一、 目標任務：
以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，變化變革、敢於擔當、以現代文化為引領，以建立 學習型機關 為目標，做好 三個服務 ，為建設務實型、高效型、學習型交通機關提供思想保障。
二、 學習方法和要求：
(一) 學習採取集中學習和自學相結合方式，要求認真做好學習筆記。
(二)學習時間定為每星期三下午。
(三)通過學習專題討論、暢談心得體會、交流思想等方式開展學習活動。
三、 學習安排：
學習主要內容安排表
學習時間主要學習內容 1月份學習黨的xx大精神、學習地委員擴大會議精神 2月份學習黨的xx大精神、行署第一次全體會議精神 3月份學習黨的xx大精神、全國 兩會 精神 4月份學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、上級檔案精神 5月份學習黨風廉政相關檔案、上級檔案精神 6月份學習貫徹落實十二項規定相關檔案、上級檔案精神 7月份學習《黨章》、住房公積金相關業務知識、上級檔案精神 8月份學習《憲法》等相關法律法規、上級檔案精神 9月份學習《憲法》等相關法律法規、上級檔案精神 10月份學習《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、上級檔案精神 11月份學習黨的xx大精神、上級檔案精神 12月份學習黨的xx大精神、上級檔案精神
一、總體要求
全面貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會、系列重要講話精神和區委十三屆七次全會精神，以“聚神聚力、提標提速，勇爭一流、走在前列”為行動準則，深入實施“服務業興區”和“工業強區”兩大戰略，牢牢把握科學理論武裝、堅定理想信念、提高思想政治水平這條主線，緊緊圍繞“學習型”機關黨組織建設這一目標，完善機關學習制度，提高學習教育成效，努力建設一支政治堅定、勤政為民、清正廉潔、敢於擔當的黨員幹部隊伍，為打造“時尚柯橋、印象柯橋、幸福柯橋”和實現公司“資產增值、企業發展、職工穩定”的工作目標提供堅強的思想和緊緊，理論保障。
二、學習重點
1、突出加強系列重要講話精神的學習。深入學習系列重要講話精神是當前支部學習的重中之重。要按照中央的部署要求，突出“真、深、實”，全面學習領會講話關於堅持和發展中國特色社會主義、關於實現中華民族偉大復興的中國夢、關於全面深化改革、關於推動科學發展、關於社會主義民主政治和依法治國、關於宣傳思想工作、關於國際關係和我國外交戰略、關於黨的建設以及加強國防和軍隊建設、推進祖國統一大業等一系列重要論述，切實把握講話貫穿的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷、務實思想作風和科學思想方法。同時，要深入學習領會同志在浙江工作時的一系列重要講話精神結合起來，更加激發做好工作的使命感和責任感。
2、切實加強馬克思主義基本原理的學習。馬克思主義哲學是機關黨員幹部必須掌握的看家本領。要認真領會在中央政治局第二十次集體學習上的講話精神，原原本本學習和研讀馬克思主義經典著作，堅持運用辯證唯物主義世界觀方法論來增強辯證思維、戰略思維能力，堅持實踐第一和推進理論創新相結合，堅持從客觀實際出發制定政策、推動工作，切實提高解決我國改革發展基本問題本領。同時，把學習馬克思主義基本原理同系統學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀統一起來，深刻認識其精神實質的內在一致性，切實增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。
3、學習黨的xx屆三中、四中全會精神及省市區委全會精神。認真研讀黨的xx屆三中、四中全會和省委十三屆六次全會、市委七屆八次全會、區委十三屆七次全會有關檔案精神，理解把握全面深化改革和全面推進依法治國的重大理論觀點、重大方針政策、重大工作部署。緊密聯絡柯橋區發展正處於結構調整陣痛期、轉型升級關鍵期和深化改革攻堅期的實際，結合致力打造“時尚柯橋、印象柯橋、幸福柯橋”目標要求，切實增強“法治柯橋”建設的自覺性、堅定性和主動性，開創柯橋區科學發展新局面。
4、學習和樹立社會主義核心價值觀。深入學習黨的提出的“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀”的重要論述，深刻領會社會主義核心價值觀的重大意義，有效把社會主義核心價值觀融入自身精神世界。公司機關黨員幹部要結合學習黨史、國史、社會主義發展史，結合學習中央反腐倡廉工作新部署新要求，自覺加強思想改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當的幹部。
5、關注意識形態領域思想理論動態。當前，主流意識形態領域、思想理論建設正面臨各種雜音噪音的干擾。黨員幹部要密切關注思想理論領域動態，對於西方“憲政民主”、“普世價值”、新自由主義、歷史虛無主義、質疑改革開放等錯誤思潮，要充分運用馬克思主義理論武器，有針對性地進行辨析和批駁，在思想上政治上排除各種干擾、劃清是非界限，增強政治定力，保持正確方向。
三、學習重點內容
1、《中國共產黨章程》；
2、學習貫徹黨的xx屆四中全會精神；
3、落實“聚神聚力、提標提速，勇爭一流、走在前列”行動準則；
4、落實從嚴治黨要求，把作風建設不斷引向深入；
5、深化唱響“幸福水鄉好聲音”活動，營造良好社會風尚；
6、學習貫徹黨的xx屆五中全會精神。
7、《20xx年黨員讀本》；
8、《理論熱點面對面》；
9、《學習摘編》；
10、國有資產管理的有關法律制度；
四、學習時間與形式
1、學習時間。嚴格執行機關幹部週一晚上學習制度，確保每週週一晚學時間不少於1、5個小時；堅持集中學習和自學相結合，其中集中學習次數不少於總數的三分之一。
2、學習形式。根據公司機關的實際，採用自學和集中學習相結合的辦法，採取科室長論壇、專家授課、觀看教育片、座談交流等多種形式組織學習。
五、幾點要求
1、學習必須理論聯絡實際。領導幹部要認真履行職責，注重示範帶頭，帶頭學習、帶頭調研、帶頭講黨課，充分發揮理論學習引領作用，要把加強黨員幹部學習教育作為提高黨員隊伍素質、保持先進性和加強執政能力建設的一項重要舉措來抓，聚精會神地抓好機關黨員幹部學習教育工作。按照“幹什麼、學什麼、缺什麼、補什麼”的原則，黨員幹部在學習中要緊密聯絡本職工作實際，勇於實踐，大膽探索，敢於創新，進一步解放思想，轉變觀念，學習掌握必要的新知識，提高工作能力和水平，更好地服務基層。
2、要進一步健全落實各項學習教育制度，集中學習採用考勤制度，每次學習都要進行點名，並作好記錄。各黨小組要督促黨員幹部準時參加學習活動並記好學習筆記，佈置學習篇目和內容，指導個人自學，並組織開展學習心得交流活動，要求每名機關黨員幹部每年至少撰寫1篇理論或業務研討文章。
3、定期檢查學習情況。重點抓好《中共柯橋區委辦公室、柯橋區人民政府辦公室關於進一步健全完善機關幹部週一晚上學習制度的通知》(區委辦傳〔20xx〕83號)的落實工作，支部採用定期檢視學習記錄，體會文章和各小組彙報交流學習情況等形式，對學習情況進行檢查和講評，以促使理論學習按計劃紮實開展。
