中外合資經營企業合同是指外國公司、企業和其他經濟組織和個人，按照平等互利的原則，在中華人民共和國境內，同中國的公司、企業或其他經濟組織所簽訂的共同舉辦合營企業的合同。以下是本站小編整理的中外合資經營企業合同，歡迎參考閱讀。
總則
第一條
本合同雙方如下：
甲方：
_________(以下簡稱甲1方)
法定地址：_________
法定代表人：_________
_________(以下簡稱甲2方)
法定地址：_________
法定代表人：_________
乙方：
_________(以下簡稱乙1方)
法定地址：_________
法定代表人：_________
_________(以下簡稱乙2方)
法定地址：_________
法定代表人：_________
_________(以下簡稱乙3方)
法定地址：_________
法定代表人：_________
第三條
合資企業的名稱為_________，英文名稱為_________(以下稱合資公司)，法定地址：_________。
第四條
合資公司為中國的法人，遵守中國的法律、法規以及有關條例、規定並受其管轄和保護。
第五條
合資公司為有限責任公司。合資各方對合資公司的責任以各自認繳的出資額為限。按照各自在註冊資本中的出資比例分享利潤和分擔風險及虧損。
第六條
根據董事會的決定，合資公司經政府有關部門批准後，可以在中國國內、外設立分支機構。第二章
經營目的和業務範圍
第七條
合資公司的經營目的是：用科學的經營管理方法，為國內、外使用者提供租賃服務，協助國內企業的技術改造和裝置更新，支援國內使用者的出口創匯和機器、裝置的出口租賃，促進中國和_________以及其他國家、地區之間的經濟交流和技術合作。
第八條
合資公司的業務範圍如下：
1.根據中華人民共和國國內、外使用者的需要，經營國內、外生產的各種先進適用的機械、電器、裝置、交通運輸工具以及各種儀器儀表、電子計算機等以及先進技術的租賃、轉租賃、租借和對租賃資產的銷售處理。
2.直接從國內、外購買經營前述租賃業務所需要的技術租賃物。
3.租賃業務的介紹、擔保和諮詢。第三章
出資
第九條
1.合資公司的投資總額和註冊資本均為_________元。甲、乙雙方的出資比例各為_________，出資金額各為_________元。
2.合資各方出資比例和以現金支付的金額如下：
甲1方：_________
元，佔_________%，其中_________元以與其等值的人民幣支付。
甲2方：_________
元，佔_________%，其中_________元以與其等值的人民幣支付。
乙1方：_________
元，佔_________%。
乙2方：_________
元，佔_________%。
乙3方：_________
元，佔_________%。
3.在合資公司領到營業執照後_________個工作日內，合資各方應將上述各自認繳的出資額全部匯入合資公司在中國銀行的帳戶。
4.以人民幣出資時，人民幣與美元的換算率，應以繳付日當日的中國國家外匯管理局公佈的外匯牌價為準。
5.在合資期間，合資公司不能減少註冊資本。
6.合資各方繳付出資額後，應由在中國註冊的會計師驗證並出具驗資報告，由合資公司據以發給出資證明書。
7.合資期間內，合資的任何一方，不得將合資公司發給的出資證明書轉讓、抵押，或作為第三者對合資公司擁有債權的目的物。
第十條
1.合資公司註冊資本的增加、轉讓或以其他方式處置，應由董事會會議通過，報原審批機關批准，然後到原登記管理機構辦理變更登記手續。
3.在甲、乙雙方的出資比例保持相等的條件下，甲、乙各方的出資額可以在各自內部相互轉讓。第四章
合資各方的責任和義務
第十一條
合資各方發揮各自具有的特點和長處，為支援合資公司的建立和業務開展，承擔下述責任和義務：
1.甲方的責任
(1)負責為建立合資公司向中國政府有關部門辦理報批，領取批准證書和營業執照等有關手續。
(2)協助租借辦公用房和購買辦公用品。
(3)介紹和推薦租賃使用者和專案。
(4)提供國內金融和租賃市場資訊。
(5)協助合資公司在中國國內成立分支機構。
(6)向合資公司推薦優秀的經營管理人員及其他人員。
(7)協助為合資公司中的外籍人員辦理入境簽證、長期居留證、旅行證等手續。
(8)協助籌措外匯及人民幣資金。
2.乙方的責任
(1)利用在_________及世界各國的營業網，宣傳合資公司的租賃業務，向合資公司介紹和推薦租賃使用者和專案。
(2)介紹和推薦世界各國生產的技術先進、價格合理的租賃物件。
