甲方：乙方：
甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限為年月日至年月日止，現乙方根據《江蘇省勞動合同條例》規定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關係於 年 月 日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效後，雙方再無任何糾葛。
三、本協議即雙方簽章好生效，協議文字一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：___公司 乙方：
日期： 日期：
甲方：________科技有限公司
乙方：____________
甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限為__________年________月________日至__________年________月________日止，現乙方根據《__________省勞動合同條例》第條第一款的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關係於________________年________月________日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效後，雙方再無任何糾葛。
三、本協議即雙方簽章好生效，協議文字一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：________科技有限公司
日期：_______________
乙方：____________
日期：_______________
甲方：*有限公司
乙方：姓名__________ 性別________ 年齡________ 身份證號__________________________ 甲乙雙方在平等、自願的基礎上就雙方之間解除勞動關係相關事宜協商達成如下協議：
1、甲乙雙方於_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。
2、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關係。
3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方在職期間對應工資。
4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業保險金)至_____年_____月_____日止。
5、由於甲方或乙方(包括甲、乙雙方)原因導致甲方在勞動合同關係存續期間未能為乙方支付各種社會保險的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款，乙方同意並認可補償金額及標準。
6、本協議簽訂後雙方的權利義務隨之終止，甲、乙雙方之間就勞動關係相關事宜，不再存在任何糾紛。乙方就勞動關係解除及社會保險相關事宜不得再向甲方主張權利。
7、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關離職手續。
8、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得做出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
9、乙方自願放棄其它所有訴求。
10、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份
甲方： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
二、員工離職流程是什麼?
1、員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部 ,並領取離職手續表。人事行政部對離職員工進行離職面談, 瞭解其離職原因並做記錄。
2、按照離職手續表辦理相關手續(附表1) :
(1)離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經總經理簽字。
(2)由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊 ,工作服 ,辦公用品,確認上交無誤後由助理簽字確認 .
(3)由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項 ,出差報銷 )，如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務部在離職手續表上簽字確認。
(4)離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名後,人事行政部向員工出具"關於與______解除勞動合同的決定"。
(5)人事行政部安排人員到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關係備案手續;憑備案稽核意見，到社會保險經辦機構中止職工社會保險關係;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移 ,如需取出則由員工自行辦理。
(6)人事行政部在職工解除勞動關係之日起30日內，到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇稽核手續。
(7)人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結清工資。
在解除勞動協議的時候，公司會出具一份解除勞動合同證明書，宣告都是在那些比較嚴肅的場合當中出具的一種文書。解除勞動協議的證明書也不需要員工去寫，員工到時候接觸到公司出具的解除勞動合同證明書之後就會有最直觀的感受，證明書當中的內容和雙方的實際情況應該是高度吻合的。
解除勞動合同協議書
甲方：
統一社會信用程式碼：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方於 年 月 日簽訂【□ 無固定期限 □ 為期 年 □ 以完成 工作為期限 □ 非全日制】的勞動合同。現經甲乙雙方友好協商，就勞動合同解除事宜，簽訂如下協議，以資共同遵守。
1.甲方向乙方提出協商解除勞動合同，乙方同意。
雙方勞動合同於 年 月 日解除，勞動權利義務關係即行終結。
2.甲方於 年 月 日前向乙方一次性支付人民幣（大寫） 元（￥ ）。該費用為甲乙雙方解除勞動合同的一次性對價補償，包括但不限於未結算工資、帶薪年休假折算工資、加班費、值班費、防暑降溫費、冬季取暖補貼費、經濟補償金、賠償金、罰金、津貼、社會保險費用等。與上述所有款項相關的所有個人所得稅由乙方個人依法承擔，由甲方在此款項中依法代扣代繳。
乙方通過上述費用自行繳納勞動合同存續期期間的社會保險差額部分。
3.甲方為乙方繳納社會保險費至 年 月止。
4.甲乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，解除勞動合同之日前的勞動報酬（包括但不限於工資、加班工資、年休假工資、獎金、補貼、津貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、變更、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
