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醫院護理學會工作計劃

欄目: 醫院工作計劃 / 釋出於: / 人氣:1.25W

人性化的護理工作模式是以保護患者生命安全,怎樣寫好計劃呢?下面是有20xx醫院護理學會工作計劃,歡迎參閱。

醫院護理學會工作計劃
20xx醫院護理學會工作計劃範文1

辭舊迎新,護理學會在市科協、市民政局和市衛生局的領導關心和支援下,在各位理事及全體護理同仁的共同努力下,20XX年取得較大成績,為使學會工作更有特色,特制定20XX年工作計劃:

(一)加強學會,牢記學會宗旨,健全會議制度,提高素質

1.認真學習學會章程,遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會公德規範,團結和動員廣大護理工作者,弘揚“尊重知識,尊重人才”的風尚,倡導“獻身、創新、求實、協作”的精神,為繁榮我市護理事業,發展護理學科努力奮鬥。

2.按照學會章程規定,每年至少召開一次常務理事會議。

3.繼續加強醫德醫風建設,加強護士執業道德教育,樹立全心全意為人民服務的思想,開展“以人為本,以病人為中心”的優質服務。

4.加強護理工作管理,成立護理質量管理組織,定期不定期對護理質量標準進行效果評價,有持續改進的事實方案和結果評價。

5.繼續深入開展整體護理,圍繞提高護理質量和臨床護理服務為中心,加快護理改革、規範護理行為。

6.加強護理人力資源管理,對各級各類護士的資格、各崗位的技術能力有明確要求並定期評估專業技術水平。各護理單元護理人員配置有明確原則與標準,確保滿足實施等級護理質量與患者安全。

7.協助抓好我市醫院感染管理水平,督促各有關單位儘快配備專職或兼職醫院感染管理人員,嚴格按衛生部《醫院感染管理辦法》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》開展工作,規範一次性使用無菌醫療用品的管理,按規定進行無害化處理,禁止重複使用和迴流市場。

(二)繼續健全完善學員電腦管理系統,加強會員情況年報告工作,繼續做好會員的發展工作。努力為會員辦實事,加強與各單位會員的聯絡,爭取她們對學會的支援,提高學會的工作效率,增強學會的凝聚力、影響力、戰鬥力和生命力。

(三)積極開展科研、學術交流活動

1.鼓勵會員積極開展科研,認真總結經驗,撰寫論文,積極組織市內外護理學術交流活動。

2.根據廣大學院的求知需求及外出學習機會較少的特點,結合省繼續教育專案要求,邀請省護理專家來我市舉辦相關專案的學習班。

(四)加強智力投資,不斷提高護理業務水平,護士長管理水平,全面提高護理人員學歷層次。

1.加強在職繼續教育鼓勵護理人員參加全國護理大專、本科的自學成才考試及業餘護理大專、本科教育。

2.積極選派護士長、護理骨幹參加省內外舉辦的各種型別的短期學習班。

3.鼓勵各單位院內講課、加強三基理論、操作的學校、考試、考核工作

(五)積極開展科普宣傳工作

根據黨中央和全國科協的批示精神。科普工作是一項十分重要的工作,護理工作者是科普工作的主力軍之一,學會要積極參與:

1.積極參加科協組織的各學會專家科技諮詢活動,聯合市醫學會、藥學會、預防學會等舉辦醫學諮詢活動

2.集合護理工作自身的特點、優勢,做好科普宣傳、心理諮詢活動。

3.根據情況,組織多種形式的“5.12”國際護士節慶祝活動,進一步弘揚南丁格爾精神。

20xx醫院護理學會工作計劃範文2

中華護理學會20XX年工作總的指導思想和要求是:適應現代高科技和市場經濟的發展,以求實、務實的精神,努力創新,促進護理學科的發展,完成國家衛生部和中國科學技術協會交給的各項任務,樹立“三主一家”的鮮明社會形象,強化服務意識,走出學術團體發展的新路。具體計劃如下。

1 加強組織建設

1.1 積極發展中華護理學會會員(主管護師以上的護理科技工作者)和各省、自治區、直轄市護理學會會員,並加強兩級會員管理。

1.2 堅持民主辦會宗旨,進一步加強與各省、自治區、直轄市護理學會之間的溝通與聯絡,及時報道其辦會經驗、資訊等,聽取建議和意見,共同努力促進護理事業的發展。

1.3 加強護理專科委員會建設,促進專科護理業務發展,申報成立中華護理學會老年護理、骨科護理、手術室護理、社群護理、靜脈輸液護理專業委員會。

1.4 為適應現代科學和護理學科自身發展的迫切需要,改革併合理組合學會各層人才結構,優勢互補,充分發揮其潛能,特別注重發揮護理專家的作用,依靠護理專家和廣大護理科技工作者民主辦會。

1.5 弘揚南丁格爾精神,熱愛護理專業。根據國際護士會20XX年護理主題和國家衛生部慶祝“5·12”國際護士節的方案組織慶祝活動。

1.6 根據中華護理學會章程規定,繼續完善學會各項管理制度,進一步符合現代學會自我發展、自行約束的要求,適應新形勢發展並能充分發揮學會的職能作用。

1.7 申報中華護理學會恢復國際護士會席位,做好各項準備工作,迎接國際護士會主席考察。

2 繁榮護理學術

2.1 組織召開全國性護理學術會議: 各專業委員會擬訂主題鮮明,重點突出的學術會議,安排20個全國性護理學術交流及專題講座會議。會議的重點:以增強護理服務意識,深化認識整體護理理念,紮紮實實落實護理程式,吸納專科護理進展新業務、新技術,推動社群護理髮展,開展健康教育,開展護理科研,展望新世紀護理等諸多方面的學術交流與專題講座。有計劃與各省、自治區、直轄市護理學會組織有關的學術活動專題講座。努力創造條件,達到繁榮護理學術的目的。

