下半年黨建工作計劃範文大綱

工作計劃計劃通過將組織在一定時期內的活動任務分解給組織的每一個部門、環節和個人，從而不僅為這些部門、環節和個人在該時期的工作提供了具體的依據。以下是由本站PQ小編為大家整理出來的2019下半年黨建工作計劃範文，僅供參考。

20XX年下半年衛生局機關黨支部工作總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的xx屆三中全會和全國機關黨建工作會議以及縣委全會的要求，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，以增強黨的執政能力、保持和發展黨的先進性為主線，以建設為民、務實、清廉機關為目標，以建設服務型黨組織建設和開展黨的群眾路線活動為載體，以構建城鄉統籌基層黨建新格局為契機，全面推進縣直衛生系統黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力提高衛生系統黨建工作科學化水平，充分發揮衛生系統黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，推進衛生系統黨的建設走在全縣基層黨組織建設前頭。

一、以推進服務型黨組織建設為重點，進一步強化理論武裝工作

1、開展機關黨組織全員學習活動。深入貫徹黨的xx大精神和中央《關於推進服務型黨組織建設的意見》， 組織開展服務型黨組織建立活動。按照科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、富有創新精神的要求，推動理論武裝工作向深度和廣度拓展。堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝機關黨員幹部，推動鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的學習和運用。積極組織黨員幹部學習現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技和國際等各方面知識，善於學習借鑑先進地區、先進單位的好經驗好做法，組織開展“全民閱讀進機關”活動，倡導機關黨員幹部愛閱讀、善閱讀、帶頭讀，營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，樹立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，使黨員的學習能力不斷提升、知識素養不斷提高、幹部作風明顯改進、工作本領明顯增強、學習制度明顯完善、先鋒模範作用充分發揮。

2、創新機關學習型黨組織的方式方法。不斷探索富有時代特點的學習教育的方式方法，增強學習型黨組織活動的吸引力和凝聚力。以建立學習型黨支部為基礎，推動黨員幹部向書本學習，向實踐學習，向群眾學習，把各級黨組織建設成為學習型黨組織。繼續運用形勢政策報告會、專題講座、主題教育、專題電視片等效的方式方法，在幫助機關幹部學習解讀黨的重大決策和國家方針政策、提高執政水平上下功夫。努力探索機關幹部自學的有效途徑，倡導學習工作化、工作學習化。積極運用資訊網路技術手段，電化教育等新方式新方法，為機關黨員更新知識、提升能力創造學習條件和環境。

3、繼續推進機關黨建工作創新。根據新形勢新任務對機關黨建的更高要求，積極推進機關黨組織工作創新。創新機關黨建工作理念，善於變革傳統的思維模式，實現由被動服務向主動服務的轉變。創新機關黨建工作方式方法，充分利用機關人才資源豐富、資訊優勢明顯、陣地設施健全等特點，整合機關黨建資源，拓展機關黨組織的活動空間，豐富活動內容和方式。結合衛生行業特點，繼續推進學習型、服務型、誠信型、廉潔型、創新型“五型”黨組織建設，建立品牌黨組織，發揮示範點黨組織的示範引領作用。

4、加強黨組織領導班子建設。指導和督促基層黨組織按時換屆，提高基層黨組織領導班子的整體素質。強化“書記抓、抓書記”的責任意識，逐步推行黨組織書記向單位全體黨員述職、向上一級黨組織述職的“雙向述職”制度，探索建立各級黨組織書記抓基層黨建工作專項述職評議、考核評價和結果運用制度。嚴格局機關黨委黨組織管理，結合衛生行業特點，進一步優化黨組織設定。

5、積極推進黨內民主建設。按照黨的xx大要求，探索擴大黨內基層民主的多種實現形式，增強黨員參與黨內事務的內在動力。全面推進基層黨務公開，規範公開程式和形式，落實公開責任，提高黨務公開的質量。建立健全黨內基層民主議事決策機制，重大決策要廣泛徵求黨員群眾意見。暢通黨員與黨組織、黨員領導幹部資訊互通渠道。發揮黨員大會和黨員代表大會的作用，建立基層黨組織定期向黨員報告工作，通報情況制度。積極探索公推直選的基層黨組織選舉辦法。

6、加強對機關黨員的教育、管理和服務。建立健全黨員教育、管理、監督與服務的長效機制，落實好“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活，督促黨員領導幹部遵守參加雙重組織生活的規定，提高組織生活會質量。做好發展黨員工作，加強入黨積極分子的教育、培養和考察，確保發展黨員指導性任務完成。做好服務黨員工作，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，為老黨員、生活困難黨員提供幫扶。加強黨費收繳和使用管理工作。開展創先爭優活動，營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好氛圍。

7、積極開展各種黨組織活動。“七.一”期間，黨組織要認真組織廣大黨員參加活動，並根據各自實際積極開展形式多樣的紀念活動。

二、加強組織領導，推動機關黨建走前頭

落實機關黨建工作責任制。按照責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的要求，建立健全機關黨建工作責任制和長效工作機制。局黨組對黨建工作負總責，書記是機關黨建工作第一責任人，領導班子其他成員根據分工抓好職責範圍內的黨建工作。建立局黨組定期研究黨建工作制度，每年至少聽取一次黨建工作彙報，切實解決實際問題。各級黨委要負起具體組織實施的責任，黨務工作者切實履行黨建工作執行者、開拓者責任，廣大黨員要充分發揮主體作用，不斷增強自我教育、自我提高的內動力，為黨建工作注入活力。

