一是貫徹精神，全面深化教育領域綜合改革。
按照十八屆三中全會精神和中共中央《關於全面深化改革若干問題的決定》要求，進一步謀劃教育的改革與發展，完善發展思路，整體推進，突出重點。要在教育資源配置改革、考試招生制度改革、教育治理手段改革、育人方式方法改革、教師隊伍管理改革、深化教育研究改革等方面做出更加科學、精細、有效的安排部署。
二是城鄉統籌，加快推進義務教育均衡發展。
一是強化縣區政府責任，創造促進教育公平的良好政策環境。二是全面推進義務教育學校標準化建設。三是合理調整學校佈局，著力解決縣鎮學校大班額問題和農村寄宿設施不足的問題。四是加大師資培養培訓和交流力度，鼓勵優秀教師和校長到薄弱學校工作。五是繼續推進“一體化辦學”試點工作，促進校際之間的互動交流。六是發揮資訊科技作用，促進義務教育均衡發展。
三是突出重點，推進教育協調發展。
一是編制新一輪《學前教育三年行動計劃》，加快鄉鎮中心幼兒園建設全覆蓋步伐。二是加快普通高中多樣特色發展，促進教學績效持續提升。三是繼續做強做亮“三張名片”，形成“校校有特色，一校一品牌”的育人氛圍。
四是增量擴容，努力擴大教育資源。
一是在新建小區、城鄉接合部、成片開發的城市新區、城鎮化重點地區新建一批幼兒園和學校，特別是抓好新建住宅小區配套學校建設。二是加快二中雁灘分校、北京實驗二小分校、xx新區教育叢集、東部科技新城名校建分校的建設，制定碧桂園新城的教育編制規劃等工作，爭取“絲綢之路經濟帶”建設教育專案中西亞留學生專案在蘭布點。三是按照“上天入地”的思路改造一批處於城區中心場地狹小的名校(園)。五是騰籠換鳥，把市區的職業學校全部搬入新區職教園區，置換所得市區校址全部用於中國小辦學和幼兒園辦園。
五是建調並舉，進一步優化教育結構佈局。
繼續推進城區“三建”工作，加大本校擴建、住宅小區配建、新區和坪臺地域遷建的力度，新建和改擴建一批中國小。進一步搞好縣上“三辦”工作，辦好縣區教育園區、辦好寄宿制學校、辦好必要的教學點，形成學前教育、義務教育和高中階段教育相對合理、協調發展的格局。
六是德能並抓，加強師資隊伍建設。
繼續圍繞師資素質提升工程和“千進八百互動”計劃的推進，一是開展師德師風整頓工作。二是大力開展師能培訓工作。三是全面落實地方性崗位、教育教學工作獎和班主任工作獎的考核發放等政策。四是加強教育國際國內交流與合作。五是繼續實施名校長名師工程。
這學期，我擔任了二(2)班的語文老師和班主任。這個班有75名學生，包括42名男生和33名女生。這是一個活潑開朗積極向上的群體。隨著課程改革的繼續，我們班主任的工作也將面臨新的挑戰。眾所周知，一個學校是由許多班級組成的，班級是學校的重要成員，他們的言行會影響學校。為了使新學期的班級有一個更新的氛圍，班級管理計劃制定如下：
首先，傳統教育
八年級的學生還沒有完全適應日常生活和學習，每一條規章制度對他們來說都有些陌生。為了讓學生儘早進入角色，適應學校生活，班主任需要在日常生活中有秩序地引導他們，內容要更緊密、更小、更現實，以便不時地為學生提供有針對性的常規教育。因此，我決定從以下幾點入手：
1、充分利用班會時間學習《國小生守則》和《國小生日常行為規範》，讓學生在日常學習過程中知道什麼是對什麼是錯，讓學生養成良好的學習生活習慣。我會在班裡設立一個“小督學”，負責監督檢查學生的日常行為，週末做總結，通過督學的彙報，授予“最佳拇指獎”。表現不夠好的學生應該得到及時的指導和指導，以加強教育。
2、合理利用升旗儀式和重大節日加強學生道德教育。這學期利用教師節、國慶等重大活動，舉辦一些有意義的主題小組會議，讓學生了解做人的道理，培養愛國情懷。同時，讓學生學會合作，在各種活動和勞動中生活。
教育陣地在各種活動中的作用可以增強學生的榮譽感，使學生心中有他人和集體。比如可以利用校園電視節目、故事會、移動紅旗等活動對學生進行思想教育。另外，對於學生的寫作和閱讀姿勢，我會利用“誰的小樹長得最直”的活動，在課堂上隨時進行監督、提醒和幫助。
第二，班紀
一個班要想有好的班風，就要有好的紀律。因此，我從以下幾點開始：
1、課堂紀律首先，師生共同制定班級規章制度，並制定相應的獎懲措施。這樣，學生既有趣又有動力，可以無意識地遵守紀律。因為是孩子自己做的，把被動的要求變成主動的行為，有助於學生把話內化為行為。我們班的目標是“言出必行”
2、班級之間的紀律
課間休息是學生放鬆的時間。良好的課間紀律會給整個校園帶來積極輕鬆的氛圍。但是，豐富多彩的班際活動是解決班際紀律混亂的法寶。根據學生的年齡特點，我會在老師和學生的參與下，開展“跳繩、玩遊戲、投籃”等活動，讓學生健身接受教育，增進師生感情，拓展交流空間。同時提醒學生隨時注意危險活動和場地。
3、道路團隊紀律
為了讓學生養成良好的行為習慣，適應集體生活，班級裡會開展“路隊小標兵”評比活動，讓學生既能快速、整潔、安靜，又能自主管理。各路隊設小隊長，每天定期向班裡彙報路隊情況，以便及時監督管理。
4、衛生學科
注意衛生很重要。俗話說，病從口入。打掃衛生不僅能讓人健康，還能培養良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。
(1)個人衛生：要求衣著整潔，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。
(2)班級衛生：每天早、中、晚分派值日生清掃，設立衛生監督崗，進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衛生的同學或小組，進行獎勵。同時利用花草美化環境，並進行愛護環境和花草的教育。
三、班幹部的培養方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部輪流制(包括班長和組長)，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
四、其他方面
班級管理中還應注重個體的發展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此，在班級繼續開展各種活動。如：文明小標兵評選、小書法家、小發明家、小詩人、數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人、新作，讓每個孩子都敢於面對大家展示自我，充分鍛鍊自己，提高學生的.自信心。另外，充分利用板報中的德育陣地，加強管理。還給孩子們一個金色的童年。這學期，我將會蹲下身子和學生說話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今後的工作中，我將不斷地加以改進。若有不足之處，敬請領導老師批評、指正。
新時期班主任要做好班級管理工作，應重點從以下幾個方面作為切入點：
1、要正確認識學生的心理特點，引導學生走出心理誤區現在的中學生以張揚自我，追求快樂為目標，他們對自己喜歡的事情會樂此不疲地去做，而對家長和老師所強調的一些事常常無動於衷。由於他們這個年齡段正處於世界觀形成階段，他們對許多事情的看法往往不是很成熟，因而做起事來往往是非不分，自然也就會做出一些“出格”的事。
所以，班主任在工作中就要深入瞭解自己學生的全面的情況，以便對學生實施針對性的有效的幫助和教育。這裡說的針對性意思是班主任不僅僅只是以朋友的身份找學生聊聊天、談談話、常常進教室看看學生、主動參與學生的活動就行了，而是要更深層次的瞭解學生的內心世界。
2、要對學生充滿愛心，學會與學生進行情感交流愛心是教育成功的基石。因為有愛才有教育，有愛才有魅力，有愛才有威望，有愛才有成功。所以，要贏得學生的尊重，靠的是教師人格的力量，慈愛善良的心地，高尚純潔的品德，淵博的學識，聰慧的才智，適度的幽默。現在的中學生，絕大多數是獨生子女，他們在家裡至少受到兩代人的寵愛，很少經受過挫折，因而，往往會以自我為中心，在與同學，老師的交往中，經常會產生這樣那樣的磨擦。這就要求班主任在工作中一定要有耐心。
當學生出現問題時，教師不要歧視他們，說服教育學生也不只是板著面孔、只講大道理，據調查這種方法是學生很反感的。教師要學會用根雕藝術家的眼光去看待學生，儘量發現他們的優點，要給學生多一點人文關懷，即使犯了錯誤，也不要一棍子將他打死，要用發展的眼光對待學生，給他改正錯誤的足夠時間。