一、指導思想
以黨的和xx屆中央紀委二次全會精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹落實黨章，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，進一步推進學習型機關建設，更好地保障和服務新區“二次飛躍”。
二、學習內容
1、政治理論。學習中國特色社會主義理論體系、系列重要講話、黨的和中央紀委全會精神、省市區重要會議及檔案精神。
2、法律法規。學習依法行政相關法律、法規，最新出臺的司法解釋、紀律規定等，認真研學相關規章制度，熟練掌握運用黨紀條規。
3、業務技能。加強紀檢監察業務學習，打牢基礎，通過交流討論、崗位練兵比武、組織執法資格考試等，促進練就過硬本領，不斷提升工作水平和效能。
4、其它知識。學習其他部門業務知識，為開展監督檢查和查辦案件奠定基礎。學習先進文化知識、前沿理論、工作所需計算機網路知識等，改善知識結構，提升內涵修養和健康情趣。
三、學習形式
1、集中學習。支部每月至少組織集中學習一次，每次學習時間不少於兩小時，通過“支部論壇”每位同志年內至少作一次中心發言，增強學習形式的靈活性和實效性。
2、自主選學。充分發揮“讀書角”作用，機關黨員自助借閱書籍，提升自我學習能力，促進由“要我學”向“我要學”轉變。
3、骨幹授課。由各室業務骨幹定期講授業務工作技能、最新法律法規解釋以及工作實際需要的相關內容。
4、警示教育。選取最新的典型案例警示片，組織機關黨員先觀看、先接受教育，促進嚴於律已、警鐘長鳴。
四、學習要求
1、嚴肅學習紀律。按照委局有關學習方面的制度要求，建立考勤制度，由支部統一考核。因故不能參加學習的人員必須向黨支部書記請假。
2、落實學習責任。全體黨員積極參加集中學習、專題學習，非黨人員列席參加，並按要求撰寫學習交流文章(要求題目自擬、內容生動，文章上報區直機關工委掛“機關學習交流網頁”)，個人的學習情況作為年終評先選優的參考條件。
3、明確學習任務。集中學習、專題學習需帶筆記參加。學習筆記全年2萬字，全年學習筆記字數達不到要求需向支部書記說明情況。支部將採取半年檢查和隨機抽查相結合形式予以督促。
4、提高學習質量。按照學習時間安排，有授課任務的同志，要提前認真備課，豐富學習內容，保證學習質量。
機關黨委20xx年工作總體要求是：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，圍繞“三個提升”發展目標，按照務實開拓工作基調，全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，增強服務意識，轉變工作作風，提高工作效率，提升管理水平，為學校全方位發展戰略目標的實現提供堅強的思想和組織保證。
一、深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，努力加強機關思想理論建設
繼續抓好鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，深入貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神，深刻認識中共中央開展保持共產黨員先進性教育活動的重大意義，認真抓好全國“兩會”精神、科學發展觀、形勢政策、“四五”普法等學習活動，並認真落實好學校佈置的教職工理論學習內容。通過理論學習中心組讀書會、專題報告會、學習交流會和知識競賽等形式，把學習到的理論知識運用到機關實際工作中去，把黨的執政能力建設體現在學校發展上、維護安全穩定上、落實在思想政治工作上，切實提高機關廣大黨員幹部的思想政治素質和理論水平。
二、全面加強機關黨的基層組織建設，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力
(一)根據校黨委的工作安排，下半年開展保持共產黨員先進性教育活動。為做好充分準備工作，上半年著重對黨員隊伍的思想和作風狀況作全面的瞭解分析，並做好骨幹培訓工作。
(二)認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強黨員領導幹部廉潔自律意識。組織黨員認真學習貫徹中共中央頒佈的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、落實領導幹部廉潔自律的各項規定，努力提高廣大黨員的黨性修養。
(三)切實加強黨支部班子建設。堅持以理論創新推動工作創新，大力加強支部班子思想理論建設。堅持和完善民主集中制，不斷提高支部班子的凝聚力和戰鬥力。繼續加強制度建設，更好地發揮制度在工作中的保障作用。進一步抓好黨支部目標考核。
(四)選好配強支部領導班子。上半年支部換屆要選好配強支部領導班子，確保黨支部工作的正常開展。不斷創新支部工作方式，在豐富活動內容、改進活動方式、增強活動效果上下功夫，充分發揮黨支部在學校“三個提升”中的戰鬥堡壘作用。繼續抓好支部書記和組織委員的學習考察和培訓工作。
(五)大力加強黨員幹部隊伍建設。加大機關黨員幹部教育力度，努力培養一支政治堅定、業務過硬、作風優良、學識豐富的高素質黨員幹部隊伍，充分發揮黨員幹部隊伍的先鋒模範作用。
(六)認真做好黨員發展工作。各支部要嚴格按照黨員發展標準，加強對入黨的積極分子的培養教育，把好黨員發展質量關。要認真做好預備黨員按期轉正工作。
(七)把服務理念引入機關黨建工作。緊密聯絡機關黨員實際，堅持用科學發展觀教育廣大黨員，以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作。逐步形成機關黨委為各支部服務，各支部為黨員服務，黨員為群眾服務的工作鏈條，使機關黨建工作開展的有聲有色。
三、繼續推進機關作風建設，不斷提高機關管理水平和工作效率
按照校黨委的要求，繼續推進機關作風建設，使機關管理水平和工作效率再上新臺階。一是認真落實機關效能建設九項制度，建立起“規範、高效、反應迅捷”的管理機制，使機關的日常工作更加科學化、規範化;二是切實把“服務學生、服務學者、服務學術”的管理理念體現在工作中的每一個環節，為教學科研提供優質服務，使基層對機關工作的滿意率明顯提高;三是以開拓創新、奮發有為的精神狀態，幹出一流的工作，創造一流的業績;四是上半年召開機關作風建設專題研討會，以進一步提高認識，提高水平;五是進一步優化機關辦公環境，做好機關工作人員身份標誌工作;六是進一步完善機關作風工作效率監督投訴機制，認真做好調查核實工作;七是認真總結機關作風建設階段性成果，表彰機關作風建設先進單位和先進個人。
四、全面實施建立學習型機關工作，大力提升機關工作人員創新能力、管理水平、服務質量和整體素質
進一步健全和完善已有的學習載體，在機關形成濃厚的學習氛圍，真正樹立學習是發展需要的理念、是執政決策必備的理念。是求真務實開拓進取的理念。制定建立學習型機關工作實施細則。各支部要結合實際，認真規劃，構建機制，整合資源，營造氛圍，大力推動這項工作廣泛開展。在實踐中努力探索、總結經驗，切實把建立學習型機關工作抓出成效。
