年中了，有沒有準備好半年工作總結啊?今天本站小編給大家為您整理了20xx上半年黨建工作總結及下半年工作計劃，希望對大家有所幫助。
20XX年上半年，我局堅持以精神為指導，突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設，圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，以支部建設為基礎、以思想作風建設為重點，更加註重機關黨員幹部的思想引領，更加註重機關黨組織的合力凝聚，更加註重機關黨建服務大局的效能發揮，為城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。
一、加強思想政治教育，不斷推進學習型黨組織建設
1.抓學習教育，促進黨員幹部政治理論水平不斷提升。
我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求，密切聯絡本系統的工作實際，認真安排和落實學習計劃，採取自學、集中學、請專家講課等形式，做到形式多樣，內容生動。
一是堅持和完善理論學習制度，進一步完善業務學習和廉政學習制度。開展機關幹部讀書工程，廣泛組織幹部進行讀書交流，定期開展黨組織生活，組織全體黨員學習黨的方針政策，學習城鄉規劃法等法律知識和各種業務知識。通過學習教育，在全域性形成了良好的學習氛圍，提高了我局黨員幹部的政治理論水平，為各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。
二是認真部署落實“三嚴三實”專題教育，深入貫徹系列重要講話精神。緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略佈局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，採取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關全體黨員集中學習，用“三嚴三實”標準要求黨員幹部，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，積極營造良好政治生態，把思想認識統一到加快轉型發展、開啟率先基本實現現代化新徵程的目標任務上來。
三是緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯絡工作實際。以幹部線上教育為抓手，本著“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，組織黨員幹部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規，並深入執法現場以案析法，深刻理解精神實質，準確、規範執行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。
2.抓思想政治工作，促進黨組織凝聚力不斷提升。
我局始終把黨組織凝聚力工程建設作為黨的思想建設的重要工作抓實抓好。
一是以開展黨員談心活動為重點，抓好思想政治工作。全面加強黨員幹部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的幹部隊伍。建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等，建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強黨員之間思想情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。