(3)協助合資公司向國外出租裝置，以及承租人產品的出口。
(4)提供國際金融市場、租賃業務的資訊以及開展租賃業務所需的各種合同文字。
(5)協助對國外使用者進行資信調查。
(6)在合資公司所在地或_________對公司職員進行業務培訓。
(7)協助合資公司使用註冊資本在外國購買交通工具、通迅裝置及辦公用具。
(8)協助合資公司以優惠條件在國外籌措資金。第五章
董事及董事會
第十二條
董事的派出
1.合資公司的董事共_________名，其中甲方派出_________名，乙方派出_________名。
2.董事的任期為_________年，可連任。董事的替換或缺員補充，要由原派遣方面以書面形式通知董事會，該董事的任期以前任者的任期剩餘期間為限。
第十三條
董事的職責
1.合資公司董事出席董事會，提出議案，對於需要審查、批准的議案，行使表決權。
2.董事為非駐勤職務，在合資公司不取報酬。但如董事擔任合資公司的駐勤職務時，將享受與職務相應的工資待遇。
第十四條
董事長、副董事長
1.合資公司的董事會設董事長1名，副董事長1名。董事長由甲方派出的董事擔任，副董事長由乙方派出董事擔任。
2.董事長為合資公司的法定代表人，負責召集並主持董事會。
3.副董事長輔佐董事長工作。董事長在不能履行其職責時，應授權副董事長或其他董事，代表合資公司行使職權。
4.董事長、副董事長的任期與董事的任期相同。
第十五條
董事會的召集
1.合資公司的董事會由合資各方派遣的全體董事組成，董事分別具有一票表決權。
2.董事會原則上一年一次，一般在合資公司的營業年度終止後_________個月內，在合資公司總部所在地召開。
3.董事長和副董事長經過商議，認為有必要時或1/3以上董事提議召開會議時，要召開臨時董事會。
4.董事長最遲要在會議召開3周之前，將召開董事會的通知和議案，以書面傳送各位董事。
5.召開董事會必須有2/3以上董事出席。董事如不能出席時，可向其他董事發出委任書，代替出席和表決，但一個董事最多隻能代替一人。
6.董事會議記錄應包括會議議程的要點和結論，經主持人和參加會議的董事簽字後，原本儲存在合資公司。
第十六條
董事會的職責
1.董事會為合資公司的最高權力機構，決定合資公司的一切重大事宜。同時對合資公司具有進行領導和監督的權利。
2.董事會職責如下：
(1)修改合資公司章程。
(2)決定延長合資期限、提前終止和解散合資公司等事項。
(3)決定註冊資本的增加、轉讓或其他有關資本的事項。
(4)任免合資公司總經理、副總經理和經營委員會成員以及聘請總會計師等。
(5)決定與其他經濟組織合併、合資公司資產的全部或重要部分的轉讓以及接收其他經濟組織的重要資產等。
(6)國內、外之分公司、子公司、國外代理機構的設立和撤銷。
(7)批准財務決算、決定合資公司三項基金的提取比例、利潤分配或虧損處理辦法。
(8)確定經營方針，決定各年度業務計劃和財務預算。
(9)決定會計處理規則和資金籌措方針。
(10)決定合資公司組織機構的設定和變更。批准有關職工工資、獎金、福利、醫療、待遇等勞動管理方面的規定。
(11)決定駐勤董事和高階職員的待遇。
(12)審查、批准總經理和經營委員會提出的業務報告。
(13)審查、批准董事提出的議案。
(14)決定合資公司有關經營管理的規章制度。
(15)決定其他重要事項。
第六章
經營管理機構
第十七條
總經理、副總經理
1.合資公司設總經理1名、副總經理1名。每屆任期為_________年，可以連任。第一任總經理由乙方從派出董事中推薦，副總經理由甲方從派出董事中推薦，經董事會聘任。第一任總經理、副總經理期滿後，每屆總經理、副總經理由甲、乙方輪流推薦，經董事會決定聘任。經董事會聘請，董事長、副董事長、董事可以兼任合資公司的總經理、副總經理。
2.合資公司實行董事會領導下的總經理負責制。總經理的職責是：
(1)在董事會授權範圍內，對外代表合資公司。
(2)根據董事會和經營委員會的決定，安排領導合資公司日常經營管理業務。
(3)作為經營委員會的主任，召集主持經營委員會會議。
(4)決定董事會授權範圍內的租賃議案，提供信用議案以及資金籌措。
3.副總經理輔佐總經理對合資公司全面業務的管理。並可兼任部門經理。
4.總經理、副總經理不能兼任外部其他經濟組織的總經理、副總經理，不能參加其他經濟組織對合資公司的競爭。
第十八條
經營委員會
1.合資公司設立經營委員會。經營委員會由總經理、副總經理以及其他高階人員組成，委員經董事會任命。經營委員會主任由總經理擔任，副主任由副總經理擔任。
