機關黨建工作計劃範例

黨建工作是我們國家在現代化建設的程序中一個必不可少的政治保障。下面是本站為大家準備的機關20xx年黨建工作計劃，希望大家喜歡!

區司法局20xx年工作總結和20xx年工作計劃

20xx年我司法局在區委、區政府的正確領導和市司法局的指導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以確保社會穩定和長治久安為目標，以有效解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題為切入點，以“兩學一做”學習教育活動為抓手，以保障民生為根本取向，進一步加強司法行政隊伍建設，全面發揮司法行政職能作用，為全區社會和經濟的發展提供了優質的法律服務和堅強的法律保障。現將20xx年工作總結和20xx年工作計劃如下：

一、20xx年工作開展情況

(一)加強領導，建立健全司法行政各項工作機制

為了確保司法行政各項工作落到實處，我局不斷完善各項規章制度，牢固樹立防範意識，加大平安建設、矛盾糾紛調處工作力度，狠抓組織機構，網路建設，成立了區司法行政系統各項工作領導小組，進一步細化了責任書中的各項工作任務，做到權責分明，具體落實到每個環節、每個崗位、每個人，做到主要領導親自抓、分管領導協助抓，各職能股室具體抓，形成全區司法行政系統幹警、法律服務工作者積極參與的良好工作格局。

(二)圍繞中心工作，認真履行職責，全面推進司法行政各項工作

1、圍繞綜合治理，全面加強法制宣傳教育和普法工作。

今年是“七五”普法開局之年，區普法辦結合工作實際，制定並向全區下發了《關於印發**區20xx年普法依法治理工作要點的通知》、《關於印發關於開展“法律六進”活動推進**法治建設實施方案的通知》等檔案,明確了目標責任。一是結合各種宣傳形式，開展“三八婦女維權宣傳週”、“3.15”消費者維權日、國家安全日、政務公開日和宣傳週等宣傳活動。通過懸掛橫幅標語、擺放宣傳展板、發放宣傳資料、現場講解等方式，進一步增強群眾的法律意識，為維護社會和諧穩定創造了良好的法治環境。二是以“憲法•法律宣傳月”為契機，開展自治區第十三個“憲法法律宣傳月”，在宣傳月中，針對性的開展法治宣傳力度,履行社會宣傳職責，為弘揚法治精神，推進**法治建設發揮應有作用;發放宣傳單4000餘份，解答法律諮詢群眾近40餘人。三是組建普法宣講團，積極開展“法律六進、送法下鄉”、“法律進學校”系列活動。積極建設“法治之窗”，同時通過編髮簡訊、微信平臺加大宣傳力度。今年共開展大型法制宣傳活動3次，發放各類宣傳資料10000餘份(冊)，接待法律諮詢1000餘人次，營造了良好的法制氛圍。

2、圍繞化解社會矛盾，全面推進人民調解工作。一是推行人民調解網格化管理，深入開展矛盾糾紛排查調處活動，做好熱點領域、重點行業、重點地區、重要節點矛盾糾紛排查調處工作。二是依託“維穩基石工程”三級聯動平臺，充分發揮人民調解委員會的作用，落實鄉鎮矛盾糾紛定期排查制度。三是為進一步加強和推進我區人民調解工作，舉辦基層人民調解員培訓班，重點對人民調解的技巧方法、《人民調解法》相關知識、人民調解協議書和人民調解口頭協議書的規範填寫與製作進行了深入淺出的講解，進一步提高了調解員的法律水平，為更好地化解矛盾糾紛，奠定了良好的基礎。四是緊緊圍繞社會難點、熱點，以及各種節假日、重大時間段，開展定期不定期矛盾糾紛排查調處工作。五是進一步加強行業性、專業性人民調解工作。成立了**區醫患糾紛人民調解委員會和海事糾紛聯調中心石卡工作站。進一步推進我區人民調解工作。截止10月底，全區各級調解組織共受理各類矛盾糾紛2875件，成功調解2783件，成功率96.8%。最大限度的減少了不和諧因素，真正發揮了人民調解在解決社會矛盾中“調節器”和“減壓閥”的作用。

