一、立約單位:
甲方:石柱縣坡口國小代表_______________
乙方:(受聘方)__________,性別;年齡:身份證
號碼:家庭地址
____________________
二、聘用崗位及月工資:
1、坡口國小食堂_________工種;月工資為_______元(含個人養老保險);
2、甲方沒有國家下達職工指標,乙方不享受國家、學校其他一切福利待遇(如:勞保、人保等);
3、甲方承擔法定假日的工資待遇;
4、乙方如要辭工,必須要提前一個月向甲方提出,否則作自動脫離,根據情況扣除月工資的50%~100%;
三、聘用期限:
聘用期限為一學期,為__年__月__日至 年__月__日止。
四、有關其他協議事項
(一)對乙方思想道德方面的要求:
1、遵紀守法,遵守學校各項規章制度,積極參加學校組織的各類活動,不斷規範自己的道德、作風,樹立良好的職業道德。
2、必須樹立全心全意為師生服務的意識,熱心食堂工作,平等對待每一位師生,不搞特殊化;關心集體,愛護公物。
要尊重領導,服從領導的各項要求及工作安排。
3、遵守勞動紀律,準時上下班,遵守食堂請假制度。
4、遵守社會公德,不準喝酒。
5、甲方的任何物品(不管是有用、還是無用),乙方不得任意拿走,一經發現,甲方有權直接解除勞動關係。
(二)對乙方工作方面的要求:
1、積極認真地做好本職工作的同時,協助好其他同志的工作,甲方如因工作需要,有權調動乙方的工作,乙方應該主動配合。
2、乙方應嚴格遵守各種工作的操作規程,對因其違反操作規程而造成財產損失等事故,由乙方承擔全部責任。
3、若乙方在工作中,消極怠工,致使食堂運轉不協調,甲方有權直接解除勞動關係。
(三)對乙方衛生方面的要求:
1、乙方要做好個人衛生工作,衣著整潔,穿戴好工作服、工作帽,按要求佩戴好工作證。
2、嚴禁在食品操作間內吃東西、抽菸;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、櫃內。
3、乙方要認真、主動地搞好集體衛生(包括飲食衛生)。
4、因乙方個人行為造成後果,或造成食物中毒事故,要追究其一切責任。
本合同一式三份,甲乙雙方各執一份、上報一份。
甲乙雙方簽字後生效。
五、雙方簽字:
甲方:___________(學校代表簽字)
乙方___________(簽字)
__年___月____日
用人單位:__________________(簡稱甲方)
勞動者:__________________(簡稱乙方)
鑑於乙方現在屬於臨時用工人員,因乙方自身原因,無法與甲方建立勞動(合同)關係。甲、乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關係。因此,本用工協議書屬於勞務協議,不在《中華人民共和國勞動法》調整範圍內,而在《民法典》及《民法典》的調整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關係的基礎上,根據《民法典》和其他相關法律、法規,自願簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。
根據《民法典》及有關規定,經甲、乙雙方共同協商,達成以下協議:
一、用工內容:甲方僱傭乙方為甲方的__________人員,乙方為甲方的__________提供勞務服務。
二、用工期限:甲方對乙方的僱傭為__________工作的臨時性用工。僱傭期限在_____周以內。
三、勞動報酬:乙方被甲方僱傭期間,工作地點由甲方指定,甲方有工作任務時乙方無條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算,工資為每天__________元整。若甲方沒有工作任務時,乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報酬。
乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協議中約定的福利和待遇,甲方內部檔案中涉及的員工其他福利或待遇均不適用於乙方。
現金支付銀行轉賬。
五、用工要求:
1、乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責做好工作。
2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。
3、如乙方違反甲方規章制度、安全工作規定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應負全責。
4、愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。
5、對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
六、協議的解除與終止
1、在本協議期限內,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2、甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協議。此時,不需按上款規定提前通知乙方。
3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協議,不受提前通知的限制。
4、本協議到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。
5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。具體程式如下:
乙方離職時應按規定交還公司洗淨的完好的工作服等,直到離職手續完成為止,公司才發放當月工資,如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續而離開,甲方有權在不違反公佈及可公開獲悉的法律、法規的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
七、其他
1、因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動(合同)關係,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
2、在履行合同過程中,如發生爭議時,雙方應本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協商解決,協商不成時提請當地仲裁委員會仲裁解決。
3、本合同一式二份,雙方各執一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,僱傭期滿,結清所有費用後自行失效。
八、本合同未盡事宜,雙方另行協商解決。
甲方:__________________ 乙方:__________________
甲方:_________________
乙方:_________________姓名
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。
第二條乙方的職務或工種為:_________________
第三條乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,每週5個半工作日,其工作、休息、
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字後於年月日起生效。
第十七條甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。
訂立合同書人
甲方:_________________
簽約代表人:_________________(簽字)
職稱:_________________
乙方(姓名):_________________(簽字)
身份證號碼:_________________
戶口所在地地址:_________________
聯絡方式:_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日