6月黨員思想彙報：解決四風問題

敬愛的黨組織：

解決“四風”問題在各地各部門的一撥整風運動中掀起了熱潮，“七一”前後的民主生活會更是將其推上了風口浪尖，然而不免存在蜻蜓點水、隔靴搔癢的現象，要想切實解決“四風”問題，黨員幹部要有“敢”的勇氣，敢於接受黨的檢驗、接受群眾的檢驗、接受歷史的檢驗。

一、要有敢說的勇氣。

朱****同志曾說過：要從嚴治政，不怕得罪人，如果本屆政府都是“好好先生”，我們就對不起人民。然而現如今抱著明哲保身的態度隨聲附和、隨波逐流的人並不在少數，“老虎的屁股摸不得”更是一直壓在多數黨員幹部心中的一塊大石，故而批評與自我批評往往顯得不深不淺、不痛不癢、不哼不哈，甚至於圓滑世故、左右逢源成了幹部隊伍的代名詞。要想切實解決“四風”問題，黨員幹部要有敢說的勇氣，勇敢說別人的問題、大聲剖析自己的毛病，真正拋棄幹部講話“新八股”，切實做到批評與自我批評“打到頂”、“插到底”，敢於接受黨的檢驗。

二、要有敢聽的勇氣。

部分黨員幹部，甚至領導幹部，處於身份、地位、面子的原因，對於“逆耳忠言”往往不願聽、不喜聽、不敢聽。即使鮮有片言碎語的流入也是多次“潤滑”，無傷大雅。久而久之，領導幹部已習慣了聽好聽的，說真話、說實話、說狠話的人漸漸被邊緣化，這往往正是領導幹部缺少底氣的真實表現。要想切實解決“四風”問題，在整風運動中，黨員幹部要有敢聽的勇氣，真正做到俯下身、彎下腰、低下頭，轉變民主生活會方式，變“關上門說”為“開啟天窗說”，要讓“帽子底下的人”聽了臉紅心跳、額頭冒汗、如坐鍼氈，才能真正的做到“伐骨洗髓”、“排毒養顏”，敢於接受群眾的檢驗。

三、要有敢改的勇氣。

在整風運動中發現有的幹部不思進取、胸無大志、得過且過、和尚撞鐘;有的幹部經驗至上、本領恐慌、不聽人言、一意孤行;有的幹部不願改正問題只是怕暴露問題.以上種種以一種害怕出現問題的態度來解決問題恰恰是問題的根源所在。改作風、改毛病、改風氣迫在眉睫。想要切實解決“四風”問題，黨員幹部要有敢改的勇氣，破除“金口玉言”封建頑固思想，要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。要將改的過程作為當前領導幹部改造思想、提高覺悟、改進作風，實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高最緊迫、最重要的政治任務，切實抓緊抓好，抓出成效，敢於接受歷史的檢驗。

此致

敬禮!

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