3、圍繞社會管理創新，積極作好安置幫教和社群矯正工作。一是刑釋解教人員的安置幫教工作。認真做好刑滿釋放人員資訊錄入和核查工作，並及時做好銜接工作。截止10月底，新增刑滿釋放人員176人，共安置、幫教176人,安置率100%、幫教率100%。目前均已建檔、回訪，思想狀態穩定。同時各鄉鎮司法所針對社群服刑人員和刑滿釋放人員舉辦了宣傳教育培訓，最大限度的預防和減少重新違法犯罪。二是社群矯正工作。按照《廣西壯族自治區社群服刑人員分類管理及考核獎懲辦法(試行)的通知》和《廣西壯族自治區社群服刑人員檔案管理辦法(試行)的通知》，進一步規範社群服刑人員的檔案管理工作, 切實強化對在冊社群服刑人員的日常監管，規範和矯正社群服刑人員的思想和行為，同時組織社群服刑人員集中教育學習，做到防患於未然，防止社群服刑人員脫管、漏管或重新犯罪，全面提升矯正工作水平的新局面。20xx年1月，為了全面深入推進我區社群矯正工作，邀請了市司法局、區檢察院的業務科室負責人進行授課進行培訓，通過集中學習社群矯正涉及到的各方面的業務知識，切實提高基層司法行政工作者的整體素質。同時積極開展社群服刑人員的教育矯治，1-10月我區各司法所對擬適用社群矯正的人員審前調查風險評估率達到100%，共辦理社群矯正審前調查11件，區人民法院採信11件，法院採信率為100%;各司法所每月開展社群服刑人員集中學習教育及參加公益勞動各八小時以上;實行社群矯正排查機制常態化，司法所定期不定期對本轄區社群服刑人員進行手機定位監管，對不服從管理的社群服刑人員進行相應的處罰，對不服從管理的社群服刑人員書面警告46人。截止目前，共有社群服刑人員131人，其中管制9人、假釋8人，暫予監外執行2人、緩刑112人，無一人重新犯罪或脫管漏管。

4、圍繞服務，積極開展法律服務工作。一是加大法援宣傳力度。公佈法援熱線電話，落實律師值班制度。採取“點援制”案件審查負責制等，多形式監督律師辦案。今年以來共傳送法援宣傳資料5000多份，上街下鄉宣傳8次，入戶專訪80餘人次。二是落實“應援盡援”，確保貧困人群和特殊人群享受政府的法律援助權利。三是推進“一平臺六中心”建設，構建區、鄉鎮、村公共法律服務工作平臺，不斷拓展延伸法律援助工作站(點)，深化法律援助便民服務，強化法律援助辦案質量，規範服務行為，努力實現“應援盡援”，不斷擴大受援面。截至目前，法律援助中心共辦理法律援助案件170件，其中民事案件160件，刑事案件10件。四是健全完善“一村一法律顧問”制度，積極選派熟悉農村工作、有基層工作經驗和豐富辦案經驗的法律工作者擔任村法律顧問，積極參與涉法涉訴案件處理，保護農民合法權益。自20xx年1月以來，全區各村法律顧問共解答法律諮詢200餘人次，開展法律援助專題講座1場次，協助調解矛盾糾紛15起，提供法律援助5人次。五是開展律師介入涉法信訪工作，化解各類涉法矛盾糾紛，築牢維護社會穩定的“第一道防線”。六是推進“律師進社群”示範點工作，社群律師每週到社群坐班，為社群居民就近提供法律諮詢、法治宣傳、調處矛盾糾紛、參與社群民主法治建設。使居民足不出戶就能夠得到優質高效的法律服務，得到了老百姓普遍肯定。

5、紮實開展精準扶貧工作。按照區委脫貧攻堅工作要求，積極開展“幫扶結對認親”活動，局機關10名幹部與23戶貧困戶結成對子，進村入戶開展幫扶活動，宣傳扶貧政策，做到“常來常往不斷線”。同時對當前本村如何用精準扶貧的各項政策和精準施策與村兩委班子開展座談，並向每戶貧困戶告知了對他們的脫貧措施，每名結對“親戚”詳細瞭解每位貧困戶的生產生活情況，對他們存在的困難和需要解決的問題一一記錄，為日後扶持奠定基礎。

(三)以開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題和“兩學一做”主題教育活動為契機，強化隊伍建設