二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合我局的發展現狀和機關幹部的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，加強對黨員進行黨性教育，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。6月底，我局積極響應“誦讀學傳”活動號召，在建黨94週年之際，開展以“銘記歷史、展望未來”為主題的黨史國史知識競賽活動，進一步提高全域性幹部職工人文素養，堅定理想信念，激發愛國熱情。
三是以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，把經常性的思想道德教育滲透到黨員幹部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。以落實《廉政準則》為重點，不斷深化反腐倡廉教育，通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員幹部進一步增強宗旨意識、權力意識和責任意識，講黨性、講操守、重品行、戒貪慾，克己慎行，防微杜漸，作表率。
二、加強基礎工作和黨員管理，不斷推進全域性黨的組織建設
在組織上保證黨的團結和統一，發展和壯大黨的隊伍，維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設的主要任務。
1.加強黨務幹部隊伍建設。
一是加大教育培訓力度。制定黨員教育培訓計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務幹部培訓班以及城鎮建設與管理專題培訓班，提升寫作、講話、協調等各方面能力，創造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的幹部隊伍。
二是加強和諧機關建設。貼近機關黨員幹部的精神文化需求，根據職工的文化需求、興趣愛好，開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。注重人文關懷和心理疏導，幫助機關幹部緩解工作壓力、培養志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。
三是推行黨員幹部任前談話、考核反饋、測評推優等制度機制，推動黨員幹部履職盡責。全面貫徹執行幹部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，大膽提拔任用工作能力強、群眾反映好的優秀幹部。
2.創新完善組織建設。
一是及時開展黨組織生活。認真落實市級機關工委制定的《黨建工作目標責任書》各項內容，並根據規劃工作實際，找準黨建工作和規劃工作的結合點，以專題民主生活會、專題組織生活會、集體座談會等形式，加強黨組織對黨員幹部的教育、監督、管理，不斷增強黨組織的工作活力，提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。
二是深入開展黨員義工進校園、進社群活動。向學生、群眾展示城市地標規劃模型、開展“城市未來提前看”專題規劃講座，為在校學生和社群群眾“送規劃”，讓更多的人瞭解規劃、支援規劃、參與規劃。
三是加強局工會組織、團組織、婦女組織建設。上半年，我局積極參與第二xx屆“創新創業科技惠民”科普宣傳活動，普及城鄉規劃知識，提高市民的規劃意識和法治意識。
3.完善黨員日常管理。
一是認真做好黨費收繳工作。按照組織規定，我局以高度負責的精神做好黨員日常管理工作，做到每季度規範、足額地完成黨費收繳工作。
二是認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和黨章有關規定，全面掌握入黨積極分子的培養、考察、培訓基本情況，嚴格把好稽核關，對擬吸收發展為中共預備黨員的同志進行嚴格考察，有效地確保新發展黨員的質量。上半年我局有一名同志被髮展為預備黨員。