這樣，學生就會把你當作他們中的一員，久而久之，學生也會將老師當知心朋友，無拘無束地推心置腹地和老師交流。這樣也就為教師的教育創造了良好的條件，使教師的教育真正地落到實處。
3、要採用民主的管理方式，指導學生學會與人交往當今學生中的許多問題，集中反映在與同學的交往過程中，不善於溝通和交流。鑑於此，班主任在工作中宜採用民主的領導方式，組織和指導學生交往，指導學生正確判明特定交往情境中的交往原則交往夥伴的需要、性格、交往風格和當時情緒以及與本人的關係等，同時，班主任要將這項工作落實到建立新型的班級人際關係之中。
新型的班級人際關係表現為：學生熱愛班集體並在集體主義原則指導下作到個人服從集體;師生關係融洽，民主平等，尊師愛生;學生之間團結友愛，互助合作，非正式群體的目標與班集體的目標一致成為實現集體目標的積極的輔助力量。只有這種新型的班級人級關係建立起來，一個良好的班風的形成也就為時不遠了，此時班主任也就步入了教育的陽光正道。
班主任要相信，沒有一個孩子未被賦予天舐。蘇霍姆林斯基說過並非每個人都能成為學者、作家、演員，並非每個人都能發明火藥，但每個人應當成為自己行業上的能手——此乃全面發展的重要條件”，我們的學生就如要開採的寶藏，要琢磨的美玉，只要精心開鑿，他們就會越來越順眼。所以管理學生不應只是壓制，更應是尊重理解。
XX年是貫徹落實中央和省委一號檔案和全市水利計劃的關鍵一年，也是黨的十八大召開之年，我們要堅持以科學發展觀為指導，根據加快水利改革發展要求，堅持民生優先、科學治水、統籌兼顧、落實責任，大力推進水利專案建設，進一步建立健全有利於水利科學發展的良好機制，切實提高水利服務社會能力，積極改變水利建設滯後於經濟社會發展的局面。
主要目標任務是：
1、推進一批重點水利工程建設。加快九龍江防洪工程，雲霄、漳浦、長泰城區4個防洪排澇工程；枋洋水利樞紐、漳浦朝陽水庫、龍海九九坑水庫三座大中型水庫工程；東山島外引水二期引調水工程的前期工作，爭取國家立項，促進開工建設。加快古雷區域引水、第二水源和平和城區防洪排澇工程建設進度。完成九龍江
四期、大水港排灌泵站工程的建設任務。
2、謀劃一批城市水利專案。按照市委市政府建設“田園都市、生態之城”的城市建設理念，注重城市防洪排澇工程與城市水生態、水環境、水文化、水景觀等多種功能的有機結合。一是配合規劃、城建等有關部門，高標準做好x市區九龍江兩岸和市區內河整治綜合規劃，達到防洪排澇工程建設與城市建設緊密銜接。二是努力推進總投資12.9億的九龍江防洪工程，配套建設市區湘橋泵站、內林雙向泵站以及西溪南岸防洪堤，工程建設與兩岸景觀、綠化、交通緊密結合，建立起標準較高、協調配套的城市防洪減災體系。三是配合建設和規劃部門加大x市區內河清淤整治力度。在全面規劃的基礎上，採取汙水截流、引水衝汙、清淤整治的治理措施，對x市區主要內河進行綜合治理。計劃在龍文區內林建設一座雙向泵站，加大內林渠道從北溪的引水流量，改善市區浦頭港及碧湖生態園的水質。同時在龍文碧湖、流崗、西洋以及薌城西院建設總佔地面積約3000多畝的四大滯澇區作為城市水景觀公園。四是利用九龍江防洪建設，提高雲霄、漳浦、平和、長泰等城區防洪標準，美化縣城環境，打造城市次中心；利用中小河流治理專案，提高鎮區防洪能力，推進小城鎮建設。五是進一步健全九龍江市區段水葫蘆打撈和長效保潔機制，鞏固水葫蘆打撈工作，保持市區九龍江面乾淨整潔，保障“母親河”河清水淨。
3、加快一批農村水利基礎設施建設。爭取完成7 0萬人口的農村飲水安全， 60座水庫的除險加固，30公里海堤的強化加固，5條中小河流治理， 15處大中型灌區的續建配套與節水改造，5萬畝節水灌溉面積，10個山地水利灌溉工程,6處小型圍墾、4個水利化縣和3個重點農水縣年度建設任務。
4、完成一批縣級山洪災害防治專案。XX年計劃再開展3個專案，至XX年，完成規劃內的8個縣（市、區）的縣級山洪災害防治非工程措施的建設任務。同時，進一步強化防汛指揮決策系統軟硬體平臺建設，提升防汛抗災指揮決策水平和處置突發性災害能力。
5、切實加強水資源管理和水生態保護。進一步完善《蓄水、引調水、供水》專項規劃，加強江河、水庫水量、水質監控，嚴格水資源管理，合理調配水資源；鞏固河道採砂管理成果，落實“政府統一管理，公開招標，採售分離”工作；完成水葫蘆打撈整治年度工作，做到河暢水清;抓好小水電管理和節能減排工作，搞好平和、南靖、詔安等蘇區縣水土保持和水生態修復；做好第一次全國水利普查階段性工作。
主要工作措施：
1、加大專案資金爭取力度。
要搶抓國家加快水利發展的有利時機，做深做細專案前期工作，落實專案前期工作經費，做好規劃編制完善工作，強化專案的多層次、多結構和多種規模儲備，積極主動向水利部和水利廳彙報，深入做好對接工作，認真研究蘇區和老區縣建設資金補助政策，積極爭取中央和省專案資金擴大補助標準，多投向我市。
2、抓好工程的建設管理。
要牢固樹立百年大計、質量第一的意識，嚴格執行專案建設程式，著力落實“五制”管理；進一步建立健全各項制度，加強工程監督檢查，確保工程建設質量，加快工程建設進度。
3、確保防汛抗旱工作到位。
落實好以行政首長負責製為核心的各項防汛責任制，進一步完善防汛備汛和防旱抗旱工作措施；採取防抗颱風期間主要部門集中辦公模式，提高防災治災決策指揮效率；堅持防汛抗旱兩手抓，針對當前蓄水較少的實際，加強抗旱水源統一管理和科學排程，強化抗旱工作指導和技術服務，最大限度減少乾旱可能造成的對我市農業生產和群眾生活的影響。
4、規範水政水資管理工作。
加強水行政執法隊伍建設，健全完善預防為主、預防與調處相結合的水事糾紛調處機制；全面推進水利綜合執法，嚴格執行水資源認證、取水許可、水工程建設規劃同意書、洪水影響評價、水土保持方案等制度；加強全市級採砂協調機構建設，進一步落實政府統一管理採砂工作，確保 河道採砂管理健康有序。
5、抓好黨建、政務和綜治工作。
進一步開展創先爭優教育活動，紮實推進黨風廉政建設和行風政風建設，切實轉變機關作風，認真抓好社會治安綜合治理和省級文明單位建立，積極參與“平安社群”、“平安機關”和“平安單位”活動，切實維護社會穩定。
6、加強基層水利隊伍建設。
緊緊抓住培養、吸引、用好人才三個環節，進一步推動水利人才隊伍建設，全面提升水利幹部職工隊伍素質。建立健全重點鄉鎮水利工作站，加強建制村農民水利技術員的培養，配強配齊水利專業技術人員；落實農村小型水利工程管護主體和責任，加大公益性小型水利工程管護經費的補助力度；完善農民用水合作組織，積極探索準公益性水利專業化服務隊伍，爭取水利基層隊伍做到“職能明確、佈局合理、隊伍精幹、服務到位。”
新機遇孕育新發展，新突破要有新作為，治水實踐永無止境，水利發展任重道遠。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以銳意改革、開拓創新的精神，以積極向上、爭創一流的風貌，團結實幹、凝心聚力、乘勢而進，全面推進民生水利新發展，為我市打好五大戰役，實現在更高的起點上建設創業創新、又富又美的新發展目標而努力奮鬥！
日前，市發展改革委員會印發《曲靖市202第一篇年“四個一百”重點建設專案計劃的通知》，啟動實施曲靖市202第一篇年“四個一百”重點建設專案計劃。202第一篇年曲靖市“四個一百”重點建設專案計劃共有專案40第九篇項，總投資6179.第七篇億元，202第一篇年計劃完成投資649.第九篇億元。
計劃竣工專案10第一篇個，總投資610.第五篇億元，202第一篇年計劃完成投資125.第四篇億元，總投資前十的專案為省道S1第一篇曲靖至硯山公路曲靖（麒麟區）至師宗段、曲靖三寶至昆明清水高速公路（曲靖段）、雲南省楊柳（滇黔界）至宣威高速公路、昭通支線（曲靖分輸站-沾益-宣威-者海-昭陽區）天然氣管道工程專案、景興焦化年產100萬噸焦化專案、康衡書境、沾益乾坤100萬噸焦化後續產業、水逸蘭庭、年產3.6GW單晶矽及矽片專案（陽光二期）、曲靖一中新校區建設專案。
在建專案10第四篇個，總投資1103.第一篇億元，202第一篇年計劃完成投資221.第七篇億元，總投資前十的專案為白龍山煤礦一井、曲靖區域醫療中心建設專案、羅平至八大河高速公路、陸良縣“美麗縣城”建設專案、雨汪煤礦、麒麟湖片區綜合開發專案、雲能投40萬噸有機矽單體及配套專案、會澤蔓海景區旅遊基礎設施及生態治理建設專案、索通雲鋁900kt/a高電流密度節能型碳材料及餘熱綜合利用專案、麒麟愛情小鎮建設專案。
