本學期，學校黨政辦公室將圍繞學校新學期的各項中心和重點工作，進一步加強作風建設，組織協調，統籌管理，內部職能等，努力提高綜合管理水平和服務水平。現將本學期工作計劃擬定如下：
一、指導思想
以科學的學校發展觀為指導，緊緊圍繞學校20__年總體工作思路，在學校領導的正確領導下，全面推進學校各項工作的開展，積極促進學校快速發展，充分發揮辦公室的參謀職能、協調職能和服務職能，努力改進工作方法，不斷提高工作效率，加強規範化建設，為全面、高效地推動學校20__年工作目標的順利完成而努力奮鬥。
二、工作目標
1、按照學校20__年工作思路開展好各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。
2、找準學校辦公室工作的著力點，及時、規範、高效地完成領導交派的各項工作任務。
3、統籌安排，分工協作，各司其職，加強督促，全面、細緻地完成好文書、勞資、人事、宣傳、信訪、接待、會務、職評和年度考核等工作，確保學校各項工作的正常和有序運轉。
4、加強辦公室的組織建設和制度建設，進一步增強工作的實效性。
5、抓好檔案管理和文印工作，採取措施切實保障檔案管理和文印工作的有序和高效。
6、建立規劃、組織、協調、督促的有效機制，積極、認真地做好各項建立工作。
7、確保政令暢通，落實好校長指示和校務辦公會決定，做好有關行政事務的牽頭和協調工作。
8、努力把辦公室建成服務一流、運轉高效、內強素質、外樹形象的視窗部門。
三、工作思路
增強服務意識，強化工作職責，落實細節管理，發揮組織效能，提升運作效率，加強規範建設。
四、具體措施
(一)、黨務工作：
1、在校黨支部的領導下，認真做好黨員的培養髮展工作。在具體工作中，做到多關心、多瞭解、多幫助，堅持按程式工作，做好預備黨員按期轉正工作。
2、做好黨員幹部教師的理論學習，組織參加上級組織的培訓班、論壇等活動，制訂相關計劃，利用組織生活、政治學習時間，通過多種形式加強黨員幹部教師的政治理論學習。
3、認真做好為離退休幹部教師的服務工作，為退休教職工群體做好事、辦實事。
4、進一步為做好統戰工作而努力。加強與學校黨外成員的聯絡溝通。
(二)、行政工作：
1、進一步做好辦公室隊伍建設，加強培訓和學習，提高綜合素質。
A、切實轉變工作作風，提高工作水平。
B、大力倡導奉獻和團隊精神進一步強化了全體成員為學校發展服務、為教學科研服務、為校領導服務以及為廣大師生員工服務的意識;
C、鼓勵參加各項繼續教育培訓，提高全體成員判斷形勢的能力、維護學校穩定的能力以及自我解決問題的能力。
2、樹立精品意識，進一步提高文字工作質量。
A、進一步提高公文質量，繼續加強公文的稽核、校對、印刷和裝訂程式，努力消除公文差錯;
B、進一步加大對外宣傳的力度，提高學校大型文稿、新聞簡訊等的撰寫數量和質量。
3、加大資訊調研工作力度，當好校領導的參謀助手，力爭使資訊工作成為校辦20__年工作的增長點。
A、提高資訊上報質量，向上級部門更多更好地宣傳學校;
B、重視對學校綜合資訊的統籌分析工作;
C、根據學校中心工作和重點難點，有計劃地開展工作調研。
4、繼續加強規範化建設，進一步提高辦公室各項工作水平。
A、大力推進學校各項制度的執行，加大執行力度;
B、進一步規範和加強學校各項管理制度的執行，如值班考勤、會議考勤等，完善相關制度的修訂和執行。
C、進一步加強對學校會議室、辦公室等公共設施的管理和使用，做到即時檢查，定期維護，進一步加強會議統籌管理，提高會議服務水平，確保學校各項活動的順利進行。
D、繼續提高學校檔案工作管理力度，逐步完善和規範歷年來的檔案資料，建立健全新的檔案管理制度，學習先進管理技術和手段，
E、做好學校人事工作。包括教職工調動、工資變動、職稱評聘、年度考核和到期勞動合同的續簽等，繼續學好政策，熟悉業務，一絲不苟地做好人事工作的每一個環節。
5、加強各部門的溝通和協調，確保學校各項工作的正常開展。
A、進一步加強和各部門的交流和溝通，互相支援，保證學校整體工作不出現紕漏;
B、加強與友鄰單位的協調和溝通，擴大學校知名度，樹立學校良好形象。
總之，隨著基礎教育改革的進一步深化和學校辦學目標向更高層次的不斷提升，辦公室所面臨的任務更加艱鉅，也對辦公室工作人員提出了更高、更新的要求及標準，我們將緊緊圍繞學校新一屆教代會和學校工作計劃提出的總體工作目標和思路，抓住機遇，振奮精神，真抓實幹，發揚奉獻、拼搏、創新、開拓的團隊精神和雷厲風行的工作作風，富有主動性和創造性開展工作，為推動我校全面、和諧和可持續發展，順利實現第二個三年發展規劃做出新的不懈的努力。
為深化貫徹落實黨的_大、_精神和_市委《_》，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，在施行企業搬遷調整和“三步走”發展戰略中，充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用，現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下意見。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、消費經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和消費經營建設任務的重要責任和任務。當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。
目前，企業共有基層黨支部1588個，分佈在消費經營、基本建設、科研想象、生活服務、合資聯營等不同的.行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和消費經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰鬥堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相順應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營消費，輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少消費經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，採取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，團結帶領廣大職工為完成企業新的發展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設，要堅持以“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照北京市委創新基層黨建工作的要求，著眼於服務工作大局，著眼於推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念
企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰鬥堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：
1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和消費經營建設任務的完成。
3、充分維護好、完成好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好消費經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，建立學習型支部，創新思想政治工作。
5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰鬥力。
7、領導和支援工會、共青團工作，密切黨群、幹群關係，服務職工群眾，維護企業安全穩定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關係：
一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務並重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力完成黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關懷少、服務少的問題，重視黨員的合理願望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關係，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立準確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
按照對新時期加強黨的建設提出的“黨要管黨、從嚴治黨、打鐵還需自身硬”的新要求，根據忻州公司黨委工作總體安排部署，我公司將繼續圍繞“1236”的黨建工作思路，以忻州公司黨委工作的指導思想為中心開展黨建工作。
重點抓好六項工作：
一、實施作風錘鍊工程，凝聚發展動力。
以“深入學習系列重要講話精神，淨化政治生態、實現弊革風清，重樹山西形象，促進富民強省”為主體展開宣傳、專題教育、專題學習討論活動。
二、以加強黨支部自身建設為基礎，實施組織堡壘工程，強化保障作用。
1、按照“五化”、“十個一”建設標準，繼續深化黨支部標準化建設。