1、加強領導班子建設，領導班子和領導幹部整體素質明顯提高。司法局緊緊抓住領導班子建設這個核心，從政治思想教育、理論學習、改進作風等方面入手，加大建設力度，完善和落實理論學習制度，提高領導幹部的理論素養。

2、堅持抓好乾部隊伍建設，努力提高幹部綜合素質。一是我局及時召開動員會議，並提出了要求，要求全體幹警通過對照檢查，深刻剖析思想根源和深層次原因，全體幹警對照提出的問題認真開展自查，認識自身存在的問題，深刻剖析思想根源和深層次原因，列出問題清單，制定整改措施。二是為進一步增強司法局全體黨員黨的意識、紀律意識、規矩意識和組織意識，把黨章黨規黨紀刻印在心、落實於行，及時召開了“兩學一做”動員會，並制定了學習計劃，通過內在動力和外在壓力相結合促進問題整改，推動全體黨員幹部作風進一步好轉，紮實推動全域性作風建設取得新的成效。

(四)目前存在的困難和問題：

1、社群矯正和安置幫教工作是一項系統性、複雜性的工程，在開展工作中，各部門的協調和銜接的力度需要進一步加強。

2、加強法制宣傳教育，繼續深入推進“法律六進”工作，各普法成員單位的積極配合力度還需加強。

3、司法行政隊伍人員編制不足，存在一人一所和一人多崗的情況。現有人員編制與實際工作的需要不相適應，幹部隊伍趨於老齡化，不同程度上影響和制約了司法行政工作的順利開展。

二、20xx年工作計劃

1、加大人民調解員的培訓和《人民調解法》宣傳。要深入挖掘人民調解工作中典型的經驗和做法，對優秀的人民調解員進行表彰和宣傳。

2、進一步加強行業性、專業性人民調解委員會的建設力度。

3、加大對普法工作的組織、協調、監督、檢查力度，提高各普法成員單位之間的相互配合力度，深入推進“法律六進”工作，繼續抓好法治文化建設。

4、加強隊伍建設。加大隊伍的管理和培訓力度，利用績效考評充分調動隊伍的積極性，公開招錄人員，配足配強鄉鎮司法所人員隊伍，建立一支堅強有力的基層司法行政隊伍。

5、進一步做好與公安、法院等部門的銜接工作，紮實開展社群服刑人員教育矯正監管工作，切實做好對社群矯正物件及刑滿釋放人員的排查走訪工作，確保重大節日和敏感時期的社會穩定。

6、積極組織法律服務工作者圍繞解決涉及人民群眾切身利益的問題，積極做好涉及拆遷、就業、醫療衛生、社會保障、勞動爭議、安全生產等方面的法律服務工作。推動全區“一村一法律顧問”制度建設，拓寬便民服務渠道。

檔案局20xx年工作總結和20xx年工作計劃

20xx年是我市“全面建成小康社會”、“全面衝刺全省第一方陣”的攻堅之年，全市檔案工作以黨的、xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神和視察**重要講話精神為指導，以科學發展觀和“五大發展理念”為統領，在市委市政府的堅強領導下，以“兩學一做”專題教育為動力，堅持以規範化建設為抓手，按照穩中求進的總基調，重點加強基層基礎工作，全面推進全市檔案事業發展，全面完成年度各項工作目標、工作任務和要求。

一、20xx年工作總結

(一)檔案資訊化建設實現新跨越。高起點建設數字化檔案館，以資訊化為檔案發展方向，開展館藏檔案鑑定和數字化加工，堅持“存量數字化、增量電子化、利用現代化”、三化同步推進數字檔案館建設。數字檔案館建設重點圍繞3個網路平臺搭建，分別是檔案館區域網、電子政務網子網、網際網路子網。綜合6大應用系統，即在區域網上構建檔案館綜合管理系統、電子閱覽室系統、數字化加工管理系統，在電子政務子網上構建電子檔案中心繫統、虛擬檔案室系統，在網際網路子網上構建了數字檔案館網站，6大應用系統全面實現了收、管、存、用的功能。同時高起點建設資訊科技用房。建成300平方米中心機房、400平方米數字化加工用房以及計算機培訓用房、音像技術用房、音像檔案閱覽室、電子檔案(檔案)接收室等。目前館藏檔案目錄已全部數字化，檔案數字化率達95.4%，完成209萬頁館藏檔案的數字化掃描，超額完成180萬頁館藏檔案數字化掃描任務。積極爭創“全國示範數字檔案館”，9月下旬順利通過省檔案局專家組的預測評，目前已向國家檔案局申請最終測評，通過此項工作，有力推進了全域性檔案管理工作水平。各縣區數字檔案館建設工作同步推進，目前，全市分散式數字檔案館建設初具規模。