三是認真辦理其他黨務工作，上半年我局及時做好流動黨員的統計工作，確保黨員資訊準確。
三、創新規劃管理體制，不斷推進“陽光規劃”品牌建設。
1.全面深化服務品牌建設。
為繼續深化機關服務品牌建設，進一步推進“陽光規劃”優質服務品牌，使規劃管理工作更好地體現民意，我局在創新服務中提出“服務基層常態化”，開展“進村鎮、進社群、進服務單位”零距離服務，落實“主動對接、超前服務、高效審批、強力推進”的專案服務原則，變被動管理為主動服務，加強和服務物件的溝通聯絡，提前介入專案策劃、方案設計、施工圖審查，開通綠色通道，主動為服務單位提供全程服務，加快專案落地實施。
2.發揮規劃職能參與專項工作。
實施“規劃管理一張圖”，推進數字化工作，建設完善全市統一地理資訊數字庫體系。上半年，我局積極推進基於基礎地理資訊共享服務的規劃管理資訊平臺建設，建立以規劃業務審批、規劃編制專案管理為重點，涵蓋規劃資訊資源管理、檔案管理等內容的規劃管理資訊系統，目前規管系統已進入除錯階段。“規劃管理一張圖”的建設工作，將完善用地管理及輔助決策系統，實現對規劃業務全過程資訊化管理。
3.進一步推進黨務政務公開。
一是堅持黨務政務公開。通過規劃局網站，公開機構領導、工作職責、辦事程式、承諾期限及收費標準，設立諫言獻策、局長信箱等欄目，為市民諮詢政策、參與決策提供平臺。堅持重大建設專案公示制度，在重大建設專案施工現場設定規劃公示牌，對所建專案的規劃圖、效果圖、樓盤的用地面積、建築面積、容積率等各項經濟指標進行公示。
二是完善信訪接待制度。每週二，我局都安排一名工作人員到市信訪局視窗值班;局領導也每週安排一天在局裡接待群眾上訪;同時還充分利用信件、電話、網路等渠道多途徑接受群眾來訪。及時進行工作梳理，排找矛盾焦點，對可能引發群訪事件的問題早知道、早動員、早處理，及時掌握動態，及時上報資訊、妥善處理事件。
三是發揮好市民規劃師協會的作用。自去年成立市民規劃是協會以來，多次組織市民規劃師參加城市總體規劃論證、專項規劃評審、公交站臺方案討論和建築外牆色彩的確定等活動。今年上半年，我局組織市民規劃師參與城鎮建設與管理專題培訓，參與規劃方案聽證等，積極搭建規劃部門與群眾之間的橋樑和紐帶。
4.構建防違工作新機制。
加強規劃隊伍監管，進一步理順規劃執法體制，完善批後監管工作標準、流程和監督考核等配套機制，加強考核，規範執法行為，提高依法行政的水平。加強違法建設防控，明確規定對在建專案實施跟蹤監察，將違法建設消除在萌芽狀態。推動城鎮違法建設防治工作聯席會議制度，實行部門聯動、權責明晰。加強制度建設，對拆除存量違法建設等具有工作成效的實行獎勵，對發現新增違法建設處理不力造成惡劣影響和嚴重後果的進行問責，建立違法建設舉報制度和快速查處聯動機制。
20xx上半年黨建工作總結及下半年工作計劃範文二一、社群黨建基本情況
二社群位於北山地區以北，轄區面積0.3平方公里，總人口共4110人，轄區內有國家儲備糧庫、兄弟鋼藝、工商職業技術學院、蔬菜冷庫等4家企事業單位。社群於20xx年6月成立黨支部，20xx年初成立社群支委，下設三個黨支部，6個黨小組，共有57名黨員，其中預備黨員1名，培養入黨積極分子4名，在職黨員84名。
二、在職黨員進社群 奉獻服務雙崗位
一是認真做好在職黨員的報道登記工作，引導在職黨員發揮自身優勢，奉獻社群認領崗位，奉獻社群居民;二是按時開展在職黨員服務日活動，組織在職黨員深入百姓當中，聽民聲解民困，按照群眾不同需求開展有針對性的幫扶活動。半年來，在職黨員為空巢老人舉行包餃子活動1次;走訪轄區群眾聽取意見建議2次;開展為弱勢群體服務3次;針對不同群眾需求開展防火、法律等專題講座3次;為貧困母親開展慰問幫扶1次。
三、全民參與熱情高 細胞工程見成效
二社群在實際工作中，深刻領會細胞工程的內涵，從根本上紮紮實實的開展和推進“細胞工程”建設，著實為群眾辦實事、辦好事、解難題、行方便。