新開工專案100項，總投資1688.第九篇億元，202第一篇年計劃完成投資302.第八篇億元，總投資前十的專案為重慶至昆明高速鐵路曲靖段、宣威至會澤高速公路、省道S1第一篇師宗至丘北高速公路、會澤至巧家高速公路、宣威至富源高速公路、陸良至尋甸高速公路、晶澳曲靖二期年產20GW單晶拉棒及切片專案、德鄰化工23第二篇萬噸焦化一體化專案、白龍山煤礦二井、金鐘風電場。
重點前期專案10第四篇項，總投資2777.第二篇億元。總投資前十的專案為曲靖至宣威至六盤水高鐵、昭通（昭陽）至曲靖（沾益）高速公路、滬昆深昆高鐵連線線、富源至羅平高速公路、曲靖市鐵路暨鐵路物流樞紐、宣威至盤州高速公路、貴州興仁至曲靖麒麟高速公路、富至長底高速公路、滬昆高鐵（曲靖北站）至渝昆高鐵（田壩站）連線線、羅師大型灌區。
通過以重點專案為抓手，將推進產業升級，補齊基礎設施短板，促進曲靖投資持續平穩健康執行。
行政工作
1.進一步美化幼兒園環境，商討並實施幼兒園戶外活動環境改建方案，力求突顯“田園化、情境式”。
2.商討制定幼兒園種養區環境改造方案，參加中心園長論壇交流。
3.繼續開展行政約課聽課活動，促進日常教研的有效性。
4.結合“五常法“的學習，規範幼兒園教工操行。
業務工作
1.園本研修：專用室建構遊戲的組織與指導策略研究
2.組織開展xx幼兒園第五屆“健康節”活動。
3.結合外出調研、觀摩活動，將學習到的好經驗與園內教師分享，形式以講座、翻版課為主。
安全後勤工作
1.做好流感的預防工作。
2.召開十月份的後勤人員工作會議，就檢查日常的保育工作和消毒工作中出現的問題進行商討。
3.檢查園內消毒記錄情況。
4.做好個案兒童的跟蹤測量工作。
6.更換櫥窗中的保健常識。
7.開展安全逃生演練。
8.進行食譜營養分析，加強午餐管理。
9.請兒保醫生講座：如何預防肥胖。
10.做好幼兒園固定資產登記工作。
家長工作
1.積極開展上門家訪及隨訪活動，熱情、耐心的做好家園溝通工作。
2.加強幼兒園網站家長學校及班級網頁建設，發揮網路的資訊傳遞及家園互動功能。
3.邀請家長來園參加第五屆“健康節”活動，發揮榜樣示範作用，鼓勵幼兒積極參加體育鍛煉。
環境創設
1.結合季節，進一步豐富班級自然角內容。
2.豐富種植園地內容，定期組織幼兒開展好種植活動，引導幼兒觀察、發現動植物生長髮育奧祕，培養幼兒關愛生命的美好情感，鼓勵全體幼兒參與種養管理。
3.圍繞園本研修“情境式戶外活動探索”創設戶外活動環境，開發利用廢舊輪胎造型與種植綠化來美化幼兒園環境。
4.為幼兒創設溫馨的活動環境，關注幼兒的需要，傾聽幼兒的想法，建立朋友關係，讓幼兒愉快地過上每一天。
（一）堅持基層團建示範點建設，增強共青團整體實力
堅持黨建帶團建的工作思路，積極指導各團支部爭創團
建示範點，結合工作實際，總結以往取得的成績，創新團建
示範點建設，進一步深化青年志願者服務活動，完善對志願者隊伍的管理，做到制度化、規範化。與青年文明號建立、學習型組織建設、現代化大農業建設、萬人精品城鎮建設等工作緊密結合，努力打造和培育特色品牌。
（二）堅持青年創業建功，推動致富成才
繼續深化青年創業就業和增收成才行動，加大青年創業培訓的力度。一是建立健全青年創業專案庫推薦創業專案，充分利用農場鼓勵全民創業。二是積極向上級團組織及相關部門爭取創業有利條件，包括資金、證件審批、政策扶持和技術學習等機會，為青年創業就業提供便捷服務。爭取建立管局級或總局級青年創業就業見習基地1個，示範基地1個。
（三）弘揚文明新風，切實發揮青年示範作用
一是按管局或總局要求，有計劃地階段性廣泛開展各項團活，進而提高團組織活力，帶動團員青年為農場各項事業的發展做出新貢獻。二是圍繞農場文明城鎮建立目標，組織動員廣大團員青年，以志願服務，倡導低碳生活和保護環境等活動為載體， 廣泛深入社群參與社會實踐活動，示範帶動廣大居民養成良好的文明習慣，推動農場上下形成濃厚的文明建立氛圍，達到文明共建、成果共享、建設美好家園的目的。
1、上半月按計劃完成各科教學活動的開展，下半月“啟蒙閱讀”和各興趣班將對家長們進行開放和彙報，屆時請家長抽空參加。
2、為了更好地促進保教服務質量，期末將開展“小朋友喜愛的老師”評選活動，感謝家長和孩子們共同配合此項工作的完成。
3、做好班級、個人的年終總結；認真做好幼兒學期末的評價。
4、14日25日教師們備課時間進行“蒙氏教學”、“啟蒙閱讀教學”、“古詩成語識字三合一教學”的培訓及考核。
5、本學期幼兒放寒假時間從20xx年1月31日起，下學期開學時間為2月27日。下學期的保育費、教育費共收5個月（3月7月）。請家長們妥善安排好孩子的假期生活，祝大家春節快樂！
幼兒園20xx年重點工作安排
一月
1、幼兒元旦慶祝活動。
2、寒假安全教育。
3、和孩子們一起做個壓歲錢開支計劃。
4、祝願幼兒及家人過一個安全、祥和的春節
二月
1、召開教工大會，宣佈新學期計劃，討論全園大事。
2、各班教師根據全園工作計劃制定班級詳細工作計劃。
3、考慮到開學可能出現的情況，有重點的進行家訪。
4、歡迎小朋友，讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中入園。
5、幼兒一日常規的落實，開好特色課程（禮儀品格教育）。
6、向各班分發所需的教玩具、學習用品、清潔消毒材料、備課筆記本等。
三月
1、觀察、瞭解幼兒的身體健康狀況和各種習慣。
2、做好春季床染病的預防工作，注意空氣消毒和幼兒的衣著
3、結合三八婦女節，開展尊敬各行各業勞動者的教育活動。
4、召開家長委員會會議和家長會，更新家長園地的內容。
5、各班按計劃對幼兒發展水平進行一輪觀察、記錄。
四月
1、組織清明節前後的憑弔活動。
2、組織春遊，活動中要注意安全，激發幼兒熱愛大自然的情感。
3、班級安排各具特色的家長開放日活動。
4、加強家園聯絡，具體指導家長如何帶幼兒踏青、遊覽、觀察、飼養。
5、根據一學年及本學期的科研計劃要求和業務研究重點內容，組織教師學習有關幼教理論，有效實施常規課程，做好特色課程的研討，實施把新的教育觀落實到實際操作過程中的教研比武活動。
五月
1、繼續開展教研比活動。
2、提前做好下令防暑降溫的準備工作，配合做好用電安全教育。
3、配合防疫站做好一年一度的幼兒體檢，做好齲齒、貧血等的矯治工作。
4、集合“五一”國際勞動節，有目的的通過參觀、訪問等的活動對幼兒進行愛勞動教育。
5、制定“六一”活動的方案，如“小能人”比賽活動、遊園活動、慶祝聯歡活動等，讓師生及家長做好節日前的準備工作，是幼兒在參與準備，迎接活動的過程中獲得積極的情感體驗，並得到能力上的提高。
六月
1、“六一”親子運動會。
2、做好幼兒發展彙報單的書寫工作。
3、教學成果回報活動，讓家長參考與特色
4、組織家長學校專題講座，小班可以講“良好的行為習慣要從小培養”中班可以講“非智力因素在幼兒成長中的作用“大班應請國小低年級的優秀教師主講“如何為幼兒入國小做好準備。”
七月——八月
1、開好畢業班幼兒的畢業歡送會、班組彙報會。
2、幫助家長安排幼兒假期生活，做好安全教育宣傳。
3、校園室內室外的環境改造，教學用具的更新與增補。
4、做好新生錄取工作，通報學生錄取情況、新生體檢時間、報道須知等。
九月
1、組織新生的歡迎活動。
2、召開教工大會，宣佈新學期計劃，討論全園大事。
3、各班教室根據全園工作計劃制定班級詳細工作計劃。
4、考慮到開學後可能出現的情況，有重點的進行家訪。
5、幼兒一日常規的落實，開好特色課程。
20__年，xx鎮將以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大以來的歷次全會精神，以“三嚴三實”引領務實求真創新的工作作風，開拓丁塢鎮經濟社會繁榮發展的嶄新局面。
（一）多措並舉，農村道路全部實現硬化。通過“一事一議”村民集資籌勞、村集體出資、社會捐助和政府補貼等多種方式，計劃籌措資金1200萬元，對40多公里通村、村內公路進行硬化，鄉村道路硬化率達到100%。