(二)檔案法治建設取得新成效。持續開展檔案執法檢查和法制宣傳教育活動。結合實際，今年7月上中旬，會同市人大教科文衛工委組成聯合檔案執法調研及督查組，對市轄縣、區鄉鎮、村和社群標準化檔案室建設及部分縣、區機關進行執法調研督查，通過執法調研督查，促進了基層檔案工作整體水平的提高。制定檔案行政處罰自由裁量權，規範全市檔案法制行為。開展權力清單和責任清單清理工作，梳理權力清單共4大類8小項，並及時在**檔案資訊網和政務公開網站公開，接受社會監督。深入開展檔案普法宣傳，以“6.9國際檔案日”為契機，通過懸掛橫幅、張貼宣傳標語、印發宣傳資料、製作宣傳展板及畫報等方式，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，讓公民零距離走進檔案，瞭解檔案工作，感受檔案文化，接受檔案法制宣傳教育。貫徹執行《檔案法》和《**省檔案條例》等法律法規，推動依法治理檔案程序，對重點領域檔案工作開展督查，指導企業和社會組織做好檔案管理工作。

(三)檔案監督指導工作實現新發展。為不斷提高全市檔案管理工作水平打基礎，9月上旬舉辦了全市機關、企事業單位檔案人員崗前培訓班，採用理論授課和自我學習相結合的方式，系統講授了《文書工作》、《檔案管理》、《檔案資訊化》、《檔案法制》、《檔案學原理》等檔案專業基礎知識並培訓了檔案業務的基本技能，共計培訓人員112人。開展檔案年檢，強化對機關事業單位的檔案指導。以“美麗鄉村”建設為抓手，積極指導行政村開展規範化檔案室建立。印發《關於開展20xx年度檔案業務工作年檢的通知》(**檔發〔20xx〕25號)和《關於20xx年度檔案業務工作年檢時間安排的通知》(**檔發〔20xx〕58號)，於10月11日開始，對全市機關、企事業單位檔案工作的組織管理、檔案庫房、裝具設施裝置、檔案業務建設、檔案資訊化建設等方面進行檔案業務工作年度檢查，11月中旬將全面完成此項工作。進一步開展重大建設專案建檔工作，做到提前介入、過程跟蹤服務、開展調研指導，做好全市重大建設專案檔案指導、登記工作，規範重大建設專案檔案。進一步開展檔案目標管理工作，依法組織開展的檔案工作目標管理認定，對認定單位檔案工作部門和人員進行年度目標責任制考核，15家單位通過檔案目標管理認定。

(四)檔案資源建設取得新突破。全面貫徹落實國家檔案局8、9、10號令，加強對檔案資源的收集和管理，確保齊全完整並按期移交進館。加強檔案資源體系建設。著力築牢滿足社會需求的檔案資源基礎，加大依法接收檔案力度，減輕機關檔案室檔案管理壓力，縮短機關檔案室保管檔案年限，按要求將檔案接收時間提前至20xx年度。主動做好省、市委黨報整理歸檔工作，有針對性採購圖書資料近千冊，進一步豐富了館藏結構。進一步做好檔案資料的徵集工作，利用館藏優勢，積極主動開發利用檔案資訊資源，開發和推出一批檔案文化精品，打造檔案文化品牌，完成綜合展示館所徵集檔案的編目移交工作，其中移交文書檔案186件，照片檔案42件366張，圖書資料162件(冊)，實物檔案244件(套)。加大珍貴檔案徵集力度，加大對黨和國家有儲存價值的檔案、特色檔案、實物檔案徵集接收力度，完成市人代會、政協會檔案資料的徵集工作，累計徵集照片933張，照片冊2盒120張，會議檔案彙編3冊。為搶救發掘、徵集與完善革命歷史等珍貴檔案資料，積極開展抗戰老戰士口述檔案徵集工作。同時，加強愛國主義教育基地建設，提升展陳展廳的展覽水平和接待水平。