一、切實開展教育實踐活動“回頭看”，鞏固作風建設初步成果
(一)重點把住教育實踐活動出臺的“兩方案一計劃”，持續抓好落實整改工作。按照中央《關於深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》精神和市行黨委統一部署，組織對整改落實情況進行一次“回頭看”。重點組織支行領導班子成員把住“兩方案一計劃”等整改措施落實情況，有針對性地拿出對策。基本完成的要明確鞏固提高的具體要求;尚未整改的，要明確整改責任人、路線圖、時間表，抓緊推進;對新出現的特別是“隱形”、“變種”的問題，要主動納入整改範圍。要通過現場或非現場方式對整改落實工作以及鞏固和拓展教育實踐活動成果情況進行專項檢查，要將踐行“做的銀行”戰略目標、持續提升客戶和基層一線的滿意度作為檢驗教育實踐活動成果的重要評價方法和依據。
(二)重點落實黨員幹部直接聯絡群眾制度，持續推進改進作風長效機制建設。認真落實《江蘇省分行關於黨員幹部直接聯絡群眾制度的實施意見》，堅持將黨員領導幹部開展調查研究、建立聯絡點、設立接待日、開展談心座談、徵求群眾意見等做為密切聯絡群眾的長效機制納入日常工作範疇，充分發揮黨員領導幹部的帶頭作用，將教育實踐活動各項長效機制建設不斷持續推進。
二、認真開展黨員學習教育培訓，打牢作風建設思想基礎
(一)堅持支委會學習制度，抓好黨員領導幹部作風建設專題學習。貫徹市行黨委關於《加強學風建設的意見》，落實支行支委會學習制度，把作風教育納入集體學習內容，充分認識鞏固和拓展教育實踐活動成果的重要意義，在學與思、學與用的結合上下功夫。堅持不懈地抓好作風建設，始終保持反“四風”高壓態勢。
(二)開展黨員經常性學習教育，抓好全行黨員隊伍的作風建設。採取專題輔導、書記上黨課或講戰略、主題黨日、結對幫學等學習教育方法以及發揮“道德講堂”等渠道，在全轄黨員，特別是黨員管理人員中開展馬克思主義群眾觀點特別是有關重要論述的學習教育，開展黨章學習和理想信念、黨性黨風黨紀、道德品德教育和業務技能培訓，開展社會主義價值觀教育。其中新黨員培訓要著眼於從思想上入黨、增強黨員意識、發揮先鋒模範作用。黨員學習教育還要著力於崗位能力培訓，提升黨員職業道德素養、專業技能和服務群眾，凝聚人心的能力。
三、加強服務型黨組織建設，夯實作風建設組織基礎
(一)落實基層網點黨建工作機制。按照《省行黨委關於加強基層網點黨組織和黨員隊伍建設的意見》精神，加強支行網點黨組織和黨員隊伍建設。結合網點“職工小家”建設，試行“黨員之家”建設進網點工作，強化“陣地”建設。探索支行黨支部與網點黨小組專項聯絡機制和網點負責人與黨小組長專項溝通機制。引導網點黨小組圍繞依法合規經營、和諧企業文化、文明優質服務等內容開展活動。切實把黨組織和黨員隊伍建設的工作重點延伸至基層網點，建好建強聯絡服務群眾“最後一公里”。
(二)堅持落實“三會一課”制度。認真貫徹落實從嚴治黨八點要求精神，嚴肅黨內政治生活。通過落實“三會一課”、民主評議黨員、黨性定期分析制度，結合實際組織黨組織和黨員開展主題黨日、警示教育活動，“五好”、“五帶頭”的標準培養、表彰和宣傳群眾滿意的先進黨小組和優秀黨員，推動黨內生活規範化。
四、圍繞作風建設，深化“行心工程”建設
(一)結合鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，梳理“兩方案一計劃”中員工反映烈、最關注的幾個突出問題,制定整改措施，將其納入“行心工程”建設的範疇，加強過程管理和推動。採取上下互動溝通的方式，在充分徵求群眾意見的基礎上確定“行心工程”改善員工滿意度的工作措施，提高“行心工程”工作的針對性和有效性，並將重點工作措施推進情況列入“行心工程”評議指標，以評促改。
(二)結合20xx年“行心工程”網評及省行員工思想動態問卷調查分析報告，認真加以研究分析，有針對性地提出“行心工程”建設建議，增強“行心工程”的針對性和知感度。
(三)總結提煉五年來“行心工程”建設過程中產生的先進典型案例，加強全行“行心工程”建設的經驗交流和學習啟發，促進“行心工程”向深度拓展、廣度延伸。
五、圍繞服務發展，做好企業文化主題活動的實施工作
(一)以“轉作風強服務”為主題，開展“直通基層強穿透”企業文化活動。
一是加大省行基層業務需求直通車系統、市行業務諮詢系統在基層機構和員工中的宣傳力度，積極推廣直通車與業務諮詢系統的使用，讓基層員工知道、會用、用好直通車和業務諮詢系統，使之成為基層員工反映業務需求的第一選擇。
二是通過基層業務需求直通車和業務諮詢系統不斷改進和提升各職能部門為基層服務的意識和效率，形成基層業務需求固定的統一的上下溝通渠道。
(二)以“講合規守底線”為主題，開展“違規案例月月講,合規底線人人守”企業文化活動。
一是開展合規護衛“開門紅”活動。認真落實省市行關於加強員工責任意識和合規案防教育的工作要求，重點在違規行為易發關鍵節點，發動全行以網點為單位，利用晨會、例會，選擇相關案例在網點全體員工中通報，組織員工分析、排查本網點業務辦理中存在的違規苗頭和傾向，促進網點員工繃緊合規意識這根弦。
二是開展合規先進典型評選，通過宣傳“內控合規先進網點”及“內控合規先進工作者”的先進事蹟或成功經驗，樹立合規示範標杆，號召全行學習先進合規工作經驗，提高全行風險防範能力及合規工作人員履職能力。
(三)以“做業務促發展”為主題，新推“業務新知率先學，主辦賬戶搶先用”企業文化活動。
圍繞促進公司、個人業務發展和風險內控管理，持續開展“網銀、手機銀行我先用”、“中銀人用中銀車險”等企業文化活動。20xx年新推“業務新知率先學，主辦賬戶搶先用”企業文化活動，組織員工學習“主辦賬戶”業務知識，體驗、熟悉“主辦賬戶”業務功能和操作流程，開展合理化建議，提升員工宣傳和推廣我行業務新產品的技能，努力營造全員勤學業務、精通產品、善於營銷的企業文化氛圍。
(四)以“講戰略揚正氣”為主題，開展“尋找‘銀行我擔當’先鋒榜樣”企業文化活動。
一是廣泛開展戰略宣導，重點運用企業文化宣傳欄、內網等，多方位、多角度、多形式進行戰略傳導，使“擔當社會責任，做的銀行”戰略目標和支行年度工作要求成為指引全行員工奮發工作的精神動力。
二是廣泛開展先進典型宣傳，重點以支行內網，大力宣傳各條線湧現出的先進典型，用身邊人、身邊事教育員工、引導員工、激勵員工，形成正確的價值導向，營造奮發向上、樂於奉獻的文化氛圍。先進事蹟和優秀稿件將及時向上級推薦。
六、圍繞戰略傳導，樹立典型提振士氣
深入傳導“擔當社會責任，做的銀行”戰略目標，著力提振員工士氣，營造樹典型、揚士氣的濃郁氛圍。結合“尋找‘銀行我擔當’先鋒榜樣”企業文化活動，以“銀行我擔當”先鋒榜樣為宣傳品牌，在支行內網開設專題，運用“道德講堂”等渠道開展“銀行我擔當”先進典型宣講，加強正能量的宣傳引導，激發全行員工的擔當意識，為“做的銀行”的目標加油鼓勁。
七、圍繞和諧建設，認真做好維穩工作
認真貫徹落實上級行關於進一步規範信訪事項受理辦理程式要求，用好省、市行信訪資訊管理系統，密切關注重要時間節點、各類重點人群和重點人的思想動態和異常行為，提前捕捉資訊，主動開展工作，為全行的經營管理和業務發展營造和諧氛圍。
