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宿管人員聘用合同

欄目: 聘用合同 / 釋出於: / 人氣:6.29K

一、宿管人員的工作職責:

宿管人員聘用合同

(一)值班要求

1、宿管人員必須服從校方提出的安全保衛要求和宿舍管理制度

2、宿管人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在宿舍保安值班室。

(二)學生作息、寢室內衛生及防盜安全的安排

1、每天早上上課鈴響過、宿管人員必須到每間寢室檢視有無生病臥床的學生、有無缺課睡覺的學生以及寢室內工具的擺放、被子摺疊是否規範整齊、有序等。

2、宿管人員要督促學生搞好寢室內外的衛生,做到室內外無垃圾、室內通風乾燥。

3、宿管人員必須對寢室內外重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。

(三)學生放學和晚自習後宿管人員的職責

1、宿管人員在學生入宿舍前20分鐘前開啟宿舍門,上課鈴響後全關閉。放學和晚自習下課後,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。

2、若學生請假提前離校的,必須在第一時間通知家長及其班主任,及時查明學生的去向。杜絕發生因學生離開宿舍而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,並立即報告宿舍主任。

3、宿舍區夜間的突發性事件必須在第一時間與宿管主任、值周領導、值周班主任及其該生班主任取得聯絡,作出最佳處理,把安全事故降低到最小程度並向宿管主任彙報。。

4、上課期間一律杜絕學生請假,特殊情況通知家長到宿舍接走孩子。否則學生離校發生的安全事故宿管人員要負全責。

5、宿管人員要認真做好學生臨近睡覺前的考勤記錄、不得有差錯。

6、宿管人員熄燈後必須巡邏檢視室內外的不安全因素(如點燃蠟燭、充電電燈等),室外是否有外來人員蓄謀幹擾、威脅學生的人身安全等。異常情況要報告值周領導、值周班主任、宿管主任。

7、宿管人員要認真做好星期六、星期天留宿的學生記錄和管理。

(四)外來人員登記

1、非學住校生不得進入宿舍。外來人員(包括學生家長)來訪確需進入者,按要求填寫好登記表、指定場所方可進入校內。

2、宿管人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,登記後,方可進校。

(五)其他

1、宿管人員禁止在宿舍內擺攤設點。

2、宿管人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

二、宿管人員的工作報酬

乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得剋扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣 1000 (壹仟元)整。

三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,並通過合法途徑追究相關責任

1、辱罵毆打學生造成惡劣影響。

2、工作失職造成重大損失。

3、工作散漫、不負責任且屢教不改。

4、擅自離崗。

5、邀約他人在值班室酗酒、打牌。

四、宿管人員自身的安全:

宿管人員因自身原因造成的自身或學生的傷害事故,學校一概不負責。

五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

六、本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。從簽訂之日生效。

甲方(公 章) : 乙方(簽字):

甲方法人代表人(簽字):

20XX年月日 20XX 年月日