共建精神家園 花開和諧社群
為引導廣大學生深入基層，積極參與創先爭優，提高社會責任感和使命感,實現大學生自我價值和社會價值的統一，於12月3日下午，長沙理工大學城南學院經管一系第一黨支部來到赤嶺路塗新社群，組織以增強社群居民消防安全意識、創造和諧社群、增進社群群眾對黨的最新理論和動態的瞭解為宗旨，為社群居民宣傳相關知識，進行義務衛生打掃。共有大約30名學生黨員和積極分子參加到了此次進社會實踐活動當中。整個活動立足社群，為社群的發展做出了積極的努力，收到了良好效果。
活動主題：創先爭優，我們在行動
實踐地點：赤嶺路塗新社群。
準備過程：積極準備，認真落實有關各項工作，多方努力和支援使活動得以順利開展。
[社會實踐活動主要內容]
一、精心部署，全面策劃——“黨的理論知識進社群”社會實踐活動第一頁。
由於本次活動受到團委領導的大力支援，並且在開展之前進行了精心的準備，每一個參加實踐的人員都積極認真負責，每一個活動環節都進行了周密的安排，所以活動進行的非常順利，我們受到了“塗新”社群居委會的一致好評。
二、加強實踐宣傳，認真準備落實工作。——“黨的理論知識進社群”活動的前提保障。
在進社群前，通過在學生黨員與積極分子間開展進社群社會實踐宣傳活動，及時釋出關
於社會實踐的各類資訊，號召學生黨員要積極投身於奉獻社會、增長才乾的社會實踐活動中去，力爭多層次，多角度，全方位開展服務活動。主動聯絡塗新社群居委會，在各方面都作了充分的準備，為“黨的理論知識進社群”活動提供了前提保障。
三、重點突出，特色鮮明，社會實踐成效顯著。——“黨的理論知識進社群”活動主要內容。
本次活動，結合當前黨的最新工作動態和相關思想，立足社群發展，構建和諧社會主義社會，使大學生黨員在實踐中真正受到了教育、增長了才幹併為和諧社群建設做出了貢獻。
活動由三部分組成，分別是宣傳黨的最新理論和動態、宣傳消防安全知識、進行義務社群衛生清掃。
1、宣傳黨的最新理論：同學們通過以發放宣傳單和口頭交流的方式向社群居民傳遞最新黨的理論和動態，增進群眾對黨的瞭解和關注。
2、宣傳消防安全知識：同學們通過以和小區居民交流的方式向社群居民傳遞各種消防安全知識，增強人們的防範意識，構建和諧社群。
3、進行義務衛生清掃：同學們在社群工作人員帶領下，對社群各個角落進行清掃，增強居民環保意識，營造良好社群生活環境。
四、實踐出真知，深入顯成效。——“黨的理論知識進社群”活動圓滿結束。
此次社會實踐活動為同學們提供了一個投身基層、瞭解社會的機會，不僅可以讓每個學生體驗當代大學生的自我價值和社會價值的統一，而且給社群居民送去黨的溫暖，送去“環保、消防知識”進社群。真正做到了在實踐中陶冶思想感情、充實精神生活，不僅提高自己的道德境界，更加增長了知識才幹。
五、活動的成績：
一、這次活動鍛鍊了黨支部中的一批人，並且激勵了入黨積極分子積極向黨組織靠攏。
二、本次活動加強了黨支部內部成員團結協作。面對問題，黨員挺身而出，我們第一黨支部是很團結奮進的一個集體。
三、本次活動受到團委社群居委會主任的好評。
六、活動的問題
一、個人問題，組織能力等各方面能力還有待加強。
二、人員的時間觀念不強，集合有點散漫。
三、活動內容單調，不能突出新穎性。
七、活動的影響
大學生黨員進社群，在宣傳黨的理論知識的同時，增進了與外界社會的溝通和交流，高校與社群建立一種互助雙贏的的關係。給新時期高校黨建和社群黨建工作注入全新的理念，為新形勢下進一步培養，鍛鍊和教育大學生黨員開拓一條有效的途徑，也為社群黨建工作做貢獻。學生黨員參與社群黨建，可以加深學生黨員對民情，社情和國情的認識。對活動的宣傳，激發起其他大學生將對黨的理論知識的學習與社會實踐相結
