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年度調研工作計劃(精選8篇)

欄目: 年度工作計劃 / 釋出於: / 人氣:1.38W

年度調研工作計劃 篇1

為認真研究謀劃明年工作思路,縣委決定從11月中旬開始開展專題調研活動,現將有關事項通知如下:

年度調研工作計劃(精選8篇)

一、調研目的

按照深入貫徹落實科學發展觀的要求,圍繞我縣經濟社會發展新跨越中的若干重大問題開展調查研究,科學確定明年平陽經濟社會發展的總體目標、工作重點及主要措施,研究提出切實解決前進中困難和問題的對策措施,為促進我縣經濟社會又好又快發展提供工作指導。

二、課題安排和責任分工

1、明年全縣經濟社會發展的總體要求和工作重點調研

調研內容:認真總結今年我縣經濟社會發展的基本情況、主要特點及存在問題,分析我縣當前面臨的新機遇、新挑戰、新優勢,研究提出明年全縣經濟社會發展的總體要求、工作基調、工作重點和主要舉措。

仇楊均主持

牽頭單位:縣委辦

參加單位:縣發改局、經貿局、財政地稅局、國稅局、科技局、國土資源局、規劃建設局、農辦、農業局、交通局、水利局、環保局、文化廣電新聞出版局、教育局、衛生局、體育局、縣委政法委、公安局、信訪局、安監局等。

2、明年全縣經濟工作重點和主要舉措調研

調研內容:認真總結今年我縣經濟執行情況和存在問題,研究提出明年全縣經濟發展的具體目標、工作重點和主要舉措。

王中毅主持

牽頭單位:縣府辦

參加單位:縣發改局、經貿局、財政地稅局、國稅局、外經貿局、統計局、環保局、規劃建設局、國土資源局、農辦、農業局、交通局、水利局、科技局等。

3、維護社會穩定調研

調研內容:認真總結我縣今年平安建設特別是國慶安保工作的成績和不足,深入分析當前社會轉型期維穩工作特點和做好明年維護穩定工作存在的困難,明確明年我縣維穩工作的重點、抓手和舉措。

亓賓、曾緒賢主持

牽頭單位:縣委政法委

參加單位:縣公安局、檢察院、法院、司法局、信訪局、安監局、維穩辦。

4、加快推進平陽沿海產業帶建設調研

調研內容:認真總結今年我縣沿海產業帶建設的做法、成效和經驗,分析當前工作中存在的問題和不足,重點圍繞沿海產業帶各區塊建設進度、圍墾造地、選商引資等問題進行調研,提出明年的工作思路和主要舉措。

陳景寶主持

牽頭單位:縣發改局(沿海辦)

參加單位:縣經貿局、水利局、規劃建設局、宋埠-西灣灘塗圍墾工程建設指揮部、西灣南片灘塗圍墾工程建設指揮部、有關鄉(鎮)。

5、加強基層基礎建設調研

調研內容:總結今年我縣基層基礎建設尤其是後進村集中整治的做法和經驗,深入分析基層基礎建設方面存在的主要問題和影響因素,重點圍繞擴大黨的組織和工作覆蓋面、加強基層黨組織自身建設、增強基層黨組織服務群眾功能、改進基層黨組織工作方式等問題進行研究,提出明年的工作思路和主要措施。

林亦俊主持

牽頭單位:縣委組織部

參加單位:縣民政局、各鄉(鎮)。

6、國防教育的工作重點和主要舉措調研

調研內容:認真總結今年國防教育的工作成效,分析新形勢下國防教育存在的問題,提出明年國防教育的工作重點和主要舉措。

朱建雲主持

牽頭單位:縣人武部

7、深化作風建設和加強黨風廉政建設工作調研

調研內容:認真總結今年我縣作風建設和黨風廉政建設工作情況、主要特點及存在問題,提出新形勢下深化作風建設和加強黨風廉政建設的工作重點和主要舉措。

朱建和主持

牽頭單位:縣紀委(監察局)

