一、根本思想
深入學習和貫徹黨的xx大精神，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全域性，按照市第十二屆七次全委會各項工作部署，努力實現工業新跨越、開拓現代農業新局面、增創服務業新優勢，堅持全域都江堰理念，找準產業定位，突出重點產業，繼續擴大對外開放，加大招商引資力度，創新服務和保障機制，進一步優化發展環境，全面推進城鄉一體化和社會主義新農村建設，加快構建“ 三區一城”的奮鬥目標，把胥家建設成為都江堰東大門上一個富裕、和諧的新鎮而努力。
二、工作目標
力爭XX年實現工商稅收3000萬元，比上年增加782萬元，增長32.25%；引進到位成都市以內外資金15000萬元，比上年增加3000萬元，增長25%；固定資產投資實現50000萬元，比上年增加3628萬元，增長8%；規模以上工業增加值實現增幅31%；實現工業投資6500萬元，比上年增加500萬元，增長8.3%；技改投資實現5000萬元，比上年增加700萬元，增長16%；完成合同利用外資300萬美元，實現利用外資300萬美元，比上年增加30%。出口創匯25萬美元，比上年增長25%。
三、工作重點及主要措施
1.強化領導，完善經濟發展的措施保障。一是形成統一抓產業經濟的工作格局，黨委、政府主要領導親自抓，鎮黨委委員、副鎮長分工負責，對重點專案加強聯絡和服務督查，形成黨政齊抓共管、部門協力配合、社會積極參與抓專案的工作體系，成立加快專案和經濟發展工作領導小組。二是強化責任獎懲制度。制定固定資產投資工作方案、工業和重大產業化專案實施方案，鎮各部門根據各自職責實施經濟發展工作計劃，狠抓專案和措施落實，確保各項經濟目標順利完成。鎮目督辦將對經濟發展工作績效與機關幹部考核和目標考核掛鉤，對完成和超額完成目標任務、工作成績突出的部門和個人，予以表彰和獎勵；對因工作不力未完成目標任務的，將追究責任。三是完善保障機制。鎮財政安排專項獎金，主要用於重大產業化專案、重點優勢專案建設補助及招商引資、專案促建獎勵和專案工作經費保障，為推進專案的實施創造有利條件。
2.突出重點，加快優勢產業的發展。一是按照市委、政府提出的加快構建“三區一城”工作目標和思路，重點做好老二環、沙西線胥家段道路建設、日升氣調庫建設和百合冷水魚待等專案的服務和協調工作，加快專案的開工建設。二是結合我市城區規劃以及柏條河的自然優勢，努力抓好房地產專案的開發和引進，同時積極做好已開發專案嶺秀都江、桂花苑三期、天源佐岸四期、水郡和即將動工的惠民雅居、羊叉村702畝安置小區房產等專案的服務工作，使專案儘快發揮其應有的功能和效益。
3.認清思路，堅持不懈地狠抓招商引資。主動融入川蘇工業園發展建設，充分利用園區物流進出的有利條件，以胥家水、電、氣、訊和區位等資源優勢為載體，進一步傳送投資服務軟硬環境，依託以駕虹電廠為中心的工業經濟發展區，大力發展科技含量高、附加值高、環境友好型企業，在有效增強鎮域經濟實力的同時，逐步優化產業結構，提高經濟效益，努力培植新的經濟增長點。堅持“招商引資強實力”的工作思路，加強招商引資資訊網路建設，建立胥家鎮招商引資網頁，搭建招商資訊平臺，提升引資質量。
4.進一步強化企業的各項管理工作。規範企業各項管理是企業生存和持續、健康發展的前提和基礎，也是影響企業經濟效益的關鍵因素。因此針對全鎮企業的基礎狀況，一是加強安全生產管理。按照國家、省、市政府安全生產工作的部署和要求，繼續深化認識、責任落實、提高素質，突出重點、嚴格監管，持之以恆地抓好安全生產，對班子成員和機關工作人員實行“一崗雙責”，指定崗位安全目標責任制，下大力氣建立和完成完善安全生產工作氣項制度，鞏固安全生產責任體系、管理體系，執法監督和重特大事故應急救援體系，進一步夯實企業安全生產工作的基礎，抓好安全大檢查和明查暗訪，嚴格隱患排查整改，避免重大事故，減少一般事故，保持全鎮企業安全生產的良好態勢。同時加強有毒有害、易燃易爆等危險生產場所的監管，指導企業做好安全生產規範化管理工作，全年安全生產指標控制在規定範圍內。二是認真按照《環保法》及相關法規的要求，確定專人專職管理轄區內的環境保護工作，指定強有力的治理措施，對排放未達標的企業會同環保部門進行整理，對治理後仍不達標的企業堅決予以取締。三是建立和完善企業統計體系，按照《統計法》的要求，對全鎮企業經濟執行情況的動態監測，在建立健全統計制度的同時，對統計人員實行崗位目標責任考核，要求準確無誤地提供各種統計資料和溶劑報表，為黨委和政府制定經濟社會發展計劃、科學決策提供準確的依據。
5.立足現有工業實際，強化管理增強企業發展後勁。首先要圍繞我鎮現有電力、機械、冶煉、化工等主導產業，不斷延伸產業鏈，積極培育和扶持一批產業突出、產品市場佔有率高、稅收貢獻大，發展穩定的企業通過政策傾斜等措施扶優扶強。其次加快企業服務體系建設步伐，積極整合社會服務資源，為中小企業提供創業輔導、企業診斷、資訊諮詢、市場營銷、投資融資、產權交易、人才引進、人員培訓、對外合作和法律諮詢等社會服務。
6.全面提升企業管理水平，著力引導企業加快現代化企業制度建設。嚴格按照《公司法》、《中小企業促進法》、市場競爭機制構建完善的法人治理結構，加快建立和完善現代化企業制度。同時引導企業強化企業決策機制建設，建立和完善企業決策機制，逐步提升企業經營決策水平，並將企業文化建設與發展相結合，增強企業發展的信心和決心，增強職工的凝聚力，有效推進企業健康穩定發展。
7.強化監督，依法維護企業發展的外部環境。認真貫徹《中小企業促進法》、《鄉鎮企業法》和國家、省、市關於企業發展的法律法規和政策，充分履行政府賦予的職能職責，綜合有效協調好相關部門的關係，加強對企業生產、經營的監督檢查，切實保護企業的合法權益，為企業創造公開、公平、公正的外部發展環境，努力推動我鎮企業又好又快地發展。
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