(五)檔案公共服務水平實現新提升。在豐富館藏結構，努力為人民群眾查檔提供翔實可靠的原始憑證基礎上，進一步加強檔案規範化服務，全面推行便民措施，簡化檔案利用手續，完善查檔“一站式”服務。結合數字檔案館建設，開發利用檔案綜合管理服務平臺，目前平臺身份登記識別、快速檢索列印、檔案自助查詢、檔案防偽製作等功能均充分發揮作用，實現了檔案利用服務現代化，進一步提升了服務大局、服務發展、服務群眾的能力。截至目前，查閱大廳已接待檔案查閱人員1668人次。依託現行檔案服務中心和政府資訊公開查詢中心，為人民群眾解決熱點、難點問題提供法規政策等現行檔案服務，用檔案架起黨和政府與人民群眾密切聯絡的橋樑。與新聞媒體銜接，在《**日報》推出“檔案解密”專欄，截至今年底將推出25期，變塵封的檔案為鮮活的題材。在徵集資料基礎上，年底前實現《珠城記憶》書稿的編輯出版和抗戰老戰士口述歷史檔案視訊資料的剪輯。20xx年綜合展示館已接待市直機關、企事業單位、駐**部隊、社會各界群眾等13000多人次來館參觀，成為**融教育、參觀為一體的標誌性場所，被評為**市愛國主義教育基地、**市抗日戰爭勝利70週年主題教育參觀點、**市中國小生研學旅行實踐基地等，擴大了檔案工作的社會影響。以點帶面、示範引領，在全市7個縣區中認真選擇鄉鎮(街道)、社群(村)分類建立7個標準化檔案室，提高基層檔案室的管理水平和基層檔案工作人員的服務能力。

(六)機關黨建工作開創新局面。市檔案局將開展“兩學一做”學習教育作為20xx年黨建工作的龍頭任務，作為深化黨內教育、推動管黨治黨向基層延伸的重要實踐，根據中央和省市部署，及時傳達學習、組織啟動，制定實施方案，完成工作流程圖，成立學習教育協調小組，加強領導，抽調人員組成局“兩學一做”協調小組辦公室，做好統籌。於4月28日召開市檔案局“兩學一做”學習教育動員會，全面推開全域性“兩學一做”學習教育。局黨組壓實主體責任，把學習教育作為一項重大政治任務，按照工作流程圖，時間到日、內容到節，嚴格落實“三會一課”制度，做好對照檢查，做到所有問題見清單、所有問題見措施、所有整改有成效。同時創新學習方式方法，紮實開展專題討論和黨課學習。結合檔案工作實際，開展“安心本職、刻苦鑽研、立足崗位作貢獻”主題教育，引導全域性幹部職工安心本職工作，刻苦鑽研業務，營造幹事創業濃厚氛圍。通過專題教育的開展，進一步提高了全域性幹部職工的思想認識，進一步規範了黨內政治生活，形成了學習教育與檔案工作雙進步、兩促進的良好局面。

(七)黨風廉政建設取得新成績。認真落實黨風廉政建設責任制。一是注重構建懲防體系工作機制。成立了黨風廉政建設和懲防體系建設領導小組，開展黨風廉政建設一把手工程，研究制定了《20xx年度黨風廉政建設責任書》，嚴格獎懲考核。二是注重提高廉潔自律意識。通過多種形式，認真開展反腐倡廉宣傳教育，切實落實廉政談話提醒制度，今年以來，先後對6名交流輪崗的領導幹部和4名新提任的科級領導幹部進行廉政知識測試和廉政談話，從思想源頭上加強黨風廉政建設教育;開展專項督查，制定檔案年檢監管有關規章制度，認真對照制度查詢不足，促使工作更加規範化和科學化，將權力關進制度的籠子裡，用制度管權管事管人。三是注重形成制約腐敗的有效機制。落實監督制度，認真執行領導幹部述職述廉和民主評議工作制度，並接受廣大幹部群眾的監督;認真檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，監督民主集中制及領導班子議事規則落實情況，凡屬重大決策、重要幹部任免、重大專案安排和大額度資金的使用，都經局領導班子集體決定;督促黨員幹部認真執行各項廉潔從政規定，自覺接受、積極支援配合新聞輿論監督。四是注重推進權力執行督查工作。深入開展“酒桌辦公”