文藝演出進社群活動總結進社群活動總結（2） | 返回目錄3月22日上午，鄭州大學體育學院青年志願者協會攜手大學生藝術團來到長興路街道辦事處銀河社群進行慰問演出，在雷鋒月裡，為這裡的居民們送去豐富多彩的文藝節目，並獻上了愛心的問候。這次活動由長興路銀河路居民委員會，共青團鄭州大學體育學院委員會主辦。
活動的成績：
一、這次活動鍛鍊了青協中的很大一批人。達到了與兄弟社團的合作目的，也是青協與藝術團的第一次合作。
二、本次活動加強了青協內部的團結。當面對問題時，很多青協人員挺身而出，我真的很受感動。在此我對他們表示感謝，並對他們提出表揚。尤兵、李珍榮、翟福明、董一冰、高送廣、殷瑞等等。由此可見，我們青協是很團結奮進的一個集體。
三、本次活動受到團委社群的好評。被鄭州日報、大河報、鄭州電視臺、河南電視臺、經濟報採訪。
活動的問題
一、與藝術團的合作很不成熟，就節目的安排，人員主持人的選定，出現了問題。沒有及時確定。對藝術團太過於放心，以至於到活動的前一天還在為主持人、節目焦急的安排。
二、沒有對工作做好充分的預測和把握。就演出服裝經費的問題做的差強人意。藝術團答應自己解決，但到頭來卻反悔，使青協處於十分尷尬的境地。鑑於本次問題，以後一定要對錢上大的事做好充分的協調，不要到頭來掏力不落好。
三、活動對成員額通知太晚。星期日舉行活動，週五才通知大家，使大家不能做好時間安排。
四、青協人員的時間觀念不強。集合總要遲到。
五、青協要有自己的文藝小組。本次活動太過於依賴藝術團，。我們有自己的文藝骨幹，多才多藝的人很多，卻不能有效的組織到一起。缺乏自己的品牌。
六、對於活動的參與人員缺乏記錄和獎勵。以後可以給與大家獎勵，使大家感覺曾經做了些什麼。
以後的方向
培養成員之間的凝聚力，使大家彼此熟悉。建立自己的文藝隊，樹立自己的品牌。加強與社群的聯絡，瞭解居民生活狀況，以能更好地進行服務和鍛鍊，在此過程中拉得贊助並充實自己。
“經典誦讀進社群”主題實踐活動總結進社群活動總結（3） | 返回目錄為貫徹落實黨的十八大“開展全民閱讀活動”、十八屆三中全會“構建現代公共文化服務體系”，部署xx關於加強讀書學習一系列講話精神，結合xx省教育廳《關於開展“全民閱讀手拉手·經典誦讀到基層”活動的通知》。我校上下高度重視、充分準備，結合部分學院自身人文精神與文化積澱，多方面重視、多措施並舉、多專案實施、多渠道探索，深入貫徹落實“經典誦讀進社群”主題實踐活動，受到了良好的社會反響，取得了階段性的成效，現總結如下：
一、多方面參與，凝成“經典誦讀”活動合力
為深入貫徹《關於加快推進書香xx建設的意見》等相關檔案精神，以培養學生閱讀興趣為目標、培育學校人文精神為重點、帶動社會閱讀氛圍為指向的原則，學校上下高度重視“經典閱讀進社群”主題實踐活動，形成了以學校統一部署，學院具體領導落實，相關社群、村鎮積極配合的整體活動格局。各方面各司其職，充分準備，以端正的態度與飽滿的熱情保證了“經典誦讀”活動的順利有效進行，共同凝聚成了“經典誦讀進社群，書香xx齊建設”的實踐活動合力。
二、多措施並舉，形成“經典誦讀”活動引力
本次主題實踐教育活動在相關學院團委、學工辦的直接帶動下，部分學院參與者覆蓋了一至三年級所有專業所有班級團支部。其中部分班級更是形成了省內、省外、個人、團隊等多樣化的活動地點與活動組織。活動前期，學校專門印發了相關檔案方案，召開動員和指導會議，構建相關活動團隊，製作了統一的活動標識，並邀請了相關教師專門指導。這些舉措端正了學生們對本次活動的態度，調動了參與活動的積極性與熱情，共同形成了“經典誦讀”活動的引力。
三、多平臺運轉，化成“經典誦讀”活動動力
