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最新安全生產月總結範文

欄目: 月工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.77W

人生太短暫了,事情是這樣的多,能不兼程而進嗎?今天本站小編給大家為您整理了20xx安全生產月 總結,希望對大家有所幫助。

最新安全生產月總結範文
20xx安全生產月 總結範文一:

根據總隊《20xx年“綜治維穩宣傳月”活動方案的通知》要求,我大隊堅持以“服務大局、強基固本、預防為主、建立為民、爭先創優”的原則,進一步加強了對我大隊綜治“平安建立”工作的力度。3月份 “綜治維穩宣傳月”活動開展以來,我們著重抓了以下幾個方面的工作:

一、高度重視,把“創安”工作作為當前的重要工作

我們及時傳達學習了總隊《20xx年“綜治維穩宣傳月”活動方案的通知》,並調整了大隊綜合治理和平建立工作領導小組,堅持“一把手”負總責,明確大隊教導員專門負責綜合治理和平安建立工作,建立了相應機構,責任落實到人,形成了覆蓋大隊的綜合治理和平建立工作網路;大隊領導班子每季度就綜合治理和平安建立工作召開一次隊務會,每月一次的全大隊幹部職工大會都對綜合治理和平安建立工作進行簡明扼要的總結部署,明確工作任務,強調工作要求,真正做到綜合治理和平安建立工作人人關心,時時關注,事事關聯,積極營造大隊上下齊抓共建的良好氛圍。

二、突出重點,認真開展“平安月”宣傳活動。

20xx年3月5日,我大隊組織召開了由大隊黨支部書記***主持、全大隊幹部職工參加的“綜治維穩宣傳月”專題會議,進行廣泛宣傳,促進依法行政,依法辦事。

為營造“建立平安人人蔘與,構建和諧人人共享,維護穩定人人有責”的社會環境,確保大隊持續和諧穩定,切實維護群眾權益,結合公路保護實際,倡導“愛護公路,人人有責”。宣傳方式主要以懸掛標語、散發《拒絕毒品珍愛生命》、《安全意識要加強,防偷防盜靠大家》、《平安建設人人蔘與,維護穩定人人有責》等宣傳材料為主,並在沿線鄉、鎮貼上宣傳海報,解答群眾對毒品、公路法律法規等方面的疑問,入戶散發宣傳冊等靈活多樣的形式進行禁毒、公路法律法規宣傳,出動10車次,60人次,懸掛標語2塊,貼上宣傳海報20多份,發放宣傳資料100多份,提供諮詢服務1000多人次。

通過本此次活動使我們更好的為做好治安綜合治理及維穩工作奠定了基礎,維護了公路安全,同時進一步提高了群眾愛路護路意識,有效推進平安路政,和諧路政建設。

三、存在的困難和問題

(一)經費缺乏,影響了活動的深入開展。由於無專項活動經費,加之大隊經費十分困難,沒有條件印製宣傳資料,活動所需的宣傳畫、宣傳摺頁等,致使宣傳活動不能深入到每家每戶,影響了活動的覆蓋面。

(二)法制宣傳任務仍十分艱鉅。由於群眾文化素質參差不齊,利用法律武器保護自己的意識不強,群眾法制觀念淡薄,既不懂法也不守法,甚至違法不知,法制宣傳任務還需進一步加強。

四、下步工作打算

綜治維穩和法制宣傳是一項長期性的工作。在今後的工作中,我們將繼續創新載體,利用多種形式做好綜治維穩和法制宣傳工作,進一步調動廣大人民群眾參與綜治維穩和平安建設的積極性,營造“建立平安人人蔘與,構建和諧人人共享,維護穩定人人有責”的公路治安環境。

20xx安全生產月 總結範文二:

在安全月中,我公司堅決貫徹落實《濰坊市建築施工安全安全文明衛生工地管理實施細則》和“一標”“三規範”的精神,堅持“安全第一,預防為主”的方針,強化施工安全文明衛生管理工作,實現了安全管理的制度化、標準化、規範化,把安全管理納入了企業管理的重要議程,保證了安全生產,文明施工的順利進行,杜絕了傷亡事故及直接經濟損失十萬元以上的事故,輕傷頻率控制在0.2%以內。 安全月生產工作情況彙報如下:

一、領導重視,機構建全,安全指標與經濟利益掛鉤。

公司更加完善了安全生產保證體系,成立了以經理為組長的安全領導小組,有一名副經理具體分管安全。下設質檢科,有專職安全人員14人,隊質安全員8人,各工程隊、車間、廠都以隊長、車間主任、廠長為兼職安全員,形成安全有人管有人乾的管理網路。

落實了領導安全崗位責任制,把安全生產列入了經理任期目標責任制和經濟承包合同,把安全生產工作層層分解,落實到人,把安全月的安全生產作為一項重要的考核,作為年底評選先進單位和獎罰的重要依據,使人人有壓力,有動力。

二、是建立健全安全崗位責任制,實行制度化管理。

從公司到專案部、車間、廠建立了明確細緻的安全生產責任制,安全防護標準及安全目標管理規劃,勞保用品使用規定,安全操作規程等。並落實了安全教育制度,安全檢查制度,安全事故報告制度,安全技術交底制度等。

通過安全責任制的建立,從領導到職工,人人明確安全責任,嚴格遵守安全生產規章制度,約束自己的不安全行為,避免了違章指揮和違章操作,保障了本月安全生產順利進行。

三、是建立健全了行之有效的安全生產保證提供措施和安全檢查措施。

在安全月活動中,公司的安全巡迴檢查時間間隔由十天改為三天,每月進行的安全生產大檢查在安全月中進行兩次,各隊都實行了自接互拉和交接檢查制度。質安科進行不定期的抽查,發現問題及時採取措施並寫出隱患通知單,限期整改及時複查,嚴格執行獎罰制度。活動中,公司對七個施工現場進行安全檢查20餘次,提出隱患通知單20份,共105條。