參加單位:有關部門、鄉(鎮)。

8、以昆鰲一體化為龍頭的新型城鎮化建設調研

調研內容:認真總結今年我縣以昆鰲一體化為龍頭的新型城鎮化和重點工程實施情況,研究提出加快推進平陽城鎮化尤其是昆鰲一體化及重點工程建設的工作思路和舉措,明確我縣明年重點工程建設專案安排。

申衛國主持

牽頭單位:縣規劃建設局

參加單位:縣發改局。

9、加強以文化引領經濟社會發展調研

調研內容:認真總結今年我縣文化、教育、體育、衛生等社會各項事業發展的主要成效及存在問題,研究提出明年加強以文化引領經濟社會發展的工作重點和主要舉措。

鄭 傑、湯筱疏主持

牽頭單位:縣委宣傳部

參加單位:縣文化廣電新聞出版局、教育局、體育局、衛生局、文明辦(建立辦)。

10、加快推進強鎮擴權調研

調研內容:認真總結今年強鎮擴權試點工作實施情況,積極探索擴權強鎮各項政策,提出明年具體思路和工作舉措。

麻勝聰主持

牽頭單位:鰲江鎮。

11、推進自主創新調研

調研內容:認真總結今年我縣科技事業發展情況,研究提出明年我縣加快科技事業發展的工作思路和主要舉措,著重研究如何強化企業創新主體地位、自主創新服務平臺建設、完善產學研合作機制、健全多元化科技投入等問題。

胡祖吉主持

牽頭單位:縣科技局

參加單位:縣經貿局。

12、加快開放型經濟發展調研

調研內容:總結今年我縣外資、外貿、外經工作的主要情況及存在的問題,提出明年推進開放型經濟發展、加快構築對外開放新格局的工作思路和重點。

雷文多主持

牽頭單位:縣外經貿局

參加單位:縣協作辦(招商局)。

13、推進新農村建設調研

調研內容:認真總結今年我縣新農村建設的基本情況、主要特點及存在問題,特別是圍繞加快發展現代農業、實施“優美鄉村行動”、農村土地流轉、農房改造、宅基地復墾等方面進行研究,提出具體工作思路和主要舉措。

曾上俊主持

牽頭單位:縣農辦

參加單位:縣農業局、林業局、發改局、規劃建設局、國土資源局、能源辦。

14、鄉鎮行政區劃調整調研

調研內容:回顧我縣鄉鎮行政區劃調整歷程,分析當前我縣鄉鎮行政區劃現狀及存在問題,深入研究鄉鎮行政區劃調整在促進區域經濟發展、加快小城鎮建設等方面的作用,提出我縣鄉鎮行政區劃調整的工作思路和具體方案。

蔡月琴主持

牽頭單位:縣民政局。

15、加快推進順溪水利樞紐工程建設調研

調研內容:總結今年順溪水利樞紐工程建設進展情況,分析建設中遇到的困難和問題,提出明年加快推進順溪水利樞紐工程建設的具體任務要求和主要措施。

張維林主持

牽頭單位:順溪水利樞紐工程建設指揮部

參加單位:順溪鎮和有關部門。

三、具體要求

1、組織分工。這次專題調研由15個專題調研組分頭進行,每個專題組由縣黨政班子領導成員牽頭負責,有關部門主要負責人具體負責,抽調3-5名熟悉業務情況、有較強研究能力的同志組成。

2、時間要求。各專題調研組完成調研任務後,要及時寫出調研報告,12月初,縣委將聽取調研成果彙報。

年度調研工作計劃 篇2

為了更好的為同學們服務,緊密圍繞校團委的工作,做好校團委的得力助手,我部將繼續發揚往屆調研之家的優良傳統,並在此基礎上進行突破和創新。

一.調研活動

1.小型調研活動

在工作開展初期進行一次小型調研活動(主要集中在校本部),主要是為了使各位成員重新熟悉有關調研活動的各項流程以及注意事項,為後期大型調研活動的順利開展做準備。

2.大型調研活動

作為調研部的代表性活動,在以上小型調研活動以及各種準備的前提下,計劃將開展全校性的大型調研活動,特別是計劃與東校區聯手,加強兩校區的交流與合作,將調研工作全面展開。