2.經營委員會會議每月召開一次。委員如不能出席會議時，可委託其他委員代替出席。委員會中的任何一名委員如要求召開會議，可隨時召開臨時經營委員會。
第十九條
經營委員會的職責為：
1.擬定上報董事會會議討論的議案。
2.批准超過總經理許可權的租賃專案以及其他提供信用的方案。
3.批准超過總經理許可權的資金籌措。
4.國內業務代理機構的設立和撤銷。
5.執行董事會會議決定事項。
6.合資公司規則、制度的具體制定。
7.任免部門經理以下的管理人員。
8.根據合資公司勞動管理規定，具體決定有關職工僱用、解僱、工資、獎金、副利、醫療等事項。
9.決定職工的培訓計劃。
10.向董事會提出年度財務報告、利潤分配方案以及定期業務報告。第七章
勞動管理
第二十條
合資公司職員僱用、辭退、工資、勞動保護、福利和獎懲事項按照《中華人民共和國中外合資企業勞動管理規定》及其他實施規定，經董事會制定草案，由合資公司和合資公司的工會或個別簽訂勞動合同規定之。
第二十一條
關於甲乙雙方推薦的高階職員的僱用和工資待遇、社會保險、福利、出差旅費標準等問題，由董事會討論決定。第八章
稅務、財務、會計、審計
第二十二條
合資公司按照中國有關法律和條例的規定，繳納稅金。
第二十三條
合資公司的財務與會計制度，應根據中國的有關法律和財務會計制度的規定，結合本公司的情況加以制訂，並報當地財政部門、稅務機關備案。
第二十四條
合資公司按照《合資企業法》的規定。提取儲備基金、企業發展基金和福利及獎勵基金。每年提取的比率，由董事會根據合資公司的經營情況，討論決定。
第二十五條
合資公司以_________幣作為記帳本位幣。根據權責發生制的原則，採用借貸記帳。
第二十七條
合資公司在中國銀行開設人民幣及外匯帳戶。也可在經批准和指定的國內、外其他銀行開立帳戶。
第二十八條
合資公司的財務審計，應聘請中國的註冊會計師審查、稽核，並將結果向總經理或董事會報告。
第二十九條
合資各方，可以向合資公司派遣己方的審計師，檢查會計帳簿，費用由派出方自理。
第三十條
合資公司的董事或持有董事委任書的代理人，可隨時閱覽、檢查合資公司的會計帳簿以及其他計算記錄。第九章
利潤分配
第三十一條
公司提取三項基金後的可分配利潤，如董事會決定分配，則應按公司各方出資比例，按會計年度進行分配。
第三十二條
在前年度的虧損未被全部彌補前，不得分配利潤，以前年度沒有分配的利潤可以併入本年度利潤分配。
第三十三條
乙方分得的淨利潤，在按照中國的稅法規定納稅後，可向國外匯出。
第三十四條
每營業年度的最初四個月內，總經理要制定出前年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案，向董事會提出，接受審查。第十章
合資期限、解散及清算
第三十五條
合資公司的期限為：自合資公司的營業執照簽發之日起_________年。如任何一方提議延長、並得到董事會通過之後，可以在合資期滿_________年之前，向對外經濟貿易部提出申請。
第三十六條
合資公司如發生下列事態之一，經對外經濟貿易部的批准後，可宣佈解散：
1.合資公司合資期限屆滿。
2.合資公司發生重大虧損，失去了繼續經營的能力。
3.合資公司的任何一方違反本合同或合資公司章程的規定，致使合資公司無法繼續經營。
4.由於戰爭或其他不可抗力原因，合資公司蒙受重大損失，難以維持經營。
5.公司不能達到經營目的，同時又無發展可能。
第三十七條
1.合資公司在合資期滿或按照上條規定中途解散時，董事會要將清算的程式、原則及清算委員會的人選等向企業主管部門提出，按受審查和對清算的監督。
2.清算委員會的人選，一般從合資公司的董事中選出。董事不能作為清算委員會委員或不適合擔任委員時，合資公司可以聘請在中國註冊的會計師或律師作為委員。清算費用以及清算委員會委員的報酬，從合資公司的財產中優先支付。
3.清算委員會的任務是：就合資公司的財產、債權、債務等進行全面調查，編制資產負債表和財產目錄，提出財產作價及計算根據之後，決定清算方法。清算方法經董事會決議後，由清算委員會實施，清算期間內，清算委員會可以代表合資公司起訴或應訴。
第三十八條
1.合資公司在合資期限終了或解散時，以其總資產對債務負擔責任。
2.資產進行轉讓或處理時，外匯資產要取得等價外匯以清算外匯債務。
3.不能轉讓或處理的資產剩餘時，_________方要以合適的評價額，將剩餘資產全部接收，清算債務。
4.償還債務之後的剩餘資產，超過註冊資本的增值部分，按照中國稅法的規定納稅後，根據合資各方的出資比例進行分配。
