【篇一】
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。
目前，企業共有基層黨支部1588個，分佈在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰鬥堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，採取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設，要堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照xx市委創新基層黨建工作的要求，著眼於服務工作大局，著眼於推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念
企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰鬥堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責
1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，建立學習型支部，創新思想政治工作。
5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰鬥力。
7、領導和支援工會、共青團工作，密切黨群、幹群關係，服務職工群眾，維護企業安全穩定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關係
一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務並重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理願望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關係，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
四是在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達檔案，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教於樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
【篇二】
一、指導思想
進一步深入學習黨的十x大精神、加強黨的思想建設、組織建設、提高黨員素質，展現新時期黨員風采。
二、強化組織建設、健全支部工作制度，提高支部工作有效性
加強政治理論學習。健全黨支部工作制度、特別是三會一課制度。深入學習黨的十x大精神，深刻領會“中國夢”的意義和要求。在思想上行動上與時俱進，不斷進步。
2.加強作風建設。黨支部要從思想上、工作關心積極分子成長。關心貧困員工。黨員要起先進模範作用。
3.認真做好組織發展工作。做好積極分子的培養和黨員發展工作、積極支援團組織和工會工作。把黨的工作落實到實處。
三、加強隊伍建設，提升民主管理水平
黨員要密切聯絡群眾。積極參與公司組織的圓桌會議，推進員工合理化建議的有效實施。
2.規範黨務公開制度、落實民主監督。拓寬公開渠道、公示事項要醒目。
3.堅持組織特色義務勞動，推進員工參與的體育文藝活動，進而增強企業的凝聚力。為公司，為員工服務。
4.及時完成上級黨委佈置的各項工作。
5.推進工會建設，發揮黨組織在工會工作中的領導作用。
四、加強入黨積極分子的培養
及時關心積極分子的成長，強化培養機制。
2.熱情指導團組織的各項活動，樹立積極分子的外企新形象。
3.在XX年培養兩名預備黨員。
【篇三】
20XX年是求真務實、開拓創新年。在新的一年中，我們要在上級黨委特別是洞涇鎮綜合黨委的堅強領導下，緊緊圍繞炬鋼公司的中心工作，“抓服務、促效益、謀發展”，進一步發揮公司黨支部的核心作用，把支部建設提高到一個新的水平，為轉變工作作風，提高工作效率，樹立“廉潔務實，文明高效”的工作作風打下堅實的思想基礎，推動企業發展。炬鋼公司黨支部擬決定在20XX年裡廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排如下:
一、指導思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十x大和十x屆四中全會精神,堅定不移的學習實踐科學發展觀，圍繞企業工作,認真落實保持共產黨員先進性教育的長效機制,鞏固和擴大整改成果,全面加強黨員的思想政治建設、組織建設和作風建設,廉潔、勤奮、高效、創優,自覺按照政治堅定、業務精通、作風優良的工程管理幹部隊伍建設要求,推動支部工作與時俱進、開拓創新,為我公司各項工作的開展提供強有力的思想、組織、制度和能力保證,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。