二、調研之窗

每週出一期調研之窗,具體內容由黨團委指派任務或內部自行考

慮決定,內容具體為關注社會熱點話題及與同學們的生活,學習息息

相關的方面。

時間安排:第7周——第14周每週一期(共8期)

形式安排:年度調研工作計劃3版兩張

流程安排:1.例會(週六晚)確定主題。

2.週三定初稿。

3.週四老師審批。

4.週五根據老師意見修改。

5.週六印刷、例會後張貼。

人員安排:採用分組負責制。年度調研工作計劃、B兩組輪流負責。

內容安排:社會熱點及與同學們息息相關的話題

三、調研報告徵集活動

暑假前號召各二級團組織積極引導大學生進行社會實踐,暑假後舉行暑期社會實踐報告徵集活動,做好暑期社會調查報告的評選和表彰優秀調查報告的工作。

四.與其他部門合作及其其他活動

配合其他部門開展工作,負責資訊收集,反饋和預測工作,協助其它部門做好事前調查、事後研究。加強校學生會與各二級學院之間的交流與合作,支援和幫助各二級學院開展與調研相關可豐富同學生活、富有教育意義的活動。

五.人員培訓問題(特別是東校區調研部)

針對工作需要,本學期要特別加強本部人員的能力培養,加強實戰鍛鍊,讓其有更多的機會展現自己。並且上個學期新老校區調研部內部缺乏交流合作,許多工作做得不夠到位。本學期,要加強聯絡,要經常做工作交流,每次會議都有一段時間是內部學習的時間(包括自由例會),與會者分享學習、工作、生活中的心得,領悟做人處事的道理。

六.擴大調研部的影響力

本年度應繼續大力加強本部的宣傳工作,儘管以往一直在加強本部的宣傳力度,但是本部做出的成績大部分未被外界所知,以致廣大同學對調研部缺乏瞭解。本年度本部應繼續加大宣傳力量,本部所做出的的報告,所得反饋資訊儘量投向校網站,校報和人人網,必要的話以海報形式張貼於眾。

年度調研工作計劃 篇3

一、目的:

為了有效開展醫學檢驗技術專業行業需求調研工作,弄清我國及重慶市行業發展現狀,市場對檢驗專業人才的需求情況,找準檢驗專業建設的方向,特制定本工作計劃:

二、時間:2019年3-4月

物件:我市、區的醫療衛生單位,企業的行業專家、醫院檢驗科主任、實訓基地帶教老師,醫院、企業負責人,人力資源部門負責人,一線員工,畢業學生,校史,網站,國家衛生統計年鑑等。

三、人員:培訓師,檢驗專業老師,微免教研組老師,示範校建設辦公室有關人員。

四、方式:通過書面問卷、個別面談法、電話訪談、座談會訪談、文獻資料檢索、網站查詢、考察走訪等。

其中,訪談與問卷調查、調研報告編寫步驟包括:

(一)制定調研問卷和訪談提綱。

(二)在學校召開醫院或企業(10家以上)負責人或人力資源部門負責人訪談會。要有照片資料、視訊資料和會議紀要。

(三)走訪醫院或企業,對醫院或企業人員(每家10人左右,10家100人左右,要求不同工作崗位的人)進行問卷調研;要有照片資料、視訊資料和問卷分析報告及簽訂的合作協議、聘請的行業專家的基本情況登記表。

