XX局雙擁工作計劃(一)
20xx年是建國xx週年，又是新一屆省級雙擁模範城(縣)評選年，我市衛生系統雙擁工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆x中全會精神為指導，樹立和落實科學發展觀，認真貫徹全省雙擁工作會議精神和省、市20xx年雙擁工作要點，深入開展擁軍優屬和擁政愛民活動，認真做好省級雙擁模範城(縣)建立工作，為建設海峽西岸經濟區綠色腹地作出新的貢獻。
一、加強領導、精心組織，高度重視雙擁建立工作。
今年是新一屆省級雙擁模範城(縣)的評選年。按照我市今年提出爭創省級雙擁模範城目標，各醫療衛生單位要高度重視雙擁模範城(縣)建立工作，要以此為契機，嚴格按照市委、市政府、市雙擁辦的部署要求，把建立工作列入衛生工作重要議事日程，單位“一把手”要親自抓雙擁工作，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。同時，按照“組織健全、政策落實、活動經常、關係融洽”的要求，對照創模標準條件，自查自糾、補缺補漏，逐項落實，確保全面完成建立任務。
二、加強宣傳，進一步增強國防觀念和雙擁意識。
黨的xx大對做好雙擁工作、加強軍政軍民團結提出了新的更高要求，我們要充分認識增強國防觀念，加強軍政軍民團結的重要性，堅持不懈地做好雙擁工作。廣泛宣傳軍地在服從、服務大局的共同基礎上，宣傳圍繞發展抓雙擁，抓好雙擁促發展的重要意義。
1、各單位要以愛國主義為核心，以做好軍事鬥爭準備為重點，以擁軍優屬為主要內容開展國防教育。一是組織幹部職工學習貫徹黨的xx大和全國雙擁模範城命名錶彰大會精神;二是組織參觀烈士陵園、國防教育基地和歷史遺址;三是結合重要時節(國慶節、建軍節、國防教育日等)和徵兵期間開展形式多樣的雙擁活動，如：雙擁聯誼會，雙擁晚會、座談會、國防教育知識競賽等。
2、緊密結合“xx”普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保護軍事設施法》等法律法規以及有關雙擁和優撫安置的政策法規，宣傳我市制定的有關擁軍優屬的各項優惠服務措施。
三、結合衛生工作實際，開展形式多樣的衛生擁軍活動
各醫療衛生單位要充分發揮醫療服務、預防保健、健康教育等方面的優勢，深入開展衛生擁軍活動，加強軍地交流，形成軍愛民、民擁軍的良好氛圍。同時，結合“文化、科技、衛生三下鄉”活動，組織醫療、健康教育、疾病預防控制等方面的專家，採取現場義診、集中講座、上門講解等多種方式為軍烈屬送健康、送知識。鄉鎮衛生院和城區社群衛生服務中心要對所轄區域內的軍烈屬經常走訪慰問，開展免費體檢和送醫送藥、建立健康檔案、健康諮詢等活動。要利用元旦、春節和八一建軍節期間，深入到部隊慰問人民子弟兵和武警官兵，召開軍民座談會，努力為部隊辦實事，解決實際問題
四、努力為軍隊辦實事做好事，為加強國防建設作新貢獻。
1、落實好軍地傳染病防控合作機制。根據傳染病預防與控制工作需要，衛生防疫部門要向軍隊提供技術支援、應急支援等必要的幫助，共同做好疫情控制工作。各醫療單位要積極配合軍隊做好傳染病防治健康教育工作，提高官兵傳染病防治知識和自我保健意識，大力宣傳艾滋病、結核病等重大傳染病的防治策略及有關政策。
2、加強軍地醫學專業技術交流與合作。要主動加強與軍隊醫療機構的技術合作與交流，優先安排軍隊醫務人員進修學習，為軍隊提供服務、培養人才。
3、對現役軍人、軍烈屬及殘疾軍人等實施優惠服務措施。要繼續建立醫療綠色通道，設立軍人優先視窗，方便軍人優先就診;急診、住院部設定軍人病房，實行先治療後結帳，確保軍人儘快得到救治;認真做好優惠減免政策落實工作，規範優撫醫療保障工作執行，切實解決優撫物件醫療難問題。