5.分配給乙方的剩餘財產中的外匯部分，按照中國稅法的規定納稅後，可以向國外匯出。
第三十九條
合資公司的清算工作結束後，清算委員會要向董事會提出清算報告，得到董事會批准後，向對外經濟貿易部報告，同時，到工商行政管理局辦理登出登記和繳銷營業執照的手續，並對外公告。
第四十條
因合資期限期滿，解散或其他理由而本合同終止時，合資的任何一方，不能在自己投資的任何公司繼續使用本合資公司的名稱。第十一章
違約責任和爭議的解決
第四十二條
1.任何一方未按本合同第九條的規定，如數按期繳付出資額時，則從第15天起算，每逾期1個月，違約方應向守約方繳付相當其出資額_________%的罰金，逾期3個月，則除繳付累計應出資額_________%的罰金外，其他合資方有權按本合同第三十六條第3款規定，終止本合同，並要求違約方賠償損失。
2.因合資的任何一方違反本合同，使本合同不能履行時，應由違約方承擔經濟責任。
第四十三條
1.對本合同或合資公司的章程進行解釋或履行時，如發生糾紛，其糾紛的當事者要以不使合資公司的利益受損為前提，進行友好協商，謀求問題的解決。
2.協商不能解決時，可以提請仲裁。仲裁要在被告的所在國進行。被告者如是甲方，則由中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會進行仲載，被告者如是乙方，則由_________國_________仲裁協會進行仲裁。仲裁機構的裁決是最終決定，對雙方具有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。
3.在解決糾紛期間，除去糾紛的事項以外，合資各方要繼續遵守履行本合同及合資公司的章程所規定的其他事項。
4.仲裁時使用語言為英語。
第四十四條
本合同的效力，解釋、履行和爭議的解決，均受中華人民共和國法律的管轄。第十二章
合同的文字、生效及其他
第四十五條
本合同用中文和_________文書寫成，兩種文字具有同等效力。
第四十六條
1.本合同在簽字後，報對外經濟貿易部審批，自批准之日起生效。
2.合同條款的修正、變更、補充，由合資各方協商，以書面形式一致同意後，報對外經濟貿易部審批，經批准後與本合同具有同等效力。
3.本合同未規定的事項，根據《合資企業法》及有關法律，由合資各方協商決定。
第四十七條
向合資各方傳送檔案的地址，以本合同第一條所記載的各方的法定地址為準。
第四十八條
本合同於_________年_________月_________日，由合資各方的授權代表，在中國_________簽字。甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________
代表(簽字)：_________
中外合資經營企業合同範文二甲方(用人單位)名稱：
地址：
法定代表人(主要負責人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
年齡：
身份證號碼：
現在住址：
甲方因生產(工作)需要，招聘(以下簡稱乙方)為甲方員工。根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經營企業勞動人事管理條例》的有關規定，經甲、乙雙方協商，特簽訂本勞動合同，以共同遵守。
第一條?生產和工作任務的要求
甲方根據生產(工作)需要，安排乙方任工種(崗位)，以後可以根據生產經營需要和乙方的業務能力及表現，調整乙方的生產(工作)崗位，並及時鑑定變更合同。
第二條?合同期限
合同期為 年，自年月日至 年月日(其中試用期為個月，自年月日至年月日)。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權調整乙方的生產(工作)崗位，或予以辭退。
第三條?工資待遇
甲方根據乙方現任職務或工作崗位，確定乙方月標準工資為元，各種津貼按有關規定享受。今後，根據生產經營情況和乙方表現逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。
第四條?勞動保險、勞動保護和福利待遇
1. 甲方按規定繳納和辦理乙方養老保險基金手續，向乙方支付當地政府規定的衛生費、交通費、書報費等各種津貼，並享受國家規定的法定節假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產期、哺乳期等。
2. 甲方必須執行國家有關勞動保護、女工特殊保護等法規，採取勞動保護措施，保護安全生產和乙方健康。甲方應根據企業生產、工作的需要，發給乙方勞動防護用品和保健食品。