平臺的搭建與資訊的暢通是活動順利進行的動力與保證。為保證“經典誦讀進社群”活動的順利進行，相關學院通過資訊、媒體、網路、移動互聯等多平臺共同運作，形成線上線下的雙向聯動，及時瞭解掌握活動進展，指導活動進一步深入，解決活動過程中學生遇到的各項問題，形成豐富多樣的活動成果。活動開展之初，學院通過官方微博、微信、人人網等新媒體手段，釋出活動通知，樹立活動方向，指導活動進展；在活動開展過程中，學院一方面通過線上虛擬社群和新媒體平臺與活動團隊互動，提出推動活動發展建議，另一方面釋出相關團隊活動中期成果，激勵“經典誦讀”活動進一步開展；在新學期伊始，各個團隊回校之後，學院又利用各個平臺對活動成果進行展示，如中文1202團支部的才藝展示專案、中文1203團支部的文、視訊材料等。將形成的文、圖片、視訊、微電影等多種形式的活動階段性成果，通過網路虛擬社群、bbs平臺、移動互聯平臺、實體展板等多種平臺進行展示與宣傳。通過這些平臺的共同運作，共同化成“經典誦讀”的活動動力。
四、多專案實施，匯成“經典誦讀”活動推力
在“經典誦讀進社群”的主題實踐活動中，相關學院各個團支部學生形成多支團隊，利用學生本身來自各個省市的地域優勢，深入基層、進入社群、來到鄉鎮，在全國各地開展了形式豐富多彩的活動專案，具體來說，表現在：
1.誦讀下基層，崇禮進社群。學院各團支部的各個活動團隊通過朗誦經典名著、進行文學與閱讀常識相關問卷調查、漢讀寫比賽、猜燈謎等具體活動專案與活動形式，深入社群群眾，貼近生活實際，贏得了基層百姓的歡迎，受到了廣泛的好評。寒假伊始，學生來到高郵菱塘回民國小，把經典誦讀與“我們的節日”相結合。在xx射陽的“雙龍新村”社群，學生通過給當地居民誦讀經典，將濃郁的讀書氛圍帶進基層，帶進社群。志願者在誦讀之餘，還為社群群眾推薦帶著的經典文學作品、名著等。在甘肅蘭州的蘭莊社群，學生給當地居民朗誦《弟子規》、《大學》等經典文獻，配合著歷史情景劇表演與民族樂器演奏，將翰墨書香飄進了社群，飄向了基層。在xx蘇州滄浪新區，學生們通過傳統誦讀、新媒體展示與播放、漢讀寫比賽等活動形式，傳揚了中國傳統文化，激發了社群居民對傳統文化與經典閱讀的興趣，濃厚了基層社群的閱讀與人文氛圍。
2.經典登舞臺，關懷暖人心。除了完成基層社群的經典誦讀之外，學生還通過才藝展示、舞臺表演、寫春聯送春聯、與孤寡老人、孤兒的聯誼、關懷校園基層工作者等活動方式，除了將經典帶入了基層，更送去了人文關懷與愛護，形成了冬日中的暖陽。中文1102團支部的志願者通過為社群居民免費書寫、送春聯、對對聯的形式，傳播了傳統文化、增進了與社群居民的感情；中文1201團隊成員通過民樂演奏配合詩歌朗誦、書法作品書寫配合傳統講解的形式，豐富了“經典誦讀”活動的形式，取得了良好的收效；中文1202團支部成員通過進社群關懷孤兒、老人等形式，不但傳播了知識與文化，更加播撒了人文的精神與關懷，彰顯了文化傳播的精神核心；文祕1205團支部的成員們將目光聚焦在校園內的基層人員，通過為宿管阿姨、食堂員工誦讀經典，表演節目，將閱讀的氛圍和冬日的關懷送到了基層，送到了校園的每個角落；中文1301團支部的成員更是為社群居民排出了一份精心準備的“節目單”，通過朗誦、歌曲、舞蹈、小品等形式將文化和閱讀的氛圍送到了基層，送進了社群。
3.圖書漂流會，書香遍新春。誦讀經典、傳播文化是本次“誦讀進社群”活動的目標與宗旨，為此，本次活動的相關團隊專門組織了圖書漂流活動，將文化傳進社群，將書香傳遍新春。通過這種形式的活動，一方面激發起社群群眾對書籍的興趣與熱愛，另一方面將各自閱讀過、閒置的書籍進行資源整合，以達到知識傳播更廣泛的覆蓋面與更深的層次，深入推進和落實“書香xx”主題活動的進行。
