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介紹勞務費合同(通用5篇)

欄目: 勞動合同 / 釋出於: / 人氣:2.01W

介紹勞務費合同 篇1

甲方: (付款方以下簡稱甲方)

介紹勞務費合同(通用5篇)

乙方: (收款方以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著互惠互利的原則,經友好協商就乙方介紹客戶給甲方,幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協議書,以共同遵守。

一、雙方權利和義務

1、乙方介紹符合甲方要求的客戶,並協調甲方和客戶間的貿易關係,力爭促成甲方與購貨方成交;

2、在甲乙雙方簽訂該協議前,乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質、註冊地、工商登記等基本資料或者個人身份證件、住址、聯絡方式等資料,並保證所提供的資訊真實有效;

3、乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關法律條款下允許操作此類中間業務的公司或者個人,否則由此引起的一切後果均由乙方自行負責;

4、乙方所介紹客戶給甲方,並促成甲方與客戶簽訂購銷合同。乙方應及時將與本次銷售有關的客戶資訊反饋給甲方。乙方根據甲方提供與商品交易有關資訊與客戶磋商業務;

5、甲方根據乙方與客戶達成的價格確認後正式對外簽約,並負責合同執行等相關事宜;

6、甲方不得未經乙方同意私自與購貨方聯絡;

7、甲方應按協議規定的時間按時全額支付給乙方勞務費。

二、勞務費確定

雙方協商並一致同意,甲方支付乙方的勞務費為人民幣 (大寫金額 )元。

三、支付時間

銷售執行完畢後,或在甲方收到購貨方款項後的兩個工作日內,甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。

四、支付方式

乙方提供稅務機關認可,且甲方可以接受的全額勞務費發票,甲方在收到該發票後

五、保密條款

甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務,確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關的條款。

六、糾紛解決

因履行本合同或與本合同相關的事項而產生的爭議,合同雙方應本著友好之原則協商解決;如協商不成,任何一方有權向本合同簽訂地有管轄權的法院提起訴訟。

七、不可抗力

如果出現不可抗力,雙方在本協議中的義務在不可抗力影響範圍內,及其持續期間內將終止履行,但須雙方協商一致,任何一方均不會因此而承擔責任。

八、合同生效、終止

1.本合同一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效;

2.本協議履行完畢,自行失效。如果乙方未能促成甲方與客戶之間簽定合同且正式成交的,不得要求甲方支付勞務費,本協議失效。

九、其他事項

傳真件具有同等法律效力。未盡事宜,雙方應協商解決,補充協議具有同等法律效力。

甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

_________年________月_______日   _________年________月_______日

介紹勞務費合同 篇2

甲方:

乙方:

經甲乙雙方友好協商,根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規規定,一致通過達成以下協議:

一、 甲方將對本分公司促銷用卡進行貼標籤,本次貼卡業務由甲方策劃,委託乙方根據甲方要求實施完成工作。

二、 乙方提交產生的勞務費用明細交由甲方稽核(費用明細見下表)。此次活動總金額為¥ 元,大寫: 。乙方在實施過程中,經甲方認可後由乙方先行予以墊付,活動結束由甲方驗收合格後,一次性支付乙方合同費用,若甲方需乙方開據稅務發票,稅費由甲方承擔7.10%約合金額為¥ 元,大寫: 。

三、 乙方職責為認真負責做好貼卡服務,保證按合同規定完成。

四、 乙方對此次貼卡服務的所有資訊具有保密責任,甲方提供給乙方的有關甲方的資料,乙方不得用於本次合同以外或以其他形式提供第三方使用。

五、 未盡事宜由雙方協商解決,若解決不了而引發的爭議應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、 以上費用由於存在不定因素,若實際執行中所產生的最終費用與本單有實際的出入,最終費用根據甲方最終所產生的實際貼卡數量結算。

七、 本協議一式貳份,甲方一份,乙方一份,協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

_________年________月_______日   _________年________月_______日

介紹勞務費合同 篇3

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著互惠互利的原則,經友好協商就 專案勞務管理費事宜訂立本合同書,以共同遵守。

