只有做好了工作計劃,才能把工作做得更好更出色。以下是由小編為大家收集整理的企劃部年度計劃,歡迎大家學習參考。
企劃部年度計劃一
一、品牌部人員組織結構 品牌品牌部所有工作範圍
平面設計(包括:DM單、海報、招牌、廣告類) 文案編撰(工程設計文案的支援)
渠道拓展(新店開業、渠道引援、異業合作等)
網路推廣(負責網路中文字的編寫、圖片的更新、日常網路的維護、電子商務一些工作)
2019年品牌部人員崗位人數構架:滿編4人
渠道拓展:統籌整個部門的工作事項,年方案和計劃的實施,協同其它部
對品牌宣傳工作相關工作,對品牌的高度定位。
平面設計:(企業宣傳、VI手冊、畫冊設計、DM單、海報、招牌)
網路優化:(日常網路的維護、網路推廣、網站資訊的更新、網路商務) 文案:(負責公司日常的新聞編寫、企業理念的梳理、活動主題的策劃)
品牌品牌部人員組織結構圖:
二,20xx年投入多個重大節日活動主題
制定重大節日活動主題(春節活動、國慶、中秋、),在一些商業區、廣場等場地組織人員現場活動宣傳。
春節活動:主要針對過年探親送禮,加大優惠促銷等宣傳力度,提升品牌對客戶的回饋,在一些人流較多的區域做現場主題活動宣傳,並對企業團購給於相關的團購價。
國慶活動:針對所有的加盟商門店的區域市場做一套營銷宣傳,提升全國所有加盟門店的形象和影響力。
中秋活動:此期間主要是家裝旺季,力推新產品上市,並對全加盟區域市場加大對品牌的宣傳力。並在一些商業廣場做一些品牌文化的主題宣傳展示。
三,加強品牌的文化建設和渲染
建設企業文化,充分發揮人的作用,是當今世界企業發展的一種趨勢,是經營企業的新思想、新觀念。調動和科學組織廣大職工的積性、智慧和創造力,是現代化管理的高層次選擇。優秀的企業文化能讓員工思想統一,而思想統一才能步調一致,步調一致的團隊才有戰鬥力。建設企業文化,增強企業的凝聚力和在市場上的競爭力,使企業生存和發展的根本戰略。企業要真正步入市場,走出一條發展較快、效益較好、整體素質不斷提高、使經濟協調發展的路子,就必須普及和深化企業文化建設。
綜合以上對企業文化的重要性分析做出如下工作事項建設: 1、品牌形象的自身基礎的建設
包括企業品牌企業文化畫冊、產品手冊、完整的企業CIS形象的匯入,相關設計元素的提練和一些配套硬體設施的生產製作,企業文化、理念、管理、營銷的建設。
2、網站建設和網站優化
按行業標準建立一個使用者體驗較好網站,要求網頁開啟速度快、介面美觀、導航明確、易操作。
3、同行業其它品牌的品牌分析
同行業品牌的相關資訊收集,對相同實力的竟爭對手做一個分析,分析其它品
牌的的品牌宣傳模式,對自身制定更好的品牌宣傳方案提供有力的參考。
4、收集品牌宣傳相關的資訊
針對品牌宣傳所需要的其它行業做一個綜合的對比選擇,一定要選擇一個適合自身品牌推廣的平臺和價效比
四,部門人員的管理和任務的執行
制定品牌部關於本部門人員的工作職責,嚴格執行《華爾居品牌部工作責任書》制度的實施和執行,本部門人員應積極配合協同其它部同事開展工作,品牌部所有人員接到設計任務後應按《品牌部SOP工作流程》對接到的設計工作操作作設計。每週應照開部門會議,對本部的一週工作進行總結,對重大專案的討論與分析,並對下週的工作進行安排。
制定品牌部更加完善的管理制度 品牌部每週安排本部門例會 整合品牌部所有系統和硬體的完善 配合其它部門的工作按時完成任務
對新合作的加盟商門店實行專人跟蹤裝修事項
五,品牌部工作執行時間推進計劃如下: 第一階段工作事項(2月——4月): 二次開業慶典 現金抵扣卷的異業同盟 微博粉絲達成2019人
廈門全渠道拓展方案,確立廈門直營門店(3月份確認店鋪) 品牌文化的梳理
配合新產品上市主題活動品牌方案一個 報刊雜誌刊登宣傳 電商的初期部署(待定) APP程式開發
第二階段工作事項(5月——6月):