2、繼續推動黨小組、班組、工會小組“三組聯動”一體化建設，逐步完善各項制度體系，形成長效機制。
3、認真落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”責任。
4、進一步強化黨支部黨建工作責任制。
三、以深化創先爭優為抓手，實施標杆示範工程，形成
轉型發展的強大合力。
1、繼續開展創先爭優活動，進一步完善創先爭優機制。
2、實施政工隊伍素質提示工程，提示黨群幹部能力素質水平，創新教育培訓機制。
3、加強黨員隊伍建設。不斷加強黨員的管理、學習、教育和培訓，提示黨員素質，增強黨性修養。
四、以抓班子帶隊伍為切入點，實施素質提升工程，激發幹事創業的新活力。
1、班子隊伍建設方面，要深化“四好”班子建立，大力開展“責任、能力、作風”建設，堅持“六個一”工作理念，健全完善考核評價體系。
2、幹部隊伍建設方面，以選好用好乾部、精幹高效為工作導向，堅持“德才兼備、以德為先、以廉為基”的原則，發現並培養一批願意為公司出力流汗的青年好乾部。
3、人才隊伍建設方面，要拓寬人才成長渠道，逐步完善“管理崗、技術崗、操作崗”三支人才隊伍建設機制。
4、員工隊伍建設方面，努力打造一直團級高效、誠信務實的優秀團隊。
五、以落實“兩個責任”為重點，實施廉政陽光工程，淨化政治生態和發展環境。
1、推進依法治企程序，進一步加強民主集中制，嚴格執行“三重一大”決策制度;
2、按省委提出的“六權治本”的新思路，不斷加強法治思維和法治方式的應用，從嚴抓好“六權治本”的落實;
3、全面落實“兩個責任”，建立落實主體責任的目標體系和執行機制。
六、以建立文明單位為目標，實施和諧文化工程，提升現代企業的價值追求。
1、推進民主管理，支援和保證職工代表大會依法行使職權，為落實企業重大決策部署提供可靠保證。
2、堅持推進以“團級、學習、奉獻”為引領的企業文化建設，編制符合本公司實際的企業文化手冊，規劃公司文化建設方案。
3、積極宣傳社會主義核心價值觀，發揮宣傳平臺作用，提高輿論和宣傳的引導力和影響力。
4、積極推行“五小”工作法，在全系統推行“講清小道理、解決小問題、開展小活動、做好小事情、選樹小人物”活動。
5、嚴格落實“三嚴三實”專題教育活動。以“三嚴三實”專題教育為引導，逐步完善和改進教育學習方式，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，為企業穩定發展、為“淨化政治生態、實現弊革風清、重樹山西形象、促進富民強省”提供堅強的思想、政治和組織保證。
今年以來，黨組始終堅持以黨的精神為指導，緊緊圍繞中心工作，積極宣傳黨的路線、方針、政策，思想上、政治上、組織上始終和中央、省、市、保持高度一致，並以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，紮實開展機關黨建工作。現將x年上半年工作總結和下半年工作思路報告如下：
一、上半年主要工作
(一)以思想建設為基礎，提高黨員幹部理論素養。一是深化思想教育。以武裝頭腦、指導實踐、推動工作為要求，深入學習精神，全面適應新形勢、新任務、新要求和新挑戰，不斷增強幹部職工理論素養。二是強化隊伍素質。結合業務大練兵活動，舉辦專家講堂、領導講堂、科長講堂等理論學習培訓，並通過分組討論、交心談心、撰寫學習心得等形式，深化學習效果，不斷提升幹部職工自身素質和業務水平。三是嚴格“三會一課”。堅持“三會一課”制度，不斷豐富內容、改進方式，注重學習質量，避免流於形式，不斷提高黨組織的戰鬥力和創造力，上半年共召開支部大會3次、支委會24次、黨小組會31次，各類黨課16次。
(二)以組織建設為抓手，打造高效務實團隊。一是抓好班子建設。撤銷原黨總支部委員會，成立中共機關委員會。二是壯大黨員隊伍。在抓好按期交納黨費、上報黨建資訊和統計報表等基礎黨建工作的同時，按照黨員發展程式和要求，嚴格考察、積極發展新黨員，上半年按期轉正預備黨員1人，確定入黨積極分子3人。三是積極開展黨團活動。堅持以黨建為抓手，帶動群團工作，組織開展知識競賽和“演講比賽，深入和作題為“宣講報告，併到開展愛心活動。通過豐富多彩的活動，黨員幹部視野進一步開拓、思想進一步統一、力量進一步凝聚，熱情進一步激發。
(三)以作風建設為主線，永葆黨的先進性純潔性。一是服務群眾有新突破。樹立執政為民、勤政愛民、廉政親民的從政理念，密切聯絡服務基層。紮實開展，依託、和等活動，積極開展真幫實扶，慰問困難黨員、群眾132人(次)，開展聯絡服務活動14次，深入基層實地調研11次，支部報到3個、黨員報到56個，報到率100%。二是服務水平有新提升。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，促進政務服務水平上新臺階。上半年共收文2097件，發文215件;籌備會及各類會221次;圓滿完成國家、省、市領導到考察、調研的政務接待共6批(次);妥善處理政府資訊公開申請1個，釋出資訊228條。三是服務方式有新轉變。開通訊息直報點，創新建立提示制度，上半年共上報政務資訊291條，採用99條、專刊2篇，獲x市長肯定性批示2次、主要領導批示4次，資訊採用量名列全市;服務主要領導政務調研30餘次，發表調研文章12篇，為領導提供決策建議10餘篇，獲主要領導肯定性批示10餘次。
(四)以廉政建設為載體，營造風清氣正的幹事環境。一是深化反腐倡廉教育。通過廉政黨課、專家講堂、警示教育等形式，深入學習、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、中央“八項規定”、中紀委“六項禁令”和省、市、區相關規定辦法，進一步築牢思想防線，確保幹部職工始終保持“為民、務實、清廉”的工作作風。二是細化廉政主題討論。結合主題教育活動主題，認真開展“依法履職、廉潔從政”學習討論，引導大家依法行政、廉潔從政，明辨是非、弘揚正氣，幹好自己的事、管好自己的人、看好自己的門，為促和諧、保穩定獻策出力。三是強化廉政文化建設。以“新、深、細、實”為著力點，充分利用辦公區宣傳欄、入口網站、手機簡訊、微博、微信等平臺，宣傳黨風廉政建設的工作要求和現實意義，進一步深化幹部職工勤政、廉政意識。
(五)以制度建設為核心，開創黨建工作新局面。圍繞重點工作和目標任務，並結合自身工作實際，對現有制度體系進行全面、深入、細緻梳理，進一步修訂完善財務管理、公務接待、車輛管理等相關制度，推動工作中的成功做法和有效經驗固化為制度化成果。上半年，新建了等規章制度，真正實現用制度控權、按制度辦事、靠制度管人。
上半年，黨建工作雖然取得了一定的成績，但與要求還有一定差距，主要表現在：活動開展還不夠深入，活動形式和內容還需進一步創新，黨建基礎工作有待進一步加強。下一步我們將努力克服困難，開拓創新，推動基層黨建工作再上新臺階。
二、下半年工作思路
(一)狠抓思想建設，提高幹部素養。認真學習中央、省、市、關於相關規定，並結合為主要內容的x活動，加強政策理論學習，按照“要求，先行自我教育，提前投入x活動，做到早啟動、早實施、早整改、早見效。
(二)健全黨員管理，加強隊伍建設。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，研究制定新形勢下發展黨員和黨員管理工作具體實施意見，加強入黨積極分子培養教育，嚴格發展標準、工作程式和紀律，提高黨員質量，在條件具備和自願的條件下，充分考察，積極發展對黨忠誠、愛崗敬業的創新型優秀人才，不斷為黨注入新鮮血液。
(三)轉變工作方式，提升服務水平。認真貫徹落實市委和發展戰略，針對中心工作、領導關心、群眾關注的熱點難點問題，深入基層一線開展調研，充分掌握一手資料，以調研拓寬新視野、找準新方法、昇華新境界，參到點子上、謀到關鍵處，為領導決策提供可靠依據。鼓勵機關幹部多走出辦公室，到困難多、條件差、矛盾突出的地方察民情、聽民意、集民智、摸實情，瞭解群眾所思、所想、所盼、所願，為群眾辦實事、辦好事、解難事，進一步密切黨群幹群關係。
(四)改進工作作風，密切聯絡群眾。認真總結、x活動成果，充分借鑑x活動單位的經驗做法，深入調查研究，先行思考、提前謀劃、精心籌備x活動。定期到聯絡服務村(社群)開展交流討論，主動提供人力、物力、財力支援，共享黨建工作經驗，共同提高黨建工作水平，充分發揮機關黨組織的示範引領作用，努力實現“機關幹部轉作風、基層黨建上水平、人民群眾得實惠”的多贏效應。
20__年我校黨支部建設的指導思想是：堅持“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的“十x大”精神，以加強黨的執政能力和先進性建設為主線，以建設學習型黨支部為載體，以創先爭優活動為抓手，以“提高黨建科學化水平，推動教育科學發展”為主題，緊緊圍繞教學中心抓黨建，抓好黨建促教學這一工作思路,充分發揮我校黨支部政治核心和戰鬥堡壘作用，使黨建工作水平再上新臺階，實現新突破。
一、加強思想理論武裝，努力提升黨員思想政治素養
1、深入學習貫徹黨的十x屆x中全會精神。把學習貫徹黨的十x屆x中全會精神，作為當前宣傳思想文化建設頭等重要的政治任務，深入領會全會精神，積極推進健康向上的校園文化。認真組織學習領會十x大會議精神，把思想認識高度統一到十x大提出的重大理論觀點和重大工作部署上來，用黨的十x大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2、繼續開展學習型黨支部建立活動。不斷健全和完善黨員集體學習制度，採取集中學習和分散自學相結合的形式，加強對時事政治、形勢政策教育、黨的基本知識、教育理論、優秀教師先進事蹟的學習，黨員教師集中學習時間不少於24學時(6個半天)，黨支部負責人全年上黨課不得少於2次。不斷改進黨支部學習內容，鼓勵和支援各黨小組開展多樣、各具特色的主題教育培訓活動，不斷增強建設學習型黨支部活動的吸引力和凝聚力。