4、繼續關心和幫助在衛生部門工作的軍隊轉業安置人員解決實際問題。充分調動轉業幹部及退伍軍人的積極性，發揚軍隊的優良傳統，為醫院精神文明建設和物質文明建設作出新的貢獻，要關心他們工作、學習和生活，努力為他們排憂解難。
5、組織安排到部隊接受軍事訓練。根據形勢和任務的需要，進一步搞好衛生部門民兵排建設，提高他們整體素質，為維護社會穩定作應有的貢獻。
XX局雙擁工作計劃(二)
20xx年，全區交通系統雙擁工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真按照區委、區政府和區雙擁工作領導小組的工作部署，立足行業特點，緊密結合實際，堅持鞏固提高，著力創新發展，不斷提升全區交通系統雙擁工作的整體水平，努力為我區經濟社會發展和國防現代化建設做出新的貢獻。
一、深入開展國防教育和雙擁宣傳
1、把國防教育納入幹部在職教育體系，結合20xx年幹部在職教育培訓，採用多種形式，有計劃地組織對廣大在職幹部進行國防教育，使廣大在職幹部樹立牢固的國防觀念。要求各級領導率先垂範，帶頭宣講國防形勢，帶頭參加國防教育活動，以此帶動全系統國防教育的深入開展。同時還要利用區域網、櫥窗、專欄、板報等形式，廣泛開展群眾性的國防宣傳教育，擴大國防宣傳教育的影響面和效果。
2、以建軍83週年為契機，抓好主題宣傳教育。全區交通系統要按照市區的統一部署，緊密結合工作實際，廣泛開展以愛國主義為核心，以熱愛人民軍隊為主題的國防和雙擁宣傳教育。通過報刊、網路等媒體及召開有關會議，集中宣傳軍政軍民團結的重要作用和新時期雙擁的先進事蹟，擴大雙擁工作在本系統內的影響。
3、廣泛深入開展以愛國主義教育為核心，以“弘揚我軍光輝歷史，共鑄鋼鐵長城”為主題的雙擁宣傳教育。各單位要利用區域網、櫥窗、專欄、板報等形式，集中宣傳我軍的光輝歷史、軍政軍民團結的重要作用和新時期雙擁典型的先進事蹟，強化幹部職工國防觀念和雙擁意識，擴大雙擁工作的社會影響。
4、各單位要廣泛開展形式多樣的群眾性雙擁文化宣傳活動。採取開展主題鮮明、群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，推動國防和雙擁宣傳教育進機關、進企業、進站所，營造軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍。
機關事務管理局雙擁工作計劃2018年局雙擁工作計劃（2） | 返回目錄XX年，我局堅持以科學發展觀為指導，圍繞市中心工作，瞄準新目標、立足新起點、拓展新領域，廣泛深入地開展雙擁工作。依照市委、市政府和市雙擁委、雙擁辦相關檔案精神，立足軍民共建，把雙擁工作始終貫穿於機關後勤工作之中，力求全面完成擁軍優屬的各項工作目標。
（一）統一思想認識，明確責任分工，把雙擁工作擺上重要議事日程
1.加強領導，健全組織機構。加強對局系統開展擁軍優屬工作的領導，進一步健全雙擁工作領導小組，強化雙擁工作例會制度。配備專職幹部，每年召開兩次以上雙擁工作專題會議，定期交流雙擁工作資訊，充實完善軍民共建服務內容。形成一個覆蓋全域性，齊抓共管的雙擁工作網路，為擁軍優屬工作提供了有力的組織保障。
2.積極宣傳，營造雙擁氛圍。市管局（市接待辦）作為政府的一個重要服務部門，積極營造軍人優先、軍屬優先的氛圍，努力在局系統內一些重要的服務視窗設軍人和軍人家屬優先標識牌，在行政辦公中心及一些公共場所，均懸掛和張貼擁軍優屬宣傳標語，設固定宣傳牌，充分利用板報、簡報、宣傳櫥窗等，廣泛開展擁軍優屬宣傳活動。開展國防宣傳教育活動，參觀市人防工程或請老紅軍做傳統教育報告。
