州級機關黨建工作計劃大綱

XX年州級機關黨建工作計劃

XX年，州級機關黨建工作要始終圍繞“穩增長、調結構、促轉型、惠民生”這個中心，牢牢把握喜迎十八大召開、貫徹落實十八大精神這條主線，堅持以加強黨的先進性建設和保持黨員隊伍純潔性為統攬，突出重點，狠抓關鍵，努力為加快建設更高水平小康社會提供堅強保證。

一、全面、準確地把握今年機關黨建工作的目標定位和總體要求。要用“統籌發展”和“一體化推進”的理念來重新審視機關黨建工作，進一步放大融入中心、服務發展的工作成效。今年，突出堅持“三個一體化”，即“全省爭先、蘇中領先、蘇北率先”的經濟社會發展定位與“作表率、走前頭”的機關黨建目標追求一體化;積極推進十大工程建設與落實服務中心、建設隊伍的機關黨建任務一體化;弘揚創業創新創優精神與深化創先爭優活動、推進機關黨建改革創新一體化，更加重視打好總體戰，積極擴大聯動效應，最大限度地發揮機關黨建工作的服務、支援和保證作用。

二、以十八大召開為契機，更好地落實黨要管黨、從嚴治黨的要求。進一步強化部門主要領導幹部“抓好黨建工作是本職、抓不好黨建是不稱職，不重視黨建是政治不合格”的責任意識，繼續抓好新條例的貫徹，組織黨員領導幹部繼續認真學習xx在建黨90週年紀念大會和中紀委xx屆七中全會上的講話，深刻認識“四個考驗”、“四個危險”和保持隊伍純潔性的重要論述，努力促使機關黨員領導幹部始終保持憂黨之心，恪盡興黨之責，不斷增強抓好機關黨建工作的責任感和自覺性。年內，將繼續開展“重視和支援機關黨建工作好領導”的評選和“優秀機關黨務工作者”的表彰。3月份，完成對XX年度機關黨建工作考核通報。

三、建立機關部門主要領導黨建工作“五個一責任制”。借鑑學習和落實鹽城市委“七一工作法”的要求，在市級機關推行主要領導五個一黨建工作責任制，即年初組織一次專題研究機關黨建工作、全年抓好一項機關黨建創新工作、七一前後上好一次專題黨課、在系統中培樹一批先進典型、年終聽取一次機關黨建彙報並組織黨務幹部述職。這項工作責任制的落實情況，將列為XX年度黨建工作考核的重要內容之一。

四、堅持不懈抓好學習型黨組織和學習型黨員的建立工作。注重突出中心組的龍頭帶動和領導幹部的表率示範作用，配合市委組織部、市委宣傳部，繼續參與實施中心組巡學旁聽、筆記調閱、述學考學、督查評優等制度。進一步加強考評體系建設，完善充實學習型黨組織和學習型黨員的標準。七一前後，將命名錶彰市級機關第二批學習型黨組織和學習型黨員。

五、突出學以增智、學以創新、學以致用的原則。堅持理論聯絡實際學風，與時俱進地科學安排學習內容，豐富學習形式。要紮實組織好機關冬學活動，在抓好共性專題學習的同時，著重圍繞全市重點工程，突出經濟轉型升級、現代化指標體系、新興產業發展、最新科技動態、社會管理創新、城鄉統籌發展、沿海開發模式等重點內容，通過學習討論、分析交流，切實解決機關黨員隊伍中存在的思想僵化、思路不清，創新不足、能力不強，見事遲、動作慢等問題，努力提升推動科學發展的能力和水平。

六、帶頭踐行以“四德”為重點的社會主義核心價值觀。認真落實中央和省市關於加強黨員領導幹部德的要求和公務員職業道德建設的要求，全面突出黨員幹部政治品德、職業道德、家庭美德、社會公德教育，堅決防止違紀和不良行為。在市級機關黨員幹部中要大力倡導“忠誠、為民、公正、高效、廉潔”的核心價值觀，引導樹立正確的人生觀、事業觀、名利觀。要大力弘揚“創業創新創優、爭先領先率先”為內容的價值取向和目標追求，積極培樹各類典型。全年將重點挖掘培育5個集體典型和5個個人典型。

七、組織開展“走基層、轉作風、樹形象”主題實踐活動。堅持把服務群眾、服務發展作為機關黨組織的核心任務和機關黨員幹部的基本職責，組織引導機關黨員幹部注重面向基層、心繫發展、情為百姓，圍繞全市新型工業化、沿海大開發、城鄉統籌發展，積極創新服務招商引資、重大基礎設施建設、改善和保障民生等方面的措施。年內，我們將與相關部門聯動，重點抓好領導幹部下基層、視窗行業為民服務和重點部門公開評議等活動。

八、繼續推進機關黨建創品牌工作。把黨建工作品牌建立納入黨建工作責任制，大力推廣市行政服務中心、市法院、市工商局等單位的建立經驗，引導更多機關黨組織開展創品牌活動。全年，力爭再推出3個新典型。重視及時發現總結基層的新鮮經驗，認真做好研究、歸納、提升工作，用於指導面上實踐，不斷提高整體水平。

九、積極鞏固提升機關作風建設成效。認真落實“科學發展向上攀登，聯絡群眾向下紮根”的要求，始終注重面向一線、面向基層、面向群眾，繼續做好結對幫扶、掛鉤服務等工作。全面做好關於作風建設的各項工作，進一步強化八條紀律的執行，更加重視社會的關切和監督，及時迴應網路輿情，不斷提升機關的公信力、滿意度。

十、強化對機關黨員幹部不良行為的監督。要高度重視機關工作人員在工作、生活和社會交往等方面存在或可能存在的不良行為，加強公職人員的日常行為管理和思想教育，防微杜漸，警鐘長鳴。基層黨組織要積極承擔好監管責任，建立健全黨員幹部教育、談話、登記和懲戒等制度，對有不良行為苗頭的公職人員，要及時提醒教育;出現問題的，視情節實施責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職等方式問責，並給予相應的黨紀處分。

十一、重視和改進反腐倡廉教育方式。更加註重針對性、影響力和震撼力，積極推進示範教育、警示教育、現場教育。XX年，將重視發揮市檢察院的廉政教育基地和市法院的庭審現場教育基地的作用，同時，積極用好身邊素材，發揮身邊人、身邊事的教育功效。繼續做好案件查處工作，選擇典型案例，認真進行剖析通報，發揮典型案例警示作用。

州級機關黨建工作計劃按照固本強基的要求，進一步健全優化組織設定，進一步改進對機關黨務幹部的選拔和管理，繼續推行公推差選辦法，選優配強基層組織班子，同時，從規範和基礎入手，重視業務培訓和指導，努力促進機關黨建工作科學化水平不斷提升。

十三、始終把改革創新精神貫穿全年機關黨建工作始終。認真學習省內外的先進經驗，推行“工委搭臺、各家唱戲”的辦法，促進各類典型湧現。深入研究搭建具有時代特色、機關特點、黨建特徵的活動載體。注重總結提煉基層黨組織探索實踐新鮮經驗，並使之普及推廣。

十四、不斷加強自身建設。進一步增強忠誠意識，堅定理想政治信念，繼續弘揚“自信、務實、有為”的工委精神，保持良好學風，注重調查研究，善於發現總結。始終堅持嚴以律己，模範執行各項規定，帶頭落實各項部署。