(四)行業發展現狀資料分析。

(五)專業發展現狀資料分析。

(六)專業人才培養模式及課程體系改革文獻資料收集。

(七)按照標準模板(見《上海市中等職業教育藥劑專業人才行業需求和課程改革調研報告》),形成調研報告(初稿)。

(八)在學校召開專業教學指導委員會,討論、修訂調研報告(初稿)。要有照片資料、視訊資料和問卷分析報告。

年度調研工作計劃 篇4

為認真做好學實活動第一階段黨委班子人員的調研工作,圍繞集團發展的具體工作目標“深化國企改革、加快梳理整合、強化資產經營管理、增強企業投融資能力、創新體制機制、融入浦東二次創業、發揮集團在浦東實現二次跨越中的建設主力軍作用。”並將此具體工作目標作為學習調研的重要內容,作為分析檢查的重要依據,作為整改落實的努力方向,作為取得實效的重要標誌。現擬定調研工作計劃如下:

一、指導思想

全面貫徹落實黨的xx大精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,高舉中國特色社會主義的偉大旗幟,突出科學發展的主題。緊扣“黨員幹部受教育,科學發展上水平,人民群眾得實惠”這個總體要求和“提高思想認識、解決突出問題、加強基層組織、促進科學發展”的目標,聯絡南匯發展集團實 際,準確把握“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”的原則。努力把科學發展轉化為自覺行動,增強化險為機、實現新發展的競爭力,發揮區直屬國有企業在區域發展中的引領帶頭作用。

二、調研時間

20xx年9月22日至10月16日

三、調研課題

深化國企改革、加快梳理整合、強化資產經營管理、增強企業投融資能力、創新體制機制、融入浦東二次創業、發揮集團在浦東實現二次跨越中的建設主力軍作用。

四、調研分工

第一組:井劍平、吳立峰

調研側重:建設、市政板塊

調研單位:上海南匯建築工程有限公司

上海南匯生態建設發展有限公司

南匯建設發展總公司

上海兩港市政工程有限公司

上海巨集匯混凝土有限公司

工作人員:倪志慧、陳懿

第二組:葛海滬、申飛勤

調研側重:房產經營、物業管理板塊

調研單位:上海南匯房地產開發經營有限公司

惠房物業、周房物業、新房物業、團房物業、祝橋物業

工作人員:趙超、邱韡

第三組:丁衛東、林東

調研側重:國資經營板塊

調研單位:上海浦匯資產經營管理有限公司

上海南匯交通實業有限公司

上海浦惠汽車運輸有限公司

上海浦欣清運保潔服務有限公司

上海欣偉清運保潔服務有限公司

工作人員:汪煉、姚永青

五、調研物件

集團所屬企業黨政幹部及基層黨員、群眾代表

六、調研形式

通過召開座談會、個別訪談、問卷調查等形式,廣泛聽取企業黨員幹部、職工群眾對集團工作的意見和建議。

七、調研工作要求

1、充分認識調研工作的重要性,調研不是形式,調研的目的是提高思想認識、解決突出問題、加強基層組織、促進科學發展。

2、集團黨政班子成員要結合集團實際和各自職能分工,深入各基層企業進行調查研究,開展實際案例分析,通過開展座談會、個別訪談、調查問卷等多種形式,廣泛聽取企業黨員幹部、職工群眾對集團工作的意見和建議,問計於民、問需於民、求智於民,切實找準存在的突出問題,確保調查內容真實可靠,並形成高質量的調研報告。

3、結合集團和本企業工作實際,找準企業需要解決問題的切入點,用科學發展觀方法切實解決影響企業發展的實際問題,形成集團科學發展、和諧發展的新局面。

4、工作人員要配合調研領導圍繞調研課題整理調研材料,彙總後,由集團學實辦形成一份調研報告。

年度調研工作計劃 篇5

為認真研究謀劃明年工作思路,縣委決定從11月中旬開始開展專題調研活動,現將有關事項通知如下:

一、調研目的

按照深入貫徹落實科學發展觀的要求,圍繞我縣經濟社會發展新跨越中的若干重大問題開展調查研究,科學確定明年平陽經濟社會發展的總體目標、工作重點及主要措施,研究提出切實解決前進中困難和問題的對策措施,為促進我縣經濟社會又好又快發展提供工作指導。