3.全面把握，制定雙擁計劃。在謀劃全年機關後勤工作目標時，將擁軍優屬工作計劃納入全年工作目標考核範圍，做到事事有人抓，件件有著落，年初有計劃，年中有考核，年終有總結。
4.主動作為，建立雙擁制度。每逢重大節假日局領導要帶領局有關科室、局屬單位負責同志走訪慰問駐蚌部隊、院校，或邀請他們到後勤系統參觀、座談，徵求他們對後勤部門開展擁軍優屬工作的意見。瞭解部隊家屬就業、生活等各方面情況，更好地為部隊家屬提供就業等優質服務。
（二）落實有關政策，結對共建幫扶，在局系統認真做好軍屬安置、進一步完善雙擁工作材料的歸檔
5.軍轉幹部安置。對分配到我局軍轉幹部安置任務，局黨委按照市委、市政府的要求，認真做好後勤系統的接受安置工作，幫助解決實際困難。
6.軍屬就業安置。切實做好分配到我局系統的軍轉家屬安置工作，遵照《蚌埠市現役軍人家屬就業安置暫行辦法》規定，儘可能發揮後勤系統的優勢，把他們安排在工作條件、經濟效益都較好點的部門、單位工作。
7.提供優質服務。解決軍轉幹部家屬後顧之憂，積極為軍轉幹部家屬工作生活提供更多的幫助和優質服務，解決幼兒入托、孩子入學等實際困難，提供日常生活幫助。
三、充分發揮優勢，採取多種形式，積極提供再就業、相關培訓及後勤服務
8.做好調研工作。為做好新形勢下擁軍優屬工作，我們要經常性的走訪、調研、座談等方式，瞭解軍屬就業生活等實際情況，在局系統內，想方設法，採取措施，有針對性為下崗軍屬提供幫助、就業和培訓。
9.積極上門服務。積極提供後勤服務，主動上門聯絡，最大限度地提供支援和幫助。
四、立足雙擁工作，把握和諧發展，積極開展軍民共建各項活動
10.創新雙擁活動。局黨委積極主動與共建部隊進行勾通協商，雙方簽定共建計劃協議書，科學安排軍民共建活動，採取多種形式活躍部隊業餘文化生活。
11.開展雙擁慰問。在“八﹒一”建軍節來臨之際，局領導要帶領局屬單位負責人、有關科室同志一道前往，看望慰問共建部隊官兵。精心組織局屬單位聯合舉辦各類豐富多彩的文體活動，編排文娛節目到部隊演出，送文藝到軍營，與官兵同樂。
12.營造雙擁氛圍。進一步完善共建部隊健身娛樂設施，計劃為部隊官兵配備健身器材和娛樂裝置。組織一場軍地雙方乒乓球或籃球友誼賽，以活躍軍民的體育健身氣氛。配合所在街道，積極開展為“愛心獻功臣”活動。
隨著全市雙擁共建工作的不斷深化，通過省、市雙擁委和雙擁辦領導的親切關懷和具體指導，我們緊緊圍繞我市爭創全國雙擁模範城“五連冠”的總體目標，切實加強組織領導，具體細化目標任務，強力推進雙擁共建，求真務實，開拓進取，奮發向上，取得了雙擁共建的新成果。在今後的雙擁工作中，我局將進一步創新和完善雙擁工作機制，總結和推廣雙擁先進經驗，鞏固和發展軍政軍民團結，務求新突破，再上新臺階。同時，我們也決心以這次申報和評選“市雙擁模範單位”為契機，以點帶面，找差補缺，創先爭優，為市建立高標準“全國雙擁模範城”作出更大的貢獻。
財政局雙擁工作計劃範文2018年局雙擁工作計劃（3） | 返回目錄XX財政局雙擁工作計劃範文一
(一)創新工作方式方法，提高財政管理服務水平
增強工作主動性，顧大局、謀長遠、算活帳，培養務實精神，實現財政職能的兩個轉變：即由被動型財政向主動型財政轉變、由收支型財政向調控型財政轉變。
一是將財政工作從繁雜的事務性工作中解脫出來，主動參與對巨集觀經濟的調控和管理，逐步建立和完善全方位、多層次的財政目標體系。