3、深入開展黨建研究。圍繞我校工作實際，針對如何更好地發揮基層學校黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，如何進一步做好發展黨員及黨員隊伍的管理工作，如何圍繞教學中心抓好黨建工作，如何在提高教育教學質量中創先爭優等內容進行探索，形成有價值的研究成果，組織召開基層黨建工作研討會進行推廣，推動黨建研究工作深入發展。
二、加強黨的支部建設，不斷提高黨支部的凝聚力和戰鬥力
1、加強黨支部領導班子建設。深入推進“五個基本”、“七個體系”建設，不斷健全黨支部，嚴格按照黨章和《條例》規定，及時召開全體黨員選舉大會，增補黨支部的委員，配齊配強專職黨務幹部，提高黨務工作水平，確保黨建的各項工作紮實推進。
2、加強入黨積極分子培養工作。加強對優秀教師和優秀團員進行培養，對入黨申請人及時安排培養人加強引導和培養，培養聯絡人定期對入黨積極分子進行考察，與其交心談心，幫助入黨積極分子提高思想政治素質、業務水平。
3、規範黨員發展工作。嚴格按照發展黨員工作流程，堅持“按照黨員標準，成熟一個，發展一個”的要求，加強在教學一線骨幹教師中發展黨員的力度，吸收更多的入黨積極分子加入到黨的組織中來，不斷壯大黨員隊伍。5月份申報發展黨員計劃，按規定程式，在“七一”前夕做好新黨員的發展和預備黨員的轉正工作。
4、加強學校後備幹部隊伍建設。根據教育發展實際和領導班子長遠建設的需要，黨支部按規定程式及時補充學校校級、中層後備幹部，並分配承擔一定的學校管理工作，為後備幹部搭建學習、鍛鍊平臺，有重點地選派後備幹部掛職鍛鍊，建立培養和考察檔案，對其成長情況進行跟蹤瞭解，實行動態管理。
三、深入開展主題實踐活動，不斷增強黨支部黨建活力
1、紮實開展教師職業道德建設活動。以“師德教育月活動”為載體，組織開展學習、討論、反思、演講、座談、講座等一系列活動，進一步更新教師觀念，規範教師職業道德，營造為人師表、尊師重教的良好風尚。積極開展師德模範、優秀教師、優秀班主任等多種形式的評先活動。
2、深入開展“比訪”活動。深入開展崗位練兵、教學比武活動，不斷加強教師之間的業務交流與切磋，爭當教育教學能手，提高教師教學水平和能力，促進教學質量提高。繼續開展教師家訪活動，不斷加強教師與學生、學校與家庭、教師與家長之間的密切聯絡，對家訪過程中湧現的先進個人進行表彰。
3、深入開展“五好”黨支部和“五好”黨員的建立活動。紮實開展黨員春訓及“三講四評”活動，組織黨員教師進行公開和踐諾考核，領導進行公開點評，群眾進行公開評議活動。繼續開展“亮身份”、“亮業績”活動，深入開展“黨員示範崗”、“黨員先鋒崗”建立活動，立足崗位多做貢獻。建立黨支部黨建工作考核機制，通過考核，擬在“七一”前夕，表彰一批“五好”黨員和優秀黨務工作者。
4、紮實開展黨的慶祝活動。圍繞紀念建黨__週年和迎接黨的十x大順利召開開展系列活動，採取報告會、理論研討會、讀書演講、徵文和參觀考察等形式開展豐富多彩、各具特色的慶祝活動，把黨員幹部的思想引導到全面提升基層黨組織建設水平上來，轉化為推動教育改革和發展的動力。
5、繼續開展結對幫扶活動。繼續鞏固和深化“三萬”活動，進一步密切幹群關係，轉變工作作風，積極與結對村、社群開展豐富多彩的共駐共建活動，及時瞭解村、社群困難黨員、困難群眾及貧困學生情況，採取“一幫一”、“多幫一”等方式，幫助他們解決實際困難。積極開展黨員教師“愛心助學”活動，採取捐款捐物等方式，為困難學生獻愛心、辦實事。
四、加強作風建設，切實維護教育系統良好形象
1、加強民主評議黨支部和黨員工作。嚴格執行“三會一課”制度，圍繞黨情、國情、市情，開展黨課教育活動，定期組織開好民主生活會，對黨員進行一次民主評議，充分徵求吸納學生、家長、普通群眾、教職工對黨組織及黨員的意見和建議，開展批評與自我批評，落實整改措施，不斷提高民主評議黨員工作的力度，促進黨員思想作風的轉變。
2、加強黨務政務公開工作。建立並落實黨務公開、政務公開制度，積極推進黨務公開，拓寬黨員意見表達渠道，發揮仙遊教育資訊網和楓亭中學校園網等載體的作用，切實保障和落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權和監督權。及時公示廣大黨員和教職工關心的事項，經常性地徵求和聽取黨內外教師的意見，為黨內監督和學校民主管理創造良好的機制和氛圍。
3、加強黨員隊伍的廉政教育工作。積極開展“廉政文化進校園”教育活動，紮實開展黨風廉政建設教育月活動，通過組織豐富多彩的反腐倡廉宣傳教育活動，營造濃郁的校園廉政文化氛圍，帶動全體教職工愛崗敬業、廉潔從教。
4、加強教育行風建設工作。進一步健全收費的各項制度，認真執行上級有關中國小收費的規定，全面遏制亂收費現象的發生。嚴格執行師德規範，嚴禁歧視、體罰和變相體罰學生，嚴禁違規補課及向學生推銷教輔資料和課外讀物，嚴肅政治紀律和工作紀律，強化民主監督，提高服務水平，樹立廉潔高效的教育新形象。
五、加強領導，做好群團工作
1、加強對工會、婦女工作的領導。充分發揮教職工民主參與、民主管理作用，進一步規範教代會制度。積極做好教職工的維權工作，建立“送溫暖”長效機制，摸清貧困黨員家庭收入情況和具體的生活困難，力所能及地進行慰問和解決。繼續做好婦女工作，健全學校女職工委員會組織，維護女職工的合法權益，以“文明家庭建立”活動為載體，開展豐富多彩的文體活動和評優表彰工作，推進女職工素質提高，發揮優秀女教師的示範輻射作用。認真做好離退休老教師工作，使他們老有所養，老有所為，老有所樂。
2、抓好共青團、少先隊工作。圍繞黨建帶團建和隊建，突出加強共青團、少先隊組織建設和隊伍建設，尤其是國中學校少先隊組織建設工作要認真總結和推廣，不斷加強學校未成年人思想道德建設，培養在校學生良好的文明習慣、學業成績和道德品質。
3、加強宣傳工作。充分發揮楓亭中學網站、廣播臺等媒體導向作用，加大黨建工作的宣傳力度，力求在宣傳的廣度上有新突破，在宣傳的手段、形式上有新舉措，讓基層黨建資訊快速及時得到交流，典型經驗及時得到推介，優秀教師典型事蹟及時得到推廣。
20xx年下半年，**縣委政法委機關黨建工作總體要求是：全面貫徹落實黨的**大精神以及中央、省、市、縣政法工作會議和縣第**次會議精神，緊密結合全縣政法系統“忠誠、為民、公正、廉潔”為主要內容的政法幹警核心價值觀教育實踐活動，緊緊圍繞“雙年”競賽、“三創”實踐活動，按照基層組織建設年活動要求，以爭創“先進黨支部”為目標，以改革創新精神加強委機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮委機關黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷提高機關黨的建設科學化水平。
一、紮實推進創先爭優活動
1.大力加強自身建設。貫徹落實中央政法委、中組部、中央編辦、財政部《關於進一步加強縣級黨委政法委建設的若干意見》，進一步明確定位、規範職能、理順機制、完善機構、充實力量，為縣級黨委政法委履行職責提供有力保障。
2.以基層組織年建設為載體，紮實開展“三分類三升級”活動。嚴格按照基層組織年建設工作部署，認真實施“三分類三升級”活動，通過紮實有效工作，切實摸清底數、掌握情況、找準問題，推動“三分類三升級”活動有效開展，進一步增強基層組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
3.深化平安建設，提高滿意率。深入推進基層和諧促進工程和系列平安建立，加強基層基礎建設，發展壯大群防群治隊伍，完善社會治安防控體系，強化社會治安重點地區排查整治，切實改善和保障民生民安，不斷提高人民群眾的安全感和滿意度。
二、精心組織好“忠誠、為民、公正、廉潔”為主要內容的政法幹警核心價值觀教育實踐活動
1.開展理想信念教育。委機關領導班子成員圍繞黨的xx屆六中全會和省委、市委、縣委全會精神，結合工作，認真開展政法幹警核心價值觀教育實踐活動。通過教育實踐活動，確保政法幹警在任何時候、任何情況下，堅持中國特色社會主義的立場不動搖，走中國特色社會主義道路的理想信念不丟，堅定不移地做中國特色社會主義事業的捍衛者。教育引導幹部黨員從思想深處解決為什麼入黨、為什麼從政、為什麼奮鬥的問題，大力弘揚光榮傳統，自覺地把崇高的理想信念同肩負的神聖使命結合起來，同腳踏實地地工作結合起來，不斷創造政法工作的新業績。
2.開展專題理論學習。把政法幹警核心價值觀作為委機關理論中心組學習的重要內容，領導幹部聯絡思想、工作和作風實際帶頭加強學習，帶頭解放思想，帶頭改進作風，以實際行動投身到政法幹警核心價值觀教育實踐活動中去。
3.開展先進典型集中宣傳。結合創先爭優活動，開展爭創先進政法集體和個人活動，積極發掘、大力宣傳政法系統湧現的先進典型。通過組織報告會、學習討論會、演講比賽、徵文活動等形式，引導廣大幹部比學先進、查詢差距，深入反思、捫心自問，面對新一輪發展，應當扮演什麼角色、擔當什麼責任、體現什麼作為、作出什麼貢獻，突出解決標杆不高、視野不寬的問題，著力克服自滿、自卑、自閉的心態，進一步堅定發展信心，昂揚精神狀態，形成良好作風。
4.廣泛開展群眾觀點教育，強化執法為民意識。集中開展“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”的執法為民大討論活動。組織閱讀中央政法委編寫的《政法群英錄》教育讀本。組織黨員幹警撰寫學習心得、體會文章，深入開展座談、討論，對照身邊的先進和典型查詢差距，明確努力方向，教育、引導政法幹警真正明白為誰掌權、為誰執法、為誰服務的問題。
