申請解除勞動合同（精選3篇）

申請解除勞動合同 篇1

一、甲、乙雙方於年月日簽訂的勞動合同甲方合同條款之項原因決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動合同。

1、合同期限屆滿不再續訂新的勞動合同;

2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效;

5、乙方與用人勞動關係對本的工作任務嚴重或者經用人拒不改正;

6、乙方嚴重失職營私舞弊給用人重大損害;

7、乙方被依法追究刑事責任;

8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況重大原合同無法經當事人協商就變更合同達成協議;終止勞動合同協議書

9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務、考核不合格培訓或者工作崗位仍勝任;

10、乙方患病或非因工負傷醫療期滿後從事原工作也從事由甲方安排的工作;

11、甲乙雙方協商同意解除勞動合同;

12、乙方辭職;

13、法律規定的情形;

14、勞動合同約定的條款：_________________

二、甲方勞動法規規定勞動合同書約定的條款對經濟補償金做如下決定：

1、不予支付經濟補償金;

2、合同規定支付經濟補償金共計月工資合計元

三、本協議書一式二份甲、乙雙方各執一份終止勞動合同協議書

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________

簽訂日期：_________________

申請解除勞動合同 篇2

存根20__第號

茲有本單位職工：_________________姓名，性別______，身份證號碼______，提出解除勞動合同，經雙方協商一致，公司自年月日起與其解除勞動關係。

特此證明。

(本證明一式兩聯，此聯為單位聯)

______年______月______日

申請解除勞動合同 篇3

甲方：

乙方：

雙方於__________年______月______日簽訂了勞動合同，現乙方申請解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自__________年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，已全額支付。

3、甲方不支付經濟補償金。

4、甲方為乙方繳納社會保險金至__________年______月______日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工和社會保險轉移手續;

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何祕密(包括本協議內容)進行保密，不得洩露給任何第三方。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章)：

__________年______月______日

乙方(簽字)：

__________年______月______日