（二）大力發展“網際網路+”經濟，爭創“淘寶鎮”。藉助我鎮電子商務起步早、發展快、規模大的優勢，在前何廟村規劃建設集生產加工、網路銷售為一體的丁塢鎮電子商務產業園，培養200多名創業帶頭人、電子商務合夥人，建設10個以上農村淘寶服務站。力爭到20__年底，5個村達到“淘寶村”標準，丁塢鎮達到“淘寶鎮”標準。
（三）全面完成村級便民服務中心建設。對已建好的33個村級便民服務進行升級改造，確定房屋、宅基產權，擴大辦公面積，按照標準配備辦公裝置；對無場所、暫時租賃、在家辦公的43個村級辦公場所按照標準進行選址新建。到20__年7月底，全面完成村級便民服務中心建設。
（四）加強基層組織建設，提升服務水平。深入推進基層組織規範化管理工作，進一步完善村級督查考核機制，形成創先爭優的工作格局；積極培養年輕黨員，著重發展後備幹部，讓能幹事、幹成事的黨員擔當大任，杜絕脫產幹部兼任村支書現象；加強黨員星級積分制管理，落實黨風廉政責任，增強服務意識，提高工作能力。
（五）繼續推行校舍標準化建設，提升教學質量。做好已建教學樓、綜合樓和宿舍樓掃尾工作，春節過後能使學生搬入新教學樓；統籌資金安排好楊盤中學、楊盤國小的校舍標準化建設；落實國家有關教育事業政策，提高教職工積極性和業務能力，以提升教學質量。
（六）實施鎮駐地面貌改造，提升城鎮化建設水平。依託丁塢水庫旅遊資源，規劃建設丁塢水庫公園，為群眾提供一個休閒、娛樂、健身和舉辦大型文藝活動的場所；藉助314省道改造升級國道之際，做好鎮域城鎮規劃，做到街道整齊，設施完善。
（七）建設丁塢鎮集貿市場，規範農副產品交易秩序。在丁塢中心社群規劃建設6000平方米的.集貿市場，服務半徑輻射5公里，計劃在20__年6月底前投入使用。
（八）完善鎮工業園區基礎設施，招商引資木製品企業。積極與市國土資源局協調，在濟樂高速出口處爭取更多的建設用地指標；做好群眾的思想工作，讓群眾支援鎮工業園區的徵地開發；積極招商引資，利用交通區位優勢，對木製品、農副產品等商貿物流企業定向招商，提升鎮工業園區的倉儲、物流功能。
20xx年在公司領導的關懷和幫助下，工程管理部全體同事艱辛努力、全力以赴地投入到贛州寶能太古城專案建設上，全年各項工作進展總體較為順利。雄偉的寶能太古城屹立在章江邊，既為贛州城市面貌增添了靚麗的風景，也彰顯了我公司的實力，創造了企業品牌，提升公司在贛州同行業的知名度。工程管理部也取得了巨大成績，當然也暴露出工作中的一些問題，得到一些寶貴經驗。
本著回顧過去，找出不足，總結經驗，進而豐富和改善自己的原則，現就20xx年的工作情況從以下幾個方面進行回顧。
一、各項工程情況：
㈠施工情況：
⑴、贛州寶能太古城於20xx年3月1日開始施工樁基礎（總計1089根樁基礎，其中1074根旋挖樁、15根人工挖孔樁）。
⑵、截止至20xx年12月底，八棟住宅樓：兩棟（C棟、D棟）即將封頂，其餘六棟均已完成至16層～26層樓面以上，綜合樓中的辦公樓及酒店也完成至9層樓面，均達到可辦理商品房預售許可證條件，滿足了銷售的需要。
⑶、會所精裝完成92%。
短短的10個月中（其中施工過程中遇釘子戶阻礙施工及電線杆遷移），完成建築面積約18萬平米，這都離不開公司正確領導和部門同事的共同努力。
㈡質量控制情況：
工程管理部從開工以來，工程質量控制一直放在第一位，對於隱蔽、預檢工程、重點部位、關鍵工序等，工程管理部人員都在現場監督、跟蹤、旁站，較好的控制了施工質量：
1、堅持例會制度
每週四下午15時召開例會，將參建各方全體人員集合在一起，對每個專案施工進度、質量、安全等進行彙總，對工程中出現的問題進行探討和總結。
2、堅持每天進度、質量、安全檢查、巡查
針對專案進度、質量和安全的重要性，每天對施工現場進行全面檢查，彙總檢查內容，責令相關單位整改，確保施工質量及安全。
3、對不符合質量要求的工程堅決要求返工，不按施工工藝要求進行施工的責令整改，嚴重的處以罰款。
㈢安全文明施工情況：
工程管理部加強過程監控、日常巡查、安全教育，定期進行專項檢查，發現問題及時責令施工單位整改，總包單位也能夠積極配合，工地安全、文明施工氣氛好，能達到專案的要求。
下半年由於參建單位增多、工種交叉作業頻繁等，現場安全文明施工較差：洞口、臨邊、樓梯口防護不到位，現場建築垃圾不清理、不集中堆放。工程管理部制定許多相應的處罰措施，工地安全文明施工雖有所提高，基本達到要求，但仍不夠理想。
二、20xx年度工作中的問題和障礙：
1、個別控制節點工期制定計劃或調整計劃考慮欠周，對計劃執行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性。
2、惡劣的天氣環境等客觀因素的影響。
3、設計變更較多且設計方不能及時跟上。
4、部分施工單位現場管理不到位，計劃得不到落實。
戰略決定命運，思路決定出路，回顧完20xx年的工作情況，在新的一年中，工程管理部要繼往開來，全身心的投入到20xx年的工作中，更要明確工作的主要思路。為了確保專案開發進度，達到公司領導的預期目標，20xx年工程管理部將重點做好以下幾項工作：
為貫徹落實中共中央、國務院《關於加快推進生態文明建設的意見》、《中華人民共和國環境保護法》（以下簡稱《環保法》）、以及國務院辦公廳《關於加強環境監管執法的通知》（國辦發[]56號）、省政府辦公廳《關於加強環境監管執法工作的通知》（冀政辦字〔〕66號，以下簡稱《通知》），按照《關於印發<20xx年度滄州市環境監察重點工作計劃的通知》(滄環監察〔20xx〕6號)要求，切實規範20xx年度全縣環境監察工作，結合我縣環境保護重點工作，特制定此計劃。
一、監察總體目標
按照《環保法》和省政府辦公廳及市局《通知》要求，進一步推進網格化環境監管體系建設及執行機制，建立和完善汙染源日常監管“雙隨機”抽查制度，創新監管模式，嚴懲各類違法排汙行為，不斷規範全縣環境監察工作程式和工作標準，切實提高環境監察整體工作水平。
二、監察主要內容
（一）強化監管，加大環境執法力度
1.落實網格化環境監管責任。結合日常監督檢查，督導各級網格按要求履行工作職責，落實環境監管責任，繼續推進企業自律體系建設；對存在的環境問題及時責令整改並通報批評，情節嚴重的依法依紀追究責任。
2.督促重點環境問題整改。對中央環保督察組交辦的25件信訪問題，要逐鄉（鎮、部門）逐人逐件落實責任，明確具體責任單位和責任人員，確保查處到位，杜絕反彈。對問題集中的鄉（鎮）公開約談、掛牌督辦，做到“件件責任清，反彈必追責”。
3.違法違規建設專案調查取證。按照“完善一批、規範一批、淘汰一批”的原則，鞏固環保大檢查工作成果。20xx年3月31日前完成環保違法違規建設專案立案前的調查取證；報請縣政府組織各鄉（鎮）開展環保大檢查“回頭看”工作。
4.汙染源日常監管“雙隨機”抽查。按照環保部及省廳要求，制定本級汙染源日常監管“雙隨機”抽查方案並組織實施，及時將檢查結果錄入xx省汙染源日常監管“雙隨機”抽查系統。繼續完善動態資料，定期更新。
5.專家排查環境風險隱患。聘請省、市環保專家，定期深入企業單位或區域開展專業化、科學化、規範化的環境風險隱患排查，通過查大隱患、查深層次隱患，早發現，早整治，有效防止汙染事件的發生，確保全縣環境安全。
6.大氣汙染防治督導檢查。配合縣政府開展綜合環境整治行動；重汙染天氣預警措施啟動期間配合相關部門督導應急措施響應情況。
7.“利劍斬汙”專項行動。聯合縣公安局、縣檢察院、縣法院等部門開展“利劍斬汙”專項行動，對環境違法行為形成震懾。一、二季度開展，工作完成後的第一週內進行工作情況總結。
8.生態監察執法。檢查飲用水源地、引黃濟澱沿線排汙企業汙染治理設施執行情況，以及生態環境安全現場監察開展情況，嚴厲打擊破壞生態環境違法行為。6月20日、12月20日前形成書面總結。
（二）完善機制，提升環境執法水平
9.開展環境執法後督察。對環境行政命令及行政處罰執行情況、對現場監察存在環境問題的排汙單位整改措施落實情況等實施後督察。6月20日、12月20日前形成書面總結。
10.執法培訓。按照省廳、市局要求，組織本年度全省環境監察（稽查）崗位培訓參訓工作，全面提升我縣環境執法人員素質和能力水平。
（三）創新思路，拓寬環境執法領域