5.乙方按照甲方《離職管理規定》的交接流程進行工作交接。如乙方交接不清，導致甲方損失，其應向甲方承擔賠償責任。
6.甲方按照當地人力資源和社會保障局的規定為乙方辦理退工退檔及社會保險減除手續，乙方應當予以配合，因乙方原因導致甲方無法正常辦理上述手續的，甲方不承擔責任，如造成甲方損失，甲方有權向乙方追償。
7.甲乙雙方在勞動合同解除之前簽署的《保密協議》、《競業限制協議》繼續有效，不因勞動關係解除而受到任何影響，甲乙雙方仍應嚴格依約履行。
8.本協議生效後，甲乙雙方就勞動關係再無其他爭議。乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、或進行任何有損甲方形象或利益的行為，也不得再提起任何異議程式（包括但不限於勞動爭議仲裁、監察投訴、舉報、民事訴訟等）。一經發現，甲方有權將已付款項全部追回，並向乙方追究進一步責任。
9.附則
9.1 本合同一式二份，合同各方各執一份。各份合同文字具有同等法律效力。
9.2 本合同經各方簽署後生效。
簽署時間： 年 月 日
甲方（簽字或蓋章）：
聯絡人：
聯絡方式：
地址：
乙方（簽字或蓋章）：
聯絡人：
聯絡方式：
地址：
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，現乙方根據《_____實施條例》第18條的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意；雙方確認勞動關係於_____年_____月_____日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利；本協議生效後，雙方再無任何糾葛。
三、本協議即雙方簽章好生效，協議文字一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方（蓋章）：_________有限公司
法定代表人或授權委託人（簽字或簽章）：
_______年____月____日
乙方（簽字蓋章）：
_______年____月____日
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：姓名__________性別________ 年齡________ 身份證號___________________ (以下簡稱乙方)
甲乙雙方就勞動合同終止一事，經協商達成如下協議：
一、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關係。
二、根據乙方在甲方工作年限及具體表現，依據勞動關係方面的所有法律法規政策的規定，在本協議簽字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權利。
三、本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方：(蓋章) 20___年___月___日
乙方：(簽字或蓋章) 20___年___月___日
甲方：__________________公司
乙方：______________(個人)
甲、乙雙於年月簽訂了勞動合同，現由乙方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：_________________
一、解除勞動合同的日期為：_______________________年____月____日；
二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。
三、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）並加蓋甲方公章後生效；
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：__________________公司乙方（簽字）：_________________
法定代表人或委託代理人：_________________身份證號：_________________
______年____月____日______年____月____日
甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)地址：__________________
乙方：_________(以下簡稱乙方)身份證號碼：__________________聯絡電話：__________________地址：__________________
甲乙雙方於_______年____月____日簽訂為______期年的勞動合同，現因______________原因，甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自_______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計_______________元(大寫：_____________________________元整)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_______________元(大寫：_____________________________元整)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣_______________元(大寫：_____________________________元整)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至_______年____月____日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。
5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6、乙方自願放棄其它所有訴求。
本協議自甲，乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效。
甲方(蓋章)：_________有限公司
法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)：
_______年____月____日
乙方(簽字蓋章)：________________
_______年____月____日
勞動合同解除,是指勞動合同訂立後，尚未全部履行前，由於某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關係的一種法律行為。解除勞動合同協議書是怎樣的呢 以下是小編整理的解除勞動合同協議書，歡迎參考閱讀。
解除勞動合同協議書範文一
甲方：乙方：
甲方____與乙方____原於___年___月___日簽訂的龐莊村新型農村社群建設合同，現經雙方協商同意，合同於___年___月___日予以解除，乙方提前撤出施工現場，乙方提前撤出施工現場，本著坦誠真摯、相互理解、及時快速解決問題的原則，雙方協商一致達成如下結算、撤場協議：
一、經雙方核實，截止目前乙方共完成工程總價款萬元，詳見附表1完成工程量清單。
二、經雙方對上述費用進行核算統計，截止__年__月__日甲方應付乙方款項共計___萬元，該款項已充分考慮乙方因工程施工、生活建設、工程變更、誤工損失、違約補償等各種費用，對此乙方無任何異議，乙方不再提出其他費用要求。