三、加強黨員幹部思想政治建設
1.大力推進學習型黨組織和學習型機關建設。加強組織領導，積極建立學習型黨組織。結合工作需要，舉辦經常性地讀書活動，採取討論、交流、競賽等多種形式，指導和促進學習，爭當學習型黨組織。
2.做好經常性思想政治工作。緊貼時代要求，根據單位實情，針對個人特點，開展說服力強、易於接受的思想政治工作。積極探索做好新形勢下機關思想政治工作的方式方法，努力提高思想政治工作的針對性和有效性。
3.嚴格落實基本制度。認真執行“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、黨務公開、發展黨員、黨費收繳等基本工作制度，加強監督與考核，確保落實到位。
四、狠抓機關作風建設和黨風廉政建設
1.建立服務型機關。開展服務發展、服務基層、服務群眾活動(簡稱“三服務”)，借鑑“大接訪”、“大走訪”、“大下訪”等成功經驗和做法，組織開展 “政法幹警進下基層”活動，不斷推進“三服務”活動的深入開展。加強涉法涉訴信訪工作，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，進一步密切政法機關與人民群眾的關係，使政法工作建立在堅實的群眾基礎之上。
2.建立創新型機關。弘揚求真務實、積極進取、開拓創新的精神，健全目標考核、競爭激勵、中層幹部選拔任用工作機制，拓展委機關幹部職工的職業發展空間，在機關內形成想幹事、能幹事、幹成事的良好氛圍。立足開江實際，緊緊圍繞影響和諧穩定的源頭性問題、制約工作推動的癥結性問題開展調研，專項攻關、大膽創新，努力形成解決問題的新理念、新思路和新辦法，打造政法工作特色品牌。
3.建立廉潔型機關。加強廉潔自律教育，認真落實黨風廉政建設責任制。委機關班子成員要以身作則，帶頭遵守廉潔自律的各項規定，自覺接受群眾和社會監督。加強對幹部職工的教育、監督和管理，嚴肅查處機關幹部職工違法違紀案件，保持隊伍的純潔。
4.建立和諧型機關。堅持講團結、識大體、顧大局，認真落實民主集中制，建設政治堅定、團結民主、開拓創新的領導班子。加強委機關文化建設，積極開展豐富多彩的文體活動，增強隊伍凝聚力。加強人文關懷，關心幹部職工的身心健康，建立例行體檢制度，落實休假制度，依法保障幹部職工的合法權益。
20xx年是實施“”發展規劃的重要一年，我局黨建工作按照農林水系統黨委的部署和要求，認真學習dxp理論和“”重要思想，以構建和諧社會和加強社會主義新農村建設為契機，全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨支部的核心作用和廣大黨員的先鋒模範作用，為開創我市水利水電事業新局面和構建和諧__作出新的貢獻。今年黨建工作計劃主要有以下六個方面：
一、抓好黨員的教育和治理，使黨員的整體素質有新的提高
(一)認真抓好理論學習，強化黨員幹部的黨性意識。今年，我局根據黨中心和上級部署，緊緊圍繞“抓隊伍、打基礎、促發展”的工作思路，認真學習黨章，並與學習dxp理論、“”重要思想及黨的路線、方針、政策相結合。學習採取集中輔導教育與經常性的實踐自學相結合的方式。通過學習，要求黨員真正把握黨章的精神實質，做到理論聯絡實際，融會貫通，學以致用，注重實效，不斷增強貫徹執行黨章的自覺性和堅定性。並要求遵守五項紀律：一是遵守政治紀律，維護黨的政治路線;二是遵守組織紀律，維護黨的團結統一;三是遵守經濟工作紀律，維護黨的清正廉潔;四是遵守群眾紀律，維護黨的執政基礎;五是遵守宣傳紀律，堅持正確的輿論導向。
(二)堅持“六個一”制度，使黨內生活規範化。根據新形勢新任務的要求，結合支部情況切實抓好各項制度落實，持之以恆，常抓常新。計劃黨支部每月召開一次黨支部小組會，每季度召開一次支部大會，每季度組織黨員觀看一次電教片，每季度召開一次支委會，每半年上一次黨課，每半年研究一次發展黨員工作，使黨支部的各項工作與時俱進，當好改革發展的排頭兵。
(三)堅持理論中心組學習制度，提高黨員領導幹部的執政能力。我局支部理論學習中心組除學習好市委指定的學習專題外，還要結合上級各時期提出的重要內容進行學習，每季度集中學習時間2-3天。做到人員到位、時間到位、內容到位。
(四)配合上級部門做好黨員輪訓工作。黨員輪訓是提高黨員素質，保持黨員先進性的重要舉措。我們黨支部將認真組織好，確保95%以上的黨員參加輪訓教育。保障最少學習輪訓時間5-7天。同時，要求黨員幹部充分利用工作之餘，加強學習黨性知識及業務知識，繼續提倡黨員幹部做到“精一門、會二門、學三門”，為做好工作多作奉獻打下紮實基礎。
二、加強領導班子建設，充分發揮黨支部的核心作用
(一)堅持抓好反腐敗工作，保持領導班子成員清正廉潔。我們按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，加強領導班子黨風廉政建設和反腐工作，嚴格執行“四大紀律、八項要求”。黨組班子成員要結合紀律教育學習月活動，認真組織學習黨章，開展“兩個務必”教育和反腐警示教育，做到警鐘長鳴，使黨員幹部自覺做到“自重、自警、自省、自勵”。
(二)抓好領導幹部“六個好”考核治理工作。通過開展建立“和諧好班子”活動和“愛國、守法、誠信、知禮”活動，形成上下團結謀發展，乾淨幹事創業績的良好氛圍，帶領黨員幹部開拓創新，爭創一流業績。
(三)建立和完善各項制度，用制度管好人、財、物。建立和健全“兩公開一監督”、“為基層為群眾服務”和首問責任制等制度。並通過“五五”普法、以考促學，增強黨員幹部拒腐防變和依法行政、依法辦事的能力。黨員幹部要轉變工作作風，增強宗旨意識，提高服務能力，切實做好為基層、為群眾、為發展服務，為群眾多辦好事實事，樹立單位的新形象。
(四)堅持開展民主評議黨員活動，並保證參評黨員要達到95%以上。通過民主評議，解決班子成員黨員在思想、組織、作風、紀律、制度和能力上存在的突出問題，使領導班子成員的素質、風氣、形象、表率作用有明顯進步，黨性更強，更值得廣大群眾個幹部職工的信賴。
(五)堅持領導班子民主生活會制度。實行民主集中制，做到民主、科學決策，自覺接受黨內外群眾的監督。領導班子和支委會的民主生活會，我們按要求堅持每年召開一次，計劃安排在4月至8月間召開民主生活會。
三、開展創新爭優活動，繼續抓好《黨建目標治理責任》考核治理工作
(一)開展創先爭優活動。黨支部將繼續堅持開展“奉獻在崗位”、“黨員先鋒崗”、“一個黨員一面旗幟”、“黨員責任區無事故”等活動。通過開展創先爭優活動，提高黨組織的凝聚力，使我們黨支部湧現更多的優秀黨員、優秀黨務工作者及其他工作的先進個人，增強黨組織的戰鬥力、凝聚力、向心力和黨員的責任感、光榮感、使命感。另外，為鼓勵先進，激勵後進，我們繼續堅持在“七一”節進行評先表彰獎勵，樹立黨支部的正氣。 (二)繼續做好“十百千萬”幹部駐農村的掛點工作，為推進十項民心工程作出努力，力爭所掛駐的村委會三年內集體經濟收入達到3萬元以上，確保按時按質完成任務，做到上級滿足、村滿足、群眾滿足、黨員滿足、自己滿足。
(三)做好黨費收繳和發展黨員工作。我們將嚴格按照上級有關規定，做到按時按標準、足額收繳黨費;健全收繳制度，黨員每月向黨支部交一次黨費，支部每月向黨委上繳一次黨費，年終向黨員公佈收繳情況。20xx年，我局黨支部將根據系統黨委計劃安排，發展積極分子3名，吸收新黨員1名。
(四)做好黨務資訊方面的工作。除做好正常黨務工作外，積極向市委組織部、市直工委報送黨建資訊，確保年內向《組工通訊》投稿3篇以上，並按要求及時做好黨務資料和黨務資訊更新工作。
(五)深入開展“雙為”服務
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。XX年，我局黨支部將積極開展“立足本職、服務基層、服務群眾、服務大局、促進社會和諧”的主題實踐活動，為市委提出的“創業工程”、“平安工程”、“廉政工程”三大工程建設盡職盡責，為推進我市社會、經濟和水利事業現代化建設發揮排頭兵作用。
四、弘揚求真務實精神，加強黨風廉政建設
我們黨支部繼續弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，按黨員先進性的要求，認真抓好黨風廉政建設。
堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，不斷加強黨風廉政建設。任何一個企事業單位、一個機關，領導班子和黨員都是單位的骨幹力量，是搞好本單位工作的要害。而黨風是關係黨的形象，關係人心向背，關係黨的興衰盛敗問題。因此，我們一是要重點抓好黨風廉政建設和紀律作風建設，做遵紀守法的模範;二是要求我們黨員要自覺抵制黃、賭、毒等一切不正之風，尤其嚴禁黨員參與“”賭博違法活動，維護好黨的形象，為構建和諧社會起到骨幹作用;三是組織黨員學習《廉政準則》、《廉政守則》等規章制度和法律法規，提高廉政意識;四是繼續堅持民主集中制原則，發揚民主治理、民主監督作用，促進黨風廉政建設的發展。
五、堅持開展黨員聯絡非黨員群眾的活動，配合有關部門做好徵兵工作
(一)要求凡有聯絡能力的黨員要聯絡一名以上非黨員群眾或老黨員，進一步密切黨群幹群關係。通過聯絡談心活動，一方面對工作積極，政治上要求進步的同志及時做好培養，使其符合黨員標準，及時吸收到黨組織。另一方面是把握退休黨員的情況，關心他們的學習和生活，盡力幫助他們解決實際問題，使他們感到黨組織的暖和。
(二)今年，我局黨支部將認真貫徹落實黨管武裝的原則，重視機關武裝部和民兵組織的正規化建設，進一步加強對民兵預備役人員的教育和治理，繼續配合市有關部門做好事直機關年度徵兵工作。
六、做好中心工作，大力推進我市水利現代化建設