3. 甲方實行國家現行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。
4. 員工患病或非因工負傷，給予個月的醫療期。醫療期滿仍未治癒的，經雙方協商可再給予年以內的醫療期。醫療期內的醫藥費和病假工資由甲方承擔。醫療期滿不能從事原工作的，甲方根據需要，安排乙方從事力所能及的工作。
5. 員工因工負傷，致殘或患職業病，醫療期醫療費用，工資待遇，按國營企業標準，由甲方承擔，直到作出醫療終結，傷愈後由甲方安排力所能及的工作。
6. 員工因工死亡，按國營企業規定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養直系親屬撫卹費、生活困難補助費。
第五條?勞動紀律和獎懲辦法
1. 甲方根據生產情況負責制訂工藝流程、操作規程和有關生產標準或工作規範，乙方保證嚴格執行。
2. 乙方對甲方生產(工作)有特殊貢獻，應給予乙方精神和物質獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可給予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除決定前 天通知工會。並報主管部門和勞動部門備案。
第六條?甲、乙方解除合同條件
1. 符合下列情況之一，甲方可以解除勞動合同：
(1) 乙方在試用期內，發現不符合錄用條件的;
(2) 乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作或其他工作的;
(3) 乙方嚴重違反勞動紀律;
(4) 企業宣告解散、破產或瀕臨破產處於法定整頓期間的。
2. 乙方被勞動教養和判刑的，勞動合同自行解除。
3. 下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：
(1) 乙方因病或非因工負傷在規定醫療期內的;
(2) 乙方因工負傷或患有職業病，在治療、療養期間和醫療終結經勞動鑑定委員會確認部分或者全部喪失勞動能力的;
(3) 實行計劃生育的女職工在孕期、產期和哺乳期間的;
(4) 合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。
4. 下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：
(1) 經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(2) 甲方不按合同規定支付勞動報酬的;
(3) 甲方不履行合同或違反國家有關法律、法規，侵害乙方合法權益的;
(4) 乙方有正當理由要求辭職並經甲方同意的。
第七條?甲、乙雙方中止或解除合同後經濟補償
1. 除本合同第六條第1項(1)、(3)和第2項人員外，甲方解除乙方合同應在30日前通知乙方。
2. 對於終止勞動合同的員工和按第六條第1項(2)、(4)規定辭退的以及按第六條第4項(1)、(2)、(3)項規定辭職的，甲方應根據乙方在甲方企業的工作年限，每滿1年發給相當本人1個月實得工資的生活補助費。
3. 對於按照本合同第六條第1項(2)規定辭退的，甲方除發給乙方生活補助費外，還鬚髮給乙方相當於本人3至6個月實得工資的醫療補助費。
4. 對於按照本合同第六條第1項(4)規定辭退的，甲方除發給生活補助費外，還鬚髮給乙方相當於3至6個月實得工資的辭退補償金。
5. 對於按照本合同第六條第4項(4)規定，乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經甲方批准後可辦理解除合同手續。如經甲方出資培訓，乙方應賠償甲方一定數額的培訓費。
第八條?違反勞動合同應當承擔的責任
任何一方違反勞動(聘用)合同，給對方造成損失的，應當根據其後果和責任大小予以賠償。其中，責任屬於甲方的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失;責任屬於乙方的，賠償招工(招聘)和技術培訓費用。
第九條?爭議的解決
勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條?其他事項
甲方：(簽章)
乙方：(簽章)
合同簽訂日期
年月日
中外合資經營企業合同範文三第一條 總則