1、弘揚雷鋒精神，關愛永駐心間。3月4日二社群在社群會議室舉辦了“弘揚雷鋒精神 服務社群居民”便民服務日活動。服務日當天二社群志願者發揮自身特長，為社群居民提供義務理髮、測血壓、代交話費等服務。活動共義務為居民理髮5人次、測血壓14人次、為居民無償代交話費2人次，增進了社群幹部、志願者和居民的密切聯絡和彼此的良性互動;
2、舉辦道德講堂活動，傳遞正能量。榮獲黑龍江省孝老愛親道德模範的霍永芳在三八節來臨之際，為轄區的群眾分享她的“孝老愛親”的真誠故事，讓平凡中的偉大在群眾中最大化的傳遞正能量;
3、發揚志願者精神，關注弱勢群體。今年5月轄區愛心志願者為夫妻雙方殘疾的家庭送去了豆油水果等慰問品，並建立愛心結對，關注殘疾家庭的生活狀況，為他們充電加油。
4、推進強基細胞工程建設拓展群眾業餘文化生活。北山辦文藝志願者宣傳隊正式成立，同時舉辦了迎“五一”專場文藝演出。他們承諾要用文藝這種喜聞樂見的形式在基層群眾中潛移默化的宣傳和帶動，讓黨的好政策深入人民群眾的心中，在帶給轄區人民歡樂的同時，將文明、和諧、正能量傳遞到百姓的身邊。
四、親民服務零距離 行動真誠暖民心
一是用好社群便民QQ群，鑄牢百姓交流平臺。與群內居民保持密切聯絡，隨時傾聽群眾呼聲，聽取寶貴意見建議，用新型的方式與百姓溝通交流。二是踐行“四為親民行動”冒雨走訪轄區地勢低窪地段。二社群未動遷地段2委地勢低窪排水不暢，讓社群幹部十分牽掛，5月21日下午，社群幹部冒雨深入轄區走訪巡查了該地段，發現問題及時聯絡相關部門進行協調處理;三是關注弱勢群體走近留守兒童。5月29日，北山辦二社群的社群阿姨們提前為留守兒童孩送來了好看的漫畫書、水槍、風箏、鮮奶和兒童食品等，陪伴他提前度過了快樂而又意義的一個兒童節，孩子高興的將爺爺用煙盒為他精心製作的飛機、坦克拿出來和社群阿姨們一同玩耍，雖然父母不在身邊，社群幹部卻讓孩子再次感受到了媽媽般的溫暖和體貼。讓群眾實實在在感受到“四為親民行動”真實效果和貼心服務
五、群眾路線得民心 社群群眾得實惠
在開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，二社群黨總支將“一切為了群眾、一切依靠群眾”作為黨務工作的重點，不斷完善為民服務系統，打造堅實的基層黨建戰鬥堡壘。
1、樹立服務宗旨，堅持密切聯絡群眾。社群黨委成立了群眾路線領導小組，制定有關實施方案，走訪深入社群瞭解民意，切實幫助解決實際問題，並將在接訪和走訪過程中收集到的群眾反映的熱點難點問題定期辦理反饋，進一步增強了服務意識，提高了服務水平。截至目前，社群已梳理社情民意12條，涉及計生、社保、醫保、安全等領域，能夠在社群以及和辦事處一級辦理的都已辦結，不能辦結的及時向相關部門進行了彙報和銜接。
2、及時化解矛盾，打造和諧社群。2委11組平房區二戶居民因排水溝引發的鄰里糾紛，社群幹部及時進行了現場調解，使居民之間的矛盾及時得到了化解。
3、為民真誠及時為群眾解困。5月28日一大早，北山辦事處領導及社群工作人員在區人大代表、向陽區明星企業領導黑龍江萬源糧油食品有限公司總經理的贊助下，僱傭了挖溝機、排土車輛和人力奮戰六個小時將多年來被垃圾堵塞的北山地區排水總幹道徹底疏通，得到了轄區居民的廣泛讚譽。
4、開展“聯絡群眾服務最後一公里”活動，零距離聽民聲解民困。社群黨總支與黨員代表深入到轄區街頭巷尾，直接面對面與群眾零距離接觸，在群眾中找問題、傾聽百姓呼聲、幫助解決生活難題。走訪中瞭解到，轄區2委9組1號樓的樓頂上建立了移動公司的訊號裝置，居民為此感到恐慌，擔憂這些裝置和電源會對居民的生活用電安全和居民的身體健康造成隱患。在職黨員立刻撥通了移動公司的電話，聯絡省移動公司進行受理，呼籲移動公司有關部門給居民一個合理的解釋，讓居民安心工作和生活，消除疑慮。在走訪中還了解到通往2委平房區的街巷路邊，施工已經停工的樓房的圍欄嚴重影響了居民的正常出行，道路因此變得狹窄，冬季居民走路不安全，路滑容易摔倒;2委10組的居民區，樓房的下水管道堵塞，不停的往外冒髒水，這些髒水通過居民區的水溝，從居民家的門口流過，臭味難聞，嚴重影響了居民的正常生活。此次“聯絡群眾服務最後一公里”的走訪活動，將瞭解到的情況積極的協調相關部門進行及時的處理和解決，讓群眾實實在在感覺到黨員幹部服務居民踏實的工作作風和開展群眾路線教育實踐活動的工作成果。