20XX年下半年，**縣委政法委機關黨建工作總體要求是：全面貫徹落實黨的**大精神以及中央、省、市、縣政法工作會議和縣第**次會議精神，緊密結合全縣政法系統“忠誠、為民、公正、廉潔”為主要內容的政法幹警核心價值觀教育實踐活動，緊緊圍繞“雙年”競賽、“三創”實踐活動，按照基層組織建設年活動要求，以爭創“先進黨支部”為目標，以改革創新精神加強委機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮委機關黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷提高機關黨的建設科學化水平。

一、紮實推進創先爭優活動

1.大力加強自身建設。貫徹落實中央政法委、中組部、中央編辦、財政部《關於進一步加強縣級黨委政法委建設的若干意見》，進一步明確定位、規範職能、理順機制、完善機構、充實力量，為縣級黨委政法委履行職責提供有力保障。

2.以基層組織年建設為載體，紮實開展“三分類三升級”活動。嚴格按照基層組織年建設工作部署，認真實施“三分類三升級”活動，通過紮實有效工作，切實摸清底數、掌握情況、找準問題，推動“三分類三升級”活動有效開展，進一步增強基層組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

3.深化平安建設，提高滿意率。深入推進基層和諧促進工程和系列平安建立，加強基層基礎建設，發展壯大群防群治隊伍，完善社會治安防控體系，強化社會治安重點地區排查整治，切實改善和保障民生民安，不斷提高人民群眾的安全感和滿意度。

二、精心組織好“忠誠、為民、公正、廉潔”為主要內容的政法幹警核心價值觀教育實踐活動

1.開展理想信念教育。委機關領導班子成員圍繞黨的xx屆六中全會和省委、市委、縣委全會精神，結合工作，認真開展政法幹警核心價值觀教育實踐活動。通過教育實踐活動，確保政法幹警在任何時候、任何情況下，堅持中國特色社會主義的立場不動搖，走中國特色社會主義道路的理想信念不丟，堅定不移地做中國特色社會主義事業的捍衛者。教育引導幹部黨員從思想深處解決為什麼入黨、為什麼從政、為什麼奮鬥的問題，大力弘揚光榮傳統，自覺地把崇高的理想信念同肩負的神聖使命結合起來，同腳踏實地地工作結合起來，不斷創造政法工作的新業績。

2.開展專題理論學習。把政法幹警核心價值觀作為委機關理論中心組學習的重要內容，領導幹部聯絡思想、工作和作風實際帶頭加強學習，帶頭解放思想，帶頭改進作風，以實際行動投身到政法幹警核心價值觀教育實踐活動中去。

3.開展先進典型集中宣傳。結合創先爭優活動，開展爭創先進政法集體和個人活動，積極發掘、大力宣傳政法系統湧現的先進典型。通過組織報告會、學習討論會、演講比賽、徵文活動等形式，引導廣大幹部比學先進、查詢差距，深入反思、捫心自問，面對新一輪發展，應當扮演什麼角色、擔當什麼責任、體現什麼作為、作出什麼貢獻，突出解決標杆不高、視野不寬的問題，著力克服自滿、自卑、自閉的心態，進一步堅定發展信心，昂揚精神狀態，形成良好作風。

4.廣泛開展群眾觀點教育，強化執法為民意識。集中開展“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”的執法為民大討論活動。組織閱讀中央政法委編寫的《政法群英錄》教育讀本。組織黨員幹警撰寫學習心得、體會文章，深入開展座談、討論，對照身邊的先進和典型查詢差距，明確努力方向，教育、引導政法幹警真正明白為誰掌權、為誰執法、為誰服務的問題。

三、加強黨員幹部思想政治建設

1.大力推進學習型黨組織和學習型機關建設。加強組織領導，積極建立學習型黨組織。結合工作需要，舉辦經常性地讀書活動，採取討論、交流、競賽等多種形式，指導和促進學習，爭當學習型黨組織。

2.做好經常性思想政治工作。緊貼時代要求，根據單位實情，針對個人特點，開展說服力強、易於接受的思想政治工作。積極探索做好新形勢下機關思想政治工作的方式方法，努力提高思想政治工作的針對性和有效性。

3.嚴格落實基本制度。認真執行“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、黨務公開、發展黨員、黨費收繳等基本工作制度，加強監督與考核，確保落實到位。

四、狠抓機關作風建設和黨風廉政建設

1.建立服務型機關。開展服務發展、服務基層、服務群眾活動(簡稱“三服務”)，借鑑“大接訪”、“大走訪”、“大下訪”等成功經驗和做法，組織開展 “政法幹警進下基層”活動，不斷推進“三服務”活動的深入開展。加強涉法涉訴信訪工作，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，進一步密切政法機關與人民群眾的關係，使政法工作建立在堅實的群眾基礎之上。

2.建立創新型機關。弘揚求真務實、積極進取、開拓創新的精神，健全目標考核、競爭激勵、中層幹部選拔任用工作機制，拓展委機關幹部職工的職業發展空間，在機關內形成想幹事、能幹事、幹成事的良好氛圍。立足開江實際，緊緊圍繞影響和諧穩定的源頭性問題、制約工作推動的癥結性問題開展調研，專項攻關、大膽創新，努力形成解決問題的新理念、新思路和新辦法，打造政法工作特色品牌。

3.建立廉潔型機關。加強廉潔自律教育，認真落實黨風廉政建設責任制。委機關班子成員要以身作則，帶頭遵守廉潔自律的各項規定，自覺接受群眾和社會監督。加強對幹部職工的教育、監督和管理，嚴肅查處機關幹部職工違法違紀案件，保持隊伍的純潔。

4.建立和諧型機關。堅持講團結、識大體、顧大局，認真落實民主集中制，建設政治堅定、團結民主、開拓創新的領導班子。加強委機關文化建設，積極開展豐富多彩的文體活動，增強隊伍凝聚力。加強人文關懷，關心幹部職工的身心健康，建立例行體檢制度，落實休假制度，依法保障幹部職工的合法權益。