篇一
一、指導思想：
根據AAAA年市團委共青團工作的意見，本年度的共青團工作將以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx屆六中全會精神，嚴格遵循局黨委的整體部署，以活動為載體，開展豐富多彩的活動。堅持把加強和改進青年思想政治工作放在突出位置，大力推進青年文化建設。不斷髮揮共青團組織的宣傳教育作用，增強共青團在青年中的滲透力和影響力，進一步加強團的作風建設和團組織機構及各項工作的完善，爭取以新的姿態、新的作為，開創我院共青團工作的新局面。
二、工作任務與目標：
1、進一步加強理論學習，積極構築青少年精神支柱。加強政治理論學習，組織全院團員青年和積極分子認真學習和深刻領會黨的“XX屆X中全會”精神，同與學習鄧小平理論和
“三個代表”重要思想相結合。要運用組織化的方式，以團幹部為重點培養學習骨幹，以點帶面。
要通過興趣小組的形式，形成學習理論的制度化和經常化。要運用社會化的方式，引導廣大團員青年在實踐中學習，在學習中創新。
學習內容要與創新創效行動主線相結合，與崗位學習、崗位育人相結合，以理論學習來指導社會實踐，以社會實踐來促進理論學習。
2、以主題教育活動為抓手，加大青年理想信念教育力度。
要注重把理論學習同理想信念教育、社會主義道德教育、國情教育相融合。抓住“五·四”、“十·一”、“
十二·九”等主題集會活動，結合實際，分層次、分階段、有步驟地開展內容豐富、形式多樣、符合我院青年團員特點的教育活動。進一步引導廣大團員青年堅定馬克思主義和社會主義的信念，增強改革開放和社會主義現代化建設的信心，增強對黨和政府的信任，使黨的跨世紀巨集偉目標成為廣大團員青年的共同追求。
3、進一步深化道德養成教育，促進青少年健康成長。
貫徹“依法治國”和“以法行醫”的方略，認真落實《公民道德建設實施綱要》。大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範，充分展示青年團員表率風氣，強時代精神的文明示範形象。切實增強他們的社會責任感，提高他們的道德素質。
4. 紮實作好團的各項基礎工作，做到“規範管理，基礎達標”。
加強團員日常管理，規範團費收繳工作，利用每月一次的收費契機加強與每一個團員的聯絡和交流。關心青年的思想動態，及時正確引導。以“三會一課”為陣地，加強團員青年思想教育。嚴格團會的考勤制度，將團會的出勤率作為團員評比考核的一項重要指標
三. 具體活動：
年A月，召開團支部委員會全體委員會議，部署AA年工作。
年A月，倡導學習新風，建立學習型組織
年A月，掀起學習雷鋒新高潮。如打掃衛生死角、敬老院、植樹、進行青年志願者服務一條街活動等。
4.深化“青年文明號”建立工作。加強婦科的內涵建設，提高醫療服務能力。
5.組織全體團員前往愛國教育基地參觀學習。(面試網 )
6.開展禮儀培訓，提高全體團員的服務形象。
7.舉辦AAAA年青年職工演講大賽。
8.關於開展個人評選表彰活動。
篇二
20XX年，院團委在院黨委的領導下，以黨的XX大、共青團的XX大和科學發展觀為指引，緊緊圍繞醫院發展目標和黨政工作中心，發揮團組織的自身優勢，引 `導青年勤於學習、善於創造、甘於奉獻，在醫療、教學、科研等崗位發揮生力軍作用，力爭圍繞大局有新作為，服務青年有新成效，自身建設有新發展，團結帶領全院團員青年，為把我院建設成為國內一流、國際知名的人民滿意的學院型醫院和現代化醫學中心貢獻青春和力量。
一、以思想調研為重點，抓好共青團主題教育
院團委一方面將在年初深入基層、深入青年，針對團員思想的現狀、問題、對策等方面積極開展思想調研，通過調查問卷、個案訪談等方式及時掌握青年思想動態，並找準團支部、團員存在的突出問題和主要問題，制定切實可行的活動方案，逐步建立一套切實可行的團員長期受教育的長效機制;另一方面要結合清明節、五四青年節、建團XX週年等契機，有針對性地開展增強團員意識的主題教育活動，如：“團旗飄飄，我心永隨”主題團日活動、“先進、先鋒、先行”主題實踐活動等，不斷增強團員的歸屬感和組織觀念，進一步增強團組織的凝聚力。
二、以醫療工作為中心，抓好共青團品牌活動
1、深入開展志願者行動，形成品牌工程
院團委將在已有的“青春關愛夕陽”志願服務隊的基礎上，成立首都醫科大學宣武醫院志願者協會，以團支部為單位下設志願服務隊，建立導醫資訊專案管理部和衛生宣傳專案管理部，在全院青年職工和學生中廣泛招募志願者作為會員，頒發會員證、記錄志願服務的內容和時間，統一註冊、統一認證。志願者協會將逐步建立一套完整的管理制度、服務規範、表彰獎勵辦法，團結帶領廣大青年爭做閃光的宣醫青年，發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，一方面繼續深化“北京健康使者火炬行動”志願服務行動，另一方面積極推進志願服務進醫院活動，在實踐中不斷增強志願者的服務意識、完善服務制度，豐富服務形式，深化服務內容，形成服務品牌。
2、加強“青年文明號”的建立和管理，提升品牌效應。