八、堅持“服務中心工作、服務青年成長”，活躍青年工作
(一)圍繞“行心工程”和“人才培養”，加強人才戰略在青年員工中的傳導,服務青年成長。
服務人才培養，積極引導青年員工樹立正確的從業觀和價值取向。組織青年員工參加省行以“選擇中國銀行，做的自己”為主題“開講啦”——青年導師講堂(視訊)，聆聽省行管理層、青聯委員和各條線青年骨幹成長成才經歷，以及業務發展熱點和難點問題，緩解青年員工職場壓力，疏導職場情緒，激勵廣大青年員工樹立長遠的事業規劃，協助做好省、市行人才戰略在青年員工中的傳導工作。
繼續做實“新人入職我護航”主題工作。關心新員工培養，關注青年員工深層次需求，加大對青年員工職業生涯發展的輔導培養力度，做實“導師制”，使得青年員工得到關心和指導。通過機制建設、制度完善、平臺搭建，充分展示青年員工的才幹和能力，創造一個幫助青年員工儘快成長成才的環境，使“行心工程”建設逐步從滿足員工關懷性需求轉向關注員工深層次需求的滿足，不斷提高青年員工滿意度。
(二)圍繞“質效提升”和提升“三力”，充分發動廣大基層員工關注支行轉變發展模式，服務中心工作。
緊密圍繞支行黨支部全年工作重點，在青年員工中深入開展“我與支行共成長——質效提升之我見”論壇活動。積極鼓勵青年員工通過一系列的市場調研、同業比較和分析研究，探索如何深挖發展潛力，轉變發展模式、提升“三力”。通過論壇活動凝聚青年員工智慧，探討科學的“發展觀”和正確的“成長觀”，就提升質效建言獻策，為管理層決策提供參考。同時通過活動為各單位發掘一批善於觀察、勤于思考、視野開闊、思維活躍的優秀青年員工，激發他們的創新意識、效能意識和服務意識，並給予他們施展和發揮才幹的舞臺。
(三)圍繞“企業文化建設”和“青春風采”，結合“行心工程”建設，開展豐富多彩的青年活動，展示青春風采、豐富青年員工生活，釋放工作壓力。
適時舉辦職業道德風險防範演講比賽和青年員工內控合規主題活動。大力宣傳合規文化，在全行範圍內掀起一股學習、關注、培養良好日常業務操作習慣的熱潮，提升全員控制操作風險意識，增強基層機構管理者和一線員工的內控和案防制度執行意識和執行力。通過舉行演講比賽、辯論賽等各種形式多樣的活動，發掘青年人才，豐富青年員工的業餘生活，用生動活潑、青年員工喜聞樂見的形式影響和帶動廣大青年，積極傳遞正能量。
(四)圍繞“青年文明號建立”，積極推進全行網點建立的基礎工作。
20xx年是“青年文明號”建立評選年，要持續做實建立基礎性工作，推進建立工作規範化，建立工作做到有記錄、有更新、有承諾、有監督，營造“青年文明號”集體濃厚的“比、學、趕、超”氛圍，為下一年度的評選工作打下堅實的基礎。
(五)圍繞“社會責任”和“道德教育”，積極開展具有中行特色的志願者活動。
以“道德講堂”、志願服務為載體，在青年員工中加強品德教育、職業道德教育，培養員工愛崗敬業的精神。深入開展金融知識進社群、金融知識下鄉等活動，向社會宣傳金融知識和我行特色產品與服務，普及金融知識，宣傳中行品牌。積極組織幫扶弱勢群體的志願活動，組織青年員工關愛殘障、貧困、老弱等社會群體，豐富志願者活動的內涵，在履行社會責任中展示中行良好形象，為我行精神文明建設貢獻力量。
(六)關心關愛青年員工實際需求。
繼續舉辦豐富多彩的青年員工“行心工程”活動，鼓勵團支部根據實際情況自行組織或參與地方的青年聯誼活動，關心關愛單身青年員工，切實幫助解決個人問題，解除後顧之憂，全身心地投入到支行的工作中去。
xx年，本支部在學院黨委的指導和鼓勵下，在同學們的共同努力下，支部的各項活動可以順利開展。同時根據今年支部建設中存在的問題，和本支部的自身情況，xx年的活動重點主要落實在以下幾方面：
一、思想政治方面
1.根據學院黨委的整體部署和具體要求，結合支部實際，繼續更好地深刻認識和全面把握科學發展觀的理論意義和實踐意義。同時，以黨員為骨幹，帶動同學學習理論的熱情。同時，要求學生黨員在日常生活中貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，不斷提高同學們自身的理論水平和思想覺悟。
2.定時進行理論知識的學習，通過對學員黨委下發的相關資料的學習，並對實事新聞進行討論，鼓勵黨員說出自己的想法，加大討論的力度。
二、組織建設方面
1.帶頭創新黨支部組織生活，從意識形態入手，以生動活潑的形式，完善黨建工作、創新會議文化、構建支部品質活動。
2.加強對入黨積極分子在各個方面的教育與培養，加強他們的黨性修養。
3.增強支部凝聚力，開展主題鮮明的黨內理論知識學習活動，強化學生黨員的黨性意識教育
三、內部協調方面
1.積極開展黨員談心活動，做好新黨員培養髮展工作。通過老黨員帶動入黨積極分子，進一步提高黨支部的凝聚力和戰鬥力。
2.在支部內部開展特色活動，讓大家通過多種方式對彼此有更深的瞭解，培養切合度，有利於大家以後更好的配合以完成支部各項建設工作。
四、具體工作
(1)黨員教育工作
1.繼續加強對實事新聞的學習，採取如觀看短片，知識問答，辯論等豐富多彩的方式進行教育活動。
2.對於即將召開的xx屆全國人們代表大會保持高度的關注度，通過新聞、雜誌等多種形式對其進行跟蹤關注。
(2)黨員日常管理工作
1.建立和擴大入黨積極分子隊伍，積極開展對入黨積極分子的培養教育。
指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子培養聯絡人，對他們進行個別幫助和指導。吸收入黨積極分子參加黨內的有關活動，使他們受到黨內生活的實際教育。要求入黨積極分子經常向黨組織彙報自己的思想、學習和工作情況，肯定他們的成績，指出不足和努力方向。組織入黨積極分子參加黨校的學習，並組織入黨積極分子與學生黨員和黨校學員的談心會。組織入黨積極分子和廣大同學觀看愛國主義教育*，接受愛國主義教育。
2.建立完整正確的學生黨員資訊電子登記表;
3.黨員及預備黨員必須按期向黨組織交納黨費。
(3)組織活動
計劃xx年度開展幾次次支部活動，利用春遊、秋遊等形式參觀人文景觀、歷史遺址、革命紀念地、愛國主義教育基地、名人故居等。做好黨建部落格的推廣工作，並輔助班委積極開展班級活動，繼續堅持黨建和班建不分家的原則。
一、以客戶為中心，做好結算服務工作。客戶是我們的生存之源，作為營業部又是對外的視窗，服務的好壞直接影響到我行的信譽
1、我行一直提倡的"首問責任制"、"滿時點服務"、"站立服務"、"三聲服務"我們將繼續執行，並做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。
3、主動加強與個人業務的聯絡，參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業務系統，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多瞭解銀行，貼近銀行從而融入到我行業務中。
5、繼續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作，並向優質客戶推廣使用網上銀行業務。