二是實現工作重點從單純的收支管理向巨集觀調控轉變。優化支出結構，合理配置財力資源，制定切合實際的財政支援經濟發展增加財政收入的政策;加強對財政、經濟重大問題的研究，積極參與我區產業政策和區域發展規劃的制訂，積極支援投融資體制改革、行政管理體制改革、公務員管理制度改革、事業單位改革等全區各項重大改革，並主動進行經濟形勢分析、經濟執行跟蹤、經濟巨集觀管理，不斷拓展和充分發揮財政收、支、管、調的職能作用，促進經濟社會協調發展。
(二)努力加強經濟發展動力，確保財政收入可持續增長
一是堅持服務經濟發展大局，培植新的財源。以科學發展觀為指導，強化發展意識，加快財源建設，壯大地方財政。圍繞推進結構調整、轉變經濟增長方式的要求，採取相應的財政措施，促進重大產業專案建設，支援企業提高核心競爭力;鼓勵建立完善科技創新體系，優化科技資源配置，用好科技三項費用，引導社會資金投入企業技術改造，促進企業科技進步，增強發展後勁;整合政府資助專項資金，重點支援以現代服務業為重點的第三產業發展，積極推進中小企業融資擔保工作，認真落實促進民營經濟發展、鼓勵外貿出口的各項政策措施。
二是進一步完善財稅工作聯席會議制度，健全財稅收入增長監測分析機制，促進收入持續穩定增長。依法加強稅收收入徵管，做到應收盡收。
三是完善區街財政體制，強化激勵機制。按照科學、合理、規範和“效率優先、兼顧公平、有所為有所不為”的原則，合理界定各街道財政支出責任，相應調整財政收入劃分體制，嚴格控制街道財政供給人員經費，規範財政轉移支付制度，進一步強化財政體制激勵機制，調動區街兩級培植財源、增加收入的積極性，壯大區街兩級財力，促進全區經濟加快發展。
(三)進一步調整優化財政支出結構，促進經濟社會和諧發展
堅持以民為本，圍繞建立和諧社會的目標，妥善處理經濟、社會各方面的關係，樹立正確的服務觀，維護和實現最廣大人民群眾的根本利益。調整和優化財政支出結構，確保各項事業支出的需要，促進經濟社會協調發展。
抓好農村城市化經費保障工作，確保把各項城市化政策不折不扣地落實到位;增加社會保障投入，切實做好城鄉居民最低生活保障工作，安排好再就業所需經費，擴大就業渠道，落實政府為民辦實事專案，使廣大居民得到更多實惠;繼續實施“科教興區”戰略，在增加教育投入的同時，進一步整合教育資源，加大學校佈局調整力度，促進中國小校均衡發展;健全公共衛生事件應急處理的財政保障機制，保證衛生經費依法增長;加強社群建設，完善社群服務功能，加大對基層和社群精神文明建立活動的支援力度;集中財力確保重點專案資金的落實，支援以城市交通和環境保護為重點的城市建設，推進城市環境整治、食品安全管理、社會治安綜合治理等各項工作。
(四)繼續深化財政各項改革，完善財政執行機制
按照構建公共財政體制框架的要求，繼續推進和完善以部門預算、國庫管理、政府採購、收支兩條線等為主要內容的財政支出體制改革。
一是繼續推行部門預算改革。繼續深化以綜合財政預算為核心的預算編制改革，抓好預算內外資金收支統管工作;加強績效管理，對部分單個專案50萬元以上的部門專案支出進行績效評價試點工作，將評價結果作為下一年度部門預算編制的重要依據，通過建立專案預算安排與專案執行效果評價有機聯絡的績效評價機制，切實提高預算資金使用的有效性;認真編制政府採購預算。按照修定的“深圳市黨政機關公用設施配置標準”，切實落實採購專案的名稱、數量、資金等，嚴禁超標準採購高檔辦公用品;加強對財政撥款結餘資金的管理，在明年的部門預算中，考慮用部門(單位)結餘資金安排部分新增專案支出。