院團委要進一步加強對各級青年文明號的建設，一方面要通過與兄弟醫院舉辦“青年文明號”交流推進會，加強各青年文明號之間的學習交流力度，進一步提高青年文明號的建立水平;另一方面要選送優秀青年文明號集體的負責人蔘加全國青年文明號工作研討培訓班，通過系統學習、實踐觀摩，不斷提高理論水平和綜合能力，更好地帶領各青年文明號集體開展爭先創優活動，發揮好典型示範作用，帶動和影響全院的青年集體向著 “一流的管理、一流的質量、一流的服務、一流的效益”的工作目標而努力，不斷提升青年文明號的品牌效應，提高團組織在服務醫院發展建設大局中的貢獻率。
三、以夯實基礎管理為目標，抓好共青團組織建設
1、加強團支部建設。
院團委要始終堅持“眼睛向下、重心下移”，盡最大力量把各種資源向團支部傾斜，毫不放鬆、毫不動搖地支援和推動團支部。一是建立委員定點聯絡制度，堅持深入基層調研指導，團委委員每人負責聯絡兩個團支部，團支部支委每人負責聯絡1-2個團小組，定期參加團支部和團小組活動，經常性指導工作，協調解決工作中遇到的困難和問題;二是建立支部經費申請制度，堅持把有限的經費投向團支部，鼓勵團支部創新工作，圍繞科室發展、青年成長成才等內容開展形式多樣的主題團日活動，院團委按季度考核團支部工作，對於有特色的活動要給予一定的物質獎勵和精神獎勵，充分發揮團員參與設計團活動的能動性和創造性，調動團員參加團活動的主動性和積極性。
2、加強團幹部隊伍建設。
院團委要在年初完成好各個團支部的換屆選舉工作，按照忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的要求，建設一支高素質的團幹部隊伍。上半年要針對團幹部開展分層級、分類別教育培訓，對老團幹部，以提高政治素質、動員能力、群眾工作本領為重點，圍繞黨的重要理論和決策進行專題學習，針對青年熱點和青年工作中的難點課題進行深入研討;對新任職團幹部，以加強從事共青團工作必需的知識培訓為重點，提高敬業精神和履行職責的能力。通過各種培訓，教育廣大團幹部弘揚求真務實之風，做到真抓實幹，不搞花架子，不做表面文章，敢於直面困難，勇於在創新中求得突破;弘揚密切聯絡群眾之風，深入團員一線、關心團員的工作和生活，健全服務團員的制度，充分發揮團幹部的帶頭、推動、督促、保證作用，真正把青年滿意作為第一標準，不斷提高共青團工作的實效性。
3、加強網路資訊建設
院團委要在團委部落格和簡訊平臺的基礎上，進一步完善和發展資訊網路建設，建立bbs青年論壇，利用網上輿-論宣傳引導，加強思想道德建設;利用溝通交流平臺，為團員提供專業技術和休閒娛樂資訊，每位團委委員輪流管理，發掘有能力的團員協助管理，不斷建立和完善廣大團員青年暢所欲言，交流工作，推廣經驗的有效載體，使團的工作更豐富，更有特色。
4、做好“推優入黨、推優薦才”的“雙推工作”。
院團委要完善青年推優機制，積極營造鼓勵團員青年想做事、能做事、做好事的良好氛圍。院團委要擔負起為醫院發現、培養和輸送優秀青年人才的職責，要深入到每一個團支部、團小組，積極開展推薦優秀青年入黨、推薦青年人才入選的雙“推優”工作，為黨的組織和醫院發展源源不斷地輸送新鮮血液;積極構架青年成長成才的通道，形成青年人才資訊庫，及時發現在工作實踐中湧現出的優秀青年人才，為想幹、能幹、幹好的團員青年提供機會，為醫院可持續性發展貢獻力量。
篇三
一、指導思想和工作思路
(一)指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和XX大精神為指導，認真貫徹落實各級團組織工作會議精神，緊緊圍繞醫院工作中心，充分調動和發揮廣大團員青年的積極性和創造性，加快醫療衛生體制改革步伐，紮實工作，為實現醫院今年制定的各項工作任務努力奮鬥。
(二)工作思路：加強團員青年整體素質教育，引導他們為醫院改革發展貢獻自己的力量;積極向黨組織推薦優秀青年，並配合黨組織培養入黨積極分子;繼續深入開展建立青年文明號活動，大力推進青年志願者行動，促進團的各項工作順利開展。
二、工作任務
(一)加強團員青年整體素質教育。一是組織廣大團員青年緊跟形勢學習政治，瞭解國際國內政治動向，增強永遠跟著黨走的信心和決心，引導優秀團員青年向黨組織靠攏;同時教育團員青年自覺學習業務知識，推薦團員青年業務骨幹到上級醫院進修，不斷提高技術水平，為醫院建設發展施展聰明才智。二是鼓勵團員青年通過函授、自學考試取得更高文憑，提升自己的文化素質。
(二)繼續深入開展建立青年文明號活動。由於***科創號集體工作人員年齡偏大，已不符合青年文明號集體的要求，今年擬定申請撤牌。***科現在已是省級青年文明號參與建立集體，今年要繼續加大建立力度，爭取早日通過省創號組委會驗收評估。兩個市級青年文明號集體要力爭建立省級青年文明號單位。
(三)開展青年志願者服務活動。號召廣大團員青年加入青年志願者服務隊伍中來，為社會多做好事，為人民多辦實事。積極配合其它部門搞好文化、科技、衛生“三下鄉”社會實踐活動和“手拉手”送溫暖獻愛心活動。
(四)認真參加團縣委工作量化考核評比制度，擠入先進行列。
(五)做好檔案管理工作，建立團隊活動登記制度，完善團隊活動室設施。
(六)認真完成團縣委、縣直團委以及醫院臨時佈置的各項工作任務
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