和幹部“違規經商辦企業專項清理”等8個專項整治工作;暢通和規範信訪舉報渠道，積極暢通和規範信訪舉報渠道，鼓勵實名舉報，廣泛聽取群眾意見。

一年來，我市檔案工作雖然取得了一定的成績，但與市委市政府要求和群眾需求還有一些差距，主要表現在：全市檔案工作發展仍不平衡;服務意識、創新意識有待增強;幹部隊伍素質、工作效率還有待進一步提高等等。這些問題，需要我們在今後的工作中切實加以解決。

二、20xx年工作計劃

20xx年是我市“全面建成小康社會”、“全面邁入全省第一方陣”的重要一年，市檔案局工作的總體思路是：以黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神和視察**重要講話精神，按照市第十一次黨代會的安排部署，圍繞全市發展大局，堅持檔案工作“主動服務、科學發展”原則，搶抓機遇，銳意進取，為我市全面建成小康社會，全面邁入全省第一方陣做出應有的貢獻。

(一)夯實基礎，繼續加強檔案資源建設。加大檔案接收力度。繼續認真貫徹落實國家檔案局第9號令，在全面調查摸底的基礎上，切實把對國家和社會、對廣大人民群眾具有儲存和利用價值的檔案納入檔案館接收範圍。繼續深入貫徹國家檔案局第8號令，指導市直機關及其所屬機構，加強對形成的各種門類、載體檔案的收集和移交，合理安排接收單位，增加門類，改善館藏結構。加強對重大活動檔案、重點專案檔案、改制和破產企業以及社保、醫保、教育等民生檔案的接收，優化館藏結構。加強地方特色檔案、著名人物檔案以及散存在民間的珍貴檔案的徵集工作，整合資源，形成專題檔案，進一步豐富館藏內容，完成300多平方米的被孫中山譽為“國魂不死”的近代民主革命先驅張匯滔紀念室建設工作。繼續開展編研工作，圍繞全市中心工作，結合館藏實際，調整編研思路，挖掘檔案資訊資源，精心打造反映**發展歷史、人文精神、地方風情、生態建設的專題檔案，為中心工作、經濟發展和領導決策提供高質量的檔案資訊，年底完成《抗戰檔案彙編—**卷》的編輯和印刷成冊工作，啟動《檔案解密》(20xx—20xx專刊)編研工作。

(二)突出重點，繼續加強檔案業務建設。加強監督指導，認真開展20xx年全市檔案工作年檢工作，指導全市100餘家機關、企事業單位完成檔案材料歸檔、保管工作，指導基層檔案室全面開展各項檔案工作，使機關檔案工作更加制度化、規範化和標準化。紮實做好數字檔案館建立“全國示範數字檔案館”工作，力爭順利通過測評驗收。加強檔案法制建設。強化措施，切實開展檔案專項執法檢查活動，嚴肅查處檔案違法行為和違法案件，不斷提高依法履行職責的自覺性和依法治檔工作水平。拓寬渠道加強檔案宣傳教育，結合“6.9”國際檔案日積極開展形式多樣、主題鮮明、內容豐富的檔案宣傳活動，組織實施檔案資料成果展覽、檔案知識現場諮詢，不斷增強全社會檔案意識。加強檔案館愛國主義教育基地建設，提升綜合展示館檔次和接待水平。繼續加強**檔案資訊網宣傳平臺建設，做好檔案資訊的採集和報送，豐富各專欄的版塊內容。