中國____________公司與________國________________公司遵照《中華人民共和國中外合資經營企業法》及其有關法律的規定，本著平等互利的原則，同意共同投資興辦合資經營企業，茲簽訂本合同。
第二條 合資雙方
甲 方：中國________________公司，在中國________________登記註冊
法定地址：________________________________
法定代表人：姓名________職務：____________ 國籍：________________
乙 方：____________公司，在____________國登記註冊
法定地址：________________________________
法定代表人：姓名________職務：____________ 國籍：________________
第三條 合資公司名稱和地址
1.甲、乙方遵照《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國有關法律，同意在中國境內成立合資經營________有限公司(以下簡稱合資公司)。
2.合資公司中文名稱：____________________________
合資公司英文名稱：____________________________
合資公司法定地址：____________________________
3.合資公司的一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關條例的規定。
4.合資公司的組織形式繫有限責任公司。甲、乙方按註冊資本的投資比例分享利潤，分擔風險及虧損。
第四條 合資公司宗旨
合資公司以公正、合法、平等互利的商業原則為基礎進行經營，加強經濟合作和技術交流，採用先進而適用的科學的管理方法管理企業。在國際及國內市場中顯示其競爭能力，為投資雙方獲得滿意的經濟效益。
第五條 合資公司經營範圍
合資公司生產、經營________產品，對銷售產品予以維修服務並研究開發新產品。合資公司的生產規模為____________。隨著生產經營的擴大，生產規模可增加到年產________，產品品種發展到________種。
第六條 註冊資本與投資總額
1.註冊資本為____________美元。實際投資為____________美元。甲方投資額為____________美元，佔總額____________%;乙方投資額為____________美元，佔總額____________%。
2.甲、乙方按雙方商定的現金及實物投資：
甲方：現金________________美元;
機械裝置購入價格________美元(附件略)。
廠房建造估算價格________美元(廠房設計、進度、質量控制附件略)。
乙方：現金________________美元;
工業產權____________美元;
轉讓產品的製造工藝、專利費____________美元(附件略)
3.上述的實際投資金額以雙方同意的現金、實物和技術投入。全部投資需在合資公司獲得營業執照的________個月內完成。除註冊資本外若需合資公司增補資金，經董事會決定以合適的方式在中國籌集或直接向國外銀行貸款。
4.甲、乙方按美元投入，在中國境內以人民幣支付的費用需摺合為美元，匯率應以支付日的前一日17時，中國銀行公佈的人民幣對美元的匯率為準。
乙方年終所獲淨利潤的人民幣部分金額應按年終審計師核准後7個工作日17時中國銀行公佈人民幣對美元的匯率為準。
5.甲、乙方任一方若向第三者轉讓其全部或部份投資額，須經另一方同意並呈報有關主管部門審批，一方轉讓其全部或部份投資額時，另一方有優先購買權。
第七條 雙方的義務
(一)甲方義務
1.向中國有關主管部門辦理申請、批准、登記註冊、領取營業執照等事宜;
2.向土地主管部門申請取得土地使用權手續，組織合資公司所需廠房和工程設施的設計、施工，辦理進出口報關手續及在中國境內的運輸;
3.協助合資公司招聘中國籍的經營管理人員，技術人員、工人及所需的其他人員;
4.協助外籍工作人員辦理入境簽證手續;
5.辦理合資公司委託的其他事宜。
(二)乙方義務
1.為合資公司在國際市場中選購先進適用的機械裝置並提供有關資訊，以質擇優，保質保量地引進所需裝置;
2.引進機械的合同條款待董事會審閱後由主管部門予以辦理;
3.指派驗收引進裝置、安裝、除錯的技術人員，培訓合資公司的技術人員和工人;
4.監督技術轉讓方按合同規定的技術指標能持久地穩定地生產合格的產品;
5.辦理合資公司委託的其他事宜。