二、課題安排和責任分工

1、明年全縣經濟社會發展的總體要求和工作重點調研

調研內容:認真總結今年我縣經濟社會發展的基本情況、主要特點及存在問題,分析我縣當前面臨的新機遇、新挑戰、新優勢,研究提出明年全縣經濟社會發展的總體要求、工作基調、工作重點和主要舉措。

仇楊均主持

牽頭單位:縣委辦

參加單位:縣發改局、經貿局、財政地稅局、國稅局、科技局、國土資源局、規劃建設局、農辦、農業局、交通局、水利局、環保局、文化廣電新聞出版局、教育局、衛生局、體育局、縣委政法委、公安局、信訪局、安監局等。

2、明年全縣經濟工作重點和主要舉措調研

調研內容:認真總結今年我縣經濟執行情況和存在問題,研究提出明年全縣經濟發展的具體目標、工作重點和主要舉措。

王中毅主持

牽頭單位:縣府辦

參加單位:縣發改局、經貿局、財政地稅局、國稅局、外經貿局、統計局、環保局、規劃建設局、國土資源局、農辦、農業局、交通局、水利局、科技局等。

3、維護社會穩定調研

調研內容:認真總結我縣今年平安建設特別是國慶安保工作的成績和不足,深入分析當前社會轉型期維穩工作特點和做好明年維護穩定工作存在的困難,明確明年我縣維穩工作的重點、抓手和舉措。

亓賓、曾緒賢主持

牽頭單位:縣委政法委

參加單位:縣公安局、檢察院、法院、司法局、信訪局、安監局、維穩辦。

4、加快推進平陽沿海產業帶建設調研

調研內容:認真總結今年我縣沿海產業帶建設的做法、成效和經驗,分析當前工作中存在的問題和不足,重點圍繞沿海產業帶各區塊建設進度、圍墾造地、選商引資等問題進行調研,提出明年的工作思路和主要舉措。

陳景寶主持

牽頭單位:縣發改局(沿海辦)

參加單位:縣經貿局、水利局、規劃建設局、宋埠-西灣灘塗圍墾工程建設指揮部、西灣南片灘塗圍墾工程建設指揮部、有關鄉(鎮)。

5、加強基層基礎建設調研

調研內容:總結今年我縣基層基礎建設尤其是後進村集中整治的做法和經驗,深入分析基層基礎建設方面存在的主要問題和影響因素,重點圍繞擴大黨的組織和工作覆蓋面、加強基層黨組織自身建設、增強基層黨組織服務群眾功能、改進基層黨組織工作方式等問題進行研究,提出明年的工作思路和主要措施。

林亦俊主持

牽頭單位:縣委組織部

參加單位:縣民政局、各鄉(鎮)。

6、國防教育的工作重點和主要舉措調研

調研內容:認真總結今年國防教育的工作成效,分析新形勢下國防教育存在的問題,提出明年國防教育的工作重點和主要舉措。

朱建雲主持

牽頭單位:縣人武部

7、深化作風建設和加強黨風廉政建設工作調研

調研內容:認真總結今年我縣作風建設和黨風廉政建設工作情況、主要特點及存在問題,提出新形勢下深化作風建設和加強黨風廉政建設的工作重點和主要舉措。

朱建和主持

牽頭單位:縣紀委(監察局)

參加單位:有關部門、鄉(鎮)。

8、以昆鰲一體化為龍頭的新型城鎮化建設調研

調研內容:認真總結今年我縣以昆鰲一體化為龍頭的新型城鎮化和重點工程實施情況,研究提出加快推進平陽城鎮化尤其是昆鰲一體化及重點工程建設的工作思路和舉措,明確我縣明年重點工程建設專案安排。