11.階段性環境執法突出重點。一、四季度重點查處涉氣汙染源，二、三季度重點查處涉水汙染源。對上級交辦、媒體關注、群眾反映強烈的環境問題和汙染企業進行現場調查。對環境違法行為提出行政處罰建議。
12.強化環境行政執法與刑事司法協調聯動。在全縣推行環境違法案件辦理、偵察、司法聯合聯動，開通我縣環境行政執法與刑事司法“直通車”，形成環境保護合力。
13.加強環境資訊公開。按要求及時公開案件查處、群眾信訪、重點環境問題的查處進度和結果。
14.落實京、津、冀環境執法聯動機制。解決跨區域、流域環境汙染問題和保障國家重大政治活動期間空氣質量安全，落實京津冀環境執法聯動機制。
x年，本市公共資料治理與應用重點工作總的要求是，貫徹落實市委、市政府有關部署，推進城市數字化轉型，全面支撐政務服務“一網通辦”和城市執行“一網統管”，更好地服務經濟社會發展。
主要工作如下：
一、全面深化資料治理，助力城市數字化轉型
總體目標：進一步健全資料治理體系，提升資料治理能力，加強人才隊伍建設，推動形成全市資料治理一體化格局；做深自然人、法人、空間地理x大綜合庫以及公共信用、經濟社會發展等主題庫，做強市大資料資源平臺，做活資料開放市場化服務機制，深化全市公共資料資產化管理，推動資料資源要素化轉型；圍繞應用場景需求，開展“一數一源”治理、創新聚數方式、打造亮數工程，加強市、區兩級協同治理，充分釋放資料在“一件事”業務流程再造、政務服務“四減”、智慧化審批辦理中的要素作用。
（一）著力打造四大重點工程
1、實施“數源工程”。以“一數一源”為治理原則，圍繞高頻資料需求，逐項確定資料責任部門、資料來源頭、更新機制、質量標準、使用方法等基本屬性，編制面向使用方的資料應用指南，形成統一權威的“數源”目錄，向各區、各部門公開。結合“數源”目錄，開展資料治理，不斷提升資料組織的有序度，原則上列入“數源目錄”的資料不再重複採集和歸集，使用方不再從其他來源獲取。重點從“一網通辦”辦事場景中，梳理xx項高頻資料開展“一數一源”治理，推動“數源”服務與政務服務系統對接融合，實現“凡是列入‘數源’目錄的資料，申請人原則上免於填寫相關資訊”，提升政務服務辦事體驗，支撐各區、各部門“一網通辦”應用創新。（牽頭單位：市政府辦公廳、市大資料中心、各市級相關部門；應用單位：各區、各市級相關部門；完成時間：x月）
2、打造“亮數工程”。運用數字簽名、動態二維碼等技術，依託“隨申辦”實現“亮數”功能，研究確立“一網通辦”辦事場景中的“亮數”效力，推動“兩頁”資料從“能看”向“能用”轉變。線上辦理事項時，通過“亮數”實時生成簽名資料檔案，申請人可用於材料上傳；線下辦理事項時，視窗工作人員通過“亮數”掃碼，獲取簽名資料檔案。年底前完成總體技術框架設計和實現，在部分割槽行政服務中心試點應用。（牽頭單位：市政府辦公廳、市大資料中心；應用單位：各區；完成時間：x月）
3推進“聚數工程”。依託電子政務雲，實現公共資料完整歸集和按需共享，拓展資料歸集型別，支援空間地理、物聯感知和視訊等資料匯聚，打造城市核心資料樞紐。創新管理與技術手段，依託市大資料資源平臺，打造“資料磁極”，聚焦“一網通辦”高頻共享需求或時效性要求高的資料，各資料責任部門按照相關技術標準進行系統改造，推動“資料磁化”，在聚數端與數源端形成“資料磁場”，推動聚數模式由“推”向“拉”轉變，進一步提升公共資料時效性。（試點單位：市住房城鄉建設管理委、市公安局、市民政局、市水務局等；配合單位：市大資料中心；完成時間：x月）
4、探索“聯邦資料治理”。圍繞物聯、視訊等“塊”資料，依託市大資料資源平臺及部分試點區大資料資源平臺，探索構建“聯邦資料治理”框架，研究資料分層、演算法模型統一的市、區兩級協同治理模式，加強對區級的資料賦能，充分利用區級資料治理資源與能力，開展基於“一張圖”的“塊資料”管理，推動市、區兩級協同創新。（牽頭單位：市大資料中心；試點單位：市農村農業委、市水務局、市綠化市容局、浦東新區、寶山區、閔行區、奉賢區、青浦區等；完成時間：xx月）
（二）進一步提升公共資料治理能力
1、進一步拓展資料歸集面。圍繞權責清單和政務服務事項清單，從需求側和供給側兩方面，進一步推動交通、醫療、金融、教育、水電氣公共事業等行業資料歸集，實現公共資料“應歸盡歸”。依託本市資料運營機制，探索政府統一購買社會資料的模式，採購一批具有高頻共性需求的社會資料，促進公共資料和社會資料融合治理、融合運用。（牽頭單位：市交通委、市衛生健康委、市地方金融監管局、市教委、城投集團、市電力公司、申能集團等；配合單位：市大資料中心、市財政局；完成時間：xx月）
2、完善市大資料資源平臺。圍繞使用者端，全面提升市大資料資源平臺好用度，著力解決資料目錄不易找、可讀性不高、人性化設計不足等問題，並加強對平臺各使用單位的宣傳培訓。加強對市大資料資源平臺的持續投入，打造城市級公共資料治理新型基礎設施，為各部門提供業務資料歸集、基礎資料管理和治理，以及線上分析等資料中臺能力。（牽頭單位：市大資料中心、各區；完成時間：x月）
3、持續提升資料質量。資料責任部門完善公共資料採集及更新機制，健全相關資料標準和業務規範，加強資料採集源頭管理。建立健全資料異議核實與處理管理制度，建立便捷高效的異議統一受理渠道；各區、各部門建立本單位、本系統相關工作機制，開展問題發現、上報、排查、糾錯、反饋、確認等閉環管理，切實加強資料應用過程中問題的發現和及時校正。加強資料質量監督，優化考核評估方式。（牽頭單位：各區、各市級相關部門、市大資料中心；完成時間：xx月）
4、加強公共資料標準化建設。各市級部門依託市公共資料標準化技術委員會，進一步健全公共資料標準體系，制定《法人綜合庫資料規範編制指南》《地名地址專題庫資料規範》《公共資料服務安全能力要求》《空間地理要素編碼規範》《政務服務“一網通辦”全流程一體化線上服務平臺技術規範》等一批標準規範，並加強在各行業領域的實施落地。（牽頭單位：各市級相關部門、市數標委；完成時間：xx月）
（三）大力推進公共資料共享開放和開發利用
1、深化全市公共資料按需共享。進一步完善“三清單一目錄”資料共享應用場景授權機制，豐富應用場景清單，提升需求清單當天獲批率至%左右。加快推進長三角資料共享，逐步實現三省一市各類政務資料可互通、可查詢、可呼叫。加強對國家資料的共享利用，積極推進國家資料綜合授權和屬地返還。（牽頭單位：各市級相關部門、市政府辦公廳、市大資料中心；完成時間：xx月）
2、加強“兩頁”資料賦能。圍繞“自然人”與“企業”，加強高質量、全方位資料的集中匯聚與治理，形成權威的“一人一檔”“一企一檔”，建立不少於x個自然人、法人的屬性標籤，逐步將“兩頁”打造成公共資料展示視窗，推動形成使用者資料自查、自用、自管的共同參與格局。（牽頭單位：各市級相關部門、市大資料中心；完成時間：xx月）
3、豐富資料駕駛艙。圍繞市委、市政府關注重點，進一步梳理部門業務和資料資源，優化完善資料指標體系和業務口徑，推進各行業資料視覺化展現，保障資料實時更新，同步探索政企資料融合治理和綜合分析，為市領導一屏觀全域性、科學開展決策提供有力支撐。（牽頭單位：各市級相關部門、市大資料中心；完成時間：xx月）
4、開展普惠金融x、x工作。拓展應用領域，健全機構准入機制，推動更多銀行參與試點，有序支援保險、證券等金融機構和金融市場參與。進一步擴大公共資料開放範圍，做深做細稅務等已開放資料，推動三農、政府採購、民政等政務資料開放。探索通過市場化方式引入水電氣、運營商及網際網路企業等資料，研究推動符合條件的金融科技企業參與，支援更多中小銀行等運用大資料開展普惠金融業務。發揮大資料中心資料通道核心作用，推動本市各類普惠金融服務平臺加強合作，助力城市數字化轉型。（牽頭單位：市地方金融監管局、市經濟資訊化委、市大資料中心；完成時間：xx月）
5、深化醫療健康領域大資料開發利用。依託市電子政務雲，建立滿足人工智慧模型訓練所需的開放基礎設施。建設高質量、金標準的醫學訓練資料庫，將脫敏後的醫療健康資料分類分級向醫療機構、研究機構及行業專家開放，助力專項病種研究、新藥研發等應用。（牽頭單位：申康醫院發展中心、市經濟資訊化委、市大資料中心；完成時間：xx月）