各工程隊、車間、廠都落實了安全管理制度和保證措施、安全用電制度、安全防火制度、特種作業人員持證上崗等。並有安全自檢記錄,安全技術交底記錄,安全教育記錄及安全整改記錄,做到安全生產資料齊全正確。

四、安全教育經常化,深入化,全面化。

六月安全月活動中,我公司經常化地對職工進行安全生產教育,根據不同工種,採用多種形式,多種渠道,多層次地對職工進行安全生產知識的教育和勞保用品的正確使用教育。並深入地進行了安全技術培訓和職工的“三級安全教育”。公司組織了三次學習班,各工程隊、車間、廠每五天組織一次,把安全教育放在首要位置。

五、是嚴格按現場文明施工之要求管理,做到文明施工。

施工現場都保持好“三通一平”,各種材料、機件、成品、半成品、機具堆放整齊,佈置合理,“三寶”、“四口”鄰邊防護都按標準要求防護,做到工完料淨,場地清,施工人員按操作規程操作,無違章作業。

六、強化了施工現場的裝置管理,保證裝置的良好運轉。

我公司認真貫徹了《裝置管理驗收實施細則》建立了裝置臺帳,制定了管理制度和維修、保養、獎罰辦法,安全防護裝置齊全有效,保證機具正常運轉,機具的轉動部位都有防護罩,外殼接地,現場用電採用了三相五線制,機械裝置的基礎、限位、保險裝置均符合規定。專用裝置、機械定機定人定崗,特殊工程持證上崗,任何機械裝置不帶病運轉和超負荷作業,塔吊使用專人指揮,做到了五不弔(即訊號不清、重量不明、視線不明、散裝物捆綁不牢不弔),做到了裝置定期維修和保養,裝置完好率達到90%以上,保證了機械裝置的良好運轉和職工的人身安全。

七、是重視安全防護設施,加快安全防護設施的更新與配套。

六月安全月活動中,我公司投資8萬元更換了一批可用可不用的安全防護用品,新購鋼腳手架7噸,安全立網280片,安全立網180片,安全帽150個,安全帶8副,漏電保護器20塊,接觸器20塊,限位器5塊等,並使用其真正起到安全防護的作用。各工地安全防護設施配備齊全,保證了安全生產的順利進行,未發生任何安全事故。

總之,我公司在安全生產方面,領導重視,制度健全,保證措施深力,管理人員盡職盡責,職工遵章守紀,安全防護設施齊全有效。今後我公司的安全生產工作一定會比六月安全月更紮實有效,更上一大步。

20xx安全生產月 總結範文三:

今年我局在綜治維穩工作中,堅持以“建立平安社會、構建和諧機關”為主題,把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實。從組織領導、工作措施、制訂平安建立工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了積極有效的落實,確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。

一、強化組織領導

局黨組調整充實了綜治維穩工作領導小組,由局黨組書記、局長任組長,副局長任副組長、各室負責人為成員。並結合今年情況成立了綜治信訪辦公室,落實1名兼職人員負責。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩及安全工作,並隨時聽取各部門及下屬企業情況彙報,及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會,提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處,嚴格實行維穩目標管理責任制,把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標,局黨組與各股(室)及下屬企業層層簽訂“綜治維穩工作目標責任”,層層分解任務,量化指標,使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。

二、狠抓工作重點

強化綜治及維穩工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節,以責任機制為核心,全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊,縱向到底。採取年度、半年考核相結合的辦法,逗硬獎懲。村級綜治維穩工作總結堅持矛盾排查和調查處理相結合的工作機制。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度,推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛,按照“發現得早,化解得了,控制得住,處置得好”的總體要求,對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號,做到有訪必復,有件必辦,事事有迴音,件件有結果,今年年共接待來訪人員1人次,比去年同期下降,真正實現了糾紛不出單位,一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

三、落實維穩制度、加強各項內務管理

一是我局制定了《縣招商局維穩工作應急預案》和《縣招商局安全工作應急預案》,從制度上確保維穩及安全工作。二是為進一步加強對幹部職工進行綜治及維穩教育,增強安全意識,教育管好子女,爭當“五好”家庭,愛護公共財物,維護公共利益,嚴禁賭博等方面作出了具體規定。三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規,切實維護好公共財物及辦公裝置,促使安全執行。四是制定了值班制度,規定節假日值班人員必須認真值班,做好一切記錄,遇事慎重穩妥處理,重要事情及時報告,堅持帶班領導24小時接處突發事件,確保一方平安。五是為保證票據現金的安全,對財會人員提取現金實行定額取款,還對財經制度進行了規範。五是加強了消防和安全工作,每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗,清點帶走貴重財物。由於管理到位,措施得力,多年來從未發生過任何責任事故。

此外,我們還在預防不穩定因素、加強安全防範、廉政建設、法制教育、行車安全、幹部職工日常管理等方面制定了一系列措施,保證了各項工作的正常開展。

雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了一定的工作,取得了一些成績,但也存在著一些問題,主要表現在:法制宣傳深度和廣度還不夠,對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業服務方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開展,需進一步探討。

在20xx年工作中,我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領導下,進一步抓好工作制度的建立及監督和考核,認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真抓好綜治維穩工作,為構建和諧社會和機關,確保一方平安而做出應作的貢獻。

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