二是穩步推進財政國庫管理制度改革，進一步擴大國庫集中支付範圍。圍繞建立國庫單一賬戶體系、規範收入收繳程式和支出撥付程式，取消各類收入過渡性賬戶，健全現代化銀行支付系統;對預算內資金全部實行集中撥付，擴大基本建設資金直接支付範圍，積極探討區會計核算中心向國庫支付中心轉軌，加強國庫管理工作。
三是進一步深化政府採購制度改革。加強政府採購法規政策宣傳，不斷細化採購預算編制，擴大政府採購規模和範圍，嚴格執行集中採購目錄和採購限額標準;完善政府採購網路，建立專家庫、供應商庫、商品價格資訊庫，實現由網下采購逐步向網上採購過渡;依法加強對採購代理機構的監管，嚴肅處理違規行為，不斷提高採購效率，確保政府採購公平、公正、公開。
四是繼續完善“收支兩條線”管理，加強非稅收入監管。加強行政事業性收費、政府性基金和罰沒收入專案管理，杜絕各種亂收費、亂攤派、亂罰款;加強行政事業單位賬戶管理，將所有各項收費、基金及其它預算外資金全部納入財政預算或專戶管理，全面實行“收支兩條線”;加強財政票據管理，保證應上繳財政收入及時解繳;建立非稅收入徵管經費補償及獎勵機制，保證非稅收入及時、足額徵收。
(五)強化財政監督，提高依法理財能力
牢固樹立法制觀念，依法行政，依法理財，通過完善各項管理制度，切實加強對財政資金分配、使用、績效評價全過程的監管，規範財政行為，提高資金使用效益。
一是強化預算約束。預算一經批准要嚴格組織實施，非經法定程式不作調整;始終堅持“兩個務必”，反對鋪張浪費，嚴格控制行政事業經費增長，一般性支出繼續實行零增長;繼續完善臨時用款管理辦法，嚴格單位臨時用款管理，規範審批程式，嚴格稽核支出標準和範圍。
二是加強專項資金管理，通過加強可行性研究及事前、事中、事後的監督檢查，密切跟蹤資金使用去向，合理評估資金的使用效果，規範資金的撥付管理，糾正截留、擠佔和挪用等行為，努力提高財政資金的使用效益。
三是繼續貫徹落實《會計法》，加大《會計法》執行情況的檢查力度，規範會計基礎工作;加強會計人員的繼續教育和培訓，進一步提高會計人員的整體素質和執業水平;進一步完善會計集中核算制度，將區級所有財政全額撥款的行政事業單位納入集中核算範圍，擴大網上帳務查詢系統，全面實行專案核算。
(六)進一步加強幹部隊伍建設，提高整體素質
認真貫徹落實《行政許可法》，不斷提高依法行政的意識和能力，樹立依法理財思想，真正做到依法行政、依法理財;努力改進機關工作作風，繼續掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”，加強執行力建設，切實提高財政服務水平和服務質量。
人社局雙擁工作計劃2018年局雙擁工作計劃（4） | 返回目錄XX人社局雙擁工作計劃範文一：
20xx年我局將全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，認真落實市委三屆七次會議，緊緊圍繞全縣災後恢復重建中心工作，以“民生為本,人才優先”為主線,以改革創新為統領，大力推進就業創業、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、收入分配製度改革、構建和諧勞動關係等各項工作，為推動我縣災後恢復重建和縣域經濟社會發展提供民生保障和人才支撐。
一、健全促進就業創業體制機制
(一)全力推進就業促進民生工程。充分利用災後重建專案、重大投資和建設專案增加就業崗位，實現專案建設與促進就業的良性互動;全面鼓勵、支援民營經濟和中小微企業發展，增強二、三產業吸納就業能力;廣開服務業就業渠道，著力提高服務業就業比重。