6、完善公共資料開放應用體系。以需求為導向，以應用場景為牽引，進一步擴大開放資料集供給範圍，提高開放資料集資料質量，更好地滿足社會應用主體的需求。推動交通出行、文化旅遊、教育就業等領域的開放應用場景建立。進一步完善公共資料開放平臺，探索公共資料開放的政企合作模式、供需對接機制和服務定價機制，在部分領域與部分社會主體試點開展有償公共資料開放服務。（牽頭單位：市經濟資訊化委、市政府辦公廳、市大資料中心、市交通委、市文化旅遊局、市地方金融監管局、市財政局；完成時間：xx月）
（四）深化綜合庫、主題庫建設與應用
1、拓展自然人綜合庫。深化個人證照專題庫建設，歸集自然人職業、執業資格相關資料，為老百姓辦事提供資料核驗服務。新建司法鑑定專題庫、人口標籤庫。深化困難幫扶專題庫、居家養老專題庫建設。豐富各專題庫資料內容、優化治理模型、提升資料質量、加強應用推廣。（牽頭單位：市公安局、市司法局、市民政局、市大資料中心、xx區等；完成時間：x月）
2、拓展法人綜合庫。堅持需求導向，迭代優化現有專題庫，新建法人主體標籤庫、樓宇經濟專題庫、法人社會資料專題庫等。豐富各專題庫資料內容、優化治理模型、提升資料質量、加強應用推廣。（牽頭單位：市市場監管局、市大資料中心、xx區等；完成時間：x月）
3、拓展空間地理綜合庫。新增建設海洋與水資源、農業、地下空間、交通資源、生態環境、綠化市容等專題庫。豐富各專題庫資料內容、優化治理模型、提升資料質量、加強應用推廣。（牽頭單位：市規劃資源局、市住房城鄉建設管理委、市公安局、市水務局、市農業農村委、市交通委、市生態環境局、市綠化市容局、市大資料中心、xx區等；完成時間：x月）
4、推進各主題庫建設。以場景需求和實際應用效果為導向，持續優化迭代公共信用、經濟社會執行、網際網路+監管、醫療健康、教育、文化旅遊、城市執行等主題庫建設，開展審計監督主題庫建設。深化各主題庫資料治理、提升資料質量、完善服務標準、優化資料治理模型、豐富應用場景，發揮應用成效。（牽頭單位：市發展改革委、市統計局、市市場監管局、市衛生健康委、市教委、市文化旅遊局、市審計局、市城運中心；完成時間：x月）
（五）加強制度建設和資料運營管理
1、保障重點工作有序運營。圍繞資料治理、資料安全運營等重點工作，健全資料運營工作機制，優化資料運營服務目錄。加強資料運營服務的全生命週期管理，合理引入第三方監管，提升服務質量，遵循“按需響應、先用後付、按實結算”的原則，確保財政資金使用的合理性和時效性。（牽頭單位：市大資料中心、市政府辦公廳、市經濟資訊化委、市財政局）
2、持續完善資料治理推進工作機制。完善資料運營報告，優化評分規則和指標體系，加強對各單位異常行為的分析，提高運營報告的科學性、公正性，充分發揮運營報告對各單位資料治理工作的指導、引導作用。做好“資料月月講”，“以講促治”、“以講促用”，推動部門資料匯聚、治理和分析應用。（牽頭單位：市大資料中心、各市級相關部門、各區）
3、加強公共資料安全管理。不斷強化“制度、管理、技術”三道安全防火牆，貫徹落實公共資料安全分級標準，加強公共資料全生命週期安全管理。各市級部門開展資料安全定級工作，制定與之配套的資料安全防護措施。各區完善安全管理制度和技術防範能力，加強人員和應用的安全管理，保障資料使用安全。加強全市資料安全工作的檢查與監管。（牽頭單位：各市級相關部門、各區、市大資料中心）
4、保障措施。各區、各部門加強資料治理人才隊伍建設。市政府辦公廳組織加強全市資料治理工作隊伍的日常溝通聯絡，定期舉辦培訓、研討，常態化運用跨部門、跨層級協同工作方式，提升各區、各部門工作的緊密度和活躍度。組建全市資料治理專家隊伍，支援資料治理決策管理。推進包容審慎治理，鼓勵各區、各部門創新突破，對於非主觀原因引起的資料治理問題，原則上予以容錯免責。（牽頭單位：各區、各市級相關部門、市政府辦公廳、市大資料中心）
二、進一步推廣電子證照應用，方便企業群眾辦事生活
總體目標：鞏固“兩個免於提交”成果，基本實現本市政府核發的高頻證照應歸盡歸、應用盡用。在本市範圍內逐步推廣“以電子證照為主”的發證和應用模式，推動電子證照與實體證照同步向相對人發放。深化證照資料治理，建立健全電子證照糾錯機制，不斷提高電子證照資料準確度。有序推進電子證照跨地區互信互認，會同蘇、浙、皖確定不少於類應用條件較為成熟的高頻電子證照，在部分視窗單位進行試點應用。建立電子證照開放應用合作體系，全年實現不少於xx個高頻場景“不帶證”。加強電子證照後臺能力建設，創新電子證照制證方式，全面支撐浦東新區“一業一證”改革。
（一）打造更加好用的電子證照發證和應用服務
1、加快推廣電子發證模式。優化制發證體系，將電子證照制發證作為業務必要環節，實現事項辦理系統與電子證照庫無縫融合，全年實現不少於類電子證照與實體證照同步向申請人發放，並通過“一網通辦”辦事指南向社會公示電子發證模式。（牽頭單位：各市級相關部門、市政府辦公廳、市大資料中心；完成時間：xx月）
2實現高頻證照應歸盡歸。結合政務服務用證需求清單、政務服務結果材料清單，以及國家電子證照目錄清單，再梳理約類證照實現完整歸集。對照國家部委證照清單，提高各市級部門歸集證照的對應率，按照國家釋出的標準改造相關證照，加強向國家政務服務平臺數據匯聚，擴大匯聚證照型別數和總量。（牽頭單位：各市級相關部門；完成時間：x月）
3、加強證照資料質量管理。加強電子證照更新管理，對於高頻使用的、更新不及時的證照型別，試點推進“聚數工程”，拉動資料實時歸集。建立電子證照對賬機制，實現“一網通辦”辦件結果與證照更新情況自動對比，及時發現證照更新不及時等問題。加強電子證照資料異議核實與處理，建立高效便捷的持證人、視窗工作人員問題反饋渠道，提高證照更正效率。（牽頭單位：各市級相關部門）
4、提升線下視窗用證體驗。制定政務服務業務系統接入電子證照庫技術標準，進一步加強市級條線業務系統與電子證照庫的融合，解決部分事項調取證照需多頭操作、重複錄入等問題，提升視窗人員使用電子證照的便捷度。推進社群事務受理系統直接對接電子證照庫，推動收件和審批環節電子證照電子化流轉，提升社群視窗用證效率。（牽頭單位：各市級相關部門、各區、市大資料中心；完成時間：x月）
5、擴大跨地區電子證照互認共享試點範圍。完善“隨申辦”APP亮證功能，依託國家政務服務平臺能力，加強與蘇、浙、皖協調，開放不少於類地區異地證照查詢使用許可權。依託“隨申辦”APP，在各區行政服務中心以及各社群事務受理服務中心推廣異地證照亮證取證應用，擴大“兩個免於提交”人群惠及面。（牽頭單位：市政府辦公廳、市大資料中心、市民政局、各區；完成時間：x月）
（二）打造更為開放的社會化應用體系
1、與網際網路頭部企業合作共建。遴選一到兩家網際網路頭部企業，以資料“可用不可得”為安全原則，通過資料開放平臺授權開放電子證照基礎能力，從部分高頻個人證照入手，由合作單位全面打造具有網際網路產品品質的電子證照使用者端服務，藉助合作單位商業運營體系，打通從電子證照庫後端到社會化場景末端的應用鏈條，加快電子證照全面推廣。（牽頭單位：市政府辦公廳、市大資料中心；完成時間：x月）
2、創新電子證照運營推廣模式。借鑑網際網路運營理念，在線上、線下產品鏈路中，植入電子證照使用場景，採取服務直達、Hx、圖文結合等形式進行服務推廣；基於網際網路產品渠道，結合演算法、人群、官方可信賴等偏好，通過腰封廣告推薦、搜尋關鍵詞推薦、訊息推送、廣告推薦、商家支付結果頁廣告推薦、生活號廣告推薦等方式，開展電子證照推廣運營。（牽頭單位：市政府辦公廳、市大資料中心）
3、實現xx個常見社會化場景不帶證。在確保安全的前提下，重點推進郵局、藥店、圖書館、酒店、金融、通訊、文旅場所、中國小入學、高校等場景的電子證照接入，並通過運營推廣，提高實際使用率。對接部分電商平臺，推行電子證照公示應用，並協助平臺企業加強商戶監管。（牽頭單位：市教委、市地方金融監管局、人民銀行總部、x證監局、x銀保監局、市文化旅遊局、市綠化市容局、各區等；完成時間：xx月）
（三）打造更強能力的電子證照後臺支撐
1、推廣刷臉用證。在特定應用場景探索刷臉用證模式，加強人證合一驗證，進一步簡化用證流程，提升用證安全度和體驗度。在部分割槽、部分社會化應用主體進行試點。（牽頭單位：市政府辦公廳；試點：xx區等；完成時間：x月）
2、完善電子證照授權模式。進一步簡化電子證照授權流程，優化操作體驗，加強社會宣傳推廣，為多申請人辦理、代辦等政務服務事項提供更便捷易用的服務支撐。（牽頭單位：市大資料中心；完成時間：x月）