五、多渠道探索，為“書香xx”建設助力
在學校學院領導的高度重視和師生的積極參與以及社會各方力量的支援下，我校“經典誦讀進社群”活動取得了階段性成效：
1.契合了時代發展要求，唱響“全民閱讀”主旋律。社會主義文化建設、“全民閱讀型”社會建設，是十八大、十八屆三中全會以來的重要精神。開展“經典誦讀進社群”主題實踐活動以來，學校通過組織團隊深入基層、深入社群、深入鄉鎮，讓青年學生走進基層，走進一線，傾聽群眾心聲，傳播最有影響力的知識與文化。這些活動受到了當地社群、鄉鎮居民與群眾的廣泛好評，受到了人民網、新浪網、中國臺灣網等多家主流媒體的報道與關注，取得了較為廣泛的社會影響力與收效。本次活動契合了“全民閱讀”的時代精神、“書香xx”的理念與社會主義核心價值觀念，唱響了時代的主旋律和大風歌。
2.深化了學生人文素養、志願服務理念，把握人才培養主基調。青年是國家與社會的未來，是高校育人的出發點與落腳點，是學校一切工作的核心。通過此次“經典誦讀”的活動，學生一方面加深了專業文化技能的水平，加深了對專業的理解與興趣，更是在文化傳播的過程中積累了自身的人文素養與人文關懷，培養了團隊合作精神與組織行動能力。另一方面深化了青年學生對志願服務的理解與對基層工作的瞭解，使得學生將自身平時所學與社會實踐結合起來，學思結合，知行合一，提升了學生的綜合素質與人文素養。
3. 開拓人文精神育人思路，建立長效機制，推動人文精神構建的進一步深化。本次活動得到了文學院和教育科學學院等學院的大力支援，特別是文學院作為揚州大學傳統的文科類學院，具備著自身身後的歷史文化積澱與人文精神積累，在本次活動中作出了很大的貢獻。學校將以此次 “經典誦讀”的活動為契機與抓手，充分發揮綜合性大學的優勢，以點帶面調動各學院的積極性，建立經典誦讀進社群到鄉鎮志願服務工作的長效化機制，組織廣大師生進社群、到鄉鎮，廣泛開展中華經典誦寫講展示活動，強化誦讀服務，積極營造讀經典、誦經典、寫經典的濃厚氛圍，為提高我省國家通用語言文普及水平，弘揚中華優秀傳統文化作出貢獻。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步重頭越”，雖然此次“經典誦讀進社群”的主題實踐活動已取得階段性的成果，也取得了顯著的成效，但奮鬥的道路永無止境，以人為本、人文精神培養的工作也永無止境。學校將堅持貫徹《關於加快推進書香xx建設的意見》以及學校相關檔案精神，將人文精神培養的育人工作當做長期不變的工作來開展，建立長效育人機制，推動人文精神構建的進一步深化。特別是隨著當前經濟社會的快速發展，多元文化格局的加深致使社會心態的集體浮躁，反映在具體工作中遇到的新困難、新問題和新挑戰，學院內部管理機制和外部環境都在發生著深刻的變化，不同年級、不同專業的學生也呈現出不同的特點，傳誦經典、傳播文化的工作仍存在不少薄弱環節：活動形式保守不新穎，宣傳內容單調不豐富，實踐力度膚淺不深入，參與主題實踐的積極性不高……這些都對我校進一步推進“經典誦讀”工作的開展提出了新課題和新要求，我們對此保持高度關注和清醒認識，並堅信在學校的部署下，在全院師生的配合與參與下，在社會各界的支援和協助下，我校人文精神培育的長效工作必將會獲得更好的成績，取得更大的進步，實現更快的發展！
暑期走進社群社會實踐活動總結進社群活動總結（4） | 返回目錄前段時間，我參加了啟創家綜機構組織的“xx區耆英之聲的歌唱總決賽”的志願者活動。這次志願者活動帶給我的感受很深，觸動也很大，因為這是第一次直接與社工一起開展活動，親眼看到他們的工作方式、感受他們的工作態度。作為一名社工專業的學生，這次經歷提供了另外一個角度讓我觀察社工、瞭解社工、深入社工。