20xx年，我局黨支部將結合實際，立足本職，積極完成市委、系統黨委及有關部門交給的各項任務，樹立水電系統的新形象。
(一)繼續抓好城鄉防災減災工程建設。一是重點抓好城區堤防二期工程建設;二是抓緊山垌水庫除險加固工程的竣工驗收預備工作。抓好竣工結算、圖紙有關資料的整理,迎接上級的驗收。三是抓緊湘垌水庫除險加固工程建設進度。工程現已投資993.17萬元，完成了上壩公路基礎、綜合樓場地開挖平整、壩體基礎砼澆築、雙木支渠抽水站工程、改建挑鼻拆除部分以及迎水面防滲牆澆築至294.0高程，並抓好湘垌水庫除險加固工程冬季施工的組織協調工作，落實工程專案的度汛治理工作。
(二)繼續抓好三項省人大議案實施工作。一是爭取XX年度13宗議案工程全部完成，並開始辦理竣工驗收;加快XX年度13宗議案工程的施工進度，爭取早日完工;做好XX年度5宗工程的施工招投標，爭取在8月底動工，12月底完工。二是做好《廣東省水庫移民後期扶持政策宣傳提綱及工作方案》的宣傳、全市水庫移民後期民意調查與後期計劃編制工作、太平洞美新寨移民村專案實施工作。三是完成市屬電站的冬修工作、省人大小水電議案的結案工作和XX年度省人大機電排灌議案工程專案的設計審查及計劃編制工作，開展對全市違章建設的小水電站進行清理整頓工作。
(三)繼續強化水利建設專案規劃、設計和上報。一是農村飲水安全工程專案規劃調查、設計上報工作;二是小型水庫除險加固工程初步設計報告;三是其他水利工程專案的規劃、設計和上報。
(四)繼續加強防汛抗旱工作、水資源節約與保護和水政宣傳執法力度。一是加強防汛值班，完善三防工作制度，嚴格執行度汛計劃，確保今年全市安全度汛;二是加強水資源的節約和保護，進一步提高水資源開發利用效益;三是加強水法宣傳力度，嚴格按照水法處理違法違規案件，進一步提高全社會的水法制意識和水利部門依法行政、依法辦事的能力。
為了確保黨建工作落到實處，促進黨建工作平衡發展，我們堅持由支部書記親自抓，各支部委員分工合作，以求真務實的作風，狠抓各項工作落實，努力開創水利發展新局面，為建設和諧__作出貢獻。
20xx年下半年衛生局機關黨支部工作總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的xx屆三中全會和全國機關黨建工作會議以及縣委全會的要求，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，以增強黨的執政能力、保持和發展黨的先進性為主線，以建設為民、務實、清廉機關為目標，以建設服務型黨組織建設和開展黨的群眾路線活動為載體，以構建城鄉統籌基層黨建新格局為契機，全面推進縣直衛生系統黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力提高衛生系統黨建工作科學化水平，充分發揮衛生系統黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，推進衛生系統黨的建設走在全縣基層黨組織建設前頭。
一、以推進服務型黨組織建設為重點，進一步強化理論武裝工作
1、開展機關黨組織全員學習活動。深入貫徹黨的xx大精神和中央《關於推進服務型黨組織建設的意見》， 組織開展服務型黨組織建立活動。按照科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、富有創新精神的要求，推動理論武裝工作向深度和廣度拓展。堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝機關黨員幹部，推動鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的學習和運用。積極組織黨員幹部學習現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技和國際等各方面知識，善於學習借鑑先進地區、先進單位的好經驗好做法，組織開展“全民閱讀進機關”活動，倡導機關黨員幹部愛閱讀、善閱讀、帶頭讀，營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，樹立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，使黨員的學習能力不斷提升、知識素養不斷提高、幹部作風明顯改進、工作本領明顯增強、學習制度明顯完善、先鋒模範作用充分發揮。
2、創新機關學習型黨組織的方式方法。不斷探索富有時代特點的學習教育的方式方法，增強學習型黨組織活動的吸引力和凝聚力。以建立學習型黨支部為基礎，推動黨員幹部向書本學習，向實踐學習，向群眾學習，把各級黨組織建設成為學習型黨組織。繼續運用形勢政策報告會、專題講座、主題教育、專題電視片等效的方式方法，在幫助機關幹部學習解讀黨的重大決策和國家方針政策、提高執政水平上下功夫。努力探索機關幹部自學的有效途徑，倡導學習工作化、工作學習化。積極運用資訊網路技術手段，電化教育等新方式新方法，為機關黨員更新知識、提升能力創造學習條件和環境。
3、繼續推進機關黨建工作創新。根據新形勢新任務對機關黨建的更高要求，積極推進機關黨組織工作創新。創新機關黨建工作理念，善於變革傳統的思維模式，實現由被動服務向主動服務的轉變。創新機關黨建工作方式方法，充分利用機關人才資源豐富、資訊優勢明顯、陣地設施健全等特點，整合機關黨建資源，拓展機關黨組織的活動空間，豐富活動內容和方式。結合衛生行業特點，繼續推進學習型、服務型、誠信型、廉潔型、創新型“五型”黨組織建設，建立品牌黨組織，發揮示範點黨組織的示範引領作用。
4、加強黨組織領導班子建設。指導和督促基層黨組織按時換屆，提高基層黨組織領導班子的整體素質。強化“書記抓、抓書記”的責任意識，逐步推行黨組織書記向單位全體黨員述職、向上一級黨組織述職的“雙向述職”制度，探索建立各級黨組織書記抓基層黨建工作專項述職評議、考核評價和結果運用制度。嚴格局機關黨委黨組織管理，結合衛生行業特點，進一步優化黨組織設定。
5、積極推進黨內民主建設。按照黨的xx大要求，探索擴大黨內基層民主的多種實現形式，增強黨員參與黨內事務的內在動力。全面推進基層黨務公開，規範公開程式和形式，落實公開責任，提高黨務公開的質量。建立健全黨內基層民主議事決策機制，重大決策要廣泛徵求黨員群眾意見。暢通黨員與黨組織、黨員領導幹部資訊互通渠道。發揮黨員大會和黨員代表大會的作用，建立基層黨組織定期向黨員報告工作，通報情況制度。積極探索公推直選的基層黨組織選舉辦法。
6、加強對機關黨員的教育、管理和服務。建立健全黨員教育、管理、監督與服務的長效機制，落實好“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活，督促黨員領導幹部遵守參加雙重組織生活的規定，提高組織生活會質量。做好發展黨員工作，加強入黨積極分子的教育、培養和考察，確保發展黨員指導性任務完成。做好服務黨員工作，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，為老黨員、生活困難黨員提供幫扶。加強黨費收繳和使用管理工作。開展創先爭優活動，營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好氛圍。
7、積極開展各種黨組織活動。“七.一”期間，黨組織要認真組織廣大黨員參加活動，並根據各自實際積極開展形式多樣的紀念活動。
二、加強組織領導，推動機關黨建走前頭
落實機關黨建工作責任制。按照責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的要求，建立健全機關黨建工作責任制和長效工作機制。局黨組對黨建工作負總責，書記是機關黨建工作第一責任人，領導班子其他成員根據分工抓好職責範圍內的黨建工作。建立局黨組定期研究黨建工作制度，每年至少聽取一次黨建工作彙報，切實解決實際問題。各級黨委要負起具體組織實施的責任，黨務工作者切實履行黨建工作執行者、開拓者責任，廣大黨員要充分發揮主體作用，不斷增強自我教育、自我提高的內動力，為黨建工作注入活力。
20xx年下半年，**縣委政法委機關黨建工作總體要求是：全面貫徹落實黨的**大精神以及中央、省、市、縣政法工作會議和縣第**次黨代會精神，緊密結合全縣政法系統“忠誠、為民、公正、廉潔”為主要內容的政法幹警核心價值觀教育實踐活動，緊緊圍繞“雙年”競賽、“三創”實踐活動，按照基層組織建設年活動要求，以爭創“先進黨支部”為目標，以改革創新精神加強委機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮委機關黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷提高機關黨的建設科學化水平。
一、紮實推進創先爭優活動
1.大力加強自身建設。貫徹落實中央政法委、中組部、中央編辦、財政部《關於進一步加強縣級黨委政法委建設的若干意見》，進一步明確定位、規範職能、理順機制、完善機構、充實力量，為縣級黨委政法委履行職責提供有力保障。
2.以基層組織年建設為載體，紮實開展“三分類三升級”活動。嚴格按照基層組織年建設工作部署，認真實施“三分類三升級”活動，通過紮實有效工作，切實摸清底數、掌握情況、找準問題，推動“三分類三升級”活動有效開展，進一步增強基層組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
3.深化平安建設，提高滿意率。深入推進基層和諧促進工程和系列平安建立，加強基層基礎建設，發展壯大群防群治隊伍，完善社會治安防控體系，強化社會治安重點地區排查整治，切實改善和保障民生民安，不斷提高人民群眾的安全感和滿意度。