申衛國主持

牽頭單位:縣規劃建設局

參加單位:縣發改局。

9、加強以文化引領經濟社會發展調研

調研內容:認真總結今年我縣文化、教育、體育、衛生等社會各項事業發展的主要成效及存在問題,研究提出明年加強以文化引領經濟社會發展的工作重點和主要舉措。

鄭 傑、湯筱疏主持

牽頭單位:縣委宣傳部

參加單位:縣文化廣電新聞出版局、教育局、體育局、衛生局、文明辦(建立辦)。

10、加快推進強鎮擴權調研

調研內容:認真總結今年強鎮擴權試點工作實施情況,積極探索擴權強鎮各項政策,提出明年具體思路和工作舉措。

麻勝聰主持

牽頭單位:鰲江鎮。

11、推進自主創新調研

調研內容:認真總結今年我縣科技事業發展情況,研究提出明年我縣加快科技事業發展的工作思路和主要舉措,著重研究如何強化企業創新主體地位、自主創新服務平臺建設、完善產學研合作機制、健全多元化科技投入等問題。

胡祖吉主持

牽頭單位:縣科技局

參加單位:縣經貿局。

12、加快開放型經濟發展調研

調研內容:總結今年我縣外資、外貿、外經工作的主要情況及存在的問題,提出明年推進開放型經濟發展、加快構築對外開放新格局的工作思路和重點。

雷文多主持

牽頭單位:縣外經貿局

參加單位:縣協作辦(招商局)。

13、推進新農村建設調研

調研內容:認真總結今年我縣新農村建設的基本情況、主要特點及存在問題,特別是圍繞加快發展現代農業、實施“優美鄉村行動”、農村土地流轉、農房改造、宅基地復墾等方面進行研究,提出具體工作思路和主要舉措。

曾上俊主持

牽頭單位:縣農辦

參加單位:縣農業局、林業局、發改局、規劃建設局、國土資源局、能源辦。

14、鄉鎮行政區劃調整調研

調研內容:回顧我縣鄉鎮行政區劃調整歷程,分析當前我縣鄉鎮行政區劃現狀及存在問題,深入研究鄉鎮行政區劃調整在促進區域經濟發展、加快小城鎮建設等方面的作用,提出我縣鄉鎮行政區劃調整的工作思路和具體方案。

蔡月琴主持

牽頭單位:縣民政局。

15、加快推進順溪水利樞紐工程建設調研

調研內容:總結今年順溪水利樞紐工程建設進展情況,分析建設中遇到的困難和問題,提出明年加快推進順溪水利樞紐工程建設的具體任務要求和主要措施。

張維林主持

牽頭單位:順溪水利樞紐工程建設指揮部

參加單位:順溪鎮和有關部門。

三、具體要求

1、組織分工。這次專題調研由15個專題調研組分頭進行,每個專題組由縣黨政班子領導成員牽頭負責,有關部門主要負責人具體負責,抽調3-5名熟悉業務情況、有較強研究能力的同志組成。

2、時間要求。各專題調研組完成調研任務後,要及時寫出調研報告,12月初,縣委將聽取調研成果彙報。

年度調研工作計劃 篇6

一、指導思想

全面貫徹落實新課改精神,圍繞學校工作計劃和教學計劃,堅持求真、務實的工作思路,調動全組教師的積極性,緊緊圍繞課堂教學這個中心,構建高效課堂,全面提高教學質量。

二、工作目標

1、建立高效課堂

(1)強化教學常規的落實,加大“學案導學”、“分層次教學”的推進力度,嚴格落實“先學後教,模組達標”的原則,強化優質教育資源的建設,提倡精品意識,細化過程,以高效的課堂鑄就教學的高質量。

(2)優化教研組教學管理,改進和創新教學方法,以求課堂效益的最大化、最優化,力爭在原有的基礎上有更大的進步。

(3)各年級大力倡導、引導教師學習並掌握現代化教學技術,努力將現代教學技術與課堂教學整合,提高課堂的效益和容量,深刻理解“自主、合作、探究”學習的模式,改變“一言堂”“獨角戲”的滯後教學方式,努力提升教育教學及管理能力和水平。