六、存在的問題
1、在紮實開展“強基細胞工程”，真誠用心推進“四為親民”行動，堅持長效做好“黨的群眾路線教育實踐活動”中，我們深入查詢突出問題、解決問題的能力還不夠，為民服務水平有待提高。
2、社群黨組織建設經費不足，加之社群人員少，工作繁忙，深入轄區零距離面對面接觸居民的機會不多，開展黨組織生活及特色服務較有難度。
3、部分在職黨員由於工作繁忙八小時以外發揮作用不大，不夠積極等。
我社群在街道黨工委的領導下，黨建工作正在不斷努力和創新下穩步推進，但與先進的社群相比較仍有較大差距。為此我們將進一步改進工作作風，提高工作效率，提高為民服務能力，高效踐行“四為親民行動”，發揮細胞活力，建設新型社群，以群眾需求為己任，更好的為轄區百姓提供優質服務。
20xx上半年黨建工作總結及下半年工作計劃範文三在這一年裡，福保社群綜合黨委按照街道黨工委和社群綜合黨委的部署，以服務大局為根本，以改革創新為動力，積極做好各項工作，全面加強社群黨組織的建設，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，使社群黨建工作取得新進展、新突破。
一、注重學習，加強黨員隊伍建設
1、加強領導班子建設，提升幹部隊伍作風。
紮實推進學習型領導班子建設，分批次組織綜合黨組織書記、離退休幹部黨支部書記、兩新組織黨建工作示範點書記參加培訓班及培訓交流會，不斷提高黨組織領導班子科學決策、科學實施、科學管理的能力和水平。
2、強化黨員思想教育，提高黨員綜合素質。
採取集中與分散相結合、輔導與自學相結合的學習方法，舉辦專題學習會、“弘揚改革創新精神，樹立優良工作作風”、“共築中國夢”專題組織生活會，定期開展遠端教育線上專題講座，入黨積極分子培訓等教育實踐活動，組織黨員學習時事政治以及黨的路線方針政策，開展交流活動，以會代訓、以考代訓，全面提升黨員隊伍素質。
3、健全考評激勵機制，營造清廉良好風氣。
堅持組織管理和自我管理、嚴格管理與關心愛護相結合，從嚴治黨。完善民主評議考評體系，強化考核制度的激勵功能，以“德、能、勤、績、廉”為考核基本內容，結合實際工作情況，對領導班子實行定量化、標準化、規範化的考評，構建“為民、務實、清廉”好風氣。
二、聯動共建，整合社群各類資源
1、破解社群建設難題，夯實服務民生基礎。
在社群綜合黨委的牽頭下，企業黨支部積極公司管理層溝通協商，在資金、技術、專案等方面給予社群居民群眾幫扶，加快了社群活動場所、居民文明樓院、公共環境整治、小區活動中心的建設步伐。總部位於江南名苑小區的奇信建設集團，在其公司黨支部書記餘少雄的積極協調下，於20xx年投入資金20萬餘元，幫助江南名苑小區修葺了公共健身娛樂場所，解決了該小區居民多年來缺乏公共活動場所的頭號難題。
2、實施就業援助工程，搭建勞動保障平臺。
為緩解企業就業困難，促進失業人員再就業，社群綜合黨委定期聯合轄區企業舉辦“就業進社群”公益招聘會活動，提供外貿、出納、保安、清潔工、水電工、業務員等眾多崗位，吸引大批居民群眾投放簡歷，為失業人員、外來務工人員提供直接就業機會，搭建就業平臺，實現了用人單位與渴望就業的勞動者的有機對接。
3、開展主題實踐活動，倡導社群文明新風。
根據黨員自身工作崗位和個人特點，社群綜合黨委通過舉辦籃球比賽、拔河比賽、書法展覽、文藝匯演、治安巡邏、愛心獻血、志願服務等形式多樣、豐富多彩的“奉獻在社群”活動，鼓勵在職黨員積極參加，吸引居民群眾自願加入，建立起共駐共建的“黨群一家親”。
4、創新矛盾化解機制，維護社群和諧穩定。