二、精心組織好“忠誠、為民、公正、廉潔”為主要內容的政法幹警核心價值觀教育實踐活動
1.開展理想信念教育。委機關領導班子成員圍繞黨的xx屆六中全會和省委、市委、縣委全會精神，結合工作，認真開展政法幹警核心價值觀教育實踐活動。通過教育實踐活動，確保政法幹警在任何時候、任何情況下，堅持中國特色社會主義的立場不動搖，走中國特色社會主義道路的理想信念不丟，堅定不移地做中國特色社會主義事業的捍衛者。教育引導幹部黨員從思想深處解決為什麼入黨、為什麼從政、為什麼奮鬥的問題，大力弘揚光榮傳統，自覺地把崇高的理想信念同肩負的神聖使命結合起來，同腳踏實地地工作結合起來，不斷創造政法工作的新業績。
2.開展專題理論學習。把政法幹警核心價值觀作為委機關理論中心組學習的重要內容，領導幹部聯絡思想、工作和作風實際帶頭加強學習，帶頭解放思想，帶頭改進作風，以實際行動投身到政法幹警核心價值觀教育實踐活動中去。
3.開展先進典型集中宣傳。結合創先爭優活動，開展爭創先進政法集體和個人活動，積極發掘、大力宣傳政法系統湧現的先進典型。通過組織報告會、學習討論會、演講比賽、徵文活動等形式，引導廣大幹部比學先進、查詢差距，深入反思、捫心自問，面對新一輪發展，應當扮演什麼角色、擔當什麼責任、體現什麼作為、作出什麼貢獻，突出解決標杆不高、視野不寬的問題，著力克服自滿、自卑、自閉的心態，進一步堅定發展信心，昂揚精神狀態，形成良好作風。
4.廣泛開展群眾觀點教育，強化執法為民意識。集中開展“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”的執法為民大討論活動。組織閱讀中央政法委編寫的《政法群英錄》教育讀本。組織黨員幹警撰寫學習心得、體會文章，深入開展座談、討論，對照身邊的先進和典型查詢差距，明確努力方向，教育、引導政法幹警真正明白為誰掌權、為誰執法、為誰服務的問題。
三、加強黨員幹部思想政治建設
1.大力推進學習型黨組織和學習型機關建設。加強組織領導，積極建立學習型黨組織。結合工作需要，舉辦經常性地讀書活動，採取討論、交流、競賽等多種形式，指導和促進學習，爭當學習型黨組織。
2.做好經常性思想政治工作。緊貼時代要求，根據單位實情，針對個人特點，開展說服力強、易於接受的思想政治工作。積極探索做好新形勢下機關思想政治工作的方式方法，努力提高思想政治工作的針對性和有效性。
3.嚴格落實基本制度。認真執行“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、黨務公開、發展黨員、黨費收繳等基本工作制度，加強監督與考核，確保落實到位。
四、狠抓機關作風建設和黨風廉政建設
1.建立服務型機關。開展服務發展、服務基層、服務群眾活動(簡稱“三服務”)，借鑑“大接訪”、“大走訪”、“大下訪”等成功經驗和做法，組織開展 “政法幹警進下基層”活動，不斷推進“三服務”活動的深入開展。加強涉法涉訴信訪工作，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，進一步密切政法機關與人民群眾的關係，使政法工作建立在堅實的群眾基礎之上。
2.建立創新型機關。弘揚求真務實、積極進取、開拓創新的精神，健全目標考核、競爭激勵、中層幹部選拔任用工作機制，拓展委機關幹部職工的職業發展空間，在機關內形成想幹事、能幹事、幹成事的良好氛圍。立足開江實際，緊緊圍繞影響和諧穩定的源頭性問題、制約工作推動的癥結性問題開展調研，專項攻關、大膽創新，努力形成解決問題的新理念、新思路和新辦法，打造政法工作特色品牌。
3.建立廉潔型機關。加強廉潔自律教育，認真落實黨風廉政建設責任制。委機關班子成員要以身作則，帶頭遵守廉潔自律的各項規定，自覺接受群眾和社會監督。加強對幹部職工的教育、監督和管理，嚴肅查處機關幹部職工違法違紀案件，保持隊伍的純潔。
4.建立和諧型機關。堅持講團結、識大體、顧大局，認真落實民主集中制，建設政治堅定、團結民主、開拓創新的領導班子。加強委機關文化建設，積極開展豐富多彩的文體活動，增強隊伍凝聚力。加強人文關懷，關心幹部職工的身心健康，建立例行體檢制度，落實休假制度，依法保障幹部職工的合法權益。
一、指導思想
以理論和重要思想為指導、深入貫徹學習黨的精神、牢固樹立和全面落實科學發展觀、進一步加強黨的思想建設和黨員管理，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用、為構建和諧校園提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。
二、工作計劃要點
針對培養我院入黨積極分子先鋒模範作用、加強入黨積極分子積極性，加強聯絡黨支部與積極分子之間的交流;提高黨員服務意識，樹立黨員正面形象而展開系列工作計劃。
三、具體工作及安排
短期交流(黨員管理)：
1、加強推優工作的原則性、規範性，討論制定黨支部的推優條件; 完成時間：九月 負責人：向孝君
2、舉辦一次低年級入黨積極分子培訓會，幫助積極分子明確政治方向，樹立奮鬥目標。
完成時間：十月 負責人：蘇志俊
3、開展提高黨員黨史教育，學習革命精神。組織黨支部成員參觀首義廣場。 完成時間：十月 負責人：孫怡晴
4、開展支部建設活動。與本校優秀學生黨支部取得聯絡，相互交流支部建設的經驗，進行工作與合作。
完成時間：十一月 負責人：汪志文 程強
5、開展“優秀黨員”教育活動，爭做“七一”表彰者。
完成時間：十二月 負責人：王慶 趙博禮
長期計劃(入黨積極分子培養):
1、提高推優工作公正、公平、公開性，為黨組織選拔優秀人才。聯合院學生會學習部日常晚自習記錄、治保部歸寢記錄、生活部寢室衛生檢查情況及學習委員日常考勤記錄，一週一統計並作為黨支部討論依據;
起始時間：九月至一月 負責人：魏幫鴻
2、加強思想建設，建設學習型黨組織。關於中國共產黨針對大學生政策、大學生心理素質、國際形勢及爭端、國內社會矛盾等時事話題開展黨員與入黨積極分子分配小組學習，每月一次，抽籤講解ppt;
完成時間：九月至一月 負責人：董娟娟
3、鞏固入黨積極分子的培養工作，提高入黨積極分子積極性，每位黨員明確多名培養物件，與本專業11級、12級所有積極分子進行分組，共同參與黨支部活動，並做好平時的跟蹤培養、收集入黨積極分子反饋。(製作成表格在群內公示)
完成時間：九月至一月 負責人：鄭串
4、加強入黨積極分子充分融入黨支部活動，提高思想彙報質量。，每季度選擇優秀思想彙報影印，張貼於學習園地公開分享(包括黨員和積極分子)，並通知敷衍了事的同志認真對待。
完成時間：九月、十二月 負責人:蘇志俊
5、發揮學習園地作用，加強與其他支部成員交流。通過主題版，每次支部活動後的總結、活動感想及思想彙報分享及時更新。
完成時間：九月至一月 負責人：向孝君
20xx年上半年，天和煤業有限公司黨支部在山西煤炭運銷集團忻州公司黨委的正確領導下，圍繞忻州公司黨委工作的指導思想，抓好黨建促發展的“1236”工作思路，以對新時期黨建新要求為契機，紮實有效地推進黨支部建設、作風建設，積極開展各項活動，使黨員幹部和廣大員工整體素質不斷得到提高，有力地推動了公司各項工作順利開展。
一、以“學習討論落實”活動為契機，實施作風錘鍊工程，凝聚發展動力。
按照省委、集團和忻州公司黨委要求，天和煤業有限公司已經全面啟動了以“深入學習系列重要講話精神，淨化政治生態、實現弊革風清，重塑山西形象、促進富民強省”為主題的學習討論落實活動。緊扣省委確定的四個目標、六項工作以及集團、忻州公司活動的具體要求，在學習、討論、落實各環節中穩步開展，強化了黨員幹部的主人翁意識，強力推進作風建設，強化了促進企業改革發展的政治基礎。
二、以加強黨支部自身建設為基礎，實施組織堡壘工程，強化保障作用。
按照“五化”、“十個一”建設標準，進一步分解推進目標，下達推進任務，分層以“五小”工作法組織實施，不定期集中檢查，全面進行討論總結的推進模式，分階段、分步驟層層推進黨支部標準化建設。
黨小組、班組、工會“三組聯動”一體化建設。以成立區隊工會和班組工會為契機，把黨小組、工會小組與班組三組聯合管理，有機結合，行成了強大的凝聚力和戰鬥力，促進各項工作落實。
強化安全生產“黨政同責、一崗雙責”責任。圍繞安全生產，以開展安全討論會、宣傳安全生產知識、觀看警示教育片等形式加強安全生產宣傳教育和輿論引導，強化職工安全意識;參與研究制定本單位安全生產的戰略規劃，協調解決安全生產重大問題。
強化黨建工作責任制。制定並公佈《天和煤業有限公司黨支部主體責任和紀檢監督職責》，以信訪信箱、投訴電話的模式積極聆聽全體幹部職工的意見和建議，警鐘長鳴，在群眾的監督下做好本職工作。
三、以深化創先爭優活動為抓手，實施標杆示範工程，形成轉型發展的強大合力。
繼續開展創先爭優活動，以開展“發現身邊事，挖掘身邊人”為主題，發現和鼓勵“小人物”的先進性作為典型來帶動全體職工的共同提升。
以打造“腦勤、嘴勤、腿勤”的黨員幹部為方向，經常組織和參加教育培訓，提升黨群幹部能力素質水平，創新教育培訓機制。
黨員隊伍建設中，不斷加強黨員的管理、學習、教育和培訓，提升黨員素質，增強黨性修養。在黨員中開展黨員責任區，以黨員身邊無“三違”、黨員身邊無隱患的具體實際和活動推廣，促進黨員模範作用的充分發揮;推進黨員“三幫三做”，促進青年大學生在崗位中成才成長，按照“三傾斜”的原則發現優秀青年，把好黨員發展關。
四、以抓班子帶隊伍為切入點，實施素質提升工程，激發幹事創業的新活力。
要實現全年的生產目標，就需要有一支好的團隊，就需要班子成員、幹部隊伍、黨員隊伍、職工隊伍用共同的責任和使命，凝聚力量，團結協作。