第八條 技術轉讓
1.甲、乙雙方同意由合資公司與________方或第三者簽訂技術轉讓協議以達到本合同第四條所規定的宗旨。引進先進適用的生產技術，包括產品設計、製造工藝、檢驗方法、材料配方、質量標準、商標及包裝等。
2.按合同規定乙方和技術轉讓方應保證產品質量和數量。為此，引進先進適合的生產技術應是完整的、準確的、可靠的亦是同類技術中屬先進的，裝置的選型及效能應是優良的，以滿足技術轉讓的要求。
3.乙方對技術轉讓協議中規定的工藝流程和裝置進廠時間及技術服務，應開列清單為該協議的附件並保證實施。
4.圖紙、技術條件和其他技術資料是技術轉讓的組成部分，應保證如期提供。
5.在技術轉讓協議期內，乙方及轉讓方對該項技術的改進、技術情報和資料應及時提供予合資公司，不另收費。
6.乙方保證在技術轉讓協議規定的期限內協助合資公司的技術人員掌握其轉讓的技術。
7.若乙方未能按合同及技術轉讓協議的規定提供裝置和技術或發現有欺騙或隱瞞行為，甲方可提出索賠以彌補損失。
8.技術轉讓費採取提成方式支付，提成率為產品的淨銷售額的________%，提成費支付期限按照本合同第八條第9款規定的技術轉讓協議期限為技術轉讓提成費的有效期。
9.合資公司與乙方簽訂的技術轉讓協議期限為________(大寫____ )年，技術轉讓協議期滿後，合資公司有權繼續使用和研究開發該技術，自引進該項技術至正式投產持續________(大寫____ )年後，以合資公司的名義有權向任何第三方轉讓該項技術，原技術轉讓方無權予以干涉或指控。
第九條 產品銷售
1.合資公司的產品可在中國境內、外市場銷售，外銷部分佔________%。
2.產品可由下列渠道向境外銷售：
由合資公司直接向中國境外銷售佔________%
由合資公司與________外貿公司簽訂銷售合同，委託其代銷和寄售佔________%。
3.為了擴大產品銷售及保持產品信譽，可在中國境外設立“產品服務中心”承辦售後服務事宜。
4.合資公司的產品在技術轉讓期限內所使用的商標為________。
第十條 董事會
1.合資公司註冊登記之日，為合資公司董事會成立之日。董事會由____名董事組成，甲方委派________名，乙方委派________名，董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會是合資公司的最高權力機構，決定合資公司的一切重大事宜，對其他事宜可採取多數通過決定。董事長是合資公司的法定代表人，董事長因故不能履行其職責時，可授權副董事長或其他董事為代表。
2.董事會議每年至少召開一次，由董事長召集、主持會議。經3/4董事提議，董事長可召開臨時會議。會議記錄歸檔儲存。
3.合資公司的總經理和副總經理各一名，總經理由乙方推薦，副總經理由甲方推薦，並由董事會聘請，任期____年，總經理或副總經理若有營私舞弊或嚴重失職行為，經董事會決議可隨時撤換。
第十一條 職工管理
1.甲、乙方推薦的高階管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利及差旅費標準等，由董事會會議討論決定。
2.合資公司職工的僱用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，遵照《中華人民共和國中外合資經營勞動管理規定》及其實施辦法，經董事會研究，制訂勞動合同予以實施，勞動合同簽訂後由當地勞動管理部門備案。
3.合資公司職工有權遵照《中華人民共和國工會法》的規定，建立工會組織，開展工會活動。
第十二條 財務、稅務、審計
1.合資公司的會計年度從每年1月1日起至12月31日止，一切記帳憑證、單據、報表、帳薄等須用中英文書就。
2.合資公司遵照中華人民共和國的有關法律和條例規定繳納各項稅金。
3.合資公司職工遵照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。
4.合資公司遵照《中華人民共和國中外合資經營企業法》的規定提取儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金，每年提取比例由董事會根據公司經營情況予以決定。
5.合資公司的財務審計應聘請在中國註冊的會計師予以審計並將結果報告董事會和總經理。若乙方需聘請其他國家審計師對年度財務予以審查，甲方應予以同意，但一切費用由乙方自理。
6.每一營業年度的前3個月，由總經理編制上一年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案提交董事會審查通過。