門店貨品設施的完善和製作(相應的門店物品訂製) 拍攝品牌主題宣傳片(確立了“新直營門店”後執行5月份) 網站的改版製作(6月份重新設計網站風格) 加強擴大SEO網站站內推廣和優化 贊助行業活動
五月主題活動品牌方案一個
舉辦小型家居生活秀(確立了“新直營門店”後執行5月份)
第三階段工作事項(7月——8月):
擴大對網路的推廣(在入口網站的投入推廣 ) 企業VI形象延伸的確定
推出兩至三系列新產品,並舉辦一場新產品釋出會
第四階段工作事項(9月——10月): 國慶主題活動品牌方案一個 聯合其它企業推出相關品牌活動 再推出兩到三個系新產品系列產品
第五階段工作事項(11月——22019年1月):
“品牌3週年慶”主題活動品牌方案一個 (時間待定) 加大福建省的品牌宣傳力度,增強市場競爭能力 籌備新一年的品牌宣傳方向
六,品牌部整年廣告費用預算37萬(不含人工費)
注;本預算僅對品牌品牌部所規劃內容中的廣告費用,其誤差幅度應在10%—15%之間。
七,預測效果:
通過一年的品牌宣傳可提升華爾居品牌形象,為公司以後發展打下堅定的基礎,為其它部門更好的開展工作提供更好的品牌形象。品牌在廈門家居行業中有達到中上品牌效果,通過對網路的推廣的投入,讓更多的省內客戶瞭解公司品牌資訊,全國各大家居門戶網佔有公司品牌資訊。 “華爾居”品牌可在福建區域同行業中穩步佔前5強。
企劃部年度計劃二
全年企劃思路:
全面整合企業平臺資源,針對悅心集團全新的Slogan“文化養老 青春中國”將今年定為悅心集團的“文化年”,增強線上線下活動的配合,以“文化年”作為主題,開展全年的系列企劃活動。
1. 20xx年重點工作專案:
a) 配合旅遊部門做好全年的旅遊專案
b) 建立並完善企業APP,做好上線推廣活動
c) 進一步整合資源,完善企業微信平臺,擴大微信平臺受眾群體
d) 保持部分傳統媒體廣告投入外,嘗試新媒體的合作,增加曝光率
e) 結合節假日和週年慶等時間節點,開展常規的銷售活動
2. 品牌整體宣傳計劃
a) 傳統媒體投放計劃保持不變,嘗試新媒體,可適度與新媒體公司進行合作,加強新媒體投放的力度,試圖建立部分年輕客戶群體;企劃部年度工作計劃b) 線下加強地推活動,場地不侷限於社群,可深入至公園、商場、超市、寫字樓、地鐵站等人群密集場所,力求在擴大品牌影響力的同時吸收新客戶;
c) 開發產品的試用裝包裝,配合線上線下活動進行贈送,從而吸引目標客戶;
d) 充分利用上線APP,進行線上線下互動營銷,適度推送,增強客戶黏性;
e) 拍攝並完善企業宣傳片,明確企業形象,增強受眾對企業的信心;
f) 開展常規的慈善活動,樹立良好的品牌形象。
3. 線下銷售活動計劃
除常規活動外,每兩月可結合慶典節日進行一次拉動銷售的線下活動:
a) 3月——消費者權益日,以“誠信企業 文化養老”為主題,開展一場以宣傳普及安全養老知識的活動,從而拉動銷售。
b) 6月——世界環境日,在全社會都在關注環境問題的時期,從環境引申到健康問題,通過傳遞全社會健康的理念,提升品牌知名度,拉動銷量。
c) 9月、10月——結合教師節、國慶節進行銷售活動,9月針對會員中的教師群體開展一次特別的優惠活動;當部分教師群體外的購買群體躍躍欲試的同時,適時的推出國慶優惠活動。
d) 12月、2019年1月——開展相應的新年活動,活動群體將不侷限於中老年,可擴大至年輕群體,由他們為父母購買新年禮品。
4. 市場調研工作
a) 市場工作調研不容忽視,在調研市場過程中一定要有組織性、針對性儘可能準確反映市場問題,
供求關係等。
b) 實時關注行業動態與資訊,國家政策方面,及時調整企業的政策與策略,儘可能的在同行業內體
現出與他們不同的特色,增加市場份額。
c) 向優秀的同行業學習並取長補短。
5. 2019年企劃部工作目標
a) 細分部門職責,合理分工;
b) 協助並配合各部門開展相應活動,幫助提升銷量;
c) 做好品牌形象的傳播工作。