生，每日對所用餐具消毒，定期對食堂內外進行消毒。注意防火、防盜、防食物中毒。
4、乙方如對工作不負責任造成的所有經濟損失由乙方全部負責;對於非乙方造成的經濟損失由甲方負責。
5、乙方確保每頓三菜(一葷兩素)一湯的質量、數量;根據公司員工的口味經常變換花樣;積極配合甲方的日常檢查，做到查出問題及時整改。
6、食堂日常所用耗材(如：抹布、洗潔精、手套、刷子等)由乙方自理。
7、乙方在日常工作當中所造成的人身、財產損失由乙方員工自行負責。
三、結算方式
1、甲方預支乙方 做為原材料採購備用金，不夠部分由乙方補貼。
2、乙方足月按照每人每餐 _______元收費標準在公司財務部門結算。
3、甲方按月支付乙方勞務費 _______元。
以上協議經甲乙雙方協商擬定，一式兩份，試行一月，合格後續籤長期協議，單方違約所造成的所有損失由違約方負全部責任。
甲方：____________日期：____________
乙方：____________日期：____________
__________中心校食堂：_________________(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經過平等協商特立協議如下：
1、乙方在被聘用期間，服從學校和食堂的工作安排，嚴格遵守學校的規章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。
2、乙方在被聘用期間，應加強食品安全防範措施，搞好衛生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。
3、聘用期間，按實際工作天數核算乙方工資和養老保險金，工資每月考核發放，養老保險金每月發放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。
5、本合同到期後，由甲方根據學校情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優先權。
6、聘用期限為___年___月至___年___月。
7、年終，學校將視食堂所產生的安全及經濟效益，對乙方進行考核，發放考核獎。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(食堂)：_________________
乙方：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
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