一、雙方權利和義務

1.在甲乙雙方簽訂該協議前,乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質、註冊地、工商登記等基本資料以及住址、聯絡方式等資料,並保證所提供的資訊真實有效。

2.乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關法律條款下,所承攬的業務符合經營許可範圍。

3.乙方提供甲方工程各方需要的公司資質資訊影印件一式叄份。

4.乙方積極配合當地政府部門進行建築勞務檢查工作,並提供所需資料。

5.甲方在乙方的委託範圍內完成如下工作:

(1)入場管理:嚴格稽核確定符合資質勞務分包隊伍,稽核特種作業許可以及特殊工種持證上崗,簽訂勞務分包合同。配備專職,勞務員,安全員,質量員,技術員,施工員,建立施工專案勞務人員登記表,製作專案勞務人員花名冊。對進場人員進行安全教育。辦理勞務用工保險,填制保險登記表,簽訂勞務用工合同。

(2)入場後管理:編制勞務用工考勤表,工資支付臺賬。稽核班組勞務費預結算書,和個人委託書,足額發放勞務工資。

(3)退場管理:稽核退場申請,清償欠薪。

6.甲方應按協議約定的時間按時全額支付給乙方勞務管理費。

二、勞務管理管理工作範圍:

三、勞務費確定:雙方協商並一致同意,甲方支付乙方的勞務費為人民幣 (大寫金額)元。

四、支付時間

本合同簽訂日為雙方約定付款日,甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。

五、支付方式

乙方提供指定銀行賬戶: 南通市常青建築勞務有限公司;賬號:2500320xx2889;開戶行:建行如皋支行。

六、保密條款

甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務,確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關的條款。

七、糾紛解決

因履行本合同或與本合同相關的事項而產生的爭議,合同雙方應本著友好之原則協商解決;如協商不成,任何一方有權向本合同簽訂地有管轄權的法院提起訴訟。

八、不可抗力

如果出現不可抗力,雙方在本協議中的義務在不可抗力影響範圍內,及其持續期間內將終止履行,但須雙方協商一致,任何一方均不會因此而承擔責任。

九、合同生效、終止

本合同一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效; 2 . 本合同履行完畢,自行失效。

十、其他事項

傳真件具有同等法律效力。(需事後簽章確認)未盡事宜,雙方應協商解決,補充協議具有同等法律效力。

甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

_________年________月_______日   _________年________月_______日

介紹勞務費合同 篇4

甲方: (付款方以下簡稱甲方)

乙方: (收款方以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著互惠互利的原則,經友好協商就乙方介紹客戶給甲方,幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協議書,以共同遵守。

一、雙方權利和義務

1、乙方介紹符合甲方要求的客戶,並協調甲方和客戶間的貿易關係,力爭促成甲方與購貨方成交;

2、在甲乙雙方簽訂該協議前,乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質、註冊地、工商登記等基本資料或者個人身份證件、住址、聯絡方式等資料,並保證所提供的資訊真實有效;

3、乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關法律條款下允許操作此類中間業務的公司或者個人,否則由此引起的一切後果均由乙方自行負責;

4、乙方所介紹客戶給甲方,並促成甲方與客戶簽訂購銷合同。乙方應及時將與本次銷售有關的客戶資訊反饋給甲方。乙方根據甲方提供與商品交易有關資訊與客戶磋商業務;

5、甲方根據乙方與客戶達成的價格確認後正式對外簽約,並負責合同執行等相關事宜;

6、甲方不得未經乙方同意私自與購貨方聯絡;

7、甲方應按協議規定的時間按時全額支付給乙方勞務費。

二、勞務費確定

雙方協商並一致同意,甲方支付乙方的勞務費為人民幣(大寫金額 )元。

三、支付時間

銷售執行完畢後,或在甲方收到購貨方款項後的兩個工作日內,甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。

四、支付方式

乙方提供稅務機關認可,且甲方可以接受的全額勞務費發票,甲方在收到該發票後向乙方支付本協議規定的勞務費,匯款到乙方指定的賬戶。

五、保密條款

甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務,確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關的條款。