2、嚴格落實教學常規。圍繞課堂抓常規, 並推陳出新,力爭體現教研組的學科教學和校本課程的特色。

3、抓好集體備課。發揚組內同志的合作意識和團結協作的精神,集思廣益,充分發揮集體的力量,強化教研組、備課組的集體備課,提高各年級的整體水平。

4、加強對年輕教師的培養。加強對年輕老師的業務培訓和教育教學的指導,使其保質保量地完成教學任務。

5、積極參與校本課程、研究性學習的提升學科能力的開發,促進教師的業務水平和業務能力的提高。

三、具體工作

(一)狠抓教學質量,堅持不懈、深入細緻地抓好教學常規

1、強化集體備課

遵循 “三備”、“四定”、“五統一”的精神,“三備”即備大綱、備教材、備學生。“四定”即定時間、定地點、定課題、定主講人。“五統一”即統一進度、統一要求、統一內容、統一作業、統一考查。各學科備課組保證每週至少一次集體備課,實行“中心發言人”的集體備課制,並展開小組討論,每次主講教師及備課組長要做好記錄,做到集思廣益,資源共享,優勢互補,將集體備課落到實處,同時也促進備課組整體教學實力的增強。

2、狠抓課堂

(1)嚴格課堂管理,認識到位,並常抓不懈。

(2)努力建立高效課堂

在教學過程中,以教案、學案為依託,培養學生自主學習能力。提倡“三講三不講”。 “三講”指講重點、難點,講易錯、易混、易漏點,講規律和方法;“三不講”指學生已經會了的不講,學生自己能學會的不講,老師講了學生也不懂的不講,從而提高學生學習興趣,提高課堂效率。

(3)探索適合本學科不同年段的課堂教學模式。學案、教材整合、合作探究、課件運用、輔助資料選用、習題講評等環節如何有效銜接,達到課堂的高效,仍需探索並反思總結形成較成型的模式。

年度調研工作計劃 篇7

為了更好的為同學們服務,緊密圍繞校團委的工作,做好校團委的得力助手,我部將繼續發揚往屆調研之家的優良傳統,並在此基礎上進行突破和創新。

一.調研活動

1.小型調研活動

在工作開展初期進行一次小型調研活動(主要集中在校本部),主要是為了使各位成員重新熟悉有關調研活動的各項流程以及注意事項,為後期大型調研活動的順利開展做準備。

2.大型調研活動

作為調研部的代表性活動,在以上小型調研活動以及各種準備的前提下,計劃將開展全校性的大型調研活動,特別是計劃與東校區聯手,加強兩校區的交流與合作,將調研工作全面展開。

二、調研之窗

每週出一期調研之窗,具體內容由黨團委指派任務或內部自行考

慮決定,內容具體為關注社會熱點話題及與同學們的生活,學習息息

相關的方面。

時間安排:第7周——第14周每週一期(共8期)

形式安排:20xx年度調研工作計劃3版兩張

流程安排:1.例會(週六晚)確定主題。

2.週三定初稿。

3.週四老師審批。

4.週五根據老師意見修改。

5.週六印刷、例會後張貼。

人員安排:採用分組負責制。20xx年度調研工作計劃、B兩組輪流負責。

內容安排:社會熱點及與同學們息息相關的話題

三、調研報告徵集活動

暑假前號召各二級團組織積極引導大學生進行社會實踐,暑假後舉行暑期社會實踐報告徵集活動,做好暑期社會調查報告的評選和表彰優秀調查報告的工作。

四.與其他部門合作及其其他活動

配合其他部門開展工作,負責資訊收集,反饋和預測工作,協助其它部門做好事前調查、事後研究。加強校學生會與各二級學院之間的交流與合作,支援和幫助各二級學院開展與調研相關可豐富同學生活、富有教育意義的活動。

五.人員培訓問題(特別是東校區調研部)