(三)狠抓難點，繼續加強檔案基層基礎建設。一是著力推進檔案館(室)建設標準化建設。做好縣區、鄉鎮(社群)、村(社群)基層基礎檔案工作，以7個標準化檔案工作示範點為引領帶動，逐步改善基層檔案館(室)檔案保管條件，推動基層檔案工作整體發展。幫助解決固鎮縣級新館建設中存在的問題和困難。二是全面加強檔案管理規範化。以“三個體系”建設為核心，提高收、管、用各環節的管理服務水平，加大民生檔案接收力度，為群眾解決問題提供原始憑證。三是總體佈局全市檔案管理資訊化。以市縣分散式數字檔案館為平臺，加快傳統檔案數字化，推進電子檔案歸檔與接收，實現檔案服務網路化。四是逐步提升職業技能專業化。分類、分期、分批培訓基層專兼職檔案員，增強運用現代手段管理檔案的能力，滿足崗位業務需求。五是狠抓安全體系建設。在實體檔案的安全上加大投入，不斷完善消防設施、溫溼度調控設施、防盜報警設施、安全監控設施等安全措施。加強數字化檔案的安全，規範應用計算機加密、防入侵、防病毒技術、電子資訊恢復技術、計算機處理錄音錄影技術等安全技術。積極開展檔案異地異質備份工作，確保數字化檔案絕對安全。

(四)打造亮點，強化檔案服務體系建設。積極服務全市中心工作和民生熱點。全面加強檔案規範化服務，進一步強化便民措施，簡化檔案利用手續，完善檔案“一站式”服務，更好地發揮檔案資訊資源的作用，為人民群眾解決實際難題。積極推進檔案服務創新。探索“異地查檔”模式，進一步提升服務能力。繼續做好檔案查詢視窗接待工作，優化服務環境，完善服務方式，提升服務效率。加強市縣融合，進一步完善異地查詢，提升館際之間檔案資源整合和資訊共享水平。加強部門融合，指導市直部門積極開展檔案數字化加工，做好館際之間、館室之間檔案資訊融合。加強對涉及民生領域的檔案管理工作，確保民生檔案收集完整、資訊齊全、管理規範。

(五)凝聚才智，加強檔案幹部隊伍建設。進一步提升檔案人員業務水平，積極開展檔案工作教育培訓，20xx年，將對全市檔案專兼職人員進行各類檔案法規、檔案業務培訓，不斷提高人員的業務水平;繼續加強黨建工作，通過提高黨性意識進一步提振精氣神，恪盡職守、敬業奉獻，以實幹實績樹立黨員先鋒形象;繼續加強黨風廉政建設，以機關效能建設活動為契機，進一步加強過程監督和考核，形成有效預防機制，切實轉變機關幹部職工工作作風，提高工作效率。注重為廣大幹部職工創造良好的工作、學習和生活環境，鼓勵職工參加市直機關工會組織的各項活動，增強幹部職工凝聚力、戰鬥力，為全市檔案事業又好又快發展提供智力和人才保障，為我市全面邁入全省第一方陣作出應有的貢獻。

各黨支部：

為進一步加強我局黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模範作用，全面建設為民、務實、清廉機關，推進學習型黨組織的建設，根據市直機關黨工委的總體部署和要求，結合實際，特制定20xx年度黨建工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞科學發展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰鬥力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，為我市加快實現“三大目標”提供堅實保障，為確保全年工作任務目標的完成，為我局爭優創先提供組織上的支援與保證。

二、具體工作

(一)紮實抓好黨建的基礎工作

通過學習教育，使黨員素質能夠明顯提高，幹部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。

1、抓好黨組中心組的學習。制定黨組中心組學習計劃，組織黨組中心組成員認真學習黨的，xx屆三中、四全會精神、系列重要講話精神，全面提高黨員領導幹部政治素質。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把黨組中心組的學習，作為加強黨組思想建設的首要任務來抓，以黨組中心組的學習帶動全體黨員和全域性職工的思想政治學習，使我局黨組班子成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰鬥集體。落實班子成員分工負責制，督促指導班子成員全面履行抓基層黨建具體責任。班子成員能自覺反對“四風”、踐行“三嚴三實”要求，全面完成教育實踐活動整改專案。

2、加強黨員幹部隊伍思想政治教育，堅持每週集中學習和“三會一課”制度，加強理論學習，落實各項制度，確保工作執行順暢有序。

堅持“三會一課”制度，保證每月召開一次黨支部委員會，每月召開一次黨小組會，每季度召開一次黨員大會,黨組書記每年至少上一次黨課，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。

召開以“三嚴三實”為主題的黨員領導幹部民主生活會，全體黨員幹部聯絡自身思想和工作實際，對照黨的報告和《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀條規，查詢各自在工作、思想、作風建設等方面存在的問題和困難，提出今後的努力方向。