三、專案施工過程中甲方已累計支付乙方各項款項計___萬元(含代付工程料款萬元)，詳見附表2已支付費用清單。現甲方尚欠乙方款項計___萬元。本協議簽字之後甲方向乙方一次性付清欠款___萬元，至此欠款全部付清，雙方再無任何債權債務關係，甲方不承擔一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。
四、合同解除後免除乙方對已施工部分的工程質量責任。
五、合同解除後，乙方應於3日內退出工程現場並移交甲方所提供的工具及生活用品等，不得以任何理由滯留，否則應承擔拖延費10000元/日。
六、本協議由雙方簽字蓋章後生效，協議協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)
法人代表：(蓋章)法人代表：(蓋章)
年月日年月日
解除勞動合同協議書範文二
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
身份證地址：
現住址：
甲乙雙方依據國家《勞動合同法》及相關法律法規的規定，在平等、公正、充分溝通、協商一致的基礎上，達成如下協議：
1、甲乙雙方於 年 月 日首次簽訂的勞動合同，有效期為： 年 月 日至 年 月 日。經雙方充分協商，一致同意於 年 月 日解除勞動關係。
2、乙方應按甲方要求辦理離職交接手續，並於 年 月 日辦理辦結。
3、甲方按國家法律法規相關規定，一次性支付乙方經濟補償金為 元(大寫： )。可於 年 月 日至財務部領取經濟補償金。
4、甲方為乙方薪資結算至 年 月 日止，並按實際考勤核算。出勤薪資發放日按原勞動合同約定於次月10日發放。
5、本年度年休假已使用完畢。
6、甲方為乙方繳納社會保險至 年 月止，公積金至 年 月 日。
7、乙方應履行保密義務(包含本協議內容)，不得洩露給第三方。
8、本協議自雙方簽字時生效，雙方認可就勞動關係存續期間無任何爭議，解除事宜無任何異議，且再無其他未盡事宜。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
日期： 日期：
解除勞動合同協議書範文三
甲方：
乙方：
甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)：
年月日年月日
最新解除勞動合同書範本
合同編號：______________
甲 方：______________________________公司
乙 方：___________(員工工號：____________)
甲、乙雙方於__________年________月________日簽訂了_____有/無固定期限勞動合同，現由______方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：
一、解除勞動合同的日期為：________年________月________日;
二、__________方支付_________方經濟補償金(違約金) ________________元;
三、_____________________________________________________________;
四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：__________________________ 乙方：__________________________
法定代表人：_________________ 法定代表人：_________________
___________年________月_______日 _________年_________月________日
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
身份證號碼：
甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，乙方向企業工會組織申請調解，企業工會組織甲乙雙方進行協商，本著平等自願的原則，甲、乙雙方於______年____月____日簽訂的勞動合同，現甲、乙雙方同意解除勞動合同。
經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議：
一、雙方一致同意於______年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。
甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後日內一次性支付給乙方。
三、甲方為乙方繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金社會保險費至______年____月____日止。
四、甲方同意向乙方支付經濟補償金元(稅前)，此款於乙方辦理完畢工作移交手續後日內一次性支付。
五、甲、乙雙方在此確認：上述補償費用包括但不限於甲方支付的解除勞動合同補償金、為乙方補繳社會保險費用(保險包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)、甲方補發乙方在解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼、年休假補助)等。
乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
六、乙方應在本協議簽字後日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、後勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。
如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。
否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
七、甲方根據相關勞動法規和規定，在簽署本協議且完成工作交接後向乙方提供勞動合同解除的證明並配合乙方辦理失業保險申領事宜。
八、勞動合同解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密(包括本協議內容)的義務，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。
乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定。
九、甲、乙雙方解除勞動合同後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
十、本協議履行完畢後，雙方在勞動關係存續期間之間不再存在任何權利義務。
本協議經甲方蓋章，乙方簽字後生效。
本協議一式叄份，甲、乙、企業工會雙方各一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
______年____月____日______年____月____日
企業工會(蓋章)
______年____月____日
甲方：_________________(公司)
乙方：________________(勞動者)
身份證號碼：_________________
根據及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協議：