3、支撐“一業一證”改革。創新電子證照“子母證”制證方式，實現行業綜合許可證電子證照與各單項許可證關聯，並依託電子證照庫實現“子證”與“母證”狀態關聯、同步變更。（牽頭單位：市大資料中心、浦東新區；完成時間：x月）
4實現“一碼亮多證”。在“隨申辦”APP端，實現使用者多證照選取、“一碼亮多證”，以及實體視窗“一碼取多證”功能，在政務服務場景中一次精準提交多個電子證照。（牽頭單位：市大資料中心、市民政局、各區；完成時間：x月）
5、優化電子證照庫基礎平臺，提升高可用和安全水平。推動電子證照庫與大資料資源平臺融合，逐步統一底層技術支撐體系、資料安全管理體系，進一步提升電子證照庫的高可用性和安全性，更好地支撐電子證照各場景應用，確保使用者資料安全可靠。（牽頭單位：市大資料中心；完成時間：x月）
一月
1、幼兒元旦慶祝活動。
2、寒假安全教育。
3、和孩子們一起做個壓歲錢開支計劃。
4、祝願幼兒及家人過一個安全、祥和的春節
二月
1、召開教工大會，宣佈新學期計劃，討論全園大事。
2、各班教師根據全園工作計劃制定班級詳細工作計劃。
3、考慮到開學可能出現的情況，有重點的進行家訪。
4、歡迎小朋友，讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中入園。
5、幼兒一日常規的落實，開好特色課程（禮儀品格教育）。
6、向各班分發所需的教玩具、學習用品、清潔消毒材料、備課筆記本等。
三月
1、觀察、瞭解幼兒的身體健康狀況和各種習慣。
2、做好春季床染病的預防工作，注意空氣消毒和幼兒的衣著
3、結合三八婦女節，開展尊敬各行各業勞動者的教育活動。
4、召開家長委員會會議和家長會，更新家長園地的內容。
5、各班按計劃對幼兒發展水平進行一輪觀察、記錄。
四月
1、組織清明節前後的憑弔活動。
2、組織春遊，活動中要注意安全，激發幼兒熱愛大自然的情感。
3、班級安排各具特色的家長開放日活動。
4、加強家園聯絡，具體指導家長如何帶幼兒踏青、遊覽、觀察、飼養。
5、根據一學年及本學期的科研計劃要求和業務研究重點內容，組織教師學習有關幼教理論，有效實施常規課程，做好特色課程的研討，實施把新的教育觀落實到實際操作過程中的教研比武活動
五月
1、繼續開展教研比活動
2、提前做好下令防暑降溫的準備工作，配合做好用電安全教育
3、配合防疫站做好一年一度的幼兒體檢，做好齲齒、貧血等的矯治工作。
4、集合“五一”國際勞動節，有目的的通過參觀、訪問等的活動對幼兒進行愛勞動教育。
5、制定“六一”活動的方案，如“小能人”比賽活動、遊園活動、慶祝聯歡活動等，讓師生及家長做好節日前的準備工作，是幼兒在參與準備，迎接活動的過程中獲得積極的情感體驗，並得到能力上的提高。
六月
1、“六一”親子運動會。
2、做好幼兒發展彙報單的書寫工作。
3、教學成果回報活動，讓家長參考與特色
4、組織家長學校專題講座，小班可以講“良好的行為習慣要從小培養”中班可以講“非智力因素在幼兒成長中的作用“大班應請國小低年級的優秀教師主講“如何為幼兒入國小做好準備。”
七月---八月
1、開好畢業班幼兒的畢業歡送會、班組彙報會。
2、幫助家長安排幼兒假期生活，做好安全教育宣傳。
3、校園室內室外的環境改造，教學用具的更新與增補
4、做好新生錄取工作，通報學生錄取情況、新生體檢時間、報道須知等。
九月
1、組織新生的歡迎活動。
2、召開教工大會，宣佈新學期計劃，討論全園大事。
3、各班教室根據全園工作計劃制定班級詳細工作計劃。
4、考慮到開學後可能出現的情況，有重點的進行家訪。
5、幼兒一日常規的落實，開好特色課程。
6、想各班分發所需的玩教具、學習用品、清潔消毒材料
十月
1、利用秋季特點開展觀察、種植、秋遊，秋收、秋種及小製作等活動。
2、組織家長開放日活動，讓家長了解幼兒在園發展情況，聽取家長意見。
3、組織教研比武活動，邀請有關專家來園做講座，組織教師互看互學，從新的教育觀、兒童觀的高度，分析該活動是怎樣促進幼兒發展的。
十一月
1、在教研比武大基礎上，進行專題交流與研討活動。
2、依據專題交流與研討活動情況，幫扶能力弱的教師和新教師。
3、組織同年齡段的幼兒之間的友好交流活動，如玩具交換活動等。
4、結合家園教育要點更換《家長園地》
十二月
1、利用冬季特點觀察自然景象。
2、依據專題冬季氣候特點，對幼兒進行必要地安全教育。
3、進行迎新“長大一歲”的教育活動，讓幼兒知道祖國建設新成就。
4、交流工作計劃、教學計劃、效果記錄、教育筆記等，促進教職工相互瞭解、相互學習、取長補短。
1、推進第五實驗國小專案建設。投資4300萬元，全部為縣級資金，建築面積15500平米，建成後能容納2700名學生，爭取20xx年年底交工。
2、推進路莊國小、韓村完小教學樓建設。路莊國小建築面積2100平米，投資290萬元；韓村完小建築面積1900平米，投資380萬元。
3、改、擴建六所幼兒園。其中，X縣幼兒園新建平房577平米，投資78萬元；河北鄉龍泉幼兒園新建平房504平米，投資108萬元；河北鄉郭樓幼兒園新建平房375平米及其附屬工程，投資58萬元；尚村鎮西尚村幼兒園新建平房580平米，投資88萬元；萬里鎮萬里幼兒園新建平房580平米，投資90萬元；路莊幼兒園新建平方150平米及附屬工程，投資58萬元。
4、擴建第三實驗國小專案。總投資575萬元，擴建教學樓2766平米，連廊460平米。
5、推進雙語特色學校專案建設。按照規劃部門出具的設計條件，做最後方案調整，進行土地勘察，辦理相關審批手續，爭取年內開工。
6、推進高標準幼兒園專案建設。儘快取得建設用地，完善設計圖紙，辦理相關手續，爭取年內開工。
7、特教學校建設。（需投資480萬元，包括專項資金380萬元，地方需配套100萬元，土地未落實。）
8、結合教育均衡發展專案，全面推進薄弱校改造工程。投資3073萬元（包括中央資金1100萬元，省級資金375萬元，歷年校舍改造資金520萬元，薄弱學校改造縣配套資金1078萬元）添置教育裝備、添置音體美教學儀器、為硬化中國小操場等。
9、新建四中教學樓4800平米，需資金720萬元，前期手續40萬元，配套附屬設施90萬元；新建操場圍牆325米，需資金15萬元；操場硬化塑膠跑道需資金360萬元，其他路面硬化需資金40萬元。資金一共需求1265萬元，所有資金為縣財政投入。
10、謀劃籌集一所普通高階中學。由於生源的驟增、現有高中招生數量的限制，導致每年大量高中生源外流，新建一所高階中學已經成為當前教育面臨的重要問題，具體籌集事宜另行論證。
1、繼續完善教師隊伍補充機制。以促進教育公平為核心，統籌城鄉師資配置，面向社會公開招錄200名業務能力強的教師充實到農村學校。
2、與北京新學校研究院深入合作。按照合作專案規劃，積極開展校長掛職實踐、優秀教師理論學習、語文主題實驗、大學聯考指導等實驗專案，同時，不斷完善教學管理、德育管理、教師培訓等常規管理制度，通過舉辦各種培訓專案、教師授課能力等級評價、城鄉學校幫扶結對活動、教師支教活動、教師城鄉交流等措施，提高兩支隊伍素質，促進城鄉教育均衡發展，全面提升教育質量。
3、加強師風師德建設。積極開展強師德，樹師能活動，增強教師的職業幸福感，在全縣努力打造一支忠誠於人民教育事業、讓人民滿意的教師隊伍。
1、學前教育，以建設規範化幼兒園為重點，加強幼教師資隊伍建設，開展幼兒教師全員培訓，堅決扭轉幼兒教育國小化傾向，全面提升學前教育質量。督促新建第二幼兒園通過省級示範園驗收，促進農村幼兒園達標上類。
2、義務教育，合理調整學校佈局，規範招生工作，做好幼升小、小升中招生計劃，做好標準化學校的申報驗收工作。進一步加強學校精細化管理，積極開展中國小辦學水平綜合評估，加強學校德育管理，促進學生全面發展。
3、高中教育，強化細節管理，狠抓教育質量，要千方百計留住優質生源，積極培育尖子生，提高中等生，幫助學困生，整體提高一本、二本上線率，鞏固優質教育品牌。
4、職業教育，積極拓寬辦學思路，深化人才培養模式，加強專業教師隊伍建設，全面提升辦學質量。
