解除合同人員基本情況
姓名
性別
年齡
學歷
參加工作時間
何時在本單位工作
職工類別
簽訂合同起始時間
合同編號
工作崗位
解除合同主要原因
本人意見
單位意見
主管部門意見(蓋章)年 月 日
人事爭議仲裁部門意見(蓋章)年 月 日
解除《勞動合同》申請
本人因 原因,不能繼續履行簽訂的《勞動合同》,需在 年 月 日離崗。特此申請解除勞動關係,請予批准。
申請人簽名(簽章):
年 月 日
勞動合同(勞務協議)終止協議
根據雙方簽定的勞動合同(勞務協議),用人單位(甲方)按以下條款之一( )原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同(勞務協議)。
1、試用期內發現不符合錄用條件或不勝任工作。
2、合同(協議)期限屆滿,不再續訂新的勞動合同(協議)。
3、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。
4、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
5.乙方嚴重違反勞動紀律等甲方規章制度。或者乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
6.客觀情況發生重大變化,至使原勞動合同(勞務協議)無法履行,經甲乙雙方協商同意終止合同。
7.乙方向甲方提出解除申請
8.勞動合同約定的其他條款:
(1)乙方應於_______年_______月_______日前辦理調出手續;
(2)其他 。
甲方(簽章): 乙方:___________________
________年_______月______日 _______年_______月______日
注:此協議一式二份,一份本人留存,一份交辦公室。
員 工 離 崗 單
部門 姓名 崗位
合同籤
訂日期 離崗日期
離 崗
原 因
本人簽名:
工作
交接 (1)工作服(2)各類鑰匙(3)各類工具(4)工號牌(5)各類資料(6)其他
財務部 (1)應發工資 元(2)補償金 元 (3)扣繳工資金額 元(4)扣繳社保 元
(5)扣繳房租費 元 (6) 扣繳水電費 元 (7)應發工資合計 元
本人簽字: 經辦人簽字: 財務簽字:
班組
意見
工作交接手續已辦。
班組長簽字:
時間: 飲食服務
中心另需
內勤簽字
經辦人簽字:
時間:
部門領
導意見
部門負責人簽字:
時間:
辦公室
意見
簽字:
時間:
備 注
中心領
導意見
中心分管領導簽字:
時間:
備 注
注:員工離崗單一式三份,一份本部門留存,一份交辦公室,一份交財務。