那天八點半，我們六個志願者——各區不同學校的學生、社會人士就在中大校區門口集中，隨後到中大的社會工作系搬運物資，為下午的比賽作準備。隨後的兩個小時，我們幾個志願者在中大研究生活動室——演播廳負責看守物資，彼此聊天了起來，相互熟悉，大家分享了以往做志願者的經歷和感受。直到午飯後，我們的工作才真正開始，志願者都被分成了幾組，每一組由一個社工當任組長，分工協調。但是，光是把幾張大的宣傳海報掛起花了一個多小時，位置、方式每個組長的意見都不同，掛好了又拆下來，換位置再掛，掛完了之後才記得按照怎樣的形式放好。到接近開始的時候，工作從手忙腳亂、“政出多門”才慢慢變得分工明確、有序。開場後，除了必要的維持秩序，大家都顯得清閒些，有時候就幫老人家們拍拍照，直到活動的結束。社工和志願者們送別參賽者後，又開始忙起清潔、收拾東西，大約到了六點半才真正的完滿結束。
實踐出真知。這次志願者活動感受了新的校園，見識了不同的學生、社會人士，接近了社工，增長了不同的見聞……我先談談自己最深刻的感受。
1、中大的社會工作系環境十分優美，營造了一個悠閒、輕鬆的氣氛。
中大的個案工作室、小組工作室的佈置以磚紅色為主調，白色為襯托，外面放著幾張咖
啡桌椅，整體的感覺就是進入了休息、休閒場所，蠻有小資情調的。我們幾個學生都很驚訝，表示非常願意到環境也像這樣的機構工作。這是我第一個比較大的感受，可能有的人認為當志願者、當社工不是去度假，覺得我這是在觀光。但我不是這麼認為，我們所學的知識也提及過環境因素對心理、行為的影響。服務物件來到機構的第一感受就是環境所營造出來的氛圍，一個好的環境和設施能夠消除案主的緊張、焦慮感，同時也在為社工創造出一個良好的工作環境，是一舉兩得的。一種色調的運用、一張桌椅的擺設、一杯熱茶都能夠給服務物件帶來不同的感受，環境就起了非常大的作用。
2、連結、整合資源——社工的一個重要能力。
在社群工作的課程中，老師一直強調一個好的社工不是萬能的超人，而是能夠連結資源、整合資源、利用資源的人。一個人、一個機構所掌握的資源是有限，但是社群、社會的資源是豐富的，當社工就應該有全域性的觀點和視野，不能侷限於眼前。啟創家綜所辦的這個歌唱比賽，是整一個海珠區老人的活動節目，需要有足夠大的場地、音響、物資、人力才能夠組織、開展。社工能夠借用中大的研究生活動中心演播廳，足夠容納幾十只隊伍，一百多人，解決了場地的問題。同時，現場還有一個老年人產品的贊助商，支援一些費用的支出和贈送紀念品，贊助商可以趁機宣傳產品，擴大自己的知名度，社工機構還可以得到更充足的活動經費。這就是社會交換理論，各自擁有不同的資源，各取所需，特別是針對商家來說，瞭解他們的目標，說服他們進行資源的交換，這是一項重要的技巧。理論知識的瞭解只是淺層的認識，但是在實踐中又如何去操作，又是一門重大的學問。
3、社會工作的發展模式——社工+義工
為什麼志願者和義工要特意提出來說？其實，志願者也屬於資源的部分，是人力資源，但是現在我們社會工作發展的最大一個特點——社工和義工共同協助。我參加過不少的志願者活動，發現大多數的活動都是由機構組織、管理，招募志願者協助，志願者成為了許多家綜、ngo不可或缺的一部分，甚至有的特意成立了“志願者管理部”。我國社工才剛起步，從事的人數少但專案多，如果僅僅依賴社工個人，完成專案具有一定的困難，或者只能流於形式。隨著社會的公民參與意識、精神的提高，給社工提供了一個很好的機會，對於志願者來說也擁有了一個參與的平臺，這樣就一拍即合。但是志願者的流動性、流失率是非常大的，我每次參加的活動看見的幾乎是不同的人，機構如何留住志願者又稱為了一個“老大難”問題。