圍繞維護職工合法權益，進一步加強與完善黨和政府主導的維護群眾權益機制，形成科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制。開展接訪下訪、民情懇談、蹲點調研等活動;結合黨代表進社群活動，搭建黨代表為民辦實事活。
二、真誠服務，抓好各項工作落實
1、開展“黨代表接待周”、“黨代表服務月”活動。積極配合黨代表深入掛點聯絡社群，廣泛收集社情民意，接待社群來訪群眾，幫助基層解決實際問題。在“黨代表接待周”期間，黨代表工作室每週一至週六全天候開放，選派社群黨員志願者輪流值班，負責接收黨員群眾的諮詢和預約，收集黨員群眾反映的社情民意。
2、開展“百姓身邊聽民意”專項活動。為深入貫徹落實黨的群眾路線，福保社群綜合黨委將該活動作為今年的黨建中心工作，以服務群眾為基礎，充分發動黨員幹部發揮表率作用，帶頭深入群眾，深入基層，深入調研，帶頭聽取民意，帶頭提交建議，帶頭協調解決群眾反映的問題，進一步架起黨群幹群溝通對話的橋樑，拉近了群眾與黨員之間的關係。
3、開展“進千家門、知千家事、解千家難”主題實踐活動。通過走訪慰問、座談了解、建立結對關懷幫扶基金等多種形式，為黨組織和群眾搭建交流平臺，幫助低保戶、困難戶解決思想、生活、工作上的實際困難，使群眾在個人利益上有保障，工作上有激情，前進上有動力，後顧時無憂慮。
4、開展“黨員服務日”活動。積極響應深圳市委提出的“住在社群、融入社群、服務社群”的號召，定期在轄區內展開黨員服務社群活動，為轄區居民提供計生、消防、法律等各類諮詢服務，為轄區居民提供健康體檢、免費義診和免費理髮服務，發放宣傳資料及避孕用品。
三、增強活力，豐富組織生活形式
1、舉辦集體生日活動，豐富老人晚年生活。為使社群老黨員深切感受到黨組織的溫暖，社群綜合黨委於今年3月份開始，定於每月月初為當月生日的老黨員舉辦“集體生日會”，由此形成長效機制。通過為老黨員過集體生日，在輕鬆和諧的氣氛中達到貫徹黨的意圖、強化黨員教育的目的，既帶動了社群黨建工作的開展，樹立了基層黨組織的新形象，更凝聚了社群黨員的心，加強了黨組織與黨員、黨員與黨員之間的溝通和情感。
2、開展網路知識競賽，促進青年互動學習。為引導廣大黨員學習理解對“中國夢”的深情闡釋，調動黨員幹部學習掌握“中國夢”精神實質的積極性，綜合黨委以網路知識競賽為載體，組織黨員幹部積極參加讀書學習和網路答題活動加深了社群黨員對黨理論的認識，對“中國夢”豐富內涵的深刻理解，增強了黨員幹部知黨、愛黨、興黨的意識。
3、組織登山宣誓活動，加強黨員身體鍛鍊。為豐富社群黨組織生活，激發社群黨員強身健體的熱情，綜合黨委於黨的92歲生日來臨之際，組織社群全體黨員前往蓮花山公園開展登山宣誓活動，重溫入黨的誓詞，緬懷革命烈士，弘揚改革精神，進一步提升社群廣大黨員的凝聚力和團隊意識，增強體質，增進交流，增加友誼。
五、特色建立，推進區域化黨建工作
1、打造特色工作亮點，抓好典型示範建設。以“基層黨團組織生活創新設計大賽”為契機，抓好奇信黨支部黨建工作示範點的建設，深入開展企業與企業之間“手拉手”結對共建活動，通過以點帶面，培養、樹立典型，進一步創新活動方式，拓展活動內容，充分發揮了企業黨組織和黨員在服務崗位、服務群眾工作中的作用，積極引導企業黨組織共謀發展思路、共辦為民實事、共強基層黨建。
2、推進特色黨建建立，形成特有黨建品牌。綜合結合轄區企業多、流動黨員多、高素質黨員多的實際，大力開展“網上黨建”，成立社群綜合黨委QQ群、開設“黨員之家”部落格，打造集黨員管理、黨務辦公、監督舉報、網上論壇於一體的黨建工作綜合平臺，打破時空界限和身份壁壘，有效地拉近了黨員與黨組織的距離，為黨員參與黨內事務搭建了新的平臺。
社群的黨建工作經驗受到各級部門的關注和重視，近年來，社群綜合黨委共接待來自全國各級組織系統領導近十次參觀考察，成為街道乃至區裡的建立特色黨建工作的排頭兵。
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