二、強內控制度管理，防範風險，保證工作質量。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規範、制度的執行有了更高的要求
1、督促科技部門對我營業部的電腦介面儘快更換，然後嚴格按照綜合業務系統的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執行的鋼性，提高約束力。
2、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。
3、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執行與檢查，規範會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防範外來結算風險的手段。
5、規範業務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患，減少差錯杜絕結算事故。
6、切實履行對分理處的業務指導與檢查。
7、做好會計核算質量的定期考核工作。
三、以人為本提高員工的全面素質。員工的素質如何是銀行能否發展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業部急需要有一支高素質的隊伍
1、把好進人用人關。銀行業聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業部需要有一定的心理素質和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。
2、加強業務培訓，這也是明年最緊迫的，現已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業務進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業務水平。
4、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質。
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。
為進一步提高機關幹部的政治理論水平和工作能力，確保各項工作高效有序運轉，更好地為會依法履職提供服務，現對20xx年機關支部學習做如下安排：
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的xx屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞市第十三次黨代會和市xx屆人大一次會議確定的工作目標，以迎接黨的勝利召開系列活動為契機，認真學習、貫徹、執行中央、省、市委的指示，在市人大黨組及市直機關工委具體領導下，進一步紮實抓好機關支部建設，不斷轉變工作作風，奮起趕超，科學跨越，為實現萊蕪經濟社會更好更快發展而努力奮鬥。
二、總體要求
堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，加強理想信念教育和黨性鍛鍊，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。紮實推進學習型黨組織建設，提高推動科學發展的能力和水平。深入推動新一輪思想解放，開展“轉作風、提效率、優環境、保增長、促發展”等主題實踐活動，引導廣大黨員幹部時刻保持強烈的發展意識、機遇意識、危機意識，著力解決思想上、作風上、工作上存在的突出問題，努力做到“高境界、高標準、高起點、大作為”，充分發揮廣大黨員幹部在新一輪發展中的示範帶頭作用。
三、學習內容
1、政治理論方面。圍繞高舉中國特色社會主義偉大旗幟這一主題，深刻把握中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系的科學內涵，認真學習黨的xx大、精神。深刻把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，增強貫徹落實的自覺性與堅定性。通過學習，深刻領會精神實質，自覺把思想行動統一到黨的重大戰略部署上來，並指導和謀劃新時期的人大工作。
2、中央、省、市委重大決策部署方面。學習中央、省、市委各項方針政策和工作部署，階段性學習任務、重要會議、檔案及全國、省、市有關集中學習內容，切實增強做好機關工作的自覺性和主動性，集中力量和智慧，紮實做好機關各項工作。
3、人代會精神方面。認真學習貫徹全國、省、市人代會精神，把機關人員的思想和行動統一到全國、省、市人代會議精神上來，把智慧和力量凝聚到會議提出的各項工作任務上來，深刻理解全市工作大局，認清全市今年各項工作的具體要求，找準人大工作監督、支援和促進政府工作的著力點和結合點，從加強和改進人大工作的角度，站在新起點謀劃新發展，抓住新機遇促進新發展，以增強機關工作人員的責任感、使命感。
4、法律法規和業務知識方面。圍繞落實依法治國基本方略，結合人大工作實際，學習《憲法》、人大理論及相關的法律知識，進一步提高人大機關幹部的法律知識和業務知識。
5、優化知識結構方面。認真學習現代經濟知識，提高服務市場經濟的能力;學習現代管理知識，提高科學管理社會的能力;學習現代科技知識，提高推進自主創新的組織領導能力。通過學習，改善知識結構，拓展知識領域，提高綜合素質。
6、加強作風建設方面。充分認識在新形勢下加強機關工作人員作風建設的重要性和緊迫性，不斷提高人大機關的工作質量和辦事效率。
7、反腐倡廉建設方面。認真學習中紀委、省、市紀委有關會議精神和領導講話，進一步加強黨性修養，增強宗旨觀念，提高實踐能力，強化責任意識，增強黨的紀律觀念，為機關工作提供保證。
四、有關要求
1、加強組織領導。集體學習由機關支部負責，各委室負責人輪流主講，選擇學習內容，交流討論，支部副書記具體抓。按照學習計劃安排，確保學習內容、時間、人員的落實，確保機關學習計劃落到實處。
2、注重實效性。要大力弘揚理論聯絡實際的優良學風，把學習理論與指導工作結合起來，把解決認識問題與解決實際問題結合起來，把轉變思想作風與轉變工作作風結合起來，把提高理論水平同提高貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的能力結合起來，真正把學習成果轉化為指導工作的科學思維方法和工作方法，轉化為切合人大實際的工作思路。同時，要加強主觀世界改造，不斷加強個人修養，努力使黨員幹部成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會和諧的積極促進者，人大會工作的有力推動者。
3、增強主動性。新形勢、新任務對機關幹部提出新要求，因此，始終堅持把學習作為人生的永恆追求，樹立終身學習的理念、樹立適應社會發展和工作需要的理念、樹立不斷創新學習的理念，真正做到工作學習化、學習工作化，增強學習主動性，養成勤於學習、善於學習的良好習慣，把人大機關建設成學習型機關。