3、抓好專題學習教育。從4月初開始，用一個月左右時間，在全域性黨員幹部中組織政治紀律和政治規矩專題學習教育活動。

圍繞“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”的主題，通過開展集中教育活動，引導全域性黨員幹部掌握黨的政治紀律、政治規矩的基本內涵和基本要求，深刻領會精神實質，切實將中央“五個必須、五個決不允許”要求落到實處，嚴格執行市紀委各項規定。

(二)切實加強黨員幹部隊伍建設

不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛鍊，努力提高黨員幹部思想政治素質，加強黨員幹部隊伍建設。

1、進一步抓組織健全。加強“學習型、服務型、創新型”黨組織建設。在加強黨員幹部學習的同時，全面打造服務型黨組織。真正做到哪裡有群眾，哪裡就有黨的工作;哪裡有黨員，哪裡就有黨的組織;哪裡有黨的組織，哪裡就有健全的組織生活和堅強的戰鬥力。同時，進一步規範組織管理和黨務工作程式，提高黨務工作者做好黨務工作的能力。

2、進一步抓黨員發展。我局將嚴格按組織程式發展黨員，一是抓好入黨積極分子選拔;二是加強入黨積極分子培育。以加強基層組織建設為切入點，切實增強黨組織生機活力，把好質量關，合格一個，發展一個，不斷髮展，不斷整頓，嚴格按發展程式辦事,確保黨員質量和水平。

3、進一步落實黨建制度。嚴格按照基層組織建設要求，認真落實“三會一課”制度、“主題黨日” 制度、黨員教育培訓制度、組織生活會制度、發展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務公開制度等“七項制度”，使黨組織的生活正常化、規範化、制度化。

4、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。

(三)加強黨風廉政建設，提高黨員幹部的自律意識

紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養和作風養成作為重要內容，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。認真開展黨風廉政建設宣傳月活動。推進談心提醒關愛教育活動。年初與各科室、二級單位負責人簽訂黨風廉政建設責任狀。組織全域性黨員幹部進一步學習《中國共產黨章程》、《黨員幹部處分條例》、《黨員領導幹部廉潔自律若干規定》、《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》等章程、條例、論述，對黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔，對黨員幹部經常進行“嚴明政治紀律和政治規矩”教育，進一步優化黨風。大力開展機關作風整頓，深入查詢機關幹部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節約，嚴禁鋪張浪費現象發生。

(四)深入開展黨組織黨建服務活動

1、深化“城鄉互聯、結對共建”和“共駐共建”活動，加強對聯絡點指導幫扶，指導駐點村抓好教育實踐活動整改落實，幫助解決1個以上重難點問題，興辦1個以上產業致富專案。

2、規範崗位服務。深化黨員示範崗、巾幗建功崗、工人先鋒號、青年文明號“雙崗雙號”建立活動，引導機關事業單位黨員立足本職崗位履職盡責。完善視窗“六亮”服務，組織視窗服務行業深化以亮權力清單、亮審批程式、亮辦事規範、亮幹部身份、亮監督電話、亮群眾評價為主要內容的“六亮”活動，方便基層群眾辦事。

3、拓展志願服務。組織機關事業單位在職黨員到社群報到，開展以認崗位、認親人、認難題，接受社群黨組織評議為主要內容的“三認一評”活動，深化“笑臉”行動、義務潔城、文明勸導、幫難濟困等志願服務。

(五)加強群團組織和精神文明建設，不斷推進機關文化建設

1、緊緊圍繞市委、市政府工作的大局，開展群團組織活動。建立健全工會組織，充分發揮工會會員應有的作用。婦聯組織要大力開展和諧家庭建設活動，在保護婦女權利等方面做好工作。

2、不斷豐富機關文化建設活動內容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示範化。帶頭弘揚社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。在黨的生日和重要節日期間各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業、積極向上、奮發有為的整體氛圍。使機關幹部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。局機關計劃開展乒乓球、象棋，長跑、演講賽等活動，強健機關黨員幹部的體魄，提高機關黨員幹部的團隊精神和凝聚力。

今年機關黨建工作要求高、任務重，我們要在市委的正確領導下，以高度的責任心和狠抓落實的工作作風，服務大局，為推動市經濟社會大發展快發展做出更大貢獻。