(二)完善和落實積極就業政策。完善和落實災區就業援助政策，將城鎮因災失業人員和農村建房困難戶家庭成員納入災區就業援助範圍，全力幫助災區群眾實現就業。完善促進高校畢業生就業創業的扶持政策，推進高校畢業生實現穩定就業。完善扶持創業的優惠政策，進一步鼓勵扶持自主創業。規範公益性崗位的開發和管理。不斷優化就業專項資金支出結構，加強資金監管，提高資金使用效益。
(三)著力抓好高校畢業生等重點群體的就業工作。加強就業見習基地規範化建設和見習人員管理。健全鼓勵高校畢業生到基層服務的保障機制，做好後續管理服務。大力開發災區公益性崗位，切實解決災區困難人員就業問題。統籌做好被徵地農民、退役軍人就業工作。認真落實促進“9+3”學生就業的政策措施，幫助藏區“9+3”學生就業。
(四)加大職業培訓工作力度。緊扣災後恢復重建需要，開展建築工匠培訓、災區企業在崗培訓、重點產業和緊缺工種培訓。改革和完善職業培訓工作，加大“職業技能培訓券”工作實施力度，拓展職業培訓專業(工種)，鼓勵有條件企業開展崗位技能提升培訓。配合相關部門做好退役士兵職業技能培訓。
二、建立更加公平可持續的社會保障制度
(五)做好擴面徵繳和待遇支付工作。加大非公有制經濟組織從業人員、靈活就業人員、農民工社保徵繳擴面力度，強化政策宣傳，引導適齡城鄉居民，尤其是中青年參保續保。做好基金徵收工作，確保各項社會保險待遇按時按規定支付。按照國家統一部署，繼續做好提高企業退休人員基本養老金工作。
(六)統籌推進養老保險制度建設。貫徹落實統籌城鄉養老保險相關政策。落實“4.20”蘆山地震災後重建社會保險支援政策。落實養老保險關係轉移接續政策，鼓勵城鄉居民參加職工養老保險。做好被徵地農民社會保障工作。
(七)積極推進基本醫療保險工作。積極推進城鎮居民大病保險工作。健全多層次醫療服務監管機制，全面實施稽核事後監管、專職隊伍巡查監管與資訊系統實時監控相結合的監管方式。完善“兩定”機構考核評價和監督檢查機制，加強對定點醫療機構的監管力度。
(八)切實做好失業保險工作。全面落實統一農民工與城鎮職工失業保險政策，保障農民工失業後與城鎮失業人員平等享受失業保險待遇。繼續落實“4.20”地震受災企業失業保險降費率政策。強化失業動態監測工作，擴大失業動態監測覆蓋面。
(九)加強工傷保險和生育保險工作。繼續貫徹實施《工傷保險條例》及其配套規章和規範性檔案。進一步探索農民工參保辦法，鞏固高風險企業參保成果。加強工傷認定、勞動能力鑑定和工傷保險經辦工作，搞好新舊勞動能力鑑定標準銜接。規範工作程式，縮短經辦週期。繼續推進生育保險工作，擴大參保覆蓋範圍。
(十)加強社會保險基金監管。加強社會保險基金預算管理，完善編制、稽核、彙總和執行工作。完善基金監管內控各項制度，推進依法監管。
(十一)加強社會保險經辦管理服務。貫徹落實《社會保險費申報繳納管理規定》，推動社會保險費統一徵收，建立全民參保登記制度，加強社會保險稽核，維護參保人員社保權益。
三、加強人才隊伍建設
(十二)推進專業技術人才隊伍建設。圍繞災後重建，加強專家服務基層工作。完善人才柔性流動措施，廣泛吸引國內外優秀人才來天全創新創業發展。
(十三)分類推進職稱制度改革。按照省上統一部署做好中國小職稱制度改革。積極推進專業技術人才隊伍管理資訊化建設。
四、深化幹部人事制度和工資收入分配製度改革
(十四)加強公務員隊伍建設。貫徹實施專業技術類、行政執法類公務員管理規定，推進公務員分類管理。
(十五)推進事業單位人事制度改革。配合推進事業單位分類改革。繼續推進事業單位崗位聘用實名制管理資訊化建設，落實事業單位工作人員實名制管理。繼續加強事業單位崗位設定聘用管理，完善崗位聘用制度，全面推行合同管理制度。