4、堅持經常化。集體學習原則上安排在每週五下午，具體內容見附表，如有變化，另行通知。同時，要加強個人自學，記寫學習筆記，結合各自工作職能作一些專題研討。集體學習時除工作需要和個人特殊情況外，一般不得缺席。學習時嚴肅紀律，不得遲到、早退。
一、指導思想：
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，以提高黨組織的凝聚力、戰鬥力和領導班子、黨員隊伍、教師隊伍整體素質為目標，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和精神文明建設工作，積極推進教育教學改革，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和全面提升共產黨員的先鋒模範作用。同時，全面落實科學發展觀、以黨的先進性建設、和諧銀行建設及教育行風建設為主。力求使銀行黨建工作思路上有新的突破，工作中有更大的進步。
二、工作目標及措施：
(一)黨支部的自身建設
理論學習不放鬆，堅持每月學習學習一次，做到帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。把抓好理論學習作為支部思想建設的首要任務。
2、進一步加強工作作風建設。黨支部要自覺做到是群眾的表率。在工作中尊重客觀事實。實事求是，對成績不誇大，對缺點不縮小，努力做到公平、公正、公開。不斷增強服務意識。
3、深入開展黨風廉正教育和紀律作風教育。通過觀看反腐倡廉警示片、召開民主生活會和開展黨員民主評議等活動，通過開展批評與自我批評，教育黨員保持正常的心態，自覺接受群眾到監督
(二)保持共產黨員先進性教育要求，抓好黨員隊伍建設，體現黨員風采。
繼續作好先進性教育的深化與延續工作。有效落實保持黨員先進性教育活動長效機制，堅持為師生服務，為學校工作中心服務。全體黨員不斷加強自身黨性。時時牢記共產黨員的權利與義務，充分發揮黨員隊伍的行為示範功效。
2、建立黨員示範崗，充分發揮黨員先進性作用，共產黨員要加強自身的黨性鍛鍊，
嚴格要求自己，高質量地完成本職工作，黨員在教學上要發揮先鋒作用，在師德方面要起到表率作用。要團結周圍的群眾，以自己的突出工作影響群眾、帶領群眾一道工作。開展“有困難找黨員”活動，強化黨性觀念。提高黨組織的戰鬥力，加強黨員的教育和管理，培養黨員教學骨幹，使全體黨員在新課程改革中衝鋒在前，起模範作用。開展好黨內活動。積極開展愛崗敬業、樂於奉獻，真正做到一個黨員一面旗幟，激勵先進、鞭策後進，進一步弘揚先進。
3、調動積極因素做好自己工作。統一思想、提高認識。在自己的崗位上默默奉獻，愛生如子，愛校如家，用自己的行動實踐“三個代表”思想。發揮一個黨員的先鋒模範作用。
(三)和諧校園，創出銀行特色
1、保持達到“平安銀行”標準。黨支部始終要把安全工作放在首位，層層簽訂安全責任書，落實安全責狀，把安全責任進一步細化、量化。消除一切安全隱患。
2、繼續深入精神文明建立活動、推進銀行文化建設。
3、“學先進、趕先進”的氛圍中推動銀行工作人員的特色教學。
(四)加強對工會的領導。
加強黨團建工作，充分發揮團的德育功能。共青團工作是黨的重要工作，黨支部要認真研究共青團工作，及時聽取團委工作彙報，充分發揮團工作在學生中的影響和作用，加強對學生的思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育和愛國主義、集體主義、社會主義的思想教育。積極組織青少年參加各項活動。
(五)做好退管工作。
關心老同志的學習生活和身心健康，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，多辦事實，並向他們通報學校工作，徵求意見和建議。
為了進一步加強本支部的思想和組織建設，增強支部的凝聚力，提高黨員的思想覺悟和政治理論水平，充分發揮本支部黨員的先鋒模範模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用，建設一支有活力的黨員隊伍，特制定本支部xx年工作計劃。
一、指導思想
以黨的xx屆x中全會精神為引領，深入貫徹落實科學發展觀，踐行“三個代表”的重要思想。以建立學習型黨組織建設活動為契機，以提高黨組織的凝聚力、戰鬥力和黨員隊伍整體素質為目標，本著“抓管理、促學習、增活力”的黨建工作思路，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和全體黨員的先鋒模範作用，為支部的長足發展奠定堅實的思想、政治基礎。
二、主要工作及措施
(一)思想建設
在本學期的工作中，本支部將始終把思想建設放在首位，將組織支部黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，牢固樹立共產主義遠大理想，堅定共產主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力提高黨員的覺悟和理論水平。在思想建設方面著重做好以下幾點：
1.宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模範作用;
2.組織黨員及入黨積極分子認真學習新黨章，學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，支部內各黨員按時向黨組織上交思想彙報;
3.定期召開支部*生活會，組織支部黨員交流學習心得或就當前某一個社會熱點為主題進行*討論;
4.組織支部委員參加黨員幹部培訓，並積極督促預備黨員認真參加黨員預備期培訓課程;
5.督促支部黨員端正學習態度，認真學習科學文化知識，提高專業知識水平，在學習上起帶動各作用。
(二)組織生活建設
1.完善支部管理制度，進一步健全支部委員會，做到支部委員分工明確，各司其職;
2.支部工作堅持黨的*集中制，重要工作堅持集體研究，不搞自由主義，集體決定的事情，支委分頭落實，各負其責;
3.定期召開支部組織生活會，力求生活會形式多樣化、趣味化，以促進黨支部內部交流，增強支部凝聚力;
4.積極開展支部實踐活動，促進理論聯絡實際，如開展調研學習，督促支部黨員深入實際，深入一線，圍繞群眾關心關注的熱點問題，深入開展調查研究活動;
5.按期收繳黨費，及時上交黨組織。
(三)黨員發展轉正工作
本支部將按照上級黨組織黨員發展的日程安排及流程認真進行本年度的黨員發展工作，嚴格按照要求進行各項活動。發展過程中始終堅持“成熟一個，發展一個”的原則，抓好入黨積極分子和預備黨員的考察工作，吸收優秀人才加入黨的隊伍，為黨的發展建設做貢獻。
1.為了推優工作的有效進行，密切聯絡群眾，積極瞭解群眾對支部及考察物件的意見和看法，尤其支部委員需在工作中履行好工作職責，積極引導、考察入黨積極分子的入黨動機，吸收優秀人才加入黨員隊伍;
2.及時督促預備黨員進行預備黨員培訓、遞交轉正申請和思想彙報，並對其進行監督與幫助。
一、聯絡實際，深入學習“”重要思想和黨的方針、政策，求真務實，推進工作取得新成效。
～年度，我支部將繼續把學習貫徹“”重要思想作為政治建設和思想建設的重要任務來抓，深刻把握和領會“”重要思想的科學體系、豐富內涵和精神實質，力求在推進工作、指導實踐上取得新成效。