第十三條 籌備工作
1.合資公司在籌備、建設期間，董事會下設立籌建組，籌建組由____人組成，甲方____，乙方____人，籌建組組長一人，由________方推薦，副組長一人，由________方推薦，籌建組長和副組長由董事會任命。
2.籌建組負責審查工程設計、簽訂工程承包合同，組織有關裝置、材料等物資的採購和驗收，制定工程施工的總進度，編制用款計劃，掌握財務支付和工程決策及做好工程施工過程中的檔案、圖紙、檔案、資料的保管和管理工作。
3.籌建組負責引進技術的審查、監督、檢驗、效能考核，在條件相同情況下，儘量優先在中國購買，在國外市場選購裝置應邀請甲方 派人蔘加。
4.籌建組工作人員的編制、報酬及費用經董事會同意後列入工程預算。
5.籌建組在工程完成並辦理移交手續後，經董事會批准，予以撤銷。
第十四條 合資期限
1.合資公司的合資期限為____年，合資公司的成立日期即合資公司領得營業執照之日，經一方提議，董事會一致通過，於合資期滿6個月前向主管部門申請延長合資期限。
2.合資期滿或提前終止，合資公司應依法進行清算，清算後的財產，根據甲、乙方投資比例予以分配。
第十五條 違約責任
1.甲、乙任何一方未按合同第六條的規定依期按數投資時，從過期第30個銀行日算起，每過期1天，違約方應繳付投資額的________%的違約罰款給予守約的一方，若逾期90天仍未投資，除累計應繳付投資額的________%的違約罰款外，守約方有權按本合同第十六條終止合同，並要求違約方賠償損失。
2.由於一方的過失，造成本合同及附件不能履行或不能完全履行時，由過失一方承擔責任，若屬雙方的過失，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
3.為保證本合同及其附件的履行，甲、乙方應提供履約的銀行擔保書。
第十六條 合同修改、終止和解除
1.本合同及附件予以修改時必須經甲、乙雙方簽署書面協議並報原審批部門批准，方能生效。
2.合資公司由於某種原因出現連年虧損、無力繼續經營，經董事會一致通過並報原審批部門批准，可提前終止合資期限或解除合同。
第十七條 保險
合資公司的各項工程的保險均在中國人民保險公司投保，具體事宜由主管部門辦理手續。
第十八條 不可抗力
由於地震、颱風、水災、火災、戰爭及其他不能預見並且其發生的後果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或不能按約定的條件履行時，遭遇上述不可抗力的一方，應即將事故情況用電報通知對方，於15天內提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明檔案，此證明檔案應由事故發生地區的公證部門出具。根據事故對履行合同影響的程度，由雙方協商是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。
第十九條 仲裁
1.凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決，若協商不能解決，應提交________仲裁委員會解決，仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
2.在仲裁過程中，除雙方有分歧正在進行仲裁的部分外，本合同應繼續履行。
第二十條 合同生效
1.根據本合同所列條款，包括附件(合資企業章程等)均為本合同的不可分割的組成部分。
2.本合同及附件均須經投資雙方的上級主管部門批准後生效。
3.甲、乙雙方除簽發的通知、電報、電傳外，凡涉及雙方的權利、義務時應以書面信件通知，合同第二條所列地址為法定的甲、乙方的通訊地址。若法定地址有所變更應提前30天通知對方。
第二十一條 適用法律
本合同的簽訂、效力、解釋和履行均受中華人民共和國法律的管轄。
第二十二條 文字
1.本合同以中、英文書就，中、英文字具有同等效力，中、英文字如有不符以____ 文為準。
2.本合同各條款的標題係為醒目而用，不影響對本合同所列內容的解釋。
甲方授權代表：__________ 乙方授權代表：__________
中華人民共和國__________公司 _____國____________公司
簽字：____________ 簽字：____________
見證律師：__________ 見證律師：__________
日期：__________ 日期：__________
三優範文網