二、工作重點1、深化改革，不斷加強支部班子和黨員隊伍建設。2、創新工作，不斷探索保持黨員先進性教育長效機制。3、強化管理，努力建立學習型黨組織。4、組織生活，堅持“三會一課”制度。5、隊伍建設，認真做好發展黨員工作。
三、具體實施
(一)堅持政治學習制度，加強企業職工思想建設堅持黨支部每月組織開展先進員工一次學習活動，嚴格執行考勤與學習紀律，有關責任人提前做好準備工作，參學人員要圍繞學習主題開展有關交流討論活動，學習過程有記錄並存檔。在學風上把關，緊緊圍繞企業中心工作與企業生存發展大計，緊密結合工作實際與員工思想實際，學以致用，加強理論武裝，提升理論素養，通過學習，牢固樹立科學發展觀，切實轉變觀念，徹底根除陳舊思想與落後意識，打擊邪氣，弘揚正氣，為推進企業發展、完成年度目標提供堅強的輿論支援和思想保證。1、抓好骨幹、員工的理論學習採取以集體學習為主、自學為輔的方式，組織黨員認真學習xx屆三中全會檔案、黨章及《“三個代表”重要思想學習綱要》以及xx提出的“學習實踐科學發展觀”在掌握基本觀點、領會精神實質上下功夫，用理論指導實踐，在理論與實踐的結合中勇於創新。2、抓好黨員隊伍學習按照建設學習型黨組織的要求，制定符合實際的學習計劃，根據企業和管理工作的需要，確定學習內容，通過加強學習，引導廣大黨員在真學、真懂、真信、真用上下功夫，自覺查詢在發揮黨員先鋒模範作用、永葆黨員先進性方面存在的差距，堅持每月單週星期一上午的學習制度，加強黨員行為規範。
(二)開展各種教育活動，加強理想信念教育1、組織好“七一”黨的生日紀念活動。2、組織參觀、考察。在適當時機組織全體黨員參觀革命聖地和革命歷史博物館，赴一大會址或“南湖會址”參觀、考察，進行革命傳統教育、愛國主義教育和理想信念教育。3、積極進行宣傳活動文章。將參與活動內容以圖片和文字報導形式在公司及公司網站上宣傳，以此增加和擴大黨支部的凝聚力和影響力。
(三)圍繞企業中心工作，加強支部組織建設1、支部自身建設xx屆三中全會通過的《決定》，強調提高基層黨組織的執政能力建設，這也是企業黨支部建設的重點。支部要緊密聯絡企業工作實際，在建立學習型組織的過程中，強化支部自身建設，建立健全支部各項工作制度和組織制度，實行黨務公開，落實黨員的知情權、參與權和監督權等民主權利，不斷提高黨支部的凝聚力和戰鬥力。2、黨員隊伍建設在企業黨員中繼續開展以踐行“科學發展觀”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，鞏固發展先進性教育活動成果，不斷加強黨員隊伍和入黨申請人隊伍建設。⑴遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格工作程式，落實預審制、推優制、公示制，切實保證發展黨員的質量。加大對入黨申請人的培養教育，加強申請人隊伍建設，為黨組織不斷輸送新鮮血液。⑵嚴肅組織生活紀律，認真開展民主評議黨員工作，開好民主生活會。⑶充分發揮黨員模範帶頭作用，強化服務意識，堅定理想信念，增強黨性修養，立足崗位做貢獻。
(四)創新活動方式，推進黨建工作創新在支部建設中堅持科學發展觀，緊緊圍繞企業教育教學工作實際，創新思維，創新活動方式，把黨建工作融合、滲透到企業教學工作及建立學習型組織工作中。建立起保持黨員先進性長效機制，進一步推進黨建工作創新。
(五)調動一切積極因素，促進企業各項工作1、堅持談心制度，認真總結保持先進性教育活動中談心活動的有效經驗，逐步完善黨內、外的談心制度，推進民主談心活動的經常化，融洽幹群關係，調動一切積極因素，發揮個人潛能。2、針對教職工關注的難點、熱點問題，掌握思想脈絡，認清本質，既要對教職工的切身利益予以程度的維護，又要嚴肅紀律要求，切實體現全體黨員在群眾中的正面帶頭作用，及時而有效地做好思想政治工作。
(六)創新思維轉變觀念，爭創先進黨組織在建立學習黨組織的目標要求下，建立學習型黨支部的重任已擺在我們的面前，學習的主體是企業本身或支部整體。為此，我們必須營造支部學習的良好氛圍，提升支部的整體學習能力，使學習成為推動企業教育改革和發展的強大動力。在建立過程中，首先轉變觀念，創新思維，創新工作方式，堅持以人為本，建立良好的溝通機制，使上下、內外資訊溝通順暢，營造和諧的人際關係，努力爭創優秀學習型黨支部。20XX年，我們期待取得更大的發展，能否做好黨支部工作，直接影響到公司日常工作的開展和實施。在新的一年中，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為建設新一代勢力公司而作出更大的貢獻。
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