加大貧困生救助力度，確保不讓一名學生因貧困失學；積極開展送溫暖活動，及時為困難教職工排憂解難；嚴格落實安全責任制和責任追究制，強化安全管理，增強社會責任感，轉好應急訓練，確保安全工作不留死角，確保校園零傷亡、零事故。同時，要深入排查和化解矛盾糾紛，重點針對縣聘教師轉正訴求、公辦教師職稱掛鉤、國小階段招生、高中階段招生、治理教育“四亂”和正風肅紀等問題，積極做好穩控措施，預防為主，多措並舉化解矛盾隱患，確保零越級訪、零群體訪，確保教育教學活動正常、有序開展。
20__年是“十三五”規劃的開局之年，化樓鎮黨委政府將繼續深入貫徹落實市委市府的要求和精神，立足自身實際，揚長避短，突出特色，確保實現企業上規模、財政上臺階、民生上水平三大目標。
20__年工作的指導思想是：全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會、中央、省、市經濟工作會議及鎮大會精神，緊緊圍繞“跨越發展、爭創一流”總體目標，深入踐行“產業立鎮、工業強鎮、招商興鎮、商貿活鎮”發展思路，全面抓實“產業發展、社會管理、民生改善、作風建設”四大重點，開拓創新，跨越奮進，全力推動鎮域經濟建設和社會發展事業取得新成效。
20__年主要預期目標是：財稅收入總值增長15%；地區生產總值增長10%；全社會固定資產投資增長15%；農村居民人均純收入增長15%。為實現上述目標，重點抓好五個方面：
（一）突出專案建設，進一步壯大發展實力。一是進一步培大扶強骨幹企業。圍繞扶企業、促增長、提效益的發展思路，通過加大投入技術改造，對魯北石油機械、佳潤皮革、啟航食品、御尚坊食品等龍頭企業重點扶持，促使其壯大規模、提檔升級。通過購置先進裝置，引招專業人才，延長產業鏈條，提高企業創新能力和企業效益產值。二是進一步完善園區建設。充分利用化樓鎮民營經濟創業園的園區優勢，實現產業集聚，產生“集聚”效應。在高標準配套基礎設施，實現水、電、通訊、路“四通”的基礎上，進一步擴大園區規模，健全基礎設施，特別是增強對園區的對口服務，逐步建立與企業間的“一對一”服務機制，解決聯絡服務的“最後一公里的問題”，力爭明年至少2個投資過千萬的專案落戶園區。三是進一步發展壯大民營企業。依託木製品、農副產品、服飾飾品、五金機械製造“三品一製造”特色產業，通過放寬政策、降低門檻、資金扶持等優惠政策，吸引外出務工人員返鄉創業，實現“資金迴流、人才迴歸”。利用阿里巴巴、農村淘寶、京東商城等電商的企業專案優勢，大力發展轄區的電商企業，培養電商人才，建立電商獎勵機制，拓寬民營發展途徑。四是進一步加大招商引資的力度。藉助化樓商會，積極與化樓籍在外創業人員聯絡，廣泛蒐集招商線索，洽談招商專案。大力扶持發展基礎好、創新能力強的中小企業，在土地、資金、政策等方面給予傾斜。
（二）突出產業建設，進一步發展現代農業。一是進一步改善農業生產條件。充分利用上級各種扶持政策，在協調服務好農業綜合開發、高標準農田建設、千億斤糧食工程、中小河流治理等專案的基礎上，進一步爭取扶持專案，對涉及農業生產的道路、橋樑、管道、涵管等進一步維修完善，對馬頰河、躍豐河、於肖溝等重要河渠清淤疏通，進一步完善農業基礎設施，增加農業發展後勁，改善農民的生產生活條件。二是進一步調整農業結構。立足於形成特色、打響品牌，促進特色農業向基地化、規模化、園區化發展，進一步抓好“四大基地”的建設。以百草苑種植合作社和澤眾特色種植合作社為依託，進一步擴大現代農業種植園區的規模，大力發展農業特色種植，努力形成“一村一品”、“村村互補”的良好格局。三是進一步發展農村合作組織。在今年土地確權頒證完成67個村的基礎上，力爭明年完成土地確權頒證的全覆蓋，積極引導社會各類能人牽頭組建技術服務型和購銷服務型農民專業合作經濟組織，發展專業經紀人營銷隊伍。截至目前，全鎮發展各類合作社及家庭農場96家，引導群眾流轉土地1.2萬畝、託管土地2.5萬畝，其中澤眾專業合作社獲評國家級示範合作社，農業適度規模經營步伐進一步加快。在此基礎上，進一步加快和完善農民專業合作經濟組織的發展，進一步推動農業產業化的程序，促進農業發展、農民增收。四是進一步規範勞務經濟外出創收。以鎮人力資源和社會保障所為基地，為外出務工人員提供就業崗位，實現勞動力合理有序流動。另外，針對勞務人員工資難要、服務欠缺等問題，進一步規範勞務服務體系，保障轄區務工人員的合法權益。
（三）突出民生服務，進一步改善生活環境。一是進一步加強環境整治。與保潔公司密切配合，在實現城鄉環衛一體化的基礎上，加大資金投入，用於補添村內垃圾箱，組織人員集中清理“三大堆”，種植國槐、白臘等綠化苗木，進一步改善村莊村貌。二是進一步加強文化建設。在現有75個文化健身廣場的基礎上力爭明年實現文化廣場的全覆蓋，配齊音響、健身器材等設施，加強鎮級文化站的建設，充分發揮文化站的龍頭帶動作用，通過開展儒家講堂、文藝競賽、農家書屋等形式，豐富村民文化形式，提高村民生活水平。三是進一步開展移風易俗。深入開展四德工程、美麗庭院、移風易俗等文明行動，在各村建立了“善行義舉四德榜”，舉辦星級文明戶、文明信使用者、“好媳婦、好婆婆”評選活動，對精神文明先進單位、先進家庭、先進個人進行上榜表揚。在農村大力倡導移風易俗，樹立文明新風，充分發揮紅白理事會“指揮棒”的作用，黨員幹部帶頭示範，努力實現白事簡辦、紅事新辦，形成農村良好風尚。四是進一步優化民生服務。進一步加強和完善鎮民生服務中心建設，打造便民服務新平臺，提升鎮便民服務中心功能，完成與市便民服務中心的對接，建設片區服務中心試點5處。
（四）突出黨建建設，進一步夯實組織基礎。一是進一步加強黨委班子建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，週末組織全鎮幹部集中學習討論，班子成員輪流領學，突出研究黨建工作，及時解決班子隊伍建設和黨員履職中存在的問題。堅持落實村黨組織書記規範化管理、黨建工作聯絡點、與黨支部書記談心談話、為黨員上黨課等10項黨建制度。推動服務下沉，嚴格落實黨員幹部網格化聯絡服務群眾活動，將問題解決在村莊農戶，解決在田間地頭。二是進一步加強農村組織建設。嚴格落實市委“一意見兩方案”的要求，在完成第一批典型村培樹的基礎上，全力謀劃第二批典型村的培樹工作，採取推行村級事務代辦、生產託管、集體經濟發展、規範化管理、生態文明鄉村建設等措施建設服務型黨組織。通過盤活村級集體資源資產、發展合作社等形式，拓寬增收渠道，確保80%以上的村實現發展目標。在後進村整治上，突出問題導向，選派第一書記，因村施策。分別採取強班子、解矛盾、壯經濟、抓規範等措施對症下藥，努力實現全部後進村的轉化升級。三是進一步加強農村黨員管理。推行黨員星級積分制管理，強化黨員教育管理。堅持從嚴管理，久久為功。以黨員星級積分制管理為抓手，引導無職黨員在生產生活、生態文明鄉村建設等重點工作中發揮作用，引導流動黨員關心關注家鄉回報家鄉，做到“風箏滿天飛，始終不離線”。
（五）突出自身建設，進一步強化發展保障。以建設廉潔、服務、法治型政府為目標，切實轉變工作作風，全面提升工作效率，樹立良好的政府形象。一是堅持“廉”字當頭，打造廉潔政府。組織黨員幹部談心談廉活動，定期講廉課、學廉規、觀廉片，達到領導示廉、集中學廉、警示促廉的效果。規範財經管理，組織聯合審計，嚴控“三公”經費。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅決反對“四風”，嚴格執行中央八項規定，強化日常督查考核，深化治庸問責，培養肯幹、能幹、實幹的幹部隊伍。二是堅持“民”字為先，打造服務政府。定期組織領導幹部學習培訓，強化服務意識，錘鍊服務能力，提高服務效能。自覺接受人大法律監督、政協民主監督和社會各界監督，提高政務透明度和公眾參與度。通過一線工作法、“一推行四公開”的落實，確保幹部深入一線，圍繞群眾關注的熱點、難點和重點問題開展服務工作。推進標準化政務服務中心建設，提高政務服務質量及效率。完善政務公開網站，主動公開政府職能、工作動態，建立良好的政民互動關係。三是堅持“法”字引領，打造法治政府。健全完善領導幹部學法、部門單位學法機制，全面開展普法教育，提升全體幹部法治意識。完善重大事項行政決策機制、行政決策風險評估機制，提高依法決策、科學決策水平。落實行政執法責任制，做到科學執法、嚴格執法、文明執法。健全集體資金三級監控制度、村組事務公開制度，加強村務財務的依法管理和公開力度。
三優範文網