(十六)完善機關事業單位工資收入分配製度。按照國家和省上統一部署，推進機關事業單位工資收入制度改革;繼續做好機關事業單位工作人員按年度考核晉升工資工作，加大平時考核力度並完善相關制度。會同有關部門繼續做好規範公務員津貼補貼工作。
五、做好勞動關係協調和勞動者權益保障工作
(十七)做好農民工工資支付工作。嚴格執行建設領域農民工工資支付保證金制度，及早防範和有效處置災後重建工程拖欠民工工資行為，探索實踐源頭預防和治理農民工工資拖欠的機制和措施，切實做好農民工工資支付保障工作，維護勞動者合法勞動報酬權益。
(十八)加強勞動關係協調工作。貫徹落實黨中央、國務院關於構建和諧勞動關係的意見和省相關實施意見，研究制定我縣具體措施。深入貫徹勞務派遣若干規定，規範勞務派遣用工。全面落實勞動合同制度，全縣企業勞動合同簽訂率達到92%。
(十九)提升調解仲裁工作效能。全縣勞動人事爭議仲裁結案率在95%以上。加強與法院的交流溝通，提高裁審一致性。積極推進調解仲裁資訊化建設。探索建立辦案監督、便民服務措施，提升調解仲裁管理服務能力，增強群眾滿意度和社會公信力。
(二十)加強勞動監察執法工作。開展“送法上門”活動，廣泛宣傳勞動保障法律法規，積極預防違法行為發生。加大主動檢查和專項檢查力度，深入開展勞動用工、社會保險、農民工工資等專項檢查工作，大力推動勞動合同制度落實、社會保險徵繳擴面、農民工工資支付保障工作。強化日常巡視檢查和書面審查。加強對重點監控企業的監督檢查。及早防範和有效處置災後重建工程拖欠民工工資行為,深入貫徹落實欠薪處置責任制，加強對農民工工資拖欠問題的源頭治理和常態監管，從根本上遏制欠薪問題。進一步做實勞動保障監察“兩網化”管理工作，提高勞動監察資訊化水平。推進勞動保障守法誠信評價工作。
六、加強綜合基礎性工作
(二十一)推進規劃財務和統計工作。加強財務監督，厲行勤儉節約，嚴格控制“三公”經費支出，加強政府採購管理。
(二十二)進一步加強基層平臺建設工作。以鄉鎮為單位，按服務下基層的要求，擴大各項保險覆蓋面。堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續方針，加大宣傳，做到應保盡保。同時，加強街道、社群勞動保障工作平臺建設，全面建成覆蓋城鄉居民的社會保障體系，形成縣、鄉、村社會保障“網格化、科學化、效能化”一站式工作體系，為統籌城鄉社會保障各項工作打下堅實基礎。
七、加強系統自身建設
(二十三)深入開展群眾路線教育實踐活動。紮實開展群眾路線教育實踐活動，以問題為導向，聚集“四風”突出問題，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”，著力解決發生在群眾身邊的不良作風。大力推進系統政風行風和行政效能建設，著力構建作風建設長效機制。突出抓好黨員幹部理想信念和黨性黨紀教育，提高黨員幹部黨性修養和廉潔自律意識，築牢反腐倡廉思想防線。圍繞“陽光重建、廉潔重建”總要求，有序推進災後重建工作。
(二十四)紮實推進機關隊伍建設工作。深化機關效能建設，堅決整治“庸、懶、散”現象，杜絕各種不良風氣。以完成災後重建、社會保障任務，人社隊伍建設先行為宗旨，打造“創務實班子、帶優質隊伍”隊伍建設的氛圍，樹立局黨組、局班子當好排頭兵，才能帶出一支“政治過硬、業務精良、作風優秀”的能打硬仗的人社幹部隊伍的理念，不斷改進工作作風，建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的人社骨幹隊伍，堅定不移地貫徹落實各專案標任務，全力以赴做好災後恢復重建各項工作，做到高效率，快節奏，求實效，切實提高行政效率。