一、乙方於____________年____________月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最後一期勞動合同期限為____________年____________月______日至____________年____________月______日。____________年____________月______日下班後，乙方在家突發腦溢血，甲方予以積極協助。根據規定，乙方______月的醫療期截止________________年____________月______日結束。
根據保險條例規定，雙方一致認為，該次事故不屬於工傷範圍，故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意於______年______月__________日提前解除勞動合同關係。相關協議內容如下：
二、甲方與乙方結清以下款項：
1、至勞動合同關係解除之日止乙方醫療期工資____________元。
2、甲方發給乙方相當於______月工資的經濟補償金人民幣____________元。
3、甲方向乙方額外支付相當於______月工資代通知金人民幣____________元。
4、甲方向乙方支付相當於______月工資的醫療補助費人民幣____________元。
上述1、2、3、4項共計人民幣______元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資賬戶中。
三、乙方應於簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬於公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑑定，甲方將提供協助。
五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此後放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章)：_____乙方(簽字畫押)：_____授權代表：_____
日期：__________年____________月______日
乙方家屬(簽字畫押)：_____
日期：__________年____________月______日
根據甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關法律之規定，經甲、乙雙方協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、經 方提出，甲乙雙方協商一致同意解除雙方於 年 月 日簽訂的期限為 年 月 日至 年 月 日的勞動合同。 方同意與 方解除勞動合同。
二、乙方自願辭去公司
三、甲方已結清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養老保險)等。
四、乙方承諾：
1、乙方不再就有關勞動關係的權利義務事項向甲方主張任何權利。
2、乙方不得再以甲方名義對外從事業務(包括不得使用甲方單位介紹信和名片等)。
3、乙方不得從事損害甲方利益的行為。
4、乙方在解除勞動合同後應遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協議》的規定，未經甲方事先書面許可，不得在任何時候以任何形式使用或洩露甲方的商業祕密。
五、本協議簽訂後乙方離開甲方單位前，乙方必須履行下列義務：
1、乙方及早完成未完結工作;
2、辦好工作交接手續，全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜;
3、清理收回經手的應收款項，保障公司財產資金安全;
4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付的費用。
5、離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方應為所其掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)按其在職期間簽訂的《保密與競業禁止協議》進行保密，不得洩露給任何第三方，否則甲方有權按《保密與競業禁止協議》協議條款索賠。
六、乙方在簽訂本協議後，應認真履行有關義務，嚴格遵守約定條款，不得違約。乙方如違反上述條款，甲方有權按以上條款索賠，並可要求乙方賠償實際經濟損失和對其它債務(費用)的追索權。
七、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字或蓋章後生效。
甲方(蓋章)： 公司 乙方：
代表：
年 月 日 年 月 日
21年解除勞動合同模版
甲方:_________________ 地址:_________________
法定代表人(主要負責人):_________________
乙方 :_________________性別:____身份證號碼:_________________
現通訊地址:_________________聯絡電話:_________________
為建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方於每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。
第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程式辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。
第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
第七條 雙方其他約定
第八條 本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字
簽訂時間：________年____月____日
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方於_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：_________________
1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
用人單位： (以下簡稱甲方) 勞動者： (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關規定，經甲、乙雙方協商一致，就解除雙方勞動合同一事達成如下協議：
第一條、勞動合同的解除
甲乙雙方之間的勞動合同關係，在簽訂本協議後即予以解除，雙方之間的權利義務關係，在本協議生效後全部予以終止。
第二條、薪酬、社保及經濟補償金
乙方確認，在簽訂本協議之前，甲方已履行用人單位全部義務，依法向乙方足額發放薪酬、辦理社保及支付各種經濟補償金。在簽訂本協議之後，乙方不得因勞動關係再向甲方主張任何權利。
第三條、工作交接及離職手續
在簽訂本協議之前，甲乙雙方已辦理工作交接和離職手續，乙方的社保由乙方自行接續辦理。
第四條、保密義務
勞動合同解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密的義務，不得洩露給任何第三方。
第五條、爭議解決
甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由雙方友好協商解決。
第六條：其他
本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
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