為實現這一目標，我支部將認真按照機關黨委制訂的學習指導意見，以建立“學習型”處室為抓手，努力完善學習制度，號召黨員幹部克服業務工作繁忙等困難，將支部學習和自學相結合，將理論學習和提高自身素養相結合，找差距，抓落實，全面提升外事隊伍的理論水平和政治覺悟。
要帶領黨員幹部在外事工作實踐中加強對“”重要思想的理解，在學好理論的基礎上，貫徹好、落實好“”的思想精髓。要繼續圍繞發展目標和任務，求真務實，進一步拓展對外交往渠道和國際合作專案，認真舉辦好各類重要外事活動，結合局“百、千、萬”培訓計劃，加強涉外培訓工作力度，深入開展調查研究，繼續完善外事工作管理制度，為推動外事工作的新一輪發展做出外事應有的貢獻。
二、以建立文明處室為目標，推進支部的精神文明建設。
我支部要積極響應機關黨委的號召，積極參與文明處室的建立工作，並以開展新一輪“做人民公僕，創文明處室”活動為載體，抓處室內部建立工作，積極開展政務公開活動，加強業務指導，規範服務標準和程式。黨員幹部要自覺增強建立意識和主人翁意識，發揚愛崗敬業的精神，發揮黨員的模範帶頭作用，努力樹立外事服務的優質視窗形象，力爭為本處室贏得“星級文明處室”的榮譽。
～年將是外事非常繁忙的一年，外事出訪、外事接待和大型涉外活動的繁重任務對外事隊伍提出了更高的要求。我支部號將圍繞“孺子牛”精神和新一輪發展展開討論，並以此為契機，召黨員幹部在時間緊、任務重的工作面前，發揚“孺子牛”精神，吃苦耐勞、用於拼搏，以飽滿的熱情和高昂的鬥志接受各項外事任務的挑戰。同時，支部也要以對黨、對社會高度負責的精神，關心每位工作人員的身體健康，在完成需要加班加點、大量透支體力和精力的突出性任務後，安排工作人員調休，使他們能以健康的體魄為國家和社會多作貢獻。
三、加強支部的組織和建設，增強黨組織的凝聚力。
緊緊圍繞改革發展穩定的大局，加強我支部的凝聚力工作，不斷增強黨支部的創造力、戰鬥力，為事業的新發展提供組織保證。通過組織黨員幹部學習黨建理論、聽取形勢報告、參觀革命教育基地等活動，穩步推進“黨員先進性教育”，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感，並結合業務工作，以務虛會的形式開展批評和自我批評，建立監督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力。
今年，我支部將繼續開展好與困難家庭的結對幫困活動，並加強幫困工作在物質資助和精神慰藉上的力度。
四、推進我支部黨風廉正建設。
一、狠抓領導班子能力建設
1、深入開展理論學習。把科學發展觀、社會主義核心價值觀、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、提質增效、服務發展等作為學習內容，在班子建設中深入開展“四個一”活動，即每天看一份報刊、每月寫一篇心得、每季讀一本好書、每年上一堂黨課，建立每月“組織一次學習、圍繞一個主題、開展一場討論、解決一個問題”的全員理論學習組織模式，營造勤奮好學、學以致用的濃厚氛圍。
2、切實做好評廉述廉。以社會關注的熱點問題、執行過程中的疑難問題、廉潔行政方面的問題為突破口，廣泛徵求幹部職工和黨員群眾對領導班子和班子成員的建議和意見。組織領導班子和領導幹部向機關幹部、特約人員、人大代表、政協委員、服務物件進行述廉，接受群眾監督，改進工作作風，提高工作效能。
3、貫徹落實一線標準。班子領導帶頭落實“一線工作法”，按照幹部在一線鍛鍊、領導在一線指揮、問題在一線解決、能力在一線提升、績效在一線考核的標準，把理論學習與解決實際問題有機結合起來，踏踏實實為基層解難題為群眾辦實事，牢固樹立服務意識。
二、狠抓隊伍整體效能建設。
1、推進人才興業工程。要緊緊圍繞城市管理髮展需要，開拓眼界、創新思路，加強城管人才引進培養交流，以培養年輕後備幹部、中層幹部和業務能手為重點，通過開展專業輔導、崗位練兵和崗位比武等活動，選拔過硬人才。
2、開展創先爭優活動。積極開展 “爭當優秀城管隊員、爭創一流工作業績”主題教育活動，深入貫徹科學發展觀，形成學理論、重實踐、創佳績的良好氛圍。深入挖掘、推介我隊先進人物和先進事蹟，通過表彰“十佳城管隊員”、“城管之星”活動，號召全體黨員和幹部職工學習先進、趕超先進。
3、組織各類主題教育活動。積極引導工會、共青團、婦委會開展活動，組織開展“三八”婦女節、“七一”建黨節、“八一”建軍節、“十一”國慶節、端午節、中秋節等節日慶祝活動和對大隊困難職工進行走訪慰問。並引導廣大幹部職工積極投身到健康、有益的文化、體育和讀書活動，增強組織凝聚力，發揮全體幹部職工的聰明才智，激發全體隊員獻身於城市管理工作的熱情。
三、狠抓黨風廉政建設
1、深化廉政主題教育。認真學習落實《中國共產黨領導廉潔從政若干準則》，通過開闢廉政專欄、觀看廉政影片、開展廉政講座、舉辦廉政徵文、參觀廉政基地等活動，營造濃厚的廉政文化氛圍，紮實開展黨風廉政文化教育。
2、推進黨務資訊公開。全面推行黨務公開，按照黨務公開要求，確定公開內容和公開方式，主動接受黨員和群眾的監督。同時積極宣傳各單位黨風廉政建設開展情況，將先進工作經驗、主題活動等情況投稿到《郴州城管》、資興廉政網、資興政府入口網站等刊物媒體。
3、加強廉政制度建設。結合反腐倡廉制度建設的推進，進行一次回頭看，清查現有制度、檢查制度落實情況、查處違反制度行為，完善行政執法責任制、問責追究制、行政承諾制、首問責任制、限時辦結制、文明辦公制、考核評議制等制度，將領導幹部、大額資金的監控、重大審批事項的監督管理作為廉政監管的重點。加大權力執行的監管力度，減少腐敗滋生蔓延的土壤和條件。
四、狠抓城管作風建設
1、開展作風大整頓活動。全面貫徹全市作風大整頓活動精神，深入開展作風建設和優良傳統教育，重點解決制度堅持不好、政令不暢和工作不在狀態、不抓落實、不見成效等作風建設方面存在的突出問題。通過開展行風評議、民主評議、入戶調查等活動，認真查詢城管目前存在的作風問題，徵集改進作風提高效能的合理化建議，真正做到問計於民、問需於民、問政於民，提高群眾的滿意率和支援率。
2、求真務實為民辦事。堅持以“城鄉環境同治”，“城區大整治”為切入點，配合全市“民生100”工程，持續推進“城區大整治”工程，做好城市環境綜合整治，為實現城區的“美化、綠化、序化、亮化、淨化”貢獻自己一份力量，不斷增強工作的實效性和群眾的認同感。
3、展現城管良好形象。突出宣傳資訊工作，加大宣傳工作投入，及時、全面宣傳報道城管工作動態，樹立良好城管形象。通過務實的作風，群眾滿意的成效，樹立“城市的忠心衛士，群眾的貼心人”陽光城管的形象，爭取社會對城管工作的理解、支援和參與，贏得社會對城管人的認可、信任和配合，打造城管的良好社會形象。
20xx年，我支部將在中支黨委的領導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，認真領會十九大會議精神，把握精髓，結合實際，轉變觀念，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、高度的政治責任感做好各項工作。使黨支部工作進一步走向科學化、制度化、規範化。