2.2 加強國際與地區間學術交流與合作: 全面提高我國護理學術水平,吸納國際與地區間護理學術、現代管理等各方面的經驗,開展國際與地區間學術交流與合作,宣傳我國護理的發展成就,達到共同促進與發展。

(1) 中日護理學術交流與往來:①20XX年在珠海召開第七屆護理學術交流會。主題是老年護理、專科護理、社群護理等。將特邀稿與徵稿相結合,保證學術會議達到新水平,在20XX年做好籌備工作。②20XX年9月11~16日,組5人團訪日本看護協會,商榷第七屆中日護理學術交流有關事宜,參觀及參加國際護理學術交流會等。

(2) 中韓護理學術交流會議:①韓國看護學會於XX年12月8~13日在漢城召開亞洲太平洋地區護理聯盟創立總會紀念學術交流會議,中華護理學會作為重要國家代表參加會議,並報告中國護理的現狀與展望、老年社群護理,共同研究確定20xx年在中國召開亞太地區護理學術交流會,組織籌備學術交流會議的各項工作。②韓國慶熙大學東西方護理研究所與中華護理學會合作研究中醫護理、疼痛、褥瘡、心理、護理管理專題。支援韓方繼續努力爭取資金資助,完成20XX年有關研究內容。③20XX年10月在深圳召開第四屆中韓護理學術交流會,主要專題為老年與社群護理。

(3) 與其他國家舉行護理學術交流會議:①20XX年7月30日至8月3日,國際腫瘤學會在挪威首都奧斯陸舉行第11屆癌症護理學術交流會,主題是:建起未來的橋樑。中華護理學會是會員國,派天津腫瘤醫院姜永親參加這次學術會議。②組織籌備20xx年在中國北京召開第23屆國際兒科醫學學術交流會和第二屆國際兒科護理學術會議,主題:21世紀兒童健康。③擬於20XX年在臺灣組織召開第三屆東亞護理論壇,組稿並做好會議各項準備工作。

2.3 地區間學術交流與往來

(1) 20XX年10月中旬由中華護理學會主辦、香港理工大學護理及醫療科學系協辦、南京市護理學會承辦,在南京市召開國際與地區間學術交流會。主題:步入新世紀——護理前瞻。主要交流專題有護理專科研究、社群護理、老年護理、21世紀護理教育等。

(2) 積極參加港、澳、臺組織的學術交流會,進一步促進兩岸三地護理學術發展,提高專科護理水平及護理質量。

20xx醫院護理學會工作計劃範文3

根據《廣東省護理事業發展規劃(20XX-20XX)》和學會工作要求,結合中山市實際情況,制訂20XX年工作計劃如下:

一、 指導思想

在衛生局的領導下,以學會宗旨為核心,《廣東省護理事業發展規劃(20XX-20XX)》為依據,發展專科護理、繁榮學術、服務會員。

二、 工作計劃

(一)依據《廣東省護理事業發展規劃(20XX-20XX)》的精神,進一步規範我市各項護理工作。20XX年將重點規範護理文書、護理教學、專科護理,組織護理教學比賽,組織專科護士到各醫院指導,以進一步落實廣東省護理事業發展規劃。

(二)建立專科護理質量評價體系。以廣東省十一個專科的十大安全目標為依據,利用各專科會員會統一制訂十一個專科的質量標準,全市以此標準規範各專科管理,以保證專科質量和臨床安全。

(三)加強專科護士培養。高素質的專科護士能有利促進學科發展、提高護理水平。目前,我市的部分赴港專科護士及部分醫院的專科骨幹在臨床中發揮重要作用。學會將充分發揮各專業委員會和專科護理骨幹的作用,建立專科培訓基地,形成專科人才的培訓機制,培養各專科人才,以進一步提高專科護理水平。

(四)繁榮學術。舉辦各種學術交流活動。20XX年學會組織了我市各醫院共100餘人外出學習參觀,收到很好的反響。20XX年將採取走出去、請進來的方法,組織骨幹外出學習的同時,邀請專家來我市指導工作,以達到相互交流、相互促進的目的。同時,將繼續組織學術交流會議,積極推廣新專案和科研成果。

(五)根據全國電視電話會議精神,在全市開展優質服務月活動,並引入患者參與的評價機制,建立優質服務示範病房和優質服務之星活動,樹立標杆,廣泛宣傳。

(六)加強護士繼續教育。20XX年將繼續加強繼續教育工作:(1)加大與省護理學會的聯絡,邀請更多的國內、省內專家來中山授課;(2)發揮各專業委員會作用,組織各專科培訓;(3)利用護理學會網路平臺,不斷更新新知識、新理念,加強護理專家在網路平臺中的作用,搭建交流平臺,為廣大會員提供更多元化、更多形式的學習機會。

(七)做好護士註冊工作,維護護士合法權益。繼續做好20XX年護士註冊工作,健全護士准入管理制度,加大對護士執業資格的稽核力度,對不符合註冊條件的人員不予註冊,保證護士隊伍的質量,維護護士的合法權利。