3、社工要與服務物件建立良好的關係，服務的過程是雙向的。
雖然我那天只是作為一名義工跟社工一起迎接參賽者，但社工與物件之間的熟悉、信任度還是能明顯地感受到。每位到來的參賽者都會非常熱情地與相識的社工打招呼，聊聊天“陳姑娘”“李姑娘”……社工又很熱情地招呼他們“阿姨，今天狀態如何啊？”。總感覺現在人們對社工不瞭解，我沒有想到社工與服務物件之間能夠如此的親密，能夠建立較好的信任關係，感覺很正向、很正面。所以說，當一名社工，首先就要開啟自己的心扉，積極地別人溝通交流，只有真誠、尊重他人，他人就能感受到這份心意，隨之也迴應你。我在現場看到每個阿姨、伯伯都打扮的非常美麗，個個都顯得很有自信，他們那股蓬勃的朝氣似乎從心底發出來，感染了場上的每一個人。我認為我們這些所謂的“年輕人”站在他們身邊都遜色了，他們更像一群充滿力量的“年輕人”。這個過程是雙向的，給與別人快樂，自己也快樂，治療別人的過程，也是自己收穫的過程。
4、社工要有良好的組織、協調能力，社工這個工作很鍛鍊能力。
無論一個活動或者專案是大是小，都要有探討需求、策劃、制定、實施、評估的過程，每個過程之中和、過程與過程之、社工內部之間、社工與志願者之間間都需要非常好的組織、協調能力。在當天活動中，社工必須清楚自己的負責的內容，每位志願者的分工和安排，如果有衝突了、突發的事情又要怎樣解決和協調。一個小小的工作細節其實都考驗著社工能力，組織協調得不好就會效率低，而且組員的情緒也會變得低落。
但是，在這個過程中我也發現了一點不足之處。
1、志願者來源分散、交通不方便，可以發揮地方資源，利用就近原則
參加的志願者都是來自不同區的不同學校，例如我們xx區就要去到xx區，歷時要一個小時。對於志願者來說，交通成為了阻礙他們參與的一個原因。而且當天的活動是在中大的校內舉行的，又正好是星期六，機構完全可以充分調動校內學生的積極性參與到志願服務當中去。對於本校的學生來說，避免交通出行不方便，又熟悉校內環境，更可以宣傳活動，讓更多人觀看長者們的比賽。但是當天的活動只有一箇中大學生提供物資給我們，沒有一個志願者是中大的學生，讓我們這些志願者百思不得其解。機構招募志願者的時候應當考慮地點因素，利用就近原則。
2、工作時的人數多，組織、協調不充分，效率低
活動中有8個社工，6個志願者，一共有14個工作人員。雖然社工們之前已經有分工的安排、計劃，但是實施起來的時候還是非常的混亂。搬完物資後，志願者都不清楚自己要幹什麼，就在那裡等著，直到有人過來再安排。幾張大的宣傳海報掛放的位置、方式每個組長的意見都不同，掛好了又拆下來，換位置再掛，掛完了之後才記得按照怎樣的形式放好，讓志願們很為難，工作效率很低。社工應當清楚活動的所需要的人數，不是人越多就越好；同時要有具體的工作流程，否則就“政出多門”。14個人就弄海報、派發禮物、引場、拍照，效果卻不算太好。
3、尊重志願者，做到積極互相溝通，態度誠懇
雖然志願者既然參與到這個活動或者專案中來，就要有責任心和服從社工的指導和分配，但是溝通的過程中要注意語氣和態度。志願者是懷著一顆幫助、奉獻的心情來的，但如果感覺到被指點、被要求，就破壞了志願者的印象。雙方應該平等、尊重地溝通交流，把有疑問的地方共同討論，多使用“麻煩”“請”……詞語，讓志願者感到被尊重。
這一次的志願者活動實在是收益匪淺，它能讓我瞭解、聯想到日後自己的工作狀況，開拓了事業，又讓我注意到什麼是應該做的，什麼是要避免的，提供了一個很好的學習機會。
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