針對工作需要,本學期要特別加強本部人員的能力培養,加強實戰鍛鍊,讓其有更多的機會展現自己。並且上個學期新老校區調研部內部缺乏交流合作,許多工作做得不夠到位。本學期,要加強聯絡,要經常做工作交流,每次會議都有一段時間是內部學習的時間(包括自由例會),與會者分享學習、工作、生活中的心得,領悟做人處事的道理。

六.擴大調研部的影響力

本年度應繼續大力加強本部的宣傳工作,儘管以往一直在加強本部的宣傳力度,但是本部做出的成績大部分未被外界所知,以致廣大同學對調研部缺乏瞭解。本年度本部應繼續加大宣傳力量,本部所做出的的報告,所得反饋資訊儘量投向校網站,校報和人人網,必要的話以海報形式張貼於眾。

年度調研工作計劃 篇8

為進一步提升領導班子、領導幹部的政策調研及科學執政能力,按照中共高縣縣委辦公室關於印發《20xx年度全縣黨委政策調研工作意見》的通知精神和要求,根據全縣科技工作實際,制定我局副科級以上領導幹部調研工作計劃。

一、充分認識政策調研工作的重要意義

調查研究是謀事之基、成事之道,是解放思想、實事求是、與時俱進、創造性開展工作的現實需要。當前,我縣既面臨加快發展的重大機遇,也面臨嚴峻的挑戰,在推進新型工業化、新型城鎮化、農業現代化、保障和改善民生、維護社會和諧穩定等方面都面臨著許多需要創新方式方法進行解決的重大問題,要充分認識到進一步加強政策理論學習,深入調查研究的重大意義,切實增強開展政策調研的責任感和緊迫感,積極適應新形勢、新任務、新要求,深入調查,潛心研究,針對經濟社會發展中事關全域性的突出問題、本地區本部門工作中需要破解的重點問題以及涉及廣大人民群眾切身利益的熱點難點問題,深入總結、深入研究,進一步提高科學判斷形勢、科學決策、科學貫徹的能力和水平。

二、切實提升政策調研工作的質量和水平

一是圍繞經濟社會發展中的重點問題抓調研;結合承擔全縣科技管理工作的職能職責,針對工作中出現的新情況,新問題,深入系統地開展調查研究,提出具有前瞻性、創新性和可操作性的對策;圍繞領導關心、群眾關注的熱點、難點問題,開展探索性和對策性調研。

二是聯絡實際,認真抓好調研成果的轉化和運用,以調研促進實際問題的解決,以調研促進科學決策,注重形成科學的調研成果。要做到沒有廣泛徵求群眾意見的不決策,沒有經過調查研究的不決策,沒有經過充分諮詢論證的不決策。要深入總結提煉,形成報告或者文章,及時報送到縣委政研室。

三是與時俱進,不斷創新政策調研的方式方法。要充分利用好現有的各種學習資源,如報紙、檔案、網路等,科學有效地篩選各種資訊,對有價值的資訊進行系統深入的學習。在實踐調研過程中,要在採用各種傳統調研方法的同時,注重運用現代資訊科技,採用定性與定量結合、巨集觀與微觀結合、靜態與動態結合等方法進行綜合分析研究,提高調查研究的效率和水平。

三、政策調研工作的具體排

局機關在制定計劃排工作時都要將開展調查研究活動結合在內。一是領導幹部都要結合工作任務加強調研,副科級領導要結合科技專案工作和對口聯絡幫扶工作經常性下基層調研。二是調查研究工作的主要內容是,緊密結合本局改革和發展的實際,進行應用性政策研究和一些前瞻性戰略研究;根據需要開展一定的理論研究;承擔上級交辦的有關工作的課題研究任務。在調查研究過程中,提倡深入實際、深入基層、抓住重點、抓住本質、增強針對性和實效性,不斷提高調研水平。三是領導幹部做到下基層調研要有工作筆記,深入實際自選題目,就工作中的某個問題開展調研活動,自己動手撰寫有情況、有分析、有見解的調研報告。