一、加強學習，增強責任意識和創新意識
1、進一步完善學習制度，為學習活動的開展提供有力的保證。制定學習規劃，系統地選定學習內容，認真安排好學習活動。進一步提高學習能力，將支部學習與自學有機結合，力爭拿出1-2篇有較高質量的學習心得。
2、以保持黨員先進性教育教育為重點，注重政治理論學習的針對性和實效性。在學習過程中，要體現學習形式的多樣性。結合各項專題教育，積極開展內容豐富，形式多樣，生動活潑的學習活動。充分利用黨建例會、組織生活，結合行內工作和思想實際，有重點地開展學習教育。
二、開展有計劃、有安排、有組織的民主生活會和組織活動，來提高認識，增進團結
加強黨組織和黨員的思想、組織、作風建設，發揮好黨支部的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和保證監督作用，將職業道德教育和員工素質教育與創先建優工作有機結合起來，進一步推動基層央行建設工作。
三、確保在保證質量的前提下，做好新黨員的發展工作
將支部現有黨員及預備黨員劃分為2個黨小組;由組長擔任入黨積極分子的入黨聯絡人和培養人，明確入黨聯絡人對重點培養物件的考察內容，主要包括本人的思想作風、工作作風、生活作風以及綜合能力等方面，並將重點培養物件的名單、發展計劃及其在培養過程的表現，及時提交支部例會討論。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神和科學發展觀，深入學習《黨章》、今年中央一號檔案及全國科技大會精神，緊緊圍繞市委、市政府工作大局和市科技局的中心工作，認真抓好局機關黨組織和黨員的思想、組織、作風、制度和先進性長效機制建設。
一、加強政治理論和業務知識學習，提高廣大黨員的思想政治素質和科學管理水平。
一是堅持黨組中心組學習和正常學習日製度，進一步提高廣大黨員的政治素質和政策理論水平，要求領導幹部和黨員要帶頭學習，做學習的表率。
二是進一步掀起深入學習《黨章》的新熱潮，要在認真學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章四個方面下功夫。在建黨88週年前夕，計劃舉辦一次學習黨章知識競賽活動。
三是結合滁州實際，深入學習全國科技大會精神，在貫徹落實上下功夫，鼓勵廣大黨員自覺學習業務知識，學習科技法規，創新工作思路和工作方法，提高科技管理水平。
二、以“堡壘工程”為抓手，進一步加強黨支部建設和黨員教育，積極為群眾辦實事。
一是按照黨內組織生活制度要求，堅持“三會一課”制度，通過正常的組織生活，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和廣大黨員的組織觀念。
二是進一步加強支部班子建設。健全和規範支委會工作程式，定期召開支委會，支委會成員要充分發揚民主、集思廣益 ，按照黨內分工做好各自分管的工作，並積極做好今年局機關黨支部的換屆準備工作。
三是加強黨員先進性長效機制建設。要堅持開展黨員先進性教育活動，建立健全各項規章制度，在廣大黨員中廣泛開展弘揚正氣、學習先進模範人物活動。
四是積極做好組織發展工作，抓好黨員隊伍建設。支部對積極要求入黨的積極分子，將進行認真的研究、考察，並指派專人予以聯絡、培養和幫助。堅持組織發展原則，成熟一個發展一個。
五是開展為基層、為群眾辦實事。我們將繼續對科技局聯絡的選派村支部予以幫扶，認真開展與選派村共建活動，積極為基層群眾進行科技培訓和開展送科技下鄉活動，組織廣大黨員開展為困難群眾扶貧濟困和送溫暖活動，組織黨員參加面向社會的科技宣傳活動，機關黨支部積極支援局機關的關工委、婦工委等組織的各項活動。
三、認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，努力在黨風廉政建設和提高機關效能建設上取得新進展。
一是要進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，抓好黨風廉政建設各項制度和廉潔自律各項規定的落實，全域性各科、室、所負責人都要與科技局黨組簽訂黨風廉政責任書。
二是堅持開展反腐敗警示教育，完善黨內外監督機制和措施，在預防腐敗和職務犯罪上下功夫。
三是組織開展好機關作風效能建設，把它作為支部黨建工作的一項重要任務來抓，制定崗位工作目標任務，完善考評辦法和獎懲措施。
四是建立領導幹部個人重大事項報告制度和科級以上幹部個人收入申報制度。
四、加強對離退休黨員的教育和關心
為了使離退休老黨員能充分發揮餘熱，永葆共產黨人本色，機關黨支部進一步加強了對離退休黨員的關心、教育和管理工作。
一是把離退休黨員單獨編成一個黨小組，便於他們開展學習和黨小組活動。
二是積極支援離退休黨員上老年大學學習，並提供必要的經費支援。
三是定期上門走訪身體不便的老幹部，併為他們送去有關檔案和學習材料，鼓勵他們在家自學。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀;以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作;建立黨員先進性教育長效機制，著眼於黨員綜合素質提高，加強黨員政治思想教育，進一步提高理論水平;圍繞我村年度工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，立足崗位，甘於奉獻，不斷增強黨組織的凝聚力、創造力與戰鬥力，為我村的發展夯實思想基礎。
二、培訓形式
以村黨員活動室為基地，遠端教育網站，根據我村實際，採取集中與分散相結合，理論培訓與實踐相結合的原則，緊緊圍繞提高黨員、農民素質這一主題，採取靈活多樣的形式，同時積極爭取上級涉農部門支援，對全村黨員、群眾進行各類農業科技知識培訓，並把各時期培訓任務予以明確。
三、主要任務
實行幹部學習制。按照提高黨員幹部整體素質的要求，以提高黨員幹部的思想政治素質作為幹部培訓的首要任務，建立健全學習責任制，要以學習理論基礎，指導黨員幹部的工作，以提高黨員幹部的執政理念，從而提高黨員幹部在農村的執政能力。
落實黨要管黨，從嚴治黨方針。充分發揮組織員作用，從關心愛護幹部出發，搞好理論教育，增強村支兩委班子的自律意識。堅持求真務實精神，樹立群眾利益無小事的觀念，帶著感情瞭解民意，貼近群眾，增強與群眾的聯絡。加強民主集中制的原則。落實好話由民說，事由民辦，家由民當的決策制度，不斷完善兩委班子的凝聚力和戰鬥力。
不斷優化農村黨員幹部結構，堅持發展黨員的“十六字”方針，把有文化、有一技之長，能帶領群眾致富的帶頭人吸收到黨內來，保持黨的先進性。不斷吸收新鮮血液，改變村黨員年齡老化的現狀。 四、學習方法與要求：
採取個人自學、看錄影報告，討論與交流相結合的方式進行學習。學習過程中做好學習內容、參加人員和討論與交流的記錄。每個黨員要有學習筆記，每個黨員每季度寫出學習心得體會一篇。嚴肅學習紀律，集中學習，無特殊情況，黨員一律不準請假。
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