班子隊伍建設方面。大力開展“責任、能力、作風”建設，逐步完善考核評價體系。以“三嚴三實”教育宣傳工作為契機，信訪信箱無記名投訴的方式，號召廣大幹部職工對班子成員提出意見和批評，強化班子成員的責任意識和領導大局意識。
幹部隊伍建設方面。以選用好乾部、精幹高效為工作導向，堅持“德才兼備、以德為先、以廉為基”的原則，採用掛職鍛鍊的方式，發現並培養在幹事創業中求進步、求發展的優秀人才。
人才隊伍建設方面。通過開展技術培訓、崗位練兵等活動，不斷完善人才培養、評價、配置、激勵機制，充分發揮人才潛能，實現人才成長和企業發展的互促共贏。不斷摸索和開拓新的人才成長渠道，逐步完善“管理崗、技術崗、操作崗”三支人才隊伍建設機制。
員工隊伍建設方面。經常宣傳“眾人拾材火焰高”等積極幹事內容，鼓舞廣大幹部職工盡力表現才能，積極爭創佳績。給廣大幹部職工定目標加壓力，與企業同甘共苦齊奮進，自覺奉獻敬業，積極爭創佳績。
五、以落實“兩個責任”為重點，實施廉政陽光工程，淨化政治生態和發展環境。
響應黨的四中全會提出的依法治國，天和煤業有限公司推進依法治企程序，進一步加強民主集中制，提高班子成員科學決策、民主決策的水平。建立了內部重大決策合法性審查機制，建立重大決策終身責任追究制度和責任倒查機制。
按照省委提出的“六權治本”的思路，在黨風廉政建設與經營管理中加強法制觀念的宣傳教育，加強法治思維和法治方式的應用，堵塞制度漏洞，切實發揮法治對源頭防止權力失控的規範作用。
全面落實“兩個責任”。按照中央、省委關於黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的指導意見，為更好的落實黨組織與紀檢監督責任，我公司編制了符合本公司實際的《黨支部主體責任和紀檢監督職責》，對監督、執紀、問責有了更明確的規定，為建立落實主體責任的目標系統和執行機制更進一步。通過“三嚴三實”專題教育的開展，在每位黨員領導幹部的心中敲響警鐘，作為“兩個責任”的強化提升，對黨員加強黨性修養、嚴守黨的政治紀律和政治規矩、實實在在謀事創業做人作出指導，以“責任”為起點，樹立忠誠、乾淨、擔當的新形象。
六、以建立文明單位為目標，實施和諧文化工程，提升現代企業的價值追求。
為實現企業與員工，企業與社會和諧共處的這項系統工程，黨工部編制了符合本公司實際的企業文化手冊，逐步規劃公司文化建設方案;大力宣傳社會主義核心價值觀，發揮宣傳平臺作用，提高輿論宣傳的引導力和影響力;積極推行“五小工作法”，從大處著眼，由小處入手，切實從職工最關心、最直接、最現實的利益問題出發，努力將各種矛盾化解在萌芽狀態，助推企業轉型發展;加強團組織自身建設，根據青年職工的特點和需要，開展更合適的實踐活動。
20xx年前半年，天和煤業有限公司全體黨員幹部同心同德，為完成企業各專案標任務作出了積極貢獻。但是，根據天和煤業有限公司實際情況，黨支部工作的開展有一定的侷限性，部分工作沒有落實到位，尚需逐步完善。
抓住一條主線――持續開展先進性教育活動
繼續抓好先進性教育活動仍然是今年組織工作的重中之重，不斷鞏固和擴大前兩批先進性教育活動成果，繼續著力抓好突出問題的整改和解決;緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題，紮實推進第三批先進性教育活動。
我們將在上一年取得階段性勝利的基礎上，堅持惠民先行、整改推動，堅持求真務實、分類指導。密切聯絡農村實際，紮實開展“建設新農村、黨員當先鋒”主題實踐活動。教育和引導廣大農村黨員著眼於生產發展、生活寬裕、鄉風、村容整潔、民主管理，結合開展農業實用技術和職業技能培訓，全面提高黨員自身素質，在建設社會主義新農村的具體實踐中更好地發揮先鋒模範作用。接下來的整改提高階段，要把抓緊整頓軟弱渙散的基層黨組織，把加強農村基層黨組織建設作為教育活動的一項基礎性工作來抓;在制定整改措施和整改方向上，堅持共性與個性相結合、村幹部與普通黨員相區別的原則，針對村幹部層面，積極開展以“做發展致富帶頭人、做農民群眾貼心人、做和諧農村示範人”為主要內容的活動，提高“雙帶”能力，讓其在為群眾辦實事、做好事、解難事的過程中充分體現先進性。鎮先進性教育領導小組辦公室要一如既往地做好宣傳、督查和指導，確保各項工作要求和具體措施落實到位，確保不走過場，不出偏差，取得實效。
突出兩個重點――基層黨組織建設、黨員隊伍建設
黨的基層組織建設是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是全面貫徹“”重要思想的組織者、推動者和實踐者。積極開展“五好”鄉鎮黨委和“五好”村黨組織建立活動。在鎮黨委領導班子建設上，堅持“圍繞發展抓班子、抓好班子促發展”的原則，堅持中心組學習制度，不斷提高領導幹部的政治素質與業務素質;貫徹民主集中制原則，確保集體領導與個人分工相;用改革的方法激發領導班子活力，積極探索客觀公正的評價制度、靈活有效的激勵制度、嚴格規範的約束制度，使班子團結性和戰鬥力得到進一步優化、提升。繼續把加強新一屆村級組織領導班子建設放在突出位置，開展村幹部屆中“回頭看”活動，通過民主評議、調查等方式，讓村幹部接受自省、他查，一方面擴大群眾對村幹部的評判權，另一方面又可在大力整頓後進村黨支部行動中，增強鎮黨委對村級組織的調控能力。深入實施基層黨支部書記責任目標考核和獎勵辦法，不斷增強黨支部書記的責任感和壓力感，增強基層黨支部工作的活力。
不斷加強黨員隊伍的教育和管理，嚴把“進門”關，慎重發展、保證質量，認真做好新行勢下黨員的發展工作。嚴格遵照《富陽市-xx年發展黨員工作規劃》，全面落實公開選拔、公開稽核、公示制度和責任追究制度。對34個行政村黨組織建設情況進行徹底排查，建立農村發展黨員工作預警機制，對1個三年以上沒有發展黨員和4個60歲以上黨員超過三分之一的村進行動態監控、重點管理，要求其限期轉化，爭取在今年做好班豐村的黨員發展工作，適當調整黨員年齡結構。進一步健全黨員學習教育長效機制，嚴格落實“三會一課”制度，加大對農村基層幹部特別是村黨支部書記的培訓力度，以點帶面，發揮學習骨幹作用;針對農村黨員人數多、分佈廣、流動性強以及文化、年齡、素質結構參差不齊的特點，積極探索新的學習機制和聯絡平臺，一是利用網路等新型傳媒與流動黨員保持長期、穩定的聯絡，尤其注重做好上海臨時支部的學教工作;二是持續開展助學小分隊幫教活動，對那些年事已高、行動不便的黨員實行上門“送”教育。
抓好三項工作――深化非公企業黨建工作、改善村級辦公場所條件、建好黨員遠端教育基地
全面鋪開杭州珍琦衛生用品有限公司的“三心工程”試點經驗，不斷探索電教先行推動企業黨建的方法。利用電教引導，創新載體，切實加強非公企業黨員、入黨積極分子以及非黨員工的思想政治素質和科技文化水平，充分發揮黨員在企業生產和經營中的先鋒作用，促進非公有制企業的持續快速健康發展。進一步深化非公企業黨建工作，擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，力爭使30名職工以上的企業有黨員，80名職工以上的企業單獨建立黨組織。嚴格實施私營企業主入黨聯合政審辦法，積極穩妥地做好在其他階層中發展黨員工作。
上一年，經鎮村兩極上下聯動、通力合作，督進度、抓質量，確保了8個無辦公場所建設工程的順利竣工。在此基礎上，今年將進一步把“三真”要求深化、細化，重點將抓好駱村、三支、溪東等15個面積未達到100平方米的村級辦公場所的改、擴建任務。要求領導班子成員包乾到戶、責任到人，確保在6月底前完成各村的擴建、改建以及相關制度的上牆佈置。
積極推行農村黨員幹部現代遠端教育，加強基層播放網點建設。經調查，大源鎮現有的34個行政村均已建有固定的辦公場所，其中13個村設有專門的電教播放室;27個村開通有線電視;5個村開通了寬頻服務;共配有19臺電視機和2臺電腦。今年，我鎮本著成熟一個、建設一個，邊建邊用和梯次推進的原則，不斷擴大黨員電教覆面，不斷普及和完善播放網點建設，確保固定場所到位、電教裝置到位、管理人員到位。今年，我鎮將加大農村黨員遠端教育基地的建設力度，確保村村開通有線電視、配備電視機，同時要求新建的8個村級辦公場所和改、擴建的15個辦公場所均開通寬頻服務。
一、加強理論學習，營造積極進取、團結向上的良好村建氛圍
通過黨課、主題教育活動、電化教學、走訪考察等多種形式的教育活動，定期組織廣大黨員重點學習、《_》;學習中央《_》等四個保持共產黨員先進性長效機制、省委《_》以及州、縣委制定的相關長效機制建設的制度檔案;學習各級黨組織在新形勢下的路線、方針、政策及單位相關規章制度。真正做到理論學習與指導工作實踐相結合，學以致用，學用相長。
二、加強隊伍建設
2_年12月止，我村共有黨員31人。為壯大黨支部這支隊伍，更好地為本村建設出謀劃策，今年計劃發展黨員5—8人，培養入黨積極分子4人。
三、開展教育活動，適應新農村建設發展的變化和要求
當前社會主義新農村建設的工作要求，對我們黨員在本村建設、自家建設也提出了新的要求，如何面對新形勢、新任務，適應這種變化和要求，要切實轉變廣大黨員的思想觀念和行為方式。按照當前農村基層組織建設的工作要求，通過黨課、放錄影片等多種形勢，對廣大黨員進行形勢任務教育，來凝聚黨員的思想，形成認識上的統一。繼續鞏固和擴大先進性教育活動成果，全面推進村黨組織先進性建設工程。充分運用先進性教育活動的成功經驗，切實做好保持共產黨員先進性的經常性工作，進一步推進黨的先進性建設，充分發揮基層黨組織凝聚人心、推動發展、促進和諧的作用。
四、嚴格執行“三會一課”制度
1、提高認識，落實責任。從提高黨的執政能力和領導水平的高度，充分認識提升“三會一課”質量對增強支部凝聚力、吸引力和戰鬥力的重要性。
2、嚴格管理，增強素質。把增強我村黨務幹部素質作為首要工作來抓。