八、落實災後各項惠民政策，全面啟動社會保障重建專案
(二十五)落實災後各項惠民政策。我局將以重建專案實施為抓手，以落實好災後各項優惠政策為引領，切實做好人力資源工作，進一步強化社會保障，主動融入全縣災後重建工作大局。
(二十六)全面啟動我局災後重建專案。抓住機遇，以科學重建為宗旨，緊抓專案時間節點，統籌協調，力保XX年4月20日前縣級災後重建專案全面開工。積極指導、配合各鄉(鎮)，建設高水準、高質量的基層就業和社會保障公共服務平臺。加大工程建設監督管理力度，確保專案質量。全力打造集就業、社會保障、人事人才、勞動維權為一體的全縣人社綜合服務平臺，推動人社事業走科學發展、健康發展之路。
XX人社局雙擁工作計劃範文二：
一、健全機構，加強雙擁工作組織領導。
人社局一直高度重視雙擁工作，把雙擁工作列入重要議事日程，及時調整了由主要領導同志任組長，分管副局長任副組長，指定辦公室負責協調雙擁工作的縣人力資源和社會保障局雙擁工作領導小組。年初，把雙擁工作列入全年工作計劃，結合雙擁的重點工作，明確各相關股室、單位工作職責範圍。按照工作需要，定期不定期召開雙擁工作會議，及時研究、解決雙擁工作中遇到的熱點難題問題，在全域性形成了主要領導全面抓、分管領導親自抓、工作人員具體抓，各部門協調配合的雙擁工作格局。
二、廣泛宣傳，增強國防觀念和雙擁意識。
適時利用幹部理論學習和開展宣傳的時機，大力開展雙擁教育、國防教育等內容的雙擁宣傳教育活動，普及國防科普知識，大力弘揚擁軍優屬的社會風尚，宣傳人力資源和社會保障工作有關擁軍優屬的各項優惠服務措施，切實提高廣大幹部職工的國防觀念和雙擁意識，切實把為部隊排憂解難作為雙擁工作的立足點。
三、發揮職能，切實做好軍隊轉業幹部安置工作。
把做好軍隊轉業幹部接收安置作為促進軍隊建設和社會穩定的重要政治任務，作為推動雙擁工作再上新臺階的重要內容，以高度的政治責任感，積極制定軍轉安置政策，不斷改革創新安置辦法。進一 步增強安置工作的透明度，維護安置政策的嚴肅性，基本上達到了部隊、軍隊轉業幹部和接收單位“三滿意”。同時，及時為軍轉幹部提供政策諮詢、就業指導、戶口安置等服務，解決他們的後顧之憂。
四、轉變觀念，努力為退伍軍人創造就業機會。
近年來，退伍戰士面臨著企業吸收能力不斷降低，勞動力市場供大於求的嚴峻就業形勢，就業難的現象比較嚴重。人社局為了及時解決退伍戰士的就業問題，積極為他們提供就業指導、職業介紹、政策諮詢和小額擔保貸款服務的同時，並且聯絡多家企事業用人單位，採取現場招聘、單位推薦等形式，為退伍軍人搭建就業平臺。同時，積極鼓勵退伍軍人自主創業、自謀職業，根據他們自身的特點、能力和社會需要，及時為他們推薦創業專案、組織創業培訓、提供創業資訊，切實為他們成功創業保駕護航，開啟致富門路。與此同時，人社局從支援國防和軍隊建設、做好雙擁工作的大局出發，進一步提高認識，增強責任感和自覺性，把隨軍家屬就業、再就業工作納入就業再就業總體規劃，充分利用用工調查的用利時機，及時掌握隨軍家屬就業需求，大力開展就業指導，幫助她們瞭解市場就業形勢，樹立正確的擇業觀。
五、做好服務，做好退役軍人社會保險管理工作。
一方面對部隊退役軍人，轉業退伍到地方，養老保險關係予以接續;另一方面，對軍隊退役軍人安置在企業工作的，按規定督促企業參加基本養老保險，切實解決軍人的養老保險問題。
六、發揮優勢，注重維護軍人軍屬的合法權益。
針對侵犯軍人軍屬勞動保障合法權益的違法行為，及時督促監察大隊加大執法監督力度，妥善處理涉軍人員的來信來訪和各種投訴案件，切實為涉軍人員提供法律、政策的諮詢、指導，對勞動糾紛依法進行處理。
三優範文網