六、糾紛解決

因履行本合同或與本合同相關的事項而產生的爭議,合同雙方應本著友好之原則協商解決;如協商不成,任何一方有權向本合同簽訂地有管轄權的法院提起訴訟。

七、不可抗力

如果出現不可抗力,雙方在本協議中的義務在不可抗力影響範圍內,及其持續期間內將終止履行,但須雙方協商一致,任何一方均不會因此而承擔責任。

八、合同生效、終止

1.本合同一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效;

2.本協議履行完畢,自行失效。如果乙方未能促成甲方與客戶之間簽定合同且正式成交的,不得要求甲方支付勞務費,本協議失效。

九、其他事項

傳真件具有同等法律效力。未盡事宜,雙方應協商解決,補充協議具有同等法律效力。

甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

_________年________月_______日   _________年________月_______日

介紹勞務費合同 篇5

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關係,並共同遵守履行。

一、勞務協議合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:

1.有固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

2.無固定期限:從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止;

3.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;並以________________為工作任務完成並終止合同的標誌。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、勞務協議工作內容

(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務):___________________________。

(二)乙方的工作任務或職責:_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三、勞務協議勞動報酬?

(一)乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月。

(二)試用期滿後,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方執行以下第______種工資形式:

1.計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

2.計件工資:乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月,其餘按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

3.崗位工資:乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

四、勞務協議社會保險和福利待遇

(一)社會保險

1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險,繳納社會保險金;

2.乙方患職業病或因工負傷,治療期間或醫療終結後的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;

3.乙方患病或非因工負傷,其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫卹費、救 濟費、一次性撫卹金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等,按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

(二)福利待遇?

甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

五、勞務協議勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1.甲方經批准,根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度:

(1)標準工作時間:乙方每天工作______小時,每週工作______天,每週總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排;

(2)不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

(3)綜合計算工作時間:乙方的工作時間在______月/年內綜合計算,但每天總的工作時 間不超過11小時。

2.在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

(二)休息休假?

1.甲方保證乙方每週至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休後不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。?

(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。?

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評並可向有關部門檢舉、控告。

六、勞務協議勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞務協議勞動合同的變更、解除、終止和續訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經雙方協商一致後,可以變更本合同的相關內容。

變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:

1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;

2.____________________________________________;

3.___________________________________________;

(三)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

3.嚴重失職,營私舞弊或洩露商業祕密,對甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。?

(五)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續:

1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;

2.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

3.乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程式進行。

(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同:

1.患職業病或因工負傷,醫療終結後被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或負傷,在規定的醫療期內的;

3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

4.符合法律、法規規定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

1.在試用期內的;

2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

(九)除上述第(八)項規定外,乙方解除本合同,應當提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。

乙方依前款規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方的以下經濟損失:

(十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

1本合同所確定的工作任務已經完成;

(十一)除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止合同後,甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

八、勞務協議經濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發放

(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規定解除本合同,應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發〔1994〕481號)及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。

(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不發給經濟補償金。

(三)本合同期限屆滿,甲方不與乙方續訂合同的,應按《廣州市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低於本合同終止前的標準的情況下,不與甲方續訂勞動合同的,甲方可不發給生活補助費。

九、勞務協議違反勞動合同的責任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

1.甲方違反本合同規 定,單方面解除本合同的;

2.乙方未經甲方同意,擅自離職的;

3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;

4.__________________________________________;

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

1.違約金。一方違約,應支付違約金___________元;

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的範圍包括:

(1)________________________________________;

(三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責任:

1.違約行為是因不可抗力造成的;

十、勞務協議因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議,應先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、勞務協議本合同的條款與國家和省、市新頒佈的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

十二、勞務協議雙方需要明確的其他事項

甲方:(蓋章)

法定代表人

(委託代理人):__________________ _____________________

乙方:(簽名)

__________年____月____日

鑑證機構(蓋章)

鑑 證 人:__________________

鑑證日期:______年______月______日