3、完善機制，加強考核。制訂黨支部工作目標管理考核評價標準，建立嚴格的質量保證機制、逐級督查制度，堅持過程性考核與效果性考核相結合，以效果性考核為主的原則，真正把著眼點放在促進“三會一課”質量提高上，形成科學的考核機制。
五、長期抓黨員教育，提高整體素質
1、按照上級黨委統一部署，20_年深入學習《_》和《_》。
2、開展警示教育，組織黨員深入學習《中_》，自覺倡廉風、樹正氣、做表率，著力增強黨員幹部拒腐防變的能力，教育引導全體黨員樹立正確的人生觀、價值觀、群眾觀、權力觀、利益觀，增強每個黨員遵紀守法、廉潔從政和拒腐防變的能力。
3、深入學習《關於深入推進“金種子”帶富計劃的意見》，推動本村村民致富。
4、“七一”前夕，組織本村黨員開展形式多樣、內容豐富的慶祝活動，如：全體黨員面對黨旗，莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞。
5、走訪重點人群和致富能手，爭取發生零問題，不斷將可能發生的矛盾扼殺在搖籃裡。不斷擴大村民致富途徑，提高村民生活質量。
6、圍繞黨的中心工作，積極探索黨員教育工作的新路子和新形式，尋找新的活動載體，不斷增強黨員教育工作的實效性、時代性、科學性、針對性。
7、緊密聯絡實際，深入開展建立學習型黨員隊伍活動，結合工作實際，充分運用先進典型進行宣傳、引導和示範教育，不斷提高黨員教育工作的主動性。積極推進黨員教育經常化、制度化、規範化。
8、黨員教育是一項長期的、細緻的工作，支部書記是執行本計劃的第一責任人，本人要切實履行自己的職責，將黨員教育計劃落到實處，使全村廣大黨員整體素質得到明顯提高。
一、加強黨的思想建設
思想建設是黨建工作的靈魂。加強思想建設的核心任務就是用“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神武裝黨員和幹部。
(一)認真學習貫徹xx屆四中全會精神，不斷提高執政能力
繼續深入開展學習貫徹“三個代表”重要思想的工作，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體黨員。充分認識中國共產黨執政地位的歷史必然性和加強黨的執政能力建設的重要性、緊迫性，不斷把學習中的收穫融入到實際工作中去，不斷解放思想，轉變觀念，創新思路，出臺舉措，推動發展。
(二)認真開展保持共產黨員先進性教育活動
開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動是黨中央做出的一項重大決策,是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一個重大舉措,是推進黨的建設新的偉大工程的一項基礎性工程。局支部先進性教育活動的開展，將按照上級黨委安排，從2019年7月開始到2019年12月基本結束，共分三個階段進行。
學習動員階段，通過學習，使廣大黨員進一步深化對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中和四中全會精神的理解，提高對加強黨的執政能力建設的認識，明確新時期保持共產黨員先進性的基本要求。這個階段的時間將不少於5周，其中集中學習培訓時間將不少於4O個小時。
分析評議階段，通過廣泛徵求各方面意見、黨員自我剖析和黨內相互幫助，找準黨員在保持先進性方面的差距，促使廣大黨員自我認識問題，自我解決問題，加強黨性鍛鍊，實現自我提高，做到自重、自省、自警、自勵。這個階段的時間將不少於4周。
整改提高階段，通過落實整改計劃、整改責任和整改措施，取得整改實效，達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的。這個階段的時間將不少於4周。
(三)著力推進“學習型黨組織”建立活動
建立學習型機關與建立學習型黨支部是有機的統一體。以先進性教育活動為契機，推動學習型黨支部的深入開展，進一步增強黨員終身學習、團隊教育的理念，進一步推進學習型黨支部和學習型機關的建設。通過互動形式，達到黨員個人素質明顯提高、黨支部戰鬥力明顯增強的目的。
二、加強黨支部建設
繼續抓好黨建制度建設(定期研究黨支部工作制度、定期分析黨員思想狀況制度、支部三會一課制度、民主評議制度、黨員目標管理制度等)。注重引導黨員幹部練內功幹實事，心思用在工作上，作風擰在務實上，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，實現“抓班子，帶隊伍，促發展”的目的要求。
制定發展黨員工作計劃，報告發展黨員工作情況，規範發展黨員程式和資料。積極宣傳xx大《黨章》，做深入細緻的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。對要求入黨的積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論教育，黨的基本知識和黨的基本路線教育，以及黨的優良傳統和作風教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業奮鬥終身的信念。
三、進一步抓好黨的作風建設
(一)強化反腐倡廉教育，促進黨員幹部廉潔自律
一是要認真學習貫徹中央兩個《條例》，深入貫徹中紀委四次、五次全會精神。並在學習的基礎上，分析局黨內監督和黨員權利保障等方面的薄弱環節，採取有效措施加以解決。二是抓好反腐倡廉的宣傳教育，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，按照黨內廉政的要求和規定，結合保持共產黨員先進性教育活動，引導黨員幹部在思想上牢固樹立廉潔自律的觀念和意識
(二)進一步建立健全黨內監督制度
健全和完善黨內監督制度，是新時期黨的建設新要求，也是落實《黨內監督條例》的具體措施。建立健全切合實際的黨內監督制度，從決策和執行等環節加大對權力的監督，使黨內監督領域得到深化，監督過程有章可循，擴大黨員對黨內和單位事務的知情權、參與權與監督權。
(三)認真學習貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，充分發揚黨內民主
圍繞擴大黨內民主，完善保障黨員權利等制度，認真組織學習《中國共產黨黨員權利保障條例》，使黨章規定的黨員權利在實際工作中得到落實。圍繞支部黨建實際工作的熱點、難點問題，深入開展調查研究，在調研和深入基層職工中發現問題，捕捉資訊，真心實意地為幹部職工辦事，為幹部職工解除後顧之憂，給幹部職工帶來實惠和利益。克服官僚主義、形式主義和脫離實際，不求實效的作風。發揚求真務實、腳踏實地、真抓實幹的精神，把黨的方針、政策、黨的要求落在基層，落在實處。
四、努力構建充滿活力的和諧機關。
大力倡導團結互助、扶貧濟困的良好風尚，形成平等友愛、融洽和諧的人際環境。根據機關的性質和特點，精心設計、組織開展豐富多彩、健康向上的機關文化和體育活動，寓教於樂，豐富廣大黨員幹部的精神生活，增強體質，提高工作效率。努力形成團結奮進、安定和諧、開拓創新、求真務實的良好氛圍。
上半年我局的黨建工作已完成了年初的各專案標任務，在下半年年的工作中，我們將按照區委、區政府的統一部署，在區委組織部和區直屬工委的指導下，創新工作思路，按照區黨代會精神，一手抓安全，一手抓黨建，以黨建促進安全，確保全區的安全生產工作有新亮點，為XX區科學發展，又好又快發展提供有力的安全保障。
(一)全面完成黨的群眾路線教育實踐活動。
按照區委的統一部署，認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動的第二環節和第三環節工作，全面收集職工、服務企業和群眾的意見建議，切實對照領導班子的實際撰寫對照檢查材料，開好領導班子民主生活會和黨員民主評議會，結合我局實際，全面建立和完善各項制度，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面提升黨組織的戰鬥力，增強黨員的先進性和純潔性。
(二)繼續開展好黨組織和黨員的“雙報到”、“黨員義工日”活動。
圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，著力構建黨建工作新格局，建強組織，服務群眾，促進和諧，把“雙報到”、“黨員義工日”服務活動同萬名幹部直接聯絡服務群眾活動，加強局黨支部建設緊密結合起來，轉黨員幹部作風、服務基層群眾、加強和創新社會為重點，通過對等聯建、資源共享、活動聯動、黨員聯絡等方面，黨員領導幹部要帶頭參與、主動配合，使機關黨組織和在職黨員通過“四卡制”管理“雙報到”志願服務活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優勢和組織優勢在社群凝集，黨員的先鋒模範作用在社群彰顯。
(三)深入開展“萬名幹部直接聯絡服務群眾”活動。
全域性幹部職工要結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到“樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益”，按照一線工作法，深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把萬名幹部直接聯絡服務群眾工作紮實推進，讓群眾體驗到黨的關心和溫暖。全面完成對幫扶村、社群的黨建工作、經濟發展和貧困群眾的脫貧致富工作的幫助指導，認真為群眾辦一件實事，做一件好事，切實維護群眾利益。
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